Executives Network International (ENI) is delighted to announce an exceptional career opportunity for a highly accomplished and visionary leader to take the helm as Managing Director of a prominent National Transmission Company (NGC) in Pakistan. This pivotal role offers the chance to lead a critical organization responsible for the efficient transmission of electricity across the nation, playing a vital part in ensuring reliable and secure power delivery to all sectors of Pakistan.
The National Grid Company (NGC) is the backbone of Pakistan’s power sector, operating and maintaining the extensive national grid of high-voltage transmission lines and grid stations. This leadership position demands a strategic thinker with a deep understanding of the energy sector, exceptional management capabilities, and a proven track record of driving operational excellence and strategic growth within complex organizational landscapes.
Position: Managing Director
Company: National Transmission Company (NGC)
Location: Pakistan
Job Description & Responsibilities:
As the Managing Director, you will be responsible for the effective management and strategic direction of the National Grid Organization, ensuring compliance with regulatory frameworks, optimizing operational efficiency, and driving sustainable growth. Your key responsibilities will encompass:
- Strategic Leadership: Be responsible for managing effective operations of the National Grid Organization, with the prescribed authority and responsibilities. Ensure compliance of the organizational structure set by the Regulator and the Board; Lead, prepare strategic business plans, and streamline the organizational structure in coordination with Board of Directors and stakeholders. The ideal individual for this position will be an outstanding managerial experience, a proven track record and power industry knowledge.
- Operational Excellence: Steer the company’s direction, oversee the Transmission Service Provision (TSP), take initiatives to improve and augment the transmission network through developing and implementing strategic action plans. Establish and streamline mechanisms, processes and procedures for productivity enhancements, improving service operations, and ensuring effective project management. Take bold and strategic initiatives for optimally managing transmission assets and ensuring reliability performance targets.
- Stakeholder Management: Manage regulatory compliances in accordance with the applicable statutory provisions, rules and regulations; Be confident and fluent in managing relationships with all stakeholders including the Ministry of Energy (Power Division), the Planning Commission, various SOEs and private entities, via keeping close coordination; Develop merit-based management team for performance with competitive compensation and performance management systems.
- Governance & Compliance: Comply with the terms of reference (ToRs), Key Performance Indicators (KPIs), ethical practices and targets agreed with the Board and stakeholders.
Key Performance Indicators (KPIs):
Your performance in this role will be evaluated based on key indicators such as:
- Develop and present 10-year Strategic Plan and 3-year Business Plan including Investment Plans, Succession Plan and Business Continuity Plan to the Board.
- Operate within ranges set by the Regulator for maintaining system availability and reliability, especially as related to system Frequency and System Voltage operate within ranges specified by the Grid Code for serving average duration of Interruptions, system frequency of interruptions and duration of Energy Not Served (ENS).
- Lead the implementation and full operationalization of an ERP system and initiate deployment of cybersecurity and protocols. Achieve net operational profit growth targets as set by the Board of Directors.
Required Qualification and Experience:
To be considered for this highly influential position, candidates must possess a distinguished educational background and extensive leadership experience in the energy sector:
- Education: At least a Bachelors Degree in Engineering. Additional qualification in Business Administration, Finance, Project Management or any higher qualification in engineering will receive extra credit.
- Experience:
- Overall twenty (20) years of post-qualification, professional and managerial experience in corporate entities. At least three (03) years of experience as a senior management role, as a Managing Director or in a position reporting directly to the CEO, at a Power, Energy or Infrastructure organization (candidates from the public sector must have a minimum of three (03) years in Grade 20 or above as part of their overall experience).
- Experience in Grid Asset Management including energy or specifically power transmission and distribution and managing principal responsibility for the area of transmission or distribution will receive additional credit.
- Other Criteria: In addition to the specified professional and educational qualifications, the candidate must also fulfill the “Fit and Proper Criteria”, set out in the relevant SRO of 2023.
