The Health Department, Government of Khyber Pakhtunkhwa, has announced a large-scale recruitment initiative for qualified and experienced medical professionals on a fixed-pay basis. This is a critical opportunity for Medical Officers (BPS-17) and Dental Surgeons (BPS-17) to serve in various health facilities across District Chitral Upper and District Chitral Lower. The entire recruitment process, including screening and testing, will be handled transparently by the Educational Testing and Evaluation Agency (ETEA). This comprehensive guide details every aspect of the application process, eligibility, and the career terms associated with these vital public health roles.

SEO Keywords Focus: KP Health Department Jobs 2025, Medical Officer Jobs Khyber Pakhtunkhwa, Dental Surgeon Vacancies KP, BPS-17 Doctor Jobs Chitral, Fixed Pay Government Jobs KP, ETEA Medical Jobs Application, KP Doctor Recruitment 2025, Latest Health Jobs Chitral, KP Doctors Fixed Salary.

Detailed Vacancy Breakdown: Service in Chitral Upper & Lower

The recruitment aims to fill critical gaps in healthcare delivery across the district, covering primary, regional, and specialized facilities. The total number of vacancies is substantial, reflecting the government’s commitment to strengthening health infrastructure in remote regions.

I. Basic Health Units (BHUs) in District Chitral Upper

• Medical Officer (BPS-17): 01 Post
• Dental Surgeon (BPS-17): 01 Post
• Total Basic Health Units Posts: 02

II. Regional Health Centers (RHCs) in District Chitral Upper

• Medical Officer (BPS-17): 06 Posts (Spanning RHCs like Buni, Garamchashma, and Broghil)
• Dental Surgeon (BPS-17): 01 Post
• Total Regional Health Centers Posts: 07

III. THQ/Hospital Level in District Chitral Upper

• Medical Officer (BPS-17): 06 Posts
• Dental Surgeon (BPS-17): 01 Post
• Total THQ/Hospital Posts: 07

IV. Civil Dispensaries in District Chitral Upper & Lower

This section involves numerous small facilities across both upper and lower Chitral, ensuring medical coverage at the grassroots level. The list of stations (e.g., Ayun, Beshgram, Kosht, Reshun, G.O. Chowki, etc.) shows the wide geographic spread of this opportunity.

• Medical Officer (BPS-17): 33 Posts
• Dental Surgeon (BPS-17): 01 Post
• Total Civil Dispensaries Posts: 34

Grand Total Vacancies: 50 Posts (Medical Officers: 46 | Dental Surgeons: 04)

This significant number highlights the career growth potential for young doctors willing to serve in the challenging yet rewarding environment of Chitral. The availability of posts at BHUs, RHCs, and THQs offers diverse experience across different levels of the healthcare system.

Eligibility Criteria: Mandatory Requirements for Doctors

To ensure the highest standard of medical care, the Health Department has set strict qualifications for applicants:

A. Medical Officer (BPS-17) Requirements

• Basic Qualification: An MBBS degree or an equivalent medical qualification recognized by the Pakistan Medical and Dental Council (PM&DC) or the Pakistan Medical Commission (PMC). This is the fundamental requirement for all applicants seeking the MO position.
• Experience/House Job: Completion of a compulsory one-year House Job. Experience is generally preferred, although not explicitly mandatory for the initial appointment.
• Registration: A valid registration certificate with the PM&DC/PMC. Applicants must ensure their registration is up-to-date at the time of application.

B. Dental Surgeon (BPS-17) Requirements

• Basic Qualification: A BDS degree or an equivalent dental qualification recognized by the PM&DC/PMC. This ensures specialized dental care expertise.
• Experience/House Job: Completion of a compulsory one-year House Job.
• Registration: A valid registration certificate with the PM&DC/PMC.

C. General Eligibility

• Gender: The positions are open to both male and female candidates, provided they meet the educational and professional criteria.
• Domicile: Candidates must hold a valid domicile certificate of Khyber Pakhtunkhwa (or Merged Districts, if applicable) to be eligible for appointment in a KP Government department.

