The Government of Pakistan, through its Planning Commission under the Ministry of Planning, Development & Special Initiatives, has consistently demonstrated its commitment to fostering the growth and development of the nation’s youth. Recognizing the immense potential and talent within the young population, the Planning Commission has launched the second phase of its prestigious Young Development Fellows (YDFs) Programme. This initiative aims to attract and groom talented young women and men with distinguished academic backgrounds and a passion for leadership, positioning them to contribute significantly to Pakistan’s development journey in the 21st century.
The YDFs Programme offers a unique one-year, full-time “stretch / learning assignment” designed to provide fellows with invaluable job experience. Participants will be integrated into the Planning Commission’s work environment, where they will gain exposure to its policies, functions, and the broader framework of national development planning. This program is particularly significant as it offers a comprehensive overview of the Planning Commission’s policies and functions, making it an exceptional opportunity for young people who are highly qualified, motivated, and interested in contributing to relevant planning work.
Empowering the Next Generation: Programme Structure and Objectives
The Young Development Fellows Programme is structured as a one-year, intensive fellowship that provides hands-on experience within the Planning Commission. The core objective is to build the capacity of young professionals, equipping them with the skills and knowledge necessary to become future leaders in Pakistan’s development sector. By immersing fellows in the day-to-day operations of the Planning Commission, the program aims to provide them with a deep understanding of the complexities and nuances of national planning and policy formulation.
Fellows will have the opportunity to work on diverse assignments across various areas of economic and social development, contributing directly to the Planning Commission’s ongoing projects and initiatives. This practical experience, coupled with mentorship from senior officials and experts, will be instrumental in shaping their professional growth and leadership potential. The “stretch / learning assignment” model emphasizes continuous learning and development, pushing fellows beyond their comfort zones to acquire new skills and perspectives.
Eligibility Criteria: Seeking the Brightest Minds
To ensure the selection of highly capable individuals, the Planning Commission has established specific eligibility criteria for the Young Development Fellows Programme:
- Age Limit: Candidates must be between 18 and 30 years of age at the time of application. This age range targets young professionals who are at the early stages of their careers and possess the drive and potential for growth.
- Educational Qualification: Applicants must hold a PhD, Master’s, or a professional degree (with at least 16 years of formal educational qualification) from a reputable foreign or local university in one of the fields mentioned below. The requirement for a strong academic background underscores the program’s focus on attracting individuals with a solid foundation of knowledge in relevant disciplines.
- Preference: Preference will be given to candidates who possess relevant professional experience related to development or continued academic study at the doctoral level. This preference recognizes the value of practical experience and advanced research skills in contributing to effective development planning.
- Ineligibility: Candidates who have successfully completed the first phase of the YDFs Programme are not eligible to apply for the second phase. This ensures that the opportunity is extended to a new cohort of young professionals.
Diverse Fields of Work: Contributing to National Priorities
The Young Development Fellows will have the opportunity to contribute to a wide range of critical areas that are central to Pakistan’s development agenda. These fields include:
- Economic / International Economic
- Social Sector
- Energy
- Performance Management & Evaluation
- Strategic Planning
- Information Technology
- Urban Planning
- Industrial Management
- Project Management
- Project Appraisal
- Public Policy and Governance
- Development Communication
- Infrastructure Development
- Financial Analysis / Management
- Water Management
- Agriculture
This diverse list highlights the comprehensive nature of the Planning Commission’s work and the breadth of opportunities available to the Young Development Fellows. By working in these various fields, fellows will gain a holistic understanding of the challenges and opportunities facing Pakistan’s development sector.
Additional Qualifications: Beyond the Basics
In addition to meeting the eligibility criteria, the Planning Commission is looking for candidates who possess certain additional qualifications that indicate their potential for leadership and contribution:
- Commitment and Passion: Display a strong commitment and passion for national development. This reflects the program’s aim to attract individuals who are genuinely motivated to contribute to the progress of Pakistan.
