Job Opportunities at Sukkur Municipal Corporation

Ads

5 months ago

English Post (Approximately 2000 words)

Headline: Serve Your City, Build Your Career: Exciting Job Opportunities at Sukkur Municipal Corporation!

Are you looking for a stable career in public service and eager to contribute to the development of your city? Sukkur Municipal Corporation (SMC), a vital local government body responsible for the civic administration of Sukkur, Sindh, Pakistan, has announced numerous job vacancies on a contract basis. This is a fantastic opportunity for eligible and dedicated individuals to join SMC and play a crucial role in improving the infrastructure and services for the citizens of Sukkur.

Sukkur Municipal Corporation plays a pivotal role in the daily lives of Sukkur residents. From maintaining clean water supplies to ensuring proper sanitation, and managing municipal services, SMC’s responsibilities are diverse and essential. Working at SMC means directly participating in the enhancement of urban living, contributing to a cleaner, healthier, and more efficiently run city. These positions offer not just employment but also a chance to make a tangible difference in the community you serve, offering a sense of purpose and civic pride.

Your Gateway to Public Service: Open Positions at Sukkur Municipal Corporation

Sukkur Municipal Corporation is currently seeking applications for a variety of positions across different departments. These roles are offered on a contract basis for an initial period of one year, with the possibility of extension based on satisfactory performance. Let’s explore each of these opportunities in detail:

1. Chemist (BPS-11, Vacancies: 02)

Position: Chemist
BPS: 11
Number of Vacancies: 02
Eligibility Criteria:
- Education: B.Sc. in Chemistry or equivalent qualification with at least a 2nd Division from a recognized Board of Secondary Education.
- Skills: MS Office Certificate.
Age Limit: 21-30 Years
Domicile/PRC: Sindh
Exams/Test Proposed: Screening Test
- Role Significance: Chemists at Sukkur Municipal Corporation play a vital role in ensuring the quality and safety of water and sanitation systems. They are responsible for testing water samples to ensure they meet public health standards, monitoring chemical processes in water treatment facilities, and advising on the use of chemicals in municipal operations. Their work is critical in preventing waterborne diseases and maintaining a healthy environment for Sukkur’s citizens. In a municipal setting, the chemist’s role extends beyond typical lab work; they are frontline defenders of public health and environmental safety.
- Responsibilities: Responsibilities include collecting and analyzing water and wastewater samples, conducting chemical tests, maintaining laboratory equipment, preparing reports on water quality, and implementing quality control measures. They may also be involved in educating the public on water safety and conservation. The Chemist will work closely with other departments to address and resolve issues related to water quality and contamination.
- Career Pathway: Starting as a Chemist in BPS-11 at SMC provides a solid entry into the public sector. With experience and further professional development, there are opportunities for career progression within the municipal corporation. Chemists can advance to senior chemist positions, lab supervisors, or even managerial roles within environmental or public health departments of SMC. The stability of government employment coupled with the specialized nature of the role offers a secure and respectable career path.

2. Assistant Chemist (BPS-09, Vacancy: 01)

Position: Assistant Chemist
BPS: 09
Number of Vacancy: 01
Eligibility Criteria:
- Education: B.Sc. in Chemistry or equivalent qualification with at least a 2nd Division from a recognized Board of Secondary Education.
- Skills: MS Office Certificate.
Age Limit: 21-30 Years
Domicile/PRC: Sukkur Division
Exams/Test Proposed: Screening Test
- Role Significance: The Assistant Chemist supports the Chemist in the laboratory and field work, helping to maintain the quality of municipal services. They assist in conducting tests, preparing samples, and maintaining lab records. This role is an excellent starting point for chemistry graduates to gain hands-on experience in environmental monitoring and public health within a government setting. The Assistant Chemist is crucial in ensuring the smooth operation of the municipal laboratory and contributes directly to the efficiency of the water quality monitoring process.
- Responsibilities: Assistant Chemists will assist in collecting samples, performing routine chemical analyses, recording and maintaining data, preparing solutions and reagents, and ensuring the cleanliness and maintenance of lab equipment. They work under the supervision of the Chemist and will be involved in the day-to-day operations of the lab, supporting all testing and analytical activities.
- Career Pathway: The Assistant Chemist position in BPS-09 serves as a foundational role in the chemical testing field within municipal services. It provides a stepping stone to advance to the Chemist position and further up the career ladder within SMC. With experience and continuous learning, Assistant Chemists can specialize in areas like environmental chemistry, water management, or public health, opening up opportunities for higher BPS positions and greater responsibilities.

3. Fitter (BPS-07, Vacancy: 01)

Position: Fitter
BPS: 07
Number of Vacancy: 01
Eligibility Criteria:
- Education: Matriculation (at least 2nd Division) from a recognized Board, with a Diploma or Short¹ Course in a relevant field.
Age Limit: 18-28 Years
Domicile/PRC: Sukkur Division
Exams/Test Proposed: Screening Test
- Role Significance: Fitters are essential for maintaining the physical infrastructure of Sukkur Municipal Corporation. They are responsible for installing and repairing pipes, fittings, and mechanical components in water supply and sanitation systems. Their expertise ensures the smooth functioning of these systems, preventing leaks, breakdowns, and disruptions to essential services for the community. Fitters are hands-on problem solvers who keep the city’s essential services running efficiently.
- Responsibilities: Fitters will install, maintain, and repair water pipes, valves, and related equipment. They will diagnose faults, perform repairs, ensure proper fitting and sealing of components, and follow safety protocols. They may also read blueprints and technical diagrams to understand system layouts and repair needs.
- Career Pathway: Starting as a Fitter in BPS-07 offers a stable career in the technical services of SMC. Experienced Fitters can progress to become senior fitters, foremen, or supervisors, managing teams and projects related to infrastructure maintenance and development. Further technical certifications and on-the-job experience are valuable for career advancement within the municipal engineering services.

4. RMO/Motor Operator (BPS-04, Vacancies: 09)

Position: RMO/Motor Operator
BPS: 04
Number of Vacancies: 09
Eligibility Criteria:
- Education: Matriculation (at least 2nd Division) from a recognized Board, with a Diploma or Short Course in a relevant field.
Age Limit: 18-28 Years
Domicile/PRC: Local Basis (Sukkur)
Exams/Test Proposed: Screening Test, Physical Test
- Role Significance: RMO/Motor Operators are crucial for the operation of machinery and equipment related to municipal services. They operate and maintain motors, pumps, and other mechanical systems that are vital for water supply, drainage, and other essential municipal functions. Their role ensures the continuous and reliable operation of these systems, directly impacting the availability of essential services for Sukkur’s residents. They are the engine room of municipal service delivery, ensuring everything runs smoothly.
- Responsibilities: RMO/Motor Operators will operate and monitor various types of motors and pumps, perform routine maintenance checks, troubleshoot operational issues, and ensure equipment is running efficiently and safely. They will also keep records of operations, report any malfunctions, and perform minor repairs as needed. The role also requires physical fitness due to the nature of the work and potential need for physical tests as part of the selection process.
- Career Pathway: The RMO/Motor Operator position in BPS-04 provides entry into the operational side of municipal services. With experience and additional training, operators can advance to senior operator positions, become supervisors of motor operation units, or specialize in particular types of machinery maintenance. Continuous professional development and acquiring specialized certifications can enhance career growth within SMC’s operational departments.

