The Cancer Foundation, a distinguished not-for-profit institution committed to offering affordable and quality cancer care, invites applications from dynamic, experienced, and highly motivated professionals for the pivotal position of Hospital Administrator.
This role is based at our state-of-the-art 100-bed cancer hospital in Karachi, a beacon of hope and healing for patients across the region. If you possess a deep commitment to service, exceptional leadership skills, and proven expertise in managing complex healthcare facilities, we encourage you to join our mission.
1. The Role: Hospital Administrator – Leading with Vision and Empathy
The Hospital Administrator serves as the operational and strategic head of the hospital, ensuring that the foundation’s mission of providing accessible, high-quality cancer treatment is met efficiently and empathetically.
Key Responsibilities and Strategic Focus
This leadership position requires a holistic approach to hospital management, balancing clinical needs with administrative excellence.
- Operational Excellence: Oversee the day-to-day operations of the 100-bed facility, ensuring efficient patient flow, resource utilization, and adherence to international quality standards for cancer treatment.
- Financial Stewardship: Manage the hospital budget, procurement, and financial planning, focusing on cost-effectiveness to maintain the foundation’s commitment to affordability while ensuring sustainability.
- Clinical-Administrative Liaison: Act as the primary link between the medical staff (Oncologists, Surgeons, Nurses) and the administrative departments, fostering a collaborative environment that prioritizes patient outcomes.
- Regulatory Compliance: Ensure strict compliance with all local and national healthcare regulations, licensing requirements, and institutional policies.
- Human Resource Management: Lead and motivate a diverse team of healthcare professionals, ensuring high staff morale, continuous training, and optimal deployment of human capital.
- Infrastructure & Technology: Oversee the maintenance and upgrading of hospital infrastructure, biomedical equipment, and IT systems, essential for advanced cancer diagnostics and treatment.
- Patient Experience: Champion a patient-centric culture, continuously striving to enhance the quality of care and the overall experience for cancer patients and their families, ensuring care is delivered with dignity and compassion.
Required Qualification & Experience Profile
The ideal candidate will not only possess the necessary academic credentials but also demonstrate significant, relevant experience in hospital leadership.
| Requirement | Detail | SEO Relevance |
| Education | MBA in Hospital or Healthcare Management from a recognized university. A clinical background (e.g., MBBS with a management degree) is a strong plus. | MBA Healthcare Management Vacancy |
| Experience | A minimum of 10 years of experience in hospital administration or a senior management role within a reputable healthcare institution. | Senior Hospital Management Jobs |
| Industry Focus | Proven experience in managing a tertiary care setting, preferably a specialized hospital (Cancer, Cardiac, etc.), is highly desirable. | Cancer Hospital Administration |
| Key Skills | Financial acumen, strategic planning, crisis management, exceptional communication, and staff leadership. | Hospital Operations Director |
