English Post (Approx. 2000 words)
Empower Rural Communities: Join the Khyber Pakhtunkhwa Rural Economic Transformation Project (KP-RETP)
Are you a passionate and dedicated professional looking to make a tangible impact on rural communities in Khyber Pakhtunkhwa? Do you possess the skills and experience to contribute to a transformative project aimed at alleviating poverty and enhancing food security? If so, the Khyber Pakhtunkhwa Rural Economic Transformation Project (KP-RETP) invites you to apply for exciting positions within our dynamic team.
KP-RETP, a pioneering initiative of the Provincial Government of Khyber Pakhtunkhwa in partnership with the International Fund for Agricultural Development (IFAD), is committed to addressing the root causes of rural poverty and food insecurity across the province. We recognize that low productivity, inefficient production systems, weak market linkages, unemployment among youth and women, and limited access to economic services for small landholders are significant hurdles to rural prosperity. KP-RETP is designed to tackle these challenges head-on, fostering sustainable economic growth and improving livelihoods in rural Khyber Pakhtunkhwa.
Be a Catalyst for Change in Rural Khyber Pakhtunkhwa
Joining KP-RETP is more than just securing a job; it’s an opportunity to be at the forefront of rural development in Pakistan. Khyber Pakhtunkhwa, with its diverse landscapes and vibrant culture, holds immense potential. However, rural communities often face significant socio-economic challenges. By becoming a part of KP-RETP, you will directly contribute to initiatives that empower these communities, enhance their economic resilience, and improve their overall quality of life. Your work will directly impact individuals and families across the province, fostering lasting positive change.
We are Seeking Dynamic and Competent Professionals
To effectively implement this ambitious project, KP-RETP is seeking dynamic, competent, and dedicated individuals, who are Khyber Pakhtunkhwa domicile holders, to fill the following contractual positions. We value expertise, passion, and a strong commitment to our mission of rural economic transformation. We are looking for team players who are eager to contribute their skills and knowledge to a project that is making a real difference on the ground.
Exciting Career Opportunities at KP-RETP
KP-RETP is announcing vacancies for the following key positions, each playing a crucial role in the project’s success. These positions are offered on a contract basis and present an excellent opportunity for professional growth and development within a significant development initiative.
1. Gender & Youth Mainstreaming Officer (Number of Positions: 04)
- Championing Inclusivity and Empowerment
Are you a passionate advocate for gender equality and youth empowerment? Do you believe in the transformative power of mainstreaming gender and youth perspectives into development initiatives? If so, the role of Gender & Youth Mainstreaming Officer at KP-RETP is your chance to translate your passion into impactful action.
This position is pivotal in ensuring that KP-RETP’s interventions are inclusive and equitable, effectively addressing the specific needs and challenges faced by women and youth in rural communities. As a Gender & Youth Mainstreaming Officer, you will be at the heart of our efforts to ensure that project activities are gender-sensitive, promote youth engagement, and empower these crucial segments of the rural population to fully participate in and benefit from economic transformation.
Key Responsibilities (Implied):
- Gender and Youth Integration: Develop and implement strategies and action plans to mainstream gender and youth considerations into all aspects of KP-RETP’s project design, implementation, monitoring, and evaluation.
- Capacity Building: Conduct training and awareness sessions for project staff, implementing partners, and community stakeholders on gender sensitivity, youth engagement, and inclusive development practices.
- Community Mobilization: Engage with rural communities to understand the specific needs and challenges faced by women and youth, ensuring their voices are heard and incorporated into project planning and implementation.
- Monitoring and Reporting: Develop gender and youth-sensitive indicators, collect and analyze data, and prepare reports to track progress on gender and youth mainstreaming efforts and impact.
- Coordination and Collaboration: Work closely with project teams, government agencies, NGOs, and other stakeholders to promote gender equality and youth empowerment within the rural economic transformation context.
- Advocacy and Representation: Represent KP-RETP in forums related to gender and youth mainstreaming, advocating for inclusive development policies and practices.
Qualification & Experience Criteria:
- Education: Minimum 16 years of education in Gender Studies or Social Sciences from a Higher Education Commission (HEC) recognized university. This educational background provides a strong foundation in understanding social dynamics, gender issues, and development principles.
- Experience: Minimum 05 years of post-qualification experience in a relevant field with national, international, or public sector organizations. This experience should demonstrate a track record of working on gender and youth-related programs, preferably in rural development contexts. Experience with international or public sector organizations would be particularly valuable, indicating exposure to diverse development approaches and best practices.
Duty Station and Number of Positions:
- Duty Station: Peshawar, Mansehra, Chitral & D.I Khan. These duty stations reflect the project’s province-wide scope and commitment to reaching diverse rural communities across Khyber Pakhtunkhwa. You may be assigned to one of these locations based on project needs and your preferences where possible.
- Number of Positions: 04. This signifies the importance KP-RETP places on gender and youth mainstreaming, dedicating significant resources and personnel to this critical area.
Age Limit: 28-45 years. This age range seeks to attract experienced professionals who have developed expertise in their field while still possessing the dynamism and energy to drive impactful change.
2. Office Assistant (Number of Positions: 07)
- The Backbone of Project Operations
Are you a highly organized, detail-oriented, and efficient individual with strong administrative skills? Do you thrive in a supportive role that ensures the smooth functioning of project operations? If yes, the position of Office Assistant at KP-RETP offers you an opportunity to be an integral part of our project team, providing essential administrative and logistical support.
Office Assistants are the vital support system that keeps projects running seamlessly. In this role, you will be responsible for a wide range of administrative tasks, project reporting assistance, and logistical coordination, ensuring that the project team can focus on achieving its core objectives without being hindered by administrative bottlenecks.
Key Responsibilities (Implied):
- Administrative Support: Provide comprehensive administrative support to project staff, including managing correspondence, scheduling meetings, maintaining records, handling office supplies, and managing office logistics.
- Project Reporting Assistance: Assist in the preparation of project reports, presentations, and other documents, ensuring accuracy, completeness, and adherence to project reporting formats and timelines.
- Communication and Coordination: Facilitate communication within the project team and with external stakeholders, managing phone calls, emails, and mail, and coordinating project events and meetings.
- Record Keeping and Filing: Maintain organized and efficient filing systems, both physical and electronic, ensuring easy retrieval of project documents and records.
- Logistical Arrangements: Assist in logistical arrangements for project activities, including travel, workshops, training sessions, and field visits, ensuring smooth execution of project events.
- MS Office Proficiency: Demonstrate proficiency in MS Office applications (Word, Excel, PowerPoint) to efficiently manage documents, data, and presentations.
Qualification & Experience Criteria:
- Education: Minimum 16 years of education from a Higher Education Commission (HEC) recognized university. A bachelor’s degree demonstrates a foundation of general knowledge and analytical skills suitable for administrative roles.
- Experience: Minimum 3 years of post-qualification experience at a similar level in a public sector organization or public sector development project. This experience is crucial to ensure the candidate is familiar with the operational procedures, reporting requirements, and administrative standards of public sector projects. Experience in a similar role within a development project would be particularly advantageous.
- Skills:
- Excellent Project Reporting Skills: The ability to contribute to and prepare clear, concise, and accurate project reports is essential.
- Strong Communication Skills: Must be well-versed in both written and spoken English to effectively communicate with project staff, partners, and stakeholders.
- MS Office Proficiency: Proficient in MS Office applications (Word, Excel, and PowerPoint) to handle document preparation, data management, and presentation tasks efficiently.
Duty Station and Number of Positions:
- Duty Station: Peshawar, D.I Khan, Mansehra, Chitral & Swat. With 07 positions available across these diverse locations, KP-RETP requires robust administrative support throughout its operational areas.
- Number of Positions: 07. This substantial number indicates the critical need for efficient administrative support across KP-RETP’s extensive operations.
Age Limit: 26-45 years. This age bracket seeks individuals with a solid base of administrative experience who are capable of contributing effectively to project operations.
3. M&E Assistant (Number of Positions: 02)
- Ensuring Project Impact and Accountability
Are you meticulous, detail-oriented, and passionate about data and impact measurement? Do you have a keen interest in monitoring and evaluating development projects to ensure they are achieving their intended outcomes? If so, the position of M&E Assistant at KP-RETP is an excellent opportunity to contribute to project accountability and effectiveness.
Monitoring and Evaluation (M&E) is crucial for ensuring that KP-RETP stays on track, learns from its experiences, and demonstrates its impact. As an M&E Assistant, you will play a vital role in collecting, analyzing, and reporting data on project progress and outcomes, helping to strengthen project implementation and ensure accountability to stakeholders.
Key Responsibilities (Implied):
- Data Collection and Management: Collect data from project activities using various methods, ensuring data quality, accuracy, and completeness. Manage and organize project data in a systematic and accessible manner.
- Monitoring Project Progress: Assist in monitoring project activities against work plans and logical frameworks, tracking progress towards targets and indicators.
- Reporting and Documentation: Assist in preparing M&E reports, progress updates, and presentations, ensuring data accuracy and clear communication of findings.
- Data Analysis: Assist in the analysis of M&E data to identify trends, challenges, and lessons learned, contributing to project learning and adaptive management.
