Khyber Pakhtunkhwa Oil & Gas Company Limited (KPOGCL), a public sector company operating under the aegis of the Energy & Power Department of the KP Government, has announced significant career opportunities for two pivotal leadership roles: Chief Internal Auditor (CIA) and Chief Financial Officer (CFO). This announcement underscores KPOGCL’s commitment to strengthening its governance, financial oversight, and operational efficiency as it continues its mandate of exploration and production of indigenous hydrocarbons. These positions offer a unique chance for seasoned professionals to contribute to a vital sector of Pakistan’s economy, playing a crucial role in the nation’s energy security and sustainable development. This detailed post will delve into the company’s mandate, the specific requirements for each role, the application process, and the broader implications of these strategic hires.
Understanding KPOGCL’s Mandate and Vision
KPOGCL is a key player in Pakistan’s energy sector, specifically focused on the exploration and production of indigenous hydrocarbons within the province of Khyber Pakhtunkhwa. Its establishment reflects the provincial government’s strategic vision to harness local energy resources, reduce reliance on imported fuels, and contribute to national energy independence. The company’s mandate encompasses a wide range of activities, from geological surveys and seismic data acquisition to drilling, well testing, and ultimately, the commercial production of oil and gas. By developing its own hydrocarbon reserves, KPOGCL aims to generate revenue for the province, create employment opportunities, and stimulate economic growth in the region.
In an industry characterized by high capital intensity, complex technical operations, and stringent regulatory frameworks, robust internal controls and sound financial management are paramount. The recruitment of a Chief Internal Auditor and a Chief Financial Officer at this juncture highlights KPOGCL’s proactive approach to ensuring transparency, accountability, and financial prudence in its operations. These roles are not merely administrative; they are strategic functions that will directly influence the company’s ability to achieve its objectives and maintain the highest standards of corporate governance.
Detailed Breakdown of Vacancies
The advertisement outlines specific qualifications and experience requirements for both positions, reflecting the specialized nature of their responsibilities:
1. Chief Internal Auditor (CIA)
The Chief Internal Auditor is a critical oversight role, responsible for providing independent assurance to the Board of Directors and senior management regarding the effectiveness of risk management, internal controls, and governance processes. This position is vital for safeguarding company assets, ensuring compliance with laws and regulations, and promoting operational efficiency.
- Qualification & Experience:
- The candidate must possess at least five (5) years of relevant audit experience. This foundational experience ensures that the applicant has a practical understanding of auditing principles and methodologies.
- In terms of professional qualifications, the candidate must be one of the following:
- A Member of a recognized body of Professional Accountants (e.g., ICAEW, ACCA, ICAP, etc.). This signifies a comprehensive understanding of accounting standards and ethical practices.
- Certified Internal Auditor (CIA). This globally recognized certification demonstrates expertise in internal audit best practices.
- Certified Fraud Examiner (CFE). This certification indicates specialized knowledge in fraud prevention, detection, and investigation.
- Certified Internal Control Auditor (CICA). This certification focuses on the assessment and improvement of internal control systems.
- A person holding a Master’s degree in Finance recognized by the Higher Education Commission (HEC). This academic qualification provides a strong theoretical background in financial management and analysis.
The combination of audit experience and a specific professional certification or a relevant Master’s degree ensures that the CIA possesses both the practical skills and the theoretical knowledge required to lead the internal audit function effectively. The emphasis on recognized professional bodies and HEC-recognized degrees underscores KPOGCL’s commitment to attracting highly qualified individuals.
2. Chief Financial Officer (CFO)
The Chief Financial Officer is a senior executive responsible for the financial health of the company. This role encompasses financial planning, risk management, record-keeping, and financial reporting. The CFO plays a strategic role in guiding investment decisions, managing capital, and ensuring the long-term financial sustainability of KPOGCL’s exploration and production activities.
- Qualification & Experience:
- The candidate must be a Member of a recognized body of professional accountants with at least five (05) years of relevant experience. This pathway is ideal for chartered accountants or equivalent professionals who have a strong foundation in financial reporting, taxation, and corporate finance.
