COMMECS Educational Trust (CET), a distinguished not-for-profit organization dedicated to serving the cause of education since its inception in 1988, is currently seeking passionate and visionary individuals to join their leadership team at COMMECS COLLEGE in Karachi. This is an exceptional opportunity for experienced academic professionals to play a pivotal role in shaping the future of education at a college undergoing significant transformation and poised for substantial growth. If you are a seasoned educator with a proven track record in academic leadership and a commitment to fostering excellence, innovation, and student success, COMMECS COLLEGE invites you to explore these exciting career opportunities.
COMMECS Educational Trust has a long-standing reputation for its unwavering dedication to providing quality education. COMMECS COLLEGE, under its management, stands as a testament to this commitment, striving to create an environment where students can thrive academically, develop essential skills, and prepare for future success. As the college embarks on a journey of significant transformation, aimed at enhancing the overall academic experience and outcomes, the need for strong and visionary educational leaders is paramount. This post will delve into the details of the leadership positions currently available at COMMECS COLLEGE, outlining the responsibilities, qualifications, and experience required for each role.
Lead the Way: Key Educational Leadership Positions Available
COMMECS COLLEGE is currently seeking applications for the following key educational leadership positions:
- Dean Academic Affairs: This is a senior leadership role responsible for overseeing all academic operations of COMMECS COLLEGE. The Dean Academic Affairs will be instrumental in leading and managing transformation initiatives aimed at elevating the overall academic experience and student outcomes. This role requires a visionary leader who can foster a culture of academic excellence and innovation. The incumbent will also be responsible for overseeing the growth in the number of students and campuses, as well as the addition of new academic verticals, as the college aspires to expand its footprint. Key Responsibilities Include:
- Providing strategic leadership in refining the academic curriculum, ensuring alignment with institutional goals, accreditation standards, and interdisciplinary experiential learning.
- Overseeing faculty recruitment, development, and evaluation.
- Promoting the integration of technology and innovative teaching methods in the classroom.
- Developing and implementing strategies to enhance student placement in universities and careers.
- Building partnerships with universities, industry leaders, and other stakeholders.
- Ensuring accreditation and regulatory compliance of all academic programs.
- Designing and overseeing programs for developing entrepreneurship and freelancing skills in students.
- Master’s or PhD in Educational Leadership, IT, Business, or a related field.
- Minimum of 10 years of experience with a proven track record in academic leadership.
- University-level professorship with administrative responsibilities is highly preferred.
- Strong understanding of curriculum development, faculty development, and student placement processes.
- Excellent organizational, communication, and interpersonal skills.
- Demonstrated ability to lead and manage change in a dynamic environment.
- Commitment to fostering a diverse and inclusive academic community.
- Associate Dean Core Curriculum: This role will be responsible for overseeing the development, implementation, and continuous improvement of the core curriculum at COMMECS COLLEGE. The Associate Dean Core Curriculum will work closely with faculty, department heads, and academic leadership to ensure that core courses align with institutional goals, accreditation standards, and student learning outcomes. Key Responsibilities Include:
- Providing strategic leadership in refining the core curriculum, ensuring alignment with institutional goals, accreditation standards, and interdisciplinary experiential learning.
- Overseeing the design, delivery, and assessment of core courses, ensuring academic rigor, innovative teaching, and compliance with accreditation standards.
- Promoting the use of modern teaching methodologies and AI-driven assessment tools.
- Supporting faculty in course development, providing professional training on core curriculum best practices, and fostering interdisciplinary collaboration.
- Developing in students analytical and reasoning skills, strengthening written, verbal, and digital communication, and promoting awareness of social, cultural, and ethical issues.
- Ensuring that the core curriculum helps students succeed by addressing their concerns.
- Ensuring compliance with accreditation requirements by staying updated, preparing reports, and maintaining academic standards.
- Master’s or PhD in Education, Computer Science, Mathematics, or a related field.
- Minimum of 7-10 years of proven experience in college/A level curriculum development and academic leadership.
- Experience in developing and implementing general education/core curriculum programs and assessment.
- Knowledge of innovative teaching methods including digital and experiential learning.
- Familiarity with data-driven assessment and curriculum evaluation techniques.
- Excellent leadership, organizational, communication, and problem-solving skills.
- Demonstrated ability to lead and manage change in a dynamic environment.
