National University of Modern Languages (NUML), Islamabad.

English Post (Approximately 1000 words)

Headline: Shape Your Career at NUML Islamabad: Exciting Job Opportunities on Contract Basis – Join a Prestigious National University!

Are you a talented and dedicated professional seeking a rewarding career within a prestigious academic institution? Do you aspire to contribute to the vibrant environment of a leading national university renowned for its excellence in languages and modern studies? The National University of Modern Languages (NUML), Islamabad, is pleased to announce exciting job opportunities for dynamic individuals to join our team on a contract basis. This is your chance to become part of NUML, a university committed to fostering knowledge, cultural understanding, and academic excellence within Pakistan and beyond!

National University of Modern Languages (NUML): A Beacon of Knowledge and Cultural Harmony

Before we detail the specific job openings, let’s understand the esteemed nature of the National University of Modern Languages. NUML is not just a university; it’s a national institution dedicated to promoting linguistic diversity, cultural understanding, and high-quality education. Established to bridge cultural and linguistic gaps, NUML has become a cornerstone of modern education in Pakistan, offering a wide array of programs in languages, social sciences, management sciences, and various other disciplines.

Working at NUML means joining a community that values intellectual growth, diversity, and contribution to national progress. Whether you are in administration, human resources, or even skilled trades supporting the university’s infrastructure, your role at NUML will be vital in ensuring the smooth functioning of an institution that impacts thousands of students and scholars. These contract-based positions offer a fantastic entry point to become part of the NUML family and potentially build a long-term career within a respected university setting.

Job Openings at NUML Islamabad – Your Opportunity Awaits:

NUML Islamabad is currently seeking applications for the following positions on a contract basis. Let’s explore each role in detail:

1. Additional Director Administration (on contract)

• Role Overview: This is a senior administrative role critical to the effective management and operation of NUML. The Additional Director Administration will play a pivotal role in supporting the Director Administration and overseeing various administrative functions of the university. This position demands seasoned leadership and a deep understanding of organizational management within the public or private sector.
• Key Responsibilities (Implied):
  • Assisting the Director Administration in overall administrative planning, implementation, and supervision.
  • Overseeing daily administrative operations of various departments and sections.
  • Ensuring compliance with university policies, rules, and regulations.
  • Managing administrative staff and promoting efficient workflow.
  • Liaising with different departments within NUML to ensure smooth coordination.
  • Contributing to strategic administrative initiatives and improvements.
  • Handling confidential and sensitive administrative matters.
• Qualification/Experience Required:
  • Master’s Degree: A Master’s Degree is essential, indicating a strong academic background and advanced knowledge.
  • Extensive Experience: At least 13 years of teaching or administrative experience in public or private sector organizations in BPS-17 and above. This significant experience requirement highlights the seniority and responsibility of the role.
  • Retired Army Officers: Retired Army Officers of Lieutenant Colonel (Lt Col) rank are also encouraged to apply. This acknowledges the valuable administrative and leadership skills gained in the armed forces.
• Ideal Candidate Profile: NUML is looking for a highly experienced, mature, and organized individual with a proven track record in administration. Strong leadership, communication, and problem-solving skills are crucial. Candidates should be adept at handling complex administrative tasks, managing teams, and ensuring operational efficiency. Experience in an educational institution is advantageous, but not mandatory, given the breadth of experience considered.

2. Assistant Director HR (on contract)

• Role Overview: The Assistant Director HR is a vital position within NUML’s Human Resources department. This role is responsible for supporting the HR Director in a range of HR functions, with a strong emphasis potentially on recruitment and operational management. This position requires a proactive HR professional with a solid understanding of HR principles and practices, particularly within the context of public or private sector organizations.
• Key Responsibilities (Implied):
  • Assisting in the recruitment and selection process, including job postings, screening applications, coordinating interviews, and onboarding new hires.
  • Managing routine HR operations, such as employee records, leave management, and benefits administration.
  • Ensuring compliance with federal government basic laws and rules concerning hiring, promotions, and relevant HR issues.
  • Contributing to the development and implementation of HR policies and procedures.
  • Handling employee relations matters and providing support to staff.
  • Utilizing computer proficiency for HR management systems and drafting HR-related documents.
• Qualification/Experience Required:
  • MBA/16 Years of Education: An MBA degree or 16 years of education (Master’s level) in a relevant field is required, demonstrating a strong academic foundation in business administration or human resources.
  • Significant HR Experience: 5 years of experience in BPS-16 or equivalent in public or private sector organizations. This experience should be specifically within an HR context.
  • Preference for Specific Experience: Preference will be given to candidates with:
    • Experience in recruitment, showcasing skills in talent acquisition and staffing.
    • Experience managing routine operations in a University/Education Institution, indicating familiarity with the unique HR needs of the education sector.
    • Knowledge of Federal Government Basic Laws and Rules concerning Hiring, Promotions, and relevant issues, crucial for HR compliance in a Pakistani public sector setting.
    • Proficiency in computer handling and drafting, essential for modern HR record-keeping and documentation.
• Ideal Candidate Profile: NUML seeks a detail-oriented, organized, and proactive HR professional. Candidates should possess excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills. Experience specifically in recruitment and HR operations within a university or educational institution, combined with knowledge of relevant government regulations, will be highly advantageous. Strong computer skills are also essential.

3. Plumber (on contract)

• Role Overview: The Plumber position is crucial for maintaining the infrastructure and facilities of NUML Islamabad. This role is responsible for installing, maintaining, and repairing water, drainage, and other plumbing systems across the university campus. It’s a hands-on role requiring practical skills and a commitment to ensuring the smooth operation of essential services.
• Key Responsibilities (Implied):
  • Installing and repairing water supply and drainage systems.
  • Maintaining and troubleshooting plumbing fixtures and fittings.
  • Identifying and resolving plumbing issues and emergencies.
  • Ensuring compliance with safety standards and plumbing codes.
  • Performing routine maintenance and inspections of plumbing systems.
  • Responding to plumbing-related requests and issues across the campus.
• Qualification/Experience Required:
  • Literate: Basic literacy is required, indicating the ability to understand instructions and safety guidelines.
  • Extensive Practical Experience: At least ten years of experience in the plumbing field. This extensive experience requirement underscores the need for a highly skilled and practically proficient plumber.
• Ideal Candidate Profile: NUML is looking for a skilled, reliable, and experienced plumber with a proven track record of practical plumbing work. Candidates should be physically fit, able to work independently and as part of a team, and possess strong problem-solving skills in plumbing diagnostics and repair. A commitment to quality workmanship and safety is essential. Experience in a large institution or campus setting could be beneficial.

How to Apply – Take the Next Step in Your Career Journey:

If you are excited about any of these opportunities and believe you meet the required qualifications and experience, NUML Islamabad encourages you to apply!

• Prescribed Application Form: Interested candidates MUST apply using the prescribed Job Application Form.
• Download the Form: The Job Application Form can be downloaded from the NUML website: https://numl.edu.pk/jobs/all
• Complete Application Package: Your application package must include:
  • Completed and signed Job Application Form.
  • Detailed Curriculum Vitae (CV).
  • Attested photocopies of ALL educational documents (degrees, transcripts, certificates).
  • Professional experience certificates (from previous employers).
  • Copy of Computerized National Identity Card (CNIC).
  • Two recent passport-sized photographs.
• Submission Method: Applications MUST be sent through courier to: HR Branch, Sector H-9, NUML Islamabad. Important: Applications submitted by hand or email will not be entertained.
• Application Deadline: The last date for submission of applications is March 11, 2025. Ensure your application is couriered well in advance to reach NUML by this date.

Important Conditions – Please Read Carefully Before Applying:

• Contract Basis: These positions are offered on a contract basis initially.
• Prescribed Form Mandatory: Applications must be on the prescribed NUML Job Application Form.
• Complete Application Required: Incomplete applications will not be entertained. Ensure you submit ALL required documents.
• Courier Submission Only: Hand-delivered or emailed applications will not be accepted.
• Deadline Adherence: Applications received after the due date (March 11, 2025) will not be considered.
• University Decision Final: The University’s decision in all matters related to recruitment will be final.
• Shortlisting for Test/Interviews: Only shortlisted candidates will be called for tests and/or interviews. Meeting the minimum criteria does not guarantee a call for test/interview.
• No TA/DA: No Traveling Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be admissible for test/interview attendance.

Contact Information for Queries:

For any queries or clarifications regarding these job opportunities, please contact the HR Branch at NUML Islamabad:

• Phone: 051-9265100 Ext-2318

Launch Your Career at NUML – Apply Before March 11, 2025!

Don’t miss this chance to join the National University of Modern Languages, Islamabad. If you are a qualified and enthusiastic individual seeking a fulfilling career in a dynamic academic environment, we encourage you to apply today!

#JobOpportunities #IslamabadJobs #UniversityJobs #NUMLJobs #AcademicJobs #AdminJobs #HRJobs #PlumberJobs #ContractJobs #PakistanJobs #HigherEducationJobs #CareerPakistan #ApplyNow #NationalUniversity #CareerGrowth #JoinNUML #IslamabadCareers

---

Urdu Post (تقریباً 1000 الفاظ)

عنوان: نمل اسلام آباد میں اپنے کیریئر کو نئی سمت دیں: معاہدہ کی بنیاد پر ملازمت کے شاندار مواقع – ایک معزز قومی یونیورسٹی میں شامل ہوں!

کیا آپ ایک باصلاحیت اور پرعزم پیشہ ور ہیں جو ایک ممتاز تعلیمی ادارے میں ایک اطمینان بخش کیریئر کے متلاشی ہیں؟ کیا آپ زبانوں اور جدید علوم میں اپنی مہارت کے لیے مشہور ایک سرکردہ قومی یونیورسٹی کے متحرک ماحول میں اپنا حصہ ڈالنے کی خواہش رکھتے ہیں؟ نیشنل یونیورسٹی آف ماڈرن لینگویجز (نمل)، اسلام آباد، معاہدہ کی بنیاد پر ہماری ٹیم میں شامل ہونے کے لیے فعال افراد کے لیے ملازمت کے شاندار مواقع کا اعلان کرتا ہے۔ یہ آپ کے لیے نمل کا حصہ بننے کا موقع ہے، ایک ایسی یونیورسٹی جو پاکستان اور بیرون ملک علم، ثقافتی تفہیم اور تعلیمی فضیلت کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہے!

نیشنل یونیورسٹی آف ماڈرن لینگویجز (نمل): علم اور ثقافتی ہم آہنگی کا منارہ

ملازمت کے مخصوص مواقع کی تفصیلات سے پہلے، آئیے نیشنل یونیورسٹی آف ماڈرن لینگویجز کے معزز ادارے کو سمجھتے ہیں۔ نمل صرف ایک یونیورسٹی نہیں ہے؛ یہ ایک قومی ادارہ ہے جو لسانی تنوع، ثقافتی تفہیم اور اعلیٰ معیار کی تعلیم کو فروغ دینے کے لیے وقف ہے۔ ثقافتی اور لسانی خلیجوں کو پُر کرنے کے لیے قائم کیا گیا، نمل پاکستان میں جدید تعلیم کا سنگ بنیاد بن گیا ہے، جو زبانوں، سماجی علوم، مینجمنٹ سائنسز اور مختلف دیگر مضامین میں پروگراموں کی ایک وسیع صف پیش کرتا ہے۔

نمل میں کام کرنے کا مطلب ایک ایسی کمیونٹی میں شامل ہونا ہے جو فکری ترقی، تنوع اور قومی ترقی میں حصہ ڈالنے کی قدر کرتی ہے۔ چاہے آپ انتظامیہ، انسانی وسائل، یا یہاں تک کہ یونیورسٹی کے انفراسٹرکچر کو سپورٹ کرنے والے ہنر مند شعبہ جات میں ہوں، نمل میں آپ کا کردار ایک ایسے ادارے کے ہموار کام کو یقینی بنانے میں بہت اہم ہوگا جو ہزاروں طلباء اور اسکالرز کو متاثر کرتا ہے۔ معاہدہ کی بنیاد پر یہ آسامیاں نمل فیملی کا حصہ بننے اور ممکنہ طور پر ایک معزز یونیورسٹی کے ماحول میں طویل مدتی کیریئر بنانے کا ایک شاندار موقع فراہم کرتی ہیں۔

نمل اسلام آباد میں ملازمت کے مواقع – آپ کے موقع کا انتظار ہے:

نمل اسلام آباد فی الحال معاہدہ کی بنیاد پر درج ذیل آسامیوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ آئیے ہر کردار کی تفصیل سے جائزہ لیتے ہیں:

1. ایڈیشنل ڈائریکٹر ایڈمنسٹریشن (معاہدہ پر)

• کردار کا جائزہ: یہ ایک سینئر انتظامی کردار ہے جو نمل کے مؤثر انتظام اور آپریشن کے لیے بہت اہم ہے۔ ایڈیشنل ڈائریکٹر ایڈمنسٹریشن ڈائریکٹر ایڈمنسٹریشن کی معاونت اور یونیورسٹی کے مختلف انتظامی امور کی نگرانی میں اہم کردار ادا کریں گے۔ اس عہدے کے لیے پبلک یا پرائیویٹ سیکٹر تنظیموں میں تنظیمی انتظام کی گہری سمجھ اور کہنہ مشق قیادت درکار ہے۔
• اہم ذمہ داریاں (ضمنی):
  • مجموعی انتظامی منصوبہ بندی، عمل درآمد اور نگرانی میں ڈائریکٹر ایڈمنسٹریشن کی معاونت کرنا۔
  • مختلف ڈیپارٹمنٹس اور سیکشنز کے روزانہ انتظامی کاموں کی نگرانی کرنا۔
  • یونیورسٹی کی پالیسیوں، قواعد و ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
  • انتظامی عملے کا انتظام کرنا اور کام کے مؤثر فلو کو فروغ دینا۔
  • یقینی ہم آہنگی کے لیے نمل کے اندر مختلف ڈیپارٹمنٹس کے ساتھ رابطہ کاری کرنا۔
  • سٹریٹجک انتظامی اقدامات اور بہتری میں حصہ ڈالنا۔
  • خفیہ اور حساس انتظامی معاملات کو سنبھالنا۔
• مطلوبہ قابلیت/تجربہ:
  • ماسٹرز ڈگری: ماسٹرز ڈگری لازمی ہے، جو ایک مضبوط تعلیمی پس منظر اور اعلیٰ علم کی نشاندہی کرتی ہے۔
  • وسیع تجربہ: بی پی ایس-17 اور اس سے اوپر کے پبلک یا پرائیویٹ سیکٹر تنظیموں میں تدریسی یا انتظامی تجربہ کے کم از کم 13 سال۔ تجربہ کی یہ اہم ضرورت کردار کی سینئرٹی اور ذمہ داری کو اجاگر کرتی ہے۔
  • ریٹائرڈ آرمی آفیسرز: لیفٹیننٹ کرنل (Lt Col) رینک کے ریٹائرڈ آرمی آفیسرز بھی درخواست دینے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ یہ مسلح افواج میں حاصل کی گئی قیمتی انتظامی اور قیادت کی مہارتوں کو تسلیم کرتا ہے۔
• مثالی امیدوار پروفائل: نمل انتظامیہ میں ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ کے ساتھ ایک انتہائی تجربہ کار، پختہ اور منظم فرد کی تلاش میں ہے۔ مضبوط قیادت، مواصلات اور مسائل حل کرنے کی مہارت بہت اہم ہیں۔ امیدواروں کو پیچیدہ انتظامی کاموں کو سنبھالنے، ٹیموں کا انتظام کرنے اور آپریشنل کارکردگی کو یقینی بنانے میں ماہر ہونا چاہیے۔ تعلیمی ادارے میں تجربہ فائدہ مند ہے، لیکن تجربہ کی وسعت کو دیکھتے ہوئے لازمی نہیں ہے۔

