English Job Post
CAREER OPPORTUNITY AT THE SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION OF PAKISTAN (SECP)
Join the Apex Regulator of Pakistan’s Capital Markets and Corporate Sector
The Securities and Exchange Commission of Pakistan (SECP), the premier regulatory body overseeing the dynamic landscape of Pakistan’s capital markets and corporate sector, is seeking highly motivated, exceptionally skilled, and ethically driven professionals to join its esteemed team. As the apex regulator, SECP plays a pivotal role in fostering a robust, transparent, and investor-friendly financial ecosystem, contributing significantly to the economic growth and stability of Pakistan.
This is an exceptional opportunity to contribute to the nation’s financial infrastructure and build a rewarding career within a prestigious governmental organization. SECP is currently embarking on an ambitious project – the construction of its new Head Office building in Islamabad, a landmark undertaking that will symbolize its commitment to progress and efficiency. To spearhead this crucial initiative, SECP is looking for a dynamic and proficient individual to fill the vital role of Project Coordinator/Document Controller.
Position: Project Coordinator/Document Controller (01 Position)
Location: Islamabad, Pakistan (Position based in Islamabad, specifically for the Head Office building construction project)
Open Merit Position
About SECP and the Opportunity:
The Securities and Exchange Commission of Pakistan (SECP) stands as the guardian of Pakistan’s financial markets, entrusted with the responsibility of regulating and developing the corporate sector and capital markets. SECP’s mandate encompasses a wide array of functions, including:
- Investor Protection: Safeguarding the interests of investors and fostering confidence in the market.
- Market Development: Promoting the growth and efficiency of capital markets, encouraging innovation, and enhancing market depth.
- Corporate Governance: Ensuring adherence to sound corporate governance principles and promoting ethical business practices.
- Regulatory Oversight: Enforcing securities laws, preventing market manipulation, and maintaining the integrity of the financial system.
- Economic Contribution: Playing a vital role in supporting Pakistan’s economic growth by facilitating investment, capital formation, and efficient resource allocation.
Joining SECP means becoming part of an organization that is at the forefront of shaping Pakistan’s economic future. As a Project Coordinator/Document Controller for the Head Office building project, you will be directly contributing to a significant infrastructure development that will enhance SECP’s operational capabilities and further its mission.
Job Responsibilities (Illustrative):
While specific responsibilities will be detailed in the job description, the Project Coordinator/Document Controller will be expected to perform a wide range of tasks essential to the smooth and efficient execution of the Head Office building project. These may include, but are not limited to:
- Project Planning and Coordination: Assisting in the development of comprehensive project plans, timelines, and budgets. Coordinating project activities across various teams and stakeholders, ensuring alignment and progress as per schedule.
- Document Control and Management: Establishing and maintaining a robust document control system for all project-related documents, including drawings, specifications, contracts, reports, and correspondence. Ensuring accurate and timely document archiving, retrieval, and distribution.
- Progress Monitoring and Reporting: Tracking project progress against established timelines and milestones. Preparing regular progress reports for management, highlighting key achievements, challenges, and potential risks.
- Communication and Stakeholder Liaison: Facilitating effective communication among project stakeholders, including architects, engineers, contractors, SECP departments, and external agencies. Organizing project meetings, documenting meeting minutes, and ensuring timely dissemination of information.
- Risk Management Support: Assisting in the identification and assessment of project risks and contributing to the development of mitigation strategies.
- Quality Assurance and Compliance: Ensuring adherence to quality standards and regulatory requirements throughout the construction process. Maintaining records of quality checks and approvals.
- Contract Administration Support: Assisting in the administration of construction contracts, including tracking variations, payments, and contractor performance.
- Use of Project Management Software: Utilizing project planning software to create and manage project schedules, track resources, and monitor progress.
- Microsoft Office Suite Proficiency: Proficiently using Microsoft Word, Excel, and PowerPoint for document creation, data analysis, presentations, and reporting.
Qualification Criteria:
SECP is seeking a highly qualified individual who possesses a strong academic background, relevant experience, and a commitment to excellence. The ideal candidate will meet the following qualification criteria:
- Educational Qualification:
- Essential: Master’s or Bachelor’s degree (16 years of education) in Engineering (Civil, Construction Management, or related disciplines) or Project Management.
- From a Reputable Institution: Degree must be from a reputable university/institute recognized by the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan. This ensures the quality and credibility of the educational background.
