The energy sector is the backbone of any thriving economy, and in Pakistan, Sui Southern Gas Company Limited (SSGC) stands as a pivotal player in this domain. Responsible for the transmission and distribution of natural gas across Sindh and Balochistan, SSGC plays a crucial role in powering industries, homes, and businesses. The company’s extensive infrastructure and vast network serve millions of customers, making its leadership a matter of national significance. Currently, SSGC is seeking a dynamic and experienced individual to take the helm as its Chief Executive Officer / Managing Director, a position that demands strategic vision, operational expertise, and exceptional leadership qualities. This post will delve into the details of the opportunity presented by SSGC, exploring the responsibilities, qualifications, and the overall importance of this role in Pakistan’s energy landscape.
Sui Southern Gas Company Limited: Powering Progress
Sui Southern Gas Company Limited (SSGC) is a major integrated gas utility company in Pakistan, primarily serving the provinces of Sindh and Balochistan. The company’s operations encompass the transmission of high-pressure natural gas through an extensive network, as well as the distribution of gas to domestic, commercial, and industrial consumers. With a history spanning several decades, SSGC has been instrumental in the development and growth of these regions, providing a vital energy source for various sectors. The company’s commitment to ensuring a reliable and efficient supply of gas is crucial for the economic stability and progress of its service areas. SSGC’s infrastructure includes thousands of kilometers of high-pressure transmission lines and a vast distribution network, reaching millions of customers through its extensive franchise areas.
The Helm of Affairs: Responsibilities of the CEO/Managing Director
The role of the Chief Executive Officer / Managing Director at SSGC is one of paramount importance, requiring an individual capable of providing strategic direction and ensuring the overall success of the organization. As the chief executive and principal accounting officer, the CEO/MD will be at the forefront of all major decisions and initiatives. The advertisement outlines several key responsibilities for this role, which include:
- Strategic Leadership: Providing strategic, directional, operational, efficiency, financial performance, and overall success of SSGC. This involves formulating and implementing the company’s vision, mission, and long-term goals, aligning them with the evolving dynamics of the energy sector and the national economic agenda.
- Philosophical Foundation: Upholding and promoting SSGC’s supreme online philosophical foundation, deeply ingrained values, strategic thrust, and business ethics. This ensures that the company’s operations and culture are guided by strong ethical principles and a commitment to its core values.
- Stakeholder Relations: Fostering robust relationships with key stakeholders, including the Government, regulatory bodies, shareholders, employees, and the public. This requires effective communication, transparency, and a commitment to mutual understanding and collaboration.
- Financial Stewardship: Enhancing the company’s revenue streams, bolstering profitability, and fostering substantial growth. This involves prudent financial management, exploring new business opportunities, and optimizing operational efficiency to achieve sustainable financial success.
- Transformation and Public Image: Working on the company’s transformation and building a strong public image. This includes implementing necessary reforms, adopting best practices, and ensuring that SSGC is perceived as a reliable, responsible, and progressive organization.
- Regulatory Compliance: Implementing reforms under the supervision of the Board of Directors to ensure compliance with all applicable laws, regulations, and industry standards.
- Strategic Imperatives: Leading the development and implementation of strategic imperatives like agility, awareness, and resilience. This ensures that SSGC is well-equipped to adapt to changes in the business environment and overcome challenges effectively.
- Accountability: Standing as the principal accounting officer, directly answerable to the Board for strategic implementation and operational outcomes. This underscores the significant responsibility and accountability associated with the role.
The detailed job description is available on SSGC’s website (www.ssgc.com.pk/careers), providing further insights into the specific expectations and responsibilities of the CEO/MD.
The Ideal Candidate: Qualifications and Experience
To effectively lead an organization of SSGC’s scale and complexity, the ideal candidate must possess a robust set of qualifications and a wealth of relevant experience. The advertisement specifies the following mandatory requirements:
- Educational Background: A graduate degree in Engineering (preferably in a relevant discipline), Economics, or Business Administration or Law from a reputable university/institution recognized or accredited by the HEC. Preference will be given to post-graduates. This requirement ensures that the candidate has a strong academic foundation in a field relevant to the energy sector and business management.
- Leadership Experience: A minimum of 20 years of post-qualification leadership experience in large organizations with a minimum of 5 years working experience in a CEO/Senior Management position. This extensive experience at a senior level is crucial for navigating the complexities of a large-scale operation like SSGC and providing effective leadership.