- Alternatively, a person holding a Master’s degree in Finance from a university recognized by the Higher Education Commission (HEC) with at least ten (10) years of relevant experience. This option caters to finance professionals with extensive practical experience who may not hold a professional accounting body membership but possess a strong academic background and significant industry exposure.
The dual qualification pathway for the CFO role indicates KPOGCL’s flexibility in attracting talent from both professional accounting and broader finance backgrounds, provided they possess the requisite experience and expertise to manage the company’s complex financial operations.
General Conditions and Application Process
The advertisement also outlines several general conditions and the application process to ensure a fair and transparent recruitment drive:
- Online Application: All applications must be submitted online through the dedicated career portal: www.kpogcl.com.pk/career. This digital approach streamlines the application process and ensures efficient data management. The job description for both positions can also be downloaded from this website, providing applicants with detailed insights into the roles before applying.
- Salary and Benefits: The salary package, perks, and privileges will be determined on the basis of the qualifications and relevant experience of the selected candidates. This indicates a competitive remuneration structure designed to attract top-tier talent in the oil and gas sector.
- Age Limit: The maximum age of the candidate should not be more than 55 years on the closing date of the advertisement. This ensures that the company brings in experienced professionals while maintaining a reasonable age profile for leadership roles.
- Shortlisting: Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. This is a standard practice to manage the volume of applications and focus on the most promising candidates.
- Document Verification: Original documents, CNIC (Computerized National Identity Card), and attested copies of all relevant documents will be required during the interview. This step is crucial for verifying the authenticity of credentials and ensuring a robust selection process.
- No TA/DA: No Travel Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be admissible for the interview. Applicants are expected to bear their own travel and accommodation expenses.
- KPOGCL’s Discretion: KPOGCL reserves the right to fill or cancel the advertised positions. This clause provides the company with the necessary flexibility to adapt to unforeseen circumstances or changes in organizational needs.
- Application Deadline: The last date for submission of applications is 08-Jun-2025. Prospective candidates are strongly advised to submit their applications well in advance to avoid any last-minute technical glitches or delays.
- Equal Opportunity Employer: KPOGCL explicitly states that it is an equal opportunity employer. This commitment to diversity and inclusion ensures that all qualified individuals, regardless of their background, are encouraged to apply and are considered based on merit.
- Zero Tolerance to Corruption: The advertisement prominently features “Zero Tolerance to Corruption.” This declaration underscores KPOGCL’s unwavering commitment to ethical governance, transparency, and accountability in all its operations, including the recruitment process. It serves as a strong deterrent against any illicit practices and reinforces the company’s dedication to maintaining the highest standards of integrity.
Strategic Implications of These Hires
The recruitment of a Chief Internal Auditor and a Chief Financial Officer at KPOGCL carries significant strategic implications for the company and the broader energy sector in Khyber Pakhtunkhwa:
- Enhanced Corporate Governance: The CIA will play a crucial role in strengthening KPOGCL’s corporate governance framework by ensuring robust internal controls, effective risk management, and compliance with regulatory requirements. This will build trust among stakeholders, including the government, investors, and the public.
- Financial Prudence and Sustainability: The CFO will be instrumental in ensuring the financial health and sustainability of KPOGCL’s operations. This includes strategic financial planning, efficient capital allocation, and transparent financial reporting, all of which are vital for attracting further investment and managing the inherent financial risks of the oil and gas industry.
- Operational Efficiency: Both roles, through their respective functions, will contribute to improving operational efficiency. The CIA will identify areas for process improvement and cost optimization through audit findings, while the CFO will ensure that financial resources are utilized effectively to support core exploration and production activities.
- Attracting Investment: A strong financial management team and robust internal audit function are key indicators for potential investors. By strengthening these areas, KPOGCL enhances its attractiveness as a reliable and well-governed entity, which is crucial for securing the significant capital required for hydrocarbon exploration and development.
- Contribution to National Energy Security: Ultimately, the effective functioning of KPOGCL, supported by strong leadership in internal audit and finance, contributes directly to Pakistan’s national energy security by maximizing the exploration and production of indigenous hydrocarbon resources. This reduces the country’s reliance on costly imports and stabilizes the energy supply.