Important Note on Language: The position is based in Lahore and shall report to the Board of Directors. The individual can be a Pakistani or Foreign National or a Dual National.
Compensation & Benefits:
The selected candidate will be offered a three (3) years’ extendable contract with a market-based compensation package and other perks and privileges commensurate with experience and applicable laws.
STRICT CONFIDENTIALITY SHALL BE MAINTAINED AT ALL TIMES.
Application Process:
If you have the required experience, educational qualifications, leadership and management skills to take up this challenging assignment, you are requested to apply by 27th May 2025. Please email your CV in PDF or MS Word format with a photograph and date of birth to md-transmission@enihr.com. Only shortlisted candidates will be contacted. Expatriate Pakistanis are encouraged to apply.
Contact Information:
Executives Network International (ENI)
Premier Executive Search Consultants Specializing in C’Level & Senior Management Career Opportunities in Pakistan, Middle East & Far East.
This is a unique opportunity to lead a strategically important organization in Pakistan’s energy sector. If you are a dynamic and results-oriented leader with a passion for driving excellence and shaping the future of power transmission, we encourage you to submit your application in confidence.
کیریئر کا موقع: منیجنگ ڈائریکٹر – پاکستان کی ایک سرکردہ ٹرانسمیشن کمپنی!
ایگزیکٹوز نیٹ ورک انٹرنیشنل (ENI) پاکستان کی ایک ممتاز نیشنل ٹرانسمیشن کمپنی (NGC) کے منیجنگ ڈائریکٹر کے طور پر باوقار اور اعلیٰ اثر انگیز کیریئر کے موقع کا اعلان کرتے ہوئے خوشی محسوس کرتا ہے۔ یہ اہم کردار ایک اہم تنظیم کی قیادت کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے جو ملک بھر میں بجلی کی موثر ترسیل کی ذمہ دار ہے، جو پاکستان کے تمام شعبوں کو قابل اعتماد اور محفوظ بجلی کی فراہمی کو یقینی بنانے میں ایک اہم کردار ادا کر رہا ہے۔
نیشنل گرڈ کمپنی (NGC) پاکستان کے پاور سیکٹر کی ریڑھ کی ہڈی ہے، جو ہائی وولٹیج ٹرانسمیشن لائنوں اور گرڈ اسٹیشنوں کے وسیع قومی گرڈ کو چلاتی اور برقرار رکھتی ہے۔ اس قائدانہ عہدے کے لیے توانائی کے شعبے کی گہری سمجھ، غیر معمولی انتظامی صلاحیتوں، اور پیچیدہ تنظیمی منظر ناموں میں آپریشنل فضیلت اور اسٹریٹجک ترقی کو آگے بڑھانے کے ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ کے حامل ایک اسٹریٹجک مفکر کی ضرورت ہے۔
عہدہ: منیجنگ ڈائریکٹر
کمپنی: نیشنل ٹرانسمیشن کمپنی (NGC)
مقام: پاکستان
جاب کی تفصیل اور ذمہ داریاں:
بطور منیجنگ ڈائریکٹر، آپ نیشنل گرڈ آرگنائزیشن کے موثر انتظام اور اسٹریٹجک سمت کے ذمہ دار ہوں گے، ریگولیٹری فریم ورک کی تعمیل کو یقینی بنائیں گے، آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنائیں گے اور پائیدار ترقی کو آگے بڑھائیں گے۔ آپ کی اہم ذمہ داریوں میں شامل ہوں گے:
- اسٹریٹجک قیادت: نیشنل گرڈ آرگنائزیشن کے موثر آپریشنز کے انتظام کے ذمہ دار ہوں گے، جس میں مقررہ اختیار اور ذمہ داریاں شامل ہیں۔ ریگولیٹر اور بورڈ کی طرف سے مقرر کردہ تنظیمی ڈھانچے کی تعمیل کو یقینی بنائیں؛ بورڈ آف ڈائریکٹرز اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مل کر اسٹریٹجک بزنس پلانز کی قیادت کریں، تیار کریں اور تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کریں۔ اس عہدے کے لیے مثالی فرد بہترین انتظامی تجربہ، ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ اور پاور انڈسٹری کا علم رکھتا ہوگا۔
- آپریشنل ایکسیلنس: کمپنی کی سمت کی رہنمائی کریں، ٹرانسمیشن سروس پروویژن (TSP) کی نگرانی کریں، اسٹریٹجک ایکشن پلانز تیار اور نافذ کرکے ٹرانسمیشن نیٹ ورک کو بہتر بنانے اور بڑھانے کے لیے اقدامات کریں۔ پیداواری صلاحیت میں اضافہ، سروس آپریشنز کو بہتر بنانے اور موثر پروجیکٹ مینجمنٹ کو یقینی بنانے کے لیے میکانزم، عمل اور طریقہ کار قائم اور ہموار کریں۔ ٹرانسمیشن اثاثوں کے بہترین انتظام اور وشوسنییتا کی کارکردگی کے اہداف کو یقینی بنانے کے لیے جرات مندانہ اور اسٹریٹجک اقدامات کریں۔
- اسٹیک ہولڈر مینجمنٹ: قابل اطلاق قانونی دفعات، قواعد و ضوابط کے مطابق ریگولیٹری تعمیل کا انتظام کریں؛ وزارت توانائی (پاور ڈویژن)، پلاننگ کمیشن، مختلف SOEs اور نجی اداروں سمیت تمام اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ قریبی رابطہ کاری کے ذریعے تعلقات کے انتظام میں پراعتماد اور روانی ہو۔ مسابقتی معاوضہ اور کارکردگی کے انتظام کے نظام کے ساتھ کارکردگی کے لیے میرٹ پر مبنی انتظامی ٹیم تیار کریں۔
- گورننس اور تعمیل: بورڈ اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ متفقہ ٹرمز آف ریفرنس (ToRs)، کلیدی کارکردگی کے اشارے (KPIs)، اخلاقی طریقوں اور اہداف کی تعمیل کریں۔
کلیدی کارکردگی کے اشارے (KPIs):
اس کردار میں آپ کی کارکردگی کا جائزہ کلیدی اشارے کی بنیاد پر لیا جائے گا جیسے:
- بورڈ کو 10 سالہ اسٹریٹجک پلان اور 3 سالہ بزنس پلان بشمول انویسٹمنٹ پلانز، سکسیشن پلان اور بزنس کنٹینیوٹی پلان تیار کرنا اور پیش کرنا۔
- ریگولیٹر کی طرف سے مقرر کردہ حدود کے اندر سسٹم کی دستیابی اور وشوسنییتا کو برقرار رکھنا، خاص طور پر سسٹم فریکوئنسی اور سسٹم وولٹیج گرڈ کوڈ کی طرف سے متعین حدود کے اندر اوسط دورانیہ کے انٹروپشنز، سسٹم فریکوئنسی آف انٹروپشنز اور انرجی ناٹ سروڈ (ENS) کے دورانیے کے لیے کام کرنا۔
- ای آر پی سسٹم کے نفاذ اور مکمل آپریشنلائزیشن کی قیادت کرنا اور سائبر سکیورٹی اور پروٹوکولز کی تعیناتی شروع کرنا۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز کی طرف سے مقرر کردہ خالص آپریشنل منافع کی شرح نمو کے اہداف حاصل کرنا۔