These qualifications are essential for ensuring that the CEO/MD has the necessary knowledge, skills, and experience to steer SSGC towards continued success and growth.
Beyond the Basics: Desirable Attributes
In addition to the mandatory qualifications, the advertisement also highlights several desirable attributes that would make a candidate even more suitable for the role:
- Proven Strategic Leadership: A proven track record of demonstrated strategic leadership capabilities, showcasing extensive experience1 and robust credentials in a senior management level with substantial qualifications in the field. This indicates the need for someone who has successfully led large organizations and achieved significant results.
- Technical Business Acumen: Technical business acumen with a drive to transform the oil and gas sector would be an added advantage. This highlights the importance of understanding the specific challenges and opportunities within the oil and gas industry.
- Cultural Transformation: Experience in leading cultural transformation initiatives with a drive to bring in a best-in-class organizational culture. This is crucial for fostering a positive and productive work environment within SSGC.
- Strategic Planning Skills: Strategic planning skills to ensure operational efficiency, quality service, and cost-effective management of resources. This is essential for optimizing SSGC’s operations and ensuring the efficient delivery of its services.
- Knowledge and Experience: Knowledge and experience to implement best practices of Corporate Governance, risk management, and HSEQA (Health, Safety, Environment, Quality Assurance). This ensures that SSGC adheres to the highest standards of corporate governance and operational safety.
- Exceptional People Management Skills: Exceptional people management and relationship-building skills, multicultural competence, and the ability to2 influence a diverse range of stakeholders. This is crucial for leading a large workforce and engaging effectively with various stakeholders.
- Emotional Intelligence and Self-Awareness: A high level of emotional intelligence, self-awareness, and ability to build consensus through empathy and curiosity. These qualities are essential for effective leadership and building strong relationships.
- Change Management Expertise: Experience of handling change management, organizational restructuring, succession planning, preferably turnaround3 experience with a large organization. The energy sector is constantly evolving, so the ability to manage change is vital.
- Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills. The CEO/MD must be able to communicate effectively with a wide range of audiences.
- Impeccable Integrity: Impeccable integrity and reputation. This is a non-negotiable requirement for a leadership position of this stature.
Eligibility Criteria: Age Limit
The advertisement also specifies an age limit for applicants, stating that candidates should not be more than 62 years old on the closing date of the advertisement, which is Tuesday, April 29, 2025. This age limit ensures that the candidate has the necessary experience while still being able to provide effective leadership.
The Application Process: Taking the First Step
Interested and qualified candidates who meet the eligibility criteria are invited to apply for this prestigious position. The application process involves the following steps:
- Online Application: Candidates can apply online through SSGC’s website at www.ssgc.com.pk/careers. This is likely the preferred method of application.
- Submission via Email or Mail: Alternatively, candidates can send their CV and a covering letter to the following email address or mailing address:
- Email: [email address removed]
- Mailing Address: Sidat Hyder Morshed Associates (Pvt) Ltd, Management Consultants, Beaumont Plaza, Beaumont Road, Karachi.
- Deadline: The last date for submitting applications is Tuesday, April 29, 2025. Candidates should ensure that their applications reach SSGC or Sidat Hyder by this deadline.
Important Notes for Applicants
The advertisement also includes some important notes for potential applicants:
- Closing Date: Candidates should ensure that they are not more than 62 years old on the closing date of the advertisement.
- Compliance with Regulations: Successful candidates will be appointed in accordance with The State-Owned Enterprises4 (Governance and Operations) Act, 2023, and The State-Owned Enterprises5 (Ownership and Management Policy), 2023, and will fulfill the laid down fit and proper criteria.
- Verification of Documents: You will be required to submit duly verified educational and experience documents upon request.
- Equal Opportunity: SSGC is an equal opportunity employer, encouraging applications from all qualified individuals.
- The position is based in Karachi.
The Significance of Leadership at SSGC: Guiding a National Asset
The Chief Executive Officer / Managing Director of Sui Southern Gas Company Limited holds a position of immense responsibility and influence. Their leadership will shape the future direction of a company that is critical to Pakistan’s energy security and economic development. The CEO/MD will be responsible for navigating the challenges and opportunities within the dynamic energy sector, ensuring the efficient and reliable supply of natural gas to millions of customers, and driving the company towards sustainable growth and profitability. Effective leadership at SSGC is crucial for:
- Ensuring Energy Security: SSGC plays a vital role in Pakistan’s energy mix, and the CEO/MD will be responsible for ensuring a stable and reliable supply of natural gas to meet the country’s growing energy needs.
