English Post
ICAP Announces Exciting Career Opportunity: Regional Head North!
The Institute of Chartered Accountants of Pakistan (ICAP), a prestigious autonomous body established under the Chartered Accountants Ordinance, 1961, is seeking a dynamic and experienced professional to join their team as Regional Head North. This is a significant leadership opportunity to oversee the operations of the Northern Region and contribute to the strategic and operational objectives of ICAP.
About ICAP
ICAP is committed to promoting professional excellence, providing the best services to its stakeholders, and safeguarding the public interest. Joining ICAP means becoming part of an organization that plays a vital role in the development and regulation of the accountancy profession in Pakistan.
Position: Regional Head North
- Location: Lahore
- Reporting To: Secretary ICAP
- Team Membership: Senior Leadership Team
Key Responsibilities:
- Operational Planning and Execution: Execute operational plans with defined actions and timelines while supporting ICAP functions across the Northern Region, including Examinations, Education & Training, Members’ Affairs, Legal & Corporate, Finance, and IT, ensuring timely and efficient task completion.
- Supervision and Compliance: Supervise administrative heads of regional offices, ensuring compliance, internal controls, and the effective implementation of ICAP’s policies.
- Representation: Represent ICAP at government and non-government forums across the Northern Region.
- Stakeholder Management: Maintain strong relationships with key stakeholders, including ICAP members, the corporate sector, education partners, and government departments.
Education, Experience & Skills:
- Qualification: Fellow member of ICAP with at least 15 years of post-qualification experience OR a Master’s degree in Business Administration/Management or other related fields with a minimum of 20 years of relevant experience, including at least 5 years in a C-level position.
- Leadership: Demonstrate leadership competencies in strategic planning and stakeholder management.
- Decision Making and Problem Solving: Strong decision-making and problem-solving skills, with experience in managing multi-functional operations across the Region.
Selection Process and Compensation:
- Selection: Shortlisted candidates will undergo ICAP’s selection process.
- Compensation: The position offers a market-competitive remuneration package based on the candidate’s profile, along with benefits, including an ICAP-maintained car.
- Retirement Age: The retirement age at ICAP is 60 years.
How to Apply:
Interested candidates may apply online at http://career.icap.org.pk/ or submit their resumes via email to hrd@icap.org.pk by March 31, 2025.
Why Join ICAP?
- Leadership Role: Opportunity to lead and shape the operations of the Northern Region for a prestigious organization.
- Impactful Work: Contribute to the development and regulation of the accountancy profession in Pakistan.
- Professional Growth: Enhance your career in a challenging and rewarding environment.
