The Federal Board of Revenue (FBR), through its Collectorate of Customs Enforcement, Gaddani, and Collectorate of Customs Quetta, is inviting applications for numerous vacant positions of Sub-Inspector (BPS-14) and Sepoy (BPS-05). These roles are crucial for strengthening border security, preventing smuggling, and ensuring effective revenue collection, directly contributing to national economic stability and security. This comprehensive post will delve deep into the significance of these FBR jobs, the detailed requirements for aspiring Customs Sub-Inspectors and Customs Sepoys, the streamlined application process, and the immense benefits of joining this vital federal government entity. If you’re searching for customs jobs in Pakistan, law enforcement careers, government jobs in Balochistan, or federal government vacancies, this is your ultimate guide.
Table of Contents
Federal Board of Revenue (FBR) Customs: Guardians of the Economy and Borders
The Federal Board of Revenue (FBR) is the premier revenue collection agency of Pakistan, responsible for administering and collecting various taxes and duties. Within FBR, the Customs department plays a critical role in controlling the movement of goods across national borders, preventing illicit trade, combating smuggling, and facilitating legitimate commerce. The Collectorate of Customs Enforcement, Gaddani, and Collectorate of Customs Quetta are key operational units responsible for these functions in the Balochistan region, which shares long and often porous borders with neighboring countries.
Joining FBR Customs means becoming part of an elite force that is at the forefront of national security and economic stability. Customs officials are involved in vital tasks such as:
- Border Security: Protecting national borders from illegal entry and exit of goods and persons.
- Anti-Smuggling Operations: Combating the smuggling of contraband, narcotics, and other illegal items that undermine the economy and public health.
- Revenue Collection: Ensuring the proper collection of customs duties and taxes on imported and exported goods.
- Trade Facilitation: Streamlining legitimate trade processes to promote economic growth.
- Law Enforcement: Enforcing customs laws and regulations, often working in challenging and high-stakes environments.
This makes it an ideal environment for individuals who are passionate about national service, law enforcement, and contributing to the country’s economic prosperity. The emphasis on a transparent recruitment process ensures a fair and ethical work environment. If you are looking for customs officer jobs, border security careers, or revenue department jobs in Pakistan, these positions are highly sought after.
Diverse Vacant Positions: Contributing to National Security and Revenue
The advertisement lists two distinct positions, Sub-Inspector (BPS-14) and Sepoy (BPS-05), with numerous vacancies distributed across various quotas and regions.
1. Sub-Inspector (BPS-14)
- Total Posts: 14
- Distribution of Quotas:
- All Pakistan Basis: 04 posts (Open Merit)
- Punjab: 04 posts (Open Merit)
- Sindh (Rural): 01 post (Open Merit)
- Khyber Pakhtunkhwa (KPK): 01 post (Open Merit)
- Balochistan: 01 post (Open Merit)
- Ex-FATA: 01 post (Open Merit)
- Gilgit-Baltistan (GB): 01 post (Open Merit)
- AJK: 01 post (Open Merit)
- Required Qualification & Experience:
- Qualification: Second Class Bachelor’s Degree from an HEC recognized University. This is the foundational educational requirement.
- Physical Standards:
- Height: Male: 5’6″, Female: 5’2″
- Chest (Male Only): 32″ (unexpanded) / 33.5″ (expanded)
- Weight: As per medical standards.
- Experience: Preference will be given to candidates having experience in Law Enforcement/Customs/Police/Anti-Smuggling/Intelligence/Investigation/Excise & Taxation/Prosecution/Legal/Logistics/Supply Chain Management/Human Resource/Finance/Audit/IT/Computer Science/Engineering/Public Administration/Business Administration/Economics/Statistics/Mathematics/Physics/Chemistry/Biology/Botany/Zoology/Geology/Environmental Sciences/Pharmacy/Medical Sciences/Sociology/Psychology/Political Science/International Relations/History/Geography/Urdu/English/Arabic/Islamic Studies/Pakistan Studies/Commerce/Accounting/Marketing/Management or equivalent from a recognized University/Institution. This broad range of preferred experience indicates a need for diverse skills within the Sub-Inspector cadre.
- Age Limit: 18-28 years (General relaxation as per government rules).
Key Responsibilities of a Customs Sub-Inspector:
- Enforcement: Assisting in the enforcement of customs laws, rules, and regulations.
- Surveillance: Conducting surveillance and intelligence gathering to identify and prevent smuggling activities.
- Inspection: Inspecting goods, vehicles, and individuals at customs check-posts and points of entry/exit.
- Documentation: Verifying customs documents, permits, and declarations.
- Anti-Smuggling Operations: Participating in raids and operations against smugglers and illicit traders.
- Investigation: Assisting in the investigation of customs offenses.
- Reporting: Preparing reports on seizures, arrests, and other operational activities.
- Public Interaction: Interacting with traders, travelers, and the public, providing information and ensuring compliance.
This role requires vigilance, integrity, physical fitness, and a strong commitment to law enforcement.
2. Sepoy (BPS-05)
- Total Posts: 123
- Distribution of Quotas:
- All Pakistan Basis: 08 posts (Open Merit)
- Punjab: 64 posts (Open Merit)
- Sindh (Rural): 12 posts (Open Merit)
- Sindh (Urban): 08 posts (Open Merit)
- Khyber Pakhtunkhwa (KPK): 13 posts (Open Merit)
- Balochistan: 07 posts (Open Merit)
- Ex-FATA: 05 posts (Open Merit)
- Gilgit-Baltistan (GB): 03 posts (Open Merit)
- AJK: 03 posts (Open Merit)
- Required Qualification & Experience:
- Qualification: Matriculation from a recognized Board. This is the basic educational requirement.
- Physical Standards:
- Height: Male: 5’6″, Female: 5’2″
- Chest (Male Only): 32″ (unexpanded) / 33.5″ (expanded)
- Weight: As per medical standards.
- Age Limit: 18-28 years (General relaxation as per government rules).
Key Responsibilities of a Customs Sepoy:
- Physical Security: Providing physical security at customs check-posts, offices, and warehouses.
- Patrolling: Conducting patrols to monitor border areas and prevent unauthorized crossings.
- Assistance: Assisting customs officers in inspection, search, and seizure operations.
- Crowd Control: Managing crowds and maintaining order at customs points.
- Vehicle & Goods Handling: Assisting in the handling and movement of goods and vehicles under customs supervision.
- Reporting: Reporting any suspicious activities or security breaches to senior officers.
- Discipline: Maintaining strict discipline and adherence to departmental rules and regulations.
This role requires physical fitness, discipline, and a strong sense of duty. It’s a foundational role for those seeking security jobs in government or border force careers.
General Information / Instructions: Ensuring a Fair and Transparent Process
The FBR has outlined comprehensive general information and instructions to ensure a fair, transparent, and merit-based recruitment process. Candidates must carefully review and adhere to these guidelines to avoid disqualification.
- Online Application: Candidates are required to apply online through the official FBR website (
www.fbr.gov.pk). This is the primary method of application. - Application Fee: A non-refundable application processing fee of Rs. 500/- for BPS-14 and Rs. 300/- for BPS-05 must be deposited in the designated bank account. The original deposit slip must be attached with the application.
- Test/Interview: Only shortlisted candidates will be called for a test/interview. The schedule for the test/interview will be announced later.
- No TA/DA: No Traveling Allowance or Daily Allowance will be admissible for the test/interview.
- Original Documents: Original documents must be presented at the time of the interview for verification.
- Government Employees: Government employees can apply through the proper channel. They must provide an NOC (No Objection Certificate) from their department.
- Right to Increase/Decrease/Cancel: The competent authority reserves the right to increase or decrease the number of posts, or cancel the recruitment process at any stage without assigning any reason.
- Physical/Medical Fitness: Candidates must be physically and medically fit as per the prescribed standards.
- Character Verification: Character verification will be conducted for all selected candidates.
- Zero Tolerance to Corruption: The FBR adheres to a strict policy of “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION,” ensuring a fair and merit-based selection process.
Application Process and Important Deadlines for FBR Customs Jobs
The application process for these Customs vacancies in Pakistan is streamlined through an online portal, requiring careful attention to detail.
- Application Deadline: The final date for submitting online applications is 15 days from the date of advertisement publication. Candidates must ensure their applications are submitted within this timeframe.
- Apply Online: Candidates must apply online through the official FBR website:
www.fbr.gov.pk. - Required Documents (for online upload and interview): Candidates will need to upload scanned copies of their educational certificates, experience letters (if any), CNIC, domicile, and recent passport-sized photographs during the online application process. Original documents will be required at the time of the interview.
- Physical Test (for Sepoy): For Sepoy (BPS-05) positions, a physical test will be conducted for shortlisted candidates to assess their fitness as per the prescribed standards.
Age Relaxation Admissible
The advertisement mentions general age relaxation as per government rules. Specific categories for age relaxation include:
- Candidates belonging to Scheduled Castes, Buddhist Community, Recognized Tribes of the Tribal Areas, Azad Kashmir, and Gilgit-Baltistan: 3 years age relaxation.
- Candidates belonging to Sindh (Rural) and Balochistan: 3 years age relaxation.
- Disabled Persons: 10 years age relaxation.
- Government Servants: 10 years age relaxation (up to 55 years).
- Released/Retired Armed Forces Personnel: 15 years or total service rendered, whichever is less (up to 55 years).
These age relaxations ensure that a wider pool of eligible candidates can apply for these federal government jobs.
Contact Information for Assistance
For any inquiries or further assistance regarding these FBR Customs jobs, interested individuals can contact:
- Second Secretary (HR-Customs-IV)
- Federal Board of Revenue (Hq), Islamabad.
(The advertisement does not provide a phone number, so direct email or visiting the office might be the primary contact methods for general queries).
Why Choose a Career at FBR Customs?
Choosing a career as a Sub-Inspector or Sepoy at FBR Customs offers a multitude of benefits, both professional and personal:
- National Service: Directly contribute to national security, economic stability, and the fight against illicit trade. This is a truly impactful public service career.
- Job Security: Federal government jobs generally offer high job security, regular salary, and comprehensive benefits, providing a stable and long-term career path.
- Career Progression: Opportunities for promotion and professional development within the Customs department, with structured career paths for both Sub-Inspectors and Sepoys.
- Diverse Work Environment: Work in various capacities, from border check-posts to intelligence operations, offering diverse and challenging work experiences.
- Training and Development: FBR Customs provides training and development opportunities to enhance skills and knowledge in customs laws, enforcement, and modern technologies.
- Competitive Compensation: Government scales offer competitive salaries and allowances, ensuring a respectable livelihood.
- Ethical Work Environment: The “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION” policy ensures a fair and transparent recruitment and work environment, fostering integrity.
- Regional Impact: Contribute to the development and security of regions like Balochistan, which are crucial for Pakistan’s trade routes and border management.
This is an excellent opportunity for dedicated and patriotic individuals who are passionate about law enforcement jobs in Pakistan, border control careers, and wish to make a tangible difference in the nation’s security and economic well-being.
Conclusion: Join the Guardians of Pakistan’s Borders and Economy
The Federal Board of Revenue’s announcement for numerous vacant positions of Sub-Inspector (BPS-14) and Sepoy (BPS-05) at the Collectorate of Customs Enforcement, Gaddani, and Collectorate of Customs Quetta, is a significant call to action for qualified and patriotic citizens. These federal government jobs in Customs offer a unique chance to become an integral part of Pakistan’s frontline defense against illicit trade and a key contributor to national revenue.
With clear eligibility criteria, a transparent online application process, and a strong commitment to merit, this opportunity invites dedicated individuals to contribute their skills, integrity, and patriotism to public service. Aspiring candidates are urged to meticulously prepare their applications, ensuring all required documents are uploaded and the application fee is paid, by the deadline of 15 days from the advertisement’s publication. Seize this chance to build a stable and rewarding career in FBR Customs, contribute to the security and economic prosperity of Pakistan, and be a part of its vital national institutions. Your dedication is needed to strengthen Pakistan’s borders and economy.
قومی خدمت: فیڈرل بورڈ آف ریونیو (FBR) کسٹمز میں سب انسپکٹر (BPS-14) اور سپاہی (BPS-05) کی نوکریاں
کیا آپ ایک محب وطن اور سرشار پاکستانی شہری ہیں جو قانون نافذ کرنے والے اداروں اور محصولات کی وصولی میں ایک چیلنجنگ اور فائدہ مند کیریئر کی تلاش میں ہیں؟ فیڈرل بورڈ آف ریونیو (FBR)، اپنے کلیکٹوریٹ آف کسٹمز انفورسمنٹ، گڈانی، اور کلیکٹوریٹ آف کسٹمز کوئٹہ کے ذریعے، سب انسپکٹر (BPS-14) اور سپاہی (BPS-05) کی متعدد خالی آسامیوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ کردار سرحدی سلامتی کو مضبوط بنانے، اسمگلنگ کو روکنے، اور مؤثر محصولات کی وصولی کو یقینی بنانے کے لیے اہم ہیں، جو براہ راست قومی اقتصادی استحکام اور سلامتی میں حصہ ڈالتے ہیں۔ یہ جامع پوسٹ FBR کی نوکریوں کی اہمیت، خواہشمند کسٹمز سب انسپکٹرز اور کسٹمز سپاہیوں کے لیے تفصیلی ضروریات، درخواست کے ہموار عمل، اور اس اہم وفاقی سرکاری ادارے میں شامل ہونے کے بے پناہ فوائد پر گہرائی سے روشنی ڈالے گی۔ اگر آپ پاکستان میں کسٹمز کی نوکریاں، قانون نافذ کرنے والے اداروں کے کیریئر، بلوچستان میں سرکاری نوکریاں، یا وفاقی سرکاری خالی آسامیاں تلاش کر رہے ہیں، تو یہ آپ کے لیے حتمی گائیڈ ہے۔
فیڈرل بورڈ آف ریونیو (FBR) کسٹمز: معیشت اور سرحدوں کے محافظ
فیڈرل بورڈ آف ریونیو (FBR) پاکستان کا ایک اہم محصولات جمع کرنے والا ادارہ ہے، جو مختلف ٹیکسوں اور ڈیوٹیوں کو منظم کرنے اور جمع کرنے کا ذمہ دار ہے۔ FBR کے اندر، کسٹمز کا محکمہ قومی سرحدوں کے پار سامان کی نقل و حرکت کو کنٹرول کرنے، غیر قانونی تجارت کو روکنے، اسمگلنگ کا مقابلہ کرنے، اور جائز تجارت کو آسان بنانے میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ کلیکٹوریٹ آف کسٹمز انفورسمنٹ، گڈانی، اور کلیکٹوریٹ آف کسٹمز کوئٹہ بلوچستان کے علاقے میں ان افعال کے لیے اہم آپریشنل یونٹس ہیں، جو پڑوسی ممالک کے ساتھ طویل اور اکثر غیر محفوظ سرحدیں رکھتے ہیں۔
FBR کسٹمز میں شامل ہونے کا مطلب ایک اشرافیہ فورس کا حصہ بننا ہے جو قومی سلامتی اور اقتصادی استحکام میں سب سے آگے ہے۔ کسٹمز کے اہلکار اہم کاموں میں شامل ہوتے ہیں جیسے:
- سرحدی سلامتی: سامان اور افراد کے غیر قانونی داخلے اور اخراج سے قومی سرحدوں کی حفاظت کرنا۔
- انسداد اسمگلنگ آپریشنز: اسمگلنگ، منشیات، اور دیگر غیر قانونی اشیاء کی اسمگلنگ کا مقابلہ کرنا جو معیشت اور عوامی صحت کو نقصان پہنچاتی ہیں۔
- محصولات کی وصولی: درآمد شدہ اور برآمد شدہ سامان پر کسٹمز ڈیوٹی اور ٹیکسوں کی صحیح وصولی کو یقینی بنانا۔
- تجارت کی سہولت: اقتصادی ترقی کو فروغ دینے کے لیے جائز تجارتی عمل کو ہموار کرنا۔
- قانون نافذ کرنا: کسٹمز قوانین اور قواعد و ضوابط کو نافذ کرنا، اکثر چیلنجنگ اور اعلیٰ خطرے والے ماحول میں کام کرنا۔
یہ ان افراد کے لیے ایک مثالی ماحول بناتا ہے جو قومی خدمت، قانون نافذ کرنے، اور ملک کی اقتصادی خوشحالی میں حصہ ڈالنے کے بارے میں پرجوش ہیں۔ ایک شفاف بھرتی کے عمل پر زور ایک منصفانہ اور اخلاقی کام کا ماحول یقینی بناتا ہے۔ اگر آپ کسٹمز آفیسر کی نوکریاں، سرحدی سلامتی کے کیریئر، یا پاکستان میں محصولات کے محکمہ کی نوکریاں تلاش کر رہے ہیں، تو یہ آسامیاں انتہائی مطلوب ہیں۔
متنوع خالی آسامیاں: قومی سلامتی اور محصولات میں حصہ ڈالنا
اشتہار میں دو الگ الگ عہدوں، سب انسپکٹر (BPS-14) اور سپاہی (BPS-05) کا ذکر ہے، جن میں متعدد خالی آسامیاں مختلف کوٹہ اور علاقوں میں تقسیم کی گئی ہیں۔
1. سب انسپکٹر (BPS-14)
- کل آسامیاں: 14
- کوٹہ کی تقسیم:
- آل پاکستان بنیاد: 04 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- پنجاب: 04 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- سندھ (دیہی): 01 آسامی (اوپن میرٹ)
- خیبر پختونخوا (KPK): 01 آسامی (اوپن میرٹ)
- بلوچستان: 01 آسامی (اوپن میرٹ)
- سابقہ فاٹا: 01 آسامی (اوپن میرٹ)
- گلگت بلتستان (GB): 01 آسامی (اوپن میرٹ)
- آزاد کشمیر: 01 آسامی (اوپن میرٹ)
- مطلوبہ قابلیت اور تجربہ:
- قابلیت: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے سیکنڈ کلاس بیچلر کی ڈگری۔ یہ بنیادی تعلیمی ضرورت ہے۔
- جسمانی معیارات:
- قد: مرد: 5’6″، خواتین: 5’2″
- چھاتی (صرف مرد): 32″ (غیر پھیلی ہوئی) / 33.5″ (پھیلی ہوئی)
- وزن: طبی معیارات کے مطابق۔
- تجربہ: قانون نافذ کرنے والے اداروں/کسٹمز/پولیس/انسداد اسمگلنگ/انٹیلی جنس/تحقیقات/ایکسائز و ٹیکسیشن/استغاثہ/قانونی/لاجسٹکس/سپلائی چین مینجمنٹ/انسانی وسائل/مالیات/آڈٹ/آئی ٹی/کمپیوٹر سائنس/انجینئرنگ/عوامی انتظامیہ/بزنس ایڈمنسٹریشن/اکنامکس/شماریات/ریاضی/فزکس/کیمسٹری/حیاتیات/باٹنی/زولوجی/جیولوجی/ماحولیاتی علوم/فارمیسی/طبی علوم/سوشیالوجی/سائیکالوجی/پولیٹیکل سائنس/بین الاقوامی تعلقات/تاریخ/جغرافیہ/اردو/انگلش/عربی/اسلامی تعلیمات/پاکستان اسٹڈیز/کامرس/اکاؤنٹنگ/مارکیٹنگ/مینجمنٹ یا کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے مساوی تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔ تجربے کی یہ وسیع رینج سب انسپکٹر کیڈر کے اندر متنوع مہارتوں کی ضرورت کی نشاندہی کرتی ہے۔
- عمر کی حد: 18-28 سال (حکومتی قواعد کے مطابق عمومی رعایت)۔
کسٹمز سب انسپکٹر کی اہم ذمہ داریاں:
- نفاذ: کسٹمز قوانین، قواعد، اور ضوابط کے نفاذ میں مدد کرنا۔
- نگرانی: اسمگلنگ کی سرگرمیوں کی نشاندہی اور روک تھام کے لیے نگرانی اور انٹیلی جنس جمع کرنا۔
- معائنہ: کسٹمز چیک پوسٹوں اور داخلے/اخراج کے مقامات پر سامان، گاڑیوں، اور افراد کا معائنہ کرنا۔
- دستاویزات: کسٹمز دستاویزات، پرمٹ، اور اعلانات کی تصدیق کرنا۔
- انسداد اسمگلنگ آپریشنز: اسمگلروں اور غیر قانونی تاجروں کے خلاف چھاپوں اور آپریشنز میں حصہ لینا۔
- تحقیقات: کسٹمز کے جرائم کی تحقیقات میں مدد کرنا۔
- رپورٹنگ: ضبطی، گرفتاریوں، اور دیگر آپریشنل سرگرمیوں پر رپورٹیں تیار کرنا۔
- عوامی تعامل: تاجروں، مسافروں، اور عوام کے ساتھ بات چیت کرنا، معلومات فراہم کرنا، اور تعمیل کو یقینی بنانا۔
اس کردار کے لیے چوکسی، سالمیت، جسمانی فٹنس، اور قانون نافذ کرنے کے لیے ایک مضبوط عزم ضروری ہے۔
2. سپاہی (BPS-05)
- کل آسامیاں: 123
- کوٹہ کی تقسیم:
- آل پاکستان بنیاد: 08 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- پنجاب: 64 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- سندھ (دیہی): 12 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- سندھ (شہری): 08 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- خیبر پختونخوا (KPK): 13 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- بلوچستان: 07 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- سابقہ فاٹا: 05 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- گلگت بلتستان (GB): 03 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- آزاد کشمیر: 03 آسامیاں (اوپن میرٹ)
- مطلوبہ قابلیت اور تجربہ:
- قابلیت: کسی تسلیم شدہ بورڈ سے میٹرک۔ یہ بنیادی تعلیمی ضرورت ہے۔
- جسمانی معیارات:
- قد: مرد: 5’6″، خواتین: 5’2″
- چھاتی (صرف مرد): 32″ (غیر پھیلی ہوئی) / 33.5″ (پھیلی ہوئی)
- وزن: طبی معیارات کے مطابق۔
- عمر کی حد: 18-28 سال (حکومتی قواعد کے مطابق عمومی رعایت)۔
کسٹمز سپاہی کی اہم ذمہ داریاں:
- جسمانی سلامتی: کسٹمز چیک پوسٹوں، دفاتر، اور گوداموں پر جسمانی سلامتی فراہم کرنا۔
- گشت: سرحدی علاقوں کی نگرانی اور غیر مجاز کراسنگ کو روکنے کے لیے گشت کرنا۔
- معاونت: کسٹمز افسران کو معائنہ، تلاش، اور ضبطی کے آپریشنز میں مدد کرنا۔
- ہجوم کنٹرول: کسٹمز پوائنٹس پر ہجوم کو منظم کرنا اور نظم و ضبط برقرار رکھنا۔
- گاڑی اور سامان کی ہینڈلنگ: کسٹمز کی نگرانی میں سامان اور گاڑیوں کی ہینڈلنگ اور نقل و حرکت میں مدد کرنا۔
- رپورٹنگ: کسی بھی مشکوک سرگرمیوں یا حفاظتی خلاف ورزیوں کی سینئر افسران کو اطلاع دینا۔
- نظم و ضبط: سخت نظم و ضبط اور محکمہ کے قواعد و ضوابط کی پابندی کرنا۔
اس کردار کے لیے جسمانی فٹنس، نظم و ضبط، اور فرض شناسی کا ایک مضبوط احساس ضروری ہے۔ یہ سرکاری شعبے میں سیکیورٹی کی نوکریوں یا سرحدی فورس کے کیریئر کی تلاش میں رہنے والوں کے لیے ایک بنیادی کردار ہے۔
عمومی معلومات / ہدایات: ایک منصفانہ اور شفاف عمل کو یقینی بنانا
FBR نے ایک منصفانہ، شفاف، اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے جامع عمومی معلومات اور ہدایات کا خاکہ پیش کیا ہے۔ امیدواروں کو نااہلی سے بچنے کے لیے ان رہنما خطوط کا بغور جائزہ لینا اور ان پر عمل کرنا چاہیے۔
- آن لائن درخواست: امیدواروں کو FBR کی سرکاری ویب سائٹ (
www.fbr.gov.pk) کے ذریعے آن لائن درخواست دینی ہوگی۔ یہ درخواست کا بنیادی طریقہ ہے۔ - درخواست فیس: BPS-14 کے لیے 500/- روپے اور BPS-05 کے لیے 300/- روپے کی ناقابل واپسی درخواست پروسیسنگ فیس مقررہ بینک اکاؤنٹ میں جمع کرانی ہوگی۔ اصل ڈپازٹ سلپ درخواست کے ساتھ منسلک ہونی چاہیے۔
- ٹیسٹ/انٹرویو: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ ٹیسٹ/انٹرویو کا شیڈول بعد میں اعلان کیا جائے گا۔
- کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔
- اصل دستاویزات: انٹرویو کے وقت تصدیق کے لیے اصل دستاویزات پیش کرنا لازمی ہے۔
- سرکاری ملازمین: سرکاری ملازمین مناسب چینل کے ذریعے درخواست دے سکتے ہیں۔ انہیں اپنے محکمہ سے NOC (نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ) فراہم کرنا ہوگا۔
- تعداد میں اضافہ/کمی/منسوخی کا حق: مجاز اتھارٹی کو آسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کرنے، یا کسی بھی مرحلے پر بغیر کسی وجہ کے بھرتی کے عمل کو منسوخ کرنے کا حق حاصل ہے۔
- جسمانی/طبی فٹنس: امیدواروں کو مقررہ معیارات کے مطابق جسمانی اور طبی طور پر فٹ ہونا چاہیے۔
- کردار کی تصدیق: تمام منتخب امیدواروں کے کردار کی تصدیق کی جائے گی۔
- بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس: FBR “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” کی سخت پالیسی پر عمل پیرا ہے، جو ایک منصفانہ اور میرٹ پر مبنی انتخابی عمل کو یقینی بناتا ہے۔
درخواست کا عمل اور FBR کسٹمز کی نوکریوں کے لیے اہم ڈیڈ لائنز
پاکستان میں ان کسٹمز کی خالی آسامیوں کے لیے درخواست کا عمل ایک آن لائن پورٹل کے ذریعے ہموار کیا گیا ہے، جس میں تفصیل پر محتاط توجہ کی ضرورت ہے۔
- درخواست کی آخری تاریخ: آن لائن درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 15 دن کے اندر ہے۔ امیدواروں کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ ان کی درخواستیں اس ٹائم فریم کے اندر جمع کرائی جائیں۔
- آن لائن درخواست دیں: امیدواروں کو FBR کی سرکاری ویب سائٹ:
www.fbr.gov.pkکے ذریعے آن لائن درخواست دینی ہوگی۔ - مطلوبہ دستاویزات (آن لائن اپ لوڈ اور انٹرویو کے لیے): امیدواروں کو آن لائن درخواست کے عمل کے دوران اپنے تعلیمی سرٹیفکیٹ، تجربہ کے خطوط (اگر کوئی ہوں)، CNIC، ڈومیسائل، اور حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر کی سکین شدہ کاپیاں اپ لوڈ کرنے کی ضرورت ہوگی۔ انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات کی ضرورت ہوگی۔
- جسمانی ٹیسٹ (سپاہی کے لیے): سپاہی (BPS-05) کے عہدوں کے لیے، شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کے لیے ایک جسمانی ٹیسٹ منعقد کیا جائے گا تاکہ مقررہ معیارات کے مطابق ان کی فٹنس کا جائزہ لیا جا سکے۔
عمر میں رعایت قابل قبول
اشتہار میں حکومتی قواعد کے مطابق عمومی عمر میں رعایت کا ذکر ہے۔ عمر میں رعایت کے لیے مخصوص زمرے شامل ہیں:
- شیڈولڈ کاسٹ، بدھ کمیونٹی، قبائلی علاقوں کے تسلیم شدہ قبائل، آزاد کشمیر، اور گلگت بلتستان سے تعلق رکھنے والے امیدوار: 3 سال کی عمر میں رعایت۔
- سندھ (دیہی) اور بلوچستان سے تعلق رکھنے والے امیدوار: 3 سال کی عمر میں رعایت۔
- معذور افراد: 10 سال کی عمر میں رعایت۔
- سرکاری ملازمین: 10 سال کی عمر میں رعایت (55 سال تک)۔
- فوج سے ریٹائرڈ/فارغ شدہ اہلکار: 15 سال یا کل سروس کی مدت، جو بھی کم ہو (55 سال تک)۔
یہ عمر میں رعایت اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ اہل امیدواروں کا ایک وسیع پول ان وفاقی سرکاری نوکریوں کے لیے درخواست دے سکے۔
مدد کے لیے رابطہ کی معلومات
ان FBR کسٹمز کی نوکریوں کے حوالے سے کسی بھی پوچھ گچھ یا مزید مدد کے لیے، دلچسپی رکھنے والے افراد رابطہ کر سکتے ہیں:
- سیکنڈ سیکرٹری (ایچ آر-کسٹمز-IV)
- فیڈرل بورڈ آف ریونیو (ہیڈ کوارٹر)، اسلام آباد۔
(اشتہار میں فون نمبر فراہم نہیں کیا گیا ہے، لہذا عمومی سوالات کے لیے براہ راست ای میل یا دفتر کا دورہ بنیادی رابطہ کے طریقے ہو سکتے ہیں)۔
FBR کسٹمز میں کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟
FBR کسٹمز میں سب انسپکٹر یا سپاہی کے طور پر کیریئر کا انتخاب پیشہ ورانہ اور ذاتی دونوں طرح کے بے شمار فوائد پیش کرتا ہے:
- قومی خدمت: قومی سلامتی، اقتصادی استحکام، اور غیر قانونی تجارت کے خلاف جنگ میں براہ راست حصہ ڈالیں۔ یہ ایک حقیقی طور پر بااثر عوامی خدمت کا کیریئر ہے۔
- ملازمت کی حفاظت: وفاقی سرکاری نوکریاں عام طور پر اعلیٰ ملازمت کی حفاظت، باقاعدہ تنخواہ، اور جامع فوائد پیش کرتی ہیں، جو ایک مستحکم اور طویل مدتی کیریئر کا راستہ فراہم کرتی ہے۔
- کیریئر کی ترقی: کسٹمز کے محکمہ میں ترقی اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع، سب انسپکٹرز اور سپاہیوں دونوں کے لیے منظم کیریئر کے راستوں کے ساتھ۔
- متنوع کام کا ماحول: سرحدی چیک پوسٹوں سے لے کر انٹیلی جنس آپریشنز تک مختلف صلاحیتوں میں کام کریں، جو متنوع اور چیلنجنگ کام کے تجربات پیش کرتا ہے۔
- تربیت اور ترقی: FBR کسٹمز کسٹمز قوانین، نفاذ، اور جدید ٹیکنالوجیز میں مہارتوں اور علم کو بڑھانے کے لیے تربیت اور ترقی کے مواقع فراہم کرتا ہے۔
- مسابقتی معاوضہ: سرکاری پیمانے مسابقتی تنخواہیں اور الاؤنسز پیش کرتے ہیں، جو ایک باوقار ذریعہ معاش کو یقینی بناتے ہیں۔
- اخلاقی کام کا ماحول: “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” کی پالیسی ایک منصفانہ اور شفاف بھرتی اور کام کا ماحول یقینی بناتی ہے، جو سالمیت کو فروغ دیتی ہے۔
- علاقائی اثر: بلوچستان جیسے علاقوں کی ترقی اور سلامتی میں حصہ ڈالیں، جو پاکستان کے تجارتی راستوں اور سرحدی انتظام کے لیے اہم ہیں۔
یہ سرشار اور محب وطن افراد کے لیے ایک بہترین موقع ہے جو پاکستان میں قانون نافذ کرنے والے اداروں کی نوکریوں، سرحدی کنٹرول کے کیریئر، اور قوم کی سلامتی اور اقتصادی فلاح و بہبود میں ایک ٹھوس فرق پیدا کرنا چاہتے ہیں۔
نتیجہ: پاکستان کی سرحدوں اور معیشت کے محافظوں میں شامل ہوں
فیڈرل بورڈ آف ریونیو کی جانب سے کلیکٹوریٹ آف کسٹمز انفورسمنٹ، گڈانی، اور کلیکٹوریٹ آف کسٹمز کوئٹہ میں سب انسپکٹر (BPS-14) اور سپاہی (BPS-05) کی متعدد خالی آسامیوں کا اعلان اہل اور محب وطن شہریوں کے لیے ایک اہم پکار ہے۔ کسٹمز میں یہ وفاقی سرکاری نوکریاں غیر قانونی تجارت کے خلاف پاکستان کے فرنٹ لائن دفاع کا ایک لازمی حصہ بننے اور قومی محصولات میں ایک اہم حصہ ڈالنے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتی ہیں۔
واضح اہلیت کے معیار، ایک شفاف آن لائن درخواست کے عمل، اور میرٹ کے لیے ایک مضبوط عزم کے ساتھ، یہ موقع سرشار افراد کو اپنی مہارتوں، سالمیت، اور حب الوطنی کو عوامی خدمت میں حصہ ڈالنے کی دعوت دیتا ہے۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام مطلوبہ دستاویزات اپ لوڈ کی گئی ہیں اور درخواست فیس اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 15 دن کی آخری تاریخ تک ادا کی گئی ہے۔ FBR کسٹمز میں ایک مستحکم اور فائدہ مند کیریئر بنانے، پاکستان کی سلامتی اور اقتصادی خوشحالی میں حصہ ڈالنے، اور اس کے اہم قومی اداروں کا حصہ بننے کا یہ موقع حاصل کریں۔ پاکستان کی سرحدوں اور معیشت کو مضبوط بنانے کے لیے آپ کی لگن کی ضرورت ہے۔