- Technical Skills:
- Project Planning Software Proficiency: Demonstrated proficiency in using industry-standard project planning software (e.g., MS Project, Primavera P6). This is crucial for effective project scheduling, tracking, and resource management.
- Microsoft Office Suite Expertise: Excellent command of Microsoft Office tools, including Word, Excel, and PowerPoint. This is essential for document preparation, data analysis, reporting, and presentations.
Age Limit:
- Maximum Age: The maximum age limit for this position is 40 years as of the last date of application submission. This age limit is set to attract dynamic professionals while ensuring a balance of experience and youthful energy.
Employment Type:
- Contractual Basis: The position is offered on a contract basis for an initial period of 24 months.
- Extendable Contract: The contract is extendable based on organizational need and the individual’s performance. This provides an opportunity for long-term engagement based on successful contribution.
Experience Requirements:
- Relevant Post-Qualification Experience: A minimum of 05 years of post-qualification relevant experience is mandatory. This experience should be directly related to project coordination and document control, preferably within the construction sector.
- Preferred Experience: Preference will be given to candidates who have demonstrable experience in managing construction projects of high-rise/multistory buildings. This specific experience is highly valued due to the scale and complexity of SECP’s Head Office building project.
Compensation and Benefits:
SECP offers a competitive and attractive compensation package commensurate with qualifications and experience, aligning with industry standards and public sector norms. Beyond monetary compensation, SECP provides a rewarding work environment characterized by:
- Professional Growth: Opportunities for professional development and skill enhancement within a leading regulatory organization.
- Impactful Contribution: The chance to contribute to a nationally significant project and play a part in strengthening Pakistan’s financial infrastructure.
- Reputable Employer: Working for a prestigious government organization with a strong mandate and a commitment to public service.
- Equal Opportunity Workplace: SECP is an equal opportunity employer, fostering a diverse and inclusive work environment.
Selection Process:
SECP employs a rigorous and transparent selection process to ensure the selection of the most qualified and suitable candidate. The process typically involves the following stages:
- Shortlisting: Initial screening of applications based on the advertised qualification and experience criteria. Only shortlisted candidates will be contacted for the next stage.
- Multi-Tier Interview Process: Shortlisted candidates will be required to undergo a comprehensive multi-tier interview process. This may involve technical interviews, panel interviews, and competency-based assessments to evaluate candidates’ knowledge, skills, and suitability for the role.
- Medical Tests: Successful candidates will be required to undergo medical tests to ensure fitness for employment.
- Psychological Assessment: Candidates may also be required to undergo psychological assessments to evaluate their personality traits, aptitude, and suitability for the demanding role.
Equal Opportunity Employer:
SECP is firmly committed to equal opportunity employment principles. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, religion, ethnicity, or background. In line with the Government of Pakistan’s affirmative action policies, women, minorities, and applicants from Balochistan, Ex-FATA, Gilgit-Baltistan, and Azad Jammu and Kashmir (AJK) are particularly encouraged to apply. SECP values diversity and believes that a diverse workforce enhances organizational effectiveness and innovation.
How to Apply:
Interested and eligible candidates are invited to apply online through SECP’s career portal. Please visit the following website for detailed job description, application instructions, and to apply:
Application Deadline:
Applications must be submitted online within 15 days of the publication of this advertisement. Please ensure that you submit your application well before the deadline to avoid any last-minute technical issues.
Contact Information:
For any queries or further information regarding this job opportunity, please feel free to contact SECP’s Human Resources Department at:
Phone: 051-9195545
Deputy Director – HRD Securities and Exchange Commission of Pakistan Islamabad, Pakistan
Advertisement Reference: PID(I)5677/24
URAAN PAKISTAN
Don’t miss this chance to build a rewarding career at SECP and contribute to a landmark project! Apply Now!