- Driving Economic Growth: A reliable gas supply is essential for industrial and commercial activities. The CEO/MD’s leadership will directly impact the economic growth of Sindh and Balochistan.
- Managing Infrastructure: Overseeing and maintaining SSGC’s vast network of transmission and distribution lines is a significant responsibility that requires strong leadership and operational expertise.
- Adapting to Change: The energy sector is undergoing rapid transformation globally. The CEO/MD will need to guide SSGC in adapting to these changes, including exploring new technologies and sustainable practices.
- Maintaining Stakeholder Trust: Building and maintaining trust with the Government, regulatory bodies, shareholders, and the public is crucial for SSGC’s long-term success. The CEO/MD will be the key figure in fostering these relationships.
Sui Southern Gas Company Limited: A Closer Look
Sui Southern Gas Company Limited is a public sector entity with a significant footprint in Pakistan’s energy sector. The company’s operations are vital for the functioning of various industries, including power generation, fertilizers, and manufacturing. Additionally, SSGC provides natural gas to millions of domestic and commercial consumers, making it an integral part of the daily lives of a large segment of the population in Sindh and Balochistan. The company’s infrastructure includes:
- Over 4,100 kilometers of high-pressure transmission gas pipelines.
- A distribution network spanning over 48,000 kilometers.
- A customer base of over 3.2 million in over 1,600 cities and 3,800 villages.
- Gas procurement from over 24 local and foreign E&P companies.
- Supply to South East Asia’s only meter manufacturing plant.
- Support to over 24 facilitation centers across its franchise areas.
Given its scale and scope of operations, the leadership of SSGC requires an individual with exceptional capabilities and a deep understanding of the energy sector and the Pakistani business environment.
Conclusion: A Leadership Opportunity of National Importance
The position of Chief Executive Officer / Managing Director at Sui Southern Gas Company Limited represents a significant leadership opportunity for experienced professionals looking to make a substantial impact on Pakistan’s energy sector. With its vast operations and crucial role in the economy, SSGC requires a visionary and capable leader to steer it towards continued growth and success. Candidates who possess the necessary qualifications, experience, and attributes are strongly encouraged to apply for this prestigious position and contribute to the progress and prosperity of Pakistan. The deadline for applications is Tuesday, April 29, 2025, marking a crucial date for those aspiring to lead this key national institution.
پاکستان کے توانائی کے شعبے میں ایک اہم کھلاڑی کی قیادت: سوئی سدرن گیس کمپنی لمیٹڈ میں سی ای او/منیجنگ ڈائریکٹر کا کردار
