Empowering the Region: Diverse Career Opportunities at PESCO

Peshawar Electric Supply Company (PESCO), a vital entity under the Ministry of Energy (Power Division), continues its mission of illuminating homes and powering industries across its operational jurisdiction. Committed to excellence and serving its community, PESCO has recently announced a wide array of career opportunities for talented and dedicated individuals. This comprehensive post delves into the specifics of these available positions, offering potential candidates a detailed guide to the requirements, responsibilities, and application process.

PESCO is currently seeking applications from eligible candidates domiciled in the districts under its operational control. These positions, offered on a contract basis with an attractive lump sum pay package, present a significant chance to contribute to the energy sector and build a rewarding career. While the initial contract is extendable based on performance, it’s important to note that these roles do not offer the possibility of future regularization.

The newly announced vacancies span various disciplines, reflecting PESCO’s diverse operational needs. From engineering to management, finance to environment, there are opportunities for professionals with a wide range of educational backgrounds and experience levels. Let’s explore each of these exciting career paths in detail:

1. Sub-Divisional Officer (SDO) / Junior Engineer:

This pivotal role is geared towards engineering graduates with a passion for the power sector. PESCO is looking to recruit 67 individuals for the position of SDO / Junior Engineer. The distribution of these positions across different quotas is as follows:

• Open Merit: 30 positions
• Women Quota: 7 positions
• Minorities Quota: 2 positions
• Disabled Quota: 2 positions
• KPK Merged Areas: 24 positions
• Khyber: 1 position
• Mohmand: 1 position

To be eligible for this role, candidates must meet the following criteria:

• Educational Qualification: Possess a Bachelor of Science in Electrical or Electronics Engineering (preferably with a specialization in Power Engineering) in the 1st Division or an equivalent degree from a university recognized by the Higher Education Commission (HEC).
• Professional Registration: Hold a valid registration certificate from the Pakistan Engineering Council (PEC).
• Age Limit: Be between the ages of 21 and 33 years on the closing date for applications.

The SDO / Junior Engineer plays a crucial role in the operational management and maintenance of PESCO’s electrical infrastructure. This position requires a strong understanding of electrical engineering principles, problem-solving skills, and the ability to work effectively within a team. The significant number of vacancies, including dedicated quotas for women, minorities, and disabled individuals, highlights PESCO’s commitment to diversity and inclusion within its workforce. Furthermore, the allocation of positions for the KPK Merged Areas and specific districts like Khyber and Mohmand underscores PESCO’s focus on providing opportunities to local communities.

2. Assistant Manager (Safety):

With a strong emphasis on safety and well-being, PESCO is seeking a qualified professional for the role of Assistant Manager (Safety). This position requires a specific set of skills and experience in health, safety, and environment (HSE). A total of 7 positions are available, distributed as follows:

• Open Merit: 4 positions
• Women Quota: 1 position
• Minorities Quota: 1 position
• Khyber (Ex-FATA): 1 position

The eligibility criteria for the Assistant Manager (Safety) position are:

• Educational Qualification: Hold a Bachelor of Science degree in Electrical Engineering, registered with the Pakistan Engineering Council (PEC).
• Experience: Possess at least 3 years of relevant experience in HSE within a similar role in a power utility organization.
• Certifications: Preference will be given to candidates holding certifications such as Lead Auditor ISO 45001, NEBOSH/IOSH certification, or other recognized certifications in Health, Safety, and Environment (HSE).
• Age Limit: Be between the ages of 21 and 33 years on the closing date for applications.

The Assistant Manager (Safety) is responsible for developing, implementing, and monitoring PESCO’s safety policies and procedures. This role requires a thorough understanding of HSE regulations, excellent communication and training skills, and the ability to promote a safety-conscious culture within the organization. The requirement for specific certifications and prior experience in a power utility emphasizes the specialized nature of this critical position.

3. Assistant Manager (Admn / HR):

PESCO is also seeking an experienced professional to join its Administration and Human Resources (Admn / HR) department as an Assistant Manager. This position focuses on administrative and HR-related tasks. There is 1 position available under Open Merit.

The eligibility criteria for the Assistant Manager (Admn / HR) position are:

• Educational Qualification: Possess an MBA, MPA, M.Com, M.Sc (Computer Science), MA, M.Sc, or a Master’s degree in English, Statistics, or Mathematics.
• Experience: Have a minimum of two years of experience in office work. This position is exclusively for existing PESCO employees currently working in Basic Pay Scales (BPS) 07 to 15.
• Computer Skills: Be capable of operating a computer with a strong emphasis on Windows and MS Office applications.
• Age Limit: Be between the ages of 21 and 33 years on the closing date for applications.