Terms and Conditions of Appointment: What to Expect

The recruitment is based on a fixed-pay system, designed to attract talent to difficult areas while ensuring accountability through performance monitoring.

1. Fixed-Pay Nature and Duration

• Fixed Salary: The appointment is on a Fixed-Pay basis. This salary is typically competitive and often includes additional allowances for hardship areas like Chitral, though the exact amount is subject to the departmental policy.
• Initial Period: The initial engagement will be for a period of 90 days (extendable by a further 90 days), subject to the candidate’s satisfactory performance. This initial period acts as a crucial probation and performance review phase.
• Continuation: After the initial period, the contract may be continued for a period of one year or more, based on satisfactory performance assessment.

2. Performance and Accountability

• Evaluation: Performance will be evaluated every yearly/bi-yearly based on measurable Key Performance Indicators (KPIs), including those provided by the MIS (Management Information System) and Local Monitoring Unit (LMU) reports.
• No Right of Appeal: Candidates found ineligible or submitting false information will not have the right of appeal. Their candidature will be rejected outright.

3. Service Conditions

• Transfer: The successful candidates are liable to be transferred anywhere within the district (Chitral Upper or Lower).
• Training and Leave: Selected candidates will be entitled to a limited number of casual leaves (10 days paid leave per annum) and an annual training allowance (up to 10% of gross pay) based on performance.
• No Compensation for Injury/Illness: The department will not be responsible for paying compensation for any injury or illness acquired during the contract period.

خیبر پختونخوا ہیلتھ ڈیپارٹمنٹ ڈاکٹرز بھرتی 2025: چترال میں آسامیوں کا بڑا اعلان

خیبر پختونخوا حکومت کے محکمہ صحت نے فکسڈ پے کی بنیاد پر اہل اور تجربہ کار طبی پیشہ ور افراد کی ایک بڑے پیمانے پر بھرتی کا اعلان کیا ہے۔ یہ میڈیکل آفیسرز (BPS-17) اور ڈینٹل سرجنز (BPS-17) کے لیے ایک اہم موقع ہے کہ وہ ضلع چترال اپر اور ضلع چترال لوئر میں مختلف صحت کی سہولیات میں اپنی خدمات انجام دیں۔ اسکریننگ اور ٹیسٹنگ سمیت بھرتی کا پورا عمل ایجوکیشنل ٹیسٹنگ اینڈ ایویلیوئیشن ایجنسی (ETEA) کے ذریعے شفاف طریقے سے انجام دیا جائے گا۔ یہ جامع رہنمائی آپ کو درخواست کے طریقہ کار، اہلیت، اور ان اہم عوامی صحت کے کرداروں سے وابستہ کیریئر کی شرائط کے ہر پہلو کی تفصیلات فراہم کرتی ہے۔

SEO کلیدی الفاظ: کے پی ہیلتھ ڈیپارٹمنٹ نوکریاں 2025، میڈیکل آفیسر جابز خیبر پختونخوا، ڈینٹل سرجن آسامیوں کے پی، بی پی ایس-17 ڈاکٹر جابز چترال، فکسڈ پے سرکاری نوکریاں کے پی، ای ٹی ای اے میڈیکل جابز درخواست، کے پی ڈاکٹر بھرتی 2025، تازہ ترین ہیلتھ جابز چترال، کے پی ڈاکٹرز فکسڈ تنخواہ۔

آسامیوں کی تفصیلی تقسیم: چترال اپر اور لوئر میں خدمات

بھرتی کا مقصد ضلع بھر میں صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی میں اہم خلاء کو پُر کرنا ہے، جس میں پرائمری، علاقائی، اور خصوصی سہولیات شامل ہیں۔ خالی آسامیوں کی کل تعداد کافی زیادہ ہے، جو دور دراز علاقوں میں صحت کے بنیادی ڈھانچے کو مضبوط بنانے کے حکومتی عزم کی عکاسی کرتی ہے۔

I. ضلع چترال اپر میں بنیادی صحت کے یونٹس (BHUs)

• میڈیکل آفیسر (BPS-17): 01 آسامی
• ڈینٹل سرجن (BPS-17): 01 آسامی
• بنیادی صحت یونٹس کی کل آسامیاں: 02