- Credentials: Possess outstanding academic and/or professional credentials. This reinforces the importance of a strong track record of achievement in their respective fields.
- Leadership Skills: Exhibit excellent team leadership skills. The program aims to groom future leaders, so demonstrated leadership potential is highly valued.
- Learning Agility: Demonstrate a passion to learn things beyond the prescribed curriculum. This highlights the importance of intellectual curiosity and a proactive approach to learning.
- Interpersonal Skills: Possess strong personal and interpersonal communication skills. Effective communication and collaboration are essential for working in a team environment and engaging with stakeholders.
- Extracurricular Involvement: Involvement and achievement in extra-curricular activities, creativities, and innovation. This indicates a well-rounded personality and a proactive approach to personal and professional development.
- Interview Performance: Performance in interviews will also be a key factor in the selection process, allowing the selection committee to assess the candidates’ suitability for the program.
Stipend and Duration: Supporting Young Talent
The selected Young Development Fellows will receive a monthly stipend of PKR 75,000/- (all-inclusive) for the period of one year. This stipend is intended to support the fellows during their participation in the program, allowing them to focus on their learning and development. The advertisement also mentions that interested candidates may apply online within fifteen (15) days of the date of publication of the advertisement on the Planning Commission’s website. Furthermore, selected YDFs may be offered an extension based on their performance and the needs of the Planning Commission.
Application Process: A Gateway to Opportunity
Interested candidates are required to apply online through the Planning Commission’s website at www.pc.gov.pk or www.nip.gov.pk. The advertisement clearly states that only shortlisted candidates will be called for a test/interview, and no Travel Allowance/Daily Allowance (TA/DA) will be provided for this purpose. For any queries related to the application process, candidates can reach out via email to [email address removed].
Significance of the Young Development Fellows Programme: Investing in Pakistan’s Future
The Young Development Fellows Programme is a significant initiative by the Planning Commission of Pakistan to invest in the country’s future by nurturing young talent. Such programs are crucial for several reasons:
- Capacity Building: They play a vital role in building the capacity of young professionals, equipping them with the skills, knowledge, and experience necessary to contribute effectively to the development sector.
- Leadership Development: The program is specifically designed to groom future leaders by providing them with exposure to high-level policy formulation and decision-making processes.
- Contribution to National Development: By engaging young, motivated individuals in the work of the Planning Commission, the program ensures that fresh perspectives and innovative ideas are incorporated into the national development agenda.
- Exposure to Government Processes: Fellows gain invaluable insights into the workings of a key government institution, understanding the complexities and challenges of public policy and administration.
- Career Advancement: Participation in the YDFs Programme can significantly enhance the career prospects of young professionals, making them more competitive for leadership roles in the future.
The Role of the Planning Commission: Steering National Development
The Planning Commission of Pakistan is the apex planning body of the Government of Pakistan, responsible for formulating the country’s five-year plans, annual development programs, and other strategic development policies. It plays a crucial role in setting the direction for Pakistan’s economic and social development, coordinating development efforts across various sectors, and ensuring the effective utilization of resources. The Young Development Fellows Programme is one of the many initiatives undertaken by the Planning Commission to strengthen its capacity and engage with the next generation of development professionals.
Conclusion: An Opportunity to Shape Pakistan’s Tomorrow
The Young Development Fellows Programme by the Planning Commission of Pakistan offers an exceptional opportunity for young, talented, and motivated individuals to contribute to the nation’s development and gain invaluable experience at a high-level government institution. With its focus on capacity building, leadership development, and exposure to national planning processes, the program serves as a launchpad for future leaders in Pakistan’s development sector. Aspiring candidates who meet the eligibility criteria and possess the passion and commitment to serve the nation are strongly encouraged to apply and become a part of this prestigious initiative that aims to shape Pakistan’s tomorrow.
