Overview

The Punjab Enforcement and Regulatory Authority (PERA) is a newly established body aimed at regulating prices, enforcing laws, and ensuring compliance within the province of Punjab. As part of its mandate, PERA is seeking to fill 71 positions across various departments to effectively combat inflation, prevent hoarding, and manage encroachments. This job post will provide comprehensive details about the available positions, their responsibilities, qualifications required, and the application process.

About the Punjab Enforcement and Regulatory Authority (PERA)

The establishment of PERA is a significant step taken by the Government of Punjab to address the pressing issues of price hikes and regulatory compliance in essential commodities. The authority will operate at provincial, divisional, district, and tehsil levels, ensuring that enforcement actions are localized and effective.

Objectives of PERA

• Price Regulation: Monitor and regulate the prices of essential goods to prevent inflation.
• Enforcement of Laws: Take action against hoarding, illegal encroachments, and other violations.
• Public Complaints Management: Address public complaints regarding price gouging and regulatory violations.
• Coordination with Other Departments: Work in collaboration with various government bodies to streamline enforcement efforts.

Available Positions

The following positions are available within PERA:

Management Positions

1. Director General

• Responsibilities: Oversee all operations of PERA, develop strategic plans, and ensure compliance with government regulations.
• Qualifications: Master’s degree in Public Administration or related field; 10+ years of experience in management roles.

1. Deputy Director

• Responsibilities: Assist the Director General in managing operations and supervising staff.
• Qualifications: Master’s degree; 7+ years of experience in a supervisory role.

1. Finance Officer

• Responsibilities: Manage financial resources, prepare budgets, and ensure financial accountability.
• Qualifications: Bachelor’s degree in Finance or Accounting; 5+ years of experience.

1. Human Resources Officer

• Responsibilities: Manage recruitment processes, employee relations, and training programs.
• Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources or related field; 5+ years of experience.

1. Legal Advisor

• Responsibilities: Provide legal counsel on regulatory matters and ensure compliance with laws.
• Qualifications: LLB degree; 5+ years of legal experience in regulatory affairs.

Technical Positions

6. Enforcement Officer

• Responsibilities: Conduct inspections, enforce regulations, and take action against violators.
• Qualifications: Bachelor’s degree; relevant experience in law enforcement preferred.

6. Price Control Magistrate

• Responsibilities: Monitor prices in markets, conduct summary trials for violations, and impose fines.
• Qualifications: Bachelor’s degree; experience in legal or regulatory roles preferred.

6. Field Supervisor

• Responsibilities: Supervise field staff engaged in enforcement activities and ensure adherence to protocols.
• Qualifications: Bachelor’s degree; 3+ years of supervisory experience.

6. Data Analyst

• Responsibilities: Analyze data related to pricing trends and enforcement actions to inform decision-making.
• Qualifications: Bachelor’s degree in Statistics or Data Science; proficiency in data analysis tools.

6. Community Outreach Coordinator
   • Responsibilities: Engage with communities to raise awareness about pricing regulations and gather feedback.
   • Qualifications: Bachelor’s degree; experience in community engagement preferred.

Support Positions

11. Administrative Assistant
    • Responsibilities: Provide administrative support to management and assist with office tasks.
    • Qualifications: Bachelor’s degree or equivalent experience; strong organizational skills.
12. Driver
    • Responsibilities: Transport staff and materials as required by the authority.
    • Qualifications: Valid driving license with relevant driving experience.
13. Security Guard
    • Responsibilities: Ensure safety and security at PERA facilities.
    • Qualifications: High school diploma; prior security experience preferred.
14. Cleaner
    • Responsibilities: Maintain cleanliness within program offices and facilities.
    • Qualifications: No specific qualifications required; prior cleaning experience is a plus.

Additional Positions

15-71. Various other positions across departments such as logistics officers, procurement specialists, outreach coordinators, training facilitators, etc., are also available.