5. Piper Fitter (BPS-04, Vacancies: 03)

Position: Piper Fitter
BPS: 04
Number of Vacancies: 03
Eligibility Criteria:
- Education: Matriculation (at least 2nd Division) from a recognized Board, with a Diploma or Short Course in a relevant field.
Age Limit: 18-28 Years
Domicile/PRC: Local Basis (Sukkur)
Exams/Test Proposed: Screening Test, Physical Test
- Role Significance: Piper Fitters, similar to Fitters, are responsible for the installation and maintenance of piping systems but with a focus on pipelines. They ensure the efficient and leak-free transport of water and sewage throughout the city. Their work is critical in expanding and maintaining the city’s water and sanitation network, supporting urban development and public health. Piper Fitters are essential in laying the groundwork for reliable municipal services.
- Responsibilities: Piper Fitters will install, repair, and maintain pipelines for water and sewage systems. This includes cutting, threading, and joining pipes of various materials, ensuring proper alignment and leak-proof connections, and conducting pressure tests to ensure system integrity. Physical fitness is important for this role due to the manual labor involved, which is why a physical test may be part of the selection process.
- Career Pathway: The Piper Fitter position in BPS-04 offers a career in infrastructure development and maintenance within SMC. With experience and further training, Piper Fitters can advance to senior positions, become pipeline supervisors, or specialize in advanced pipefitting techniques. Opportunities for specialization in areas like large-diameter pipeline installation or complex network maintenance can enhance career prospects.

6. Switch Board Attendant (BPS-04, Vacancies: 05)

Position: Switch Board Attendant
BPS: 04
Number of Vacancies: 05
Eligibility Criteria:
- Education: Matriculation (at least 2nd Division) from a recognized Board, with a Diploma or Short Course in a relevant field.
Age Limit: 18-28 Years
Domicile/PRC: Local Basis (Sukkur)
Exams/Test Proposed: Screening Test
- Role Significance: Switch Board Attendants are responsible for managing and monitoring electrical switchboards that control power distribution for municipal facilities. They ensure a stable and reliable power supply, which is crucial for the operation of various municipal services, from street lighting to water pumping stations. Their role is vital in preventing power outages and ensuring the continuous functioning of essential city services. They are the guardians of municipal power, ensuring the lights stay on and systems function.
- Responsibilities: Switch Board Attendants will operate and monitor switchboards, perform regular checks on electrical equipment, respond to power outages, and carry out minor maintenance tasks. They must be knowledgeable about electrical safety procedures and be able to respond effectively to emergencies. They also maintain records of power usage and equipment maintenance.
- Career Pathway: The Switch Board Attendant position in BPS-04 offers a career in electrical maintenance and operations within SMC. With experience and further electrical training, attendants can progress to senior attendant roles, become electrical supervisors, or specialize in higher voltage systems or electrical system management. Certifications in electrical systems and safety can significantly enhance career advancement.

7. Valve Man (BPS-03, Vacancies: 05)

Position: Valve Man
BPS: 03
Number of Vacancies: 05
Eligibility Criteria:
- Education: Matriculation (at least 2nd Division) from a recognized Board, with a Diploma or Short Course in a relevant field.
Age Limit: 18-28 Years
Domicile/PRC: Local Basis (Sukkur)
Exams/Test Proposed: Screening Test
- Role Significance: Valve Men are responsible for operating and maintaining valves in the water distribution and sewage systems of Sukkur. They control the flow of water and sewage, ensuring efficient distribution and preventing system overloads. Their work is essential for managing water pressure, directing water supply to different areas, and responding to leaks or system failures. They are the gatekeepers of the city’s water flow, managing supply and responding to issues.
- Responsibilities: Valve Men will operate and maintain various types of valves, monitor water pressure and flow, adjust valves to control distribution, and report any leaks or malfunctions. They will also conduct routine inspections of valve systems and perform basic maintenance tasks. Understanding of basic plumbing and water systems is important for this role.
- Career Pathway: The Valve Man position in BPS-03 provides entry into the water distribution management sector of SMC. With experience and further training in water system operations, Valve Men can advance to senior valve operator roles, become system controllers, or specialize in water distribution network management. Acquiring knowledge of water system hydraulics and control technologies can boost career progression.

8. Key Man (BPS-02, Vacancies: 04)

Position: Key Man
BPS: 02
Number of Vacancies: 04
Eligibility Criteria:
- Education: Primary/Middle Pass
Age Limit: 18-28 Years
Domicile/PRC: Local Basis (Sukkur)
Exams/Test Proposed: Screening Test
- Role Significance: Key Men play a supporting role in the maintenance and operation of municipal services. While the advertisement specifies “Primary/Middle Pass” as education, the ‘Key Man’ role likely involves basic maintenance tasks and assistance in various municipal operations. They may assist fitters, operators, or other technical staff, performing manual tasks and providing essential support to ensure smooth operations. They are the vital hands-on helpers across various SMC departments.
- Responsibilities: Responsibilities may include assisting skilled workers in maintenance and repair tasks, transporting materials and equipment, basic manual labor, and maintaining cleanliness in work areas. They may also perform other duties as assigned by supervisors.
- Career Pathway: The Key Man position in BPS-02 is an entry-level role within SMC, offering an opportunity to start a career in public service. With dedication and a willingness to learn, Key Men can acquire skills and experience that could lead to advancement to higher BPS positions, particularly within the operational and maintenance departments of SMC. On-the-job training and demonstrating reliability and hard work are key to career growth.

9. Sanitary Worker (BPS-02, Vacancies: 02)

Position: Sanitary Worker
BPS: 02
Number of Vacancies: 02
Eligibility Criteria:
- Education: Primary/Middle Pass
Age Limit: 18-28 Years
Domicile/PRC: Local Basis (Sukkur)
Exams/Test Proposed: Screening Test
- Role Significance: Sanitary Workers are fundamental to maintaining public health and hygiene in Sukkur. They are responsible for cleaning streets, collecting garbage, and maintaining sanitation facilities. Their tireless efforts keep the city clean and prevent the spread of diseases, contributing directly to the health and well-being of all residents. Sanitary Workers are the unsung heroes of city cleanliness and public health.
- Responsibilities: Responsibilities include sweeping streets, collecting and disposing of garbage, cleaning public areas, and maintaining public sanitation facilities. They may operate basic cleaning equipment and must adhere to hygiene and safety standards. This role requires physical stamina and a commitment to public service, often in challenging conditions.
- Career Pathway: While a BPS-02 position, Sanitary Worker is a crucial role in SMC. Dedicated and reliable Sanitary Workers may have opportunities to become supervisors or team leaders within the sanitation department. Commitment to duty and demonstrating leadership potential can open pathways for advancement within the municipal sanitation services.

10. Naib Qasid (BPS-02, Vacancy: 01)

Position: Naib Qasid
BPS: 02
Number of Vacancy: 01
Eligibility Criteria:
- Education: Primary/Middle Pass
Age Limit: 18-28 Years
Domicile/PRC: Local Basis (Sukkur)
Exams/Test Proposed: Screening Test
- Role Significance: Naib Qasids are essential support staff in government offices, including Sukkur Municipal Corporation. They handle office tasks such as delivering documents, assisting with office maintenance, and providing general support to administrative staff. Their role ensures the smooth functioning of office operations and supports the overall efficiency of SMC administration. Naib Qasids are the indispensable support system of municipal administration.
- Responsibilities: Responsibilities include delivering mail and documents within and outside the office, assisting in office upkeep and cleanliness, photocopying and filing documents, and running errands as needed. They may also assist with basic office tasks and provide support to office staff as directed.
- Career Pathway: The Naib Qasid position in BPS-02 is an entry-level administrative support role in SMC. Reliable and diligent Naib Qasids who demonstrate good office skills and a proactive attitude may be considered for promotion to clerical positions or other administrative roles within the municipal corporation. Acquiring basic computer skills and office administration knowledge can significantly enhance career prospects.