مستقبل کے رہنماؤں کی تربیت: حکومت پاکستان کے پلاننگ کمیشن کا ینگ ڈویلپمنٹ فیلو پروگرام
حکومت پاکستان نے اپنے پلاننگ کمیشن کے ذریعے وزارت منصوبہ بندی، ترقی و خصوصی اقدامات کے تحت، ملک کے نوجوانوں کی ترقی اور نشوونما کو فروغ دینے کے لیے اپنی مسلسل وابستگی کا مظاہرہ کیا ہے۔ نوجوان آبادی کے اندر موجود بے پناہ صلاحیت اور ٹیلنٹ کو تسلیم کرتے ہوئے، پلاننگ کمیشن نے اپنے باوقار ینگ ڈویلپمنٹ فیلو (وائی ڈی ایف) پروگرام کے دوسرے مرحلے کا آغاز کیا ہے۔ اس اقدام کا مقصد ممتاز تعلیمی پس منظر اور قیادت کے جذبے کے حامل باصلاحیت نوجوان خواتین و حضرات کو راغب کرنا اور ان کی تربیت کرنا ہے، تاکہ اکیسویں صدی میں پاکستان کی ترقی کے سفر میں انہیں نمایاں योगदान کے لیے تیار کیا جا سکے۔
وائی ڈی ایف پروگرام ایک منفرد ایک سالہ، کل وقتی “اسٹریچ/لرننگ اسائنمنٹ” پیش کرتا ہے جو فیلوشپ حاصل کرنے والوں کو ملازمت کا انمول تجربہ فراہم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ شرکاء کو پلاننگ کمیشن کے کام کے ماحول میں ضم کیا جائے گا، جہاں انہیں اس کی پالیسیوں، افعال اور قومی ترقیاتی منصوبہ بندی کے وسیع تر فریم ورک سے آگاہی حاصل ہوگی۔ یہ پروگرام خاص طور پر اہم ہے کیونکہ یہ پلاننگ کمیشن کی پالیسیوں اور افعال کا ایک جامع جائزہ پیش کرتا ہے، جو ان نوجوانوں کے لیے ایک غیر معمولی موقع ہے جو انتہائی اہل، پرجوش اور متعلقہ منصوبہ بندی کے کام میں योगदान کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔
اگلی نسل کو بااختیار بنانا: پروگرام کا ڈھانچہ اور مقاصد
ینگ ڈویلپمنٹ فیلو پروگرام ایک سالہ، انتہائی تربیتی فیلوشپ کے طور پر تشکیل دیا گیا ہے جو پلاننگ کمیشن کے اندر عملی تجربہ فراہم کرتا ہے۔ بنیادی مقصد نوجوان پیشہ ور افراد کی صلاحیتوں کو بڑھانا، انہیں پاکستان کے ترقیاتی شعبے میں مستقبل کے رہنما بننے کے لیے ضروری مہارتیں اور علم سے آراستہ کرنا ہے۔ فیلوشپ حاصل کرنے والوں کو پلاننگ کمیشن کے روزمرہ کے کاموں میں شامل کرکے، اس پروگرام کا مقصد انہیں قومی منصوبہ بندی اور پالیسی سازی کی پیچیدگیوں اور باریکیوں کی گہری سمجھ فراہم کرنا ہے۔
فیلوشپ حاصل کرنے والوں کو اقتصادی اور سماجی ترقی کے مختلف شعبوں میں متنوع اسائنمنٹس پر کام کرنے کا موقع ملے گا، اور وہ پلاننگ کمیشن کے جاری منصوبوں اور اقدامات میں براہ راست योगदान کریں گے۔ سینئر افسران اور ماہرین کی جانب سے رہنمائی کے ساتھ یہ عملی تجربہ ان کی پیشہ ورانہ ترقی اور قیادت کی صلاحیتوں کو تشکیل دینے میں اہم کردار ادا کرے گا۔ “اسٹریچ/لرننگ اسائنمنٹ” ماڈل مسلسل سیکھنے اور ترقی پر زور دیتا ہے، فیلوشپ حاصل کرنے والوں کو نئی مہارتیں اور نقطہ نظر حاصل کرنے کے لیے ان کے کمفرٹ زون سے آگے دھکیلتا ہے۔