- Associate Dean Skills Development: This critical role will focus on enhancing students’ foundational skills in their first year and ensuring their preparedness for placement tests in their second year. The Associate Dean Skills Development will oversee skill development programs in Computer Science and other emerging disciplines, equipping students with essential technical and analytical competencies. Key Responsibilities Include:
- Developing strategies to improve students’ performance in standardized tests required for university placements or professional certifications.
- Train faculty on best practices for teaching foundational, technical, and analytical skills.
- Develop in students analytical and reasoning skills, strengthen written, verbal, and digital communication, and promote awareness of social, cultural, and ethical issues.
- Ensuring that all skill development programs comply with institutional and accreditation standards.
- Fostering partnerships with external organizations, certification bodies, and industry leaders to enhance student learning opportunities.
- Developing students in entrepreneurship, freelancing, and future work trends.
- Master’s or PhD in Education, Computer Science, Mathematics, or a related field.
- Minimum of 7-10 years of experience in academic leadership, skill development, or student placement initiatives.
- Proven experience in curriculum development, faculty training, skills assessment, and training.
- Strong understanding of emerging trends in Computer Science, placement tests, and skill-based education models.
- Excellent leadership, organizational, communication, and problem-solving skills.
- Proven expertise in digital skills and employability trends.
- Experience in integrating technology-driven learning (AI, digital tools) for skills enhancement.
About COMMECS Educational Trust and College: A Legacy of Educational Excellence
COMMECS Educational Trust (CET) has been a beacon of educational service since 1988, operating as a not-for-profit organization with a deep commitment to nurturing young minds and fostering academic growth. COMMECS COLLEGE, managed by CET, embodies this vision by providing a high-quality educational experience that prepares students for future challenges and opportunities. The college is dedicated to academic rigor, innovative teaching methodologies, and the holistic development of its students. As COMMECS COLLEGE embarks on a new phase of expansion and enhancement, it seeks dynamic leaders who can contribute to its mission of providing exceptional education and shaping the next generation of leaders and professionals.
Why Choose a Leadership Role at COMMECS COLLEGE?
Joining the leadership team at COMMECS COLLEGE offers a unique opportunity to make a significant impact on the lives of students and the future of education:
- Shape Academic Transformation: You will be at the forefront of driving positive changes and enhancements in the academic programs and overall student experience.
- Foster Innovation and Excellence: You will have the platform to cultivate a culture of innovation in teaching and learning, promoting academic excellence among faculty and students.
- Lead and Mentor Faculty: You will play a crucial role in the recruitment, development, and evaluation of faculty, guiding and mentoring them to achieve their full potential.
- Enhance Student Success: Your leadership will directly contribute to improving student outcomes, enhancing their placement prospects, and equipping them with the skills needed for future success.
- Collaborative Environment: You will work alongside a dedicated team of educators and administrators who are passionate about education and committed to the college’s mission.
- Growth Opportunities: As COMMECS COLLEGE expands its footprint and academic offerings, you will have opportunities for professional growth and advancement within the organization.
How to Apply and Become a Leader at COMMECS COLLEGE:
If you are a highly motivated and experienced academic professional who is passionate about educational leadership and believes you possess the qualifications and experience to excel in one of these roles, COMMECS Educational Trust encourages you to apply.
Interested candidates are requested to email their updated Curriculum Vitae (CV) along with a recent photograph to jobs@cet.edu.pk at the earliest, but no later than April 10, 2025. Please ensure that the subject line of your email clearly indicates the position you are applying for.
Salary and Benefits: COMMECS Educational Trust offers a competitive salary and benefits package commensurate with experience and prevailing market standards. This includes medical benefits through Takaful and a Provident Fund, ensuring the well-being and financial security of its employees.
In Conclusion: Lead the Change, Shape the Future
These educational leadership positions at COMMECS COLLEGE in Karachi represent a remarkable opportunity for experienced academics to take on challenging and rewarding roles in a dynamic and growing institution. If you are a visionary leader with a passion for education and a proven ability to drive academic excellence, we encourage you to apply. Join COMMECS Educational Trust in its mission to shape the future of education and empower the next generation of leaders.