- Field Monitoring Visits: Participate in field monitoring visits to project sites, collect data, and verify project implementation on the ground.
- MS Office Proficiency: Utilize MS Office applications (Word, Excel, PowerPoint) for data management, report preparation, and data presentation.
Qualification & Experience Criteria:
- Education: Minimum 16 years of education from a Higher Education Commission (HEC) recognized university. A background in social sciences, development studies, statistics, or a related field would be particularly relevant.
- Experience: Minimum 3 years of post-qualification experience at a similar level in a public sector organization or public sector development project. Experience in M&E roles within development projects is highly desirable.
- Skills:
- Excellent Project Reporting Skills: Strong ability to contribute to and prepare clear and concise project reports that effectively communicate M&E findings.
- Strong Communication Skills: Must be well-versed in both written and spoken English to effectively communicate with M&E staff, project teams, and stakeholders.
- MS Office Proficiency: Proficient in MS Office applications (Word, Excel, and PowerPoint) to effectively manage data, create reports, and present findings.
Duty Station and Number of Positions:
- Duty Station: Peshawar. The M&E Assistant positions are based in Peshawar, likely to be centrally located for project-wide M&E coordination.
- Number of Positions: 02. While fewer in number than other positions, these M&E roles are critical for ensuring project quality, accountability, and impact.
Age Limit: 26-45 years. This age range aims to attract professionals with relevant M&E experience who can contribute effectively to the project’s monitoring and evaluation framework.
Terms and Conditions: Important Information for Applicants
Please carefully review the following terms and conditions before applying for any position at KP-RETP.
- Provisional Allowance for ETEA Test: Candidates will be provisionally allowed to appear in the ETEA screening test. However, detailed scrutiny of applications will be conducted by the appointing authority. Ineligibility found at any stage will lead to disqualification.
- ETEA Profile and CNIC Verification: All candidates must create a profile on the ETEA website (www.etea.edu.pk). Before applying and depositing fees, candidates must print an E-Sahulat token from the ETEA website and get their CNIC verified at any NADRA E-Sahulat franchise (Kiosk). Application without CNIC verification will not be processed.
- Shortlisting: Only eligible candidates fulfilling the criteria will be shortlisted for interviews. Shortlisting will be strictly in accordance with Project Policy 2022 and Donor guidelines.
- Eligibility by Deadline: Candidates must be eligible in all respects by the last date of application receipt (March 31, 2025).
- Incomplete/Late Applications: Incomplete applications and applications received after the due date will not be entertained.
- Government/Semi-Government Employees: Candidates working in Government/Semi-Government bodies should apply through proper channels.
- Separate Applications for Multiple Posts: Candidates applying for more than one post must apply separately for each post with separate fees.
- Employer Rights: KP-RETP reserves the right to accept or reject any application by providing grounds for rejection.
- Contractual Positions: All positions are purely contractual with no chance of confirmation. Initial contracts are for one year, renewable based on satisfactory performance.
- No TA/DA: No Traveling Allowance/Daily Allowance (TA/DA) will be admissible for test/interview.
- Foreign Degree Equivalency: In case of foreign degrees, equivalent certificates from HEC must be provided.
- Rectification of Errors/Omissions: Errors/Omissions in the number of posts are subject to rectification.
How to Apply: Your Application Journey Starts Here
Follow these step-by-step instructions to successfully apply for a position at KP-RETP:
- Online Application via ETEA Website: Visit www.etea.edu.pk and apply for the posts online. This is the primary mode of application.
- Generate Deposit Slip: After successful online submission, a prescribed online deposit slip (containing token number, Project code, and candidate personal information) will be generated.
- Fee Deposit: Print the generated deposit slip and deposit the prescribed test fee (non-refundable) through Easypaisa app or Agent, Jazz Cash app or at any branch of UBL Bank via UBL OMNI agent. Retain the original deposit slip (candidate copy) with the bank’s stamp as proof of payment.
- Do Not Send Documents Initially: After applying online, do not send documents/testimonials to the ETEA office. Copies of testimonials/documents will be provided by shortlisted candidates when required by ETEA or the Appointing Authority for scrutiny purposes.
- Online Application Availability: Online application form will be available on www.etea.edu.pk from March 10, 2025.
- Application Deadline: Last date for online application submission is March 31, 2025. Ensure timely submission.
- Roll Number Slips via SMS: Candidates will be informed via SMS by ETEA to download and print their Roll No. Slips from www.etea.edu.pk. Use a non-ported/converted mobile number for SMS communication.
- Test Details on Roll No. Slip: Test Date, Time & Venue will be mentioned on your Roll No. Slip.
- No Separate Call Letters: No separate call letters will be issued for the screening test via postal/courier means. All communication will be through SMS and the ETEA website.
Join KP-RETP and Transform Rural Lives
This is your opportunity to become a part of a transformative project that is shaping the future of rural communities in Khyber Pakhtunkhwa. KP-RETP offers a challenging yet rewarding work environment where you can contribute your skills, grow professionally, and make a lasting impact. If you are passionate about rural development, committed to excellence, and meet the required qualifications, we strongly encourage you to apply. Take the first step towards a fulfilling career with KP-RETP today!