مطلوبہ قابلیت اور تجربہ:
اس انتہائی بااثر عہدے پر غور کرنے کے لیے، امیدواروں کے پاس توانائی کے شعبے میں ایک ممتاز تعلیمی پس منظر اور وسیع قائدانہ تجربہ ہونا ضروری ہے:
- تعلیم: کم از کم انجینئرنگ میں بیچلر کی ڈگری۔ بزنس ایڈمنسٹریشن، فنانس، پروجیکٹ مینجمنٹ یا انجینئرنگ میں کوئی اعلیٰ قابلیت اضافی کریڈٹ حاصل کرے گی۔
- تجربہ:
- پوسٹ کوالیفیکیشن، کارپوریٹ اداروں میں پیشہ ورانہ اور انتظامی تجربے کے مجموعی طور پر بیس (20) سال۔ کم از کم تین (03) سال کا سینئر مینجمنٹ رول، منیجنگ ڈائریکٹر یا سی ای او کو براہ راست رپورٹ کرنے والے عہدے پر، پاور، انرجی یا انفراسٹرکچر آرگنائزیشن میں تجربہ (عوامی شعبے کے امیدواروں کے پاس اپنے مجموعی تجربے کے حصے کے طور پر کم از کم تین (03) سال کا گریڈ 20 یا اس سے اوپر کا تجربہ ہونا ضروری ہے)۔
- گرڈ ایسٹ مینجمنٹ میں تجربہ جس میں توانائی یا خاص طور پر پاور ٹرانسمیشن اور ڈسٹری بیوشن اور ٹرانسمیشن یا ڈسٹری بیوشن کے علاقے کی بنیادی ذمہ داری کا انتظام شامل ہے، اضافی کریڈٹ حاصل کرے گا۔
- دیگر معیارات: مخصوص پیشہ ورانہ اور تعلیمی قابلیت کے علاوہ، امیدوار کو متعلقہ SRO 2023 میں درج “فٹ اینڈ پراپر کرائٹیریا” پر بھی پورا اترنا ہوگا۔
زبان پر اہم نوٹ: یہ عہدہ لاہور میں واقع ہے اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کو رپورٹ کرے گا۔ فرد پاکستانی یا غیر ملکی شہری یا دوہری شہریت کا حامل ہو سکتا ہے۔
معاوضہ اور فوائد:
منتخب امیدوار کو مارکیٹ پر مبنی معاوضہ پیکیج اور تجربے اور قابل اطلاق قوانین کے مطابق دیگر مراعات اور استحقاق کے ساتھ تین (3) سالہ قابل توسیع معاہدہ پیش کیا جائے گا۔
تمام اوقات میں سخت رازداری برقرار رکھی جائے گی۔
درخواست کا طریقہ کار:
اگر آپ کے پاس اس چیلنجنگ اسائنمنٹ کو سنبھالنے کے لیے مطلوبہ تجربہ، تعلیمی قابلیت، قیادت اور انتظامی مہارتیں ہیں، تو آپ سے درخواست کی جاتی ہے کہ 27 مئی 2025 تک درخواست دیں۔ براہ کرم اپنی سی وی پی ڈی ایف یا ایم ایس ورڈ فارمیٹ میں اپنی تصویر اور تاریخ پیدائش کے ساتھ md-transmission@enihr.com پر ای میل کریں۔ صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے رابطہ کیا جائے گا۔ بیرون ملک مقیم پاکستانیوں کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ درخواست دیں۔
رابطہ کی معلومات:
ایگزیکٹوز نیٹ ورک انٹرنیشنل (ENI)
پریمیئر ایگزیکٹو سرچ کنسلٹنٹس جو پاکستان، مشرق وسطیٰ اور مشرق بعید میں سی لیول اور سینئر مینجمنٹ کیریئر کے مواقع میں مہارت رکھتے ہیں۔
یہ پاکستان کے توانائی کے شعبے میں ایک اسٹریٹجک طور پر اہم تنظیم کی قیادت کرنے کا ایک منفرد موقع ہے۔ اگر آپ ایک متحرک اور نتائج پر مبنی رہنما ہیں جو بہترین کارکردگی کو آگے بڑھانے اور پاور ٹرانسمیشن کے مستقبل کی تشکیل کے لیے پرجوش ہیں، تو ہم آپ کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ آپ اعتماد کے ساتھ اپنی درخواست جمع کرائیں۔