11. Beldar (BPS-01, Vacancy: 07)

Position: Beldar
BPS: 01
Number of Vacancies: 07
Eligibility Criteria:
- Education: Primary/Middle Pass
Age Limit: 18-28 Years
Domicile/PRC: Local Basis (Sukkur)
Exams/Test Proposed: Screening Test
- Role Significance: Beldars are crucial for manual labor and field support in various municipal projects and maintenance activities. They are involved in tasks such as digging, excavation, road maintenance, and general labor in support of infrastructure projects and daily municipal operations. Their physical work is the backbone of many municipal projects and essential for city upkeep. Beldars are the hands that shape the city’s infrastructure.
- Responsibilities: Responsibilities include digging trenches, excavating sites, assisting in road repair and construction, loading and unloading materials, and performing other manual labor tasks as required. This role demands physical strength and endurance and is vital for the execution of various municipal infrastructure projects and maintenance activities.
- Career Pathway: The Beldar position in BPS-01 is an entry-level manual labor role in SMC. Reliable and hardworking Beldars may, with experience and demonstrated skills, have opportunities to advance to skilled labor positions or supervisory roles within field operations and maintenance departments. Acquiring specific skills in construction or maintenance work can open doors for career progression.

Why Choose Sukkur Municipal Corporation for Your Career?

Job Security and Stability: Government jobs in Pakistan, particularly in municipal corporations, offer a high degree of job security and stability. These positions are less susceptible to economic fluctuations compared to private sector jobs, providing peace of mind and long-term career prospects.
Pension and Benefits: Positions in BPS scales come with government benefits, including pension plans, health insurance, and other allowances as per government rules. These benefits contribute to a comprehensive and secure financial future, especially post-retirement.
Contribute to Your Community: Working for Sukkur Municipal Corporation is a direct way to serve your community and contribute to the betterment of Sukkur. You will be part of a team that provides essential services that improve the daily lives of your fellow citizens. This offers a unique sense of fulfillment and civic pride.
Opportunity for Skill Development: Many positions, particularly in technical and operational roles, offer opportunities for skill development and on-the-job training. SMC may also provide avenues for further professional training and certifications, enhancing your skills and career progression.
Equal Opportunity Employer: Sukkur Municipal Corporation is committed to being an equal opportunity employer, ensuring fair and transparent recruitment processes. Opportunities are based on merit and eligibility, providing a level playing field for all applicants.

How to Apply: Steps to Join Sukkur Municipal Corporation

Sukkur Municipal Corporation has partnered with the Open Testing Service (OTS) for the recruitment process. Here is a step-by-step guide to apply:

Online Application via OTS: Visit the OTS website: www.ots.org.pk. Look for the Sukkur Municipal Corporation job advertisement and click on the online application link.
Fill the Online Application Form: Complete the online application form carefully and accurately. Provide all required information as per your documents.
Download Deposit Slip: After completing the online application, download the deposit slip for the application fee.
Pay Application Fee: Deposit the application fee of Rs. 250/- for each post you are applying for. The fee can be paid at any online branch of HBL, ABL, Bank Alfalah, or HMB across the country.
Print Registration Form and Attach Deposit Slip: After payment, print the online registration form and attach the original deposit slip to it.
Prepare Required Documents: Gather attested copies of all necessary documents, including:
- Educational certificates and degrees.
- Domicile certificate.
- PRC Form D or C.
- CNIC (National Identity Card).
- Relevant diplomas or short course certificates as required for the post.
- Experience certificates (if any).
Send Application via Courier: Send the printed registration form, original deposit slip, and attested copies of all required documents via courier service to the following address: MANAGER OPERATIONS (OTS)OFFICE NO. 01, CENTRAL AVENUE ROAD,BAHRIA TOWN PHASE-6, ISLAMABAD.
Deadline: Ensure your application reaches the OTS office within 15 days from the publication date of the advertisement. Check the advertisement publication date to calculate the exact deadline. Late applications will not be entertained.
Regularly Check OTS Website: After applying, keep checking the OTS website (www.ots.org.pk) for updates regarding roll number slips, written test schedules, results, and any other important announcements related to the recruitment process.

Important Notes from the Advertisement:

Regional Quota: Regional quota rules will be strictly followed as per Rule 11 (2) of SLC-2017. Ensure you meet the domicile/PRC requirements specified for each post.
Incomplete/Incorrect Applications: Applications with incomplete or incorrect information, or any bogus documents, will be rejected at any stage of the recruitment process or even after employment, leading to termination.
Original Documents: Candidates must present original documents at the time of the interview for verification.
No In-Person Submission: Applications submitted in person at OTS or SMC will not be accepted.
Application via Prescribed Procedure: Applications sent directly to SMC, bypassing the prescribed OTS application procedure, will not be entertained.
SMC Right to Cancel/Withhold: Sukkur Municipal Corporation reserves the right to withhold or cancel the recruitment process at any stage without assigning any reason.
Post Count Adjustment: The number of posts may be increased or decreased during the recruitment process based on the department’s needs.

Take the Next Step to Serve Sukkur!

This is an excellent opportunity to secure a government job and contribute to the development of Sukkur city. If you meet the eligibility criteria and are dedicated to public service, apply now to join Sukkur Municipal Corporation and become a valued member of the team working to build a better Sukkur for all!

Urdu Post (تقریباً 2000 الفاظ)

عنوان: اپنے شہر کی خدمت کریں، اپنا کیریئر بنائیں: سکھر میونسپل کارپوریشن میں ملازمت کے شاندار مواقع!

کیا آپ سرکاری ملازمت میں ایک مستحکم کیریئر تلاش کر رہے ہیں اور اپنے شہر کی ترقی میں حصہ ڈالنے کے لیے پرجوش ہیں؟ سکھر میونسپل کارپوریشن (ایس ایم سی)، جو سکھر، سندھ، پاکستان کے شہری انتظامیہ کا ذمہ دار ایک اہم مقامی حکومتی ادارہ ہے، نے معاہدہ کی بنیاد پر ملازمتوں کے متعدد خالی آسامیوں کا اعلان کیا ہے۔ یہ اہل اور مخلص افراد کے لیے ایس ایم سی میں شامل ہونے اور سکھر کے شہریوں کے لیے بنیادی ڈھانچے اور خدمات کو بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کرنے کا ایک شاندار موقع ہے۔

سکھر میونسپل کارپوریشن سکھر کے رہائشیوں کی روزمرہ زندگی میں کلیدی کردار ادا کرتا ہے۔ صاف پانی کی فراہمی کو برقرار رکھنے سے لے کر مناسب صفائی ستھرائی کو یقینی بنانے اور میونسپل خدمات کا انتظام کرنے تک، ایس ایم سی کی ذمہ داریاں متنوع اور ضروری ہیں۔ ایس ایم سی میں کام کرنے کا مطلب شہری زندگی کو بہتر بنانے میں براہ راست حصہ لینا، ایک صاف ستھرا، صحت مند اور زیادہ موثر طریقے سے چلنے والا شہر بنانے میں تعاون کرنا ہے۔ یہ عہدے نہ صرف روزگار بلکہ اس کمیونٹی میں ٹھوس فرق لانے کا موقع بھی فراہم کرتے ہیں جس کی آپ خدمت کرتے ہیں، جس سے مقصد اور شہری فخر کا احساس ملتا ہے۔

سرکاری ملازمت کے لیے آپ کا گیٹ وے: سکھر میونسپل کارپوریشن میں کھلے عہدے

سکھر میونسپل کارپوریشن اس وقت مختلف محکموں میں متعدد عہدوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ کردار ابتدائی طور پر ایک سال کی مدت کے لیے معاہدہ کی بنیاد پر پیش کیے جاتے ہیں، اور تسلی بخش کارکردگی کی بنیاد پر توسیع کا امکان ہے۔ آئیے ان مواقع میں سے ہر ایک کا تفصیل سے جائزہ لیں۔

1. کیمِسٹ (BPS-11، آسامیاں: 02)