تعلیم کے مستقبل کو تشکیل دیں: کامرس کالج، کراچی میں قیادت کے مواقع
کامرس ایجوکیشنل ٹرسٹ (سی ای ٹی)، ایک ممتاز غیر منافع بخش تنظیم جو 1988 سے تعلیم کی خدمت کے لیے وقف ہے، اس وقت کراچی میں کامرس کالج میں اپنی لیڈرشپ ٹیم میں شامل ہونے کے لیے پرجوش اور دور اندیش افراد کی تلاش میں ہے۔ یہ تجربہ کار تعلیمی پیشہ ور افراد کے لیے ایک غیر معمولی موقع ہے کہ وہ ایک ایسے کالج میں تعلیم کے مستقبل کو تشکیل دینے میں اہم کردار ادا کریں جو اہم تبدیلی سے گزر رہا ہے اور نمایاں ترقی کے لیے تیار ہے۔ اگر آپ تعلیمی قیادت میں ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ کے حامل ایک تجربہ کار معلم ہیں اور فضیلت، جدت اور طلباء کی کامیابی کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہیں، تو کامرس کالج آپ کو ان دلچسپ کیریئر کے مواقع کو تلاش کرنے کی دعوت دیتا ہے۔
کامرس ایجوکیشنل ٹرسٹ کو معیاری تعلیم کی فراہمی کے لیے اپنی غیر متزلزل لگن کے لیے ایک طویل عرصے سے شہرت حاصل ہے۔ اس کے زیر انتظام کامرس کالج اس عزم کا مظہر ہے، جو ایک ایسا ماحول پیدا کرنے کی کوشش کرتا ہے جہاں طلباء تعلیمی طور پر ترقی کر سکیں، ضروری مہارتیں پیدا کر سکیں اور مستقبل کی کامیابی کے لیے تیاری کر سکیں۔ چونکہ کالج مجموعی تعلیمی تجربے اور نتائج کو بہتر بنانے کے مقصد سے اہم تبدیلی کے سفر پر گامزن ہے، اس لیے مضبوط اور دور اندیش تعلیمی رہنماؤں کی ضرورت سب سے اہم ہے۔ یہ پوسٹ اس وقت کامرس کالج میں دستیاب قیادت کے عہدوں کی تفصیلات پر روشنی ڈالے گی، جس میں ہر کردار کے لیے درکار ذمہ داریوں، قابلیتوں اور تجربے کا خاکہ پیش کیا جائے گا۔
راہنمائی کریں: دستیاب اہم تعلیمی قیادت کے عہدے
کامرس کالج اس وقت کراچی میں درج ذیل اہم تعلیمی قیادت کے عہدوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے:
- ڈین اکیڈمک افیئرز: یہ ایک سینئر لیڈرشپ کا کردار ہے جو کامرس کالج کے تمام تعلیمی کاموں کی نگرانی کا ذمہ دار ہے۔ ڈین اکیڈمک افیئرز مجموعی تعلیمی تجربے اور طلباء کے نتائج کو بہتر بنانے کے مقصد سے تبدیلی کے اقدامات کی قیادت اور انتظام کرنے میں اہم کردار ادا کریں گے۔ اس کردار کے لیے ایک دور اندیش رہنما کی ضرورت ہے جو تعلیمی فضیلت اور جدت کا کلچر پروان چڑھائے۔ موجودہ عہدہ دار طلباء اور کیمپس کی تعداد میں اضافے کے ساتھ ساتھ نئے تعلیمی شعبوں کے اضافے کی نگرانی کا بھی ذمہ دار ہوگا، کیونکہ کالج اپنے اثر و رسوخ کو بڑھانے کی خواہش رکھتا ہے۔ اہم ذمہ داریوں میں شامل ہیں:
- تعلیمی نصاب کو بہتر بنانے میں اسٹریٹجک قیادت فراہم کرنا، ادارہ جاتی اہداف، ایکریڈیٹیشن کے معیارات اور بین الضابطہ تجرباتی تعلیم کے ساتھ ہم آہنگی کو یقینی بنانا۔
- فیکلٹی کی بھرتی، ترقی اور تشخیص کی نگرانی کرنا۔
- کلاس روم میں ٹیکنالوجی اور جدید تدریسی طریقوں کے انضمام کو فروغ دینا۔
- یونیورسٹیوں اور کیریئر میں طلباء کی جگہ کا تعین بہتر بنانے کے لیے حکمت عملی تیار کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا۔
- یونیورسٹیوں، صنعت کے رہنماؤں اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ شراکت داری قائم کرنا۔
