Punjab Employees Social Security Institution (PESSI) Labour & Human Resource Department, Government of Punjab

Ads

6 months ago

Are you a dynamic, educated, and dedicated individual seeking a challenging yet profoundly rewarding career path in public service? Do you possess a strong academic background and a passion for contributing to the well-being of the workforce? If so, the Punjab Employees Social Security Institution (PESSI), a vital organization within the Labour & Human Resource Department of the Government of Punjab, invites you to apply for the position of Assistant Director.

This is an exceptional opportunity to join a prestigious governmental institution that plays a crucial role in providing social security and welfare benefits to workers across Punjab. As an Assistant Director at PESSI, you will be at the forefront of implementing social security policies, managing welfare programs, and ensuring that the rights and benefits of countless workers are protected and effectively delivered. You will be instrumental in contributing to the socio-economic stability and well-being of the labor force, a cornerstone of Punjab’s progress and prosperity.

About Punjab Employees Social Security Institution (PESSI):

PESSI is an autonomous body under the administrative control of the Labour & Human Resource Department, Government of the Punjab. Established to provide social security benefits to employees in the industrial and commercial sectors of Punjab, PESSI operates as a safety net, offering crucial support during times of need. Our mandate is to safeguard the interests of workers and their families by providing essential benefits such as:

Medical Care: Ensuring access to quality medical treatment for workers and their dependents through a network of PESSI hospitals, dispensaries, and empanelled healthcare facilities.
Maternity Benefits: Providing financial assistance and medical support to women workers during maternity.
Injury Benefits: Offering compensation and rehabilitation services to workers injured in work-related accidents.
Disablement Pension: Providing financial support to workers who suffer permanent disabilities due to work-related injuries or illnesses.
Death Grant: Extending financial assistance to families in the unfortunate event of a worker’s death.
Survivors’ Pension: Providing financial security to the surviving dependents of deceased workers.

PESSI is committed to its mission of providing comprehensive social security coverage, continuously striving to enhance its services and expand its reach to benefit a wider segment of the workforce in Punjab. Joining PESSI means becoming part of an organization with a significant social impact, dedicated to uplifting the lives of working individuals and their families.

Position: Assistant Director (BPS-17, Contract Basis)

We are seeking to recruit 37 highly motivated individuals for the position of Assistant Director (BPS-17) on a contract basis for a period of 05 years. This position offers a challenging and dynamic role within PESSI, providing opportunities for professional growth and meaningful contribution to public service.

Number of Positions and Quota Allocation:

Total Positions: 37
Open Merit: 27 Positions
Special Persons Quota: 03 Positions
Minority Quota: 00 Positions
Women Quota: 07 Positions

PESSI is committed to ensuring representation and inclusivity in its workforce, actively encouraging applications from special persons and women candidates as per government policy.

Nature of Job and Key Responsibilities:

As an Assistant Director at PESSI, you will be involved in a variety of crucial functions vital to the institution’s operations and its mission of social security provision. Your responsibilities may include, but are not limited to:

Policy Implementation and Program Management: Assisting in the implementation of social security policies and managing various welfare programs and initiatives for workers. This may involve operationalizing new programs, monitoring existing programs, and ensuring effective service delivery.
Case Management and Benefit Processing: Overseeing and managing the processing of social security claims, ensuring timely and accurate disbursement of benefits to eligible workers and their families. This requires meticulous attention to detail, adherence to regulations, and empathetic handling of sensitive cases.
Liaison and Coordination: Acting as a liaison between PESSI and various stakeholders, including employers, employees, labor unions, government departments, and healthcare providers. This involves effective communication, building relationships, and coordinating efforts to ensure smooth operations and program efficacy.
Data Analysis and Reporting: Collecting, analyzing, and interpreting data related to social security schemes, benefit utilization, and program impact. Preparing comprehensive reports, statistics, and presentations for management review and policy recommendations.
Compliance and Audit: Ensuring adherence to PESSI regulations, legal frameworks, and financial guidelines in all operational activities. Assisting in internal and external audits, and implementing corrective measures as required.
Public Awareness and Outreach: Participating in public awareness campaigns and outreach programs to educate workers and employers about social security benefits and PESSI’s services. This involves developing communication materials, conducting workshops, and engaging with communities to enhance awareness and enrollment in PESSI schemes.
Research and Policy Analysis: Conducting research and analysis on social security trends, labor market dynamics, and best practices in social welfare systems. Contributing to policy formulation and program improvements based on research findings and evolving needs of the workforce.
Administrative and Operational Tasks: Performing various administrative and operational tasks essential for the smooth functioning of PESSI offices and programs. This may include managing files, handling correspondence, coordinating meetings, and supporting senior management in daily operations.
Stakeholder Grievance Redressal: Addressing and resolving grievances and complaints from workers, employers, and other stakeholders related to social security benefits and services. Ensuring fair and transparent grievance handling processes and timely resolution of issues.
Training and Capacity Building: Assisting in the design and delivery of training programs for PESSI staff, employers, and workers to enhance understanding of social security regulations, procedures, and best practices.

Prescribed Qualifications and Experience:

To be eligible for the position of Assistant Director, candidates must fulfill the following qualification and experience criteria as per PPSC service rules:

Education:
- Essential Requirement: Sixteen (16) years of education or a Master’s Degree from a recognized university in one of the following disciplines:
  - Public Administration
  - Business Administration
  - Economics
  - Finance
  - Mathematics
  - Statistics
  - Sociology
  - Law
Experience: No specific prior experience is explicitly mandated in the advertisement for this entry-level Assistant Director position. However, any experience in relevant fields such as public administration, social work, finance, labor relations, or program management would be considered a valuable asset and may be advantageous during the selection process.