توانائی کا شعبہ کسی بھی ترقی پذیر معیشت کی ریڑھ کی ہڈی کی حیثیت رکھتا ہے، اور پاکستان میں، سوئی سدرن گیس کمپنی لمیٹڈ (SSGC) اس میدان میں ایک اہم کھلاڑی کے طور پر کھڑی ہے۔ سندھ اور بلوچستان میں قدرتی گیس کی ترسیل اور تقسیم کی ذمہ دار، SSGC صنعتوں، گھروں اور کاروباروں کو بجلی فراہم کرنے میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہے۔ کمپنی کا وسیع انفراسٹرکچر اور وسیع نیٹ ورک لاکھوں صارفین کی خدمت کرتا ہے، جو اس کی قیادت کو قومی اہمیت کا حامل بناتا ہے۔ فی الحال، SSGC ایک متحرک اور تجربہ کار فرد کی تلاش میں ہے جو چیف ایگزیکٹو آفیسر/منیجنگ ڈائریکٹر کے طور پر اس کی باگ ڈور سنبھالے، ایک ایسا عہدہ جس میں اسٹریٹجک وژن، آپریشنل مہارت اور غیر معمولی قائدانہ صلاحیتوں کی ضرورت ہے۔ یہ مضمون SSGC کی جانب سے پیش کردہ موقع کی تفصیلات کا جائزہ لے گا، ذمہ داریوں، قابلیتوں اور پاکستان کے توانائی کے منظر نامے میں اس کردار کی مجموعی اہمیت کو تلاش کرے گا۔
سوئی سدرن گیس کمپنی لمیٹڈ: ترقی کو طاقت دینا
سوئی سدرن گیس کمپنی لمیٹڈ (SSGC) پاکستان میں ایک بڑی مربوط گیس یوٹیلیٹی کمپنی ہے، جو بنیادی طور پر سندھ اور بلوچستان کے صوبوں کی خدمت کرتی ہے۔ کمپنی کے کام میں ایک وسیع نیٹ ورک کے ذریعے ہائی پریشر قدرتی گیس کی ترسیل کے ساتھ ساتھ گھریلو، تجارتی اور صنعتی صارفین کو گیس کی تقسیم شامل ہے۔ کئی دہائیوں پر محیط تاریخ کے ساتھ، SSGC ان خطوں کی ترقی اور نمو میں اہم کردار ادا کر رہی ہے، جو مختلف شعبوں کے لیے توانائی کا ایک اہم ذریعہ فراہم کر رہی ہے۔ گیس کی قابل اعتماد اور موثر فراہمی کو یقینی بنانے کے لیے کمپنی کا عزم اس کے سروس ایریاز کی اقتصادی استحکام اور ترقی کے لیے بہت ضروری ہے۔ SSGC کے انفراسٹرکچر میں ہزاروں کلومیٹر ہائی پریشر ٹرانسمیشن لائنیں اور ایک وسیع ڈسٹری بیوشن نیٹ ورک شامل ہے، جو اس کے وسیع فرنچائز ایریاز کے ذریعے لاکھوں صارفین تک پہنچتا ہے۔
امور کی باگ ڈور: سی ای او/منیجنگ ڈائریکٹر کی ذمہ داریاں
سوئی سدرن گیس کمپنی لمیٹڈ میں چیف ایگزیکٹو آفیسر/منیجنگ ڈائریکٹر کا کردار انتہائی اہمیت کا حامل ہے، جس کے لیے ایک ایسے فرد کی ضرورت ہے جو اسٹریٹجک سمت فراہم کرنے اور تنظیم کی مجموعی کامیابی کو یقینی بنانے کی صلاحیت رکھتا ہو۔ چیف ایگزیکٹو اور پرنسپل اکاؤنٹنگ آفیسر کے طور پر، سی ای او/ایم ڈی تمام بڑے فیصلوں اور اقدامات میں سب سے آگے ہوں گے۔ اشتہار میں اس کردار کے لیے کئی اہم ذمہ داریوں کا خاکہ پیش کیا گیا ہے، جن میں شامل ہیں:
- اسٹریٹجک قیادت: SSGC کی اسٹریٹجک، سمتاتی، آپریشنل، کارکردگی، مالیاتی کارکردگی اور مجموعی کامیابی فراہم کرنا۔ اس میں توانائی کے شعبے کی بدلتی ہوئی حرکیات اور قومی اقتصادی ایجنڈے کے ساتھ ہم آہنگ کمپنی کے وژن، مشن اور طویل مدتی اہداف کو تشکیل دینا اور ان پر عمل درآمد کرنا شامل ہے۔
- فلسفیانہ بنیاد: SSGC کی اعلیٰ آن لائن فلسفیانہ بنیاد، گہرے پیوست اقدار، اسٹریٹجک زور اور کاروباری اخلاقیات کو برقرار رکھنا اور فروغ دینا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ کمپنی کے کام اور ثقافت مضبوط اخلاقی اصولوں اور اس کی بنیادی اقدار کے عزم سے رہنمائی کرتے ہیں۔
- حصص داران کے ساتھ تعلقات: حکومت، ریگولیٹری اداروں، شیئر ہولڈرز، ملازمین اور عوام سمیت اہم حصص داران کے ساتھ مضبوط تعلقات استوار کرنا۔ اس کے لیے موثر مواصلات، شفافیت اور باہمی افہام و مفاہمت اور تعاون کے عزم کی ضرورت ہے۔