Salary Range

The salary range for these positions varies depending on the role and level of experience:

• Management Positions: PKR 70,000 to PKR 150,000 per month
• Technical Positions: PKR 40,000 to PKR 100,000 per month
• Support Positions: PKR 20,000 to PKR 40,000 per month

Benefits

Employees will enjoy a range of benefits including:

• Health insurance
• Performance bonuses
• Professional development opportunities
• Paid time off
• Transportation allowances

Application Process

Interested candidates are encouraged to apply through the official website of PERA or send their resumes directly to the provided email address. The application process includes:

Step 1: Prepare Your Documents

Candidates should prepare the following documents for submission:

1. Updated CV/Resume
2. Copies of academic qualifications
3. Experience certificates (if applicable)
4. A cover letter expressing interest in the position

Step 2: Submit Your Application

Applications can be submitted via:

• PERA’s official website
• Email to hr@pera.gkp.pk

Step 3: Application Deadline

The last date for submitting applications is January 31, 2025. Candidates are advised to apply early as positions may fill quickly.

Interview Process

Shortlisted candidates will be contacted for interviews which may include:

1. Initial screening interview (phone/video).
2. In-person interview with hiring managers.
3. Skills assessment (if applicable).

Conclusion

This is an excellent opportunity for individuals looking to make a meaningful impact on public health and regulatory compliance through their work with the Punjab Enforcement and Regulatory Authority (PERA). We encourage all qualified candidates to apply before the deadline to take advantage of these exciting job openings.

For more information about available positions or inquiries regarding the application process, please visit PERA’s official website or contact our HR department directly at hr@pera.gkp.pk.

Join us at the Punjab Enforcement and Regulatory Authority as we strive towards a fairer marketplace for all citizens!

---

This job post provides comprehensive details about each position available within the Punjab Enforcement and Regulatory Authority while emphasizing its importance in addressing regulatory challenges in Punjab.

ملازمت کا اعلان: پنجاب انفورسمنٹ اور ریگولیٹری اتھارٹی (PERA) میں دستیاب عہدے

جائزہ

پنجاب انفورسمنٹ اور ریگولیٹری اتھارٹی (PERA) ایک نئی قائم شدہ باڈی ہے جو صوبے پنجاب میں قیمتوں کو منظم کرنے، قوانین کو نافذ کرنے، اور تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے کام کر رہی ہے۔ اپنے مینڈیٹ کے تحت، PERA 71 عہدوں کو پُر کرنے کے لیے اہل امیدواروں کی تلاش کر رہی ہے تاکہ مہنگائی کے خلاف مؤثر طریقے سے لڑا جا سکے، ذخیرہ اندوزی کو روکا جا سکے، اور تجاوزات کا انتظام کیا جا سکے۔ یہ ملازمت کا اعلان دستیاب عہدوں، ان کی ذمہ داریوں، درکار قابلیتوں، اور درخواست کے طریقہ کار کی تفصیلات فراہم کرے گا۔

پنجاب انفورسمنٹ اور ریگولیٹری اتھارٹی (PERA) کے بارے میں

PERA کا قیام حکومت پنجاب کی جانب سے قیمتوں میں اضافے اور بنیادی اشیاء میں ریگولیٹری تعمیل کے مسائل سے نمٹنے کے لیے ایک اہم اقدام ہے۔ یہ اتھارٹی صوبائی، ڈویژنل، ضلعی، اور تحصیل کی سطح پر کام کرے گی تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ نافذ العمل کارروائیاں مقامی طور پر مؤثر ہوں۔

PERA کے مقاصد

• قیمتوں کا نظم و نسق: بنیادی اشیاء کی قیمتوں کی نگرانی اور ان کو منظم کرنا تاکہ مہنگائی کو روکا جا سکے۔
• قوانین کا نفاذ: ذخیرہ اندوزی، غیر قانونی تجاوزات، اور دیگر خلاف ورزیوں کے خلاف کارروائی کرنا۔
• عوامی شکایات کا انتظام: عوامی شکایات کا ازالہ کرنا جو قیمتوں میں اضافے یا ریگولیٹری خلاف ورزیوں سے متعلق ہوں۔
• دیگر محکموں کے ساتھ تعاون: انفورسمنٹ کی کوششوں کو ہم آہنگ کرنے کے لیے مختلف سرکاری اداروں کے ساتھ کام کرنا۔

دستیاب عہدے

PERA میں درج ذیل عہدے دستیاب ہیں:

انتظامی عہدے

1. ڈائریکٹر جنرل

• ذمہ داریاں: PERA کی تمام کارروائیوں کی نگرانی کرنا، اسٹریٹجک منصوبے تیار کرنا، اور حکومت کے ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
• قابلیت: عوامی انتظامیہ یا متعلقہ شعبے میں ماسٹر ڈگری؛ 10+ سال کا تجربہ۔

1. ڈپٹی ڈائریکٹر

• ذمہ داریاں: ڈائریکٹر جنرل کی معاونت کرنا اور کارروائیوں کا انتظام کرنا۔
• قابلیت: ماسٹر ڈگری؛ 7+ سال کا تجربہ۔

1. فنانس آفیسر

• ذمہ داریاں: مالی وسائل کا انتظام کرنا، بجٹ تیار کرنا، اور مالیاتی تعمیل کو یقینی بنانا۔
• قابلیت: مالیات یا اکاؤنٹنگ میں بیچلر ڈگری؛ 5+ سال کا تجربہ۔

1. ہیومن ریسورسز آفیسر

• ذمہ داریاں: بھرتی کے عمل، ملازمین کے تعلقات، اور تربیتی پروگراموں کا انتظام کرنا۔
• قابلیت: انسانی وسائل یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری؛ 5+ سال کا تجربہ۔

1. لیگل ایڈوائزر

• ذمہ داریاں: ریگولیٹری امور پر قانونی مشورہ فراہم کرنا اور قوانین کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
• قابلیت: LLB ڈگری؛ ریگولیٹری امور میں 5+ سال کا تجربہ۔

تکنیکی عہدے

6. انفورسمنٹ آفیسر

• ذمہ داریاں: معائنہ کرنا، قوانین نافذ کرنا، اور خلاف ورزی کرنے والوں کے خلاف کارروائی کرنا۔
• قابلیت: بیچلر ڈگری؛ قانون نافذ کرنے والے اداروں میں متعلقہ تجربہ ترجیحی ہے۔

6. پرائس کنٹرول مجسٹریٹ

• ذمہ داریاں: مارکیٹ میں قیمتوں کی نگرانی کرنا، خلاف ورزیوں کے لیے مختصر مقدمات چلانا، اور جرمانے عائد کرنا۔
• قابلیت: بیچلر ڈگری؛ قانونی یا ریگولیٹری کرداروں میں تجربہ ترجیحی ہے۔

6. فیلڈ سپروائزر

• ذمہ داریاں: انفورسمنٹ سرگرمیوں میں مصروف فیلڈ عملے کی نگرانی کرنا اور پروٹوکولز پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔
• قابلتیں: بیچلر ڈگری؛ 3+ سال کا سپروائزری تجربہ۔

6. ڈیٹا اینالسٹ

• ذمہ داریاں: قیمتوں کے رجحانات اور انفورسمنٹ اقدامات سے متعلق ڈیٹا کا تجزیہ کرنا تاکہ فیصلہ سازی میں مدد مل سکے۔
• قابلتیں: شماریات یا ڈیٹا سائنس میں بیچلر ڈگری؛ ڈیٹا تجزیاتی ٹولز میں مہارت۔

6. کمیونٹی آؤٹ ریچ کوآرڈینیٹر
   • ذمہ داریاں: کمیونٹی سے رابطہ قائم کرنا تاکہ قیمتوں کے ضوابط کے بارے میں آگاہی بڑھائی جا سکے اور فیڈبیک جمع کیا جا سکے۔
   • قابلتیں: بیچلر ڈگری؛ کمیونٹی انگیجمنٹ میں تجربہ ترجیحی ہے۔