Age Limit:

Male Candidates: 21 to 30 years. Maximum age limit extendable by five (05) years for General Age Relaxation as per Government Rules, resulting in a maximum age of 35 years.
Female Candidates: 21 to 30 years. Maximum age limit extendable by eight (08) years for General Age Relaxation as per Government Rules, resulting in a maximum age of 38 years.
Transgender Candidates: Age and sex will be determined based on the contents of their Computerized National Identity Card (CNIC), with age relaxation as per Government rules applicable to their identified gender.

Gender, Domicile & Place of Posting:

Gender: Male, Female, and Transgender individuals are eligible to apply. PESSI encourages applications from all genders and is committed to creating a diverse and inclusive workplace.
Domicile: Candidates from all districts of Punjab province are eligible to apply. This is a province-wide recruitment to serve the needs of PESSI across Punjab.
Place of Posting: Successful candidates can be posted anywhere within the province of Punjab, based on the needs of PESSI and institutional requirements. Be prepared to serve in any location as assigned by the institution.

Syllabus for Written Examination/Test:

Candidates will be required to appear for a General Ability Written Test consisting of Multiple Choice Questions (MCQs).

Type of Test: MCQ Type Written Test
Total Marks: 100
Duration: 90 minutes (1.5 hours)

The syllabus for the written examination is designed to assess the candidate’s general knowledge, analytical abilities, and aptitude for public service. The test will cover the following areas:

General Knowledge (20%): This section will assess candidates’ awareness of current national and international events, history, geography, general science, and everyday knowledge. It may include questions on:
- Pakistan Affairs (History, Culture, Geography, Economy, Government, Social Issues)
- International Affairs (Global events, major organizations, international relations)
- Science and Technology (Basic scientific principles, recent technological advancements)
- Everyday Science (Common scientific phenomena in daily life)
Pakistan Studies (20%): This section will evaluate candidates’ understanding of the history, geography, culture, and socio-political landscape of Pakistan. Topics may include:
- History of Pakistan (Independence Movement, Key historical events, Post-Independence developments)
- Geography of Pakistan (Physical features, climate, resources, regions)
- Culture and Society of Pakistan (Social norms, traditions, cultural heritage)
- Major Issues and Challenges facing Pakistan
Current Affairs (10%): This section will test candidates’ knowledge of recent national and international news and events. It will focus on:
- Major national and international events of the past year
- Government policies and initiatives
- Economic trends and developments
- Social issues and current debates
Islamic Studies / Ethics (General Knowledge for Non-Muslim Candidates) (10%): This section aims to assess basic knowledge of Islamic Studies for Muslim candidates and general ethics and moral values for Non-Muslim candidates. For Muslim Candidates topics may include:
- Basic tenets of Islam (Tawhid, Prophethood, Hereafter,¹ Pillars of Islam)
- Important figures and events in Islamic History
- Islamic Ethics and Morality
For Non-Muslim Candidates, the section will cover:
- General ethical principles and moral values
- Concepts of civic responsibility and social harmony
- Basic understanding of comparative religions (in general context)
Geography (10%): This section will assess basic geographical knowledge, including:
- World Geography (Continents, oceans, major countries, geographical features)
- Pakistan Geography (Provinces, major cities, rivers, mountains, climate zones)
- Basic map reading and interpretation skills
Basic Mathematics (10%): This section will test basic mathematical skills and quantitative aptitude, likely including:
- Arithmetic (Basic operations, fractions, percentages, ratios)
- Algebra (Basic algebraic equations and problem-solving)
- Basic Geometry (Shapes, areas, volumes)
English (10%): This section will evaluate English language proficiency, including:
- Vocabulary
- Grammar
- Sentence Structure
- Reading Comprehension
Urdu (5%): This section will assess basic Urdu language skills:
- Vocabulary
- Grammar
- Basic Comprehension
Everyday Science (5%): This section will cover basic scientific concepts relevant to daily life:
- Basic Physics, Chemistry, and Biology concepts encountered in everyday situations
- Awareness of health and environmental issues
Basic Computer Studies (5%): This section will assess basic computer literacy:
- Basic computer hardware and software knowledge
- Familiarity with common software applications (e.g., word processing, spreadsheets, internet)
- Basic understanding of internet and email concepts

Why Join Punjab Employees Social Security Institution (PESSI)?

Serve the Community: Contribute directly to the welfare and social security of the working population of Punjab, making a tangible difference in people’s lives.
Career in Public Service: Embark on a stable and respectable career within the Government of Punjab, with opportunities for professional growth and advancement within PESSI.
Competitive Compensation: Enjoy a competitive salary and benefits package as per government pay scales and service rules for BPS-17 positions.
Job Security and Stability: Government jobs offer a high degree of job security and stability, particularly valuable in today’s economic climate.
Meaningful Work: Find fulfillment in work that has a direct positive impact on society and contributes to the social safety net for workers and their families.
Professional Development: Access opportunities for training and professional development within PESSI to enhance your skills and expertise in social security administration and related fields.
Contribute to a Vital Institution: Be part of a well-established and respected organization with a long history of serving the working class of Punjab.

How to Apply:

Interested and eligible candidates are required to apply online through the Punjab Public Service Commission (PPSC) website: www.ppsc.gop.pk. No other mode of application will be accepted.

