Omar Hospital & Cardiac Centre in Lahore.

Ads

6 months ago

English Post

Headline: Join Omar Hospital & Cardiac Centre: Shape Your Career in Healthcare – Exciting Opportunities in Lahore!

Body:

Are you a dedicated and skilled professional seeking to advance your career in a reputable and leading healthcare institution? Omar Hospital & Cardiac Centre, a distinguished name in Lahore’s healthcare landscape, is seeking motivated and qualified individuals to join our expanding team. We are currently recruiting for the positions of Senior Accountant and Cashier to strengthen our finance department. This is an excellent opportunity to become part of a patient-centric organization that values excellence, integrity, and compassionate care.

Omar Hospital & Cardiac Centre is not just a hospital; it’s a cornerstone of the community, dedicated to providing comprehensive and cutting-edge medical services. We have built our reputation on a foundation of clinical excellence, patient satisfaction, and continuous innovation in healthcare delivery. Joining Omar Hospital means becoming part of a team that is committed to making a real difference in the lives of our patients and their families. We foster a work environment that is both professionally rewarding and personally fulfilling, encouraging growth, collaboration, and a shared commitment to our mission of providing exceptional healthcare services.

We understand that our employees are our most valuable asset. Therefore, Omar Hospital & Cardiac Centre is committed to providing a supportive and nurturing work environment where your skills are valued, and your career aspirations are encouraged. We offer competitive compensation packages, opportunities for professional development, and a chance to work alongside some of the most respected professionals in the medical field. If you are looking for more than just a job – if you are seeking a career with purpose and the opportunity to contribute to a meaningful cause, Omar Hospital & Cardiac Centre is the place for you. We invite you to bring your expertise and passion to our team and help us continue to provide outstanding care to our community.

Immediate Openings – Make a Difference with Us!

Omar Hospital & Cardiac Centre is currently recruiting for the following positions with immediate availability in Lahore:

1. Senior Accountant

We are seeking a highly experienced and detail-oriented Senior Accountant to join our Finance Department. The ideal candidate will be a seasoned professional with a strong background in accounting principles, financial reporting, and management accounting, possessing the expertise to handle complex financial tasks and contribute to the strategic financial planning of the hospital.

Key Responsibilities – Senior Accountant:

Financial Reporting and Analysis: Prepare accurate and timely financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements, in accordance with relevant accounting standards (e.g., IFRS). Analyze financial data to provide insightful reports on financial performance, variances, and trends to management, supporting informed decision-making.
Budgeting and Forecasting: Lead the annual budgeting process and develop financial forecasts, collaborating with departmental heads to create realistic and comprehensive financial plans. Monitor budget performance, analyze variances, and recommend corrective actions to ensure financial targets are met.
Management Accounting and Cost Control: Oversee management accounting functions, including cost accounting, variance analysis, and profitability analysis. Implement and maintain cost control measures to optimize resource utilization and improve the hospital’s financial efficiency.
Tax Compliance and Reporting: Ensure compliance with all applicable tax laws and regulations, including income tax, sales tax, and other relevant taxes. Prepare and file tax returns accurately and on time, managing tax audits and inquiries as needed.
Internal Controls and Audit Support: Develop, implement, and maintain internal controls over financial reporting to safeguard assets and ensure the integrity of financial information. Coordinate with internal and external auditors, providing necessary documentation and support during audit processes.
Financial System Management: Manage and oversee the hospital’s financial accounting systems, ensuring data accuracy, system integrity, and efficient processing of financial transactions. Recommend and implement improvements to financial systems and processes.
Team Leadership and Mentorship: Supervise and mentor junior accounting staff, providing guidance, training, and performance feedback to develop a high-performing accounting team. Foster a collaborative and supportive team environment within the finance department.
Compliance and Regulatory Reporting: Ensure compliance with all relevant financial regulations and reporting requirements applicable to healthcare institutions. Prepare and submit required regulatory reports to relevant authorities in a timely¹ and accurate manner.

Ideal² Candidate Profile – Senior Accountant:

Educational Qualification: Master’s Degree in Accounting, Finance, or related field (Mandatory). A Master’s degree provides the advanced theoretical knowledge and analytical skills necessary for this senior role. Professional certifications such as ACCA, CA, or CPA (Preferred) are highly advantageous, demonstrating advanced professional competency and commitment to accounting standards.
Experience: Minimum 5-7 years of progressive accounting experience (Mandatory), preferably in a hospital or healthcare setting. Experience should include roles with increasing responsibility in financial reporting, budgeting, and management accounting. Experience in the healthcare industry is highly preferred due to the specific financial regulations and operational nuances of hospitals.
Technical Skills: Strong knowledge of accounting principles (GAAP, IFRS) (Mandatory). Expertise in financial reporting, budgeting, forecasting, management accounting, and tax compliance. Proficiency in accounting software and ERP systems (e.g., SAP, Oracle, QuickBooks) (Mandatory). Advanced Excel skills are essential for data analysis and financial modeling.
Soft Skills: Excellent analytical and problem-solving skills, strong leadership and team management abilities, effective communication and interpersonal skills, attention to detail and accuracy, ability to work under pressure and meet deadlines, ethical and professional conduct.
Work Ethic: High level of integrity and ethical standards, commitment to accuracy and quality of work, proactive and results-oriented approach, strong work ethic and dedication, ability to maintain confidentiality.

2. Cashier

We are seeking a detail-oriented and customer-focused Cashier to manage financial transactions efficiently and accurately at our cashier counters. The ideal candidate will be responsible, reliable, and possess excellent numerical and customer service skills to handle cash³ and other payment methods with precision and professionalism.

Key Responsibilities – Cashier:

Cash Handling and Management: Accurately handle cash transactions, receiving payments from patients and visitors, and providing correct change. Count and verify cash at the beginning and end of each shift, reconciling cash drawers and preparing cash reports.
Payment Processing: Process payments through various methods, including cash, credit/debit cards, and online payment systems, ensuring accurate and secure transaction processing. Operate and maintain Point of Sale (POS) systems and other relevant equipment.
Receipt Generation and Issuance: Generate and issue receipts for all transactions, ensuring accuracy and completeness of information. Maintain organized records of all transactions and issued receipts for auditing purposes.
Handling Patient Inquiries: Address patient inquiries related to billing, payments, and receipts in a courteous and professional manner. Provide clear and accurate information to patients and resolve any payment-related issues effectively.
Maintaining Cash Counter Operations: Ensure the cash counter area is clean, organized, and well-stocked with necessary supplies. Follow established procedures for cash handling, security, and customer service.
Assisting with Billing Processes: Assist the billing department with basic billing tasks, such as preparing invoices, verifying patient information, and coordinating with billing staff as needed. Support the smooth⁴ flow of billing and payment processes.
Adhering to Security Procedures:⁵ Adhere strictly to all cash handling and security procedures to prevent fraud and theft. Report any discrepancies or suspicious activities immediately to the supervisor or relevant authorities.
Customer Service Excellence: Provide excellent customer service to all patients and visitors, ensuring a positive and professional interaction at the cashier counter. Maintain a polite, helpful, and empathetic demeanor when interacting with patients.