2. دی کینسر فاؤنڈیشن میں شمولیت: ہسپتال ایڈمنسٹریٹر کی حیثیت سے قیادت (کراچی میں 100 بستروں کا کینسر ہسپتال)
[اردو SEO عنوان: ہسپتال ایڈمنسٹریٹر نوکریاں کراچی | ایم بی اے ہیلتھ کیئر مینجمنٹ آسامی | کینسر ہسپتال ایڈمنسٹریشن کیریئرز پاکستان | 100 بستروں کے ہسپتال مینجمنٹ کی نوکریاں 2025]
صحت کی دیکھ بھال کی قیادت میں ایک چیلنجنگ اور ہمدردانہ موقع
دی کینسر فاؤنڈیشن، جو ایک ممتاز غیر منافع بخش ادارہ ہے اور سستی اور معیاری کینسر کی دیکھ بھال فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے، اپنے ہسپتال ایڈمنسٹریٹر کے اہم عہدے کے لیے متحرک، تجربہ کار، اور انتہائی حوصلہ افزا پیشہ ور افراد سے درخواستیں طلب کرتا ہے۔
یہ کردار ہمارے جدید ترین کراچی میں 100 بستروں کے کینسر ہسپتال میں ہے، جو خطے بھر کے مریضوں کے لیے امید اور شفا کا ایک مرکز ہے۔ اگر آپ خدمت کے لیے گہرا عزم، غیر معمولی قیادت کی مہارتیں، اور پیچیدہ صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات کو سنبھالنے میں ثابت شدہ مہارت رکھتے ہیں، تو ہم آپ کو ہمارے مشن میں شامل ہونے کی ترغیب دیتے ہیں۔
3. کردار: ہسپتال ایڈمنسٹریٹر – وژن اور ہمدردی کے ساتھ قیادت
ہسپتال ایڈمنسٹریٹر ہسپتال کے آپریشنل اور تزویراتی سربراہ کے طور پر خدمات انجام دیتا ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ سستی، اعلیٰ معیار کی کینسر کا علاج فراہم کرنے کے فاؤنڈیشن کے مشن کو موثر اور ہمدردی کے ساتھ پورا کیا جائے۔
کلیدی ذمہ داریاں اور تزویراتی توجہ
اس قیادت کی پوزیشن کے لیے ہسپتال کے انتظام کے لیے ایک جامع نقطہ نظر کی ضرورت ہے، جو کلینیکل ضروریات کو انتظامی بہترین کارکردگی کے ساتھ متوازن کرے۔
- آپریشنل بہترین کارکردگی: 100 بستروں کی سہولت کے روزمرہ کے آپریشنز کی نگرانی کرنا، مریضوں کے ہموار بہاؤ، وسائل کے بہترین استعمال، اور کینسر کے علاج کے لیے بین الاقوامی معیار کے معیار پر عمل کو یقینی بنانا۔
- مالیاتی ذمہ داری: ہسپتال کے بجٹ، خریداری، اور مالیاتی منصوبہ بندی کا انتظام کرنا، سستی کے لیے فاؤنڈیشن کے عزم کو برقرار رکھنے کے لیے لاگت پر قابو پر توجہ مرکوز کرنا جبکہ پائیداری کو یقینی بنانا۔
- کلینیکل-انتظامی رابطہ: میڈیکل اسٹاف (آنکولوجسٹ، سرجن، نرسیں) اور انتظامی محکموں کے درمیان بنیادی رابطہ کار کے طور پر کام کرنا، ایک باہمی تعاون پر مبنی ماحول کو فروغ دینا جو مریض کے نتائج کو ترجیح دیتا ہے۔
- ضابطے کی تعمیل: تمام مقامی اور قومی صحت کی دیکھ بھال کے ضوابط، لائسنسنگ کی ضروریات، اور ادارہ جاتی پالیسیوں کے ساتھ سخت تعمیل کو یقینی بنانا۔
- انسانی وسائل کا انتظام: صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کی ایک متنوع ٹیم کی قیادت اور حوصلہ افزائی کرنا، عملے کے اعلیٰ حوصلے، مسلسل تربیت، اور انسانی سرمائے کی بہترین تعیناتی کو یقینی بنانا۔
- بنیادی ڈھانچہ اور ٹیکنالوجی: ہسپتال کے بنیادی ڈھانچے، بایومیڈیکل آلات، اور آئی ٹی سسٹمز کی دیکھ بھال اور اپ گریڈنگ کی نگرانی کرنا، جو جدید کینسر کی تشخیص اور علاج کے لیے ضروری ہیں۔
- مریض کا تجربہ: مریض پر مرکوز ثقافت کی حمایت کرنا، کینسر کے مریضوں اور ان کے خاندانوں کے لیے دیکھ بھال کے معیار اور مجموعی تجربے کو مسلسل بہتر بنانے کی کوشش کرنا، اس بات کو یقینی بنانا کہ دیکھ بھال وقار اور ہمدردی کے ساتھ فراہم کی جائے۔
مطلوبہ اہلیت اور تجربہ پروفائل
مثالی امیدوار نہ صرف ضروری تعلیمی اسناد رکھے گا بلکہ ہسپتال کی قیادت میں اہم، متعلقہ تجربہ بھی ظاہر کرے گا۔
| ضرورت (اردو) | تفصیل (اردو) | SEO مطابقت |
| تعلیم | تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ہسپتال یا ہیلتھ کیئر مینجمنٹ میں ایم بی اے۔ ایک کلینیکل پس منظر (جیسے ایم بی بی ایس کے ساتھ مینجمنٹ کی ڈگری) ایک مضبوط پلس ہے۔ | ایم بی اے ہیلتھ کیئر مینجمنٹ آسامی |
| تجربہ | ہسپتال کے انتظام میں یا ایک معزز صحت کی دیکھ بھال کے ادارے میں سینئر مینجمنٹ کے کردار میں کم از کم 10 سال کا تجربہ۔ | سینئر ہسپتال مینجمنٹ نوکریاں |