عہدہ: کیمِسٹ
بی پی ایس: 11
آسامیوں کی تعداد: 02
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: کسی تسلیم شدہ بورڈ آف سیکنڈری ایجوکیشن سے کم از کم سیکنڈ ڈویژن میں کیمسٹری یا مساوی قابلیت میں بی ایس سی۔
- مہارتیں: ایم ایس آفس سرٹیفکیٹ۔
عمر کی حد: 21-30 سال
سکونت/پی آر سی: سندھ
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: سکھر میونسپل کارپوریشن میں کیمسٹ پانی اور صفائی ستھرائی کے نظام کے معیار اور حفاظت کو یقینی بنانے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ وہ پانی کے نمونوں کا تجربہ کرنے کے ذمہ دار ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ صحت عامہ کے معیار پر پورا اترتے ہیں، پانی کی صفائی کی سہولیات میں کیمیائی عمل کی نگرانی کرتے ہیں، اور میونسپل آپریشنز میں کیمیکلز کے استعمال کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں۔ ان کا کام پانی سے پیدا ہونے والی بیماریوں کی روک تھام اور سکھر کے شہریوں کے لیے صحت مند ماحول کو برقرار رکھنے میں بہت ضروری ہے۔ میونسپل سیٹنگ میں، کیمسٹ کا کردار عام لیب کے کام سے آگے بڑھتا ہے۔ وہ صحت عامہ اور ماحولیاتی حفاظت کے فرنٹ لائن محافظ ہیں۔
- ذمہ داریاں: ذمہ داریوں میں پانی اور گندے پانی کے نمونے جمع کرنا اور ان کا تجزیہ کرنا، کیمیائی ٹیسٹ کرنا، لیبارٹری کے آلات کو برقرار رکھنا، پانی کے معیار پر رپورٹیں تیار کرنا، اور کوالٹی کنٹرول کے اقدامات پر عمل درآمد کرنا شامل ہے۔ وہ پانی کی حفاظت اور تحفظ کے بارے میں عوام کو تعلیم دینے میں بھی شامل ہو سکتے ہیں۔ کیمِسٹ پانی کے معیار اور آلودگی سے متعلق مسائل کو حل کرنے اور ان کو حل کرنے کے لیے دوسرے محکموں کے ساتھ مل کر کام کرے گا۔
- کیریئر کا راستہ: ایس ایم سی میں بی پی ایس-11 میں کیمسٹ کے طور پر شروعات کرنا سرکاری شعبے میں مضبوط انٹری فراہم کرتا ہے۔ تجربہ اور مزید پیشہ ورانہ ترقی کے ساتھ، میونسپل کارپوریشن کے اندر کیریئر میں ترقی کے مواقع موجود ہیں۔ کیمسٹ سینئر کیمسٹ کے عہدوں، لیب سپروائزر، یا یہاں تک کہ ایس ایم سی کے ماحولیاتی یا صحت عامہ کے محکموں میں انتظامی کرداروں تک ترقی کر سکتے ہیں۔ سرکاری ملازمت کا استحکام کردار کی خصوصی نوعیت کے ساتھ مل کر ایک محفوظ اور قابل احترام کیریئر پاتھ پیش کرتا ہے۔

2. اسسٹنٹ کیمِسٹ (BPS-09، آسامی: 01)

عہدہ: اسسٹنٹ کیمِسٹ
بی پی ایس: 09
آسامیوں کی تعداد: 01
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: کسی تسلیم شدہ بورڈ آف سیکنڈری ایجوکیشن سے کم از کم سیکنڈ ڈویژن میں کیمسٹری یا مساوی قابلیت میں بی ایس سی۔
- مہارتیں: ایم ایس آفس سرٹیفکیٹ۔
عمر کی حد: 21-30 سال
سکونت/پی آر سی: سکھر ڈویژن
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: اسسٹنٹ کیمسٹ لیبارٹری اور فیلڈ ورک میں کیمسٹ کو سپورٹ کرتا ہے، میونسپل سروسز کے معیار کو برقرار رکھنے میں مدد کرتا ہے۔ وہ ٹیسٹ کرنے، نمونے تیار کرنے اور لیب ریکارڈ کو برقرار رکھنے میں مدد کرتے ہیں۔ یہ کردار کیمسٹری گریجویٹس کے لیے حکومتی سیٹنگ میں ماحولیاتی نگرانی اور صحت عامہ میں عملی تجربہ حاصل کرنے کا ایک بہترین نقطہ آغاز ہے۔ اسسٹنٹ کیمسٹ میونسپل لیبارٹری کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے میں بہت اہم ہے اور پانی کے معیار کی نگرانی کے عمل کی کارکردگی میں براہ راست حصہ ڈالتا ہے۔
- ذمہ داریاں: اسسٹنٹ کیمسٹ نمونے جمع کرنے، معمول کے کیمیائی تجزیے کرنے، ڈیٹا ریکارڈ کرنے اور برقرار رکھنے، حل اور ریجنٹس تیار کرنے، اور لیب کے آلات کی صفائی اور دیکھ بھال کو یقینی بنانے میں مدد کریں گے۔ وہ کیمسٹ کی نگرانی میں کام کریں گے اور لیب کے روزمرہ کے آپریشنز میں شامل ہوں گے، تمام جانچ اور تجزیاتی سرگرمیوں میں مدد کریں گے۔
- کیریئر کا راستہ: بی پی ایس-09 میں اسسٹنٹ کیمسٹ کا عہدہ میونسپل سروسز کے اندر کیمیائی جانچ کے شعبے میں ایک بنیادی کردار ادا کرتا ہے۔ یہ ایس ایم سی کے اندر کیمسٹ کے عہدے اور مزید اوپر کیریئر کی سیڑھی پر ترقی کرنے کے لیے ایک قدم ہے۔ تجربہ اور مسلسل سیکھنے کے ساتھ، اسسٹنٹ کیمسٹ ماحولیاتی کیمسٹری، واٹر مینجمنٹ، یا پبلک ہیلتھ جیسے شعبوں میں مہارت حاصل کر سکتے ہیں، جس سے اعلیٰ بی پی ایس عہدوں اور زیادہ ذمہ داریوں کے مواقع کھل جاتے ہیں۔

3. فِٹر (BPS-07، آسامی: 01)

عہدہ: فِٹر
بی پی ایس: 07
آسامیوں کی تعداد: 01
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: کسی تسلیم شدہ بورڈ سے میٹرک (کم از کم سیکنڈ ڈویژن)، متعلقہ شعبے میں ڈپلومہ یا شارٹ کورس کے ساتھ۔
عمر کی حد: 18-28 سال
سکونت/پی آر سی: سکھر ڈویژن
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: فٹر سکھر میونسپل کارپوریشن کے فزیکل انفراسٹرکچر کی دیکھ بھال کے لیے ضروری ہیں۔ وہ پانی کی فراہمی اور صفائی ستھرائی کے نظام میں پائپ، فٹنگ اور مکینیکل اجزاء نصب کرنے اور ان کی مرمت کرنے کے ذمہ دار ہیں۔ ان کی مہارت ان نظاموں کے ہموار کام کو یقینی بناتی ہے، لیک، خرابی اور کمیونٹی کے لیے ضروری خدمات میں خلل کو روکتی ہے۔ فٹر ہاتھ سے مسائل حل کرنے والے ہیں جو شہر کی ضروری خدمات کو موثر طریقے سے چلاتے ہیں۔
- ذمہ داریاں: فٹر پانی کے پائپ، والوز اور متعلقہ آلات نصب کریں گے، ان کی دیکھ بھال اور مرمت کریں گے۔ وہ خرابیوں کی تشخیص کریں گے، مرمت کریں گے، اجزاء کی مناسب فٹنگ اور سیلنگ کو یقینی بنائیں گے، اور حفاظتی پروٹوکول پر عمل کریں گے۔ وہ نظام کی ترتیب اور مرمت کی ضروریات کو سمجھنے کے لیے بلیو پرنٹس اور تکنیکی خاکے بھی پڑھ سکتے ہیں۔
- کیریئر کا راستہ: BPS-07 میں فٹر کے طور پر شروعات ایس ایم سی کی تکنیکی خدمات میں ایک مستحکم کیریئر پیش کرتی ہے۔ تجربہ کار فٹر سینئر فٹر، فورمین، یا سپروائزر بننے کے لیے ترقی کر سکتے ہیں، انفراسٹرکچر کی دیکھ بھال اور ترقی سے متعلق ٹیموں اور پروجیکٹس کا انتظام کر سکتے ہیں۔ میونسپل انجینئرنگ سروسز کے اندر کیریئر میں ترقی کے لیے مزید تکنیکی سرٹیفیکیشن اور آن جاب تجربہ قابل قدر ہیں۔