Conclusion
The vacancies for Chief Internal Auditor and Chief Financial Officer at Khyber Pakhtunkhwa Oil & Gas Company Limited represent compelling opportunities for highly qualified and experienced professionals to join a dynamic public sector entity at the forefront of Pakistan’s energy sector. These roles are critical for ensuring sound governance, financial integrity, and operational excellence, all of which are essential for KPOGCL to fulfill its mandate of exploring and producing indigenous hydrocarbons. The company’s commitment to equal opportunity and zero tolerance for corruption further enhances the appeal of these positions. Prospective candidates with the requisite qualifications and a passion for contributing to Pakistan’s energy future are strongly encouraged to apply before the deadline of June 08, 2025, and become part of a team dedicated to national development.
کے پی او جی سی ایل میں کیریئر کے مواقع: چیف انٹرنل آڈیٹر اور چیف فنانشل آفیسر (اردو)
خیبر پختونخوا آئل اینڈ گیس کمپنی لمیٹڈ (کے پی او جی سی ایل)، جو خیبر پختونخوا حکومت کے توانائی و بجلی کے شعبے کے زیرِ انتظام ایک پبلک سیکٹر کمپنی ہے، نے دو اہم قائدانہ کرداروں: چیف انٹرنل آڈیٹر (سی آئی اے) اور چیف فنانشل آفیسر (سی ایف او) کے لیے اہم کیریئر کے مواقع کا اعلان کیا ہے۔ یہ اعلان کے پی او جی سی ایل کے اپنے انتظام، مالیاتی نگرانی، اور آپریشنل کارکردگی کو مضبوط بنانے کے عزم کو اجاگر کرتا ہے کیونکہ یہ مقامی ہائیڈرو کاربنز کی تلاش اور پیداوار کے اپنے مینڈیٹ کو جاری رکھے ہوئے ہے۔ یہ عہدے تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے پاکستان کی معیشت کے ایک اہم شعبے میں حصہ ڈالنے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتے ہیں، جو ملک کی توانائی کی حفاظت اور پائیدار ترقی میں ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ یہ تفصیلی پوسٹ کمپنی کے مینڈیٹ، ہر کردار کے لیے مخصوص ضروریات، درخواست کے عمل، اور ان اسٹریٹجک بھرتیوں کے وسیع تر مضمرات پر روشنی ڈالے گی۔
کے پی او جی سی ایل کے مینڈیٹ اور وژن کو سمجھنا
کے پی او جی سی ایل پاکستان کے توانائی کے شعبے میں ایک اہم کھلاڑی ہے، جو خاص طور پر خیبر پختونخوا صوبے کے اندر مقامی ہائیڈرو کاربنز کی تلاش اور پیداوار پر مرکوز ہے۔ اس کا قیام صوبائی حکومت کے مقامی توانائی کے وسائل کو بروئے کار لانے، درآمدی ایندھن پر انحصار کم کرنے، اور قومی توانائی کی آزادی میں حصہ ڈالنے کے اسٹریٹجک وژن کی عکاسی کرتا ہے۔ کمپنی کا مینڈیٹ سرگرمیوں کی ایک وسیع رینج پر مشتمل ہے، جس میں جیولوجیکل سروے اور سیسمک ڈیٹا حاصل کرنے سے لے کر ڈرلنگ، کنویں کی جانچ، اور بالآخر، تیل اور گیس کی تجارتی پیداوار شامل ہے۔ اپنی ہائیڈرو کاربن کے ذخائر کو ترقی دے کر، کے پی او جی سی ایل کا مقصد صوبے کے لیے آمدنی پیدا کرنا، روزگار کے مواقع پیدا کرنا، اور خطے میں اقتصادی ترقی کو متحرک کرنا ہے۔