| صنعتی توجہ | ترجیحی طور پر ایک خصوصی ہسپتال (کینسر، کارڈیک، وغیرہ) کو سنبھالنے کا ثابت شدہ تجربہ انتہائی مطلوب ہے۔ | کینسر ہسپتال ایڈمنسٹریشن |
| کلیدی مہارتیں | مالیاتی بصیرت، تزویراتی منصوبہ بندی، بحران کا انتظام، غیر معمولی مواصلات، اور عملے کی قیادت۔ | ہسپتال آپریشنز ڈائریکٹر |
4. Application Details and Contact Information
This is a time-sensitive opportunity. Qualified and interested candidates must submit their application promptly.
| Detail (تفصیل) | English (انگریزی) | Urdu (اردو) |
| Submission Deadline (درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ) | October 20, 2025 | 20 اکتوبر 2025 |
| Method of Application (درخواست کا طریقہ) | Submit a detailed CV along with a Cover Letter highlighting relevant experience and motivation. | متعلقہ تجربے اور محرک کو اجاگر کرتے ہوئے ایک تفصیلی سی وی کے ساتھ ایک کور لیٹر جمع کروائیں۔ |
| Official Contact Email (سرکاری رابطے کی ای میل) | cancerfoundationpk@gmail.com | cancerfoundationpk@gmail.com |
| Note: Only shortlisted candidates will be contacted for further process. We are an Equal Opportunity Employer. | صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے مزید عمل کے لیے رابطہ کیا جائے گا۔ ہم ایک مساوی مواقع فراہم کرنے والے آجر ہیں۔ |
The Cancer Foundation – Commitment to Care.
5. Frequently Asked Questions (FAQs) – اکثر پوچھے جانے والے سوالات
English FAQs (Frequently Asked Questions)
Q1: What is the primary mission of The Cancer Foundation?
A: The Foundation is a not-for-profit institution dedicated to providing affordable and quality cancer care and treatment to patients, without discrimination, in Karachi.
Q2: What is the required minimum experience for the Hospital Administrator role?
A: A strict minimum of 10 years of experience in hospital administration or a senior management role within the healthcare industry is required.
Q3: Is an MBA in Healthcare Management mandatory?
A: Yes, an MBA in Hospital or Healthcare Management is a fundamental requirement for this executive position. Candidates with general MBAs but deep healthcare experience may be considered, but the specialized degree is preferred.
Q4: Where is the hospital located?
A: The position is based at the Foundation’s 100-bed cancer hospital in Karachi. The specific address will be shared with shortlisted candidates.
Q5: What should be included in the Cover Letter?
A: The cover letter should briefly outline your relevant 10+ years of experience, your strategic vision for a 100-bed cancer hospital, and your motivation for joining a not-for-profit institution dedicated to social service.
Q6: What is the nature of the employment (contractual/permanent)?
A: While not explicitly stated, roles at this executive level are typically permanent or long-term renewable contractual positions, offering competitive compensation commensurate with experience in the not-for-profit sector.
Q7: Will the Foundation contact all applicants?
A: No, the advertisement clearly states that only shortlisted candidates will be contacted for interviews or assessments following the application deadline.
Q8: What kind of quality standards does the hospital follow?
A: As a quality cancer care provider, the Hospital Administrator is expected to ensure the facility meets high national and international standards, focusing on patient safety, clinical efficacy, and compassionate care.
Q9: What specific skills are most valued for this role?
A: Beyond technical administrative skills, the most valued skills include ethical leadership, financial prudence in a not-for-profit setting, and the ability to inspire a workforce dedicated to cancer patient welfare.
اردو اکثر پوچھے جانے والے سوالات (FAQs)
س1: دی کینسر فاؤنڈیشن کا بنیادی مشن کیا ہے؟
ج: فاؤنڈیشن ایک غیر منافع بخش ادارہ ہے جو کراچی میں مریضوں کو امتیازی سلوک کے بغیر، سستی اور معیاری کینسر کی دیکھ بھال اور علاج فراہم کرنے کے لیے وقف ہے۔
س2: ہسپتال ایڈمنسٹریٹر کے کردار کے لیے کم از کم کتنا تجربہ درکار ہے؟
ج: صحت کی دیکھ بھال کی صنعت میں ہسپتال ایڈمنسٹریشن یا سینئر مینجمنٹ کے کردار میں کم از کم 10 سال کا تجربہ ایک سخت کم از کم ضرورت ہے۔
س3: کیا ہیلتھ کیئر مینجمنٹ میں ایم بی اے لازمی ہے؟
ج: جی ہاں، ہسپتال یا ہیلتھ کیئر مینجمنٹ میں ایم بی اے اس ایگزیکٹو پوزیشن کے لیے ایک بنیادی ضرورت ہے۔ گہرے ہیلتھ کیئر تجربے والے عام ایم بی اے والے امیدواروں پر غور کیا جا سکتا ہے، لیکن خصوصی ڈگری کو ترجیح دی جاتی ہے۔
س4: ہسپتال کہاں واقع ہے؟
ج: یہ پوزیشن فاؤنڈیشن کے کراچی میں 100 بستروں کے کینسر ہسپتال میں ہے۔ شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کے ساتھ درست پتہ شیئر کیا جائے گا۔
س5: کور لیٹر میں کیا شامل ہونا چاہیے؟
ج: کور لیٹر میں آپ کو اپنے متعلقہ 10+ سال کے تجربے، 100 بستروں کے کینسر ہسپتال کے لیے آپ کے تزویراتی وژن، اور سماجی خدمت کے لیے وقف ایک غیر منافع بخش ادارے میں شامل ہونے کی آپ کی ترغیب کو مختصر طور پر بیان کرنا چاہیے۔
س6: ملازمت کی نوعیت کیا ہے (معاہدہ/مستقل)؟
ج: اگرچہ واضح طور پر بیان نہیں کیا گیا، اس ایگزیکٹو سطح پر کردار عام طور پر مستقل یا طویل مدتی قابل تجدید معاہدہ جاتی پوزیشنیں ہوتے ہیں، جو غیر منافع بخش شعبے میں تجربے کے مطابق مسابقتی معاوضہ پیش کرتے ہیں۔
س7: کیا فاؤنڈیشن تمام درخواست دہندگان سے رابطہ کرے گا؟
ج: نہیں، اشتہار واضح طور پر بتاتا ہے کہ درخواست کی آخری تاریخ کے بعد صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے انٹرویو یا جانچ کے لیے رابطہ کیا جائے گا۔
س8: ہسپتال کس قسم کے معیار پر عمل کرتا ہے؟
ج: ایک معیاری کینسر کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے کے طور پر، ہسپتال ایڈمنسٹریٹر سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ مریض کی حفاظت، کلینیکل تاثیر، اور ہمدردانہ دیکھ بھال پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، سہولت کو اعلیٰ قومی اور بین الاقوامی معیار پر پورا اترنے کو یقینی بنائے۔
س9: اس کردار کے لیے کون سی مخصوص مہارتیں سب سے زیادہ قابل قدر ہیں؟
ج: تکنیکی انتظامی مہارتوں سے ہٹ کر، سب سے زیادہ قابل قدر مہارتوں میں اخلاقی قیادت، ایک غیر منافع بخش ترتیب میں مالیاتی احتیاط، اور کینسر کے مریضوں کی فلاح و بہبود کے لیے وقف افرادی قوت کو متاثر کرنے کی صلاحیت شامل ہے۔