The Independent System & Market Operator (ISMO), a pivotal State-Owned Enterprise (SOE) established by the Government of Pakistan, is inviting applications for key Executive Director positions: Executive Director (Finance)/Chief Financial Officer (CFO), Executive Director Legal, and Director HR/Admin. ISMO is at the forefront of leading Pakistan towards a sustainable energy future, performing critical functions in System Operations, Long-Term Generation and Transmission Planning, and Competitive Electricity Market Operations. This comprehensive post will delve deep into the significance of these senior leadership jobs in Pakistan’s energy sector, the detailed requirements for aspiring Executive Directors and Director HR/Admin, the transparent application process, and the immense benefits of joining this vital federal entity. If you’re searching for CFO jobs in Islamabad, Legal Director vacancies, HR Director careers in Pakistan, SOE leadership roles, or sustainable energy sector opportunities, this is your ultimate guide.

Independent System & Market Operator (ISMO): Powering Pakistan’s Sustainable Future

ISMO is a strategic State-Owned Enterprise (SOE) established by the Government of Pakistan with a clear mandate: to lead the vision of a sustainable energy future for the nation. In a rapidly evolving global energy landscape, ISMO plays a crucial role in ensuring the efficiency, reliability, and sustainability of Pakistan’s power system. Its core functions are multifaceted and essential for national development:

• System Operations: Managing the real-time operation of the national grid, ensuring stable and uninterrupted power supply.
• Long-Term Generation and Transmission Planning: Developing strategic plans for future electricity generation capacity and the expansion of the transmission network to meet growing energy demands.
• Competitive Electricity Market Operations: Facilitating the development and operation of a competitive electricity market, promoting efficiency, transparency, and fair pricing.

ISMO is committed to a best practices, forward-thinking approach, fostering a culture of independence and accountability. It offers a dynamic and performance-driven environment, attracting talented professionals dedicated to national service. Joining ISMO means contributing directly to Pakistan’s energy security, economic growth, and environmental sustainability. For those aspiring to senior management positions in Pakistan’s public sector or seeking to influence national energy policy, ISMO presents an unparalleled opportunity.

Exciting Leadership Roles: Shape the Future of Pakistan’s Energy Sector

ISMO is seeking highly qualified and experienced professionals for three critical Executive Director positions and one Director role, each vital to the organization’s strategic objectives. These roles demand exceptional leadership, technical expertise, and a commitment to public service.

1. Executive Director (Finance) / Chief Financial Officer (CFO)

This position is at the heart of ISMO’s financial integrity and strategic planning. The CFO will be responsible for overseeing all financial operations, ensuring fiscal responsibility, and providing strategic financial guidance to the organization.

• Qualification: The ideal candidate must be a Chartered Accountant (CA), Certified Management Accountant (CMA), or hold an ACCA qualification. These professional certifications ensure a robust understanding of financial principles, accounting standards, and corporate governance.
• Experience: A minimum of 18 years of post-qualification experience is required in reputable public or private sector organizations, or international organizations. Crucially, at least 5 years of this experience must be in a senior management role or as Head of the Department in a well-regarded institution. This ensures proven leadership and strategic financial management capabilities.
• Age Limit: The candidate must not exceed 57 years of age at the time of the closing of the advertisement.

Key Responsibilities (Deducted from Role):

• Developing and implementing financial strategies, policies, and procedures.
• Managing financial planning, budgeting, and forecasting.
• Overseeing treasury functions, risk management, and internal controls.
• Ensuring compliance with financial regulations and reporting standards.
• Providing financial insights and analysis to support strategic decision-making.
• Leading and mentoring the finance team.

2. Executive Director Legal

This role is crucial for ensuring ISMO’s operations are legally sound and compliant with all national and international regulations. The Executive Director Legal will provide expert legal counsel and manage all legal affairs of the organization.

• Qualification: The candidate must possess a Minimum Bachelor’s Degree in Law from a local or international university recognized by the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan. This ensures a strong foundational legal education.
• Experience: A minimum of 18 years of post-qualification experience in reputable public or private sector organizations, or international organizations. Similar to the CFO role, at least 5 years of this experience must be in a senior management role or as Head of the Department in a well-regarded institution. This ensures extensive practical legal experience and leadership in a relevant context.
• Age Limit: The candidate must not exceed 57 years of age at the time of the closing of the advertisement.