معاون عہدے

11. ایڈمنسٹریٹو اسسٹنٹ
    • ذمہ داریاں: انتظامیہ کو معاونت فراہم کرنا اور دفتر کے کاموں میں مدد دینا۔
    • قابلتیں: بیچلر ڈگری یا مساوی تجربہ؛ مضبوط تنظیمی مہارتیں۔
12. ڈرائیور
    • ذمہ داریاں: عملے اور مواد کو منتقل کرنے کی ضرورت پر پورا اترنا۔
    • قابلتیں: درست ڈرائیونگ لائسنس؛ متعلقہ تجربہ۔
13. سیکیورٹی گارڈ
    • ذمہ داریاں: PERA کی سہولیات پر حفاظت اور سیکیورٹی کو یقینی بنانا۔
    • قابلتیں: ہائی اسکول ڈپلومہ؛ سابق سیکیورٹی تجربہ ترجیحی ہے۔
14. صفائی کرنے والا
    • ذمہ داریاں: پروگرام دفاتر اور سہولیات میں صفائی برقرار رکھنا۔
    • قابلتیں: کوئی خاص قابلیت درکار نہیں؛ سابق صفائی تجربہ ایک پلس ہے۔

اضافی عہدے

15-71۔ مختلف دیگر عہدے مختلف شعبوں جیسے لاجسٹکس، خریداری، آؤٹ ریچ کوآرڈینیٹرز، تربیتی سہولت کار وغیرہ بھی دستیاب ہیں۔

تنخواہوں کا دائرہ

ان عہدوں کے لیے تنخواہوں کا دائرہ درج ذیل ہے:

• انتظامی عہدے: PKR 70,000 سے PKR 150,000 فی مہینہ
• تکنیکی عہدے: PKR 40,000 سے PKR 100,000 فی مہینہ
• معاون عہدے: PKR 20,000 سے PKR 40,000 فی مہینہ

فوائد

ملازمین درج ذیل فوائد سے لطف اندوز ہوں گے:

• صحت انشورنس
• کارکردگی پر بونس
• پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع
• تنخواہوں پر چھٹی
• ٹرانسپورٹ الاؤنس

درخواست دینے کا عمل

دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو PERA کی سرکاری ویب سائٹ پر درخواست دینے یا براہ راست فراہم کردہ ای میل پتے پر اپنا ریزیومے بھیجنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ درخواست دینے کا عمل درج ذیل مراحل پر مشتمل ہے:

مرحلہ 1: اپنے دستاویزات تیار کریں

امیدواروں کو درج ذیل دستاویزات تیار کرنی چاہئیں:

1. تازہ ترین سی وی/ریزیومے
2. تعلیمی اسناد کی تصدیق شدہ کاپی
3. تجربے کے سرٹیفکیٹس (اگر قابل اطلاق ہو)
4. دلچسپی ظاہر کرنے والا کور لیٹر

مرحلہ 2: اپنی درخواست جمع کروائیں

درخواستیں درج ذیل طریقوں سے جمع کرائی جا سکتی ہیں:

• PERA کی سرکاری ویب سائٹ
• ای میل hr@pera.gkp.pk پر

مرحلہ 3: درخواست دینے کی آخری تاریخ

درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ 31 جنوری 2025 ہے۔ امیدواروں کو جلد از جلد درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے کیونکہ عہدے جلد بھر سکتے ہیں۔

انٹرویو کا عمل

منتخب امیدواروں سے انٹرویوز کے لیے رابطہ کیا جائے گا جن میں شامل ہو سکتے ہیں:

1. ابتدائی اسکریننگ انٹرویو (فون/ویڈیو)۔
2. ہائرنگ منیجرز کے ساتھ ذاتی انٹرویو۔
3. مہارت کا اندازہ (اگر قابل اطلاق ہو)۔

نتیجہ

یہ ایک بہترین موقع ہے ان افراد کے لیے جو عوامی صحت اور ریگولیٹری تعمیل پر مثبت اثر ڈالنا چاہتے ہیں۔ ہم تمام اہل امیدواروں سے درخواست دینے کی ترغیب دیتے ہیں تاکہ وہ ان دلچسپ ملازمتوں سے فائدہ اٹھا سکیں۔

مزید معلومات حاصل کرنے یا درخواست دینے کے عمل سے متعلق سوالات کرنے کے لیے براہ کرم PERA کی سرکاری ویب سائٹ پر جائیں یا براہ راست ہمارے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ سے hr@pera.gkp.pk پر رابطہ کریں۔

آئیں ہم پنجاب انفورسمنٹ اور ریگولیٹری اتھارٹی (PERA) میں شامل ہوں جیسا کہ ہم سب شہریوں کے لیے ایک منصفانہ مارکیٹ پلیس کی کوشش کرتے ہیں!