Urdu Post (تقریباً 2000 الفاظ)
دیہی معاشروں کو بااختیار بنائیں: خیبر پختونخواہ رورل اکنامک ٹرانسفارمیشن پروجیکٹ (KP-RETP) میں شامل ہوں
کیا آپ خیبر پختونخواہ کے دیہی1 معاشروں پر ٹھوس اثر ڈالنے کے خواہاں ایک پرجوش اور پرعزم پیشہ ور ہیں؟ کیا آپ غربت کو کم کرنے اور غذائی تحفظ کو بڑھانے کے مقصد سے ایک تبدیلی آفرین منصوبے میں योगदान کرنے کے لیے مہارت اور تجربہ رکھتے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو، خیبر پختونخواہ رورل اکنامک ٹرانسفارمیشن پروجیکٹ (KP-RETP) آپ کو ہماری متحرک ٹیم کے اندر پُرکشش آسامیوں کے لیے درخواست دینے کی دعوت دیتا ہے۔
KP-RETP، بین الاقوامی فنڈ فار ایگریکلچرل ڈویلپمنٹ (IFAD) کے ساتھ شراکت داری میں صوبائی حکومت خیبر پختونخواہ کا ایک انقلابی اقدام ہے، جو صوبہ بھر میں دیہی غربت اور غذائی عدم تحفظ کی بنیادی وجوہات سے نمٹنے کے لیے پرعزم ہے۔ ہم تسلیم کرتے ہیں کہ کم پیداواریت، غیر موثر پیداواری نظام، کمزور مارکیٹ روابط، نوجوانوں اور خواتین میں بے روزگاری، اور چھوٹے زمینداروں کے لیے اقتصادی خدمات تک محدود رسائی دیہی خوشحالی کے لیے اہم رکاوٹیں ہیں۔ KP-RETP کو ان چیلنجز سے براہ راست نمٹنے، پائیدار اقتصادی ترقی کو فروغ دینے اور خیبر پختونخواہ کے دیہی علاقوں میں ذریعہ معاش کو بہتر بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
خیبر پختونخواہ کے دیہی علاقوں میں تبدیلی کے لیے ایک اتالیق بنیں
KP-RETP میں شامل ہونا محض ملازمت حاصل کرنے سے کہیں زیادہ ہے۔ یہ پاکستان میں دیہی ترقی میں سب سے آگے رہنے کا ایک موقع ہے۔ خیبر پختونخواہ، اپنے متنوع مناظر اور متحرک ثقافت کے ساتھ، بے پناہ صلاحیتوں کا حامل ہے۔ تاہم، دیہی معاشروں کو اکثر اہم سماجی و اقتصادی چیلنجز کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ KP-RETP کا حصہ بن کر، آپ براہ راست ان اقدامات میں حصہ ڈالیں گے جو ان معاشروں کو بااختیار بناتے ہیں، ان کی اقتصادی لچک کو بڑھاتے ہیں اور ان کے معیار زندگی کو بہتر بناتے ہیں۔ آپ کا کام صوبہ بھر کے افراد اور خاندانوں پر براہ راست اثر انداز ہوگا، اور دیرپا مثبت تبدیلی کو فروغ دے گا۔
ہم متحرک اور اہل پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہیں
اس پرجوش منصوبے کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، KP-RETP متحرک، اہل اور پرعزم افراد کی تلاش میں ہے، جو خیبر پختونخواہ کے ڈومیسائل ہولڈر ہوں، تاکہ درج ذیل معاہداتی آسامیوں کو پُر کیا جا سکے۔ ہم مہارت، جذبے اور دیہی اقتصادی تبدیلی کے اپنے مشن کے لیے ایک مضبوط عزم کی قدر کرتے ہیں۔ ہم ٹیم پلیئرز کی تلاش میں ہیں جو اپنی مہارتوں اور علم کو ایک ایسے منصوبے میں योगदान کرنے کے لیے بے چین ہیں جو زمینی سطح پر واقعی فرق پیدا کر رہا ہے۔
KP-RETP میں کیریئر کے دلچسپ مواقع
KP-RETP درج ذیل اہم عہدوں کے لیے خالی آسامیوں کا اعلان کر رہا ہے، جن میں سے ہر ایک منصوبے کی کامیابی میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ یہ عہدے معاہدہ کی بنیاد پر پیش کیے جاتے ہیں اور ایک اہم ترقیاتی اقدام کے اندر پیشہ ورانہ ترقی اور ترقی کے لیے ایک بہترین موقع فراہم کرتے ہیں۔
1. صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ آفیسر (آسامیوں کی تعداد: 04)
- شمولیت اور بااختیاریت کی وکالت
کیا آپ صنفی مساوات اور نوجوانوں کو بااختیار بنانے کے پرجوش وکیل ہیں؟ کیا آپ ترقیاتی اقدامات میں صنفی اور یوتھ کے نقطہ نظر کو مرکزی دھارے میں لانے کی تبدیلی آفرین قوت پر یقین رکھتے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو، KP-RETP میں صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ آفیسر کا کردار آپ کا اپنے جذبے کو نتیجہ خیز عمل میں تبدیل کرنے کا موقع ہے۔
یہ عہدہ اس بات کو یقینی بنانے میں اہم ہے کہ KP-RETP کی مداخلتیں جامع اور منصفانہ ہوں، جو دیہی معاشروں میں خواتین اور نوجوانوں کو درپیش مخصوص ضروریات اور چیلنجز سے مؤثر طریقے سے نمٹیں۔ صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ آفیسر کے طور پر، آپ ہماری ان کوششوں کے مرکز میں ہوں گے جن کا مقصد یہ یقینی بنانا ہے کہ منصوبے کی سرگرمیاں صنفی لحاظ سے حساس ہوں، نوجوانوں کی شمولیت کو فروغ دیں، اور دیہی آبادی کے ان اہم حصوں کو اقتصادی تبدیلی میں مکمل طور پر شرکت کرنے اور فائدہ اٹھانے کے لیے بااختیار بنائیں۔
اہم ذمہ داریاں (مفہوم):
- صنفی اور یوتھ انضمام: KP-RETP کے پروجیکٹ ڈیزائن، عمل درآمد، نگرانی اور تشخیص کے تمام پہلوؤں میں صنفی اور یوتھ کے تحفظات کو مرکزی دھارے میں لانے کے لیے حکمت عملیوں اور ایکشن پلانز کو تیار اور نافذ کریں۔
- صلاحیت کی تعمیر: صنفی حساسیت، یوتھ کی شمولیت، اور جامع ترقی کے طریقوں پر پروجیکٹ اسٹاف، عمل درآمد کرنے والے شراکت داروں، اور کمیونٹی اسٹیک ہولڈرز کے لیے تربیت اور آگاہی سیشنز منعقد کریں۔
- کمیونٹی موبلائزیشن: دیہی معاشروں کے ساتھ مشغول ہوں تاکہ خواتین اور نوجوانوں کو درپیش مخصوص ضروریات اور چیلنجز کو سمجھیں، اور یہ یقینی بنائیں کہ ان کی آوازیں سنی جائیں اور پروجیکٹ کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد میں شامل کی جائیں۔
- نگرانی اور رپورٹنگ: صنفی اور یوتھ سے حساس اشاریہ تیار کریں، ڈیٹا جمع اور تجزیہ کریں، اور صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ کی کوششوں اور اثرات پر پیش رفت کو ٹریک کرنے کے لیے رپورٹس تیار کریں۔
- کوآرڈینیشن اور تعاون: دیہی اقتصادی تبدیلی کے تناظر میں صنفی مساوات اور نوجوانوں کو بااختیار بنانے کے لیے پروجیکٹ ٹیموں، سرکاری ایجنسیوں، این جی اوز اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مل کر کام کریں۔
- وکالت اور نمائندگی: صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ سے متعلق فورمز میں KP-RETP کی نمائندگی کریں، جامع ترقیاتی پالیسیوں اور طریقوں کی وکالت کریں۔
قابلیت اور تجربہ کا معیار:
- تعلیم: ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے منظور شدہ یونیورسٹی سے صنفی علوم یا سماجی علوم میں کم از کم 16 سال کی تعلیم۔ یہ تعلیمی پس منظر معاشرتی حرکیات، صنفی مسائل اور ترقیاتی اصولوں کو سمجھنے کی ایک مضبوط بنیاد فراہم کرتا ہے۔
- تجربہ: قومی، بین الاقوامی، یا سرکاری سیکٹر کے اداروں کے ساتھ متعلقہ شعبے میں کم از کم 05 سال کا پوسٹ کوالیفکیشن تجربہ۔ اس تجربے سے صنفی اور یوتھ سے متعلق پروگراموں پر کام کرنے کا ٹریک ریکارڈ ظاہر ہونا چاہیے، ترجیحاً دیہی ترقی کے سیاق و سباق میں۔ بین الاقوامی یا سرکاری سیکٹر کے اداروں کے ساتھ تجربہ خاص طور پر قیمتی ہوگا، جو متنوع ترقیاتی طریقوں اور بہترین طریقوں کے بارے میں آگاہی کی نشاندہی کرتا ہے۔
ڈیوٹی اسٹیشن اور آسامیوں کی تعداد:
- ڈیوٹی اسٹیشن: پشاور، مانسہرہ، چترال اور ڈی آئی خان۔ یہ ڈیوٹی اسٹیشنز منصوبے کے صوبہ بھر میں دائرہ کار اور خیبر پختونخواہ کے مختلف دیہی معاشروں تک پہنچنے کے عزم کی عکاسی کرتے ہیں۔ آپ کو منصوبے کی ضروریات اور آپ کی ترجیحات کی بنیاد پر ان مقامات میں سے کسی ایک پر تفویض کیا جا سکتا ہے۔
- آسامیوں کی تعداد: 04۔ یہ صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ پر KP-RETP کی اہمیت کو ظاہر کرتا ہے، اور اس اہم علاقے کے لیے کافی وسائل اور عملہ وقف کیا گیا ہے۔
عمر کی حد: 28-45 سال۔ یہ عمر کی حد تجربہ کار پیشہ ور افراد کو راغب کرنے کی کوشش کرتی ہے جنہوں نے اپنے شعبے میں مہارت حاصل کی ہے اور ان میں متحرک پن اور توانائی بھی ہے جو نتیجہ خیز تبدیلی کو آگے بڑھا سکے۔
2. آفس اسسٹنٹ (آسامیوں کی تعداد: 07)
- پراجیکٹ آپریشنز کی ریڑھ کی ہڈی
کیا آپ ایک انتہائی منظم، تفصیل پر مبنی اور موثر فرد ہیں جن میں مضبوط انتظامی مہارتیں ہیں؟ کیا آپ ایک معاون کردار میں ترقی کرتے ہیں جو منصوبے کے آپریشنز کے ہموار کام کو یقینی بناتا ہے؟ اگر ہاں، تو KP-RETP میں آفس اسسٹنٹ کا عہدہ آپ کو ہماری پروجیکٹ ٹیم کا لازمی حصہ بننے کا موقع فراہم کرتا ہے، ضروری انتظامی اور لاجسٹیکل مدد فراہم کرتا ہے۔
آفس اسسٹنٹ وہ اہم حمایتی نظام ہیں جو منصوبوں کو بغیر کسی رکاوٹ کے چلاتے ہیں۔ اس کردار میں، آپ انتظامی کاموں، پروجیکٹ رپورٹنگ اسسٹنس اور لاجسٹیکل کوآرڈینیشن کی ایک وسیع رینج کے ذمہ دار ہوں گے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ پروجیکٹ ٹیم انتظامی رکاوٹوں سے دوچار ہوئے بغیر اپنے بنیادی مقاصد کو حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کر سکے۔
اہم ذمہ داریاں (مفہوم):
- انتظامی معاونت: پراجیکٹ اسٹاف کو جامع انتظامی معاونت فراہم کریں، جس میں خط و کتابت کا انتظام کرنا، میٹنگز شیڈول کرنا، ریکارڈز کی دیکھ بھال کرنا، دفتری سامان سنبھالنا اور دفتری لاجسٹکس کا انتظام کرنا شامل ہے۔
- پراجیکٹ رپورٹنگ اسسٹنس: پراجیکٹ رپورٹس، پریزنٹیشنز اور دیگر دستاویزات کی تیاری میں مدد کریں، درستگی، مکملیت اور پروجیکٹ رپورٹنگ فارمیٹس اور ٹائم لائنز کی پابندی کو یقینی بنائیں۔
- مواصلات اور رابطہ: پراجیکٹ ٹیم کے اندر اور بیرونی اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مواصلات کو سہولت فراہم کریں، فون کالز، ای میلز اور میل کا انتظام کریں، اور پروجیکٹ ایونٹس اور میٹنگز کو مربوط کریں۔
- ریکارڈ کیپنگ اور فائلنگ: منظم اور موثر فائلنگ سسٹم کی دیکھ بھال کریں، جسمانی اور الیکٹرانک دونوں، پروجیکٹ دستاویزات اور ریکارڈز کی آسانی سے بازیافت کو یقینی بنائیں۔
- لاجسٹیکل انتظامات: پروجیکٹ کی سرگرمیوں کے لیے لاجسٹیکل انتظامات میں مدد کریں، بشمول سفر، ورکشاپس، تربیتی سیشنز، اور فیلڈ وزٹس، پروجیکٹ ایونٹس کے ہموار عمل درآمد کو یقینی بنائیں۔
- MS آفس کی مہارت: دستاویزات، ڈیٹا اور پریزنٹیشنز کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے کے لیے MS آفس ایپلی کیشنز (ورڈ، ایکسل، پاورپوائنٹ) میں مہارت کا مظاہرہ کریں۔
قابلیت اور تجربہ کا معیار:
- تعلیم: ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے منظور شدہ یونیورسٹی سے کم از کم 16 سال کی تعلیم۔ بیچلر کی ڈگری عمومی علم اور انتظامی کرداروں کے لیے موزوں تجزیاتی مہارتوں کی بنیاد کو ظاہر کرتی ہے۔
- تجربہ: سرکاری سیکٹر کے ادارے یا سرکاری سیکٹر کے ترقیاتی منصوبے میں اسی سطح پر کم از کم 3 سال کا پوسٹ کوالیفکیشن تجربہ۔ یہ تجربہ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے بہت ضروری ہے کہ امیدوار سرکاری سیکٹر کے منصوبوں کے آپریشنل طریقہ کار، رپورٹنگ کے تقاضوں اور انتظامی معیارات سے واقف ہو۔ ترقیاتی منصوبے کے اندر اسی طرح کے کردار میں تجربہ خاص طور پر فائدہ مند ہوگا۔
- مہارتیں:
- پروجیکٹ رپورٹنگ کی بہترین مہارتیں: واضح، جامع اور درست پروجیکٹ رپورٹس میں حصہ ڈالنے اور تیار کرنے کی صلاحیت ضروری ہے۔
- مضبوط مواصلاتی مہارتیں: پراجیکٹ اسٹاف، شراکت داروں اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے لیے تحریری اور زبانی انگریزی دونوں میں اچھی طرح سے واقف ہونا چاہیے۔
- MS آفس کی مہارت: دستاویزات کی تیاری، ڈیٹا مینجمنٹ اور پریزنٹیشن کے کاموں کو مؤثر طریقے سے سنبھالنے کے لیے MS آفس ایپلی کیشنز (ورڈ، ایکسل اور پاورپوائنٹ) میں مہارت۔
ڈیوٹی اسٹیشن اور آسامیوں کی تعداد:
- ڈیوٹی اسٹیشن: پشاور، ڈی آئی خان، مانسہرہ، چترال اور سوات۔ ان مختلف مقامات پر 07 آسامیوں کی دستیابی کے ساتھ، KP-RETP کو اپنے آپریشنل علاقوں میں مضبوط انتظامی مدد کی ضرورت ہے۔
- آسامیوں کی تعداد: 07۔ یہ کافی تعداد KP-RETP کے وسیع آپریشنز میں موثر انتظامی مدد کی اہم ضرورت کی نشاندہی کرتی ہے۔
عمر کی حد: 26-45 سال۔ یہ عمر کی حد انتظامی تجربے کی مضبوط بنیاد رکھنے والے افراد کی تلاش میں ہے جو پروجیکٹ آپریشنز میں مؤثر طریقے سے योगदान کر سکیں۔
3. ایم اینڈ ای اسسٹنٹ (آسامیوں کی تعداد: 02)
- پراجیکٹ کے اثرات اور جوابدہی کو یقینی بنانا
کیا آپ محتاط، تفصیل پر مبنی اور ڈیٹا اور اثرات کی پیمائش کے بارے میں پرجوش ہیں؟ کیا آپ کو ترقیاتی منصوبوں کی نگرانی اور جانچ میں گہری دلچسپی ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ اپنے مطلوبہ نتائج حاصل کر رہے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو، KP-RETP میں M&E اسسٹنٹ کا عہدہ پروجیکٹ کی جوابدہی اور افادیت میں योगदान کرنے کا ایک بہترین موقع ہے۔
نگرانی اور جانچ (M&E) اس بات کو یقینی بنانے کے لیے بہت ضروری ہے کہ KP-RETP پٹری پر رہے، اپنے تجربات سے سیکھے، اور اپنے اثرات کا مظاہرہ کرے۔ ایک M&E اسسٹنٹ کے طور پر، آپ پروجیکٹ کی پیش رفت اور نتائج پر ڈیٹا جمع کرنے، تجزیہ کرنے اور رپورٹ کرنے میں ایک اہم کردار ادا کریں گے، جس سے پروجیکٹ کے عمل درآمد کو مضبوط بنانے اور اسٹیک ہولڈرز کے لیے جوابدہی کو یقینی بنانے میں مدد ملے گی۔
اہم ذمہ داریاں (مفہوم):
- ڈیٹا کا حصول اور انتظام: مختلف طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے پراجیکٹ کی سرگرمیوں سے ڈیٹا اکٹھا کریں، ڈیٹا کے معیار، درستگی اور مکملیت کو یقینی بنائیں۔ پراجیکٹ کے ڈیٹا کو منظم اور قابل رسائی طریقے سے منظم اور ترتیب دیں۔
- پراجیکٹ کی پیش رفت کی نگرانی: ورک پلانز اور لاجیکل فریم ورکس کے خلاف پراجیکٹ کی سرگرمیوں کی نگرانی میں مدد کریں، اہداف اور اشاریوں کی جانب پیش رفت کو ٹریک کریں۔
- رپورٹنگ اور دستاویزیकरण: M&E رپورٹس، پیش رفت کی تازہ کاریوں اور پریزنٹیشنز کی تیاری میں مدد کریں، ڈیٹا کی درستگی اور نتائج کے واضح ابلاغ کو یقینی بنائیں۔
- ڈیٹا تجزیہ: رجحانات، چیلنجز اور سیکھے گئے سبق کی شناخت کے لیے M&E ڈیٹا کے تجزیہ میں مدد کریں، پروجیکٹ کی تعلیم اور انکولی مینجمنٹ میں योगदान دیں۔
- فیلڈ مانیٹرنگ وزٹس: پروجیکٹ سائٹس کے فیلڈ مانیٹرنگ وزٹس میں شرکت کریں، ڈیٹا اکٹھا کریں اور زمینی سطح پر پروجیکٹ کے عمل درآمد کی تصدیق کریں۔
- MS آفس کی مہارت: ڈیٹا مینجمنٹ، رپورٹ کی تیاری اور ڈیٹا پریزنٹیشن کے لیے MS آفس ایپلی کیشنز (ورڈ، ایکسل، پاورپوائنٹ) کا استعمال کریں۔