The Assistant Manager (Admn / HR) plays a vital role in supporting the smooth functioning of PESCO’s administrative and human resource operations. This position requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to handle a variety of tasks efficiently. The internal nature of this vacancy signifies PESCO’s commitment to providing growth opportunities for its existing employees.

4. Assistant Manager (Material Management):

Efficient material management is crucial for the smooth operation of any large organization, and PESCO is seeking a qualified individual for the role of Assistant Manager in this department. A total of 7 positions are available, distributed as follows:

• Open Merit: 4 positions
• Women Quota: 1 position
• Minorities Quota: 1 position
• South Waziristan: 1 position

The eligibility criteria for the Assistant Manager (Material Management) position are:

• Educational Qualification: Hold an MSc degree in Physics, Mathematics, Statistics, or Economics; an M.Com or MBA degree; an M.Sc in Computer Science; or a B.Sc in Engineering from an HEC-recognized institute. Alternatively, candidates who are members of CA, ACMA, or ACCA, or possess an M.Com/MBA from a 4-year course, or a BBA Finance (Hons) from a 4-year course are also eligible.
• Experience: Possess at least 7 years of post-qualification experience in Audit & Accounts within Government Departments, Semi-Government Organizations, Autonomous Bodies, large-scale Commercial Organizations, or large Public Limited Companies at BPS-16 or equivalent.
• Computer Skills: Must be computer literate.
• Age Limit: Be between the ages of 21 and 33 years on the closing date for applications.

The Assistant Manager (Material Management) will be responsible for overseeing the procurement, storage, and distribution of materials required for PESCO’s operations. This role demands strong analytical skills, negotiation abilities, and a thorough understanding of supply chain management principles. The diverse educational qualifications accepted for this role reflect the multidisciplinary nature of material management.

5. Assistant Manager (Accounts):

Maintaining accurate financial records is paramount, and PESCO is looking for skilled professionals to join its Accounts department as Assistant Managers. A total of 11 positions are available, with the following distribution:

• Open Merit: 6 positions
• Women Quota: 1 position
• Minorities Quota: 1 position
• Khyber: 1 position
• Kurram: 1 position
• Bajaur: 1 position

The eligibility criteria for the Assistant Manager (Accounts) position are:

• Educational Qualification: Be a member of CA, ACMA, or ACCA, or possess an M.Com or MBA from a 4-year course, or a BBA Finance (Hons) from a 4-year course.
• Experience: Possess at least 7 years of post-qualification experience in Audit & Accounts within Government Departments, Semi-Government Organizations, Autonomous Bodies, large-scale Commercial Organizations, or large Public Limited Companies.
• Computer Skills: Must be computer literate.
• Age Limit: Be between the ages of 21 and 33 years on the closing date for applications.

The Assistant Manager (Accounts) will be responsible for managing various aspects of PESCO’s financial operations, including maintaining accounts, preparing financial statements, and ensuring compliance with relevant regulations. This role requires strong accounting knowledge, analytical skills, and attention to detail. The preference for candidates with professional accounting qualifications underscores the importance of expertise in this field.

6. Revenue Officer:

Ensuring efficient revenue collection is vital for PESCO’s sustainability, and the company is seeking dedicated individuals for the position of Revenue Officer. A significant number of 21 positions are available, distributed as follows:

• Open Merit: 10 positions
• Women Quota: 2 positions
• Minorities Quota: 1 position
• Disabled Quota: 1 position
• Peshawar: 1 position
• Mardan: 1 position
• Bannu: 1 position
• Kohat: 1 position
• Swat: 1 position
• D.I.Khan: 1 position

The eligibility criteria for the Revenue Officer position are:

• Educational Qualification: Hold an MSc degree in Physics, Mathematics, Statistics, or Economics; an M.Com or MBA degree; or an M.Sc in Computer Science, Information Technology, or Computer Software Engineering from an HEC-recognized University/Institute. Candidates with a four-year Bachelor’s degree in a computer-related field are also eligible.
• Age Limit: Be between the ages of 21 and 33 years on the closing date for applications.

The Revenue Officer will be responsible for various tasks related to revenue collection, including billing, customer service, and addressing revenue-related issues. This role requires strong communication and interpersonal skills, problem-solving abilities, and a customer-oriented approach. The wide range of acceptable educational qualifications reflects the diverse skill sets that can contribute to effective revenue management.

7. Assistant Manager (PSA/ITCO):

In today’s digital age, Information Technology plays a crucial role in the operations of any organization. PESCO is seeking a qualified professional for the role of Assistant Manager (PSA/ITCO). A total of 3 positions are available, with the following distribution:

• Open Merit: 2 positions
• Peshawar: 1 position

The eligibility criteria for the Assistant Manager (PSA/ITCO) position are:

• Educational Qualification: Possess a Master’s degree in a computer-related field from an HEC-recognized University/Institute.
• Technical Qualification: Must obtain at least 60% marks in a professional test that includes Computer aptitude, Job-specific technical knowledge (Computer Languages), English, and General Knowledge.
• Age Limit: Be between the ages of 21 and 33 years on the closing date for applications.

The Assistant Manager (PSA/ITCO) will be responsible for managing and maintaining PESCO’s IT infrastructure and systems. This role requires a strong understanding of computer hardware, software, networking, and cybersecurity principles. The requirement for a professional test with a minimum passing score emphasizes the technical expertise needed for this position.

8. Assistant Manager (Environment):

Recognizing the importance of environmental sustainability, PESCO is seeking a qualified professional for the role of Assistant Manager (Environment). There is 1 position available under Open Merit.

The eligibility criteria for the Assistant Manager (Environment) position are:

• Educational Qualification: Hold a BE or B.Sc degree in Environmental Engineering; an M.Sc in Environmental Sciences or Environmental Engineering; an MBA with a specialization in Environmental Management & Policy; or an MSc in Sociology from an HEC-recognized University/Institute.
• Experience: Possess at least 2 years of experience working in Environmental Agencies.
• Age Limit: Be between the ages of 21 and 33 years on the closing date for applications.

The Assistant Manager (Environment) will be responsible for developing and implementing PESCO’s environmental policies and initiatives. This role requires a strong understanding of environmental regulations, excellent analytical and reporting skills, and the ability to promote environmentally responsible practices within the organization. The diverse educational backgrounds accepted for this role highlight the interdisciplinary nature of environmental management.

Terms and Conditions of Employment:

The terms and conditions for these positions are similar to those mentioned in the previous advertisement. Key aspects include:

• The service is purely on a contract basis with a lump sum pay package, with no possibility of regularization.
• Age limits include general age relaxation, with further relaxation available for specific categories as per government rules.
• Only shortlisted candidates will be called for tests and/or interviews.
• Candidates may be required to serve anywhere within PESCO’s jurisdiction in KPK.
• Incomplete or late applications will be rejected.
• Original documents must be presented at the time of the interview.
• Applications must be submitted online through the National Testing Services (NTS) website.
• Serving candidates should apply through the proper channel.
• PESCO reserves the right to cancel the recruitment process at any stage.
• No TA/DA will be paid for tests or interviews.
• Dismissed or screened-out employees or those with criminal records are not eligible.

How to Apply for the Positions:

Interested and eligible candidates are required to apply online through the National Testing Services (NTS) website: www.nts.org.pk within 15 days of the publication of the advertisement. A non-refundable processing fee of Rs. 420/- is required to be deposited through designated banks and payment channels as mentioned on the NTS website. Candidates are advised to read the detailed instructions available on the NTS website carefully before submitting their applications. No applications will be accepted at the PESCO Headquarters.

Special Note for BSc (Electrical/Electronic Engineering) Graduates:

The advertisement specifically encourages candidates who have recently passed their BSc (Electrical/Electronic Engineering) degree to apply and appear in the test for the category of SDO/Junior Engineer. Additionally, there is a 5% induction quota for Graduate Engineers (GTS).

Conclusion:

These diverse career opportunities at PESCO offer a chance to contribute to the region’s power sector and build a fulfilling career. With positions ranging from engineering to management and various specialized fields, PESCO is looking for talented individuals to join its team. Eligible candidates are encouraged to visit the NTS website for detailed information and to apply within the given timeframe. Don’t miss this opportunity to be a part of PESCO’s mission to power the future!

---

خطے کو بااختیار بنانا: پیسکو میں متنوع کیریئر کے مواقع

پشاور الیکٹرک سپلائی کمپنی (پیسکو)، وزارت توانائی (پاور ڈویژن) کے تحت ایک اہم ادارہ، اپنے آپریشنل دائرہ اختیار میں گھروں کو روشن کرنے اور صنعتوں کو بجلی فراہم کرنے کے اپنے مشن کو جاری رکھے ہوئے ہے۔ عمدگی کے لیے پرعزم اور اپنی کمیونٹی کی خدمت کے لیے وقف، پیسکو نے حال ہی میں باصلاحیت اور سرشار افراد کے لیے کیریئر کے وسیع مواقع کا اعلان کیا ہے۔ یہ جامع پوسٹ ان دستیاب آسامیوں کی تفصیلات پر روشنی ڈالتی ہے، اور ممکنہ امیدواروں کو ضروریات، ذمہ داریوں اور درخواست کے عمل کے بارے میں ایک تفصیلی گائیڈ پیش کرتی ہے۔