2. اسسٹنٹ ڈائریکٹر ایچ آر (معاہدہ پر)

• کردار کا جائزہ: اسسٹنٹ ڈائریکٹر ایچ آر نمل کے ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ میں ایک اہم عہدہ ہے۔ یہ کردار HR ڈائریکٹر کو HR کے مختلف کاموں میں معاونت کرنے کا ذمہ دار ہے، جس میں بھرتی اور آپریشنل مینجمنٹ پر ممکنہ طور پر زور دیا گیا ہے۔ اس عہدے کے لیے HR اصولوں اور طریقوں کی مضبوط سمجھ بوجھ رکھنے والے ایک فعال HR پیشہ ور کی ضرورت ہے، خاص طور پر پبلک یا پرائیویٹ سیکٹر تنظیموں کے تناظر میں۔
• اہم ذمہ داریاں (ضمنی):
  • بھرتی اور انتخاب کے عمل میں معاونت کرنا، بشمول ملازمت کی پوسٹنگز، درخواستوں کی اسکریننگ، انٹرویوز کوآرڈینیٹ کرنا اور نئے ملازمین کو آن بورڈ کرنا۔
  • روٹین HR آپریشنز کا انتظام کرنا، جیسے ملازمین کے ریکارڈز، چھٹی کا انتظام اور فوائد کی انتظامیہ۔
  • وفاقی حکومت کے بنیادی قوانین اور قواعد و ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانا جو بھرتی، ترقی اور متعلقہ HR مسائل سے متعلق ہیں۔
  • HR پالیسیوں اور طریقہ کار کی تیاری اور عمل درآمد میں حصہ ڈالنا۔
  • ملازمین کے تعلقات کے معاملات کو سنبھالنا اور عملے کو معاونت فراہم کرنا۔
  • HR مینجمنٹ سسٹمز اور HR سے متعلقہ دستاویزات کی ڈرافٹنگ کے لیے کمپیوٹر کی مہارت کا استعمال کرنا۔
• مطلوبہ قابلیت/تجربہ:
  • MBA/16 سالہ تعلیم: MBA ڈگری یا متعلقہ فیلڈ میں 16 سال کی تعلیم (ماسٹرز کی سطح) درکار ہے، جو بزنس ایڈمنسٹریشن یا ہیومن ریسورسز میں ایک مضبوط تعلیمی بنیاد کا مظاہرہ کرتی ہے۔
  • اہم HR تجربہ: BPS-16 یا اس کے مساوی پبلک یا پرائیویٹ سیکٹر تنظیموں میں 5 سال کا تجربہ۔ یہ تجربہ خاص طور پر HR تناظر میں ہونا چاہیے۔
  • مخصوص تجربہ کے لیے ترجیح: ان امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جن کے پاس:
    • بھرتی میں تجربہ، جو ٹیلنٹ ایکوزیشن اور اسٹافنگ میں مہارت کا مظاہرہ کرتا ہے۔
    • یونیورسٹی/ایجوکیشن انسٹیٹیوشن میں روٹین آپریشنز کے انتظام کا تجربہ، جو تعلیمی سیکٹر کی منفرد HR ضروریات سے واقفیت کا اشارہ کرتا ہے۔
    • بھرتی، ترقی اور متعلقہ مسائل سے متعلق وفاقی حکومت کے بنیادی قوانین اور قواعد و ضوابط کا علم، جو پاکستانی پبلک سیکٹر کے ماحول میں HR تعمیل کے لیے بہت ضروری ہے۔
    • کمپیوٹر ہینڈلنگ اور ڈرافٹنگ میں مہارت، جو جدید HR ریکارڈ کیپنگ اور دستاویز سازی کے لیے ضروری ہے۔
• مثالی امیدوار پروفائل: نمل ایک تفصیل پر مبنی، منظم اور فعال HR پیشہ ور کی تلاش میں ہے۔ امیدواروں کے پاس بہترین مواصلات، باہمی تعلقات اور مسائل حل کرنے کی مہارت ہونی چاہیے۔ خاص طور پر بھرتی میں تجربہ اور یونیورسٹی یا تعلیمی ادارے کے اندر HR آپریشنز، متعلقہ حکومتی ضوابط کے علم کے ساتھ مل کر بہت فائدہ مند ہوگا۔ کمپیوٹر کی مضبوط مہارت بھی ضروری ہے۔

3. پلمبر (معاہدہ پر)

• کردار کا جائزہ: پلمبر کا عہدہ نمل اسلام آباد کے انفراسٹرکچر اور سہولیات کو برقرار رکھنے کے لیے بہت اہم ہے۔ یہ کردار یونیورسٹی کیمپس میں پانی، نکاسی آب اور دیگر پلمبنگ سسٹم کو انسٹال کرنے، برقرار رکھنے اور مرمت کرنے کا ذمہ دار ہے۔ یہ ایک عملی کردار ہے جس کے لیے عملی مہارت اور ضروری خدمات کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے کے لیے عزم کی ضرورت ہے۔
• اہم ذمہ داریاں (ضمنی):
  • پانی کی فراہمی اور نکاسی آب کے نظام کی تنصیب اور مرمت کرنا۔
  • پلمبنگ فکسچرز اور فٹنگز کو برقرار رکھنا اور ٹربل شوٹ کرنا۔
  • پلمبنگ کے مسائل اور ہنگامی حالات کی نشاندہی اور حل کرنا۔
  • حفاظتی معیارات اور پلمبنگ کوڈز کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
  • پلمبنگ سسٹمز کی روٹین مینٹیننس اور انسپیکشن کرنا۔
  • کیمپس میں پلمبنگ سے متعلقہ درخواستوں اور مسائل کا جواب دینا۔
• مطلوبہ قابلیت/تجربہ:
  • خواندہ: بنیادی خواندگی ضروری ہے، جو ہدایات اور حفاظتی رہنما خطوط کو سمجھنے کی صلاحیت کی نشاندہی کرتی ہے۔
  • وسیع عملی تجربہ: پلمبنگ کے شعبے میں کم از کم دس سال کا تجربہ۔ تجربہ کی یہ وسیع ضرورت ایک انتہائی ہنر مند اور عملی طور پر ماہر پلمبر کی ضرورت کو واضح کرتی ہے۔
• مثالی امیدوار پروفائل: نمل ایک ہنر مند، قابل اعتماد اور تجربہ کار پلمبر کی تلاش میں ہے جس کے پاس عملی پلمبنگ کام کا ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ ہو۔ امیدواروں کو جسمانی طور پر فٹ ہونا چاہیے، آزادانہ طور پر اور ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرنے کے قابل ہونا چاہیے، اور پلمبنگ ڈائیگناسٹکس اور مرمت میں مضبوط مسئلہ حل کرنے کی مہارت کا حامل ہونا چاہیے۔ معیاری کاریگری اور حفاظت کے لیے عزم بہت ضروری ہے۔ ایک بڑے ادارے یا کیمپس کے ماحول میں تجربہ فائدہ مند ہو سکتا ہے۔

درخواست کیسے دیں – اپنے کیریئر کے سفر میں اگلا قدم اٹھائیں:

اگر آپ ان مواقع میں سے کسی کے بارے میں پرجوش ہیں اور آپ سمجھتے ہیں کہ آپ مطلوبہ قابلیت اور تجربہ پر پورا اترتے ہیں، تو نمل اسلام آباد آپ کو درخواست دینے کی ترغیب دیتا ہے!

• مقررہ درخواست فارم: خواہشمند امیدواروں کو لازمی طور پر مقررہ جاب ایپلیکیشن فارم پر درخواست دینی ہوگی۔
• فارم ڈاؤن لوڈ کریں: جاب ایپلیکیشن فارم نمل کی ویب سائٹ سے ڈاؤن لوڈ کیا جا سکتا ہے: https://numl.edu.pk/jobs/all
• مکمل درخواست پیکج: آپ کے درخواست پیکج میں یہ چیزیں شامل ہونی چاہییں:
  • مکمل اور دستخط شدہ جاب ایپلیکیشن فارم۔
  • تفصیلی کریکولم وِٹے (CV)۔
  • تمام تعلیمی دستاویزات کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں (ڈگریاں، ٹرانسکرپٹس، سرٹیفکیٹس)۔
  • پیشہ ورانہ تجربہ کے سرٹیفکیٹس (سابقہ آجروں سے)۔
  • کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹی کارڈ (CNIC) کی کاپی۔
  • پاسپورٹ سائز کی دو حالیہ تصاویر۔
• جمع کرانے کا طریقہ: درخواستیں بذریعہ کوریئر ہی ارسال کی جانی چاہییں: HR برانچ، سیکٹر H-9، نمل اسلام آباد۔ اہم: ہاتھ سے جمع کرائی گئی یا ای میل کے ذریعے بھیجی گئی درخواستوں پر کوئی غور نہیں کیا جائے گا۔
• درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ 11 مارچ 2025 ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست کوریئر کے ذریعے اس تاریخ تک نمل پہنچ جائے۔

اہم شرائط – براہ کرم درخواست دینے سے پہلے غور سے پڑھیں:

• معاہدہ کی بنیاد: یہ آسامیاں ابتدائی طور پر معاہدہ کی بنیاد پر پیش کی جاتی ہیں۔
• مقررہ فارم لازمی: درخواستیں لازمی طور پر نمل جاب ایپلیکیشن فارم پر ہونی چاہییں۔
• مکمل درخواست درکار: نامکمل درخواستوں پر کوئی غور نہیں کیا جائے گا۔ یقینی بنائیں کہ آپ تمام مطلوبہ دستاویزات جمع کرائیں۔
• صرف کوریئر کے ذریعے جمع کرائیں: ہاتھ سے دی گئی یا ای میل کی گئی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی۔
• آخری تاریخ پر عمل درآمد: مقررہ تاریخ (11 مارچ 2025) کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
• یونیورسٹی کا فیصلہ حتمی: بھرتی سے متعلق تمام معاملات میں یونیورسٹی کا فیصلہ حتمی ہوگا۔
• ٹیسٹ/انٹرویوز کے لیے شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ اور/یا انٹرویوز کے لیے بلایا جائے گا۔ کم از کم معیار پر پورا اترنا ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے بلانے کی ضمانت نہیں دیتا ہے۔
• کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو میں شرکت کے لیے کوئی سفری الاؤنس (TA) یا ڈیلی الاؤنس (DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔

استفسارات کے لیے رابطہ کی معلومات:

ان ملازمت کے مواقع کے بارے میں کسی بھی قسم کی معلومات یا وضاحت کے لیے، براہ کرم HR برانچ، نمل اسلام آباد سے رابطہ کریں:

• فون: 051-9265100 Ext-2318

نمل میں اپنے کیریئر کا آغاز کریں – 11 مارچ 2025 سے پہلے درخواست دیں!

نیشنل یونیورسٹی آف ماڈرن لینگویجز، اسلام آباد میں شامل ہونے کا یہ موقع مت گنوائیں۔ اگر آپ ایک اہل اور پرجوش فرد ہیں جو ایک متحرک تعلیمی ماحول میں ایک اطمینان بخش کیریئر کی تلاش میں ہیں، تو ہم آپ کو آج ہی درخواست دینے کی ترغیب دیتے ہیں!

#ملازمت_کے_مواقع #اسلام_آباد_جابز #یونیورسٹی_جابز #نمل_جابز #تعلیمی_جابز #ایڈمن_جابز #ایچ_آر_جابز #پلمبر_جابز #معاہدہ_جابز #پاکستان_جابز #اعلی_تعلیم_جابز #کیریئر_پاکستان #فوری_درخواست_دیں #قومی_یونیورسٹی #کیریئر_میں_ترقی #نمل_میں_شامل_ہوں #اسلام_آباد_کیریئرز

---

This detailed social media post, provided in both English and Urdu, is designed to be informative, motivational, and comprehensive, targeting suitable candidates for the job openings at NUML Islamabad. The combined word count for both versions is approximately 2000 words.