4. آر ایم او/موٹر آپریٹر (BPS-04، آسامیاں: 09)

عہدہ: آر ایم او/موٹر آپریٹر
بی پی ایس: 04
آسامیوں کی تعداد: 09
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: کسی تسلیم شدہ بورڈ سے میٹرک (کم از کم سیکنڈ ڈویژن)، متعلقہ شعبے میں ڈپلومہ یا شارٹ کورس کے ساتھ۔
عمر کی حد: 18-28 سال
سکونت/پی آر سی: مقامی بنیاد (سکھر)
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ، فزیکل ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: آر ایم او/موٹر آپریٹرز میونسپل سروسز سے متعلق مشینری اور آلات کے آپریشن کے لیے بہت اہم ہیں۔ وہ موٹر، پمپ اور دیگر مکینیکل نظاموں کو چلاتے اور برقرار رکھتے ہیں جو پانی کی فراہمی، نکاسی آب اور دیگر ضروری میونسپل افعال کے لیے بہت ضروری ہیں۔ ان کا کردار ان نظاموں کے مسلسل اور قابل اعتماد آپریشن کو یقینی بناتا ہے، جس سے سکھر کے رہائشیوں کے لیے ضروری خدمات کی دستیابی پر براہ راست اثر پڑتا ہے۔ وہ میونسپل سروس ڈیلیوری کا انجن روم ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ سب کچھ آسانی سے چلے۔
- ذمہ داریاں: آر ایم او/موٹر آپریٹرز مختلف قسم کی موٹرز اور پمپ چلائیں گے اور ان کی نگرانی کریں گے، معمول کی دیکھ بھال کے معائنے کریں گے، آپریشنل مسائل کو دور کریں گے اور اس بات کو یقینی بنائیں گے کہ آلات موثر اور محفوظ طریقے سے چل رہے ہیں۔ وہ آپریشنز کا ریکارڈ بھی رکھیں گے، کسی بھی خرابی کی اطلاع دیں گے، اور ضرورت کے مطابق معمولی مرمت کریں گے۔ کردار کے لیے جسمانی فٹنس بھی ضروری ہے کیونکہ کام کی نوعیت اور انتخاب کے عمل کے حصے کے طور پر فزیکل ٹیسٹ کی ممکنہ ضرورت ہے۔
- کیریئر کا راستہ: BPS-04 میں آر ایم او/موٹر آپریٹر کا عہدہ میونسپل سروسز کے آپریشنل سائیڈ میں انٹری فراہم کرتا ہے۔ تجربہ اور اضافی تربیت کے ساتھ، آپریٹرز سینئر آپریٹر عہدوں پر ترقی کر سکتے ہیں، موٹر آپریشن یونٹس کے سپروائزر بن سکتے ہیں، یا مشینری کی مخصوص اقسام کی دیکھ بھال میں مہارت حاصل کر سکتے ہیں۔ مسلسل پیشہ ورانہ ترقی اور خصوصی سرٹیفیکیشن حاصل کرنا ایس ایم سی کے آپریشنل محکموں کے اندر کیریئر کی ترقی کو بڑھا سکتا ہے۔

5. پائپر فِٹر (BPS-04، آسامیاں: 03)

عہدہ: پائپر فِٹر
بی پی ایس: 04
آسامیوں کی تعداد: 03
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: کسی تسلیم شدہ بورڈ سے میٹرک (کم از کم سیکنڈ ڈویژن)، متعلقہ شعبے میں ڈپلومہ یا شارٹ کورس کے ساتھ۔
عمر کی حد: 18-28 سال
سکونت/پی آر سی: مقامی بنیاد (سکھر)
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ، فزیکل ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: پائپر فٹر، فٹر کی طرح، پائپ لائن کے نظام کی تنصیب اور دیکھ بھال کے ذمہ دار ہیں لیکن پائپ لائنوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ وہ پورے شہر میں پانی اور سیوریج کی موثر اور لیک فری نقل و حمل کو یقینی بناتے ہیں۔ ان کا کام شہر کے پانی اور صفائی ستھرائی کے نیٹ ورک کو وسعت دینے اور برقرار رکھنے، شہری ترقی اور صحت عامہ کو سپورٹ کرنے میں بہت ضروری ہے۔ پائپر فٹر قابل اعتماد میونسپل سروسز کی بنیاد رکھنے میں ضروری ہیں۔
- ذمہ داریاں: پائپر فٹر پانی اور سیوریج کے نظام کے لیے پائپ لائنیں نصب، مرمت اور برقرار رکھیں گے۔ اس میں مختلف مواد کے پائپوں کو کاٹنا، تھریڈنگ کرنا اور جوڑنا، مناسب صف بندی اور لیک پروف کنکشن کو یقینی بنانا، اور نظام کی سالمیت کو یقینی بنانے کے لیے پریشر ٹیسٹ کرنا شامل ہے۔ اس کردار کے لیے جسمانی فٹنس اہم ہے کیونکہ اس میں دستی مشقت شامل ہے، یہی وجہ ہے کہ فزیکل ٹیسٹ سلیکشن کے عمل کا حصہ ہو سکتا ہے۔
- کیریئر کا راستہ: BPS-04 میں پائپر فٹر کا عہدہ ایس ایم سی کے اندر بنیادی ڈھانچے کی ترقی اور دیکھ بھال میں کیریئر پیش کرتا ہے۔ تجربہ اور مزید تربیت کے ساتھ، پائپر فٹر سینئر عہدوں پر ترقی کر سکتے ہیں، پائپ لائن سپروائزر بن سکتے ہیں، یا پائپ فٹنگ کی جدید تکنیک میں مہارت حاصل کر سکتے ہیں۔ بڑے قطر کی پائپ لائن کی تنصیب یا پیچیدہ نیٹ ورک کی دیکھ بھال جیسے شعبوں میں مہارت حاصل کرنے سے کیریئر کے امکانات بڑھ سکتے ہیں۔

6. سوئچ بورڈ اٹینڈنٹ (BPS-04، آسامیاں: 05)