- Competitive Compensation: Receive a market-competitive salary and benefits package.
Urdu Post
آئی سی اے پی نے شاندار کیریئر کے موقع کا اعلان کیا: ریجنل ہیڈ نارتھ!
انسٹی ٹیوٹ آف چارٹرڈ اکاؤنٹنٹس آف پاکستان (آئی سی اے پی)، جو چارٹرڈ اکاؤنٹنٹس آرڈیننس، 1961 کے تحت قائم کردہ ایک معزز خود مختار ادارہ ہے، ایک متحرک اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کو ریجنل ہیڈ نارتھ کے طور پر اپنی ٹیم میں شامل ہونے کی دعوت دیتا ہے۔ یہ شمالی خطے کے کاموں کی نگرانی کرنے اور آئی سی اے پی کے تزویراتی اور آپریشنل مقاصد میں حصہ ڈالنے کا ایک اہم قائدانہ موقع ہے۔
آئی سی اے پی کے بارے میں
آئی سی اے پی پیشہ ورانہ مہارت کو فروغ دینے، اپنے اسٹیک ہولڈرز کو بہترین خدمات فراہم کرنے اور عوامی مفاد کے تحفظ کے لیے پرعزم ہے۔ آئی سی اے پی میں شامل ہونے کا مطلب ایک ایسی تنظیم کا حصہ بننا ہے جو پاکستان میں اکاؤنٹنسی کے پیشے کی ترقی اور ضابطہ میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔
عہدہ: ریجنل ہیڈ نارتھ
- مقام: لاہور
- رپورٹنگ: سیکرٹری آئی سی اے پی
- ٹیم کی رکنیت: سینئر لیڈرشپ ٹیم
اہم ذمہ داریاں:
- آپریشنل منصوبہ بندی اور عمل درآمد: شمالی خطے میں آئی سی اے پی کے افعال کی حمایت کرتے ہوئے متعین اقدامات اور ٹائم لائنز کے ساتھ آپریشنل منصوبوں پر عمل درآمد کرنا، جس میں امتحانات، تعلیم اور تربیت، ممبران کے امور، قانونی اور کارپوریٹ، فنانس، اور آئی ٹی شامل ہیں، بروقت اور موثر کام کی تکمیل کو یقینی بنانا۔
- نگرانی اور تعمیل: علاقائی دفاتر کے انتظامی سربراہوں کی نگرانی کرنا، تعمیل، داخلی کنٹرول، اور آئی سی اے پی کی پالیسیوں کے موثر نفاذ کو یقینی بنانا۔
- نمائندگی: شمالی خطے میں سرکاری اور غیر سرکاری فورمز میں آئی سی اے پی کی نمائندگی کرنا۔
- اسٹیک ہولڈر مینجمنٹ: آئی سی اے پی ممبران، کارپوریٹ سیکٹر، تعلیمی شراکت داروں اور سرکاری محکموں سمیت اہم اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مضبوط تعلقات برقرار رکھنا۔
تعلیم، تجربہ اور مہارتیں:
- قابلیت: آئی سی اے پی کے فیلو ممبر جن کے پاس پوسٹ کوالیفیکیشن کا کم از کم 15 سال کا تجربہ ہو یا بزنس ایڈمنسٹریشن/مینجمنٹ یا دیگر متعلقہ شعبوں میں ماسٹر ڈگری جس کے پاس کم از کم 20 سال کا متعلقہ تجربہ ہو، جس میں سی لیول کے عہدے پر کم از کم 5 سال شامل ہوں۔
- قیادت: تزویراتی منصوبہ بندی اور اسٹیک ہولڈر مینجمنٹ میں قیادت کی صلاحیتوں کا مظاہرہ کریں۔
- فیصلہ سازی اور مسئلہ حل کرنا: مضبوط فیصلہ سازی اور مسئلہ حل کرنے کی مہارت، خطے میں کثیر فعال آپریشنز کے انتظام میں تجربہ کے ساتھ۔
انتخاب کا عمل اور معاوضہ:
- انتخاب: شارٹ لسٹ کیے گئے امیدوار آئی سی اے پی کے انتخاب کے عمل سے گزریں گے۔
- معاوضہ: یہ عہدہ امیدوار کے پروفائل کی بنیاد پر مارکیٹ سے مسابقتی معاوضہ پیکیج پیش کرتا ہے، فوائد کے ساتھ، بشمول آئی سی اے پی کی گاڑی۔
- ریٹائرمنٹ کی عمر: آئی سی اے پی میں ریٹائرمنٹ کی عمر 60 سال ہے۔
درخواست کیسے دیں:
دلچسپی رکھنے والے امیدوار http://career.icap.org.pk/ پر آن لائن درخواست دے سکتے ہیں یا 31 مارچ 2025 تک hrd@icap.org.pk پر ای میل کے ذریعے اپنی ریزیومیں جمع کروا سکتے ہیں۔
آئی سی اے پی میں کیوں شامل ہوں؟
- قائدانہ کردار: ایک معزز تنظیم کے لیے شمالی خطے کے کاموں کی قیادت کرنے اور تشکیل دینے کا موقع۔
- مؤثر کام: پاکستان میں اکاؤنٹنسی کے پیشے کی ترقی اور ضابطہ میں حصہ ڈالیں۔
- پیشہ ورانہ ترقی: ایک چیلنجنگ اور فائدہ مند ماحول میں اپنے کیریئر کو بہتر بنائیں۔
- مسابقتی معاوضہ: مارکیٹ سے مسابقتی تنخواہ اور فوائد کا پیکیج حاصل کریں۔