ایک ایسی صنعت میں جو زیادہ سرمائے کی شدت، پیچیدہ تکنیکی کارروائیوں، اور سخت ریگولیٹری فریم ورک کی خصوصیت رکھتی ہے، مضبوط اندرونی کنٹرول اور ٹھوس مالیاتی انتظام انتہائی اہم ہیں۔ اس موڑ پر چیف انٹرنل آڈیٹر اور چیف فنانشل آفیسر کی بھرتی کے پی او جی سی ایل کے اپنے آپریشنز میں شفافیت، احتساب، اور مالیاتی احتیاط کو یقینی بنانے کے لیے فعال نقطہ نظر کو اجاگر کرتی ہے۔ یہ کردار صرف انتظامی نہیں ہیں؛ یہ اسٹریٹجک افعال ہیں جو کمپنی کے اپنے مقاصد کو حاصل کرنے اور کارپوریٹ گورننس کے اعلیٰ ترین معیار کو برقرار رکھنے کی صلاحیت کو براہ راست متاثر کریں گے۔
آسامیوں کا تفصیلی جائزہ
اشتہار میں دونوں عہدوں کے لیے مخصوص قابلیت اور تجربے کی ضروریات بیان کی گئی ہیں، جو ان کی ذمہ داریوں کی خصوصی نوعیت کی عکاسی کرتی ہیں:
1. چیف انٹرنل آڈیٹر (سی آئی اے)
چیف انٹرنل آڈیٹر ایک اہم نگرانی کا کردار ہے، جو رسک مینجمنٹ، اندرونی کنٹرولز، اور گورننس کے عمل کی تاثیر کے حوالے سے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور سینئر مینجمنٹ کو آزادانہ یقین دہانی فراہم کرنے کا ذمہ دار ہے۔ یہ عہدہ کمپنی کے اثاثوں کی حفاظت، قوانین اور ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانے، اور آپریشنل کارکردگی کو فروغ دینے کے لیے اہم ہے۔
- قابلیت اور تجربہ:
- امیدوار کے پاس کم از کم پانچ (5) سال کا متعلقہ آڈٹ کا تجربہ ہونا چاہیے۔ یہ بنیادی تجربہ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ درخواست دہندہ کو آڈیٹنگ کے اصولوں اور طریقہ کار کی عملی سمجھ ہو۔
- پیشہ ورانہ قابلیت کے لحاظ سے، امیدوار مندرجہ ذیل میں سے ایک ہونا چاہیے:
- پیشہ ورانہ اکاؤنٹنٹس کے ایک تسلیم شدہ ادارے کا رکن (مثلاً، ICAEW، ACCA، ICAP، وغیرہ)۔ یہ اکاؤنٹنگ کے معیارات اور اخلاقی طریقوں کی جامع سمجھ کو ظاہر کرتا ہے۔
- سرٹیفائیڈ انٹرنل آڈیٹر (CIA)۔ یہ عالمی سطح پر تسلیم شدہ سرٹیفیکیشن اندرونی آڈٹ کے بہترین طریقوں میں مہارت کا مظاہرہ کرتا ہے۔
- سرٹیفائیڈ فراڈ ایگزامینر (CFE)۔ یہ سرٹیفیکیشن فراڈ کی روک تھام، پتہ لگانے، اور تحقیقات میں خصوصی علم کی نشاندہی کرتا ہے۔
- سرٹیفائیڈ انٹرنل کنٹرول آڈیٹر (CICA)۔ یہ سرٹیفیکیشن اندرونی کنٹرول سسٹم کی تشخیص اور بہتری پر مرکوز ہے۔
- ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے تسلیم شدہ فنانس میں ماسٹر کی ڈگری رکھنے والا شخص۔ یہ تعلیمی قابلیت مالیاتی انتظام اور تجزیہ میں ایک مضبوط نظریاتی پس منظر فراہم کرتی ہے۔