Urdu Job Post
سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان (ایس ای سی پی) میں کیریئر کا موقع
پاکستان کے کیپٹل مارکیٹس اور کارپوریٹ سیکٹر کے اعلیٰ ریگولیٹر میں شامل ہوں
سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان (ایس ای سی پی)، جو پاکستان کے کیپٹل مارکیٹس اور کارپوریٹ سیکٹر کے متحرک منظر نامے کی نگہبانی کرنے والا ممتاز ریگولیٹری ادارہ ہے، انتہائی حوصلہ مند، غیر معمولی ہنر مند، اور اخلاقی طور پر کارفرما پیشہ ور افراد کو اپنی قابل قدر ٹیم میں شامل ہونے کے لیے تلاش کر رہا ہے۔ ایک اعلیٰ ریگولیٹر کے طور پر، ایس ای سی پی پاکستان کے اقتصادی نمو اور استحکام میں اہم کردار ادا کرتے ہوئے، ایک مضبوط، شفاف اور سرمایہ کار دوست مالیاتی ماحولیاتی نظام کو فروغ دینے میں کلیدی کردار ادا کرتا ہے۔
یہ قومی مالیاتی ڈھانچے میں حصہ ڈالنے اور ایک باوقار سرکاری تنظیم میں ایک فائدہ مند کیریئر بنانے کا ایک غیر معمولی موقع ہے۔ ایس ای سی پی اس وقت ایک پرجوش منصوبے پر کام کر رہا ہے – اسلام آباد میں اپنے نئے ہیڈ آفس کی عمارت کی تعمیر، جو ایک تاریخی اقدام ہے جو ترقی اور کارکردگی کے لیے اس کے عزم کی علامت ہوگا۔ اس اہم اقدام کی قیادت کے لیے، ایس ای سی پی ایک متحرک اور ماہر فرد کی تلاش میں ہے تاکہ پروجیکٹ کوآرڈینیٹر/ڈاکیومنٹ کنٹرولر کا اہم کردار ادا کیا جا سکے۔
پوزیشن: پروجیکٹ کوآرڈینیٹر/ڈاکیومنٹ کنٹرولر (01 پوزیشن)
مقام: اسلام آباد، پاکستان (یہ پوزیشن اسلام آباد میں، خاص طور پر ہیڈ آفس کی عمارت کی تعمیر کے منصوبے کے لیے، واقع ہے)
اوپن میرٹ پوزیشن
ایس ای سی پی اور موقع کے بارے میں:
سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان (ایس ای سی پی) پاکستان کی مالیاتی مارکیٹوں کا محافظ ہے، جسے کارپوریٹ سیکٹر اور کیپٹل مارکیٹس کو ریگولیٹ اور ترقی دینے کی ذمہ داری سونپی گئی ہے۔ ایس ای سی پی کے مینڈیٹ میں وسیع پیمانے پر افعال شامل ہیں، جن میں شامل ہیں:
- سرمایہ کاروں کا تحفظ: سرمایہ کاروں کے مفادات کا تحفظ اور مارکیٹ میں اعتماد کو فروغ دینا۔
- مارکیٹ کی ترقی: کیپٹل مارکیٹس کی ترقی اور کارکردگی کو فروغ دینا، جدت طرازی کی حوصلہ افزائی کرنا، اور مارکیٹ کی گہرائی کو بڑھانا۔
- کارپوریٹ گورننس: کارپوریٹ گورننس کے مضبوط اصولوں پر عمل درآمد کو یقینی بنانا اور اخلاقی کاروباری طریقوں کو فروغ دینا۔
- ریگولیٹری نگرانی: سیکیورٹیز قوانین کا نفاذ، مارکیٹ میں ہیرا پھیری کی روک تھام، اور مالیاتی نظام کی سالمیت کو برقرار رکھنا۔
- اقتصادی شراکت: سرمایہ کاری، سرمائے کی تشکیل، اور وسائل کی موثر تقسیم کو آسان بنا کر پاکستان کی اقتصادی ترقی میں اہم کردار ادا کرنا۔
ایس ای سی پی میں شامل ہونے کا مطلب ایک ایسی تنظیم کا حصہ بننا ہے جو پاکستان کے معاشی مستقبل کو شکل دینے میں سب سے آگے ہے۔ ہیڈ آفس کی عمارت کے منصوبے کے لیے ایک پروجیکٹ کوآرڈینیٹر/ڈاکیومنٹ کنٹرولر کے طور پر، آپ براہ راست ایک اہم انفراسٹرکچر کی ترقی میں حصہ ڈالیں گے جو ایس ای سی پی کی آپریشنل صلاحیتوں کو بڑھائے گا اور اس کے مشن کو مزید آگے بڑھائے گا۔