قابلیت اور تجربہ کا معیار:
- تعلیم: ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے منظور شدہ یونیورسٹی سے کم از کم 16 سال کی تعلیم۔ سماجی علوم، ترقیاتی مطالعہ، شماریات، یا متعلقہ شعبے میں بیک گراؤنڈ خاص طور پر متعلقہ ہوگا۔
- تجربہ: سرکاری سیکٹر کے ادارے یا سرکاری سیکٹر کے ترقیاتی منصوبے میں اسی سطح پر کم از کم 3 سال کا پوسٹ کوالیفکیشن تجربہ۔ ترقیاتی منصوبوں میں M&E کے کردار میں تجربہ انتہائی مطلوب ہے۔
- مہارتیں:
- پراجیکٹ رپورٹنگ کی بہترین مہارتیں: واضح اور جامع پروجیکٹ رپورٹس میں حصہ ڈالنے اور تیار کرنے کی مضبوط صلاحیت جو M&E نتائج کو مؤثر طریقے سے بیان کرتی ہیں۔
- مضبوط مواصلاتی مہارتیں: M&E اسٹاف، پراجیکٹ ٹیموں اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے لیے تحریری اور زبانی انگریزی دونوں میں اچھی طرح سے واقف ہونا چاہیے۔
- MS آفس کی مہارت: ڈیٹا کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے، رپورٹس بنانے اور نتائج پیش کرنے کے لیے MS آفس ایپلی کیشنز (ورڈ، ایکسل اور پاورپوائنٹ) میں مہارت۔
ڈیوٹی اسٹیشن اور آسامیوں کی تعداد:
- ڈیوٹی اسٹیشن: پشاور۔ M&E اسسٹنٹ کے عہدے پشاور میں واقع ہیں، ممکنہ طور پر پروجیکٹ بھر میں M&E کوآرڈینیشن کے لیے مرکزی طور پر واقع ہوں۔
- آسامیوں کی تعداد: 02۔ اگرچہ دیگر عہدوں کے مقابلے میں تعداد میں کم ہیں، لیکن یہ M&E کے کردار پروجیکٹ کے معیار، جوابدہی اور اثرات کو یقینی بنانے کے لیے بہت اہم ہیں۔
عمر کی حد: 26-45 سال۔ یہ عمر کی حد متعلقہ M&E تجربہ رکھنے والے پیشہ ور افراد کو راغب کرنے کا ارادہ رکھتی ہے جو پروجیکٹ کے نگرانی اور جانچ کے فریم ورک میں مؤثر طریقے سے योगदान کر سکیں۔
شرائط و ضوابط: درخواست دہندگان کے لیے اہم معلومات
KP-RETP میں کسی بھی عہدے کے لیے درخواست دینے سے پہلے براہ کرم درج ذیل شرائط و ضوابط کا بغور جائزہ لیں۔
- ETEA ٹیسٹ کے لیے عارضی اجازت: امیدواروں کو ETEA اسکریننگ ٹیسٹ میں عارضی طور پر پیش ہونے کی اجازت ہوگی۔ تاہم، درخواستوں کی تفصیلی جانچ مقررہ اتھارٹی کرے گی۔ کسی بھی مرحلے پر نااہلی پائے جانے پر نااہل قرار دے دیا جائے گا۔
- ETEA پروفائل اور CNIC کی تصدیق: تمام امیدواروں کو ETEA کی ویب سائٹ (www.etea.edu.pk) پر ایک پروفائل بنانا ہوگا۔ درخواست دینے اور فیس جمع کرانے سے پہلے، امیدواروں کو ETEA کی ویب سائٹ سے ای سہولت ٹوکن پرنٹ کرنا ہوگا اور اپنے CNIC کی تصدیق کسی بھی NADRA ای سہولت فرنچائز (کیوسک) سے کرانی ہوگی۔ CNIC کی تصدیق کے بغیر درخواست پر کارروائی نہیں کی جائے گی۔
- شارٹ لسٹنگ: صرف اہل امیدواروں کو انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹ کیا جائے گا۔ شارٹ لسٹنگ سختی سے پروجیکٹ پالیسی 2022 اور ڈونر گائیڈ لائنز کے مطابق کی جائے گی۔
- آخری تاریخ تک اہلیت: امیدوار درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ (31 مارچ، 2025) تک ہر لحاظ سے اہل ہونا چاہیے۔
- نامکمل/تاخیر سے درخواستیں: نامکمل درخواستوں اور مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
- سرکاری/نیم سرکاری ملازمین: سرکاری/نیم سرکاری اداروں میں کام کرنے والے امیدوار مناسب چینل کے ذریعے درخواست دیں۔
- متعدد آسامیوں کے لیے علیحدہ درخواستیں: ایک سے زیادہ آسامیوں کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کو علیحدہ فیس کے ساتھ ہر آسامی کے لیے علیحدہ درخواست دینی ہوگی۔
- آجر کے حقوق: KP-RETP کو مسترد کرنے کی وجوہات فراہم کرتے ہوئے کسی بھی درخواست کو قبول یا مسترد کرنے کا حق محفوظ ہے۔
- معاہداتی عہدے: تمام عہدے مکمل طور پر معاہداتی ہیں اور تصدیق کا کوئی امکان نہیں ہے۔ ابتدائی معاہدے ایک سال کے لیے ہیں، جو اطمینان بخش کارکردگی کی بنیاد پر قابل تجدید ہیں۔
- کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس/روزانہ الاؤنس (TA/DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔
- غیر ملکی ڈگری کی برابری: غیر ملکی ڈگریوں کی صورت میں، HEC سے مساوی سرٹیفکیٹ فراہم کرنا ضروری ہے۔
- غلطیوں/اغلاط کی اصلاح: آسامیوں کی تعداد میں غلطیاں/اغلاط اصلاح کے تابع ہیں۔
درخواست دینے کا طریقہ: آپ کے درخواست کا سفر یہاں سے شروع ہوتا ہے
KP-RETP میں کسی عہدے کے لیے کامیابی سے درخواست دینے کے لیے ان مرحلہ وار ہدایات پر عمل کریں:
- ETEA ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن درخواست: www.etea.edu.pk پر جائیں اور آسامیوں کے لیے آن لائن درخواست دیں۔ یہ درخواست کا بنیادی طریقہ ہے۔
- ڈپازٹ سلپ جنریٹ کریں: آن لائن جمع کرانے کے بعد، ایک مقررہ آن لائن ڈپازٹ سلپ (ٹوکن نمبر، پروجیکٹ کوڈ، اور امیدوار کی ذاتی معلومات پر مشتمل) تیار کی جائے گی۔
- فیس جمع کرائیں: تیار کردہ ڈپازٹ سلپ پرنٹ کریں اور مقررہ ٹیسٹ فیس (غیر قابل واپسی) Easypaisa ایپ یا ایجنٹ، Jazz Cash ایپ یا UBL OMNI ایجنٹ کے ذریعے UBL بینک کی کسی بھی برانچ میں جمع کرائیں۔ بینک کی سٹیمپ کے ساتھ اصل ڈپازٹ سلپ (امیدوار کی کاپی) ادائیگی کے ثبوت کے طور پر اپنے پاس رکھیں۔
- ابتدائی طور پر دستاویزات نہ بھیجیں: آن لائن درخواست دینے کے بعد، ETEA آفس میں دستاویزات/ٹیمونیئلز نہ بھیجیں۔ ٹیسٹیمونیلز/دستاویزات کی کاپیاں شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کی جانب سے اس وقت فراہم کی جائیں گی جب ETEA یا مقررہ اتھارٹی کی جانب سے جانچ پڑتال کے مقاصد کے لیے درخواست کی جائے گی۔
- آن لائن درخواست کی دستیابی: آن لائن درخواست فارم 10 مارچ 2025 سے www.etea.edu.pk پر دستیاب ہوگا۔
- درخواست کی آخری تاریخ: آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 31 مارچ 2025 ہے۔ بروقت جمع کرانا یقینی بنائیں۔
- SMS کے ذریعے رول نمبر سلپس: امیدواروں کو SMS کے ذریعے ETEA کی جانب سے www.etea.edu.pk سے اپنے رول نمبر سلپس ڈاؤن لوڈ اور پرنٹ کرنے کے لیے مطلع کیا جائے گا۔ SMS مواصلات کے لیے غیر پورٹڈ/کنورٹڈ موبائل نمبر استعمال کریں۔
- رول نمبر سلپ پر ٹیسٹ کی تفصیلات: آپ کے رول نمبر سلپ پر ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام کا ذکر کیا جائے گا۔
- کوئی علیحدہ کال لیٹرز نہیں: اسکریننگ ٹیسٹ کے لیے ڈاک/کورئیر کے ذریعے کوئی علیحدہ کال لیٹرز جاری نہیں کیے جائیں گے۔ تمام مواصلات SMS اور ETEA ویب سائٹ کے ذریعے ہوں گی۔
KP-RETP میں شامل ہوں اور دیہی زندگیوں کو تبدیل کریں
یہ ایک تبدیلی آفرین منصوبے کا حصہ بننے کا آپ کا موقع ہے جو خیبر پختونخواہ کے دیہی معاشروں کے مستقبل کو تشکیل دے رہا ہے۔ KP-RETP ایک چیلنجنگ لیکن فائدہ مند کام کا ماحول پیش کرتا ہے جہاں آپ اپنی مہارتوں کا योगदान کر سکتے ہیں، پیشہ ورانہ طور پر ترقی کر سکتے ہیں، اور دیرپا اثر ڈال سکتے ہیں۔ اگر آپ دیہی ترقی کے بارے میں پرجوش ہیں، فضیلت کے لیے پرعزم ہیں، اور مطلوبہ قابلیت کو پورا کرتے ہیں، تو ہم آپ کی بھرپور حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ آپ درخواست دیں۔ KP-RETP کے ساتھ ایک فائدہ مند کیریئر کی جانب آج ہی پہلا قدم بڑھائیں!