Ideal Candidate Profile – Cashier:

Educational Qualification: Minimum High School Diploma or equivalent (Mandatory). A higher qualification such as an Associate’s Degree in Commerce or Business Administration (Preferred) is advantageous, providing a better foundation in basic accounting and financial principles.
Experience: Minimum 1-2 years of experience as a Cashier (Mandatory), preferably in a hospital, clinic, or customer service environment. Experience in handling cash and processing payments in a fast-paced environment is highly desirable.
Technical Skills: Proven cash handling skills and accuracy in transactions (Mandatory). Proficiency in operating Point of Sale (POS) systems and basic computer skills. Knowledge of basic accounting principles and billing procedures is beneficial.
Soft Skills: Excellent numerical and mathematical skills, strong customer service and communication skills, attention to detail and accuracy, ability to work efficiently and under pressure, responsible and reliable, good organizational skills.
Work Ethic: Honesty and integrity are paramount, responsible and dependable, punctual and regular attendance, professional appearance and demeanor, ability to maintain confidentiality, strong work ethic and commitment to duty.

Why Join Omar Hospital & Cardiac Centre? Benefits and Advantages:

Omar Hospital & Cardiac Centre offers a rewarding and fulfilling career path with numerous benefits designed to attract and retain top talent:

Opportunity to Work in a Reputable Hospital: Join a well-established and respected hospital known for its commitment to quality healthcare and patient service. You will be part of an organization with a strong legacy and community trust.
Professional Growth and Development: Omar Hospital is committed to the professional growth of its employees. We offer opportunities for training, skill development, and career advancement within the hospital, supporting your long-term career goals.
Competitive Salary and Benefits Packages: We offer competitive salary packages commensurate with experience and qualifications for both positions. Benefits packages include health insurance, retirement plans, and other employee benefits. Specific details will be discussed during the interview process.
Supportive and Collaborative Work Environment: Become part of a supportive and collaborative team environment where teamwork, mutual respect, and open communication are highly valued. We foster a positive and encouraging workplace culture.
Make a Meaningful Contribution: Contribute to the vital mission of providing quality healthcare to the community. Your work will directly support the smooth functioning of the hospital and positively impact patient care.
Modern Facilities and Infrastructure: Work in a modern and well-equipped hospital environment with up-to-date facilities and resources to support efficient and effective job performance.

Shape Your Future in Healthcare – Apply Today!

If you are a qualified, experienced, and dedicated professional seeking a rewarding career opportunity with Omar Hospital & Cardiac Centre, we encourage you to apply for these excellent positions. This is your chance to shape your career in healthcare, contribute to a leading hospital, and make a positive impact on the lives of patients.

How to Apply:

Interested and qualified candidates are invited to apply. Please send your detailed Curriculum Vitae (CV) to the following address, mentioning clearly the position you are applying for in the subject line of your application:

Address to send CV:

Omar Hospital & Cardiac Centre

5-Shadman-II, Jail Road, Lahore.

You may also send your CV via email to the UAN given in the original advertisement. Please ensure to mention the “Position Applied For – Your Name” in the subject line of your email. Refer to the UAN and extension in the original advertisement image for the specific email process.

Important Application Instructions:

Mention Position in Subject Line: Whether sending your CV by mail or email, please clearly mention the position you are applying for (Senior Accountant or Cashier) in the subject line or on the envelope to ensure your application is correctly identified and processed promptly.
Detailed CV: Ensure your CV is detailed and comprehensively outlines your qualifications, experience, skills, and contact information.
Contact for Inquiries: For any urgent inquiries, you may contact us at the UAN and Mobile number provided in the original advertisement image. Please refer to the image for specific contact details.

Application Deadline: While there is no specific deadline mentioned in the original advertisement, we encourage interested candidates to apply as soon as possible as applications will be reviewed on a rolling basis.

We are eager to review your application and look forward to welcoming passionate and highly skilled professionals to our team at Omar Hospital & Cardiac Centre. Apply today to take the next step in your fulfilling healthcare career!

Urdu Post

عنوان: عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر میں شامل ہوں: ہیلتھ کیئر میں اپنے کیریئر کو سنواریں – لاہور میں شاندار مواقع!

جسم:

کیا آپ ایک وقف اور ہنر مند پیشہ ور ہیں جو ایک معتبر اور سر فہرست ہیلتھ کیئر ادارے میں اپنے کیریئر کو آگے بڑھانا چاہتے ہیں؟ عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر، لاہور کے ہیلتھ کیئر منظر نامے میں ایک ممتاز نام، اپنی توسیع پزیر ٹیم میں شامل ہونے کے لیے پرجوش اور اہل افراد کی تلاش میں ہے۔ ہم فی الحال اپنے فنانس ڈیپارٹمنٹ کو مضبوط بنانے کے لیے سینئر اکاؤنٹنٹ اور کیشئر کی آسامیوں کے لیے بھرتی کر رہے ہیں۔ یہ ایک مریض پر مرکوز تنظیم کا حصہ بننے کا بہترین موقع ہے جو عمدگی، دیانتداری اور ہمدردانہ دیکھ بھال کو اہمیت دیتی ہے۔

عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر محض ایک ہسپتال نہیں ہے۔ یہ کمیونٹی کا ایک سنگ بنیاد ہے، جو جامع اور جدید ترین طبی خدمات فراہم کرنے کے لیے وقف ہے۔ ہم نے طبی مہارت، مریضوں کے اطمینان، اور صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی میں مسلسل جدت طرازی کی بنیاد پر اپنی ساکھ بنائی ہے۔ عمر ہسپتال میں شامل ہونے کا مطلب ایک ایسی ٹیم کا حصہ بننا ہے جو ہمارے مریضوں اور ان کے خاندانوں کی زندگیوں میں حقیقی فرق لانے کے لیے پرعزم ہے۔ ہم ایک ایسا کام کرنے والا ماحول بناتے ہیں جو پیشہ ورانہ طور پر فائدہ مند اور ذاتی طور پر کامیاب دونوں ہو، ترقی، تعاون، اور غیر معمولی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات فراہم کرنے کے ہمارے مشن کے لیے مشترکہ عزم کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔

ہم سمجھتے ہیں کہ ہمارے ملازمین ہمارا سب سے قیمتی اثاثہ ہیں۔ اس لیے، عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر ایک معاون اور پروان چڑھانے والا کام کرنے والا ماحول فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے جہاں آپ کی مہارتوں کو قدر دی جائے، اور آپ کی کیریئر کی خواہشات کی حوصلہ افزائی کی جائے۔ ہم مسابقتی معاوضہ پیکیجز، پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع، اور طبی شعبے کے کچھ انتہائی معزز پیشہ ور افراد کے ساتھ کام کرنے کا موقع پیش کرتے ہیں۔ اگر آپ محض ایک ملازمت سے زیادہ تلاش کر رہے ہیں – اگر آپ مقصد کے ساتھ کیریئر اور ایک بامعنی مقصد میں اپنا حصہ ڈالنے کا موقع تلاش کر رہے ہیں، تو عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر آپ کے لیے جگہ ہے۔ ہم آپ کو اپنی مہارت اور جذبہ ہماری ٹیم میں لانے اور اپنی کمیونٹی کو شاندار دیکھ بھال فراہم کرنا جاری رکھنے میں ہماری مدد کرنے کی دعوت دیتے ہیں۔

فوری آسامیاں دستیاب ہیں – ہمارے ساتھ فرق پیدا کریں!

عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر فی الحال لاہور میں فوری دستیابی کے ساتھ درج ذیل آسامیوں کے لیے بھرتی کر رہا ہے:

1. سینئر اکاؤنٹنٹ

ہم اپنے فنانس ڈیپارٹمنٹ میں شامل ہونے کے لیے ایک انتہائی تجربہ کار اور تفصیل پر مبنی سینئر اکاؤنٹنٹ کی تلاش میں ہیں۔ مثالی امیدوار اکاؤنٹنگ اصولوں، مالی رپورٹنگ، اور مینجمنٹ اکاؤنٹنگ میں مضبوط پس منظر کے ساتھ ایک تجربہ کار پیشہ ور ہوگا، جو پیچیدہ مالیاتی کاموں کو سنبھالنے اور ہسپتال کی اسٹریٹجک مالیاتی منصوبہ بندی میں اپنا حصہ ڈالنے کی مہارت کا مالک ہوگا۔

اہم ذمہ داریاں – سینئر اکاؤنٹنٹ:

مالی رپورٹنگ اور تجزیہ: متعلقہ اکاؤنٹنگ معیارات (مثلاً، IFRS) کے مطابق بیلنس شیٹس، انکم اسٹیٹمنٹس، اور کیش فلو اسٹیٹمنٹس سمیت درست اور بروقت مالیاتی گوشوارے تیار کریں۔ مالیاتی کارکردگی، تغیرات اور رجحانات پر بصیرت افروز رپورٹس فراہم کرنے کے لیے مالیاتی ڈیٹا کا تجزیہ کریں، باخبر فیصلہ سازی میں سپورٹ کریں۔
بجٹ اور پیشن گوئی: سالانہ بجٹ سازی کے عمل کی قیادت کریں اور مالیاتی پیشین گوئیاں تیار کریں، حقیقت پسندانہ اور جامع مالیاتی منصوبے بنانے کے لیے ڈیپارٹمنٹل ہیڈز کے ساتھ تعاون کریں۔ بجٹ کی کارکردگی کی نگرانی کریں، تغیرات کا تجزیہ کریں، اور مالی اہداف کو یقینی بنانے کے لیے اصلاحی اقدامات تجویز کریں۔
مینجمنٹ اکاؤنٹنگ اور لاگت کنٹرول: مینجمنٹ اکاؤنٹنگ کے کاموں کی نگرانی کریں، بشمول لاگت اکاؤنٹنگ، تغیرات کا تجزیہ، اور منافع بخش تجزیہ۔ وسائل کے استعمال کو بہتر بنانے اور ہسپتال کی مالی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے لاگت کنٹرول کے اقدامات کو نافذ اور برقرار رکھیں۔
ٹیکس تعمیل اور رپورٹنگ: انکم ٹیکس، سیلز ٹیکس، اور دیگر متعلقہ ٹیکسوں سمیت تمام قابل اطلاق ٹیکس قوانین اور ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔ ٹیکس گوشوارے درست طریقے سے اور وقت پر تیار کریں اور فائل کریں، ضرورت کے مطابق ٹیکس آڈٹس اور انکوائریوں کا انتظام کریں۔
داخلی کنٹرولز اور آڈٹ سپورٹ: اثاثوں کی حفاظت اور مالیاتی معلومات کی سالمیت کو یقینی بنانے کے لیے مالیاتی رپورٹنگ پر داخلی کنٹرولز کو تیار کریں، نافذ کریں اور برقرار رکھیں۔ داخلی اور خارجی آڈیٹرز کے ساتھ کوآرڈینیٹ کریں، آڈٹ کے عمل کے دوران ضروری دستاویزات اور سپورٹ فراہم کریں۔
مالیاتی نظام کا انتظام: ہسپتال کے مالیاتی اکاؤنٹنگ سسٹمز کا انتظام اور نگرانی کریں، ڈیٹا کی درستگی، نظام کی سالمیت اور مالیاتی لین دین کی موثر پروسیسنگ کو یقینی بنائیں۔ مالیاتی نظاموں اور عملوں میں بہتری کی سفارش اور ان پر عمل درآمد کریں۔
ٹیم لیڈرشپ اور سرپرستی: جونیئر اکاؤنٹنگ اسٹاف کی نگرانی اور سرپرستی کریں، ایک اعلیٰ کارکردگی والی اکاؤنٹنگ ٹیم تیار کرنے کے لیے رہنمائی، تربیت، اور کارکردگی پر رائے فراہم کریں۔ فنانس ڈیپارٹمنٹ کے اندر ایک باہمی تعاون اور معاون ٹیم ماحول کو فروغ دیں۔
تعمیل اور ریگولیٹری رپورٹنگ: ہیلتھ کیئر اداروں پر لاگو ہونے والے تمام متعلقہ مالیاتی ضوابط اور رپورٹنگ تقاضوں کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔ مطلوبہ ریگولیٹری رپورٹس متعلقہ حکام کو بروقت اور درست طریقے سے تیار کریں اور جمع کرائیں۔