جاب ذمہ داریاں (وضاحتی):
اگرچہ مخصوص ذمہ داریاں جاب کی تفصیل میں تفصیل سے بیان کی جائیں گی، لیکن پروجیکٹ کوآرڈینیٹر/ڈاکیومنٹ کنٹرولر سے توقع کی جائے گی کہ وہ ہیڈ آفس کی عمارت کے منصوبے کی ہموار اور موثر عمل درآمد کے لیے ضروری کاموں کی ایک وسیع رینج انجام دے گا۔ ان میں شامل ہو سکتے ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں:
- پروجیکٹ کی منصوبہ بندی اور رابطہ کاری: جامع پروجیکٹ کے منصوبوں، ٹائم لائنز، اور بجٹ کی ترقی میں مدد کرنا۔ مختلف ٹیموں اور اسٹیک ہولڈرز کے درمیان پروجیکٹ کی سرگرمیوں کو مربوط کرنا، شیڈول کے مطابق ہم آہنگی اور پیش رفت کو یقینی بنانا۔
- ڈاکیومنٹ کنٹرول اور مینجمنٹ: تمام پروجیکٹ سے متعلقہ دستاویزات، بشمول ڈرائنگ، وضاحتیں، معاہدے، رپورٹس، اور خط و کتابت کے لیے ایک مضبوط ڈاکیومنٹ کنٹرول سسٹم قائم کرنا اور برقرار رکھنا۔ درست اور بروقت دستاویزات کی آرکائیونگ، بازیافت، اور تقسیم کو یقینی بنانا۔
- پیش رفت کی نگرانی اور رپورٹنگ: قائم کردہ ٹائم لائنز اور سنگ میل کے خلاف پروجیکٹ کی پیش رفت کو ٹریک کرنا۔ مینجمنٹ کے لیے باقاعدہ پیش رفت رپورٹس تیار کرنا، اہم کامیابیوں، چیلنجز، اور ممکنہ خطرات کو اجاگر کرنا۔
- مواصلات اور اسٹیک ہولڈر رابطہ کاری: آرکیٹیکٹس، انجینئرز، کنٹریکٹرز، ایس ای سی پی ڈیپارٹمنٹس، اور بیرونی ایجنسیوں سمیت پروجیکٹ اسٹیک ہولڈرز کے درمیان موثر مواصلات کی سہولت فراہم کرنا۔ پروجیکٹ میٹنگز کا انعقاد، میٹنگ کے منٹس کو دستاویز کرنا، اور معلومات کی بروقت ترسیل کو یقینی بنانا۔
- رسک مینجمنٹ سپورٹ: پروجیکٹ کے خطرات کی شناخت اور تشخیص میں مدد کرنا اور تخفیف کی حکمت عملیوں کی ترقی میں حصہ ڈالنا۔
- کوالٹی اشورینس اور تعمیل: پورے تعمیراتی عمل کے دوران کوالٹی کے معیارات اور ریگولیٹری تقاضوں کی پابندی کو یقینی بنانا۔ کوالٹی چیکس اور منظوریوں کے ریکارڈ کو برقرار رکھنا۔
- معاہدہ انتظامیہ سپورٹ: تعمیراتی معاہدوں کی انتظامیہ میں مدد کرنا، بشمول تغیرات، ادائیگیوں، اور ٹھیکیدار کی کارکردگی کو ٹریک کرنا۔
- پروجیکٹ مینجمنٹ سافٹ ویئر کا استعمال: پروجیکٹ کے شیڈولز بنانے اور ان کا انتظام کرنے، وسائل کو ٹریک کرنے اور پیش رفت کی نگرانی کے لیے پروجیکٹ پلاننگ سافٹ ویئر کا استعمال کرنا۔
- مائیکروسافٹ آفس سویٹ کی مہارت: دستاویز کی تخلیق، ڈیٹا تجزیہ، پریزنٹیشنز، اور رپورٹنگ کے لیے مائیکروسافٹ ورڈ، ایکسل اور پاورپوائنٹ ٹولز کو مہارت سے استعمال کرنا۔
اہلیت کا معیار:
ایس ای سی پی ایک اعلیٰ تعلیم یافتہ فرد کی تلاش میں ہے جو مضبوط تعلیمی پس منظر، متعلقہ تجربہ، اور عمدگی کے عزم کا حامل ہو۔ مثالی امیدوار درج ذیل اہلیت کے معیار پر پورا اترے گا:
- تعلیمی قابلیت:
- ضروری: انجینئرنگ (سول، کنسٹرکشن مینجمنٹ، یا متعلقہ مضامین) یا پروجیکٹ مینجمنٹ میں ماسٹرز یا بیچلر کی ڈگری (تعلیم کے 16 سال)۔