Urdu Post (تقریباً 2000 الفاظ)
دیہی معیشت کو بااختیار بنائیں: خیبر پختونخواہ دیہی اقتصادی تبدیلی منصوبہ (KP-RETP) میں شامل ہوں
کیا آپ ایک پرجوش اور پرعزم پیشہ ور ہیں جو خیبر پختونخواہ کے دیہی معاشروں پر ٹھوس اثرات مرتب کرنے کے خواہاں ہیں؟ کیا آپ کے پاس غربت کے خاتمے اور خوراک کے تحفظ کو بڑھانے کے لیے ایک تبدیلی آفرین منصوبے میں योगदान کرنے کے لیے مہارتیں اور تجربہ موجود ہے؟ اگر ہاں، تو خیبر پختونخواہ دیہی اقتصادی تبدیلی منصوبہ (KP-RETP) آپ کو ہماری متحرک ٹیم میں دلچسپ آسامیوں کے لیے درخواست دینے کی دعوت دیتا ہے۔
KP-RETP، بین الاقوامی فنڈ برائے زرعی ترقی (IFAD) کے اشتراک سے صوبائی حکومت خیبر پختونخواہ کا ایک اہم اقدام ہے، جو صوبے بھر میں دیہی غربت اور غذائی عدم تحفظ کی بنیادی وجوہات سے نمٹنے کے لیے پرعزم ہے۔ ہم سمجھتے ہیں کہ کم پیداواریت، غیر موثر پیداواری نظام، کمزور مارکیٹ روابط، نوجوانوں اور خواتین میں بے روزگاری، اور چھوٹے زمینداروں کے لیے اقتصادی خدمات تک محدود رسائی دیہی خوشحالی کے لیے اہم رکاوٹیں ہیں۔ KP-RETP ان چیلنجز سے براہ راست نمٹنے، پائیدار اقتصادی ترقی کو فروغ دینے اور خیبر پختونخواہ کے دیہی علاقوں میں ذریعہ معاش کو بہتر بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
خیبر پختونخواہ کے دیہی علاقوں میں تبدیلی کے لیے محرک بنیں
KP-RETP میں شمولیت محض ایک ملازمت حاصل کرنے سے کہیں زیادہ ہے۔ یہ پاکستان میں دیہی ترقی میں سب سے آگے رہنے کا ایک موقع ہے۔ خیبر پختونخواہ، اپنے متنوع مناظر اور متحرک ثقافت کے ساتھ، بے پناہ صلاحیتوں کا حامل ہے۔ تاہم، دیہی معاشروں کو اکثر اہم سماجی اور اقتصادی چیلنجز کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ KP-RETP کا حصہ بن کر، آپ براہ راست ان اقدامات میں حصہ ڈالیں گے جو ان معاشروں کو بااختیار بناتے ہیں، ان کی اقتصادی لچک کو بڑھاتے ہیں اور ان کے معیار زندگی کو بہتر بناتے ہیں۔ آپ کا کام صوبہ بھر کے افراد اور خاندانوں پر براہ راست اثر انداز ہوگا، اور دیرپا مثبت تبدیلی کو فروغ دے گا۔
ہم متحرک اور اہل پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہیں
اس پرجوش منصوبے کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، KP-RETP متحرک، اہل اور پرعزم افراد کی تلاش میں ہے، جو خیبر پختونخواہ کے ڈومیسائل ہولڈر ہوں، تاکہ درج ذیل معاہداتی آسامیوں کو پُر کیا جا سکے۔ ہم مہارت، جذبے اور دیہی اقتصادی تبدیلی کے اپنے مشن کے لیے ایک مضبوط عزم کی قدر کرتے ہیں۔ ہم ٹیم پلیئرز کی تلاش میں ہیں جو اپنی مہارتوں اور علم کو ایک ایسے منصوبے میں योगदान کرنے کے لیے بے چین ہیں جو زمینی سطح پر واقعی فرق پیدا کر رہا ہے۔
KP-RETP میں کیریئر کے دلچسپ مواقع
KP-RETP درج ذیل اہم عہدوں کے لیے خالی آسامیوں کا اعلان کر رہا ہے، جن میں سے ہر ایک منصوبے کی کامیابی میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ یہ عہدے معاہدہ کی بنیاد پر پیش کیے جاتے ہیں اور ایک اہم ترقیاتی اقدام کے اندر پیشہ ورانہ ترقی اور ترقی کے لیے ایک بہترین موقع فراہم کرتے ہیں۔
1. صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ آفیسر (آسامیوں کی تعداد: 04)
- شمولیت اور بااختیاریت کی حمایت
کیا آپ صنفی مساوات اور نوجوانوں کو بااختیار بنانے کے پرجوش وکیل ہیں؟ کیا آپ ترقیاتی اقدامات میں صنفی اور یوتھ کے نقطہ نظر کو مرکزی دھارے میں لانے کی تبدیلی آفرین قوت پر یقین رکھتے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو، KP-RETP میں صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ آفیسر کا کردار آپ کا اپنے جذبے کو نتیجہ خیز عمل میں تبدیل کرنے کا موقع ہے۔
یہ عہدہ اس بات کو یقینی بنانے میں اہم ہے کہ KP-RETP کی مداخلتیں جامع اور منصفانہ ہوں، جو دیہی معاشروں میں خواتین اور نوجوانوں کو درپیش مخصوص ضروریات اور چیلنجز سے مؤثر طریقے سے نمٹیں۔ صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ آفیسر کے طور پر، آپ ہماری ان کوششوں کے مرکز میں ہوں گے جن کا مقصد یہ یقینی بنانا ہے کہ منصوبے کی سرگرمیاں صنفی لحاظ سے حساس ہوں، نوجوانوں کی شمولیت کو فروغ دیں، اور دیہی آبادی کے ان اہم حصوں کو اقتصادی تبدیلی میں مکمل طور پر شرکت کرنے اور فائدہ اٹھانے کے لیے بااختیار بنائیں۔
اہم ذمہ داریاں (مفہوم):
- صنفی اور یوتھ انضمام: KP-RETP کے پروجیکٹ ڈیزائن، عمل درآمد، نگرانی اور تشخیص کے تمام پہلوؤں میں صنفی اور یوتھ کے تحفظات کو مرکزی دھارے میں لانے کے لیے حکمت عملیوں اور ایکشن پلانز کو تیار اور نافذ کریں۔
- صلاحیت کی تعمیر: صنفی حساسیت، یوتھ کی شمولیت، اور جامع ترقی کے طریقوں پر پروجیکٹ اسٹاف، عمل درآمد کرنے والے شراکت داروں، اور کمیونٹی اسٹیک ہولڈرز کے لیے تربیت اور آگاہی سیشنز منعقد کریں۔
- کمیونٹی موبلائزیشن: دیہی معاشروں کے ساتھ مشغول ہوں تاکہ خواتین اور نوجوانوں کو درپیش مخصوص ضروریات اور چیلنجز کو سمجھیں، اور یہ یقینی بنائیں کہ ان کی آوازیں سنی جائیں اور پروجیکٹ کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد میں شامل کی جائیں۔
- نگرانی اور رپورٹنگ: صنفی اور یوتھ سے حساس اشاریہ تیار کریں، ڈیٹا جمع اور تجزیہ کریں، اور صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ کی کوششوں اور اثرات پر پیش رفت کو ٹریک کرنے کے لیے رپورٹس تیار کریں۔
- کوآرڈینیشن اور تعاون: دیہی اقتصادی تبدیلی کے تناظر میں صنفی مساوات اور نوجوانوں کو بااختیار بنانے کے لیے پروجیکٹ ٹیموں، سرکاری ایجنسیوں، این جی اوز اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مل کر کام کریں۔
- وکالت اور نمائندگی: صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ سے متعلق فورمز میں KP-RETP کی نمائندگی کریں، جامع ترقیاتی پالیسیوں اور طریقوں کی وکالت کریں۔
قابلیت اور تجربہ کا معیار:
- تعلیم: ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے منظور شدہ یونیورسٹی سے صنفی علوم یا سماجی علوم میں کم از کم 16 سال کی تعلیم۔ یہ تعلیمی پس منظر معاشرتی حرکیات، صنفی مسائل اور ترقیاتی اصولوں کو سمجھنے کی ایک مضبوط بنیاد فراہم کرتا ہے۔
- تجربہ: قومی، بین الاقوامی، یا سرکاری سیکٹر کے اداروں کے ساتھ متعلقہ شعبے میں کم از کم 05 سال کا پوسٹ کوالیفکیشن تجربہ۔ اس تجربے سے صنفی اور یوتھ سے متعلق پروگراموں پر کام کرنے کا ٹریک ریکارڈ ظاہر ہونا چاہیے، ترجیحاً دیہی ترقی کے سیاق و سباق میں۔ بین الاقوامی یا سرکاری سیکٹر کے اداروں کے ساتھ تجربہ خاص طور پر قیمتی ہوگا، جو متنوع ترقیاتی طریقوں اور بہترین طریقوں کے بارے میں آگاہی کی نشاندہی کرتا ہے۔
ڈیوٹی اسٹیشن اور آسامیوں کی تعداد:
- ڈیوٹی اسٹیشن: پشاور، مانسہرہ، چترال اور ڈی آئی خان۔ یہ ڈیوٹی اسٹیشنز منصوبے کے صوبہ بھر میں دائرہ کار اور خیبر پختونخواہ کے مختلف دیہی معاشروں تک پہنچنے کے عزم کی عکاسی کرتے ہیں۔ آپ کو منصوبے کی ضروریات اور آپ کی ترجیحات کی بنیاد پر ان مقامات میں سے کسی ایک پر تفویض کیا جا سکتا ہے۔
- آسامیوں کی تعداد: 04۔ یہ صنفی اور یوتھ مین اسٹریمنگ پر KP-RETP کی اہمیت کو ظاہر کرتا ہے، اور اس اہم علاقے کے لیے کافی وسائل اور عملہ وقف کیا گیا ہے۔
عمر کی حد: 28-45 سال۔ یہ عمر کی حد تجربہ کار پیشہ ور افراد کو راغب کرنے کی کوشش کرتی ہے جنہوں نے اپنے شعبے میں مہارت حاصل کی ہے اور ان میں متحرک پن اور توانائی بھی ہے جو نتیجہ خیز تبدیلی کو آگے بڑھا سکے۔
2. آفس اسسٹنٹ (آسامیوں کی تعداد: 07)
- پراجیکٹ آپریشنز کی ریڑھ کی ہڈی
کیا آپ ایک انتہائی منظم، تفصیل پر مبنی اور موثر فرد ہیں جن میں مضبوط انتظامی مہارتیں ہیں؟ کیا آپ ایک معاون کردار میں ترقی کرتے ہیں جو منصوبے کے آپریشنز کے ہموار کام کو یقینی بناتا ہے؟ اگر ہاں، تو KP-RETP میں آفس اسسٹنٹ کا عہدہ آپ کو ہماری پروجیکٹ ٹیم کا لازمی حصہ بننے کا موقع فراہم کرتا ہے، ضروری انتظامی اور لاجسٹیکل مدد فراہم کرتا ہے۔
آفس اسسٹنٹ وہ اہم حمایتی نظام ہیں جو منصوبوں کو بغیر کسی رکاوٹ کے چلاتے ہیں۔ اس کردار میں، آپ انتظامی کاموں، پروجیکٹ رپورٹنگ اسسٹنس اور لاجسٹیکل کوآرڈینیشن کی ایک وسیع رینج کے ذمہ دار ہوں گے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ پروجیکٹ ٹیم انتظامی رکاوٹوں سے دوچار ہوئے بغیر اپنے بنیادی مقاصد کو حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کر سکے۔
اہم ذمہ داریاں (مفہوم):
- انتظامی معاونت: پراجیکٹ اسٹاف کو جامع انتظامی معاونت فراہم کریں، جس میں خط و کتابت کا انتظام کرنا، میٹنگز شیڈول کرنا، ریکارڈز کی دیکھ بھال کرنا، دفتری سامان سنبھالنا اور دفتری لاجسٹکس کا انتظام کرنا شامل ہے۔
- پراجیکٹ رپورٹنگ اسسٹنس: پراجیکٹ رپورٹس، پریزنٹیشنز اور دیگر دستاویزات کی تیاری میں مدد کریں، درستگی، مکملیت اور پروجیکٹ رپورٹنگ فارمیٹس اور ٹائم لائنز کی پابندی کو یقینی بنائیں۔
- مواصلات اور رابطہ: پراجیکٹ ٹیم کے اندر اور بیرونی اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مواصلات کو سہولت فراہم کریں، فون کالز، ای میلز اور میل کا انتظام کریں، اور پروجیکٹ ایونٹس اور میٹنگز کو مربوط کریں۔
- ریکارڈ کیپنگ اور فائلنگ: منظم اور موثر فائلنگ سسٹم کی دیکھ بھال کریں، جسمانی اور الیکٹرانک دونوں، پروجیکٹ دستاویزات اور ریکارڈز کی آسانی سے بازیافت کو یقینی بنائیں۔
- لاجسٹیکل انتظامات: پروجیکٹ کی سرگرمیوں کے لیے لاجسٹیکل انتظامات میں مدد کریں، بشمول سفر، ورکشاپس، تربیتی سیشنز، اور فیلڈ وزٹس، پروجیکٹ ایونٹس کے ہموار عمل درآمد کو یقینی بنائیں۔
- MS آفس کی مہارت: دستاویزات، ڈیٹا اور پریزنٹیشنز کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے کے لیے MS آفس ایپلی کیشنز (ورڈ، ایکسل، پاورپوائنٹ) میں مہارت کا مظاہرہ کریں۔
قابلیت اور تجربہ کا معیار:
- تعلیم: ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے منظور شدہ یونیورسٹی سے کم از کم 16 سال کی تعلیم۔ بیچلر کی ڈگری عمومی علم اور انتظامی کرداروں کے لیے موزوں تجزیاتی مہارتوں کی بنیاد کو ظاہر کرتی ہے۔
- تجربہ: سرکاری سیکٹر کے ادارے یا سرکاری سیکٹر کے ترقیاتی منصوبے میں اسی سطح پر کم از کم 3 سال کا پوسٹ کوالیفکیشن تجربہ۔ یہ تجربہ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے بہت ضروری ہے کہ امیدوار سرکاری سیکٹر کے منصوبوں کے آپریشنل طریقہ کار، رپورٹنگ کے تقاضوں اور انتظامی معیارات سے واقف ہو۔ ترقیاتی منصوبے کے اندر اسی طرح کے کردار میں تجربہ خاص طور پر فائدہ مند ہوگا۔
- مہارتیں:
- پروجیکٹ رپورٹنگ کی بہترین مہارتیں: واضح، جامع اور درست پروجیکٹ رپورٹس میں حصہ ڈالنے اور تیار کرنے کی صلاحیت ضروری ہے۔
- مضبوط مواصلاتی مہارتیں: پراجیکٹ اسٹاف، شراکت داروں اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے لیے تحریری اور زبانی انگریزی دونوں میں اچھی طرح سے واقف ہونا چاہیے۔
- MS آفس کی مہارت: دستاویزات کی تیاری، ڈیٹا مینجمنٹ اور پریزنٹیشن کے کاموں کو مؤثر طریقے سے سنبھالنے کے لیے MS آفس ایپلی کیشنز (ورڈ، ایکسل اور پاورپوائنٹ) میں مہارت۔
ڈیوٹی اسٹیشن اور آسامیوں کی تعداد:
- ڈیوٹی اسٹیشن: پشاور، ڈی آئی خان، مانسہرہ، چترال اور سوات۔ ان مختلف مقامات پر 07 آسامیوں کی دستیابی کے ساتھ، KP-RETP کو اپنے آپریشنل علاقوں میں مضبوط انتظامی مدد کی ضرورت ہے۔
- آسامیوں کی تعداد: 07۔ یہ کافی تعداد KP-RETP کے وسیع آپریشنز میں موثر انتظامی مدد کی اہم ضرورت کی نشاندہی کرتی ہے۔
عمر کی حد: 26-45 سال۔ یہ عمر کی حد انتظامی تجربے کی مضبوط بنیاد رکھنے والے افراد کی تلاش میں ہے جو پروجیکٹ آپریشنز میں مؤثر طریقے سے योगदान کر سکیں۔
3. ایم اینڈ ای اسسٹنٹ (آسامیوں کی تعداد: 02)
- پراجیکٹ کے اثرات اور جوابدہی کو یقینی بنانا
کیا آپ محتاط، تفصیل پر مبنی اور ڈیٹا اور اثرات کی پیمائش کے بارے میں پرجوش ہیں؟ کیا آپ کو ترقیاتی منصوبوں کی نگرانی اور جانچ میں گہری دلچسپی ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ اپنے مطلوبہ نتائج حاصل کر رہے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو، KP-RETP میں M&E اسسٹنٹ کا عہدہ پروجیکٹ کی جوابدہی اور افادیت میں योगदान کرنے کا ایک بہترین موقع ہے۔
نگرانی اور جانچ (M&E) اس بات کو یقینی بنانے کے لیے بہت ضروری ہے کہ KP-RETP پٹری پر رہے، اپنے تجربات سے سیکھے، اور اپنے اثرات کا مظاہرہ کرے۔ ایک M&E اسسٹنٹ کے طور پر، آپ پروجیکٹ کی پیش رفت اور نتائج پر ڈیٹا جمع کرنے، تجزیہ کرنے اور رپورٹ کرنے میں ایک اہم کردار ادا کریں گے، جس سے پروجیکٹ کے عمل درآمد کو مضبوط بنانے اور اسٹیک ہولڈرز کے لیے جوابدہی کو یقینی بنانے میں مدد ملے گی۔
اہم ذمہ داریاں (مفہوم):
- ڈیٹا کا حصول اور انتظام: مختلف طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے پراجیکٹ کی سرگرمیوں سے ڈیٹا اکٹھا کریں، ڈیٹا کے معیار، درستگی اور مکملیت کو یقینی بنائیں۔ پراجیکٹ کے ڈیٹا کو منظم اور قابل رسائی طریقے سے منظم اور ترتیب دیں۔
- پراجیکٹ کی پیش رفت کی نگرانی: ورک پلانز اور لاجیکل فریم ورکس کے خلاف پراجیکٹ کی سرگرمیوں کی نگرانی میں مدد کریں، اہداف اور اشاریوں کی جانب پیش رفت کو ٹریک کریں۔
- رپورٹنگ اور دستاویزیकरण: M&E رپورٹس، پیش رفت کی تازہ کاریوں اور پریزنٹیشنز کی تیاری میں مدد کریں، ڈیٹا کی درستگی اور نتائج کے واضح ابلاغ کو یقینی بنائیں۔
- ڈیٹا تجزیہ: رجحانات، چیلنجز اور سیکھے گئے سبق کی شناخت کے لیے M&E ڈیٹا کے تجزیہ میں مدد کریں، پروجیکٹ کی تعلیم اور انکولی مینجمنٹ میں योगदान دیں۔