Key Responsibilities (Deducted from Role):

• Providing legal advice and opinions on all matters related to ISMO’s operations, contracts, and regulatory compliance.
• Drafting, reviewing, and negotiating legal documents and agreements.
• Managing litigation and dispute resolution processes.
• Ensuring adherence to the SOE Act 2023 and other relevant laws and regulations.
• Advising on corporate governance and ethical practices.

3. Director HR/Admin

This position is vital for building and maintaining a high-performing and well-supported workforce at ISMO. The Director HR/Admin will oversee all human resource functions and administrative operations, fostering a positive and productive work environment.

• Qualification: The candidate must hold a Minimum 4 Years Bachelor’s Degree in Business Administration (majors in HRM) or an MBA (majors in HRM) from a local or international university recognized by the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan (equivalent to 16 years of education). This ensures a strong academic background in human resource management.
• Experience: A minimum of 10 years of post-qualification experience in reputable public or private sector organizations, or international organizations. This experience should be specifically in HR and administrative management.
• Age Limit: The candidate must not exceed 45 years of age at the time of the closing of the advertisement.

Key Responsibilities (Deducted from Role):

• Developing and implementing HR strategies, policies, and procedures (recruitment, training, performance management, compensation, employee relations).
• Managing administrative functions, including office management, facilities, and logistics.
• Ensuring a safe and conducive work environment.
• Promoting a culture of diversity, inclusion, and employee well-being.
• Handling legal and ethical aspects of HR and administration.

These roles collectively represent a unique opportunity for senior professionals in Pakistan to contribute to a nationally significant enterprise.

General Instructions and Application Process: Your Path to ISMO

ISMO is committed to a transparent, merit-based, and fair recruitment process. All interested candidates are advised to carefully read and adhere to the following general instructions and application procedures:

1. Fit and Proper Criteria: Applicants are required to comply with the Fit and Proper Criteria in terms of Section 16 of the SOE Act 2023. This ensures that candidates meet the stringent requirements for leadership roles in State-Owned Enterprises.
2. Detailed Job Descriptions: Detailed Job Descriptions for the above positions are available on the official ISMO website (www.ismo.gov.pk). Candidates are strongly advised to review these before applying to ensure alignment with their skills and experience.
3. Shortlisting: Only shortlisted candidates will be called for an interview. This implies a competitive selection process where candidates who best match the requirements will proceed.
4. No TA/DA: No Traveling Allowance or Daily Allowance will be admissible for the interview. Candidates should plan their travel accordingly.
5. Right to Withhold/Cancel: ISMO reserves the right to withhold or cancel the recruitment process at any stage without assigning any reason. This is a standard clause in public sector recruitments.
6. Equal Employment Opportunity: ISMO is an equal employment opportunity employer. Females are encouraged to apply, promoting gender diversity in leadership roles.
7. Document Submission: Applicants are required to provide copies of their degrees/diplomas/testimonials/experience letters and other relevant documents supporting their application.
8. Application Form: The application form is available on the ISMO website. Candidates must submit the completed application form along with a cover letter and resume.
9. Submission Deadline: The application, complete with all required documents, cover letter, and resume, must be submitted within 15 days of the advertisement publication to the specified address. This is a critical deadline.

Application Submission Address:

Executive Director (HR / Admin) ISMO

NPCC Building, Pitras Bukhari Road, H-8/1, Islamabad.

Candidates are advised to send their applications through registered mail or courier service to ensure timely delivery and a record of submission.

Why Choose a Career at ISMO? Benefits and Impact

Joining ISMO as an Executive Director or Director HR/Admin offers a unique blend of professional challenge, national service, and attractive benefits:

• Strategic National Impact: Directly contribute to shaping Pakistan’s energy future, a sector critical for national development and economic growth. Your work will have a tangible impact on millions of lives.
• Leadership and Influence: These are senior leadership roles that provide significant influence over organizational strategy, policy implementation, and operational excellence within a key SOE.
• Dynamic and Performance-Driven Environment: Work in a challenging yet rewarding environment that values innovation, efficiency, and accountability.
• Competitive Compensation and Benefits: ISMO offers a market-based salary package with competitive perks and benefits, designed to attract and retain top talent.
• Professional Growth and Development: Opportunities for continuous learning, exposure to cutting-edge energy sector practices, and interaction with national and international experts.
• Equal Opportunity Employer: A commitment to diversity and inclusion, actively encouraging female professionals to apply for leadership roles.
• Contribution to Sustainable Development Goals: Be a part of Pakistan’s efforts to achieve its Sustainable Development Goals (SDGs) related to affordable and clean energy, industry, innovation, and infrastructure.