- تمام تعلیمی پروگراموں کی ایکریڈیٹیشن اور ریگولیٹری تعمیل کو یقینی بنانا۔
- طلباء میں انٹرپرینیورشپ اور فری لانسنگ کی مہارتیں پیدا کرنے کے لیے پروگرام ڈیزائن کرنا اور ان کی نگرانی کرنا۔
- ایجوکیشنل لیڈرشپ، آئی ٹی، بزنس، یا متعلقہ شعبے میں ماسٹرز یا پی ایچ ڈی۔
- تعلیمی قیادت میں ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ کے ساتھ کم از کم 10 سال کا تجربہ۔
- انتظامی ذمہ داریوں کے ساتھ یونیورسٹی سطح کی پروفیسر شپ کو ترجیح دی جاتی ہے۔
- نصاب کی تیاری، فیکلٹی کی ترقی اور طلباء کی جگہ کا تعین کے عمل کی مضبوط سمجھ بوجھ۔
- بہترین تنظیمی، مواصلاتی اور باہمی مہارتیں۔
- متحرک ماحول میں تبدیلی کی قیادت اور انتظام کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت۔
- متنوع اور جامع تعلیمی برادری کو فروغ دینے کے لیے عزم۔
- ایسوسی ایٹ ڈین کور کریکولم: یہ کردار کامرس کالج میں کور کریکولم کی تیاری، نفاذ اور مسلسل بہتری کی نگرانی کا ذمہ دار ہوگا۔ ایسوسی ایٹ ڈین کور کریکولم فیکلٹی، ڈیپارٹمنٹ ہیڈز اور تعلیمی قیادت کے ساتھ مل کر کام کریں گے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کورسز ادارہ جاتی اہداف، ایکریڈیٹیشن کے معیارات اور طلباء کے سیکھنے کے نتائج کے مطابق ہوں۔ اہم ذمہ داریوں میں شامل ہیں:
- کور کریکولم کو بہتر بنانے میں اسٹریٹجک قیادت فراہم کرنا، ادارہ جاتی اہداف، ایکریڈیٹیشن کے معیارات اور بین الضابطہ تجرباتی تعلیم کے ساتھ ہم آہنگی کو یقینی بنانا۔
- تعلیمی سختی، جدید تدریس اور ایکریڈیٹیشن کے معیارات کی تعمیل کو یقینی بناتے ہوئے، کورسز کے ڈیزائن، فراہمی اور تشخیص کی نگرانی کرنا۔
- جدید تدریسی طریقوں اور اے آئی سے چلنے والے تشخیصی ٹولز کے استعمال کو فروغ دینا۔
- کورس کی تیاری میں فیکلٹی کی معاونت کرنا، کور کریکولم کے بہترین طریقوں پر پیشہ ورانہ تربیت فراہم کرنا اور بین الضابطہ تعاون کو فروغ دینا۔
- طلباء میں تجزیاتی اور استدلالی مہارتیں پیدا کرنا، تحریری، زبانی اور ڈیجیٹل مواصلات کو مضبوط بنانا، اور سماجی، ثقافتی اور اخلاقی مسائل سے آگاہی کو فروغ دینا۔
- یہ یقینی بنانا کہ کور کریکولم طلباء کی تشویشات کو دور کرکے ان کی کامیابی میں مدد کرتا ہے۔
- اپ ڈیٹ رہ کر، رپورٹس تیار کر کے اور تعلیمی معیارات کو برقرار رکھ کر ایکریڈیٹیشن کے تقاضوں کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
- ایجوکیشن، کمپیوٹر سائنس، ریاضی، یا متعلقہ شعبے میں ماسٹرز یا پی ایچ ڈی۔
- کالج/اے لیول نصاب کی تیاری اور تعلیمی قیادت میں کم از کم 7-10 سال کا ثابت شدہ تجربہ۔
- جنرل ایجوکیشن/کور کریکولم پروگراموں اور تشخیص کی تیاری اور نفاذ میں تجربہ۔
- جدید تدریسی طریقوں کا علم بشمول ڈیجیٹل اور تجرباتی تعلیم۔
- ڈیٹا سے چلنے والے تشخیص اور نصاب کی تشخیص کی تکنیکوں سے واقفیت۔
- بہترین قیادت، تنظیمی، مواصلاتی اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں۔
- متحرک ماحول میں تبدیلی کی قیادت اور انتظام کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت۔