- فیلڈ مانیٹرنگ وزٹس: پروجیکٹ سائٹس کے فیلڈ مانیٹرنگ وزٹس میں شرکت کریں، ڈیٹا اکٹھا کریں اور زمینی سطح پر پروجیکٹ کے عمل درآمد کی تصدیق کریں۔
- MS آفس کی مہارت: ڈیٹا مینجمنٹ، رپورٹ کی تیاری اور ڈیٹا پریزنٹیشن کے لیے MS آفس ایپلی کیشنز (ورڈ، ایکسل، پاورپوائنٹ) کا استعمال کریں۔
قابلیت اور تجربہ کا معیار:
- تعلیم: ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے منظور شدہ یونیورسٹی سے کم از کم 16 سال کی تعلیم۔ سماجی علوم، ترقیاتی مطالعہ، شماریات، یا متعلقہ شعبے میں بیک گراؤنڈ خاص طور پر متعلقہ ہوگا۔
- تجربہ: سرکاری سیکٹر کے ادارے یا سرکاری سیکٹر کے ترقیاتی منصوبے میں اسی سطح پر کم از کم 3 سال کا پوسٹ کوالیفکیشن تجربہ۔ ترقیاتی منصوبوں میں M&E کے کردار میں تجربہ انتہائی مطلوب ہے۔
- مہارتیں:
- پراجیکٹ رپورٹنگ کی بہترین مہارتیں: واضح اور جامع پروجیکٹ رپورٹس میں حصہ ڈالنے اور تیار کرنے کی مضبوط صلاحیت جو M&E نتائج کو مؤثر طریقے سے بیان کرتی ہیں۔
- مضبوط مواصلاتی مہارتیں: M&E اسٹاف، پراجیکٹ ٹیموں اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے لیے تحریری اور زبانی انگریزی دونوں میں اچھی طرح سے واقف ہونا چاہیے۔
- MS آفس کی مہارت: ڈیٹا کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے، رپورٹس بنانے اور نتائج پیش کرنے کے لیے MS آفس ایپلی کیشنز (ورڈ، ایکسل اور پاورپوائنٹ) میں مہارت۔
ڈیوٹی اسٹیشن اور آسامیوں کی تعداد:
- ڈیوٹی اسٹیشن: پشاور۔ M&E اسسٹنٹ کے عہدے پشاور میں واقع ہیں، ممکنہ طور پر پروجیکٹ بھر میں M&E کوآرڈینیشن کے لیے مرکزی طور پر واقع ہوں۔
- آسامیوں کی تعداد: 02۔ اگرچہ دیگر عہدوں کے مقابلے میں تعداد میں کم ہیں، لیکن یہ M&E کے کردار پروجیکٹ کے معیار، جوابدہی اور اثرات کو یقینی بنانے کے لیے بہت اہم ہیں۔
شرائط و ضوابط: درخواست دہندگان کے لیے اہم معلومات
KP-RETP میں کسی بھی عہدے کے لیے درخواست دینے سے پہلے براہ کرم درج ذیل شرائط و ضوابط کا بغور جائزہ لیں۔
- ETEA ٹیسٹ کے لیے عارضی اجازت: امیدواروں کو ETEA اسکریننگ ٹیسٹ میں عارضی طور پر پیش ہونے کی اجازت ہوگی۔ تاہم، درخواستوں کی تفصیلی جانچ مقررہ اتھارٹی کرے گی۔ کسی بھی مرحلے پر نااہلی پائے جانے پر نااہل قرار دے دیا جائے گا۔
- ETEA پروفائل اور CNIC کی تصدیق: تمام امیدواروں کو ETEA کی ویب سائٹ (www.etea.edu.pk) پر ایک پروفائل بنانا ہوگا۔ درخواست دینے اور فیس جمع کرانے سے پہلے، امیدواروں کو ETEA کی ویب سائٹ سے ای سہولت ٹوکن پرنٹ کرنا ہوگا اور اپنے CNIC کی تصدیق کسی بھی NADRA ای سہولت فرنچائز (کیوسک) سے کرانی ہوگی۔ CNIC کی تصدیق کے بغیر درخواست پر کارروائی نہیں کی جائے گی۔
- شارٹ لسٹنگ: صرف اہل امیدواروں کو انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹ کیا جائے گا۔ شارٹ لسٹنگ سختی سے پروجیکٹ پالیسی 2022 اور ڈونر گائیڈ لائنز کے مطابق کی جائے گی۔
- آخری تاریخ تک اہلیت: امیدوار درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ (31 مارچ، 2025) تک ہر لحاظ سے اہل ہونا چاہیے۔
- نامکمل/تاخیر سے درخواستیں: نامکمل درخواستوں اور مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
- سرکاری/نیم سرکاری ملازمین: سرکاری/نیم سرکاری اداروں میں کام کرنے والے امیدوار مناسب چینل کے ذریعے درخواست دیں۔
- متعدد آسامیوں کے لیے علیحدہ درخواستیں: ایک سے زیادہ آسامیوں کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کو علیحدہ فیس کے ساتھ ہر آسامی کے لیے علیحدہ درخواست دینی ہوگی۔
- آجر کے حقوق: KP-RETP کو مسترد کرنے کی وجوہات فراہم کرتے ہوئے کسی بھی درخواست کو قبول یا مسترد کرنے کا حق محفوظ ہے۔
- معاہداتی عہدے: تمام عہدے مکمل طور پر معاہداتی ہیں اور تصدیق کا کوئی امکان نہیں ہے۔ ابتدائی معاہدے ایک سال کے لیے ہیں، جو اطمینان بخش کارکردگی کی بنیاد پر قابل تجدید ہیں۔
- کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس/روزانہ الاؤنس (TA/DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔
- غیر ملکی ڈگری کی برابری: غیر ملکی ڈگریوں کی صورت میں، HEC سے مساوی سرٹیفکیٹ فراہم کرنا ضروری ہے۔
- غلطیوں/اغلاط کی اصلاح: آسامیوں کی تعداد میں غلطیاں/اغلاط اصلاح کے تابع ہیں۔
درخواست دینے کا طریقہ: آپ کے درخواست کا سفر یہاں سے شروع ہوتا ہے
KP-RETP میں کسی عہدے کے لیے کامیابی سے درخواست دینے کے لیے ان مرحلہ وار ہدایات پر عمل کریں:
- ETEA ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن درخواست: www.etea.edu.pk پر جائیں اور آسامیوں کے لیے آن لائن درخواست دیں۔ یہ درخواست کا بنیادی طریقہ ہے۔
- ڈپازٹ سلپ جنریٹ کریں: آن لائن جمع کرانے کے بعد، ایک مقررہ آن لائن ڈپازٹ سلپ (ٹوکن نمبر، پروجیکٹ کوڈ، اور امیدوار کی ذاتی معلومات پر مشتمل) تیار کی جائے گی۔
- فیس جمع کرائیں: تیار کردہ ڈپازٹ سلپ پرنٹ کریں اور مقررہ ٹیسٹ فیس (غیر قابل واپسی) Easypaisa ایپ یا ایجنٹ، Jazz Cash ایپ یا UBL OMNI ایجنٹ کے ذریعے UBL بینک کی کسی بھی برانچ میں جمع کرائیں۔ بینک کی سٹیمپ کے ساتھ اصل ڈپازٹ سلپ (امیدوار کی کاپی) ادائیگی کے ثبوت کے طور پر اپنے پاس رکھیں۔
- ابتدائی طور پر دستاویزات نہ بھیجیں: آن لائن درخواست دینے کے بعد، ETEA آفس میں دستاویزات/ٹیمونیئلز نہ بھیجیں۔ ٹیسٹیمونیلز/دستاویزات کی کاپیاں شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کی جانب سے اس وقت فراہم کی جائیں گی جب ETEA یا مقررہ اتھارٹی کی جانب سے جانچ پڑتال کے مقاصد کے لیے درخواست کی جائے گی۔
- آن لائن درخواست کی دستیابی: آن لائن درخواست فارم 10 مارچ 2025 سے www.etea.edu.pk پر دستیاب ہوگا۔
- درخواست کی آخری تاریخ: آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 31 مارچ 2025 ہے۔ بروقت جمع کرانا یقینی بنائیں۔
- SMS کے ذریعے رول نمبر سلپس: امیدواروں کو SMS کے ذریعے ETEA کی جانب سے www.etea.edu.pk سے اپنے رول نمبر سلپس ڈاؤن لوڈ اور پرنٹ کرنے کے لیے مطلع کیا جائے گا۔ SMS مواصلات کے لیے غیر پورٹڈ/کنورٹڈ موبائل نمبر استعمال کریں۔
- رول نمبر سلپ پر ٹیسٹ کی تفصیلات: آپ کے رول نمبر سلپ پر ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام کا ذکر کیا جائے گا۔
- کوئی علیحدہ کال لیٹرز نہیں: اسکریننگ ٹیسٹ کے لیے ڈاک/کورئیر کے ذریعے کوئی علیحدہ کال لیٹرز جاری نہیں کیے جائیں گے۔ تمام مواصلات SMS اور ETEA ویب سائٹ کے ذریعے ہوں گی۔
KP-RETP میں شامل ہوں اور دیہی زندگیوں کو تبدیل کریں
یہ ایک تبدیلی آفرین منصوبے کا حصہ بننے کا آپ کا موقع ہے جو خیبر پختونخواہ کے دیہی معاشروں کے مستقبل کو تشکیل دے رہا ہے۔ KP-RETP ایک چیلنجنگ لیکن فائدہ مند کام کا ماحول پیش کرتا ہے جہاں آپ اپنی مہارتوں کا