For ambitious professionals seeking to leverage their expertise for national progress, ISMO provides an unparalleled platform.

Conclusion: Lead the Charge Towards a Sustainable Energy Future with ISMO

The Independent System & Market Operator (ISMO)’s announcement for key Executive Director positions (Finance/CFO, Legal) and Director HR/Admin is a significant call to action for highly qualified and experienced professionals across Pakistan. These senior management jobs in Pakistan’s energy sector offer a unique chance to become an integral part of a pivotal SOE that is driving the nation towards a sustainable and efficient energy future.

With stringent eligibility criteria, a transparent application process, and a strong commitment to merit and the SOE Act 2023, this opportunity invites dedicated leaders to contribute their expertise and vision to public service. Aspiring candidates are urged to meticulously review the detailed job descriptions on the ISMO website, prepare their applications with all required documents, and submit them to the specified address within 15 days of the advertisement’s publication. Seize this chance to build a stable and profoundly rewarding leadership career in ISMO, contribute to Pakistan’s energy security and economic prosperity, and be a part of building a stronger, more resilient nation. Your leadership is needed to power Pakistan’s sustainable future.

پاکستان کے توانائی کے مستقبل کی تشکیل: آزاد نظام اور مارکیٹ آپریٹر (ISMO) میں دلچسپ کیریئر کے مواقع

کیا آپ ایک بصیرت افروز رہنما اور تجربہ کار پیشہ ور ہیں جو پاکستان کے توانائی کے منظر نامے پر گہرا اثر ڈالنا چاہتے ہیں؟ آزاد نظام اور مارکیٹ آپریٹر (ISMO)، جو حکومت پاکستان کے زیر انتظام ایک اہم ریاستی ملکیت کا ادارہ (SOE) ہے، اہم ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے عہدوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے: ایگزیکٹو ڈائریکٹر (فنانس)/چیف فنانشل آفیسر (CFO)، ایگزیکٹو ڈائریکٹر لیگل، اور ڈائریکٹر ایچ آر/ایڈمن۔ ISMO پاکستان کو پائیدار توانائی کے مستقبل کی طرف لے جانے میں سب سے آگے ہے، جو سسٹم آپریشنز، طویل مدتی پیداوار اور ترسیل کی منصوبہ بندی، اور مسابقتی بجلی مارکیٹ آپریشنز میں اہم افعال انجام دیتا ہے۔ یہ جامع پوسٹ پاکستان کے توانائی کے شعبے میں سینئر قائدانہ نوکریوں کی اہمیت، خواہشمند ایگزیکٹو ڈائریکٹرز اور ڈائریکٹر ایچ آر/ایڈمن کے لیے تفصیلی ضروریات، شفاف درخواست کے عمل، اور اس اہم وفاقی ادارے میں شامل ہونے کے بے پناہ فوائد پر گہرائی سے روشنی ڈالے گی۔ اگر آپ اسلام آباد میں سی ایف او کی نوکریاں، لیگل ڈائریکٹر کی خالی آسامیاں، پاکستان میں ایچ آر ڈائریکٹر کے کیریئر، SOE قائدانہ کردار، یا پائیدار توانائی کے شعبے کے مواقع تلاش کر رہے ہیں، تو یہ آپ کے لیے حتمی گائیڈ ہے۔

آزاد نظام اور مارکیٹ آپریٹر (ISMO): پاکستان کے پائیدار مستقبل کو طاقتور بنانا

ISMO حکومت پاکستان کے زیر انتظام ایک اسٹریٹجک ریاستی ملکیت کا ادارہ (SOE) ہے جس کا واضح مینڈیٹ ہے: قوم کے لیے ایک پائیدار توانائی کے مستقبل کی قیادت کرنا۔ تیزی سے بدلتے ہوئے عالمی توانائی کے منظر نامے میں، ISMO پاکستان کے پاور سسٹم کی کارکردگی، وشوسنییتا، اور پائیداری کو یقینی بنانے میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس کے بنیادی افعال کثیر الجہتی اور قومی ترقی کے لیے ضروری ہیں:

• سسٹم آپریشنز: قومی گرڈ کے حقیقی وقت کے آپریشن کا انتظام کرنا، مستحکم اور بلا تعطل بجلی کی فراہمی کو یقینی بنانا۔
• طویل مدتی پیداوار اور ترسیل کی منصوبہ بندی: بڑھتی ہوئی توانائی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مستقبل کی بجلی کی پیداواری صلاحیت اور ترسیل کے نیٹ ورک کی توسیع کے لیے اسٹریٹجک منصوبے تیار کرنا۔
• مسابقتی بجلی مارکیٹ آپریشنز: ایک مسابقتی بجلی مارکیٹ کی ترقی اور آپریشن کو آسان بنانا، کارکردگی، شفافیت، اور منصفانہ قیمتوں کو فروغ دینا۔

ISMO بہترین طریقوں، مستقبل پر مبنی نقطہ نظر کے لیے پرعزم ہے، جو آزادی اور احتساب کی ثقافت کو فروغ دیتا ہے۔ یہ ایک متحرک اور کارکردگی پر مبنی ماحول پیش کرتا ہے، جو قومی خدمت کے لیے وقف باصلاحیت پیشہ ور افراد کو راغب کرتا ہے۔ ISMO میں شامل ہونے کا مطلب پاکستان کی توانائی کی حفاظت، اقتصادی ترقی، اور ماحولیاتی پائیداری میں براہ راست حصہ ڈالنا ہے۔ جو لوگ پاکستان کے عوامی شعبے میں سینئر انتظامی عہدوں کی خواہش رکھتے ہیں یا قومی توانائی کی پالیسی کو متاثر کرنا چاہتے ہیں، ISMO ایک بے مثال موقع پیش کرتا ہے۔

دلچسپ قائدانہ کردار: پاکستان کے توانائی کے شعبے کے مستقبل کو سنواریں

ISMO تین اہم ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے عہدوں اور ایک ڈائریکٹر کے کردار کے لیے انتہائی اہل اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہے، ہر ایک تنظیم کے اسٹریٹجک مقاصد کے لیے اہم ہے۔ ان کرداروں کے لیے غیر معمولی قیادت، تکنیکی مہارت، اور عوامی خدمت کے لیے عزم کی ضرورت ہے۔

1. ایگزیکٹو ڈائریکٹر (فنانس) / چیف فنانشل آفیسر (CFO)

یہ عہدہ ISMO کی مالی سالمیت اور اسٹریٹجک منصوبہ بندی کے مرکز میں ہے۔ CFO تمام مالیاتی کارروائیوں کی نگرانی، مالی ذمہ داری کو یقینی بنانے، اور تنظیم کو اسٹریٹجک مالیاتی رہنمائی فراہم کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔

• قابلیت: مثالی امیدوار ایک چارٹرڈ اکاؤنٹنٹ (CA)، سرٹیفائیڈ مینجمنٹ اکاؤنٹنٹ (CMA)، یا ACCA کی قابلیت کا حامل ہونا چاہیے۔ یہ پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن مالیاتی اصولوں، اکاؤنٹنگ کے معیارات، اور کارپوریٹ حکمرانی کی مضبوط سمجھ کو یقینی بناتے ہیں۔
• تجربہ: کسی معروف عوامی یا نجی شعبے کی تنظیموں، یا بین الاقوامی تنظیموں میں کم از کم 18 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ درکار ہے۔ اہم بات یہ ہے کہ اس تجربے میں سے کم از کم 5 سال سینئر مینجمنٹ کے کردار میں یا کسی معروف ادارے میں محکمہ کے سربراہ کے طور پر ہونا چاہیے۔ یہ ثابت شدہ قیادت اور اسٹریٹجک مالیاتی انتظام کی صلاحیتوں کو یقینی بناتا ہے۔
• عمر کی حد: اشتہار کی آخری تاریخ تک امیدوار کی عمر 57 سال سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔

اہم ذمہ داریاں (کردار سے اخذ شدہ):

• مالیاتی حکمت عملیوں، پالیسیوں، اور طریقہ کار کو تیار کرنا اور نافذ کرنا۔
• مالیاتی منصوبہ بندی، بجٹ سازی، اور پیش گوئی کا انتظام۔
• خزانے کے افعال، رسک مینجمنٹ، اور اندرونی کنٹرولز کی نگرانی۔
• مالیاتی قواعد و ضوابط اور رپورٹنگ کے معیارات کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
• اسٹریٹجک فیصلہ سازی کی حمایت کے لیے مالیاتی بصیرت اور تجزیہ فراہم کرنا۔
• فنانس ٹیم کی قیادت اور رہنمائی۔