آڈٹ کے تجربے اور ایک مخصوص پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن یا متعلقہ ماسٹر کی ڈگری کا امتزاج اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ سی آئی اے کے پاس اندرونی آڈٹ کے فنکشن کو مؤثر طریقے سے سنبھالنے کے لیے عملی مہارتیں اور نظریاتی علم دونوں موجود ہوں۔ تسلیم شدہ پیشہ ورانہ اداروں اور HEC سے تسلیم شدہ ڈگریوں پر زور کے پی او جی سی ایل کے اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد کو راغب کرنے کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔
2. چیف فنانشل آفیسر (سی ایف او)
چیف فنانشل آفیسر کمپنی کی مالی صحت کا ذمہ دار ایک سینئر ایگزیکٹو ہے۔ اس کردار میں مالیاتی منصوبہ بندی، رسک مینجمنٹ، ریکارڈ کیپنگ، اور مالیاتی رپورٹنگ شامل ہے۔ سی ایف او سرمایہ کاری کے فیصلوں کی رہنمائی، سرمائے کا انتظام، اور کے پی او جی سی ایل کی تلاش اور پیداوار کی سرگرمیوں کی طویل مدتی مالیاتی پائیداری کو یقینی بنانے میں ایک اسٹریٹجک کردار ادا کرتا ہے۔
- قابلیت اور تجربہ:
- امیدوار پیشہ ورانہ اکاؤنٹنٹس کے ایک تسلیم شدہ ادارے کا رکن ہونا چاہیے جس کے پاس کم از کم پانچ (05) سال کا متعلقہ تجربہ ہو۔ یہ راستہ چارٹرڈ اکاؤنٹنٹس یا مساوی پیشہ ور افراد کے لیے مثالی ہے جن کے پاس مالیاتی رپورٹنگ، ٹیکسیشن، اور کارپوریٹ فنانس میں ایک مضبوط بنیاد ہے۔
- متبادل کے طور پر، ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے فنانس میں ماسٹر کی ڈگری رکھنے والا شخص جس کے پاس کم از کم دس (10) سال کا متعلقہ تجربہ ہو۔ یہ آپشن مالیاتی پیشہ ور افراد کے لیے ہے جن کے پاس وسیع عملی تجربہ ہے جو شاید پیشہ ورانہ اکاؤنٹنگ باڈی کی رکنیت نہ رکھتے ہوں لیکن ان کے پاس ایک مضبوط تعلیمی پس منظر اور نمایاں صنعت کا تجربہ ہو۔
سی ایف او کے کردار کے لیے دوہری قابلیت کا راستہ کے پی او جی سی ایل کی پیشہ ورانہ اکاؤنٹنگ اور وسیع تر مالیاتی پس منظر دونوں سے ہنر کو راغب کرنے میں لچک کی نشاندہی کرتا ہے، بشرطیکہ ان کے پاس کمپنی کے پیچیدہ مالیاتی کارروائیوں کو منظم کرنے کے لیے مطلوبہ تجربہ اور مہارت ہو۔
عمومی شرائط اور درخواست کا عمل
اشتہار میں ایک منصفانہ اور شفاف بھرتی مہم کو یقینی بنانے کے لیے کئی عمومی شرائط اور درخواست کا عمل بھی بیان کیا گیا ہے:
- آن لائن درخواست: تمام درخواستیں وقف شدہ کیریئر پورٹل: www.kpogcl.com.pk/career کے ذریعے آن لائن جمع کرائی جانی چاہئیں۔ یہ ڈیجیٹل نقطہ نظر درخواست کے عمل کو ہموار کرتا ہے اور موثر ڈیٹا مینجمنٹ کو یقینی بناتا ہے۔ دونوں عہدوں کے لیے جاب ڈسکرپشن بھی اس ویب سائٹ سے ڈاؤن لوڈ کی جا سکتی ہے، جو درخواست دہندگان کو درخواست دینے سے پہلے کرداروں کے بارے میں تفصیلی بصیرت فراہم کرتی ہے۔
- تنخواہ اور فوائد: تنخواہ کا پیکیج، مراعات، اور سہولیات منتخب امیدواروں کی قابلیت اور متعلقہ تجربے کی بنیاد پر طے کی جائیں گی۔ یہ تیل اور گیس کے شعبے میں اعلیٰ درجے کے ہنر کو راغب کرنے کے لیے ڈیزائن کردہ ایک مسابقتی معاوضے کے ڈھانچے کی نشاندہی کرتا ہے۔