- ایسوسی ایٹ ڈین سکلز ڈیولپمنٹ: یہ اہم کردار پہلے سال میں طلباء کی بنیادی مہارتوں کو بڑھانے اور دوسرے سال میں ان کی پلیسمنٹ ٹیسٹوں کے لیے تیاری کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز کرے گا۔ ایسوسی ایٹ ڈین سکلز ڈیولپمنٹ کمپیوٹر سائنس اور دیگر ابھرتے ہوئے مضامین میں مہارت کی ترقی کے پروگراموں کی نگرانی کریں گے، طلباء کو ضروری تکنیکی اور تجزیاتی قابلیتوں سے آراستہ کریں گے۔ اہم ذمہ داریوں میں شامل ہیں:
- یونیورسٹی پلیسمنٹ یا پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن کے لیے درکار معیاری ٹیسٹوں میں طلباء کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے حکمت عملی تیار کرنا۔
- بنیادی، تکنیکی اور تجزیاتی مہارتیں سکھانے کے بہترین طریقوں پر فیکلٹی کو تربیت دینا۔
- طلباء میں تجزیاتی اور استدلالی مہارتیں پیدا کرنا، تحریری، زبانی اور ڈیجیٹل مواصلات کو مضبوط بنانا، اور سماجی، ثقافتی اور اخلاقی مسائل سے آگاہی کو فروغ دینا۔
- یہ یقینی بنانا کہ تمام مہارت کی ترقی کے پروگرام ادارہ جاتی اور ایکریڈیٹیشن کے معیارات کے مطابق ہوں۔
- طلباء کے سیکھنے کے مواقع کو بڑھانے کے لیے بیرونی تنظیموں، سرٹیفیکیشن باڈیز اور صنعت کے رہنماؤں کے ساتھ شراکت داری کو فروغ دینا۔
- طلباء کو انٹرپرینیورشپ، فری لانسنگ اور مستقبل کے کام کے رجحانات میں ترقی دینا۔
- ایجوکیشن، کمپیوٹر سائنس، ریاضی، یا متعلقہ شعبے میں ماسٹرز یا پی ایچ ڈی۔
- تعلیمی قیادت، مہارت کی ترقی، یا طلباء کی جگہ کا تعین کے اقدامات میں کم از کم 7-10 سال کا تجربہ۔
- نصاب کی تیاری، فیکلٹی کی تربیت، مہارت کی تشخیص اور تربیت میں ثابت شدہ تجربہ۔
- کمپیوٹر سائنس، پلیسمنٹ ٹیسٹوں اور مہارت پر مبنی تعلیم کے ماڈلز میں ابھرتے ہوئے رجحانات کی مضبوط سمجھ بوجھ۔
- بہترین قیادت، تنظیمی، مواصلاتی اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں۔
- ڈیجیٹل مہارتوں اور ملازمت کے رجحانات میں ثابت شدہ مہارت۔
- مہارت میں اضافے کے لیے ٹیکنالوجی سے چلنے والی تعلیم (اے آئی، ڈیجیٹل ٹولز) کو مربوط کرنے کا تجربہ۔
کامرس ایجوکیشنل ٹرسٹ اور کالج کے بارے میں: تعلیمی فضیلت کی میراث
کامرس ایجوکیشنل ٹرسٹ (سی ای ٹی) 1988 سے تعلیمی خدمت کا علمبردار رہا ہے، جو ایک غیر منافع بخش تنظیم کے طور پر نوجوان ذہنوں کی پرورش اور تعلیمی ترقی کو فروغ دینے کے لیے گہری وابستگی کے ساتھ کام کر رہا ہے۔ سی ای ٹی کے زیر انتظام کامرس کالج اس وژن کا مجسمہ ہے، جو اعلیٰ معیار کی تعلیمی تجربہ فراہم کرتا ہے جو طلباء کو مستقبل کے چیلنجوں اور مواقع کے لیے تیار کرتا ہے۔ کالج تعلیمی سختی، جدید تدریسی طریقوں اور اپنے طلباء کی ہمہ جہت ترقی کے لیے وقف ہے۔ چونکہ کامرس کالج توسیع اور بہتری کے ایک نئے مرحلے کا آغاز کر رہا ہے، اس لیے وہ متحرک رہنماؤں کی تلاش میں ہے جو غیر معمولی تعلیم فراہم کرنے اور رہنماؤں اور پیشہ ور افراد کی اگلی نسل کو تشکیل دینے کے اپنے مشن میں اپنا حصہ ڈال سکیں۔
کامرس کالج میں قیادت کا کردار کیوں منتخب کریں؟