- مالیاتی نگرانی: کمپنی کے محصولات کے سلسلے کو بڑھانا، منافع کو بڑھانا اور خاطر خواہ ترقی کو فروغ دینا۔ اس میں محتاط مالیاتی انتظام، کاروبار کے نئے مواقع تلاش کرنا اور پائیدار مالی کامیابی حاصل کرنے کے لیے آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانا شامل ہے۔
- تبدیلی اور عوامی تاثر: کمپنی کی تبدیلی پر کام کرنا اور ایک مضبوط عوامی تاثر بنانا۔ اس میں ضروری اصلاحات پر عمل درآمد، بہترین طریقوں کو اپنانا اور یہ یقینی بنانا شامل ہے کہ SSGC کو ایک قابل اعتماد، ذمہ دار اور ترقی پسند تنظیم کے طور پر سمجھا جائے۔
- ریگولیٹری تعمیل: بورڈ آف ڈائریکٹرز کی نگرانی میں اصلاحات پر عمل درآمد کرنا تاکہ تمام قابل اطلاق قوانین، ضوابط اور صنعتی معیارات کی تعمیل کو یقینی بنایا جا سکے۔
- اسٹریٹجک تقاضے: چستی، آگاہی اور لچک جیسے اسٹریٹجک تقاضوں کی ترقی اور ان پر عمل درآمد کی قیادت کرنا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ SSGC کاروباری ماحول میں تبدیلیوں کے مطابق ڈھلنے اور چیلنجوں پر مؤثر طریقے سے قابو پانے کے لیے اچھی طرح سے لیس ہے۔
- جوابدہی: پرنسپل اکاؤنٹنگ آفیسر کے طور پر کھڑے ہونا، اسٹریٹجک عمل درآمد اور آپریشنل نتائج کے لیے براہ راست بورڈ کو جوابدہ ہونا۔ یہ کردار سے وابستہ اہم ذمہ داری اور جوابدہی کو اجاگر کرتا ہے۔
ملازمت کی تفصیلی تفصیل SSGC کی ویب سائٹ (www.ssgc.com.pk/careers) پر دستیاب ہے، جو سی ای او/ایم ڈی کی مخصوص توقعات اور ذمہ داریوں کے بارے میں مزید معلومات فراہم کرتی ہے۔
مثالی امیدوار: قابلیت اور تجربہ
SSGC کی وسعت اور پیچیدگی کی تنظیم کی مؤثر طریقے سے قیادت کرنے کے لیے، مثالی امیدوار کے پاس قابلیت کا ایک مضبوط مجموعہ اور متعلقہ تجربے کی دولت ہونی چاہیے۔ اشتہار میں درج ذیل لازمی تقاضے بتائے گئے ہیں:
- تعلیمی پس منظر: کسی معتبر یونیورسٹی/ادارے سے انجینئرنگ (ترجیحاً کسی متعلقہ مضمون میں)، اکنامکس، یا بزنس ایڈمنسٹریشن یا لاء میں گریجویٹ ڈگری، جو HEC سے تسلیم شدہ یا منظور شدہ ہو۔ پوسٹ گریجویٹس کو ترجیح دی جائے گی۔ یہ ضرورت اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ امیدوار کے پاس توانائی کے شعبے اور بزنس مینجمنٹ سے متعلقہ شعبے میں مضبوط تعلیمی بنیاد ہو۔
- قیادت کا تجربہ: کم از کم 20 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن لیڈرشپ کا تجربہ بڑی تنظیموں میں کم از کم 5 سال سی ای او/سینئر مینجمنٹ کے عہدے پر کام کرنے کا تجربہ۔ سینئر سطح پر یہ وسیع تجربہ SSGC جیسے بڑے پیمانے پر آپریشن کی پیچیدگیوں سے نمٹنے اور مؤثر قیادت فراہم کرنے کے لیے بہت ضروری ہے۔
یہ قابلیتیں اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ضروری ہیں کہ سی ای او/ایم ڈی کے پاس SSGC کو مسلسل کامیابی اور ترقی کی طرف لے جانے کے لیے ضروری علم، مہارت اور تجربہ ہو۔
بنیادی باتوں سے آگے: مطلوبہ خصوصیات
لازمی قابلیتوں کے علاوہ، اشتہار میں کئی مطلوبہ خصوصیات کو بھی اجاگر کیا گیا ہے جو ایک امیدوار کو اس کردار کے لیے اور بھی موزوں بنائیں گی:
- ثابت شدہ اسٹریٹجک قیادت: سینئر مینجمنٹ کی سطح پر خاطر خواہ قابلیت کے ساتھ وسیع تجربہ اور مضبوط اسناد کا مظاہرہ کرنے والی ثابت شدہ اسٹریٹجک قیادت کی صلاحیتوں کا ایک ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ۔ اس سے پتہ چلتا ہے کہ کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جس نے کامیابی سے بڑی تنظیموں کی قیادت کی ہو اور اہم نتائج حاصل کیے ہوں۔