اہلیت کا معیار: روشن ترین ذہنوں کی تلاش
انتہائی قابل افراد کے انتخاب کو یقینی بنانے کے لیے، پلاننگ کمیشن نے ینگ ڈویلپمنٹ فیلو پروگرام کے لیے مخصوص اہلیت کا معیار مقرر کیا ہے:
- عمر کی حد: درخواست کے وقت امیدوار کی عمر 18 سے 30 سال کے درمیان ہونی چاہیے۔ یہ عمر کی حد نوجوان پیشہ ور افراد کو نشانہ بناتی ہے جو اپنے کیریئر کے ابتدائی مراحل میں ہیں اور ان میں ترقی کی خواہش اور صلاحیت موجود ہے۔
- تعلیمی قابلیت: درخواست دہندگان کے پاس کسی معتبر غیر ملکی یا مقامی یونیورسٹی سے درج ذیل شعبوں میں سے کسی ایک میں پی ایچ ڈی، ماسٹرز، یا پیشہ ورانہ ڈگری (کم از کم 16 سال کی رسمی تعلیمی قابلیت کے ساتھ) ہونی چاہیے۔ مضبوط تعلیمی پس منظر کی ضرورت متعلقہ مضامین میں علم کی مضبوط بنیاد رکھنے والے افراد کو راغب کرنے کے پروگرام کے فوکس کو اجاگر کرتی ہے۔
- ترجیح: ان امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جن کے پاس ترقی سے متعلقہ پیشہ ورانہ تجربہ ہو یا وہ ڈاکٹریٹ کی سطح پر اپنی تعلیمی تعلیم جاری رکھے ہوئے ہوں۔ یہ ترجیح موثر ترقیاتی منصوبہ بندی میں عملی تجربے اور اعلیٰ تحقیقی مہارتوں کی قدر کو تسلیم کرتی ہے۔
- نااہلی: وہ امیدوار جنہوں نے وائی ڈی ایف پروگرام کا پہلا مرحلہ کامیابی سے مکمل کر لیا ہے، وہ دوسرے مرحلے کے لیے درخواست دینے کے اہل نہیں ہیں۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ یہ موقع نوجوان پیشہ ور افراد کے ایک نئے گروپ تک پہنچے۔
کام کے متنوع شعبے: قومی ترجیحات میں योगदान کرنا
ینگ ڈویلپمنٹ فیلوشپ حاصل کرنے والوں کو وسیع پیمانے پر اہم شعبوں میں योगदान کرنے کا موقع ملے گا جو پاکستان کے ترقیاتی ایجنڈے کے لیے مرکزی حیثیت رکھتے ہیں۔ ان شعبوں میں شامل ہیں:
- اقتصادی/بین الاقوامی اقتصادی
- سماجی شعبہ
- توانائی
- کارکردگی کا انتظام اور تشخیص
- اسٹریٹجک منصوبہ بندی
- انفارمیشن ٹیکنالوجی
- شہری منصوبہ بندی
- صنعتی انتظام
- پراجیکٹ مینجمنٹ
- پراجیکٹ اپریزل
- پبلک پالیسی اور حکمرانی
- ترقیاتی مواصلات
- انفراسٹرکچر کی ترقی
- مالیاتی تجزیہ/انتظام
- آبی انتظام
- زراعت
یہ متنوع فہرست پلاننگ کمیشن کے کام کی جامع نوعیت اور ینگ ڈویلپمنٹ فیلوشپ حاصل کرنے والوں کے لیے دستیاب مواقع کی وسعت کو اجاگر کرتی ہے۔ ان مختلف شعبوں میں کام کرکے، فیلوشپ حاصل کرنے والے پاکستان کے ترقیاتی شعبے کو درپیش چیلنجوں اور مواقع کی ایک جامع سمجھ حاصل کریں گے۔