پیسکو فی الحال اپنے آپریشنل کنٹرول کے تحت اضلاع کے ڈومیسائل رکھنے والے اہل امیدواروں سے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ آسامیاں، جو ایک پرکشش یک مشت تنخواہ کے پیکج کے ساتھ معاہدے کی بنیاد پر پیش کی جا رہی ہیں، شعبہ توانائی میں اپنا حصہ ڈالنے اور ایک فائدہ مند کیریئر بنانے کا ایک اہم موقع فراہم کرتی ہیں۔ اگرچہ ابتدائی معاہدے میں کارکردگی کی بنیاد پر توسیع کی جا سکتی ہے، لیکن یہ بات ذہن نشین کرنا ضروری ہے کہ ان آسامیوں میں مستقبل میں باقاعدگی کا کوئی امکان نہیں ہے۔

نئی اعلان کردہ آسامیاں مختلف شعبوں پر محیط ہیں، جو پیسکو کی متنوع آپریشنل ضروریات کی عکاسی کرتی ہیں۔ انجینئرنگ سے لے کر مینجمنٹ، فنانس سے لے کر ماحولیات تک، مختلف تعلیمی پس منظر اور تجربہ کی سطح کے حامل پیشہ ور افراد کے لیے مواقع موجود ہیں۔ آئیے ان دلچسپ کیریئر کے راستوں میں سے ہر ایک کا تفصیل سے جائزہ لیتے ہیں:

1. سب ڈویژنل آفیسر (ایس ڈی او) / جونیئر انجینئر:

یہ اہم کردار انجینئرنگ گریجویٹس کے لیے ہے جن کا پاور سیکٹر میں شغف ہے۔ پیسکو ایس ڈی او/جونیئر انجینئر کی آسامی کے لیے 67 افراد کو بھرتی کرنے کا خواہاں ہے۔ مختلف کوٹہ جات میں ان آسامیوں کی تقسیم حسب ذیل ہے:

• اوپن میرٹ: 30 آسامیاں
• خواتین کا کوٹہ: 7 آسامیاں
• اقلیتی کوٹہ: 2 آسامیاں
• معذور افراد کا کوٹہ: 2 آسامیاں
• کے پی کے ضم شدہ علاقے: 24 آسامیاں
• خیبر: 1 آسامی
• مہمند: 1 آسامی

اس آسامی کے لیے اہل ہونے کے لیے، امیدواروں کو درج ذیل معیار پر پورا اترنا ضروری ہے:

• تعلیمی قابلیت: ہائر ایجوکیشن کمیشن (ایچ ای سی) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے فرسٹ ڈویژن میں الیکٹریکل یا الیکٹرانکس انجینئرنگ (ترجیحاً پاور انجینئرنگ میں مہارت کے ساتھ) میں بیچلر آف سائنس کی ڈگری یا مساوی ڈگری ہو۔
• پیشہ ورانہ رجسٹریشن: پاکستان انجینئرنگ کونسل (پی ای سی) سے ایک درست رجسٹریشن سرٹیفکیٹ ہو۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر 21 سے 33 سال کے درمیان ہو۔

ایس ڈی او/جونیئر انجینئر پیسکو کے برقی انفراسٹرکچر کے آپریشنل مینجمنٹ اور دیکھ بھال میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس آسامی کے لیے الیکٹریکل انجینئرنگ کے اصولوں کی مضبوط سمجھ بوجھ، مسائل حل کرنے کی مہارت، اور ایک ٹیم کے اندر مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت درکار ہے۔ آسامیوں کی اہم تعداد، بشمول خواتین، اقلیتوں اور معذور افراد کے لیے مخصوص کوٹے، پیسکو کی اپنی افرادی قوت میں تنوع اور شمولیت کے عزم کو اجاگر کرتی ہے۔ مزید برآں، کے پی کے ضم شدہ علاقوں اور خیبر اور مہمند جیسے مخصوص اضلاع کے لیے آسامیوں کی تقسیم مقامی برادریوں کو مواقع فراہم کرنے پر پیسکو کی توجہ کو ظاہر کرتی ہے۔

2. اسسٹنٹ منیجر (سیفٹی):

حفاظت اور فلاح و بہبود پر مضبوط زور کے ساتھ، پیسکو اسسٹنٹ منیجر (سیفٹی) کے عہدے کے لیے ایک اہل پیشہ ور کی تلاش میں ہے۔ اس آسامی کے لیے صحت، حفاظت اور ماحول (ایچ ایس ای) میں مخصوص مہارتوں اور تجربے کی ضرورت ہے۔ کل 7 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:

• اوپن میرٹ: 4 آسامیاں
• خواتین کا کوٹہ: 1 آسامی
• اقلیتی کوٹہ: 1 آسامی
• خیبر (سابقہ فاٹا): 1 آسامی

اسسٹنٹ منیجر (سیفٹی) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

• تعلیمی قابلیت: الیکٹریکل انجینئرنگ میں بیچلر آف سائنس کی ڈگری ہو، جو پاکستان انجینئرنگ کونسل (پی ای سی) کے ساتھ رجسٹرڈ ہو۔
• تجربہ: کسی پاور یوٹیلیٹی تنظیم میں اسی طرح کے کردار میں ایچ ایس ای میں کم از کم 3 سال کا متعلقہ تجربہ ہو۔
• سرٹیفیکیشنز: لیڈ آڈیٹر آئی ایس او 45001، نیبوش/آئی او ایس ایچ سرٹیفیکیشن، یا صحت، حفاظت اور ماحول (ایچ ایس ای) میں دیگر تسلیم شدہ سرٹیفیکیشن رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر 21 سے 33 سال کے درمیان ہو۔

اسسٹنٹ منیجر (سیفٹی) پیسکو کی حفاظتی پالیسیوں اور طریقہ کار کو تیار کرنے، نافذ کرنے اور ان کی نگرانی کرنے کا ذمہ دار ہے۔ اس کردار کے لیے ایچ ایس ای کے ضوابط کی مکمل سمجھ بوجھ، بہترین مواصلات اور تربیت کی مہارتیں، اور تنظیم کے اندر ایک حفاظتی شعور رکھنے والی ثقافت کو فروغ دینے کی صلاحیت درکار ہے۔ مخصوص سرٹیفیکیشنز اور پاور یوٹیلیٹی میں سابقہ تجربے کی ضرورت اس اہم عہدے کی خصوصی نوعیت پر زور دیتی ہے۔

3. اسسٹنٹ منیجر (ایڈمن/ایچ آر):

پیسکو اپنے ایڈمنسٹریشن اور ہیومن ریسورسز (ایڈمن/ایچ آر) ڈیپارٹمنٹ میں اسسٹنٹ منیجر کے طور پر شامل ہونے کے لیے ایک تجربہ کار پیشہ ور کی بھی تلاش میں ہے۔ یہ آسامی انتظامی اور ایچ آر سے متعلقہ کاموں پر مرکوز ہے۔ اوپن میرٹ کے تحت 1 آسامی دستیاب ہے۔

اسسٹنٹ منیجر (ایڈمن/ایچ آر) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

• تعلیمی قابلیت: ایم بی اے، ایم پی اے، ایم کام، ایم ایس سی (کمپیوٹر سائنس)، ایم اے، ایم ایس سی، یا انگریزی، شماریات، یا ریاضی میں ماسٹرز کی ڈگری ہو۔
• تجربہ: دفتری کام میں کم از کم دو سال کا تجربہ ہو۔ یہ آسامی خصوصی طور پر پیسکو کے موجودہ ملازمین کے لیے ہے جو فی الحال بنیادی تنخواہ کے سکیل (بی پی ایس) 07 سے 15 میں کام کر رہے ہیں۔
• کمپیوٹر کی مہارتیں: ونڈوز اور ایم ایس آفس ایپلی کیشنز پر خصوصی زور کے ساتھ کمپیوٹر چلانے کی صلاحیت ہو۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر 21 سے 33 سال کے درمیان ہو۔

اسسٹنٹ منیجر (ایڈمن/ایچ آر) پیسکو کے انتظامی اور انسانی وسائل کے کاموں کے ہموار انداز میں کام کرنے میں معاونت کرنے میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس آسامی کے لیے مضبوط تنظیمی مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور مختلف کاموں کو موثر طریقے سے انجام دینے کی صلاحیت درکار ہے۔ اس آسامی کی داخلی نوعیت پیسکو کے اپنے موجودہ ملازمین کے لیے ترقی کے مواقع فراہم کرنے کے عزم کو ظاہر کرتی ہے۔

4. اسسٹنٹ منیجر (مٹیریل مینجمنٹ):

کسی بھی بڑی تنظیم کے ہموار آپریشن کے لیے موثر مٹیریل مینجمنٹ بہت ضروری ہے، اور پیسکو اس شعبے میں اسسٹنٹ منیجر کے عہدے کے لیے ایک اہل فرد کی تلاش میں ہے۔ کل 7 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:

• اوپن میرٹ: 4 آسامیاں
• خواتین کا کوٹہ: 1 آسامی
• اقلیتی کوٹہ: 1 آسامی
• جنوبی وزیرستان: 1 آسامی

اسسٹنٹ منیجر (مٹیریل مینجمنٹ) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

• تعلیمی قابلیت: ایچ ای سی سے تسلیم شدہ ادارے سے ایم ایس سی کی ڈگری فزکس، ریاضی، شماریات، یا اکنامکس میں؛ ایم کام یا ایم بی اے کی ڈگری؛ ایم ایس سی کمپیوٹر سائنس میں؛ یا بی ایس سی انجینئرنگ میں۔ متبادل طور پر، وہ امیدوار جو سی اے، اے سی ایم اے، یا اے سی سی اے کے ممبر ہیں، یا 4 سالہ کورس سے ایم کام/ایم بی اے رکھتے ہیں، یا 4 سالہ کورس سے بی بی اے فنانس (آنرز) رکھتے ہیں وہ بھی اہل ہیں۔
• تجربہ: بی پی ایس-16 یا اس کے مساوی سرکاری محکموں، نیم سرکاری تنظیموں، خود مختار اداروں، بڑے پیمانے پر تجارتی تنظیموں، یا بڑی پبلک لمیٹڈ کمپنیوں کے آڈٹ اور اکاؤنٹس میں کم از کم 7 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ ہو۔
• کمپیوٹر کی مہارتیں: کمپیوٹر کا علم لازمی ہے۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر 21 سے 33 سال کے درمیان ہو۔

اسسٹنٹ منیجر (مٹیریل مینجمنٹ) پیسکو کے آپریشنز کے لیے درکار مواد کی خریداری، ذخیرہ کرنے اور تقسیم کرنے کی نگرانی کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے مضبوط تجزیاتی مہارت، گفت و شنید کی صلاحیتیں، اور سپلائی چین مینجمنٹ کے اصولوں کی مکمل سمجھ بوجھ درکار ہے۔ اس کردار کے لیے قبول کی جانے والی متنوع تعلیمی قابلیتیں مٹیریل مینجمنٹ کی کثیر الشعبہ نوعیت کی عکاسی کرتی ہیں۔

5. اسسٹنٹ منیجر (اکاؤنٹس):

درست مالی ریکارڈ کو برقرار رکھنا بہت ضروری ہے، اور پیسکو اپنے اکاؤنٹس ڈیپارٹمنٹ میں اسسٹنٹ منیجر کے طور پر شامل ہونے کے لیے ہنر مند پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہے۔ کل 11 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:

• اوپن میرٹ: 6 آسامیاں
• خواتین کا کوٹہ: 1 آسامی
• اقلیتی کوٹہ: 1 آسامی
• خیبر: 1 آسامی
• کرم: 1 آسامی
• باجوڑ: 1 آسامی

اسسٹنٹ منیجر (اکاؤنٹس) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

• تعلیمی قابلیت: سی اے، اے سی ایم اے، یا اے سی سی اے کے ممبر ہوں، یا 4 سالہ کورس سے ایم کام یا ایم بی اے رکھتے ہوں، یا 4 سالہ کورس سے بی بی اے فنانس (آنرز) رکھتے ہوں۔
• تجربہ: سرکاری محکموں، نیم سرکاری تنظیموں، خود مختار اداروں، بڑے پیمانے پر تجارتی تنظیموں، یا بڑی پبلک لمیٹڈ کمپنیوں کے آڈٹ اور اکاؤنٹس میں کم از کم 7 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ ہو۔
• کمپیوٹر کی مہارتیں: کمپیوٹر کا علم لازمی ہے۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر 21 سے 33 سال کے درمیان ہو۔

اسسٹنٹ منیجر (اکاؤنٹس) پیسکو کے مالیاتی کاموں کے مختلف پہلوؤں کے انتظام کا ذمہ دار ہوگا، بشمول اکاؤنٹس کی دیکھ بھال، مالیاتی بیانات کی تیاری، اور متعلقہ ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانا۔ اس کردار کے لیے مضبوط اکاؤنٹنگ کا علم، تجزیاتی مہارتیں، اور تفصیل پر توجہ درکار ہے۔ پیشہ ورانہ اکاؤنٹنگ کی قابلیت رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح اس شعبے میں مہارت کی اہمیت کو ظاہر کرتی ہے۔

6. ریونیو آفیسر:

موثر ریونیو کلیکشن کو یقینی بنانا پیسکو کی پائیداری کے لیے بہت ضروری ہے، اور کمپنی ریونیو آفیسر کے عہدے کے لیے سرشار افراد کی تلاش میں ہے۔ 21 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:

• اوپن میرٹ: 10 آسامیاں
• خواتین کا کوٹہ: 2 آسامیاں
• اقلیتی کوٹہ: 1 آسامی
• معذور افراد کا کوٹہ: 1 آسامی
• پشاور: 1 آسامی
• مردان: 1 آسامی
• بنوں: 1 آسامی
• کوہاٹ: 1 آسامی
• سوات: 1 آسامی
• ڈی آئی خان: 1 آسامی

ریونیو آفیسر کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

• تعلیمی قابلیت: ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/انسٹی ٹیوٹ سے ایم ایس سی کی ڈگری فزکس، ریاضی، شماریات، یا اکنامکس میں؛ ایم کام یا ایم بی اے کی ڈگری؛ یا ایم ایس سی کمپیوٹر سائنس، انفارمیشن ٹیکنالوجی، یا کمپیوٹر سافٹ ویئر انجینئرنگ میں۔ کمپیوٹر سے متعلقہ شعبے میں چار سالہ بیچلر ڈگری رکھنے والے امیدوار بھی اہل ہیں۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر 21 سے 33 سال کے درمیان ہو۔

ریونیو آفیسر ریونیو کلیکشن سے متعلق مختلف کاموں کا ذمہ دار ہوگا، بشمول بلنگ، کسٹمر سروس، اور ریونیو سے متعلق مسائل کو حل کرنا۔ اس کردار کے لیے مضبوط مواصلات اور باہمی مہارتیں، مسائل حل کرنے کی صلاحیتیں، اور کسٹمر پر مبنی نقطہ نظر درکار ہے۔ قابل قبول تعلیمی قابلیت کی وسیع رینج مختلف مہارتوں کی عکاسی کرتی ہے جو موثر ریونیو مینجمنٹ میں معاون ثابت ہو سکتی ہیں۔

7. اسسٹنٹ منیجر (پی ایس اے/آئی ٹی سی او):

آج کے ڈیجیٹل دور میں، انفارمیشن ٹیکنالوجی کسی بھی تنظیم کے کاموں میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہے۔ پیسکو اسسٹنٹ منیجر (پی ایس اے/آئی ٹی سی او) کے عہدے کے لیے ایک اہل پیشہ ور کی تلاش میں ہے۔ کل 3 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:

• اوپن میرٹ: 2 آسامیاں
• پشاور: 1 آسامی

اسسٹنٹ منیجر (پی ایس اے/آئی ٹی سی او) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

• تعلیمی قابلیت: ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/انسٹی ٹیوٹ سے کمپیوٹر سے متعلقہ شعبے میں ماسٹرز کی ڈگری ہو۔
• تکنیکی قابلیت: پیشہ ورانہ ٹیسٹ میں کم از کم 60% نمبر حاصل کرنا لازمی ہے جس میں کمپیوٹر اپٹیٹیوڈ، جاب سے متعلقہ تکنیکی علم (کمپیوٹر لینگویجز)، انگریزی، اور جنرل نالج شامل ہیں۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر 21 سے 33 سال کے درمیان ہو۔

اسسٹنٹ منیجر (پی ایس اے/آئی ٹی سی او) پیسکو کے آئی ٹی انفراسٹرکچر اور سسٹمز کے انتظام اور دیکھ بھال کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے کمپیوٹر ہارڈ ویئر، سافٹ ویئر، نیٹ ورکنگ، اور سائبر سیکیورٹی کے اصولوں کی مضبوط سمجھ بوجھ درکار ہے۔ کم از کم پاسنگ اسکور کے ساتھ پیشہ ورانہ ٹیسٹ کی ضرورت اس عہدے کے لیے درکار تکنیکی مہارت پر زور دیتی ہے۔

8. اسسٹنٹ منیجر (ماحولیات):

ماحولیاتی پائیداری کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہوئے، پیسکو اسسٹنٹ منیجر (ماحولیات) کے عہدے کے لیے ایک اہل پیشہ ور کی تلاش میں ہے۔ اوپن میرٹ کے تحت 1 آسامی دستیاب ہے۔

اسسٹنٹ منیجر (ماحولیات) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

• تعلیمی قابلیت: ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/انسٹی ٹیوٹ سے بی ای یا بی ایس سی کی ڈگری انوائرنمنٹل انجینئرنگ میں؛ ایم ایس سی انوائرنمنٹل سائنسز یا انوائرنمنٹل انجینئرنگ میں؛ ایم بی اے انوائرنمنٹل مینجمنٹ اینڈ پالیسی میں اسپیشلائزیشن کے ساتھ؛ یا ایم ایس سی سوشیالوجی میں۔
• تجربہ: ماحولیاتی ایجنسیوں میں کام کرنے کا کم از کم 2 سال کا تجربہ ہو۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر 21 سے 33 سال کے درمیان ہو۔