- تکنیکی کاروباری بصیرت: تیل اور گیس کے شعبے کو تبدیل کرنے کی خواہش کے ساتھ تکنیکی کاروباری بصیرت ایک اضافی فائدہ ہوگا۔ یہ تیل اور گیس کی صنعت کے اندر مخصوص چیلنجوں اور مواقع کو سمجھنے کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے۔
- ثقافتی تبدیلی: بہترین درجے کی تنظیمی ثقافت لانے کی خواہش کے ساتھ ثقافتی تبدیلی کے اقدامات کی قیادت کرنے کا تجربہ۔ SSGC کے اندر ایک مثبت اور نتیجہ خیز کام کرنے کا ماحول پیدا کرنے کے لیے یہ بہت ضروری ہے۔
- اسٹریٹجک منصوبہ بندی کی مہارتیں: آپریشنل کارکردگی، معیاری سروس اور وسائل کے موثر اور کفایتی انتظام کو یقینی بنانے کے لیے اسٹریٹجک منصوبہ بندی کی مہارتیں۔ SSGC کے کاموں کو بہتر بنانے اور اس کی خدمات کی موثر فراہمی کو یقینی بنانے کے لیے یہ ضروری ہے۔
- علم اور تجربہ: کارپوریٹ گورننس، رسک مینجمنٹ اور HSEQA (صحت، حفاظت، ماحول، معیار کی یقین دہانی) کے بہترین طریقوں کو نافذ کرنے کا علم اور تجربہ۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ SSGC کارپوریٹ گورننس اور آپریشنل سیفٹی کے اعلیٰ ترین معیارات پر عمل پیرا ہے۔
- غیر معمولی لوگوں کے انتظام کی مہارتیں: غیر معمولی لوگوں کے انتظام اور تعلقات استوار کرنے کی مہارتیں، کثیر الثقافتی قابلیت اور مختلف اسٹیک ہولڈرز کو متاثر کرنے کی صلاحیت۔ یہ ایک بڑی افرادی قوت کی قیادت کرنے اور مختلف اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مؤثر طریقے سے مشغول ہونے کے لیے بہت ضروری ہے۔
- جذباتی ذہانت اور خود آگاہی: اعلیٰ سطح کی جذباتی ذہانت، خود آگاہی اور ہمدردی اور تجسس کے ذریعے اتفاق رائے پیدا کرنے کی صلاحیت۔ یہ خوبیاں مؤثر قیادت اور مضبوط تعلقات استوار کرنے کے لیے ضروری ہیں۔
- تبدیلی کے انتظام کی مہارت: بڑی تنظیم میں تبدیلی کے انتظام، تنظیمی تنظیم نو، جانشینی کی منصوبہ بندی، ترجیحاً ٹرناراؤنڈ تجربہ کو سنبھالنے کا تجربہ۔ توانائی کا شعبہ عالمی سطح پر تیزی سے تبدیل ہو رہا ہے، اس لیے تبدیلی کا انتظام کرنے کی صلاحیت بہت ضروری ہے۔
- مواصلات کی مہارتیں: بہترین زبانی اور تحریری مواصلات کی مہارتیں۔ سی ای او/ایم ڈی کو وسیع پیمانے پر سامعین کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔
- بے داغ دیانت: بے داغ دیانت اور شہرت۔ اس قد کے قائدانہ عہدے کے لیے یہ ایک غیر سمجھوتہ کرنے والی ضرورت ہے۔
اہلیت کا معیار: عمر کی حد
اشتہار میں درخواست دہندگان کے لیے عمر کی حد بھی بتائی گئی ہے، جس میں کہا گیا ہے کہ اشتہار کی آخری تاریخ، منگل 29 اپریل 2025 تک امیدوار کی عمر 62 سال سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔ عمر کی یہ حد اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ امیدوار کے پاس ضروری تجربہ ہو جبکہ وہ مؤثر قیادت فراہم کرنے کے قابل بھی ہو۔
درخواست کا عمل: پہلا قدم اٹھانا
دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدوار جو اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں، انہیں اس باوقار عہدے کے لیے درخواست دینے کی دعوت دی جاتی ہے۔ درخواست کے عمل میں درج ذیل مراحل شامل ہیں:
- آن لائن درخواست: امیدوار SSGC کی ویب سائٹ www.ssgc.com.pk/careers کے ذریعے آن لائن درخواست دے سکتے ہیں۔ یہ درخواست دینے کا ترجیحی طریقہ ہے۔
- ای میل یا ڈاک کے ذریعے جمع کرانا: متبادل طور پر، امیدوار اپنی سی وی اور کورنگ لیٹر درج ذیل ای میل ایڈریس یا ڈاک کے پتے پر بھیج سکتے ہیں:
- ای میل: [email address removed]
- ڈاک کا پتہ: Sidat Hyder Morshed Associates (Pvt) Ltd, Management Consultants, Beaumont Plaza, Beaumont Road, Karachi.