Key Steps to Apply Online:

Visit PPSC Website: Go to the official PPSC website: www.ppsc.gop.pk.
Read Advertisement No. 05/2025: Locate and carefully read the detailed advertisement No. 05/2025 for Assistant Director positions in PESSI under the “Advertisements” section of the website.
Understand Important Instructions: Thoroughly review the “Important Instructions” regarding application fee, written test, interview, syllabus, and other relevant information provided on the PPSC website. Pay close attention to deadlines and specific requirements.
Online Application Form: Click on the “Apply Online” link related to Advertisement No. 05/2025 and fill out the online application form accurately and completely.
Upload Documents: Upload scanned copies of all required documents as specified in the advertisement and online application form. This will typically include:
- Detailed Curriculum Vitae (CV) or Resume
- Educational Certificates and Degrees (Matriculation onwards, including Master’s Degree)
- CNIC (Computerized National Identity Card)
- Domicile Certificate (Punjab Province)
- Passport-sized recent photograph
- Equivalence Certificate (if claiming equivalent qualification)
- NOC from current employer (if a government/semi-government employee)
- Any other relevant documents as required.
Pay Application Fee: Deposit the prescribed application fee through the online payment methods specified by PPSC, including ATMs, Mobile Phone Banking, Internet Banking, Over-the-counter bank branches (of Link Member Banks), Jazz Cash, Easy Paisa, U Paisa, and other micro-finance banks. Retain proof of payment.
Submit Application: After completing the online form, uploading documents, and paying the fee, submit your application online before the closing date.

Important Instructions from PPSC Advertisement (Please Read Carefully):

Application Fee: Application fee details and payment methods are available on the PPSC website. Ensure you pay the fee through the correct channels and retain proof of payment.
Written Test, Interview, and Syllabus: Schedules for tests and interviews, and the detailed syllabus (as outlined above) are only available on the official PPSC website. Candidates must regularly visit the website for updates.
Age Concession for Government Employees: Employees of Federal/Provincial Governments, Semi-Government, Autonomous Bodies, and Local Bodies are not entitled to age concession for their service period in these organizations.
Equivalence Certificate: If claiming equivalent qualifications, submit an Equivalence Certificate from the Higher Education Commission (HEC) or Qualification Equivalence Determination Committee (QEDC) at the time of interview, or when requested by PPSC. Failure to provide this will result in cancellation of candidature.
Experience from Private Firms: If claiming private firm experience, provide proof of the firm’s registration with SECP, Registrar of Firms, or other Regulatory Authority at the time of interview. The registration must be valid for the claimed experience period. Failure to provide proof will lead to application rejection.
In-Service Candidates (NOC): In-service candidates must obtain a No Objection Certificate (NOC) or Departmental Permission Certificate (DPC) from their current department and provide it at the time of interview.
Registration with Regulatory Bodies: Ensure you have obtained or applied for Registration Certificates from relevant regulatory bodies like PEC/PNC/PMDC/PMC/PVMC (if applicable to your claimed qualification and the post) before the closing date and provide it at the interview.
Marks Certificates: Provide marks obtained/total marks or percentage certificates for all degrees at the time of interview. CGPA is not acceptable.
Authenticity of Information: Rely only on information published on the official PPSC website. Do not trust information from other sources.
Shorthand and Typing Tests (if applicable): Shorthand and Typing & Proficiency Tests, if required for certain positions in PESSI (although not specified for Assistant Director in this advertisement, it’s a general PPSC instruction), will only be held at Lahore.
Variation in Post Numbers: PPSC and PESSI reserve the right to increase or decrease the number of posts. No fresh applications will be invited in case of such variations.
Online Fee Deposit: Deposit fees online only through the specified mediums (ATMs, Mobile/Internet Banking, Bank Branches, Jazz Cash, Easy Paisa, U Paisa, Microfinance Banks).

Closing Date for Online Applications: 27th February 2025

Don’t Miss This Opportunity to Serve and Build a Rewarding Career in Social Security! Apply Online Today!

Contact Information:

Punjab Public Service Commission (PPSC) LDA Plaza, 7-Edgerton Road, Lahore UAN: 042-111-988-722 Website: www.ppsc.gop.pk

[End of English Version]

Urdu Version:

ملازمت کا عنوان: اسسٹنٹ ڈائریکٹر

پنجاب ایمپلائز سوشل سیکیورٹی انسٹی ٹیوشن (PESSI) لیبر اینڈ ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ، حکومت پنجاب

[PESSI لوگو یا پنجاب حکومت کا نشان – اگر آسانی سے دستیاب نہ ہو تو بطور پلیس ہولڈر]

سماجی تحفظ کو شکل دیں اور پنجاب کی ورکنگ کمیونٹی کی خدمت کریں: ایک دلچسپ کیریئر موقع آپ کا منتظر ہے!

کیا آپ ایک متحرک، تعلیم یافتہ، اور وقف فرد ہیں جو پبلک سروس میں ایک چیلنجنگ لیکن گہری فائدہ مند کیریئر کے راستے کی تلاش میں ہیں؟ کیا آپ ایک مضبوط تعلیمی پس منظر اور افرادی قوت کی فلاح و بہبود میں اپنا حصہ ڈالنے کا جذبہ رکھتے ہیں؟ اگر ایسا ہے، تو پنجاب ایمپلائز سوشل سیکیورٹی انسٹی ٹیوشن (PESSI)، حکومت پنجاب کے لیبر اینڈ ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ کے اندر ایک اہم تنظیم، آپ کو اسسٹنٹ ڈائریکٹر کے عہدے کے لیے درخواست دینے کی دعوت دیتی ہے۔

یہ ایک معزز سرکاری ادارے میں شامل ہونے کا ایک غیر معمولی موقع ہے جو پنجاب بھر میں کارکنوں کو سماجی تحفظ اور فلاحی فوائد فراہم کرنے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ PESSI میں اسسٹنٹ ڈائریکٹر کے طور پر، آپ سماجی تحفظ کی پالیسیوں کے نفاذ، فلاحی پروگراموں کے انتظام، اور اس بات کو یقینی بنانے میں پیش پیش ہوں گے کہ بے شمار کارکنوں کے حقوق اور فوائد محفوظ ہیں اور مؤثر طریقے سے پہنچائے جائیں۔ آپ پنجاب کی ترقی اور خوشحالی کی بنیاد، افرادی قوت کے سماجی و اقتصادی استحکام اور فلاح و بہبود میں اہم کردار ادا کریں گے۔