- باقاعدہ ادارے سے: ڈگری ہائر ایجوکیشن کمیشن (ایچ ای سی) آف پاکستان سے تسلیم شدہ ایک باقاعدہ یونیورسٹی/انسٹی ٹیوٹ سے ہونی چاہیے۔ یہ تعلیمی پس منظر کے معیار اور ساکھ کو یقینی بناتا ہے۔
- تکنیکی مہارتیں:
- پروجیکٹ پلاننگ سافٹ ویئر کی مہارت: انڈسٹری کے معیاری پروجیکٹ پلاننگ سافٹ ویئر (مثلاً MS Project, Primavera P6) استعمال کرنے میں مہارت کا مظاہرہ کرنا۔ یہ موثر پروجیکٹ شیڈولنگ، ٹریکنگ اور وسائل کے انتظام کے لیے بہت ضروری ہے۔
- مائیکروسافٹ آفس سویٹ کی مہارت: مائیکروسافٹ آفس ٹولز، بشمول ورڈ، ایکسل، اور پاورپوائنٹ پر بہترین کمانڈ۔ یہ دستاویز کی تیاری، ڈیٹا تجزیہ، رپورٹنگ اور پریزنٹیشنز کے لیے ضروری ہے۔
عمر کی حد:
- زیادہ سے زیادہ عمر: اس پوزیشن کے لیے زیادہ سے زیادہ عمر کی حد درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ تک 40 سال ہے۔ یہ عمر کی حد متحرک پیشہ ور افراد کو راغب کرنے کے لیے مقرر کی گئی ہے جبکہ تجربہ اور جوانی کی توانائی کے درمیان توازن کو یقینی بنایا گیا ہے۔
روزگار کی قسم:
- معاہداتی بنیاد: یہ پوزیشن ابتدائی طور پر 24 ماہ کی مدت کے لیے معاہدہ کی بنیاد پر پیش کی جاتی ہے۔
- قابل توسیع معاہدہ: تنظیم کی ضرورت اور فرد کی کارکردگی کی بنیاد پر معاہدہ قابل توسیع ہے۔ یہ کامیاب شراکت کی بنیاد پر طویل مدتی مصروفیت کا موقع فراہم کرتا ہے۔
تجربہ کے تقاضے:
- متعلقہ پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ: پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ کے کم از کم 05 سال لازمی ہیں۔ یہ تجربہ براہ راست پروجیکٹ کوآرڈینیشن اور ڈاکیومنٹ کنٹرول سے متعلق ہونا چاہیے، ترجیحاً تعمیراتی شعبے کے اندر۔
- ترجیحی تجربہ: ان امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جن کے پاس اونچی/ملٹی سٹوری عمارتوں کے تعمیراتی منصوبوں کا انتظام کرنے کا مظاہرہ کرنے والا تجربہ ہو۔ یہ مخصوص تجربہ ایس ای سی پی کے ہیڈ آفس کی عمارت کے منصوبے کے پیمانے اور پیچیدگی کی وجہ سے بہت قیمتی ہے۔
معاوضہ اور فوائد:
ایس ای سی پی قابلیت اور تجربے کے مطابق مسابقتی اور پرکشش معاوضے کا پیکج پیش کرتا ہے، جو صنعت کے معیارات اور سرکاری شعبے کے اصولوں کے مطابق ہے۔ مالی معاوضے کے علاوہ، ایس ای سی پی ایک فائدہ مند کام کا ماحول فراہم کرتا ہے جس کی خصوصیات یہ ہیں:
- پیشہ ورانہ ترقی: ایک سرکردہ ریگولیٹری تنظیم کے اندر پیشہ ورانہ ترقی اور ہنر کو بڑھانے کے مواقع۔
- مؤثر شراکت: قومی سطح پر اہم منصوبے میں حصہ لینے اور پاکستان کے مالیاتی ڈھانچے کو مضبوط بنانے میں حصہ لینے کا موقع۔
- باقاعدہ آجر: ایک باوقار سرکاری تنظیم کے لیے کام کرنا جس کا مضبوط مینڈیٹ اور عوامی خدمت کے لیے عزم ہے۔
- مساوی مواقع والا کام کی جگہ: ایس ای سی پی ایک مساوی مواقع کا آجر ہے، جو متنوع اور جامع کام کے ماحول کو فروغ دیتا ہے۔
انتخاب کا عمل:
ایس ای سی پی انتہائی اہل اور موزوں امیدوار کے انتخاب کو یقینی بنانے کے لیے ایک سخت اور شفاف انتخابی عمل اختیار کرتا ہے۔ اس عمل میں عام طور پر درج ذیل مراحل شامل ہیں:
- شارٹ لسٹنگ: مشتہر کردہ اہلیت اور تجربے کے معیار کی بنیاد پر درخواستوں کی ابتدائی جانچ پڑتال۔ صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو اگلے مرحلے کے لیے رابطہ کیا جائے گا۔
- ملٹی ٹائر انٹرویو کا عمل: شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ایک جامع ملٹی ٹائر انٹرویو کے عمل سے گزرنا ہوگا۔ اس میں تکنیکی انٹرویوز، پینل انٹرویوز، اور اہلیت پر مبنی تشخیص شامل ہو سکتی ہے تاکہ امیدواروں کے علم، مہارتوں اور کردار کے لیے موزونیت کا جائزہ لیا جا سکے۔
- طبی ٹیسٹ: کامیاب امیدواروں کو ملازمت کے لیے فٹنس کو یقینی بنانے کے لیے طبی ٹیسٹ کروانا ہوگا۔
- نفسیاتی تشخیص: امیدواروں سے یہ بھی تقاضا کیا جا سکتا ہے کہ وہ اپنی شخصیت کی خصوصیات، قابلیت، اور مطالبہ کرنے والے کردار کے لیے موزونیت کا جائزہ لینے کے لیے نفسیاتی تشخیص سے گزریں۔
مساوی مواقع کا آجر:
ایس ای سی پی مساوی مواقع روزگار کے اصولوں کے لیے پرعزم ہے۔ ہم تمام اہل افراد سے درخواستوں کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں، قطع نظر جنس، مذہب، نسل، یا پس منظر کے۔ حکومت پاکستان کی مثبت کارروائی کی پالیسیوں کے مطابق، خواتین، اقلیتوں، اور بلوچستان، سابقہ فاٹا، گلگت بلتستان، اور آزاد جموں و کشمیر (اے جے کے) سے تعلق رکھنے والے درخواست دہندگان کی خاص طور پر حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ ایس ای سی پی تنوع کو قدر کی نگاہ سے دیکھتا ہے اور یہ مانتا ہے کہ ایک متنوع افرادی قوت تنظیمی تاثیر اور جدت طرازی کو بڑھاتی ہے۔
درخواست کیسے دیں:
دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو ایس ای سی پی کے کیریئر پورٹل کے ذریعے آن لائن درخواست دینے کی دعوت دی جاتی ہے۔ براہ کرم ملازمت کی تفصیلی تفصیل، درخواست کی ہدایات، اور درخواست دینے کے لیے درج ذیل ویب سائٹ ملاحظہ کریں:
درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ:
درخواستیں اس اشتہار کی اشاعت کے 15 دن کے اندر آن لائن جمع کرائی جانی چاہئیں۔ براہ کرم یقینی بنائیں کہ آپ آخری لمحات میں کسی بھی تکنیکی مسائل سے بچنے کے لیے اپنی درخواست آخری تاریخ سے پہلے جمع کرائیں۔
رابطہ کی معلومات:
اس ملازمت کے موقع کے بارے میں کسی بھی سوال یا مزید معلومات کے لیے، براہ کرم ایس ای سی پی کے ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ سے اس پر رابطہ کرنے میں ہچکچاہٹ محسوس نہ کریں:
فون: 051-9195545
ڈپٹی ڈائریکٹر – ایچ آر ڈی سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان اسلام آباد، پاکستان
اشتہار کا حوالہ: PID(I)5677/24
اُڑان پاکستان
ایس ای سی پی میں ایک فائدہ مند کیریئر بنانے اور ایک تاریخی منصوبے میں حصہ ڈالنے کا یہ موقع مت گنوائیں! ابھی درخواست دیں!
This expanded job post, in both English and Urdu, aims to provide a comprehensive overview of the position, the organization, and the application process, thus reaching closer to the desired word count and providing valuable information to potential candidates.