کامرس کالج کی لیڈرشپ ٹیم میں شامل ہونا طلباء کی زندگیوں اور تعلیم کے مستقبل پر نمایاں اثر ڈالنے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتا ہے:
- تعلیمی تبدیلی کی تشکیل کریں: آپ تعلیمی پروگراموں اور طلباء کے مجموعی تجربے میں مثبت تبدیلیاں اور بہتری لانے میں سب سے آگے ہوں گے۔
- جدت اور فضیلت کو فروغ دیں: آپ کو تدریس اور سیکھنے میں جدت کا کلچر پروان چڑھانے، فیکلٹی اور طلباء کے درمیان تعلیمی فضیلت کو فروغ دینے کا پلیٹ فارم ملے گا۔
- فیکلٹی کی قیادت اور رہنمائی کریں: آپ فیکلٹی کی بھرتی، ترقی اور تشخیص میں ایک اہم کردار ادا کریں گے، ان کی مکمل صلاحیتوں کو حاصل کرنے کے لیے ان کی رہنمائی اور سرپرستی کریں گے۔
- طلباء کی کامیابی کو بڑھانا: آپ کی قیادت براہ راست طلباء کے نتائج کو بہتر بنانے، ان کے پلیسمنٹ کے امکانات کو بڑھانے اور انہیں مستقبل کی کامیابی کے لیے درکار مہارتوں سے آراستہ کرنے میں معاون ثابت ہوگی۔
- باہمی تعاون کا ماحول: آپ اساتذہ اور منتظمین کی ایک پرعزم ٹیم کے ساتھ مل کر کام کریں گے جو تعلیم کے بارے میں پرجوش ہیں اور کالج کے مشن کے لیے پرعزم ہیں۔
- ترقی کے مواقع: چونکہ کامرس کالج اپنے اثر و رسوخ اور تعلیمی پیشکشوں کو بڑھا رہا ہے، اس لیے آپ کو تنظیم کے اندر پیشہ ورانہ ترقی اور ترقی کے مواقع ملیں گے۔
درخواست کیسے دیں اور کامرس کالج میں لیڈر بنیں:
اگر آپ ایک انتہائی متحرک اور تجربہ کار تعلیمی پیشہ ور ہیں جو تعلیمی قیادت کے بارے میں پرجوش ہیں اور یقین رکھتے ہیں کہ آپ ان میں سے کسی ایک کردار میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے لیے قابلیت اور تجربہ رکھتے ہیں، تو کامرس ایجوکیشنل ٹرسٹ آپ کی حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ آپ درخواست دیں۔
دلچسپی رکھنے والے امیدواروں سے درخواست کی جاتی ہے کہ وہ اپنی تازہ ترین نصابی سرگرمیاں (سی وی) ایک حالیہ تصویر کے ساتھ جلد از جلد jobs@cet.edu.pk پر ای میل کریں، لیکن 10 اپریل 2025 سے پہلے نہیں۔ براہ کرم یقینی بنائیں کہ آپ کی ای میل کی موضوع کی سطر میں واضح طور پر اس عہدے کا ذکر کیا گیا ہے جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں۔
تنخواہ اور فوائد: کامرس ایجوکیشنل ٹرسٹ تجربے اور مارکیٹ کے رائج معیارات کے مطابق ایک مسابقتی تنخواہ اور فوائد کا پیکج پیش کرتا ہے۔ اس میں تکافل کے ذریعے طبی فوائد اور پروویڈنٹ فنڈ شامل ہیں، جو اپنے ملازمین کی فلاح و بہبود اور مالی تحفظ کو یقینی بناتا ہے۔
نتیجہ: تبدیلی کی قیادت کریں، مستقبل کو تشکیل دیں
کراچی میں کامرس کالج میں تعلیمی قیادت کے یہ عہدے تجربہ کار ماہرین تعلیم کے لیے ایک متحرک اور ترقی پذیر ادارے میں چیلنجنگ اور فائدہ مند کردار ادا کرنے کا ایک قابل ذکر موقع فراہم کرتے ہیں۔ اگر آپ تعلیم کے لیے جذبے اور تعلیمی فضیلت کو فروغ دینے کی ثابت شدہ صلاحیت کے حامل ایک دور اندیش رہنما ہیں، تو ہم آپ کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ آپ درخواست دیں۔ تعلیم کے مستقبل کو تشکیل دینے اور رہنماؤں کی اگلی نسل کو بااختیار بنانے کے اپنے مشن میں کامرس ایجوکیشنل ٹرسٹ میں شامل ہوں۔