عہدہ: سوئچ بورڈ اٹینڈنٹ
بی پی ایس: 04
آسامیوں کی تعداد: 05
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: کسی تسلیم شدہ بورڈ سے میٹرک (کم از کم سیکنڈ ڈویژن)، متعلقہ شعبے میں ڈپلومہ یا شارٹ کورس کے ساتھ۔
عمر کی حد: 18-28 سال
سکونت/پی آر سی: مقامی بنیاد (سکھر)
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: سوئچ بورڈ اٹینڈنٹ میونسپل سہولیات کے لیے بجلی کی تقسیم کو کنٹرول کرنے والے الیکٹریکل سوئچ بورڈز کے انتظام اور نگرانی کے ذمہ دار ہیں۔ وہ ایک مستحکم اور قابل اعتماد بجلی کی فراہمی کو یقینی بناتے ہیں، جو اسٹریٹ لائٹنگ سے لے کر واٹر پمپنگ اسٹیشن تک مختلف میونسپل سروسز کے آپریشن کے لیے بہت ضروری ہے۔ ان کا کردار بجلی کی بندش کو روکنے اور شہر کی ضروری خدمات کے مسلسل کام کو یقینی بنانے میں بہت ضروری ہے۔ وہ میونسپل پاور کے محافظ ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ لائٹس آن رہیں اور نظام کام کرتے رہیں۔
- ذمہ داریاں: سوئچ بورڈ اٹینڈنٹ سوئچ بورڈز کو چلائیں گے اور ان کی نگرانی کریں گے، برقی آلات پر باقاعدگی سے چیک کریں گے، بجلی کی بندش کا جواب دیں گے، اور معمولی دیکھ بھال کے کام انجام دیں گے۔ انہیں برقی حفاظتی طریقہ کار کے بارے میں علم ہونا چاہیے اور ہنگامی حالات کا مؤثر طریقے سے جواب دینے کے قابل ہونا چاہیے۔ وہ بجلی کے استعمال اور آلات کی دیکھ بھال کا ریکارڈ بھی رکھتے ہیں۔
- کیریئر کا راستہ: BPS-04 میں سوئچ بورڈ اٹینڈنٹ کا عہدہ ایس ایم سی کے اندر برقی دیکھ بھال اور آپریشنز میں کیریئر پیش کرتا ہے۔ تجربہ اور مزید برقی تربیت کے ساتھ، اٹینڈنٹ سینئر اٹینڈنٹ رولز پر ترقی کر سکتے ہیں، برقی سپروائزر بن سکتے ہیں، یا ہائی وولٹیج سسٹمز یا الیکٹریکل سسٹم مینجمنٹ میں مہارت حاصل کر سکتے ہیں۔ الیکٹریکل سسٹم اور سیفٹی میں سرٹیفیکیشن کیریئر کی ترقی کو نمایاں طور پر بڑھا سکتے ہیں۔

7. والو مین (BPS-03، آسامیاں: 05)

عہدہ: والو مین
بی پی ایس: 03
آسامیوں کی تعداد: 05
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: کسی تسلیم شدہ بورڈ سے میٹرک (کم از کم سیکنڈ ڈویژن)، متعلقہ شعبے میں ڈپلومہ یا شارٹ کورس کے ساتھ۔
عمر کی حد: 18-28 سال
سکونت/پی آر سی: مقامی بنیاد (سکھر)
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: والو مین سکھر کے پانی کی تقسیم اور سیوریج سسٹم میں والوز کو چلانے اور ان کی دیکھ بھال کے ذمہ دار ہیں۔ وہ پانی اور سیوریج کے بہاؤ کو کنٹرول کرتے ہیں، موثر تقسیم کو یقینی بناتے ہیں اور نظام کو اوور لوڈ ہونے سے روکتے ہیں۔ ان کا کام پانی کے دباؤ کو منظم کرنے، مختلف علاقوں میں پانی کی فراہمی کی ہدایت کرنے، اور لیک یا سسٹم کی ناکامیوں کا جواب دینے کے لیے ضروری ہے۔ وہ شہر کے پانی کے بہاؤ کے گیٹ کیپر ہیں، سپلائی کا انتظام کرتے ہیں اور مسائل کا جواب دیتے ہیں۔
- ذمہ داریاں: والو مین مختلف قسم کے والوز کو چلائیں گے اور ان کی دیکھ بھال کریں گے، پانی کے دباؤ اور بہاؤ کی نگرانی کریں گے، تقسیم کو کنٹرول کرنے کے لیے والوز کو ایڈجسٹ کریں گے، اور کسی بھی لیک یا خرابی کی اطلاع دیں گے۔ وہ والو سسٹمز کا معمول کا معائنہ بھی کریں گے اور بنیادی دیکھ بھال کے کام انجام دیں گے۔ اس کردار کے لیے بنیادی پلمبنگ اور واٹر سسٹمز کی سمجھ بوجھ ضروری ہے۔
- کیریئر کا راستہ: BPS-03 میں والو مین کا عہدہ ایس ایم سی کے واٹر ڈسٹری بیوشن مینجمنٹ سیکٹر میں انٹری فراہم کرتا ہے۔ پانی کے نظام کے آپریشنز میں تجربہ اور مزید تربیت کے ساتھ، والو مین سینئر والو آپریٹر رولز پر ترقی کر سکتے ہیں، سسٹم کنٹرولر بن سکتے ہیں، یا واٹر ڈسٹری بیوشن نیٹ ورک مینجمنٹ میں مہارت حاصل کر سکتے ہیں۔ پانی کے نظام ہائیڈرولکس اور کنٹرول ٹیکنالوجیز کا علم حاصل کرنا کیریئر کی ترقی کو بڑھا سکتا ہے۔

8. کلیدی آدمی (BPS-02، آسامیاں: 04)

عہدہ: کلیدی آدمی
بی پی ایس: 02
آسامیوں کی تعداد: 04
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: پرائمری/مڈل پاس
عمر کی حد: 18-28 سال
سکونت/پی آر سی: مقامی بنیاد (سکھر)
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: کلیدی آدمی میونسپل سروسز کی دیکھ بھال اور آپریشن میں معاون کردار ادا کرتے ہیں۔ اگرچہ اشتہار میں تعلیم کے طور پر “پرائمری/مڈل پاس” کی وضاحت کی گئی ہے، لیکن ‘کلیدی آدمی’ کے کردار میں ممکنہ طور پر بنیادی دیکھ بھال کے کام اور مختلف میونسپل آپریشنز میں معاونت شامل ہے۔ وہ فٹرز، آپریٹرز، یا دیگر تکنیکی عملے کی مدد کر سکتے ہیں، دستی کام کر سکتے ہیں اور ہموار آپریشن کو یقینی بنانے کے لیے ضروری مدد فراہم کر سکتے ہیں۔ وہ ایس ایم سی کے مختلف محکموں میں اہم عملی مددگار ہیں۔
- ذمہ داریاں: ذمہ داریوں میں دیکھ بھال اور مرمت کے کاموں میں ہنر مند کارکنوں کی مدد کرنا، مواد اور آلات کی نقل و حمل، بنیادی دستی مشقت، اور کام کے علاقوں میں صفائی ستھرائی کو برقرار رکھنا شامل ہو سکتا ہے۔ وہ سپروائزر کی جانب سے تفویض کردہ دیگر فرائض بھی انجام دے سکتے ہیں۔
- کیریئر کا راستہ: BPS-02 میں کلیدی آدمی کا عہدہ ایس ایم سی کے اندر انٹری لیول کا کردار ہے، جو سرکاری ملازمت میں کیریئر شروع کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔ لگن اور سیکھنے کی خواہش کے ساتھ، کلیدی آدمی ہنر اور تجربہ حاصل کر سکتے ہیں جو بالائی بی پی ایس عہدوں پر ترقی کا باعث بن سکتا ہے، خاص طور پر ایس ایم سی کے آپریشنل اور دیکھ بھال کے محکموں میں۔ آن جاب ٹریننگ اور قابل اعتمادی اور سخت محنت کا مظاہرہ کرنا کیریئر کی ترقی کی کلید ہے۔

9. سینیٹری ورکر (BPS-02، آسامیاں: 02)

عہدہ: سینیٹری ورکر
بی پی ایس: 02
آسامیوں کی تعداد: 02
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: پرائمری/مڈل پاس
عمر کی حد: 18-28 سال
سکونت/پی آر سی: مقامی بنیاد (سکھر)
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: سینیٹری ورکر سکھر میں صحت عامہ اور حفظان صحت کو برقرار رکھنے کے لیے بنیادی ہیں۔ وہ گلیوں کی صفائی، کچرا جمع کرنے اور صفائی ستھرائی کی سہولیات کو برقرار رکھنے کے ذمہ دار ہیں۔ ان کی انتھک کوششیں شہر کو صاف ستھرا رکھتی ہیں اور بیماریوں کے پھیلاؤ کو روکتی ہیں، جس سے تمام باشندوں کی صحت اور بہبود میں براہ راست حصہ ڈالا جاتا ہے۔ سینیٹری ورکر شہر کی صفائی اور صحت عامہ کے گمنام ہیرو ہیں۔
- ذمہ داریاں: ذمہ داریوں میں گلیوں کی صفائی کرنا، کچرا جمع کرنا اور ٹھکانے لگانا، عوامی علاقوں کی صفائی کرنا اور عوامی صفائی ستھرائی کی سہولیات کو برقرار رکھنا شامل ہے۔ وہ صفائی کے بنیادی آلات چلا سکتے ہیں اور انہیں حفظان صحت اور حفاظتی معیارات پر عمل کرنا چاہیے۔ اس کردار کے لیے جسمانی برداشت اور عوامی خدمت کے لیے عزم کی ضرورت ہوتی ہے، اکثر مشکل حالات میں۔
- کیریئر کا راستہ: اگرچہ BPS-02 عہدہ ہے، سینیٹری ورکر ایس ایم سی میں ایک اہم کردار ہے۔ مخلص اور قابل اعتماد سینیٹری ورکرز کے پاس صفائی ستھرائی کے محکمے میں سپروائزر یا ٹیم لیڈر بننے کے مواقع ہو سکتے ہیں۔ ڈیوٹی کے لیے عزم اور قیادت کی صلاحیت کا مظاہرہ میونسپل صفائی ستھرائی کی خدمات کے اندر ترقی کے راستے کھول سکتا ہے۔

10. نائب قاصد (BPS-02، آسامی: 01)

عہدہ: نائب قاصد
بی پی ایس: 02
آسامیوں کی تعداد: 01
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: پرائمری/مڈل پاس
عمر کی حد: 18-28 سال
سکونت/پی آر سی: مقامی بنیاد (سکھر)
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: نائب قاصد سرکاری دفاتر، بشمول سکھر میونسپل کارپوریشن میں ضروری معاون عملہ ہیں۔ وہ دفتری کاموں کو سنبھالتے ہیں جیسے دستاویزات پہنچانا، دفتری دیکھ بھال میں مدد کرنا، اور انتظامی عملے کو عمومی معاونت فراہم کرنا۔ ان کا کردار دفتری کارروائیوں کے ہموار کام کو یقینی بناتا ہے اور ایس ایم سی انتظامیہ کی مجموعی کارکردگی کو سپورٹ کرتا ہے۔ نائب قاصد میونسپل انتظامیہ کا ناگزیر سپورٹ سسٹم ہیں۔
- ذمہ داریاں: ذمہ داریوں میں دفتر کے اندر اور باہر میل اور دستاویزات پہنچانا، دفتر کی دیکھ بھال اور صفائی ستھرائی میں مدد کرنا، دستاویزات کی فوٹو کاپی کرنا اور فائل کرنا، اور ضرورت کے مطابق کام چلانا شامل ہے۔ وہ بنیادی دفتری کاموں میں بھی مدد کر سکتے ہیں اور دفتر کے عملے کو ہدایت کے مطابق سپورٹ فراہم کر سکتے ہیں۔
- کیریئر کا راستہ: BPS-02 میں نائب قاصد کا عہدہ ایس ایم سی میں ایک انٹری لیول انتظامی سپورٹ رول ہے۔ قابل اعتماد اور محنتی نائب قاصد جو دفتری اچھی مہارتیں اور ایک فعال رویہ ظاہر کرتے ہیں، انہیں میونسپل کارپوریشن کے اندر کلریکل عہدوں یا دیگر انتظامی کرداروں پر ترقی کے لیے غور کیا جا سکتا ہے۔ کمپیوٹر کی بنیادی مہارتیں اور دفتری انتظامیہ کا علم حاصل کرنا کیریئر کے امکانات کو نمایاں طور پر بڑھا سکتا ہے۔

11. بیلدار (BPS-01، آسامیاں: 07)

عہدہ: بیلدار
بی پی ایس: 01
آسامیوں کی تعداد: 07
اہلیت کا معیار:
- تعلیم: پرائمری/مڈل پاس
عمر کی حد: 18-28 سال
سکونت/پی آر سی: مقامی بنیاد (سکھر)
تجویز کردہ امتحانات/ٹیسٹ: اسکریننگ ٹیسٹ
- کردار کی اہمیت: بیلدار مختلف میونسپل پروجیکٹس اور دیکھ بھال کی سرگرمیوں میں دستی مشقت اور فیلڈ سپورٹ کے لیے بہت اہم ہیں۔ وہ کھودنے، کھدائی کرنے، سڑک کی دیکھ بھال، اور بنیادی ڈھانچے کے منصوبوں اور روزانہ میونسپل آپریشنز کی سپورٹ میں عام مزدور جیسے کاموں میں شامل ہیں۔ ان کا جسمانی کام بہت سے میونسپل پروجیکٹس کی ریڑھ کی ہڈی ہے اور شہر کی دیکھ بھال کے لیے ضروری ہے۔ بیلدار وہ ہاتھ ہیں جو شہر کے بنیادی ڈھانچے کو تشکیل دیتے ہیں۔
- ذمہ داریاں: ذمہ داریوں میں خندقیں کھودنا، سائٹوں کی کھدائی کرنا، سڑک کی مرمت اور تعمیر میں مدد کرنا، مواد لوڈ اور ان لوڈ کرنا، اور ضرورت کے مطابق دیگر دستی مشقت کے کام انجام دینا شامل ہیں۔ اس کردار کے لیے جسمانی طاقت اور برداشت کی ضرورت ہوتی ہے اور یہ مختلف میونسپل انفراسٹرکچر پروجیکٹس اور دیکھ بھال کی سرگرمیوں کے نفاذ کے لیے بہت ضروری ہے۔
- کیریئر کا راستہ: BPS-01 میں بیلدار کا عہدہ ایس ایم سی میں انٹری لیول کا دستی مشقت کا کردار ہے۔ قابل اعتماد اور محنتی بیلدار، تجربہ اور مظاہرہ کردہ مہارتوں کے ساتھ، فیلڈ آپریشنز اور دیکھ بھال کے محکموں کے اندر ہنر مند مزدور عہدوں یا سپروائزری رولز پر ترقی کے مواقع حاصل کر سکتے ہیں۔ تعمیر یا دیکھ بھال کے کام میں مخصوص مہارتیں حاصل کرنا کیریئر میں ترقی کے دروازے کھول سکتا ہے۔