- عمر کی حد: امیدوار کی زیادہ سے زیادہ عمر اشتہار کی آخری تاریخ پر 55 سال سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔ یہ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ کمپنی قائدانہ کرداروں کے لیے ایک معقول عمر کا پروفائل برقرار رکھتے ہوئے تجربہ کار پیشہ ور افراد کو شامل کرے۔
- شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے انٹرویو کے لیے رابطہ کیا جائے گا۔ یہ درخواستوں کے حجم کو منظم کرنے اور سب سے زیادہ امید افزا امیدواروں پر توجہ مرکوز کرنے کا ایک معیاری عمل ہے۔
- دستاویزات کی تصدیق: انٹرویو کے دوران اصل دستاویزات، سی این آئی سی (کمپیوٹرائزڈ قومی شناختی کارڈ)، اور تمام متعلقہ دستاویزات کی تصدیق شدہ کاپیاں درکار ہوں گی۔ یہ قدم اسناد کی صداقت کی تصدیق اور ایک مضبوط انتخابی عمل کو یقینی بنانے کے لیے اہم ہے۔
- کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں: انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس (TA) یا یومیہ الاؤنس (DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔ درخواست دہندگان سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ اپنے سفر اور رہائش کے اخراجات خود برداشت کریں گے۔
- کے پی او جی سی ایل کی صوابدید: کے پی او جی سی ایل کو مشتہر شدہ آسامیوں کو پُر کرنے یا منسوخ کرنے کا حق حاصل ہے۔ یہ شق کمپنی کو غیر متوقع حالات یا تنظیمی ضروریات میں تبدیلیوں کے مطابق ڈھالنے کے لیے ضروری لچک فراہم کرتی ہے۔
- درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ 08 جون 2025 ہے۔ ممکنہ امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ کسی بھی آخری لمحے کی تکنیکی خرابیوں یا تاخیر سے بچنے کے لیے وقت سے پہلے اپنی درخواستیں جمع کرائیں۔
- مساوی مواقع فراہم کرنے والا ادارہ: کے پی او جی سی ایل واضح طور پر بیان کرتا ہے کہ یہ ایک مساوی مواقع فراہم کرنے والا ادارہ ہے۔ تنوع اور شمولیت کے لیے یہ عزم اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ تمام اہل افراد، چاہے ان کا پس منظر کچھ بھی ہو، درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے اور میرٹ کی بنیاد پر ان پر غور کیا جاتا ہے۔
- کرپشن کے لیے زیرو ٹولرنس: اشتہار میں نمایاں طور پر “کرپشن کے لیے زیرو ٹولرنس” کا ذکر کیا گیا ہے۔ یہ اعلان کے پی او جی سی ایل کے اپنے تمام آپریشنز بشمول بھرتی کے عمل میں اخلاقی حکمرانی، شفافیت اور احتساب کے غیر متزلزل عزم کو اجاگر کرتا ہے۔ یہ کسی بھی غیر قانونی طریقوں کے خلاف ایک مضبوط روک تھام کے طور پر کام کرتا ہے اور کمپنی کی دیانتداری کے اعلیٰ ترین معیار کو برقرار رکھنے کی لگن کو تقویت دیتا ہے۔
ان بھرتیوں کے اسٹریٹجک مضمرات
کے پی او جی سی ایل میں چیف انٹرنل آڈیٹر اور چیف فنانشل آفیسر کی بھرتی کمپنی اور خیبر پختونخوا میں وسیع تر توانائی کے شعبے کے لیے اہم اسٹریٹجک مضمرات رکھتی ہے:
- بہتر کارپوریٹ گورننس: سی آئی اے مضبوط اندرونی کنٹرولز، مؤثر رسک مینجمنٹ، اور ریگولیٹری ضروریات کی تعمیل کو یقینی بنا کر کے پی او جی سی ایل کے کارپوریٹ گورننس فریم ورک کو مضبوط بنانے میں ایک اہم کردار ادا کرے گا۔ یہ اسٹیک ہولڈرز، بشمول حکومت، سرمایہ کاروں، اور عوام کے درمیان اعتماد پیدا کرے گا۔
- مالیاتی احتیاط اور پائیداری: سی ایف او کے پی او جی سی ایل کے آپریشنز کی مالی صحت اور پائیداری کو یقینی بنانے میں اہم کردار ادا کرے گا۔ اس میں اسٹریٹجک مالیاتی منصوبہ بندی، موثر سرمایہ مختص، اور شفاف مالیاتی رپورٹنگ شامل ہے، یہ سب ہائیڈرو کاربن کی تلاش اور پیداوار کی سرگرمیوں کے موروثی مالیاتی خطرات کو منظم کرنے اور مزید سرمایہ کاری کو راغب کرنے کے لیے اہم ہیں۔
- آپریشنل کارکردگی: دونوں کردار، اپنے متعلقہ افعال کے ذریعے، آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے میں معاون ہوں گے۔ سی آئی اے آڈٹ کے نتائج کے ذریعے عمل کی بہتری اور لاگت کی اصلاح کے شعبوں کی نشاندہی کرے گا، جبکہ سی ایف او اس بات کو یقینی بنائے گا کہ مالی وسائل کو بنیادی تلاش اور پیداوار کی سرگرمیوں کی حمایت کے لیے مؤثر طریقے سے استعمال کیا جائے۔
- سرمایہ کاری کو راغب کرنا: ایک مضبوط مالیاتی انتظام کی ٹیم اور مضبوط اندرونی آڈٹ فنکشن ممکنہ سرمایہ کاروں کے لیے اہم اشارے ہیں۔ ان شعبوں کو مضبوط بنا کر، کے پی او جی سی ایل ایک قابل اعتماد اور اچھی طرح سے منظم ادارے کے طور پر اپنی کشش کو بڑھاتا ہے، جو ہائیڈرو کاربن کی تلاش اور ترقی کے لیے درکار اہم سرمائے کو حاصل کرنے کے لیے اہم ہے۔
- قومی توانائی کی حفاظت میں حصہ: بالآخر، کے پی او جی سی ایل کا مؤثر کام، اندرونی آڈٹ اور فنانس میں مضبوط قیادت کے ذریعے، مقامی ہائیڈرو کاربن کے وسائل کی تلاش اور پیداوار کو زیادہ سے زیادہ کر کے پاکستان کی قومی توانائی کی حفاظت میں براہ راست حصہ ڈالتا ہے۔ یہ ملک کی مہنگی درآمدات پر انحصار کو کم کرتا ہے اور توانائی کی فراہمی کو مستحکم کرتا ہے۔
نتیجہ
خیبر پختونخوا آئل اینڈ گیس کمپنی لمیٹڈ میں چیف انٹرنل آڈیٹر اور چیف فنانشل آفیسر کی آسامیاں انتہائی اہل اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے پاکستان کے توانائی کے شعبے میں سب سے آگے ایک متحرک پبلک سیکٹر ادارے میں شامل ہونے کے لیے پرکشش مواقع کی نمائندگی کرتی ہیں۔ یہ کردار ٹھوس انتظام، مالیاتی دیانتداری، اور آپریشنل بہترین کارکردگی کو یقینی بنانے کے لیے اہم ہیں، یہ سب کے پی او جی سی ایل کے مقامی ہائیڈرو کاربنز کی تلاش اور پیداوار کے مینڈیٹ کو پورا کرنے کے لیے ضروری ہیں۔ کمپنی کا مساوی مواقع اور کرپشن کے لیے زیرو ٹولرنس کا عزم ان عہدوں کی اپیل کو مزید بڑھاتا ہے۔ مطلوبہ قابلیت اور پاکستان کے توانائی کے مستقبل میں حصہ ڈالنے کے جذبے کے ساتھ ممکنہ امیدواروں کو سختی سے ترغیب دی جاتی ہے کہ وہ 08 جون 2025 کی آخری تاریخ سے پہلے درخواست دیں، اور قومی ترقی کے لیے وقف ٹیم کا حصہ بنیں۔