پنجاب ایمپلائز سوشل سیکیورٹی انسٹی ٹیوشن (PESSI) کے بارے میں:

PESSI لیبر اینڈ ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ، حکومت پنجاب کے انتظامی کنٹرول کے تحت ایک خود مختار ادارہ ہے۔ پنجاب کے صنعتی اور تجارتی شعبوں میں ملازمین کو سماجی تحفظ کے فوائد فراہم کرنے کے لیے قائم کیا گیا، PESSI ایک حفاظتی جال کے طور پر کام کرتا ہے، جو ضرورت کے وقت اہم مدد فراہم کرتا ہے۔ ہمارا مینڈیٹ طبی نگہداشت جیسے ضروری فوائد فراہم کر کے کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے مفادات کا تحفظ کرنا ہے۔

طبی نگہداشت: PESSI ہسپتالوں، ڈسپنسریوں، اور پینل میں شامل صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات کے نیٹ ورک کے ذریعے کارکنوں اور ان کے زیر کفالت افراد کے لیے معیاری طبی علاج تک رسائی کو یقینی بنانا۔
زچگی کے فوائد: زچگی کے دوران خواتین کارکنوں کو مالی امداد اور طبی امداد فراہم کرنا۔
چوٹ کے فوائد: کام سے متعلق حادثات میں زخمی ہونے والے کارکنوں کو معاوضہ اور بحالی کی خدمات پیش کرنا۔
معذوری پنشن: کام سے متعلق چوٹوں یا بیماریوں کی وجہ سے مستقل معذوری کا شکار ہونے والے کارکنوں کو مالی مدد فراہم کرنا۔
موت گرانٹ: ورکر کی بدقسمتی سے موت کی صورت میں خاندانوں کو مالی امداد فراہم کرنا۔
زندہ بچ جانے والوں کی پنشن: مرحوم کارکنوں کے زندہ بچ جانے والے زیر کفالت افراد کو مالی تحفظ فراہم کرنا۔

PESSI جامع سماجی تحفظ کی کوریج فراہم کرنے کے اپنے مشن کے لیے پرعزم ہے، اور پنجاب میں افرادی قوت کے وسیع تر طبقے کو فائدہ پہنچانے کے لیے اپنی خدمات کو مسلسل بڑھانے اور اپنی رسائی کو وسیع کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔ PESSI میں شامل ہونے کا مطلب ایک اہم سماجی اثر والی تنظیم کا حصہ بننا ہے، جو کام کرنے والے افراد اور ان کے خاندانوں کی زندگیوں کو بلند کرنے کے لیے وقف ہے۔

عہدہ: اسسٹنٹ ڈائریکٹر (BPS-17، معاہدہ کی بنیاد پر)

ہم 05 سال کی مدت کے لیے معاہدہ کی بنیاد پر اسسٹنٹ ڈائریکٹر (BPS-17) کے عہدے کے لیے 37 انتہائی حوصلہ افزا افراد کی بھرتی کے خواہاں ہیں۔ یہ پوزیشن PESSI کے اندر ایک چیلنجنگ اور متحرک کردار پیش کرتی ہے، جو پیشہ ورانہ ترقی اور پبلک سروس میں بامعنی شراکت کے مواقع فراہم کرتی ہے۔

آسامیوں کی تعداد اور کوٹہ کی تقسیم:

کل آسامیاں: 37
اوپن میرٹ: 27 آسامیاں
خصوصی افراد کا کوٹہ: 03 آسامیاں
اقلیتی کوٹہ: 00 آسامیاں
خواتین کا کوٹہ: 07 آسامیاں

PESSI اپنی افرادی قوت میں نمائندگی اور شمولیت کو یقینی بنانے کے لیے پرعزم ہے، اور سرکاری پالیسی کے مطابق خصوصی افراد اور خواتین امیدواروں کی درخواستوں کی فعال طور پر حوصلہ افزائی کر رہا ہے۔

ملازمت کی نوعیت اور اہم ذمہ داریاں:

PESSI میں اسسٹنٹ ڈائریکٹر کے طور پر، آپ ادارے کے آپریشنز اور سماجی تحفظ کی فراہمی کے مشن کے لیے اہم مختلف افعال میں شامل ہوں گے۔ آپ کی ذمہ داریوں میں شامل ہو سکتے ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں ہیں:

پالیسی پر عمل درآمد اور پروگرام کا انتظام: سماجی تحفظ کی پالیسیوں کے نفاذ میں مدد کرنا اور کارکنوں کے لیے مختلف فلاحی پروگراموں اور اقدامات کا انتظام کرنا۔ اس میں نئے پروگراموں کو آپریشنلائز کرنا، موجودہ پروگراموں کی نگرانی کرنا، اور موثر سروس کی فراہمی کو یقینی بنانا شامل ہو سکتا ہے۔
کیس مینجمنٹ اور بینیفٹ پروسیسنگ: سماجی تحفظ کے دعووں کی پروسیسنگ کی نگرانی اور انتظام کرنا، اہل کارکنوں اور ان کے خاندانوں کو فوائد کی بروقت اور درست تقسیم کو یقینی بنانا۔ اس کے لیے تفصیل پر باریک بینی سے توجہ دینے، ضوابط پر عمل کرنے اور حساس معاملات کو ہمدردی کے ساتھ نمٹانے کی ضرورت ہے۔
لائزن اور کوآرڈینیشن: PESSI اور مختلف اسٹیک ہولڈرز کے درمیان رابطہ کے طور پر کام کرنا، بشمول آجران، ملازمین، مزدور یونینیں، سرکاری محکمے، اور صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے۔ اس میں مؤثر مواصلت، تعلقات استوار کرنا، اور ہموار آپریشنز اور پروگرام کی افادیت کو یقینی بنانے کے لیے کوششوں کو مربوط کرنا شامل ہے۔
ڈیٹا تجزیہ اور رپورٹنگ: سماجی تحفظ کی اسکیموں، فائدہ اٹھانے کے استعمال، اور پروگرام کے اثرات سے متعلق ڈیٹا جمع کرنا، تجزیہ کرنا اور تشریح کرنا۔ انتظامی جائزے اور پالیسی سفارشات کے لیے جامع رپورٹس، اعدادوشمار اور پیشکشیں تیار کرنا۔
تعمیل اور آڈٹ: تمام آپریشنل سرگرمیوں میں PESSI کے ضوابط، قانونی فریم ورکس، اور مالیاتی رہنما اصولوں کی پابندی کو یقینی بنانا۔ داخلی اور خارجی آڈٹس میں مدد کرنا، اور ضرورت کے مطابق اصلاحی اقدامات پر عمل درآمد کرنا۔
عوامی آگاہی اور رسائی: کارکنوں اور آجروں کو سماجی تحفظ کے فوائد اور PESSI کی خدمات کے بارے میں تعلیم دینے کے لیے عوامی آگاہی مہموں اور رسائی پروگراموں میں حصہ لینا۔ اس میں مواصلاتی مواد تیار کرنا، ورکشاپس کا انعقاد کرنا، اور PESSI اسکیموں میں آگاہی اور اندراج کو بڑھانے کے لیے کمیونٹیز کے ساتھ مشغول ہونا شامل ہے۔
تحقیق اور پالیسی کا تجزیہ: سماجی تحفظ کے رجحانات، لیبر مارکیٹ کی حرکیات، اور سماجی فلاحی نظاموں میں بہترین طریقوں پر تحقیق اور تجزیہ کرنا۔ تحقیقی نتائج اور افرادی قوت کی ابھرتی ہوئی ضروریات کی بنیاد پر پالیسی سازی اور پروگرام میں بہتری میں اپنا حصہ ڈالنا۔
انتظامی اور آپریشنل کام: PESSI دفاتر اور پروگراموں کے ہموار کام کاج کے لیے ضروری مختلف انتظامی اور آپریشنل کام انجام دینا۔ اس میں فائلوں کا انتظام کرنا، خط و کتابت کو سنبھالنا، میٹنگز کوآرڈینیٹ کرنا، اور روزانہ کے کاموں میں سینئر مینجمنٹ کی معاونت کرنا شامل ہو سکتا ہے۔
سٹیک ہولڈر شکایات کا ازالہ: کارکنوں، آجروں اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کی طرف سے سماجی تحفظ کے فوائد اور خدمات سے متعلق شکایات اور شکایات کو دور کرنا اور ان کا ازالہ کرنا۔ منصفانہ اور شفاف شکایات کے ازالے کے عمل اور مسائل کے بروقت حل کو یقینی بنانا۔
تربیت اور استعداد کار میں اضافہ: PESSI کے عملے، آجروں اور کارکنوں کے لیے تربیتی پروگراموں کے ڈیزائن اور فراہمی میں مدد کرنا تاکہ سماجی تحفظ کے ضوابط، طریقہ کار اور بہترین طریقوں کے بارے میں تفہیم کو بڑھایا جا سکے۔

مطلوبہ قابلیت اور تجربہ:

اسسٹنٹ ڈائریکٹر کے عہدے کے لیے اہل ہونے کے لیے، امیدواروں کو PPSC سروس رولز کے مطابق درج ذیل قابلیت اور تجربہ کے معیار پر پورا اترنا چاہیے:

تعلیم:
- لازمی تقاضا: کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے درج ذیل مضامین میں سے کسی ایک میں سولہ (16) سال کی تعلیم یا ماسٹر ڈگری:
  - پبلک ایڈمنسٹریشن
  - بزنس ایڈمنسٹریشن
  - اکنامکس
  - فنانس
  - میتھ میٹکس
  - سٹیٹسٹکس
  - سوشیالوجی
  - لاء
تجربہ: اس انٹری لیول اسسٹنٹ ڈائریکٹر پوزیشن کے لیے اشتہار میں کوئی خاص سابقہ تجربہ واضح طور پر لازمی نہیں ہے۔ تاہم، عوامی انتظامیہ، سماجی کام، مالیات، مزدور تعلقات، یا پروگرام کے انتظام جیسے متعلقہ شعبوں میں کوئی بھی تجربہ ایک قیمتی اثاثہ سمجھا جائے گا اور انتخابی عمل کے دوران فائدہ مند ثابت ہو سکتا ہے۔

عمر کی حد:

مرد امیدوار: 21 سے 30 سال۔ سرکاری قواعد کے مطابق عمومی عمر میں رعایت کے طور پر زیادہ سے زیادہ عمر کی حد پانچ (05) سال تک بڑھائی جا سکتی ہے، جس کے نتیجے میں زیادہ سے زیادہ عمر 35 سال ہو گی۔
خواتین امیدوار: 21 سے 30 سال۔ سرکاری قواعد کے مطابق عمومی عمر میں رعایت کے طور پر زیادہ سے زیادہ عمر کی حد آٹھ (08) سال تک بڑھائی جا سکتی ہے، جس کے نتیجے میں زیادہ سے زیادہ عمر 38 سال ہو گی۔
ٹرانس جینڈر امیدوار: عمر اور جنس کا تعین ان کے کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹیٹی کارڈ (CNIC) کے مندرجات کی بنیاد پر کیا جائے گا، جس میں ان کی شناخت شدہ جنس پر لاگو سرکاری قواعد کے مطابق عمر میں رعایت دی جائے گی۔

جنس، ڈومیسائل اور پوسٹنگ کی جگہ:

جنس: مرد، خواتین اور ٹرانس جینڈر افراد درخواست دینے کے اہل ہیں۔ PESSI تمام جنسوں کی درخواستوں کی حوصلہ افزائی کرتا ہے اور ایک متنوع اور جامع کام کی جگہ بنانے کے لیے پرعزم ہے۔
ڈومیسائل: پنجاب صوبے کے تمام اضلاع کے امیدوار درخواست دینے کے اہل ہیں۔ یہ پنجاب بھر میں PESSI کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے صوبائی سطح پر بھرتی ہے۔
پوسٹنگ کی جگہ: کامیاب امیدواروں کو PESSI کی ضروریات اور ادارہ جاتی ضروریات کی بنیاد پر صوبہ پنجاب میں کہیں بھی تعینات کیا جا سکتا ہے۔ ادارے کی طرف سے تفویض کردہ کسی بھی جگہ پر خدمت کرنے کے لیے تیار رہیں۔

تحریری امتحان/ٹیسٹ کا نصاب:

امیدواروں کو ملٹیپل چوائس سوالات (MCQs) پر مشتمل جنرل ایبیلیٹی تحریری امتحان میں شرکت کرنی ہوگی۔

ٹیسٹ کی قسم: MCQ قسم کا تحریری ٹیسٹ
کل نمبر: 100
دورانیہ: 90 منٹ (1.5 گھنٹے)

تحریری امتحان کا نصاب امیدوار کی عمومی معلومات، تجزیاتی صلاحیتوں اور پبلک سروس کے لیے قابلیت کا جائزہ لینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ ٹیسٹ میں درج ذیل شعبوں کا احاطہ کیا جائے گا:

عمومی معلومات (20٪): یہ سیکشن امیدواروں کی موجودہ قومی اور بین الاقوامی واقعات، تاریخ، جغرافیہ، جنرل سائنس، اور روزمرہ کے علم سے آگاہی کا جائزہ لے گا۔ اس میں درج ذیل پر سوالات شامل ہو سکتے ہیں:
- امور پاکستان (تاریخ، ثقافت، جغرافیہ، معیشت، حکومت، سماجی مسائل)
- بین الاقوامی امور (عالمی واقعات، بڑی تنظیمیں، بین الاقوامی تعلقات)
- سائنس اور ٹیکنالوجی (بنیادی سائنسی اصول، حالیہ تکنیکی ترقی)
- روزمرہ کی سائنس (روزمرہ کی زندگی میں عام سائنسی مظاہر)
مطالعہ پاکستان (20٪): یہ سیکشن پاکستان کی تاریخ، جغرافیہ، ثقافت اور سماجی و سیاسی منظرنامے کے بارے میں امیدواروں کی سمجھ کا جائزہ لے گا۔ موضوعات میں شامل ہو سکتے ہیں:
- پاکستان کی تاریخ (تحریک آزادی، اہم تاریخی واقعات، آزادی کے بعد کی پیش رفت)
- پاکستان کا جغرافیہ (طبعی خصوصیات، آب و ہوا، وسائل، خطے)
- پاکستان کی ثقافت اور معاشرہ (سماجی اصول، روایات، ثقافتی ورثہ)
- پاکستان کو درپیش بڑے مسائل اور چیلنجز
حالات حاضرہ (10٪): یہ سیکشن حالیہ قومی اور بین الاقوامی خبروں اور واقعات کے بارے میں امیدواروں کے علم کی جانچ کرے گا۔ یہ اس پر توجہ مرکوز کرے گا:
- گزشتہ سال کے بڑے قومی اور بین الاقوامی واقعات
- حکومتی پالیسیاں اور اقدامات
- معاشی رجحانات اور پیش رفت
- سماجی مسائل اور موجودہ مباحث
اسلامی مطالعہ / اخلاقیات (غیر مسلم امیدواروں کے لیے عمومی معلومات) (10٪): اس سیکشن کا مقصد مسلم امیدواروں کے لیے اسلامیات اور غیر مسلم امیدواروں کے لیے عمومی اخلاقیات اور اخلاقی اقدار کے بنیادی علم کا جائزہ لینا ہے۔ مسلم امیدواروں کے لیے موضوعات میں شامل ہو سکتے ہیں:
- اسلام کے بنیادی اصول (توحید، نبوت، آخرت، ارکان اسلام)
- اسلامی تاریخ میں اہم شخصیات اور واقعات
- اسلامی اخلاقیات اور اخلاقیات
غیر مسلم امیدواروں کے لیے سیکشن کا احاطہ کرے گا:
- عمومی اخلاقی اصول اور اخلاقی اقدار
- شہری ذمہ داری اور سماجی ہم آہنگی کے تصورات
- تقابلی مذاہب کی بنیادی تفہیم (عمومی تناظر میں)
جغرافیہ (10٪): یہ سیکشن بنیادی جغرافیائی علم کا جائزہ لے گا، بشمول:
- عالمی جغرافیہ (براعظم، سمندر، بڑے ممالک، جغرافیائی خصوصیات)
- پاکستان کا جغرافیہ (صوبے، بڑے شہر، دریا، پہاڑ، آب و ہوا کے زون)
- بنیادی نقشہ پڑھنے اور تشریح کرنے کی مہارتیں۔
بنیادی ریاضی (10٪): یہ سیکشن بنیادی ریاضی کی مہارتوں اور مقداری استعداد کی جانچ کرے گا، جس میں ممکنہ طور پر شامل ہیں:
- ریاضی (بنیادی آپریشنز، فریکشنز، فیصد، تناسب)
- الجبرا (بنیادی الجبری مساوات اور مسائل کا حل)
- بنیادی جیومیٹری (اشکال، رقبے، حجم)
انگریزی (10٪): یہ سیکشن انگریزی زبان کی مہارت کا جائزہ لے گا، بشمول:
- الفاظ کا ذخیرہ
- گرامر
- جملے کی ساخت
- مطالعہ فہم
اردو (5٪): یہ سیکشن اردو زبان کی بنیادی مہارتوں کا جائزہ لے گا:
- الفاظ کا ذخیرہ
- گرامر
- بنیادی فہم
روزمرہ سائنس (5٪): یہ سیکشن روزمرہ کی زندگی سے متعلق بنیادی سائنسی تصورات کا احاطہ کرے گا:
- بنیادی طبیعیات، کیمسٹری، اور بیالوجی کے تصورات جو روزمرہ کے حالات میں آتے ہیں۔
- صحت اور ماحولیاتی مسائل سے آگاہی
بنیادی کمپیوٹر اسٹڈیز (5٪): یہ سیکشن کمپیوٹر کی بنیادی خواندگی کا جائزہ لے گا:
- بنیادی کمپیوٹر ہارڈ ویئر اور سافٹ ویئر کا علم
- عام سافٹ ویئر ایپلیکیشنز سے واقفیت (مثلاً ورڈ پروسیسنگ، اسپریڈ شیٹس، انٹرنیٹ)
- انٹرنیٹ اور ای میل کے تصورات کی بنیادی سمجھ