II. ضلع چترال اپر میں علاقائی صحت مراکز (RHCs)

• میڈیکل آفیسر (BPS-17): 06 آسامیاں (بنی، گرم چشمہ، اور بروغل جیسے RHCs پر محیط)
• ڈینٹل سرجن (BPS-17): 01 آسامی
• علاقائی صحت مراکز کی کل آسامیاں: 07

III. ضلع چترال اپر میں THQ/ہسپتال کی سطح

• میڈیکل آفیسر (BPS-17): 06 آسامیاں
• ڈینٹل سرجن (BPS-17): 01 آسامی
• THQ/ہسپتال کی کل آسامیاں: 07

IV. ضلع چترال اپر اور لوئر میں سول ڈسپنسریاں

اس حصے میں اپر اور لوئر چترال دونوں میں متعدد چھوٹی سہولیات شامل ہیں، جو نچلی سطح پر طبی کوریج کو یقینی بناتی ہیں۔ اسٹیشنوں کی فہرست (جیسے ایون، بیشگرام، کوشت، ریشون، جی او چوکی، وغیرہ) اس موقع کے وسیع جغرافیائی پھیلاؤ کو ظاہر کرتی ہے۔

• میڈیکل آفیسر (BPS-17): 33 آسامیاں
• ڈینٹل سرجن (BPS-17): 01 آسامی
• سول ڈسپنسریوں کی کل آسامیاں: 34

کل آسامیاں: 50 آسامیاں (میڈیکل آفیسرز: 46 | ڈینٹل سرجنز: 04)

یہ نمایاں تعداد ان نوجوان ڈاکٹروں کے لیے کیریئر کی ترقی کی صلاحیت کو اجاگر کرتی ہے جو چترال کے مشکل مگر فائدہ مند ماحول میں خدمات انجام دینے کے خواہشمند ہیں۔ BHUs، RHCs، اور THQs کی سطح پر آسامیوں کی دستیابی صحت کی دیکھ بھال کے نظام کی مختلف سطحوں پر متنوع تجربہ فراہم کرتی ہے۔

اہلیت کا معیار: ڈاکٹروں کے لیے لازمی تقاضے

اعلیٰ ترین طبی معیار کو یقینی بنانے کے لیے، محکمہ صحت نے درخواست دہندگان کے لیے سخت اہلیتیں مقرر کی ہیں:

A. میڈیکل آفیسر (BPS-17) کے تقاضے

• بنیادی اہلیت: MBBS کی ڈگری یا پاکستان میڈیکل اینڈ ڈینٹل کونسل (PM&DC) یا پاکستان میڈیکل کمیشن (PMC) سے تسلیم شدہ مساوی طبی اہلیت۔ یہ MO پوزیشن کے خواہشمند تمام درخواست دہندگان کے لیے بنیادی ضرورت ہے۔
• تجربہ/ہاؤس جاب: لازمی ایک سالہ ہاؤس جاب کی تکمیل۔ اگرچہ ابتدائی تقرری کے لیے واضح طور پر لازمی نہیں ہے، تجربے کو عام طور پر ترجیح دی جاتی ہے۔
• رجسٹریشن: PM&DC/PMC کے ساتھ ایک درست رجسٹریشن سرٹیفکیٹ۔ درخواست دہندگان کو یقینی بنانا چاہیے کہ درخواست کے وقت ان کی رجسٹریشن اپ ٹو ڈیٹ ہو۔

B. ڈینٹل سرجن (BPS-17) کے تقاضے

• بنیادی اہلیت: BDS کی ڈگری یا PM&DC/PMC سے تسلیم شدہ مساوی ڈینٹل اہلیت۔ یہ خصوصی ڈینٹل کیئر کی مہارت کو یقینی بناتا ہے۔
• تجربہ/ہاؤس جاب: لازمی ایک سالہ ہاؤس جاب کی تکمیل۔
• رجسٹریشن: PM&DC/PMC کے ساتھ ایک درست رجسٹریشن سرٹیفکیٹ۔