2. ایگزیکٹو ڈائریکٹر لیگل

یہ کردار ISMO کے آپریشنز کو قانونی طور پر درست اور تمام قومی اور بین الاقوامی قواعد و ضوابط کے مطابق یقینی بنانے کے لیے اہم ہے۔ ایگزیکٹو ڈائریکٹر لیگل ماہر قانونی مشاورت فراہم کرے گا اور تنظیم کے تمام قانونی معاملات کا انتظام کرے گا۔

• قابلیت: امیدوار کے پاس قانون میں کم از کم بیچلر کی ڈگری ہونی چاہیے جو ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) پاکستان سے تسلیم شدہ مقامی یا بین الاقوامی یونیورسٹی سے ہو۔ یہ ایک مضبوط بنیادی قانونی تعلیم کو یقینی بناتا ہے۔
• تجربہ: کسی معروف عوامی یا نجی شعبے کی تنظیموں، یا بین الاقوامی تنظیموں میں کم از کم 18 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ درکار ہے۔ CFO کے کردار کی طرح، اس تجربے میں سے کم از از کم 5 سال سینئر مینجمنٹ کے کردار میں یا کسی معروف ادارے میں محکمہ کے سربراہ کے طور پر ہونا چاہیے۔ یہ متعلقہ سیاق و سباق میں وسیع عملی قانونی تجربہ اور قیادت کو یقینی بناتا ہے۔
• عمر کی حد: اشتہار کی آخری تاریخ تک امیدوار کی عمر 57 سال سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔

اہم ذمہ داریاں (کردار سے اخذ شدہ):

• ISMO کے آپریشنز، معاہدوں، اور ریگولیٹری تعمیل سے متعلق تمام معاملات پر قانونی مشورہ اور رائے فراہم کرنا۔
• قانونی دستاویزات اور معاہدوں کا مسودہ تیار کرنا، جائزہ لینا، اور مذاکرات کرنا۔
• مقدمہ بازی اور تنازعات کے حل کے عمل کا انتظام کرنا۔
• SOE ایکٹ 2023 اور دیگر متعلقہ قوانین و ضوابط کی پابندی کو یقینی بنانا۔
• کارپوریٹ حکمرانی اور اخلاقی طریقوں پر مشاورت۔

3. ڈائریکٹر ایچ آر/ایڈمن

یہ عہدہ ISMO میں ایک اعلیٰ کارکردگی والی اور اچھی طرح سے معاون افرادی قوت کی تعمیر اور برقرار رکھنے کے لیے اہم ہے۔ ڈائریکٹر ایچ آر/ایڈمن تمام انسانی وسائل کے افعال اور انتظامی کارروائیوں کی نگرانی کرے گا، جو ایک مثبت اور پیداواری کام کے ماحول کو فروغ دے گا۔

• قابلیت: امیدوار کے پاس بزنس ایڈمنسٹریشن (HRM میں میجرز) میں کم از کم 4 سال کی بیچلر کی ڈگری یا MBA (HRM میں میجرز) ہونی چاہیے جو ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) پاکستان سے تسلیم شدہ مقامی یا بین الاقوامی یونیورسٹی سے ہو (16 سال کی تعلیم کے برابر)۔ یہ انسانی وسائل کے انتظام میں ایک مضبوط تعلیمی پس منظر کو یقینی بناتا ہے۔
• تجربہ: کسی معروف عوامی یا نجی شعبے کی تنظیموں، یا بین الاقوامی تنظیموں میں کم از کم 10 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ درکار ہے۔ یہ تجربہ خاص طور پر ایچ آر اور انتظامی انتظام میں ہونا چاہیے۔
• عمر کی حد: اشتہار کی آخری تاریخ تک امیدوار کی عمر 45 سال سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔

اہم ذمہ داریاں (کردار سے اخذ شدہ):

• ایچ آر حکمت عملیوں، پالیسیوں، اور طریقہ کار کو تیار کرنا اور نافذ کرنا (بھرتی، تربیت، کارکردگی کا انتظام، معاوضہ، ملازم تعلقات)۔
• انتظامی افعال کا انتظام، بشمول دفتری انتظام، سہولیات، اور لاجسٹکس۔
• ایک محفوظ اور سازگار کام کے ماحول کو یقینی بنانا۔
• تنوع، شمولیت، اور ملازمین کی فلاح و بہبود کی ثقافت کو فروغ دینا۔
• ایچ آر اور انتظامیہ کے قانونی اور اخلاقی پہلوؤں کو سنبھالنا۔

یہ کردار اجتماعی طور پر پاکستان میں سینئر پیشہ ور افراد کے لیے ایک منفرد موقع کی نمائندگی کرتے ہیں تاکہ وہ قومی اہمیت کے حامل ادارے میں حصہ ڈال سکیں۔

عمومی ہدایات اور درخواست کا عمل: ISMO تک آپ کا راستہ

ISMO ایک شفاف، میرٹ پر مبنی، اور منصفانہ بھرتی کے عمل کے لیے پرعزم ہے۔ تمام دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو درج ذیل عمومی ہدایات اور درخواست کے طریقہ کار کو غور سے پڑھنے اور ان پر عمل کرنے کا مشورہ دیا جاتا ہے:

1. فٹ اور مناسب معیار: درخواست دہندگان کو SOE ایکٹ 2023 کے سیکشن 16 کے مطابق فٹ اور مناسب معیار کی تعمیل کرنا ضروری ہے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ امیدوار ریاستی ملکیت کے اداروں میں قائدانہ کرداروں کے لیے سخت ضروریات کو پورا کرتے ہیں۔
2. تفصیلی ملازمت کی تفصیلات: مذکورہ بالا عہدوں کے لیے تفصیلی ملازمت کی تفصیلات ISMO کی سرکاری ویب سائٹ (www.ismo.gov.pk) پر دستیاب ہیں۔ امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ درخواست دینے سے پہلے ان کا جائزہ لیں تاکہ ان کی مہارتوں اور تجربے سے مطابقت یقینی بنائی جا سکے۔
3. شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ ایک مسابقتی انتخابی عمل ہوگا جہاں معیار پر بہترین طریقے سے پورا اترنے والے امیدوار ہی آگے بڑھیں گے۔
4. کوئی TA/DA نہیں: انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدواروں کو اپنے سفر کی منصوبہ بندی اس کے مطابق کرنی چاہیے۔
5. روکنے/منسوخ کرنے کا حق: ISMO کو بغیر کسی وجہ کے کسی بھی مرحلے پر بھرتی کے عمل کو روکنے یا منسوخ کرنے کا حق حاصل ہے۔ یہ عوامی شعبے کی بھرتیوں میں ایک معیاری شق ہے۔
6. مساوی روزگار کا موقع: ISMO ایک مساوی روزگار کا موقع فراہم کرنے والا آجر ہے۔ خواتین کو درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے، جو قائدانہ کرداروں میں صنفی تنوع کو فروغ دیتا ہے۔
7. دستاویزات جمع کرانا: درخواست دہندگان کو اپنی ڈگریوں/ڈپلوموں/تصدیق ناموں/تجربہ کے خطوط اور دیگر متعلقہ دستاویزات کی کاپیاں اپنی درخواست کی حمایت میں فراہم کرنا ضروری ہے۔
8. درخواست فارم: درخواست فارم ISMO کی ویب سائٹ پر دستیاب ہے۔ امیدواروں کو مکمل درخواست فارم ایک کور لیٹر اور ریزیومے کے ساتھ جمع کرانا ہوگا۔
9. جمع کرانے کی آخری تاریخ: درخواست، تمام مطلوبہ دستاویزات، کور لیٹر، اور ریزیومے کے ساتھ مکمل، اشتہار کی اشاعت کے 15 دن کے اندر مخصوص پتے پر جمع کرائی جانی چاہیے۔ یہ ایک اہم ڈیڈ لائن ہے۔

درخواست جمع کرانے کا پتہ:

ایگزیکٹو ڈائریکٹر (ایچ آر / ایڈمن) ISMO

این پی سی سی بلڈنگ، پطرس بخاری روڈ، ایچ-8/1، اسلام آباد۔

امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں رجسٹرڈ ڈاک یا کوریئر سروس کے ذریعے بھیجیں تاکہ بروقت ترسیل اور جمع کرانے کا ریکارڈ یقینی بنایا جا سکے۔

ISMO میں کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟ فوائد اور اثر

ISMO میں ایگزیکٹو ڈائریکٹر یا ڈائریکٹر ایچ آر/ایڈمن کے طور پر شامل ہونا پیشہ ورانہ چیلنج، قومی خدمت، اور پرکشش فوائد کا ایک منفرد امتزاج پیش کرتا ہے:

• اسٹریٹجک قومی اثر: پاکستان کے توانائی کے مستقبل کو سنوارنے میں براہ راست حصہ ڈالیں، جو قومی ترقی اور اقتصادی ترقی کے لیے ایک اہم شعبہ ہے۔ آپ کے کام کا لاکھوں زندگیوں پر ٹھوس اثر پڑے گا۔
• قیادت اور اثر و رسوخ: یہ سینئر قائدانہ کردار ہیں جو ایک اہم SOE کے اندر تنظیمی حکمت عملی، پالیسی کے نفاذ، اور آپریشنل فضیلت پر نمایاں اثر و رسوخ فراہم کرتے ہیں۔
• متحرک اور کارکردگی پر مبنی ماحول: ایک چیلنجنگ لیکن فائدہ مند ماحول میں کام کریں جو جدت، کارکردگی، اور احتساب کو اہمیت دیتا ہے۔
• مسابقتی معاوضہ اور فوائد: ISMO مسابقتی مراعات اور فوائد کے ساتھ ایک مارکیٹ پر مبنی تنخواہ کا پیکیج پیش کرتا ہے، جو اعلیٰ صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
• پیشہ ورانہ ترقی اور نمو: مسلسل سیکھنے، جدید توانائی کے شعبے کے طریقوں کا سامنا کرنے، اور قومی و بین الاقوامی ماہرین کے ساتھ تعامل کے مواقع۔
• مساوی روزگار کا موقع فراہم کرنے والا: تنوع اور شمولیت کا عزم، قائدانہ کرداروں کے لیے خواتین پیشہ ور افراد کو فعال طور پر درخواست دینے کی ترغیب دیتا ہے۔
• پائیدار ترقی کے اہداف میں شراکت: پاکستان کی پائیدار ترقی کے اہداف (SDGs) سے متعلق سستی اور صاف توانائی، صنعت، جدت، اور بنیادی ڈھانچے کو حاصل کرنے کی کوششوں کا حصہ بنیں۔

پرجوش پیشہ ور افراد کے لیے جو اپنی مہارت کو قومی ترقی کے لیے استعمال کرنا چاہتے ہیں، ISMO ایک بے مثال پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے۔

نتیجہ: ISMO کے ساتھ ایک پائیدار توانائی کے مستقبل کی طرف قیادت کریں

آزاد نظام اور مارکیٹ آپریٹر (ISMO) کی جانب سے اہم ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے عہدوں (فنانس/CFO، لیگل) اور ڈائریکٹر ایچ آر/ایڈمن کا اعلان پاکستان بھر میں انتہائی اہل اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے ایک اہم پکار ہے۔ پاکستان کے توانائی کے شعبے میں یہ سینئر انتظامی نوکریاں ایک اہم SOE کا لازمی حصہ بننے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتی ہیں جو قوم کو ایک پائیدار اور مؤثر توانائی کے مستقبل کی طرف لے جا رہی ہے۔

سخت اہلیت کے معیار، ایک شفاف درخواست کے عمل، اور میرٹ اور SOE ایکٹ 2023 کے لیے ایک مضبوط عزم کے ساتھ، یہ موقع سرشار رہنماؤں کو اپنی مہارت اور بصیرت کو عوامی خدمت میں حصہ ڈالنے کی دعوت دیتا ہے۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ ISMO کی ویب سائٹ پر تفصیلی ملازمت کی تفصیلات کا بغور جائزہ لیں، اپنی درخواستیں تمام مطلوبہ دستاویزات کے ساتھ تیار کریں، اور اشتہار کی اشاعت کے 15 دن کے اندر مخصوص پتے پر جمع کرائیں۔ ISMO میں ایک مستحکم اور گہرا فائدہ مند قیادت کا کیریئر بنانے، پاکستان کی توانائی کی حفاظت اور اقتصادی خوشحالی میں حصہ ڈالنے، اور ایک مضبوط، زیادہ لچکدار قوم کی تعمیر کا حصہ بننے کا یہ موقع حاصل کریں۔ پاکستان کے پائیدار مستقبل کو طاقتور بنانے کے لیے آپ کی قیادت کی ضرورت ہے۔