پنجاب ایمپلائز سوشل سیکیورٹی انسٹی ٹیوشن (PESSI) میں کیوں شامل ہوں؟

کمیونٹی کی خدمت کریں: پنجاب کی ورکنگ آبادی کی فلاح و بہبود اور سماجی تحفظ میں براہ راست اپنا حصہ ڈالیں، لوگوں کی زندگیوں میں ایک ٹھوس فرق پیدا کریں۔
پبلک سروس میں کیریئر: حکومت پنجاب کے اندر ایک مستحکم اور قابل احترام کیریئر کا آغاز کریں، PESSI کے اندر پیشہ ورانہ ترقی اور ترقی کے مواقع کے ساتھ۔
مسابقتی معاوضہ: BPS-17 آسامیوں کے لیے سرکاری پے سکیل اور سروس رولز کے مطابق مسابقتی تنخواہ اور فوائد کے پیکج سے لطف اندوز ہوں۔
ملازمت کی حفاظت اور استحکام: سرکاری ملازمتیں ملازمت کی حفاظت اور استحکام کی اعلیٰ سطح پیش کرتی ہیں، جو خاص طور پر آج کے معاشی ماحول میں قیمتی ہے۔
بامعنی کام: ایسے کام میں تکمیل تلاش کریں جس کا معاشرے پر براہ راست مثبت اثر پڑے اور کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے لیے سماجی تحفظ کے جال میں اپنا حصہ ڈالیں۔
پیشہ ورانہ ترقی: سماجی تحفظ کے انتظام اور متعلقہ شعبوں میں اپنی مہارت اور مہارت کو بڑھانے کے لیے PESSI کے اندر تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع تک رسائی حاصل کریں۔
ایک اہم ادارے میں اپنا حصہ ڈالیں: پنجاب کے محنت کش طبقے کی خدمت کی ایک طویل تاریخ کے ساتھ ایک اچھی طرح سے قائم اور معتبر تنظیم کا حصہ بنیں۔

درخواست کیسے دیں:

دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو پنجاب پبلک سروس کمیشن (PPSC) کی ویب سائٹ: www.ppsc.gop.pk کے ذریعے آن لائن درخواست دینا لازمی ہے۔ درخواست کا کوئی دوسرا طریقہ قبول نہیں کیا جائے گا۔

آن لائن درخواست دینے کے لیے اہم اقدامات:

PPSC ویب سائٹ پر جائیں: PPSC کی آفیشل ویب سائٹ پر جائیں: www.ppsc.gop.pk۔
اشتہار نمبر 05/2025 پڑھیں: ویب سائٹ کے “اشتہارات” سیکشن کے تحت PESSI میں اسسٹنٹ ڈائریکٹر آسامیوں کے لیے اشتہار نمبر 05/2025 تلاش کریں اور احتیاط سے پڑھیں۔
اہم ہدایات کو سمجھیں: درخواست فیس، تحریری ٹیسٹ، انٹرویو، نصاب، اور PPSC ویب سائٹ پر فراہم کردہ دیگر متعلقہ معلومات کے بارے میں “اہم ہدایات” کا بغور جائزہ لیں۔ ڈیڈ لائنز اور مخصوص تقاضوں پر گہری توجہ دیں۔
آن لائن درخواست فارم: اشتہار نمبر 05/2025 سے متعلق “آن لائن اپلائی کریں” لنک پر کلک کریں اور آن لائن درخواست فارم کو درست اور مکمل طور پر پُر کریں۔
دستاویزات اپ لوڈ کریں: اشتہار اور آن لائن درخواست فارم میں بتائی گئی تمام مطلوبہ دستاویزات کی اسکین شدہ کاپیاں اپ لوڈ کریں۔ اس میں عام طور پر شامل ہوں گے:
- تفصیلی کریکولم ویٹائی (CV) یا ریزیومے
- تعلیمی سرٹیفکیٹس اور ڈگریاں (میٹرک سے آگے، بشمول ماسٹر ڈگری)
- CNIC (کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹیٹی کارڈ)
- ڈومیسائل سرٹیفکیٹ (صوبہ پنجاب)
- پاسپورٹ سائز حالیہ تصویر
- مساوی سرٹیفکیٹ (اگر مساوی قابلیت کا دعوی کر رہے ہیں)
- موجودہ آجر سے NOC (اگر کوئی سرکاری/نیم سرکاری ملازم ہے)
- کوئی دوسری متعلقہ دستاویزات جیسا کہ مطلوب ہو۔
درخواست فیس ادا کریں: PPSC کی طرف سے بتائے گئے آن لائن ادائیگی کے طریقوں بشمول ATMs، موبائل فون بینکنگ، انٹرنیٹ بینکنگ، اوور دی کاؤنٹر بینک برانچز (لنک ممبر بینکوں کی)، جاز کیش، ایزی پیسہ، یو پیسہ، اور دیگر مائیکرو فنانس بینکوں کے ذریعے مقررہ درخواست فیس جمع کرائیں۔ ادائیگی کا ثبوت اپنے پاس رکھیں۔
درخواست جمع کرائیں: آن لائن فارم مکمل کرنے، دستاویزات اپ لوڈ کرنے، اور فیس ادا کرنے کے بعد، اپنی درخواست آن لائن آخری تاریخ سے پہلے جمع کرائیں۔