اسسٹنٹ منیجر (ماحولیات) پیسکو کی ماحولیاتی پالیسیوں اور اقدامات کو تیار کرنے اور نافذ کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے ماحولیاتی ضوابط کی مضبوط سمجھ بوجھ، بہترین تجزیاتی اور رپورٹنگ کی مہارتیں، اور تنظیم کے اندر ماحولیاتی طور پر ذمہ دارانہ طریقوں کو فروغ دینے کی صلاحیت درکار ہے۔ اس کردار کے لیے قبول کی جانے والی متنوع تعلیمی پس منظر ماحولیاتی انتظام کی بین الضابطہ نوعیت کو اجاگر کرتی ہے۔

ملازمت کی شرائط و ضوابط:

ان آسامیوں کے لیے شرائط و ضوابط پچھلے اشتہار میں مذکور شرائط و ضوابط سے ملتے جلتے ہیں۔ اہم پہلوؤں میں شامل ہیں:

• سروس خالصتاً معاہدے کی بنیاد پر ایک مقررہ تنخواہ کے پیکج کے ساتھ ہے، جس میں باقاعدگی کا کوئی امکان نہیں ہے۔
• عمر کی حد میں عام عمر کی رعایت شامل ہے، اور حکومتی قواعد کے مطابق مخصوص زمروں کے لیے مزید رعایت دستیاب ہے۔
• صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ اور/یا انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔
• امیدواروں کو کے پی کے میں پیسکو کے دائرہ اختیار میں کہیں بھی خدمات انجام دینے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔
• نامکمل یا تاخیر سے جمع کرائی گئی درخواستیں مسترد کر دی جائیں گی۔
• انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات پیش کرنا ہوں گی۔
• درخواستیں نیشنل ٹیسٹنگ سروسز (این ٹی ایس) کی ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن جمع کرائی جائیں۔
• حاضر سروس امیدواروں کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی چاہیے۔
• پیسکو کسی بھی مرحلے پر بھرتی کا عمل منسوخ کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔
• ٹیسٹ یا انٹرویو کے لیے کوئی ٹی اے/ڈی اے ادا نہیں کیا جائے گا۔
• برطرف یا نکالے گئے ملازمین یا مجرمانہ ریکارڈ رکھنے والے افراد اہل نہیں ہیں۔

آسامیوں کے لیے درخواست دینے کا طریقہ:

دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو نیشنل ٹیسٹنگ سروسز (این ٹی ایس) کی ویب سائٹ: www.nts.org.pk کے ذریعے اشتہار کی اشاعت کے 15 دنوں کے اندر آن لائن درخواست دینا ہوگا۔ این ٹی ایس کی ویب سائٹ پر درج کردہ مخصوص بینکوں اور ادائیگی کے چینلز کے ذریعے 420/- روپے کی ناقابل واپسی پروسیسنگ فیس جمع کرانا لازمی ہے۔ امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں جمع کرانے سے پہلے این ٹی ایس کی ویب سائٹ پر دستیاب تفصیلی ہدایات کو بغور پڑھیں۔ پیسکو ہیڈکوارٹر میں کوئی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی۔

بی ایس سی (الیکٹریکل/الیکٹرانکس انجینئرنگ) گریجویٹس کے لیے خصوصی نوٹ:

اشتہار میں خاص طور پر وہ امیدوار جنہوں نے حال ہی میں اپنی بی ایس سی (الیکٹریکل/الیکٹرانکس انجینئرنگ) کی ڈگری پاس کی ہے، انہیں ایس ڈی او/جونیئر انجینئر کی کیٹیگری کے ٹیسٹ میں درخواست دینے اور شرکت کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ اس کے علاوہ، گریجویٹ انجینئرز (جی ٹی ایس) کے لیے 5% انڈکشن کوٹہ بھی موجود ہے۔

نتیجہ:

پیسکو میں یہ متنوع کیریئر کے مواقع خطے کے پاور سیکٹر میں اپنا حصہ ڈالنے اور ایک کامیاب کیریئر بنانے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ انجینئرنگ سے لے کر مینجمنٹ اور مختلف خصوصی شعبوں تک کی آسامیوں کے ساتھ، پیسکو اپنی ٹیم میں باصلاحیت افراد کی تلاش میں ہے۔ اہل امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ تفصیلی معلومات کے لیے این ٹی ایس کی ویب سائٹ ملاحظہ کریں اور دی گئی مدت کے اندر درخواست دیں۔ مستقبل کو طاقت دینے کے پیسکو کے مشن کا حصہ بننے کا یہ موقع مت گنوائیں!