مثالی امیدوار پروفائل – سینئر اکاؤنٹنٹ:

تعلیمی قابلیت: اکاؤنٹنگ، فنانس، یا متعلقہ شعبے میں ماسٹرز ڈگری (لازمی)۔ ماسٹرز ڈگری اس سینئر کردار کے لیے ضروری جدید نظریاتی علم اور تجزیاتی مہارتیں فراہم کرتی ہے۔ پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن جیسے ACCA، CA، یا CPA (ترجیحی) انتہائی فائدہ مند ہیں، جو جدید پیشہ ورانہ اہلیت اور اکاؤنٹنگ معیارات کے لیے عزم کا مظاہرہ کرتے ہیں۔
تجربہ: کم از کم 5-7 سال کا ترقی پسند اکاؤنٹنگ کا تجربہ (لازمی)، ترجیحاً کسی ہسپتال یا ہیلتھ کیئر سیٹنگ میں۔ تجربے میں مالیاتی رپورٹنگ، بجٹ سازی اور مینجمنٹ اکاؤنٹنگ میں بڑھتی ہوئی ذمہ داریوں کے ساتھ کردار شامل ہونے چاہئیں۔ ہسپتالوں کے مخصوص مالی ضوابط اور آپریشنل باریکیوں کی وجہ سے ہیلتھ کیئر انڈسٹری میں تجربہ انتہائی ترجیحی ہے۔
تکنیکی مہارتیں: اکاؤنٹنگ اصولوں (GAAP, IFRS) کا مضبوط علم (لازمی)۔ مالیاتی رپورٹنگ، بجٹ سازی، پیشن گوئی، مینجمنٹ اکاؤنٹنگ، اور ٹیکس تعمیل میں مہارت۔ اکاؤنٹنگ سافٹ ویئر اور ERP سسٹمز (مثلاً، SAP, Oracle, QuickBooks) میں مہارت (لازمی)۔ ڈیٹا کے تجزیہ اور مالیاتی ماڈلنگ کے لیے ایڈوانسڈ ایکسل کی مہارتیں ضروری ہیں۔
سافٹ سکلز: بہترین تجزیاتی اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں، مضبوط لیڈرشپ اور ٹیم مینجمنٹ کی صلاحیتیں، مؤثر مواصلاتی اور بین ذاتی مہارتیں، تفصیل اور درستگی پر توجہ، دباؤ میں کام کرنے اور ڈیڈ لائنز کو پورا کرنے کی صلاحیت، اخلاقی اور پیشہ ورانہ طرز عمل۔
ورک ایتھک: اعلیٰ سطح کی دیانتداری اور اخلاقی معیارات، کام کی درستگی اور معیار کے لیے عزم، فعال اور نتائج پر مبنی نقطہ نظر، مضبوط ورک ایتھک اور لگن، رازداری برقرار رکھنے کی صلاحیت۔

2. کیشئر

ہم اپنے کیشئر کاؤنٹرز پر مالیاتی لین دین کو مؤثر طریقے سے اور درست طریقے سے منظم کرنے کے لیے تفصیل پر مبنی اور کسٹمر پر مرکوز کیشئر کی تلاش میں ہیں۔ مثالی امیدوار ذمہ دار، قابل اعتماد، اور بہترین عددی اور کسٹمر سروس کی مہارتوں کا حامل ہوگا تاکہ نقد اور ادائیگی کے دیگر طریقوں کو درستگی اور پیشہ ورانہ مہارت کے ساتھ ہینڈل کیا جاسکے۔

اہم ذمہ داریاں – کیشئر:

نقد ہینڈلنگ اور مینجمنٹ: نقد لین دین کو درست طریقے سے ہینڈل کریں، مریضوں اور وزٹرز سے ادائیگی وصول کریں، اور درست تبدیلی فراہم کریں۔ ہر شفٹ کے آغاز اور اختتام پر نقد رقم گنیں اور تصدیق کریں، کیش درازوں کو ملا دیں اور نقد رپورٹس تیار کریں۔
ادائیگی کی پروسیسنگ: نقد، کریڈٹ/ڈیبٹ کارڈز، اور آن لائن ادائیگی کے نظاموں سمیت مختلف طریقوں سے ادائیگیوں پر کارروائی کریں، درست اور محفوظ لین دین کی پروسیسنگ کو یقینی بنائیں۔ پوائنٹ آف سیل (POS) سسٹمز اور دیگر متعلقہ آلات چلائیں اور ان کی دیکھ بھال کریں۔
رسید کی جنریشن اور اجراء: تمام لین دین کے لیے رسیدیں تیار کریں اور جاری کریں، معلومات کی درستگی اور مکملتا کو یقینی بنائیں۔ آڈٹ کے مقاصد کے لیے تمام لین دین اور جاری کردہ رسیدوں کا منظم ریکارڈ برقرار رکھیں۔
مریض کی انکوائریوں کو ہینڈل کرنا: بلنگ، ادائیگیوں، اور رسیدوں سے متعلق مریض کی انکوائریوں کو شائستہ اور پیشہ ورانہ انداز میں جواب دیں۔ مریضوں کو واضح اور درست معلومات فراہم کریں اور ادائیگی سے متعلق کسی بھی مسئلے کو مؤثر طریقے سے حل کریں۔
کیش کاؤنٹر آپریشنز کو برقرار رکھنا: یقینی بنائیں کہ کیش کاؤنٹر ایریا صاف، منظم، اور ضروری سپلائیز سے اچھی طرح اسٹاک ہے۔ نقد ہینڈلنگ، سیکیورٹی، اور کسٹمر سروس کے لیے قائم شدہ طریقہ کار پر عمل کریں۔
بلنگ کے عمل میں مدد کرنا: انوائسز تیار کرنے، مریض کی معلومات کی تصدیق کرنے، اور ضرورت کے مطابق بلنگ اسٹاف کے ساتھ کوآرڈینیٹ کرنے جیسے بنیادی بلنگ کے کاموں میں بلنگ ڈیپارٹمنٹ کی مدد کریں۔ بلنگ اور ادائیگی کے عمل کے ہموار بہاؤ میں سپورٹ کریں۔
سیکیورٹی طریقہ کار پر عمل درآمد: فراڈ اور چوری کو روکنے کے لیے تمام نقد ہینڈلنگ اور سیکیورٹی طریقہ کار پر سختی سے عمل درآمد کریں۔ کسی بھی تضاد یا مشکوک سرگرمیوں کی اطلاع فوری طور پر سپروائزر یا متعلقہ حکام کو دیں۔
کسٹمر سروس ایکسیلنس: کیشئر کاؤنٹر پر تمام مریضوں اور وزٹرز کو بہترین کسٹمر سروس فراہم کریں، ایک مثبت اور پیشہ ورانہ تعامل کو یقینی بنائیں۔ مریضوں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت شائستہ، مددگار، اور ہمدردانہ رویہ برقرار رکھیں۔