PPSC اشتہار سے اہم ہدایات (براہ کرم احتیاط سے پڑھیں):

درخواست فیس: درخواست فیس کی تفصیلات اور ادائیگی کے طریقے PPSC ویب سائٹ پر دستیاب ہیں۔ یقینی بنائیں کہ آپ درست چینلز کے ذریعے فیس ادا کرتے ہیں اور ادائیگی کا ثبوت اپنے پاس رکھتے ہیں۔
تحریری ٹیسٹ، انٹرویو، اور نصاب: ٹیسٹوں اور انٹرویوز کے نظام الاوقات اور تفصیلی نصاب (جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے) صرف PPSC کی آفیشل ویب سائٹ پر دستیاب ہیں۔ امیدواروں کو تازہ ترین معلومات کے لیے باقاعدگی سے ویب سائٹ کا دورہ کرنا چاہیے۔
سرکاری ملازمین کے لیے عمر میں رعایت: وفاقی/صوبائی حکومتوں، نیم سرکاری، خود مختار اداروں اور مقامی باڈیز کے ملازمین اپنی سروس کی مدت کے لیے عمر میں رعایت کے حقدار نہیں ہیں۔
مساوی سرٹیفکیٹ: اگر مساوی قابلیت کا دعویٰ کر رہے ہیں، تو انٹرویو کے وقت یا جب PPSC کی طرف سے درخواست کی جائے تو ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) یا کوالیفیکیشن ایکوی ویلنس ڈیٹرمنیشن کمیٹی (QEDC) سے مساوی سرٹیفکیٹ جمع کرائیں۔ یہ فراہم کرنے میں ناکامی کے نتیجے میں امیدوار کو منسوخ کر دیا جائے گا۔
نجی فرموں سے تجربہ: اگر نجی فرم کے تجربے کا دعویٰ کر رہے ہیں، تو انٹرویو کے وقت SECP، رجسٹرار آف فرمز، یا دیگر ریگولیٹری اتھارٹی کے ساتھ فرم کی رجسٹریشن کا ثبوت فراہم کریں۔ رجسٹریشن دعویٰ کردہ تجربہ کی مدت کے لیے کارآمد ہونی چاہیے۔ ثبوت فراہم کرنے میں ناکامی کے نتیجے میں درخواست مسترد کر دی جائے گی۔
ان سروس امیدوار (NOC): ان سروس امیدواروں کو اپنے موجودہ محکمہ سے No Objection Certificate (NOC) یا Departmental Permission Certificate (DPC) حاصل کرنا ہوگا اور انٹرویو کے وقت فراہم کرنا ہوگا۔
ریگولیٹری باڈیز کے ساتھ رجسٹریشن: اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نے آخری تاریخ سے پہلے متعلقہ ریگولیٹری باڈیز جیسے PEC/PNC/PMDC/PMC/PVMC سے رجسٹریشن سرٹیفکیٹ حاصل کر لیا ہے یا اس کے لیے درخواست دے دی ہے (اگر آپ کی دعویٰ کردہ قابلیت اور عہدے پر لاگو ہوتا ہے) اور اسے انٹرویو کے وقت فراہم کریں۔
مارکس سرٹیفکیٹس: انٹرویو کے وقت تمام ڈگریوں کے مارکس حاصل/کل مارکس یا فیصد سرٹیفکیٹس فراہم کریں۔ CGPA قابل قبول نہیں ہے۔
معلومات کی صداقت: صرف PPSC کی آفیشل ویب سائٹ پر شائع کردہ معلومات پر بھروسہ کریں۔ دوسرے ذرائع سے معلومات پر بھروسہ نہ کریں۔
شارٹ ہینڈ اور ٹائپنگ ٹیسٹ (اگر قابل اطلاق ہو): شارٹ ہینڈ اور ٹائپنگ اینڈ پروفیشنسی ٹیسٹ، اگر PESSI میں کچھ آسامیوں کے لیے درکار ہو (حالانکہ اس اشتہار میں اسسٹنٹ ڈائریکٹر کے لیے مخصوص نہیں ہے، یہ ایک عمومی PPSC ہدایت ہے)، صرف لاہور میں منعقد کیے جائیں گے۔
آسامیوں کی تعداد میں تغیر: PPSC اور PESSI آسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کرنے کا حق محفوظ رکھتے ہیں۔ ایسی صورت میں کوئی نئی درخواستیں طلب نہیں کی جائیں گی۔
آن لائن فیس جمع کرانا: فیس صرف مخصوص میڈیمز (ATMs، موبائل/انٹرنیٹ بینکنگ، بینک برانچز، جاز کیش، ایزی پیسہ، یو پیسہ، مائیکرو فنانس بینک) کے ذریعے آن لائن جمع کرائیں۔

آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: 27 فروری 2025

سماجی تحفظ میں خدمت کرنے اور ایک فائدہ مند کیریئر بنانے کا یہ موقع مت گنوائیں! آج ہی آن لائن درخواست دیں!

رابطہ کی معلومات:

پنجاب پبلک سروس کمیشن (PPSC) LDA پلازہ، 7-ایجرٹن روڈ، لاہور UAN: 042-111-988-722 ویب سائٹ: www.ppsc.gop.pk

[اردو ورژن کا اختتام]

اردو ورژن: