The Water and Sanitation Services Company Dera Ismail Khan (WSSC D) stands as a pivotal public utility dedicated to enhancing the quality of life for the citizens of Dera Ismail Khan. As a forward-thinking organization, WSSC D is committed to providing essential water supply, sewerage, and sanitation services, which are fundamental to public health, environmental sustainability, and urban development. In its continuous pursuit of operational excellence and to further strengthen its capacity, WSSC D is actively seeking experienced and qualified human resources to fill several key positions on a contractual basis. These roles, initially offered for three years and extendable based on good performance, present a unique opportunity for dedicated professionals to contribute directly to the development and improvement of critical urban services in Dera Ismail Khan. The vacancies span a wide range of expertise, from strategic management in operations, finance, and projects to specialized roles in solid waste, wastewater, procurement, and information technology. This comprehensive post will meticulously explore the vital mission of WSSC D, detail the specific requirements for each advertised position, guide prospective applicants through the rigorous ETEA-managed application process, and ultimately underscore the profound impact these strategic hires will have on building a healthier and more sustainable future for the community.
Water & Sanitation Services Company Dera Ismail Khan (WSSC D): A Commitment to Public Well-being
WSSC Dera Ismail Khan is at the forefront of urban service delivery, playing an indispensable role in ensuring access to clean water and effective sanitation systems for the city’s residents. Its mandate extends beyond mere provision of services to encompass the sustainable management of water resources, efficient disposal of wastewater, and effective collection and management of solid waste. These services are the bedrock of public health, preventing the spread of waterborne diseases, improving environmental hygiene, and contributing to a higher standard of living.
The challenges faced by urban water and sanitation companies are multifaceted, including aging infrastructure, increasing population demands, financial sustainability, and the need for technological upgrades. WSSC D is dedicated to addressing these challenges through strategic planning, efficient operations, and the recruitment of highly competent professionals. The company’s commitment to public service is reflected in its efforts to adopt best practices, implement modern technologies, and foster a culture of accountability and transparency. By joining WSSC D, individuals become part of an organization that directly impacts the daily lives of citizens, contributing to a cleaner, healthier, and more livable Dera Ismail Khan. The current recruitment drive is a testament to WSSC D’s growth trajectory and its determination to further strengthen its operational and managerial capabilities to meet the evolving needs of the city.
Significance of the Roles: Driving Operational Excellence and Strategic Growth
The vacant positions at WSSC D are not merely jobs; they are strategic roles designed to enhance the company’s efficiency, expand its service delivery, and ensure its long-term sustainability. Each role contributes uniquely to the overall mission of providing high-quality water and sanitation services.
Detailed Breakdown of Vacant Positions and Eligibility Criteria
WSSC Dera Ismail Khan is seeking dynamic and experienced professionals for seven distinct positions, each with specific educational qualifications, experience requirements, and age limits. All positions are on a contractual basis, initially for three years, with potential for extension based on good performance.
1. Manager Operations (01 Post)
- Role Significance: The Manager Operations is the linchpin of WSSC D’s service delivery. This role is responsible for overseeing the entire operational spectrum, including water supply networks, sewerage systems, and daily field activities. Effective management of operations ensures uninterrupted service delivery, efficient resource utilization, and prompt resolution of public complaints. This individual will drive operational efficiency, implement best practices, and ensure that services meet the highest standards of quality and reliability.
- Qualification: B.Sc Civil Engineering from an HEC recognized University/Institute.
- Experience: Minimum of 05 years post-qualification relevant experience with at least 3-year experience in a similar managerial/technical position and 7 years experience in WATSAN Sector. Well versed with water flow measurement, rules, regulations, policies, and corporate governance practices, including requirements of donor agencies/financing providers.
- Age: Between 40-55 years on closing date.
2. Manager Finance (01 Post)
- Role Significance: The Manager Finance is crucial for WSSC D’s financial health and sustainability. This role involves comprehensive financial management, including budgeting, accounting, financial reporting, and ensuring compliance with financial regulations and donor requirements. Sound financial management is essential for securing funds, managing expenditures, and ensuring the company’s long-term viability as a public utility.
- Qualification: CA/ICMA, CPA, ACCA, CIA qualified from a recognized professional body of accounting in Pakistan or equivalent qualification from foreign institutes OR Master Degree in Finance from an HEC recognized University/Institute.
- Experience: Minimum of 05 years post-qualification relevant experience in international, national, public & private organizations.
- Age: Between 40-55 years on closing date.
3. Manager Projects and Works (01 Post)
- Role Significance: This position is vital for the expansion and modernization of WSSC D’s infrastructure. The Manager Projects and Works will oversee the planning, execution, and completion of new water supply, sewerage, and sanitation projects. Effective project management ensures that infrastructure development is timely, cost-effective, and meets quality standards, directly contributing to improved service coverage and efficiency.
- Qualification: B.Sc Civil Engineering from an HEC recognized University/Institute, registered with PEC.
- Experience: Minimum 05 years post-qualification relevant experience in projects of International, National, Public & Private Organizations.
- Age: Between 40-55 years on closing date.
4. Assistant Manager Solid Waste (01 Post)
- Role Significance: The Assistant Manager Solid Waste plays a critical role in urban environmental hygiene. This position is responsible for overseeing solid waste collection, transportation, and disposal operations. Efficient solid waste management is crucial for maintaining cleanliness, preventing disease outbreaks, and contributing to a healthier urban environment. This individual will focus on optimizing routes, managing collection teams, and implementing sustainable waste management practices.
- Qualification: M.Sc/BS in Environmental Engineering or M.Sc Environmental Sciences from an HEC recognized University/Institute (minimum 16 years of education).
- Experience: Minimum 03 years post-qualification relevant experience in any International, National, Public & Private Organizations. Experience in institute projects/solid waste management will be given preference.
- Age: Between 35-40 years on closing date.
5. Assistant Manager Wastewater (Sewerage & Drainage) (01 Post)
- Role Significance: This position is essential for the effective management of the city’s sewerage and drainage systems. The Assistant Manager Wastewater will oversee the operation and maintenance of sewerage networks, pumping stations, and drainage systems, ensuring proper wastewater collection and disposal. Efficient wastewater management is crucial for public health, environmental protection, and preventing urban flooding.
- Qualification: B.Sc/BS in Civil Engineering (minimum 04 years of education) from an HEC/PEC recognized University/Institute. PEC accredited degree will be acceptable.
- Experience: Minimum 03 years post-qualification relevant experience in any International, National, Public & Private Organizations. M.Sc in Civil Environmental Engineering and experience in WATSAN/WASH will be given preference.
- Age: Between 35-40 years on closing date.
6. Assistant Manager Procurement and Billing (01 Post)
- Role Significance: This dual role is vital for both the financial and operational efficiency of WSSC D. The Assistant Manager Procurement will manage the procurement of goods and services, ensuring cost-effectiveness and transparency. The billing aspect involves overseeing the accurate generation and collection of utility bills, which is crucial for revenue generation and financial sustainability.
- Qualification: B.Sc Civil Engineering from an HEC recognized University/Institute.
- Experience: Minimum 03 years post-qualification relevant experience in projects of International, National, Public & Private Organizations.
- Age: Between 35-40 years on closing date.
7. IT Officer (01 Post)
- Role Significance: In an increasingly digitized world, a robust IT infrastructure is essential for efficient operations. The IT Officer will be responsible for managing WSSC D’s IT systems, network, and software applications. This includes ensuring data security, system uptime, and providing technical support to all departments, thereby enhancing overall operational efficiency.
- Qualification: BS/MS in IT or MCS from an HEC recognized University/Institute (16 years of education). MCSE, CCNA certification will be an advantage.
- Experience: Minimum 02 years post-qualification relevant experience in any International, National, Public & Private Organizations.
- Age: Between 35-40 years on closing date.
General Terms & Conditions: Ensuring a Fair and Transparent Process
WSSC Dera Ismail Khan has outlined a comprehensive set of terms and conditions to ensure a fair, transparent, and efficient recruitment process. Adherence to these conditions is mandatory for all applicants.
- ETEA Screening: Candidates will be screened through the ETEA screening test. This ensures a standardized and merit-based initial assessment of candidates’ abilities.
- Disqualification Clause: If any candidate is found ineligible in any respect at any stage, they will be disqualified by the Appointing Authority. This emphasizes the strict verification process and the importance of providing accurate information.
- Online Application and Fee Deposit (ETEA Portal): After creating a profile and applying for any post, candidates will have to print an E-Challan from ETEA’s website. They must get their CNIC/NADRA e-Sahulat verified. After verification, they will deposit the prescribed test fee (to be paid through EasyPaisa/JazzCash/OMNI). Candidates must keep the original deposit slip safe.
- CGPA Conversion: For semester systems, 2.5 CGPA out of 4 CGPA will be considered as First (1st) Division, and 2.0 CGPA will be considered as Second (2nd) Division. This provides a clear conversion standard for academic qualifications.
- Experience Certificates: Experience will be considered only after the prescribed academic qualification. Candidates must provide forensic experience certificates and service certificates with proof of employment. Experience from private entities will be accepted only if such entity is registered with SECP, Registrar of Firms, or any other Regulatory Authority. This ensures the authenticity and relevance of work experience.
- Age Calculation: Age shall be reckoned on the closing date of the applications. Age relaxation will not be admissible.
- No Call Letter: No separate call letters will be sent to shortlisted candidates. Information regarding tests and interviews will be communicated through ETEA’s website and SMS.
- Government/Semi-Government Employees: Candidates already serving in Government/Semi-Government bodies should apply through the proper channel.
- Multiple Applications: Candidates wishing to apply for more than one post shall apply separately for each post.
- Authority’s Discretion: WSSC D reserves the right to increase or decrease the number of positions or cancel the recruitment process at any stage without assigning any reason.
- Posting Location: Selected candidates can be posted anywhere within WSSC D’s jurisdiction.
- Foreign Degrees: In case of foreign degrees, equivalence certificates from HEC must be provided.
How to Apply: A Step-by-Step Guide through ETEA
The application process for WSSC Dera Ismail Khan positions is managed online through the Educational Testing and Evaluation Agency (ETEA) website, ensuring a standardized and efficient approach.
- Online Application Form Availability: The online application form will be available on the ETEA website (www.etea.edu.pk) from 3rd June 2025.
- Online Submission: Candidates must fill the online application form carefully. A prescribed online deposit slip (having token number, fee amount, and candidate’s personal information) will be generated.
- Fee Deposit: Candidates must deposit the prescribed test fee (to be paid through EasyPaisa/JazzCash/OMNI) at any JazzCash/EasyPaisa agent or NADRA e-Sahulat center. Keep the original deposit slip safe. Without the original deposit slip and roll number slip, candidates will not be allowed to appear in the examination.
- Last Date for Online Application: The last date for submitting the online application is 20th June 2025. Candidates are strongly advised to complete the process well before the deadline to avoid any technical issues.
- Roll Number Slip Notification: Candidates will be informed through SMS by ETEA to download and print their Roll No. Slips from ETEA’s website.
- No Separate Call Letter: No separate call letter for the screening test will be sent via post or courier.
Contact Information:
For any further queries, candidates can contact the Water and Sanitation Services Company Dera Ismail Khan (WSSC D) at:
- Address: Jahaz Chowk, Kachehri Road, Dera Ismail Khan
- Email: wsscdi@gmail.com, wsscdikhanoffice@gmail.com
- Phone/Fax: 0966-715253, 0966-3290478
- Website: www.wsscdikhan.org
Conclusion: Join WSSC D to Build a Healthier Dera Ismail Khan
The career opportunities at Water & Sanitation Services Company Dera Ismail Khan (WSSC D) represent a compelling call for dedicated, qualified, and experienced professionals eager to contribute to the vital mission of providing essential water and sanitation services to the community. These roles, spanning strategic management, specialized technical fields, and IT support, are integral to WSSC D’s commitment to operational excellence, sustainable urban development, and public health. For individuals who possess the requisite qualifications, a strong sense of public service, and a passion for making a tangible impact on the lives of citizens, WSSC D offers an ideal platform for professional growth and meaningful contribution. Prospective candidates are strongly encouraged to meticulously review the specific requirements for their desired position and follow the rigorous ETEA online application procedure diligently before the deadline of June 20, 2025. By joining WSSC D, you will become an integral part of a team that is actively building a healthier, cleaner, and more sustainable Dera Ismail Khan for all its residents.
واٹر اینڈ سینیٹیشن سروسز کمپنی ڈیرہ اسماعیل خان (ڈبلیو ایس ایس سی ڈی) میں کیریئر کے مواقع: ایک صحت مند مستقبل کی تعمیر (اردو)
واٹر اینڈ سینیٹیشن سروسز کمپنی ڈیرہ اسماعیل خان (ڈبلیو ایس ایس سی ڈی) ڈیرہ اسماعیل خان کے شہریوں کے لیے معیار زندگی کو بہتر بنانے کے لیے وقف ایک اہم عوامی یوٹیلیٹی کے طور پر کھڑی ہے۔ ایک ترقی پسند تنظیم کے طور پر، ڈبلیو ایس ایس سی ڈی ضروری پانی کی فراہمی، سیوریج، اور سینیٹیشن خدمات فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے، جو عوامی صحت، ماحولیاتی پائیداری، اور شہری ترقی کے لیے بنیادی ہیں۔ آپریشنل فضیلت کی اپنی مسلسل جستجو میں اور اپنی صلاحیت کو مزید مضبوط بنانے کے لیے، ڈبلیو ایس ایس سی ڈی معاہدے کی بنیاد پر کئی اہم عہدوں کو پُر کرنے کے لیے تجربہ کار اور اہل انسانی وسائل کی فعال طور پر تلاش کر رہی ہے۔ یہ کردار، ابتدائی طور پر تین سال کے لیے پیش کیے گئے ہیں اور اچھی کارکردگی کی بنیاد پر قابل توسیع ہیں، جو سرشار پیشہ ور افراد کے لیے ڈیرہ اسماعیل خان میں اہم شہری خدمات کی ترقی اور بہتری میں براہ راست حصہ ڈالنے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتے ہیں۔ آسامیاں مہارت کی ایک وسیع رینج پر محیط ہیں، آپریشنز، فنانس، اور منصوبوں میں اسٹریٹجک انتظام سے لے کر ٹھوس فضلہ، گندے پانی، خریداری، اور انفارمیشن ٹیکنالوجی میں خصوصی کرداروں تک۔ یہ جامع پوسٹ ڈبلیو ایس ایس سی ڈی کے اہم مشن، ہر مشتہر شدہ عہدے کے لیے مخصوص ضروریات، ای ٹی ای اے کے ذریعے منظم سخت درخواست کے عمل، اور بالآخر ان اسٹریٹجک بھرتیوں کے کمیونٹی کے لیے ایک صحت مند اور زیادہ پائیدار مستقبل کی تعمیر پر گہرے اثرات پر گہرائی سے روشنی ڈالے گی۔
واٹر اینڈ سینیٹیشن سروسز کمپنی ڈیرہ اسماعیل خان (ڈبلیو ایس ایس سی ڈی): عوامی فلاح و بہبود کے لیے ایک عزم
ڈبلیو ایس ایس سی ڈیرہ اسماعیل خان شہری خدمات کی فراہمی میں سب سے آگے ہے، جو شہر کے رہائشیوں کے لیے صاف پانی تک رسائی اور مؤثر سینیٹیشن نظام کو یقینی بنانے میں ایک ناگزیر کردار ادا کرتا ہے۔ اس کا مینڈیٹ صرف خدمات کی فراہمی سے آگے بڑھ کر پانی کے وسائل کے پائیدار انتظام، گندے پانی کے مؤثر نکاسی، اور ٹھوس فضلہ کی مؤثر جمع آوری اور انتظام کو شامل کرتا ہے۔ یہ خدمات عوامی صحت کی بنیاد ہیں، جو پانی سے پیدا ہونے والی بیماریوں کے پھیلاؤ کو روکتی ہیں، ماحولیاتی حفظان صحت کو بہتر بناتی ہیں، اور معیار زندگی کو بلند کرنے میں حصہ ڈالتی ہیں۔
شہری پانی اور سینیٹیشن کمپنیوں کو درپیش چیلنجز کثیر جہتی ہیں، جن میں پرانا بنیادی ڈھانچہ، بڑھتی ہوئی آبادی کے مطالبات، مالیاتی پائیداری، اور تکنیکی اپ گریڈ کی ضرورت شامل ہے۔ ڈبلیو ایس ایس سی ڈی اسٹریٹجک منصوبہ بندی، مؤثر کارروائیوں، اور انتہائی اہل پیشہ ور افراد کی بھرتی کے ذریعے ان چیلنجوں کو حل کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ کمپنی کا عوامی خدمت کے لیے عزم بہترین طریقوں کو اپنانے، جدید ٹیکنالوجیز کو لاگو کرنے، اور احتساب اور شفافیت کی ثقافت کو فروغ دینے کی اس کی کوششوں میں ظاہر ہوتا ہے۔ ڈبلیو ایس ایس سی ڈی میں شامل ہو کر، افراد ایک ایسی تنظیم کا حصہ بنتے ہیں جو شہریوں کی روزمرہ کی زندگیوں کو براہ راست متاثر کرتی ہے، جو ایک صاف ستھرے، صحت مند، اور زیادہ قابل رہائش ڈیرہ اسماعیل خان میں حصہ ڈالتی ہے۔ موجودہ بھرتی مہم ڈبلیو ایس ایس سی ڈی کی ترقی کی رفتار اور شہر کی ابھرتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اپنی آپریشنل اور انتظامی صلاحیتوں کو مزید مضبوط بنانے کے اس کے عزم کا ثبوت ہے۔
کرداروں کی اہمیت: آپریشنل فضیلت اور اسٹریٹجک ترقی کو آگے بڑھانا
ڈبلیو ایس ایس سی ڈی میں خالی آسامیاں محض ملازمتیں نہیں ہیں؛ یہ اسٹریٹجک کردار ہیں جو کمپنی کی کارکردگی کو بڑھانے، اس کی خدمات کی فراہمی کو وسعت دینے، اور اس کی طویل مدتی پائیداری کو یقینی بنانے کے لیے ڈیزائن کیے گئے ہیں۔ ہر کردار اعلیٰ معیار کی پانی اور سینیٹیشن خدمات فراہم کرنے کے مجموعی مشن میں منفرد طور پر حصہ ڈالتا ہے۔
خالی آسامیوں اور اہلیت کے معیار کا تفصیلی جائزہ
ڈبلیو ایس ایس سی ڈیرہ اسماعیل خان سات الگ الگ عہدوں کے لیے متحرک اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہے، ہر ایک کی مخصوص تعلیمی قابلیت، تجربے کی ضروریات، اور عمر کی حد۔ تمام عہدے معاہدے کی بنیاد پر ہیں، ابتدائی طور پر تین سال کے لیے، اچھی کارکردگی کی بنیاد پر توسیع کے امکان کے ساتھ۔
1. منیجر آپریشنز (01 آسامی)
- کردار کی اہمیت: منیجر آپریشنز ڈبلیو ایس ایس سی ڈی کی خدمات کی فراہمی کا اہم ستون ہے۔ یہ کردار پانی کی فراہمی کے نیٹ ورکس، سیوریج نظام، اور روزمرہ کے فیلڈ سرگرمیوں سمیت پورے آپریشنل اسپیکٹرم کی نگرانی کا ذمہ دار ہے۔ آپریشنز کا مؤثر انتظام بلا تعطل خدمات کی فراہمی، وسائل کا مؤثر استعمال، اور عوامی شکایات کا بروقت حل یقینی بناتا ہے۔ یہ فرد آپریشنل کارکردگی کو فروغ دے گا، بہترین طریقوں کو لاگو کرے گا، اور یقینی بنائے گا کہ خدمات معیار اور وشوسنییتا کے اعلیٰ ترین معیارات پر پورا اترتی ہیں۔
- قابلیت: ایچ ای سی (HEC) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے بی ایس سی (B.Sc) سول انجینئرنگ۔
- تجربہ: کم از کم 05 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ، جس میں کم از کم 3 سال کا تجربہ اسی طرح کے انتظامی/تکنیکی عہدے پر اور WATSAN سیکٹر میں 7 سال کا تجربہ ہو۔ پانی کے بہاؤ کی پیمائش، قواعد، ضوابط، پالیسیوں، اور کارپوریٹ گورننس کے طریقوں سے اچھی طرح واقف، بشمول عوامی شعبے کی کارپوریٹ گورننس اور ڈونر ایجنسیوں/فنانسنگ فراہم کرنے والوں کی ضروریات۔
- عمر: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 40-55 سال کے درمیان۔
2. منیجر فنانس (01 آسامی)
- کردار کی اہمیت: منیجر فنانس ڈبلیو ایس ایس سی ڈی کی مالیاتی صحت اور پائیداری کے لیے اہم ہے۔ اس کردار میں جامع مالیاتی انتظام شامل ہے، بشمول بجٹ سازی، اکاؤنٹنگ، مالیاتی رپورٹنگ، اور مالیاتی ضوابط اور ڈونر کی ضروریات کی تعمیل کو یقینی بنانا۔ پبلک یوٹیلیٹی کے طور پر کمپنی کی طویل مدتی فزیبلٹی کو یقینی بنانے کے لیے فنڈز حاصل کرنے، اخراجات کا انتظام کرنے، اور مالیاتی صحت کو برقرار رکھنے کے لیے مضبوط مالیاتی انتظام ضروری ہے۔
- قابلیت: پاکستان میں اکاؤنٹنگ کے کسی تسلیم شدہ پیشہ ورانہ ادارے سے CA/ICMA، CPA، ACCA، CIA کوالیفائیڈ یا غیر ملکی اداروں سے مساوی قابلیت یا ایچ ای سی (HEC) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے فنانس میں ماسٹر ڈگری۔
- تجربہ: بین الاقوامی، قومی، عوامی اور نجی تنظیموں میں کم از کم 05 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ۔
- عمر: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 40-55 سال کے درمیان۔
3. منیجر پروجیکٹس اور ورکس (01 آسامی)
- کردار کی اہمیت: یہ عہدہ ڈبلیو ایس ایس سی ڈی کے بنیادی ڈھانچے کی توسیع اور جدید کاری کے لیے اہم ہے۔ منیجر پروجیکٹس اور ورکس نئے پانی کی فراہمی، سیوریج، اور سینیٹیشن منصوبوں کی منصوبہ بندی، نفاذ، اور تکمیل کی نگرانی کرے گا۔ مؤثر پروجیکٹ مینجمنٹ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ بنیادی ڈھانچے کی ترقی بروقت، لاگت کے لحاظ سے مؤثر، اور معیار کے معیارات پر پورا اترتی ہے، جو براہ راست بہتر سروس کوریج اور کارکردگی میں حصہ ڈالتا ہے۔
- قابلیت: ایچ ای سی (HEC) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے بی ایس سی (B.Sc) سول انجینئرنگ، پی ای سی (PEC) سے رجسٹرڈ۔
- تجربہ: بین الاقوامی، قومی، عوامی اور نجی تنظیموں کے منصوبوں میں کم از کم 05 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ۔
- عمر: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 40-55 سال کے درمیان۔
4. اسسٹنٹ منیجر ٹھوس فضلہ (01 آسامی)
- کردار کی اہمیت: اسسٹنٹ منیجر ٹھوس فضلہ شہری ماحولیاتی حفظان صحت میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ یہ عہدہ ٹھوس فضلہ کی جمع آوری، نقل و حمل، اور نکاسی کی کارروائیوں کی نگرانی کا ذمہ دار ہے۔ مؤثر ٹھوس فضلہ کا انتظام صفائی کو برقرار رکھنے، بیماریوں کے پھیلاؤ کو روکنے، اور ایک صحت مند شہری ماحول میں حصہ ڈالنے کے لیے اہم ہے۔ یہ فرد راستوں کو بہتر بنانے، جمع آوری ٹیموں کا انتظام کرنے، اور پائیدار فضلہ کے انتظام کے طریقوں کو لاگو کرنے پر توجہ مرکوز کرے گا۔
- قابلیت: ایچ ای سی (HEC) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے ماحولیاتی انجینئرنگ میں ایم ایس سی (M.Sc)/بی ایس (BS) یا ماحولیاتی سائنسز میں ایم ایس سی (M.Sc) (کم از کم 16 سال کی تعلیم)۔
- تجربہ: کسی بھی بین الاقوامی، قومی، عوامی اور نجی تنظیموں میں کم از کم 03 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ۔ انسٹی ٹیوٹ کے منصوبوں/ٹھوس فضلہ کے انتظام میں تجربے کو ترجیح دی جائے گی۔
- عمر: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 35-40 سال کے درمیان۔
5. اسسٹنٹ منیجر گندا پانی (سیوریج اور نکاسی) (01 آسامی)
- کردار کی اہمیت: یہ عہدہ شہر کے سیوریج اور نکاسی کے نظام کے مؤثر انتظام کے لیے ضروری ہے۔ اسسٹنٹ منیجر گندا پانی سیوریج نیٹ ورکس، پمپنگ اسٹیشنز، اور نکاسی کے نظام کے آپریشن اور دیکھ بھال کی نگرانی کرے گا، جو گندے پانی کی مناسب جمع آوری اور نکاسی کو یقینی بنائے گا۔ مؤثر گندے پانی کا انتظام عوامی صحت، ماحولیاتی تحفظ، اور شہری سیلاب کو روکنے کے لیے اہم ہے۔
- قابلیت: ایچ ای سی (HEC)/پی ای سی (PEC) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے سول انجینئرنگ میں بی ایس سی (B.Sc)/بی ایس (BS) (کم از کم 04 سال کی تعلیم)۔ پی ای سی (PEC) سے تسلیم شدہ ڈگری قابل قبول ہوگی۔
- تجربہ: کسی بھی بین الاقوامی، قومی، عوامی اور نجی تنظیموں میں کم از کم 03 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ۔ سول ماحولیاتی انجینئرنگ میں ایم ایس سی (M.Sc) اور WATSAN/WASH میں تجربے کو ترجیح دی جائے گی۔
- عمر: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 35-40 سال کے درمیان۔
6. اسسٹنٹ منیجر خریداری اور بلنگ (01 آسامی)
- کردار کی اہمیت: یہ دوہرا کردار ڈبلیو ایس ایس سی ڈی کی مالیاتی اور آپریشنل کارکردگی دونوں کے لیے اہم ہے۔ اسسٹنٹ منیجر خریداری سامان اور خدمات کی خریداری کا انتظام کرے گا، جو لاگت کی تاثیر اور شفافیت کو یقینی بنائے گا۔ بلنگ کا پہلو یوٹیلیٹی بلوں کی درست تیاری اور جمع آوری کی نگرانی شامل ہے، جو آمدنی کی پیداوار اور مالیاتی پائیداری کے لیے اہم ہے۔
- قابلیت: ایچ ای سی (HEC) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے بی ایس سی (B.Sc) سول انجینئرنگ۔
- تجربہ: بین الاقوامی، قومی، عوامی اور نجی تنظیموں کے منصوبوں میں کم از کم 03 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ۔
- عمر: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 35-40 سال کے درمیان۔
7. آئی ٹی آفیسر (01 آسامی)
- کردار کی اہمیت: ایک تیزی سے ڈیجیٹل دنیا میں، ایک مضبوط آئی ٹی بنیادی ڈھانچہ مؤثر کارروائیوں کے لیے ضروری ہے۔ آئی ٹی آفیسر ڈبلیو ایس ایس سی ڈی کے آئی ٹی سسٹمز، نیٹ ورک، اور سافٹ ویئر ایپلیکیشنز کا انتظام کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس میں ڈیٹا سیکیورٹی، سسٹم اپ ٹائم، اور تمام شعبوں کو تکنیکی مدد فراہم کرنا شامل ہے، اس طرح مجموعی آپریشنل کارکردگی میں اضافہ ہوتا ہے۔
- قابلیت: ایچ ای سی (HEC) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے آئی ٹی میں بی ایس (BS)/ایم ایس (MS) یا ایم سی ایس (MCS) (16 سال کی تعلیم)۔ MCSE، CCNA سرٹیفیکیشن ایک فائدہ ہوگا۔
- تجربہ: کسی بھی بین الاقوامی، قومی، عوامی اور نجی تنظیموں میں کم از کم 02 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ۔
- عمر: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 35-40 سال کے درمیان۔
عمومی شرائط و ضوابط: ایک منصفانہ اور شفاف عمل کو یقینی بنانا
ڈبلیو ایس ایس سی ڈیرہ اسماعیل خان نے ایک منصفانہ، شفاف، اور مؤثر بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے شرائط و ضوابط کا ایک جامع سیٹ بیان کیا ہے۔ ان شرائط کی پابندی تمام درخواست دہندگان کے لیے لازمی ہے۔
- ای ٹی ای اے (ETEA) اسکریننگ: امیدواروں کو ای ٹی ای اے (ETEA) اسکریننگ ٹیسٹ کے ذریعے اسکرین کیا جائے گا۔ یہ امیدواروں کی صلاحیتوں کا ایک معیاری اور میرٹ پر مبنی ابتدائی اندازہ یقینی بناتا ہے۔
- نااہلی کی شق: اگر کوئی امیدوار کسی بھی مرحلے پر کسی بھی لحاظ سے نااہل پایا گیا تو اسے تقرری اتھارٹی کی طرف سے نااہل قرار دیا جائے گا۔ یہ سخت تصدیقی عمل اور درست معلومات فراہم کرنے کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔
- آن لائن درخواست اور فیس جمع کرانا (ای ٹی ای اے پورٹل): پروفائل بنانے اور کسی بھی عہدے کے لیے درخواست دینے کے بعد، امیدواروں کو ای ٹی ای اے (ETEA) کی ویب سائٹ سے ایک ای-چالان پرنٹ کرنا ہوگا۔ انہیں اپنے CNIC/نادرا ای-سہولت کی تصدیق کرانی ہوگی۔ تصدیق کے بعد، وہ مقررہ ٹیسٹ فیس (ایزی پیسہ/جاز کیش/اومنی کے ذریعے ادا کی جائے گی) جمع کرائیں گے۔ امیدواروں کو اصل ڈپازٹ سلپ محفوظ رکھنی ہوگی۔ اصل ڈپازٹ سلپ اور رول نمبر سلپ کے بغیر امیدواروں کو امتحان میں شرکت کی اجازت نہیں دی جائے گی۔
- سی جی پی اے (CGPA) کی تبدیلی: سمسٹر سسٹم کے لیے، 4 سی جی پی اے میں سے 2.5 سی جی پی اے کو فرسٹ (1st) ڈویژن سمجھا جائے گا، اور 2.0 سی جی پی اے کو سیکنڈ (2nd) ڈویژن سمجھا جائے گا۔ یہ تعلیمی قابلیتوں کے لیے ایک واضح تبدیلی کا معیار فراہم کرتا ہے۔
- تجربہ کے سرٹیفکیٹس: تجربہ صرف مقررہ تعلیمی قابلیت کے بعد ہی قابل غور ہوگا۔ امیدواروں کو فرانزک تجربہ کے سرٹیفکیٹس اور ملازمت کے ثبوت کے ساتھ سروس سرٹیفکیٹس فراہم کرنے ہوں گے۔ نجی اداروں سے تجربہ صرف اس صورت میں قبول کیا جائے گا جب ایسا ادارہ ایس ای سی پی (SECP)، رجسٹرار آف فرمز، یا کسی دوسرے ریگولیٹری اتھارٹی سے رجسٹرڈ ہو۔ یہ کام کے تجربے کی صداقت اور مطابقت کو یقینی بناتا ہے۔
- عمر کا حساب: عمر کا حساب درخواستوں کی آخری تاریخ پر کیا جائے گا۔ عمر میں نرمی قابل قبول نہیں ہوگی۔
- کوئی کال لیٹر نہیں: شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو کوئی علیحدہ کال لیٹر نہیں بھیجا جائے گا۔ ٹیسٹ اور انٹرویوز سے متعلق معلومات ای ٹی ای اے (ETEA) کی ویب سائٹ اور ایس ایم ایس کے ذریعے فراہم کی جائیں گی۔
- سرکاری/نیم سرکاری ملازمین: سرکاری/نیم سرکاری اداروں میں پہلے سے کام کرنے والے امیدواروں کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی چاہیے۔
- متعدد درخواستیں: ایک سے زیادہ عہدے کے لیے درخواست دینے کے خواہشمند امیدواروں کو ہر عہدے کے لیے علیحدہ درخواست دینی ہوگی۔
- اتھارٹی کی صوابدید: ڈبلیو ایس ایس سی ڈی (WSSC D) کو بغیر کسی وجہ کے کسی بھی مرحلے پر آسامیاں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کرنے یا بھرتی کے عمل کو منسوخ کرنے کا حق محفوظ ہے۔
- پوسٹنگ کا مقام: منتخب امیدواروں کو ڈبلیو ایس ایس سی ڈی (WSSC D) کے دائرہ اختیار میں کہیں بھی تعینات کیا جا سکتا ہے۔
- غیر ملکی ڈگریاں: غیر ملکی ڈگری کی صورت میں، ایچ ای سی (HEC) سے مساوی سرٹیفکیٹس فراہم کرنا لازمی ہے۔
درخواست کیسے دیں: ای ٹی ای اے (ETEA) کے ذریعے مرحلہ وار رہنما
ڈبلیو ایس ایس سی ڈیرہ اسماعیل خان کے عہدوں کے لیے درخواست کا عمل ایجوکیشنل ٹیسٹنگ اینڈ ایویلیویشن ایجنسی (ای ٹی ای اے) کی ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن منظم کیا جاتا ہے، جو ایک معیاری اور مؤثر نقطہ نظر کو یقینی بناتا ہے۔
- آن لائن درخواست فارم کی دستیابی: آن لائن درخواست فارم ای ٹی ای اے (ETEA) کی ویب سائٹ (www.etea.edu.pk) پر 3 جون 2025 سے دستیاب ہوگا۔
- آن لائن جمع کرانا: امیدواروں کو آن لائن درخواست فارم احتیاط سے پُر کرنا ہوگا۔ ایک مقررہ آن لائن ڈپازٹ سلپ (جس میں ٹوکن نمبر، فیس کی رقم، اور امیدوار کی ذاتی معلومات ہوں گی) تیار کی جائے گی۔
- فیس جمع کرانا: امیدواروں کو مقررہ ٹیسٹ فیس (ایزی پیسہ/جاز کیش/اومنی کے ذریعے ادا کی جائے گی) کسی بھی جاز کیش/ایزی پیسہ ایجنٹ یا نادرا ای-سہولت مرکز پر جمع کرانی ہوگی۔ اصل ڈپازٹ سلپ محفوظ رکھیں۔ اصل ڈپازٹ سلپ اور رول نمبر سلپ کے بغیر امیدواروں کو امتحان میں شرکت کی اجازت نہیں دی جائے گی۔
- آن لائن درخواست کی آخری تاریخ: آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 20 جون 2025 ہے۔ امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ کسی بھی تکنیکی مسائل سے بچنے کے لیے آخری تاریخ سے بہت پہلے عمل مکمل کریں۔
- رول نمبر سلپ کی اطلاع: امیدواروں کو ای ٹی ای اے (ETEA) کی طرف سے ایس ایم ایس کے ذریعے ان کے رول نمبر سلپ ای ٹی ای اے (ETEA) کی ویب سائٹ سے ڈاؤن لوڈ اور پرنٹ کرنے کے بارے میں مطلع کیا جائے گا۔
- کوئی علیحدہ کال لیٹر نہیں: اسکریننگ ٹیسٹ کے لیے کوئی علیحدہ کال لیٹر ڈاک یا کوریئر کے ذریعے نہیں بھیجا جائے گا۔
رابطہ کی معلومات:
کسی بھی مزید پوچھ گچھ کے لیے، امیدوار واٹر اینڈ سینیٹیشن سروسز کمپنی ڈیرہ اسماعیل خان (ڈبلیو ایس ایس سی ڈی) سے رابطہ کر سکتے ہیں:
- پتہ: جہاز چوک، کچہری روڈ، ڈیرہ اسماعیل خان
- ای میل: wsscdi@gmail.com, wsscdikhanoffice@gmail.com
- فون/فیکس: 0966-715253, 0966-3290478
- ویب سائٹ: www.wsscdikhan.org
نتیجہ: ایک صحت مند ڈیرہ اسماعیل خان کی تعمیر کے لیے ڈبلیو ایس ایس سی ڈی میں شامل ہوں
واٹر اینڈ سینیٹیشن سروسز کمپنی ڈیرہ اسماعیل خان (ڈبلیو ایس ایس سی ڈی) میں کیریئر کے مواقع سرشار، اہل، اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے ایک پرکشش پکار ہیں جو کمیونٹی کو ضروری پانی اور سینیٹیشن خدمات فراہم کرنے کے اہم مشن میں حصہ ڈالنے کے خواہشمند ہیں۔ یہ کردار، اسٹریٹجک انتظام، خصوصی تکنیکی شعبوں، اور آئی ٹی سپورٹ پر محیط ہیں، ڈبلیو ایس ایس سی ڈی کے آپریشنل فضیلت، پائیدار شہری ترقی، اور عوامی صحت کے عزم کے لیے لازمی ہیں۔ ان افراد کے لیے جو مطلوبہ قابلیت، عوامی خدمت کا ایک مضبوط احساس، اور شہریوں کی زندگیوں پر ٹھوس اثر ڈالنے کا جذبہ رکھتے ہیں، ڈبلیو ایس ایس سی ڈی پیشہ ورانہ ترقی اور بامعنی شراکت کے لیے ایک مثالی پلیٹ فارم پیش کرتا ہے۔ ممکنہ امیدواروں کو سختی سے ترغیب دی جاتی ہے کہ وہ اپنے مطلوبہ عہدے کے لیے مخصوص ضروریات کا بغور جائزہ لیں اور 20 جون 2025 کی آخری تاریخ سے پہلے ای ٹی ای اے (ETEA) کے آن لائن درخواست کے طریقہ کار کی تندہی سے پیروی کریں۔ ڈبلیو ایس ایس سی ڈی میں شامل ہو کر، آپ ایک ایسی ٹیم کا لازمی حصہ بنیں گے جو اپنے تمام رہائشیوں کے لیے ایک صحت مند، صاف ستھرا، اور زیادہ پائیدار ڈیرہ اسماعیل خان کی فعال طور پر تعمیر کر رہی ہے۔