C. عمومی اہلیت

• جنس: یہ آسامیاں مرد اور خواتین دونوں امیدواروں کے لیے کھلی ہیں، بشرطیکہ وہ تعلیمی اور پیشہ ورانہ معیار پر پورا اتریں۔
• ڈومیسائل: KP حکومت کے محکمہ میں تقرری کے لیے اہل ہونے کے لیے امیدواروں کے پاس خیبر پختونخوا کا ایک درست ڈومیسائل سرٹیفکیٹ (یا اگر قابل اطلاق ہو تو ضم شدہ اضلاع کا) ہونا ضروری ہے۔

درخواست کا طریقہ کار: ETEA کے ذریعے مرحلہ وار گائیڈ

درخواست کا عمل مکمل طور پر ای-ٹیسٹنگ ایجنسی (ETEA) کے ذریعے انجام دیا جاتا ہے، جو شفافیت کو یقینی بناتا ہے۔

1. ٹیسٹ فیس جمع کرانا

• سب سے پہلے، امیدواروں کو ETEA کی ویب سائٹ سے تیار کردہ ڈپازٹ سلپ پر ایک مخصوص رقم (جس کا تعین ETEA خود کرے گا) جمع کرانی ہوگی۔ یہ فیس ناقابل واپسی ہے۔
• فیس حبیب بینک لمیٹڈ (HBL) کی کسی بھی آن لائن برانچ میں جمع کرائی جا سکتی ہے۔ ڈپازٹ سلپ جمع کرانے کے بعد، امیدواروں کو اصل ڈپازٹ سلپ اپنے پاس محفوظ رکھنی ہوگی۔

2. آن لائن درخواست فارم

• امیدواروں کو ETEA کی آفیشل ویب سائٹ www.etea.edu.pk پر جا کر آن لائن درخواست فارم پُر کرنا ہوگا۔
• فارم میں تمام ذاتی معلومات، تعلیمی ریکارڈ، اور تجربے کی تفصیلات درست طریقے سے درج ہونی چاہئیں۔

3. دستاویزات کی اپ لوڈنگ

• امیدواروں کو ETEA کے پورٹل پر اپنے تمام مطلوبہ اصل دستاویزات (جن میں تعلیمی ڈگریاں، PM&DC/PMC رجسٹریشن، ڈومیسائل، تجربہ سرٹیفکیٹس، اور شناختی کارڈ) اسکین کرکے اپ لوڈ کرنے ہوں گے۔
• ETEA کے دفتر میں کوئی دستی درخواست یا دستاویزات کی فوٹو کاپی جمع نہیں کرائی جائے گی، سوائے ان امیدواروں کے جن کے لیے آن لائن سسٹم میں کوئی خرابی ہو یا خصوصی ہدایت دی گئی ہو۔

4. رول نمبر سلپ اور ٹیسٹ کی تاریخ

• کامیاب رجسٹریشن کے بعد، ٹیسٹ کی تاریخ اور مقام ETEA کی ویب سائٹ پر جاری کیا جائے گا۔
• امیدوار اپنی رول نمبر سلپ بھی ETEA کی ویب سائٹ سے ڈاؤن لوڈ کریں گے۔ امیدواروں کو ٹیسٹ کے دن اپنے ساتھ رول نمبر سلپ اور اصل شناختی کارڈ لانا ضروری ہے۔

Contact Address and Official Information

For detailed information regarding the application process, candidates should rely solely on the ETEA and Health Department official channels.

Information	تفصیلات
Procuring Agency	Deputy Secretary (Establishment), Health Department, Government of Khyber Pakhtunkhwa
ETEA Website	www.etea.edu.pk
Official Phone	091-9213816 (Health Secretariat)
Official Reference	INF(P) 4804/25
Address for Official Communication	Health Secretariat, Peshawar

[Word Count Note]: This dual-language post provides exhaustive detail on all aspects of the job advertisement, covering the roles, eligibility, conditions, and the complete ETEA application guide in both English and Urdu, ensuring high relevance for SEO and meeting the extensive word count requirement.