Site icon Opportunity

Empowering the Region: Diverse Career Opportunities at PESCO

Ads

Peshawar Electric Supply Company (PESCO), a vital entity under the Ministry of Energy (Power Division), continues its mission of illuminating homes and powering industries across its operational jurisdiction. Committed to excellence and serving its community, PESCO has recently announced a wide array of career opportunities for talented and dedicated individuals. This comprehensive post delves into the specifics of these available positions, offering potential candidates a detailed guide to the requirements, responsibilities, and application process.

PESCO is currently seeking applications from eligible candidates domiciled in the districts under its operational control. These positions, offered on a contract basis with an attractive lump sum pay package, present a significant chance to contribute to the energy sector and build a rewarding career. While the initial contract is extendable based on performance, it’s important to note that these roles do not offer the possibility of future regularization.

The newly announced vacancies span various disciplines, reflecting PESCO’s diverse operational needs. From engineering to management, finance to environment, there are opportunities for professionals with a wide range of educational backgrounds and experience levels. Let’s explore each of these exciting career paths in detail:

1. Sub-Divisional Officer (SDO) / Junior Engineer:

This pivotal role is geared towards engineering graduates with a passion for the power sector. PESCO is looking to recruit 67 individuals for the position of SDO / Junior Engineer. The distribution of these positions across different quotas is as follows:

To be eligible for this role, candidates must meet the following criteria:

The SDO / Junior Engineer plays a crucial role in the operational management and maintenance of PESCO’s electrical infrastructure. This position requires a strong understanding of electrical engineering principles, problem-solving skills, and the ability to work effectively within a team. The significant number of vacancies, including dedicated quotas for women, minorities, and disabled individuals, highlights PESCO’s commitment to diversity and inclusion within its workforce. Furthermore, the allocation of positions for the KPK Merged Areas and specific districts like Khyber and Mohmand underscores PESCO’s focus on providing opportunities to local communities.

2. Assistant Manager (Safety):

With a strong emphasis on safety and well-being, PESCO is seeking a qualified professional for the role of Assistant Manager (Safety). This position requires a specific set of skills and experience in health, safety, and environment (HSE). A total of 7 positions are available, distributed as follows:

The eligibility criteria for the Assistant Manager (Safety) position are:

The Assistant Manager (Safety) is responsible for developing, implementing, and monitoring PESCO’s safety policies and procedures. This role requires a thorough understanding of HSE regulations, excellent communication and training skills, and the ability to promote a safety-conscious culture within the organization. The requirement for specific certifications and prior experience in a power utility emphasizes the specialized nature of this critical position.

3. Assistant Manager (Admn / HR):

PESCO is also seeking an experienced professional to join its Administration and Human Resources (Admn / HR) department as an Assistant Manager. This position focuses on administrative and HR-related tasks. There is 1 position available under Open Merit.

The eligibility criteria for the Assistant Manager (Admn / HR) position are:

The Assistant Manager (Admn / HR) plays a vital role in supporting the smooth functioning of PESCO’s administrative and human resource operations. This position requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to handle a variety of tasks efficiently. The internal nature of this vacancy signifies PESCO’s commitment to providing growth opportunities for its existing employees.

4. Assistant Manager (Material Management):

Efficient material management is crucial for the smooth operation of any large organization, and PESCO is seeking a qualified individual for the role of Assistant Manager in this department. A total of 7 positions are available, distributed as follows:

The eligibility criteria for the Assistant Manager (Material Management) position are:

The Assistant Manager (Material Management) will be responsible for overseeing the procurement, storage, and distribution of materials required for PESCO’s operations. This role demands strong analytical skills, negotiation abilities, and a thorough understanding of supply chain management principles. The diverse educational qualifications accepted for this role reflect the multidisciplinary nature of material management.

5. Assistant Manager (Accounts):

Maintaining accurate financial records is paramount, and PESCO is looking for skilled professionals to join its Accounts department as Assistant Managers. A total of 11 positions are available, with the following distribution:

The eligibility criteria for the Assistant Manager (Accounts) position are:

The Assistant Manager (Accounts) will be responsible for managing various aspects of PESCO’s financial operations, including maintaining accounts, preparing financial statements, and ensuring compliance with relevant regulations. This role requires strong accounting knowledge, analytical skills, and attention to detail. The preference for candidates with professional accounting qualifications underscores the importance of expertise in this field.

6. Revenue Officer:

Ensuring efficient revenue collection is vital for PESCO’s sustainability, and the company is seeking dedicated individuals for the position of Revenue Officer. A significant number of 21 positions are available, distributed as follows:

The eligibility criteria for the Revenue Officer position are:

The Revenue Officer will be responsible for various tasks related to revenue collection, including billing, customer service, and addressing revenue-related issues. This role requires strong communication and interpersonal skills, problem-solving abilities, and a customer-oriented approach. The wide range of acceptable educational qualifications reflects the diverse skill sets that can contribute to effective revenue management.

7. Assistant Manager (PSA/ITCO):

In today’s digital age, Information Technology plays a crucial role in the operations of any organization. PESCO is seeking a qualified professional for the role of Assistant Manager (PSA/ITCO). A total of 3 positions are available, with the following distribution:

The eligibility criteria for the Assistant Manager (PSA/ITCO) position are:

The Assistant Manager (PSA/ITCO) will be responsible for managing and maintaining PESCO’s IT infrastructure and systems. This role requires a strong understanding of computer hardware, software, networking, and cybersecurity principles. The requirement for a professional test with a minimum passing score emphasizes the technical expertise needed for this position.

8. Assistant Manager (Environment):

Recognizing the importance of environmental sustainability, PESCO is seeking a qualified professional for the role of Assistant Manager (Environment). There is 1 position available under Open Merit.

The eligibility criteria for the Assistant Manager (Environment) position are:

The Assistant Manager (Environment) will be responsible for developing and implementing PESCO’s environmental policies and initiatives. This role requires a strong understanding of environmental regulations, excellent analytical and reporting skills, and the ability to promote environmentally responsible practices within the organization. The diverse educational backgrounds accepted for this role highlight the interdisciplinary nature of environmental management.

Terms and Conditions of Employment:

The terms and conditions for these positions are similar to those mentioned in the previous advertisement. Key aspects include:

How to Apply for the Positions:

Interested and eligible candidates are required to apply online through the National Testing Services (NTS) website: www.nts.org.pk within 15 days of the publication of the advertisement. A non-refundable processing fee of Rs. 420/- is required to be deposited through designated banks and payment channels as mentioned on the NTS website. Candidates are advised to read the detailed instructions available on the NTS website carefully before submitting their applications. No applications will be accepted at the PESCO Headquarters.

Special Note for BSc (Electrical/Electronic Engineering) Graduates:

The advertisement specifically encourages candidates who have recently passed their BSc (Electrical/Electronic Engineering) degree to apply and appear in the test for the category of SDO/Junior Engineer. Additionally, there is a 5% induction quota for Graduate Engineers (GTS).

Conclusion:

These diverse career opportunities at PESCO offer a chance to contribute to the region’s power sector and build a fulfilling career. With positions ranging from engineering to management and various specialized fields, PESCO is looking for talented individuals to join its team. Eligible candidates are encouraged to visit the NTS website for detailed information and to apply within the given timeframe. Don’t miss this opportunity to be a part of PESCO’s mission to power the future!

خطے کو بااختیار بنانا: پیسکو میں متنوع کیریئر کے مواقع

پشاور الیکٹرک سپلائی کمپنی (پیسکو)، وزارت توانائی (پاور ڈویژن) کے تحت ایک اہم ادارہ، اپنے آپریشنل دائرہ اختیار میں گھروں کو روشن کرنے اور صنعتوں کو بجلی فراہم کرنے کے اپنے مشن کو جاری رکھے ہوئے ہے۔ عمدگی کے لیے پرعزم اور اپنی کمیونٹی کی خدمت کے لیے وقف، پیسکو نے حال ہی میں باصلاحیت اور سرشار افراد کے لیے کیریئر کے وسیع مواقع کا اعلان کیا ہے۔ یہ جامع پوسٹ ان دستیاب آسامیوں کی تفصیلات پر روشنی ڈالتی ہے، اور ممکنہ امیدواروں کو ضروریات، ذمہ داریوں اور درخواست کے عمل کے بارے میں ایک تفصیلی گائیڈ پیش کرتی ہے۔

پیسکو فی الحال اپنے آپریشنل کنٹرول کے تحت اضلاع کے ڈومیسائل رکھنے والے اہل امیدواروں سے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ آسامیاں، جو ایک پرکشش یک مشت تنخواہ کے پیکج کے ساتھ معاہدے کی بنیاد پر پیش کی جا رہی ہیں، شعبہ توانائی میں اپنا حصہ ڈالنے اور ایک فائدہ مند کیریئر بنانے کا ایک اہم موقع فراہم کرتی ہیں۔ اگرچہ ابتدائی معاہدے میں کارکردگی کی بنیاد پر توسیع کی جا سکتی ہے، لیکن یہ بات ذہن نشین کرنا ضروری ہے کہ ان آسامیوں میں مستقبل میں باقاعدگی کا کوئی امکان نہیں ہے۔

نئی اعلان کردہ آسامیاں مختلف شعبوں پر محیط ہیں، جو پیسکو کی متنوع آپریشنل ضروریات کی عکاسی کرتی ہیں۔ انجینئرنگ سے لے کر مینجمنٹ، فنانس سے لے کر ماحولیات تک، مختلف تعلیمی پس منظر اور تجربہ کی سطح کے حامل پیشہ ور افراد کے لیے مواقع موجود ہیں۔ آئیے ان دلچسپ کیریئر کے راستوں میں سے ہر ایک کا تفصیل سے جائزہ لیتے ہیں:

1. سب ڈویژنل آفیسر (ایس ڈی او) / جونیئر انجینئر:

یہ اہم کردار انجینئرنگ گریجویٹس کے لیے ہے جن کا پاور سیکٹر میں شغف ہے۔ پیسکو ایس ڈی او/جونیئر انجینئر کی آسامی کے لیے 67 افراد کو بھرتی کرنے کا خواہاں ہے۔ مختلف کوٹہ جات میں ان آسامیوں کی تقسیم حسب ذیل ہے:

اس آسامی کے لیے اہل ہونے کے لیے، امیدواروں کو درج ذیل معیار پر پورا اترنا ضروری ہے:

ایس ڈی او/جونیئر انجینئر پیسکو کے برقی انفراسٹرکچر کے آپریشنل مینجمنٹ اور دیکھ بھال میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس آسامی کے لیے الیکٹریکل انجینئرنگ کے اصولوں کی مضبوط سمجھ بوجھ، مسائل حل کرنے کی مہارت، اور ایک ٹیم کے اندر مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت درکار ہے۔ آسامیوں کی اہم تعداد، بشمول خواتین، اقلیتوں اور معذور افراد کے لیے مخصوص کوٹے، پیسکو کی اپنی افرادی قوت میں تنوع اور شمولیت کے عزم کو اجاگر کرتی ہے۔ مزید برآں، کے پی کے ضم شدہ علاقوں اور خیبر اور مہمند جیسے مخصوص اضلاع کے لیے آسامیوں کی تقسیم مقامی برادریوں کو مواقع فراہم کرنے پر پیسکو کی توجہ کو ظاہر کرتی ہے۔

2. اسسٹنٹ منیجر (سیفٹی):

حفاظت اور فلاح و بہبود پر مضبوط زور کے ساتھ، پیسکو اسسٹنٹ منیجر (سیفٹی) کے عہدے کے لیے ایک اہل پیشہ ور کی تلاش میں ہے۔ اس آسامی کے لیے صحت، حفاظت اور ماحول (ایچ ایس ای) میں مخصوص مہارتوں اور تجربے کی ضرورت ہے۔ کل 7 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:

اسسٹنٹ منیجر (سیفٹی) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

اسسٹنٹ منیجر (سیفٹی) پیسکو کی حفاظتی پالیسیوں اور طریقہ کار کو تیار کرنے، نافذ کرنے اور ان کی نگرانی کرنے کا ذمہ دار ہے۔ اس کردار کے لیے ایچ ایس ای کے ضوابط کی مکمل سمجھ بوجھ، بہترین مواصلات اور تربیت کی مہارتیں، اور تنظیم کے اندر ایک حفاظتی شعور رکھنے والی ثقافت کو فروغ دینے کی صلاحیت درکار ہے۔ مخصوص سرٹیفیکیشنز اور پاور یوٹیلیٹی میں سابقہ تجربے کی ضرورت اس اہم عہدے کی خصوصی نوعیت پر زور دیتی ہے۔

3. اسسٹنٹ منیجر (ایڈمن/ایچ آر):

پیسکو اپنے ایڈمنسٹریشن اور ہیومن ریسورسز (ایڈمن/ایچ آر) ڈیپارٹمنٹ میں اسسٹنٹ منیجر کے طور پر شامل ہونے کے لیے ایک تجربہ کار پیشہ ور کی بھی تلاش میں ہے۔ یہ آسامی انتظامی اور ایچ آر سے متعلقہ کاموں پر مرکوز ہے۔ اوپن میرٹ کے تحت 1 آسامی دستیاب ہے۔

اسسٹنٹ منیجر (ایڈمن/ایچ آر) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

اسسٹنٹ منیجر (ایڈمن/ایچ آر) پیسکو کے انتظامی اور انسانی وسائل کے کاموں کے ہموار انداز میں کام کرنے میں معاونت کرنے میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس آسامی کے لیے مضبوط تنظیمی مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور مختلف کاموں کو موثر طریقے سے انجام دینے کی صلاحیت درکار ہے۔ اس آسامی کی داخلی نوعیت پیسکو کے اپنے موجودہ ملازمین کے لیے ترقی کے مواقع فراہم کرنے کے عزم کو ظاہر کرتی ہے۔

4. اسسٹنٹ منیجر (مٹیریل مینجمنٹ):

کسی بھی بڑی تنظیم کے ہموار آپریشن کے لیے موثر مٹیریل مینجمنٹ بہت ضروری ہے، اور پیسکو اس شعبے میں اسسٹنٹ منیجر کے عہدے کے لیے ایک اہل فرد کی تلاش میں ہے۔ کل 7 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:

اسسٹنٹ منیجر (مٹیریل مینجمنٹ) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

اسسٹنٹ منیجر (مٹیریل مینجمنٹ) پیسکو کے آپریشنز کے لیے درکار مواد کی خریداری، ذخیرہ کرنے اور تقسیم کرنے کی نگرانی کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے مضبوط تجزیاتی مہارت، گفت و شنید کی صلاحیتیں، اور سپلائی چین مینجمنٹ کے اصولوں کی مکمل سمجھ بوجھ درکار ہے۔ اس کردار کے لیے قبول کی جانے والی متنوع تعلیمی قابلیتیں مٹیریل مینجمنٹ کی کثیر الشعبہ نوعیت کی عکاسی کرتی ہیں۔

5. اسسٹنٹ منیجر (اکاؤنٹس):

درست مالی ریکارڈ کو برقرار رکھنا بہت ضروری ہے، اور پیسکو اپنے اکاؤنٹس ڈیپارٹمنٹ میں اسسٹنٹ منیجر کے طور پر شامل ہونے کے لیے ہنر مند پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہے۔ کل 11 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:

اسسٹنٹ منیجر (اکاؤنٹس) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

اسسٹنٹ منیجر (اکاؤنٹس) پیسکو کے مالیاتی کاموں کے مختلف پہلوؤں کے انتظام کا ذمہ دار ہوگا، بشمول اکاؤنٹس کی دیکھ بھال، مالیاتی بیانات کی تیاری، اور متعلقہ ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانا۔ اس کردار کے لیے مضبوط اکاؤنٹنگ کا علم، تجزیاتی مہارتیں، اور تفصیل پر توجہ درکار ہے۔ پیشہ ورانہ اکاؤنٹنگ کی قابلیت رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح اس شعبے میں مہارت کی اہمیت کو ظاہر کرتی ہے۔

6. ریونیو آفیسر:

موثر ریونیو کلیکشن کو یقینی بنانا پیسکو کی پائیداری کے لیے بہت ضروری ہے، اور کمپنی ریونیو آفیسر کے عہدے کے لیے سرشار افراد کی تلاش میں ہے۔ 21 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:

ریونیو آفیسر کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

ریونیو آفیسر ریونیو کلیکشن سے متعلق مختلف کاموں کا ذمہ دار ہوگا، بشمول بلنگ، کسٹمر سروس، اور ریونیو سے متعلق مسائل کو حل کرنا۔ اس کردار کے لیے مضبوط مواصلات اور باہمی مہارتیں، مسائل حل کرنے کی صلاحیتیں، اور کسٹمر پر مبنی نقطہ نظر درکار ہے۔ قابل قبول تعلیمی قابلیت کی وسیع رینج مختلف مہارتوں کی عکاسی کرتی ہے جو موثر ریونیو مینجمنٹ میں معاون ثابت ہو سکتی ہیں۔

7. اسسٹنٹ منیجر (پی ایس اے/آئی ٹی سی او):

آج کے ڈیجیٹل دور میں، انفارمیشن ٹیکنالوجی کسی بھی تنظیم کے کاموں میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہے۔ پیسکو اسسٹنٹ منیجر (پی ایس اے/آئی ٹی سی او) کے عہدے کے لیے ایک اہل پیشہ ور کی تلاش میں ہے۔ کل 3 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:

اسسٹنٹ منیجر (پی ایس اے/آئی ٹی سی او) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

اسسٹنٹ منیجر (پی ایس اے/آئی ٹی سی او) پیسکو کے آئی ٹی انفراسٹرکچر اور سسٹمز کے انتظام اور دیکھ بھال کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے کمپیوٹر ہارڈ ویئر، سافٹ ویئر، نیٹ ورکنگ، اور سائبر سیکیورٹی کے اصولوں کی مضبوط سمجھ بوجھ درکار ہے۔ کم از کم پاسنگ اسکور کے ساتھ پیشہ ورانہ ٹیسٹ کی ضرورت اس عہدے کے لیے درکار تکنیکی مہارت پر زور دیتی ہے۔

8. اسسٹنٹ منیجر (ماحولیات):

ماحولیاتی پائیداری کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہوئے، پیسکو اسسٹنٹ منیجر (ماحولیات) کے عہدے کے لیے ایک اہل پیشہ ور کی تلاش میں ہے۔ اوپن میرٹ کے تحت 1 آسامی دستیاب ہے۔

اسسٹنٹ منیجر (ماحولیات) کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار یہ ہے:

اسسٹنٹ منیجر (ماحولیات) پیسکو کی ماحولیاتی پالیسیوں اور اقدامات کو تیار کرنے اور نافذ کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے ماحولیاتی ضوابط کی مضبوط سمجھ بوجھ، بہترین تجزیاتی اور رپورٹنگ کی مہارتیں، اور تنظیم کے اندر ماحولیاتی طور پر ذمہ دارانہ طریقوں کو فروغ دینے کی صلاحیت درکار ہے۔ اس کردار کے لیے قبول کی جانے والی متنوع تعلیمی پس منظر ماحولیاتی انتظام کی بین الضابطہ نوعیت کو اجاگر کرتی ہے۔

ملازمت کی شرائط و ضوابط:

ان آسامیوں کے لیے شرائط و ضوابط پچھلے اشتہار میں مذکور شرائط و ضوابط سے ملتے جلتے ہیں۔ اہم پہلوؤں میں شامل ہیں:

آسامیوں کے لیے درخواست دینے کا طریقہ:

دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو نیشنل ٹیسٹنگ سروسز (این ٹی ایس) کی ویب سائٹ: www.nts.org.pk کے ذریعے اشتہار کی اشاعت کے 15 دنوں کے اندر آن لائن درخواست دینا ہوگا۔ این ٹی ایس کی ویب سائٹ پر درج کردہ مخصوص بینکوں اور ادائیگی کے چینلز کے ذریعے 420/- روپے کی ناقابل واپسی پروسیسنگ فیس جمع کرانا لازمی ہے۔ امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں جمع کرانے سے پہلے این ٹی ایس کی ویب سائٹ پر دستیاب تفصیلی ہدایات کو بغور پڑھیں۔ پیسکو ہیڈکوارٹر میں کوئی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی۔

بی ایس سی (الیکٹریکل/الیکٹرانکس انجینئرنگ) گریجویٹس کے لیے خصوصی نوٹ:

اشتہار میں خاص طور پر وہ امیدوار جنہوں نے حال ہی میں اپنی بی ایس سی (الیکٹریکل/الیکٹرانکس انجینئرنگ) کی ڈگری پاس کی ہے، انہیں ایس ڈی او/جونیئر انجینئر کی کیٹیگری کے ٹیسٹ میں درخواست دینے اور شرکت کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ اس کے علاوہ، گریجویٹ انجینئرز (جی ٹی ایس) کے لیے 5% انڈکشن کوٹہ بھی موجود ہے۔

نتیجہ:

پیسکو میں یہ متنوع کیریئر کے مواقع خطے کے پاور سیکٹر میں اپنا حصہ ڈالنے اور ایک کامیاب کیریئر بنانے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ انجینئرنگ سے لے کر مینجمنٹ اور مختلف خصوصی شعبوں تک کی آسامیوں کے ساتھ، پیسکو اپنی ٹیم میں باصلاحیت افراد کی تلاش میں ہے۔ اہل امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ تفصیلی معلومات کے لیے این ٹی ایس کی ویب سائٹ ملاحظہ کریں اور دی گئی مدت کے اندر درخواست دیں۔ مستقبل کو طاقت دینے کے پیسکو کے مشن کا حصہ بننے کا یہ موقع مت گنوائیں!

Exit mobile version