- آخری تاریخ: درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ منگل، 29 اپریل 2025 ہے۔ امیدواروں کو اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ ان کی درخواستیں اس آخری تاریخ تک SSGC یا Sidat Hyder تک پہنچ جائیں۔
درخواست دہندگان کے لیے اہم نکات
اشتہار میں ممکنہ درخواست دہندگان کے لیے کچھ اہم نکات بھی شامل ہیں:
- آخری تاریخ: امیدواروں کو اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ وہ اشتہار کی آخری تاریخ کو 62 سال سے زیادہ عمر کے نہ ہوں۔
- ضوابط کی تعمیل: کامیاب امیدواروں کی تقرری The State-Owned Enterprises (Governance and Operations) Act, 2023، اور The State-Owned Enterprises (Ownership and Management Policy), 2023 کے مطابق کی جائے گی، اور وہ مقرر کردہ فٹ اینڈ پراپر معیار پر پورا اتریں گے۔
- دستاویزات کی تصدیق: درخواست پر آپ کو باضابطہ طور پر تصدیق شدہ تعلیمی اور تجربہ کی دستاویزات جمع کرانے کی ضرورت ہوگی۔
- مساوی مواقع: SSGC ایک مساوی مواقع فراہم کرنے والا ادارہ ہے، جو تمام اہل افراد سے درخواستوں کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔
- یہ عہدہ کراچی میں واقع ہے۔
SSGC میں قیادت کی اہمیت: ایک قومی اثاثے کی رہنمائی
سوئی سدرن گیس کمپنی لمیٹڈ کے چیف ایگزیکٹو آفیسر/منیجنگ ڈائریکٹر کا عہدہ بے پناہ ذمہ داری اور اثر و رسوخ کا حامل ہے۔ ان کی قیادت ایک ایسی کمپنی کی مستقبل کی سمت کا تعین کرے گی جو پاکستان کی توانائی کی سلامتی اور اقتصادی ترقی کے لیے اہم ہے۔ سی ای او/ایم ڈی متحرک توانائی کے شعبے کے اندر موجود چیلنجوں اور مواقع سے نمٹنے، لاکھوں صارفین کو قدرتی گیس کی موثر اور قابل اعتماد فراہمی کو یقینی بنانے اور کمپنی کو پائیدار ترقی اور منافع کی طرف لے جانے کے ذمہ دار ہوں گے۔ SSGC میں مؤثر قیادت اس کے لیے بہت ضروری ہے:
- توانائی کی سلامتی کو یقینی بنانا: SSGC پاکستان کے توانائی کے مکس میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے، اور سی ای او/ایم ڈی ملک کی بڑھتی ہوئی توانائی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے قدرتی گیس کی مستحکم اور قابل اعتماد فراہمی کو یقینی بنانے کے ذمہ دار ہوں گے۔
- اقتصادی ترقی کو فروغ دینا: صنعتی اور تجارتی سرگرمیوں کے لیے گیس کی قابل اعتماد فراہمی ضروری ہے۔ سی ای او/ایم ڈی کی قیادت سندھ اور بلوچستان کی اقتصادی ترقی پر براہ راست اثر انداز ہوگی۔
- انفراسٹرکچر کا انتظام: SSGC کی ترسیل اور تقسیم کی لائنوں کے وسیع نیٹ ورک کی نگرانی اور دیکھ بھال ایک اہم ذمہ داری ہے جس کے لیے مضبوط قیادت اور آپریشنل مہارت کی ضرورت ہے۔