مثالی امیدوار پروفائل – کیشئر:

تعلیمی قابلیت: کم از کم ہائی اسکول ڈپلومہ یا مساوی (لازمی)۔ کامرس یا بزنس ایڈمنسٹریشن میں ایسوسی ایٹ ڈگری جیسی اعلیٰ قابلیت (ترجیحی) فائدہ مند ہے، جو بنیادی اکاؤنٹنگ اور مالیاتی اصولوں میں بہتر بنیاد فراہم کرتی ہے۔
تجربہ: کیشئر کے طور پر کم از کم 1-2 سال کا تجربہ (لازمی)، ترجیحاً کسی ہسپتال، کلینک، یا کسٹمر سروس کے ماحول میں۔ تیز رفتار ماحول میں نقد ہینڈلنگ اور ادائیگیوں کی پروسیسنگ کا تجربہ انتہائی مطلوبہ ہے۔
تکنیکی مہارتیں: نقد ہینڈلنگ کی ثابت شدہ مہارتیں اور لین دین میں درستگی (لازمی)۔ پوائنٹ آف سیل (POS) سسٹمز اور بنیادی کمپیوٹر مہارتوں کو چلانے میں مہارت۔ بنیادی اکاؤنٹنگ اصولوں اور بلنگ طریقہ کار کا علم فائدہ مند ہے۔
سافٹ سکلز: بہترین عددی اور ریاضی کی مہارتیں، مضبوط کسٹمر سروس اور مواصلات کی مہارتیں، تفصیل اور درستگی پر توجہ، مؤثر طریقے سے اور دباؤ میں کام کرنے کی صلاحیت، ذمہ دار اور قابل اعتماد، اچھی تنظیمی مہارتیں۔
ورک ایتھک: ایمانداری اور دیانتداری سب سے اہم ہیں، ذمہ دار اور قابل بھروسہ، وقت کے پابند اور باقاعدہ حاضری، پیشہ ورانہ ظاہری شکل اور رویہ، رازداری برقرار رکھنے کی صلاحیت، مضبوط ورک ایتھک اور ڈیوٹی کے لیے عزم۔

عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر کیوں جوائن کریں؟ فوائد اور مراعات:

عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر ایک فائدہ مند اور مکمل کیریئر کا راستہ اور متعدد مراعات پیش کرتا ہے جو اعلیٰ صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے:

معتبر ہسپتال میں کام کرنے کا موقع: معیاری صحت کی دیکھ بھال اور مریضوں کی خدمت کے لیے اپنی وابستگی کے لیے مشہور ایک اچھی طرح سے قائم اور معزز ہسپتال میں شامل ہوں۔ آپ ایک مضبوط میراث اور کمیونٹی ٹرسٹ والی تنظیم کا حصہ ہوں گے۔
پیشہ ورانہ ترقی اور ڈیولپمنٹ: عمر ہسپتال اپنے ملازمین کی پیشہ ورانہ ترقی کے لیے پرعزم ہے۔ ہم ہسپتال کے اندر ٹریننگ، مہارتوں کی ترقی، اور کیریئر کی ترقی کے مواقع پیش کرتے ہیں، آپ کے طویل مدتی کیریئر کے اہداف کی سپورٹ کرتے ہیں۔
مسابقتی تنخواہ اور مراعات کے پیکیجز: ہم دونوں آسامیوں کے لیے تجربہ اور قابلیت کے مطابق مسابقتی تنخواہ کے پیکیجز پیش کرتے ہیں۔ مراعات کے پیکیجز میں ہیلتھ انشورنس، ریٹائرمنٹ پلانز اور دیگر ملازمین کے فوائد شامل ہیں۔ مخصوص تفصیلات انٹرویو کے عمل کے دوران زیر بحث لائی جائیں گی۔
معاون اور باہمی تعاون کے ساتھ کام کرنے کا ماحول: معاون اور باہمی تعاون کے ساتھ ٹیم کے ماحول کا حصہ بنیں جہاں ٹیم ورک، باہمی احترام، اور کھلی بات چیت کو بہت قدر دی جاتی ہے۔ ہم ایک مثبت اور حوصلہ افزا کام کرنے کی جگہ کی ثقافت کو فروغ دیتے ہیں۔
بامعنی شراکت کریں: کمیونٹی کو معیاری صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے کے اہم مشن میں اپنا حصہ ڈالیں۔ آپ کا کام ہسپتال کے ہموار کام کو براہ راست سپورٹ کرے گا اور مریضوں کی دیکھ بھال پر مثبت اثر ڈالے گا۔
جدید سہولیات اور انفراسٹرکچر: موثر اور فعال جاب پرفارمنس کو سپورٹ کرنے کے لیے جدید اور اچھی طرح سے لیس ہسپتال کے ماحول میں جدید ترین سہولیات اور وسائل کے ساتھ کام کریں۔

ہیلتھ کیئر میں اپنے مستقبل کو سنواریں – آج ہی درخواست دیں!

اگر آپ ایک اہل، تجربہ کار، اور وقف پیشہ ور ہیں جو عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر کے ساتھ ایک فائدہ مند کیریئر کے مواقع کی تلاش میں ہیں، تو ہم آپ کو ان بہترین آسامیوں کے لیے درخواست دینے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ یہ ہیلتھ کیئر میں اپنے کیریئر کو سنوارنے، ایک سر فہرست ہسپتال میں اپنا حصہ ڈالنے، اور مریضوں کی زندگیوں پر مثبت اثر ڈالنے کا آپ کا موقع ہے۔

درخواست کیسے دیں:

دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو درخواست دینے کے لیے مدعو کیا جاتا ہے۔ براہ کرم اپنی تفصیلی نصابی زندگی (CV) درج ذیل پتہ پر بھیجیں، اپنی درخواست کی سبجیکٹ لائن میں واضح طور پر اس پوزیشن کا ذکر کریں جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں:

CV بھیجنے کا پتہ:

عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر

5-شادمان-II، جیل روڈ، لاہور۔

یا

آپ اپنی CV اصل اشتہار میں دیے گئے UAN پر ای میل کے ذریعے بھی بھیج سکتے ہیں۔ براہ کرم اپنی ای میل کے سبجیکٹ لائن میں “درخواست کردہ پوزیشن – آپ کا نام” کا ذکر کرنا یقینی بنائیں۔ مخصوص ای میل کے عمل کے لیے اصل اشتہار کی تصویر میں UAN اور ایکسٹینشن سے رجوع کریں۔

درخواست کے لیے اہم ہدایات:

سبجیکٹ لائن میں پوزیشن کا ذکر کریں: اپنی CV ڈاک کے ذریعے بھیج رہے ہوں یا ای میل کے ذریعے، براہ کرم سبجیکٹ لائن یا لفافے پر واضح طور پر اس پوزیشن کا ذکر کریں جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں (سینئر اکاؤنٹنٹ یا کیشئر) تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ آپ کی درخواست کی صحیح شناخت ہو اور فوری کارروائی کی جائے۔
تفصیلی CV: یقینی بنائیں کہ آپ کی CV تفصیلی ہے اور جامع طور پر آپ کی قابلیت، تجربہ، مہارتیں، اور رابطہ کی معلومات کا خاکہ پیش کرتی ہے۔
انکوائریوں کے لیے رابطہ: کسی بھی فوری انکوائری کے لیے، آپ اصل اشتہار کی تصویر میں فراہم کردہ UAN اور موبائل نمبر پر ہم سے رابطہ کر سکتے ہیں۔ مخصوص رابطہ تفصیلات کے لیے براہ کرم تصویر سے رجوع کریں۔

درخواست دینے کی آخری تاریخ: اگرچہ اصل اشتہار میں کوئی مخصوص آخری تاریخ کا ذکر نہیں کیا گیا ہے، لیکن ہم دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ جلد از جلد درخواست دیں کیونکہ درخواستوں کا جائزہ رولنگ کی بنیاد پر لیا جائے گا۔

ہم آپ کی درخواست کا جائزہ لینے کے لیے بے تاب ہیں اور عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر میں اپنی ٹیم میں پرجوش اور انتہائی ہنر مند پیشہ ور افراد کا خیرمقدم کرنے کے منتظر ہیں۔ اپنے کامیاب ہیلتھ کیئر کیریئر میں اگلا قدم اٹھانے کے لیے آج ہی درخواست دیں!

Urdu Post

جسم:

فوری آسامیاں دستیاب ہیں – ہمارے ساتھ فرق پیدا کریں!

عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر فی الحال لاہور میں فوری دستیابی کے ساتھ درج ذیل آسامیوں کے لیے بھرتی کر رہا ہے:

1. سینئر اکاؤنٹنٹ

اہم ذمہ داریاں – سینئر اکاؤنٹنٹ:

مالی رپورٹنگ اور تجزیہ: متعلقہ اکاؤنٹنگ معیارات (مثلاً، IFRS) کے مطابق بیلنس شیٹس، انکم اسٹیٹمنٹس، اور کیش فلو اسٹیٹمنٹس سمیت درست اور بروقت مالیاتی گوشوارے تیار کریں۔ مالیاتی کارکردگی، تغیرات اور رجحانات پر بصیرت افروز رپورٹس فراہم کرنے کے لیے مالیاتی ڈیٹا کا تجزیہ کریں، باخبر فیصلہ سازی میں سپورٹ کریں۔
بجٹ اور پیشن گوئی: سالانہ بجٹ سازی کے عمل کی قیادت کریں اور مالیاتی پیشین گوئیاں تیار کریں، حقیقت پسندانہ اور جامع مالیاتی منصوبے بنانے کے لیے ڈیپارٹمنٹل ہیڈز کے ساتھ تعاون کریں۔ بجٹ کی کارکردگی کی نگرانی کریں، تغیرات کا تجزیہ کریں، اور مالی اہداف کو یقینی بنانے کے لیے اصلاحی اقدامات تجویز کریں۔
مینجمنٹ اکاؤنٹنگ اور لاگت کنٹرول: مینجمنٹ اکاؤنٹنگ کے کاموں کی نگرانی کریں، بشمول لاگت اکاؤنٹنگ، تغیرات کا تجزیہ، اور منافع بخش تجزیہ۔ وسائل کے استعمال کو بہتر بنانے اور ہسپتال کی مالی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے لاگت کنٹرول کے اقدامات کو نافذ اور برقرار رکھیں۔
ٹیکس تعمیل اور رپورٹنگ: انکم ٹیکس، سیلز ٹیکس، اور دیگر متعلقہ ٹیکسوں سمیت تمام قابل اطلاق ٹیکس قوانین اور ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔ ٹیکس گوشوارے درست طریقے سے اور وقت پر تیار کریں اور فائل کریں، ضرورت کے مطابق ٹیکس آڈٹس اور انکوائریوں کا انتظام کریں۔
داخلی کنٹرولز اور آڈٹ سپورٹ: اثاثوں کی حفاظت اور مالیاتی معلومات کی سالمیت کو یقینی بنانے کے لیے مالیاتی رپورٹنگ پر داخلی کنٹرولز کو تیار کریں، نافذ کریں اور برقرار رکھیں۔ داخلی اور خارجی آڈیٹرز کے ساتھ کوآرڈینیٹ کریں، آڈٹ کے عمل کے دوران ضروری دستاویزات اور سپورٹ فراہم کریں۔
مالیاتی نظام کا انتظام: ہسپتال کے مالیاتی اکاؤنٹنگ سسٹمز کا انتظام اور نگرانی کریں، ڈیٹا کی درستگی، نظام کی سالمیت اور مالیاتی لین دین کی موثر پروسیسنگ کو یقینی بنائیں۔ مالیاتی نظاموں اور عملوں میں بہتری کی سفارش اور ان پر عمل درآمد کریں۔
ٹیم لیڈرشپ اور سرپرستی: جونیئر اکاؤنٹنگ اسٹاف کی نگرانی اور سرپرستی کریں، ایک اعلیٰ کارکردگی والی اکاؤنٹنگ ٹیم تیار کرنے کے لیے رہنمائی، تربیت، اور کارکردگی پر رائے فراہم کریں۔ فنانس ڈیپارٹمنٹ کے اندر ایک باہمی تعاون اور معاون ٹیم ماحول کو فروغ دیں۔
تعمیل اور ریگولیٹری رپورٹنگ: ہیلتھ کیئر اداروں پر لاگو ہونے والے تمام متعلقہ مالیاتی ضوابط اور رپورٹنگ تقاضوں کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔ مطلوبہ ریگولیٹری رپورٹس متعلقہ حکام کو بروقت اور درست طریقے سے تیار کریں اور جمع کرائیں۔