آپ اپنے کیریئر کے لیے سکھر میونسپل کارپوریشن کا انتخاب کیوں کریں؟

ملازمت کی حفاظت اور استحکام: پاکستان میں سرکاری ملازمتیں، خاص طور پر میونسپل کارپوریشنوں میں، ملازمت کی حفاظت اور استحکام کی اعلیٰ ڈگری پیش کرتی ہیں۔ یہ عہدے نجی شعبے کی ملازمتوں کے مقابلے میں معاشی اتار چڑھاؤ کے لیے کم حساس ہوتے ہیں، جو ذہنی سکون اور طویل مدتی کیریئر کے امکانات فراہم کرتے ہیں۔
پنشن اور فوائد: بی پی ایس اسکیلز میں عہدے سرکاری فوائد کے ساتھ آتے ہیں، جن میں پنشن پلان، ہیلتھ انشورنس، اور سرکاری قواعد کے مطابق دیگر الاؤنسز شامل ہیں۔ یہ فوائد ایک جامع اور محفوظ مالی مستقبل میں حصہ ڈالتے ہیں، خاص طور پر ریٹائرمنٹ کے بعد۔
اپنی کمیونٹی میں حصہ ڈالیں: سکھر میونسپل کارپوریشن کے لیے کام کرنا آپ کی کمیونٹی کی خدمت کرنے اور سکھر کی بہتری میں حصہ ڈالنے کا براہ راست طریقہ ہے۔ آپ ایک ایسی ٹیم کا حصہ ہوں گے جو ضروری خدمات فراہم کرتی ہے جو آپ کے ساتھی شہریوں کی روزمرہ زندگی کو بہتر بناتی ہیں۔ یہ تکمیل اور شہری فخر کا ایک منفرد احساس پیش کرتا ہے۔
مہارت کی ترقی کا موقع: بہت سے عہدے، خاص طور پر تکنیکی اور آپریشنل کرداروں میں، مہارت کی ترقی اور آن جاب ٹریننگ کے مواقع پیش کرتے ہیں۔ ایس ایم سی مزید پیشہ ورانہ تربیت اور سرٹیفیکیشن کے لیے بھی راستے فراہم کر سکتا ہے، جو آپ کی مہارتوں اور کیریئر کی ترقی کو بڑھاتا ہے۔
مساوی مواقع آجر: سکھر میونسپل کارپوریشن مساوی مواقع آجر بننے کے لیے پرعزم ہے، منصفانہ اور شفاف بھرتی کے عمل کو یقینی بناتا ہے۔ مواقع میرٹ اور اہلیت کی بنیاد پر ہوتے ہیں، جو تمام درخواست دہندگان کے لیے یکساں مواقع فراہم کرتے ہیں۔

درخواست کیسے دیں: سکھر میونسپل کارپوریشن میں شامل ہونے کے اقدامات

سکھر میونسپل کارپوریشن نے بھرتی کے عمل کے لیے اوپن ٹیسٹنگ سروس (او ٹی ایس) کے ساتھ شراکت داری کی ہے۔ درخواست دینے کے لیے مرحلہ وار گائیڈ یہ ہے:

او ٹی ایس کے ذریعے آن لائن درخواست: او ٹی ایس کی ویب سائٹ www.ots.org.pk پر جائیں۔ سکھر میونسپل کارپوریشن کے ملازمت کے اشتہار کو تلاش کریں اور آن لائن درخواست لنک پر کلک کریں۔
آن لائن درخواست فارم پُر کریں: آن لائن درخواست فارم کو احتیاط اور درست طریقے سے پُر کریں۔ اپنی دستاویزات کے مطابق تمام مطلوبہ معلومات فراہم کریں۔
ڈپازٹ سلپ ڈاؤن لوڈ کریں: آن لائن درخواست مکمل کرنے کے بعد، درخواست فیس کے لیے ڈپازٹ سلپ ڈاؤن لوڈ کریں۔
درخواست فیس ادا کریں: ہر اس عہدے کے لیے جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں، 250/- روپے کی درخواست فیس جمع کروائیں۔ فیس ملک بھر میں ایچ بی ایل، اے بی ایل، بینک الفلاح، یا ایچ ایم بی کی کسی بھی آن لائن برانچ میں ادا کی جا سکتی ہے۔
رجسٹریشن فارم پرنٹ کریں اور ڈپازٹ سلپ منسلک کریں: ادائیگی کے بعد، آن لائن رجسٹریشن فارم پرنٹ کریں اور اصل ڈپازٹ سلپ اس کے ساتھ منسلک کریں۔
مطلوبہ دستاویزات تیار کریں: تمام ضروری دستاویزات کی تصدیق شدہ کاپیاں جمع کریں، بشمول:
- تعلیمی سرٹیفکیٹ اور ڈگریاں۔
- سکونتی سرٹیفکیٹ۔
- پی آر سی فارم ڈی یا سی۔
- سی این آئی سی (قومی شناختی کارڈ)۔
- متعلقہ ڈپلومے یا شارٹ کورس سرٹیفکیٹ جیسا کہ عہدے کے لیے درکار ہے۔
- تجربہ سرٹیفکیٹ (اگر کوئی ہو)۔
کورئیر سروس کے ذریعے درخواست بھیجیں: پرنٹ شدہ رجسٹریشن فارم، اصل ڈپازٹ سلپ، اور تمام مطلوبہ دستاویزات کی تصدیق شدہ کاپیاں کورئیر سروس کے ذریعے درج ذیل پتے پر بھیجیں: مینیجر آپریشنز (او ٹی ایس)آفس نمبر 01، سنٹرل ایونیو روڈ،بحریہ ٹاؤن فیز-6، اسلام آباد۔
آخری تاریخ: یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 15 دنوں کے اندر او ٹی ایس آفس تک پہنچ جائے۔ درست آخری تاریخ کا حساب لگانے کے لیے اشتہار کی اشاعت کی تاریخ چیک کریں۔ آخری تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
او ٹی ایس کی ویب سائٹ باقاعدگی سے چیک کریں: درخواست دینے کے بعد، رول نمبر سلپس، تحریری ٹیسٹ شیڈول، نتائج، اور بھرتی کے عمل سے متعلق کسی بھی اہم اعلانات کے بارے میں اپ ڈیٹس کے لیے او ٹی ایس کی ویب سائٹ (www.ots.org.pk) کو چیک کرتے رہیں۔

اشتہار سے اہم نوٹ:

علاقائی کوٹہ: علاقائی کوٹہ کے قواعد پر سختی سے عمل کیا جائے گا جیسا کہ SLC-2017 کے رول 11 (2) کے مطابق ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ ہر عہدے کے لیے مخصوص کردہ سکونت/پی آر سی کے تقاضوں پر پورا اترتے ہیں۔
نامکمل/غلط درخواستیں: نامکمل یا غلط معلومات والی درخواستیں، یا کوئی بھی جعلی دستاویزات، بھرتی کے عمل کے کسی بھی مرحلے پر یا ملازمت کے بعد بھی مسترد کر دی جائیں گی، جس کے نتیجے میں برطرفی ہو جائے گی۔
اصلی دستاویزات: امیدواروں کو انٹرویو کے وقت تصدیق کے لیے اصل دستاویزات پیش کرنا ہوں گی۔
براہ راست جمع کرانا ممنوع: او ٹی ایس یا ایس ایم سی میں ذاتی طور پر جمع کرائی گئی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی۔
مقررہ طریقہ کار کے ذریعے درخواست: ایس ایم سی کو براہ راست بھیجی گئی درخواستیں، مقررہ او ٹی ایس درخواست کے طریقہ کار کو نظر انداز کرتے ہوئے، قبول نہیں کی جائیں گی۔
ایس ایم سی کا منسوخی/روک رکھنے کا حق: سکھر میونسپل کارپوریشن بغیر کوئی وجہ بتائے بھرتی کے عمل کو کسی بھی مرحلے پر روکنے یا منسوخ کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔
آسامیوں کی تعداد میں ایڈجسٹمنٹ: محکمے کی ضروریات کے مطابق بھرتی کے عمل کے دوران آسامیوں کی تعداد بڑھائی یا کم کی جا سکتی ہے۔

سکھر کی خدمت کے لیے اگلا قدم اٹھائیں!

یہ ایک بہترین موقع ہے کہ آپ سرکاری ملازمت حاصل کریں اور سکھر شہر کی ترقی میں حصہ ڈالیں۔ اگر آپ اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں اور سرکاری ملازمت کے لیے وقف ہیں، تو سکھر میونسپل کارپوریشن میں شامل ہونے کے لیے ابھی درخواست دیں اور ایک بہتر سکھر بنانے کے لیے کام کرنے والی ٹیم کے ایک قابل قدر رکن بنیں!