- تبدیلی کے مطابق ڈھلنا: توانائی کا شعبہ عالمی سطح پر تیزی سے تبدیل ہو رہا ہے۔ سی ای او/ایم ڈی کو SSGC کی ان تبدیلیوں کے مطابق ڈھالنے میں رہنمائی کرنے کی ضرورت ہوگی، جس میں نئی ٹیکنالوجیز اور پائیدار طریقوں کی تلاش بھی شامل ہے۔
- حصص داران کے اعتماد کو برقرار رکھنا: حکومت، ریگولیٹری اداروں، شیئر ہولڈرز اور عوام کے ساتھ اعتماد پیدا کرنا اور اسے برقرار رکھنا SSGC کی طویل مدتی کامیابی کے لیے بہت ضروری ہے۔ سی ای او/ایم ڈی ان تعلقات کو فروغ دینے میں کلیدی شخصیت ہوں گے۔
سوئی سدرن گیس کمپنی لمیٹڈ: ایک قریبی نظر
سوئی سدرن گیس کمپنی لمیٹڈ ایک پبلک سیکٹر ادارہ ہے جس کا پاکستان کے توانائی کے شعبے میں نمایاں اثر و رسوخ ہے۔ کمپنی کے کام مختلف صنعتوں، بشمول بجلی کی پیداوار، کھادیں اور مینوفیکچرنگ کے کام کے لیے بہت ضروری ہیں۔ اس کے علاوہ، SSGC سندھ اور بلوچستان میں لاکھوں گھریلو اور تجارتی صارفین کو قدرتی گیس فراہم کرتی ہے، جس سے یہ آبادی کے ایک بڑے حصے کی روزمرہ کی زندگی کا ایک لازمی حصہ بن جاتی ہے۔ کمپنی کے انفراسٹرکچر میں شامل ہیں:
- 4,100 کلومیٹر سے زیادہ ہائی پریشر ٹرانسمیشن گیس پائپ لائنیں۔
- 48,000 کلومیٹر سے زیادہ پر محیط ڈسٹری بیوشن نیٹ ورک۔
- 1,600 سے زیادہ شہروں اور 3,800 دیہاتوں میں 3.2 ملین سے زیادہ صارفین کی تعداد۔
- 24 سے زیادہ مقامی اور غیر ملکی E&P کمپنیوں سے گیس کی خریداری۔
- جنوب مشرقی ایشیا کے واحد میٹر بنانے والے پلانٹ کو سپلائی۔
- اپنے فرنچائز ایریاز میں 24 سے زیادہ سہولت مراکز کو سپورٹ۔
اپنے کاموں کے حجم اور دائرہ کار کو دیکھتے ہوئے، SSGC کی قیادت کے لیے غیر معمولی صلاحیتوں اور توانائی کے شعبے اور پاکستانی کاروباری ماحول کی گہری سمجھ رکھنے والے فرد کی ضرورت ہے۔
نتیجہ: قومی اہمیت کا ایک قائدانہ موقع
سوئی سدرن گیس کمپنی لمیٹڈ میں چیف ایگزیکٹو آفیسر/منیجنگ ڈائریکٹر کا عہدہ تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے ایک اہم قائدانہ موقع کی نمائندگی کرتا ہے جو پاکستان کے توانائی کے شعبے پر خاطر خواہ اثر ڈالنا چاہتے ہیں۔ اپنے وسیع کاموں اور معیشت میں اہم کردار کے ساتھ، SSGC کو مسلسل ترقی اور کامیابی کی طرف رہنمائی کرنے کے لیے ایک بصیرت افروز اور قابل رہنما کی ضرورت ہے۔ جو امیدوار ضروری قابلیت، تجربہ اور خصوصیات کے حامل ہیں، انہیں اس باوقار عہدے کے لیے درخواست دینے اور پاکستان کی ترقی اور خوشحالی میں योगदान کرنے کی سختی سے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ منگل، 29 اپریل 2025 ہے، جو اس اہم قومی ادارے کی قیادت کرنے کے خواہشمند افراد کے لیے ایک اہم تاریخ ہے۔