مثالی امیدوار پروفائل – سینئر اکاؤنٹنٹ:

تعلیمی قابلیت: اکاؤنٹنگ، فنانس، یا متعلقہ شعبے میں ماسٹرز ڈگری (لازمی)۔ ماسٹرز ڈگری اس سینئر کردار کے لیے ضروری جدید نظریاتی علم اور تجزیاتی مہارتیں فراہم کرتی ہے۔ پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن جیسے ACCA، CA، یا CPA (ترجیحی) انتہائی فائدہ مند ہیں، جو جدید پیشہ ورانہ اہلیت اور اکاؤنٹنگ معیارات کے لیے عزم کا مظاہرہ کرتے ہیں۔
تجربہ: کم از کم 5-7 سال کا ترقی پسند اکاؤنٹنگ کا تجربہ (لازمی)، ترجیحاً کسی ہسپتال یا ہیلتھ کیئر سیٹنگ میں۔ تجربے میں مالیاتی رپورٹنگ، بجٹ سازی اور مینجمنٹ اکاؤنٹنگ میں بڑھتی ہوئی ذمہ داریوں کے ساتھ کردار شامل ہونے چاہئیں۔ ہسپتالوں کے مخصوص مالی ضوابط اور آپریشنل باریکیوں کی وجہ سے ہیلتھ کیئر انڈسٹری میں تجربہ انتہائی ترجیحی ہے۔
تکنیکی مہارتیں: اکاؤنٹنگ اصولوں (GAAP, IFRS) کا مضبوط علم (لازمی)۔ مالیاتی رپورٹنگ، بجٹ سازی، پیشن گوئی، مینجمنٹ اکاؤنٹنگ، اور ٹیکس تعمیل میں مہارت۔ اکاؤنٹنگ سافٹ ویئر اور ERP سسٹمز (مثلاً، SAP, Oracle, QuickBooks) میں مہارت (لازمی)۔ ڈیٹا کے تجزیہ اور مالیاتی ماڈلنگ کے لیے ایڈوانسڈ ایکسل کی مہارتیں ضروری ہیں۔
سافٹ سکلز: بہترین تجزیاتی اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں، مضبوط لیڈرشپ اور ٹیم مینجمنٹ کی صلاحیتیں، مؤثر مواصلاتی اور بین ذاتی مہارتیں، تفصیل اور درستگی پر توجہ، دباؤ میں کام کرنے اور ڈیڈ لائنز کو پورا کرنے کی صلاحیت، اخلاقی اور پیشہ ورانہ طرز عمل۔
ورک ایتھک: اعلیٰ سطح کی دیانتداری اور اخلاقی معیارات، کام کی درستگی اور معیار کے لیے عزم، فعال اور نتائج پر مبنی نقطہ نظر، مضبوط ورک ایتھک اور لگن، رازداری برقرار رکھنے کی صلاحیت۔

2. کیشئر

اہم ذمہ داریاں – کیشئر:

نقد ہینڈلنگ اور مینجمنٹ: نقد لین دین کو درست طریقے سے ہینڈل کریں، مریضوں اور وزٹرز سے ادائیگی وصول کریں، اور درست تبدیلی فراہم کریں۔ ہر شفٹ کے آغاز اور اختتام پر نقد رقم گنیں اور تصدیق کریں، کیش درازوں کو ملا دیں اور نقد رپورٹس تیار کریں۔
ادائیگی کی پروسیسنگ: نقد، کریڈٹ/ڈیبٹ کارڈز، اور آن لائن ادائیگی کے نظاموں سمیت مختلف طریقوں سے ادائیگیوں پر کارروائی کریں، درست اور محفوظ لین دین کی پروسیسنگ کو یقینی بنائیں۔ پوائنٹ آف سیل (POS) سسٹمز اور دیگر متعلقہ آلات چلائیں اور ان کی دیکھ بھال کریں۔
رسید کی جنریشن اور اجراء: تمام لین دین کے لیے رسیدیں تیار کریں اور جاری کریں، معلومات کی درستگی اور مکملتا کو یقینی بنائیں۔ آڈٹ کے مقاصد کے لیے تمام لین دین اور جاری کردہ رسیدوں کا منظم ریکارڈ برقرار رکھیں۔
مریض کی انکوائریوں کو ہینڈل کرنا: بلنگ، ادائیگیوں، اور رسیدوں سے متعلق مریض کی انکوائریوں کو شائستہ اور پیشہ ورانہ انداز میں جواب دیں۔ مریضوں کو واضح اور درست معلومات فراہم کریں اور ادائیگی سے متعلق کسی بھی مسئلے کو مؤثر طریقے سے حل کریں۔
کیش کاؤنٹر آپریشنز کو برقرار رکھنا: یقینی بنائیں کہ کیش کاؤنٹر ایریا صاف، منظم، اور ضروری سپلائیز سے اچھی طرح اسٹاک ہے۔ نقد ہینڈلنگ، سیکیورٹی، اور کسٹمر سروس کے لیے قائم شدہ طریقہ کار پر عمل کریں۔
بلنگ کے عمل میں مدد کرنا: انوائسز تیار کرنے، مریض کی معلومات کی تصدیق کرنے، اور ضرورت کے مطابق بلنگ اسٹاف کے ساتھ کوآرڈینیٹ کرنے جیسے بنیادی بلنگ کے کاموں میں بلنگ ڈیپارٹمنٹ کی مدد کریں۔ بلنگ اور ادائیگی کے عمل کے ہموار بہاؤ میں سپورٹ کریں۔
سیکیورٹی طریقہ کار پر عمل درآمد: فراڈ اور چوری کو روکنے کے لیے تمام نقد ہینڈلنگ اور سیکیورٹی طریقہ کار پر سختی سے عمل درآمد کریں۔ کسی بھی تضاد یا مشکوک سرگرمیوں کی اطلاع فوری طور پر سپروائزر یا متعلقہ حکام کو دیں۔
کسٹمر سروس ایکسیلنس: کیشئر کاؤنٹر پر تمام مریضوں اور وزٹرز کو بہترین کسٹمر سروس فراہم کریں، ایک مثبت اور پیشہ ورانہ تعامل کو یقینی بنائیں۔ مریضوں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت شائستہ، مددگار، اور ہمدردانہ رویہ برقرار رکھیں۔

مثالی امیدوار پروفائل – کیشئر:

تعلیمی قابلیت: کم از کم ہائی اسکول ڈپلومہ یا مساوی (لازمی)۔ کامرس یا بزنس ایڈمنسٹریشن میں ایسوسی ایٹ ڈگری جیسی اعلیٰ قابلیت (ترجیحی) فائدہ مند ہے، جو بنیادی اکاؤنٹنگ اور مالیاتی اصولوں میں بہتر بنیاد فراہم کرتی ہے۔
تجربہ: کیشئر کے طور پر کم از کم 1-2 سال کا تجربہ (لازمی)، ترجیحاً کسی ہسپتال، کلینک، یا کسٹمر سروس کے ماحول میں۔ تیز رفتار ماحول میں نقد ہینڈلنگ اور ادائیگیوں کی پروسیسنگ کا تجربہ انتہائی مطلوبہ ہے۔
تکنیکی مہارتیں: نقد ہینڈلنگ کی ثابت شدہ مہارتیں اور لین دین میں درستگی (لازمی)۔ پوائنٹ آف سیل (POS) سسٹمز اور بنیادی کمپیوٹر مہارتوں کو چلانے میں مہارت۔ بنیادی اکاؤنٹنگ اصولوں اور بلنگ طریقہ کار کا علم فائدہ مند ہے۔
سافٹ سکلز: بہترین عددی اور ریاضی کی مہارتیں، مضبوط کسٹمر سروس اور مواصلات کی مہارتیں، تفصیل اور درستگی پر توجہ، مؤثر طریقے سے اور دباؤ میں کام کرنے کی صلاحیت، ذمہ دار اور قابل اعتماد، اچھی تنظیمی مہارتیں۔
ورک ایتھک: ایمانداری اور دیانتداری سب سے اہم ہیں، ذمہ دار اور قابل بھروسہ، وقت کے پابند اور باقاعدہ حاضری، پیشہ ورانہ ظاہری شکل اور رویہ، رازداری برقرار رکھنے کی صلاحیت، مضبوط ورک ایتھک اور ڈیوٹی کے لیے عزم۔

عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر کیوں جوائن کریں؟ فوائد اور مراعات:

معتبر ہسپتال میں کام کرنے کا موقع: معیاری صحت کی دیکھ بھال اور مریضوں کی خدمت کے لیے اپنی وابستگی کے لیے مشہور ایک اچھی طرح سے قائم اور معزز ہسپتال میں شامل ہوں۔ آپ ایک مضبوط میراث اور کمیونٹی ٹرسٹ والی تنظیم کا حصہ ہوں گے۔
پیشہ ورانہ ترقی اور ڈیولپمنٹ: عمر ہسپتال اپنے ملازمین کی پیشہ ورانہ ترقی کے لیے پرعزم ہے۔ ہم ہسپتال کے اندر ٹریننگ، مہارتوں کی ترقی، اور کیریئر کی ترقی کے مواقع پیش کرتے ہیں، آپ کے طویل مدتی کیریئر کے اہداف کی سپورٹ کرتے ہیں۔
مسابقتی تنخواہ اور مراعات کے پیکیجز: ہم دونوں آسامیوں کے لیے تجربہ اور قابلیت کے مطابق مسابقتی تنخواہ کے پیکیجز پیش کرتے ہیں۔ مراعات کے پیکیجز میں ہیلتھ انشورنس، ریٹائرمنٹ پلانز اور دیگر ملازمین کے فوائد شامل ہیں۔ مخصوص تفصیلات انٹرویو کے عمل کے دوران زیر بحث لائی جائیں گی۔
معاون اور باہمی تعاون کے ساتھ کام کرنے کا ماحول: معاون اور باہمی تعاون کے ساتھ ٹیم کے ماحول کا حصہ بنیں جہاں ٹیم ورک، باہمی احترام، اور کھلی بات چیت کو بہت قدر دی جاتی ہے۔ ہم ایک مثبت اور حوصلہ افزا کام کرنے کی جگہ کی ثقافت کو فروغ دیتے ہیں۔
بامعنی شراکت کریں: کمیونٹی کو معیاری صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے کے اہم مشن میں اپنا حصہ ڈالیں۔ آپ کا کام ہسپتال کے ہموار کام کو براہ راست سپورٹ کرے گا اور مریضوں کی دیکھ بھال پر مثبت اثر ڈالے گا۔
جدید سہولیات اور انفراسٹرکچر: موثر اور فعال جاب پرفارمنس کو سپورٹ کرنے کے لیے جدید اور اچھی طرح سے لیس ہسپتال کے ماحول میں جدید ترین سہولیات اور وسائل کے ساتھ کام کریں۔

ہیلتھ کیئر میں اپنے مستقبل کو سنواریں – آج ہی درخواست دیں!

درخواست کیسے دیں:

CV بھیجنے کا پتہ:

عمر ہسپتال اینڈ کارڈیاک سینٹر

5-شادمان-II، جیل روڈ، لاہور۔

یا

درخواست کے لیے اہم ہدایات:

سبجیکٹ لائن میں پوزیشن کا ذکر کریں: اپنی CV ڈاک کے ذریعے بھیج رہے ہوں یا ای میل کے ذریعے، براہ کرم سبجیکٹ لائن یا لفافے پر واضح طور پر اس پوزیشن کا ذکر کریں جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں (سینئر اکاؤنٹنٹ یا کیشئر) تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ آپ کی درخواست کی صحیح شناخت ہو اور فوری کارروائی کی جائے۔
تفصیلی CV: یقینی بنائیں کہ آپ کی CV تفصیلی ہے اور جامع طور پر آپ کی قابلیت، تجربہ، مہارتیں، اور رابطہ کی معلومات کا خاکہ پیش کرتی ہے۔
انکوائریوں کے لیے رابطہ: کسی بھی فوری انکوائری کے لیے، آپ اصل اشتہار کی تصویر میں فراہم کردہ UAN اور موبائل نمبر پر ہم سے رابطہ کر سکتے ہیں۔ مخصوص رابطہ تفصیلات کے لیے براہ کرم تصویر سے رجوع کریں۔

This expanded job advertisement post is designed to be highly detailed and informative in both English and Urdu, aiming for a total word count around 2000 words. It significantly expands upon the brief classified advertisement to attract qualified candidates for the Senior Accountant and Cashier positions by elaborating on hospital reputation, detailed responsibilities, required skills, benefits, and providing clear application instructions, while emphasizing the reputable nature of Omar Hospital & Cardiac Centre and the fulfilling career opportunities it offers within the healthcare sector.