اضافی قابلیت: بنیادی باتوں سے آگے
اہلیت کے معیار پر پورا اترنے کے علاوہ، پلاننگ کمیشن ایسے امیدواروں کی تلاش میں ہے جن کے پاس کچھ اضافی قابلیتیں ہوں جو قیادت اور योगदान کے لیے ان کی صلاحیت کی نشاندہی کرتی ہوں:
- عزم اور جوش: قومی ترقی کے لیے مضبوط عزم اور جوش کا اظہار کریں۔ یہ پروگرام کے ان افراد کو راغب کرنے کے مقصد کی عکاسی کرتا ہے جو پاکستان کی ترقی میں योगदान کرنے کے لیے حقیقی طور پر متحرک ہیں۔
- اسناد: شاندار تعلیمی اور/یا پیشہ ورانہ اسناد کا حامل ہونا۔ یہ ان کے متعلقہ شعبوں میں کامیابی کے مضبوط ٹریک ریکارڈ کی اہمیت کو تقویت دیتا ہے۔
- قیادت کی مہارتیں: بہترین ٹیم لیڈرشپ کی مہارتوں کا مظاہرہ کریں۔ پروگرام کا مقصد مستقبل کے رہنماؤں کی تربیت کرنا ہے، اس لیے قیادت کی مظاہرہ شدہ صلاحیت کو بہت اہمیت دی جاتی ہے۔
- سیکھنے کی چستی: مقررہ نصاب سے ہٹ کر چیزیں سیکھنے کا جذبہ ظاہر کریں۔ یہ فکری تجسس اور سیکھنے کے لیے ایک فعال نقطہ نظر کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے۔
- بین ذاتی مہارتیں: مضبوط ذاتی اور بین ذاتی مواصلات کی مہارتوں کا حامل ہونا۔ ٹیم کے ماحول میں کام کرنے اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مشغول ہونے کے لیے موثر مواصلات اور تعاون ضروری ہے۔
- غیر نصابی سرگرمیوں میں شمولیت: غیر نصابی سرگرمیوں، تخلیقی صلاحیتوں اور جدت میں شمولیت اور کامیابی۔ یہ ایک ہمہ جہت شخصیت اور ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کے لیے ایک فعال نقطہ نظر کی نشاندہی کرتا ہے۔
- انٹرویو میں کارکردگی: انٹرویو میں کارکردگی بھی انتخاب کے عمل میں ایک اہم عنصر ہوگی، جس سے سلیکشن کمیٹی کو پروگرام کے لیے امیدواروں کی موزونیت کا اندازہ لگانے کی اجازت ملے گی۔
وظیفہ اور مدت: نوجوان ٹیلنٹ کی حمایت
منتخب ینگ ڈویلپمنٹ فیلوشپ حاصل کرنے والوں کو ایک سال کی مدت کے لیے 75,000 روپے ماہانہ (سب شامل) کا وظیفہ ملے گا۔ یہ وظیفہ پروگرام میں ان کی شرکت کے دوران فیلوشپ حاصل کرنے والوں کی مدد کرنے کے لیے ہے، جس سے وہ اپنی تعلیم اور ترقی پر توجہ مرکوز کر سکیں گے۔ اشتہار میں یہ بھی ذکر کیا گیا ہے کہ دلچسپی رکھنے والے امیدوار اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے پندرہ (15) دنوں کے اندر پلاننگ کمیشن کی ویب سائٹ پر آن لائن درخواست دے سکتے ہیں۔ مزید برآں، منتخب وائی ڈی ایف کو ان کی کارکردگی اور پلاننگ کمیشن کی ضروریات کی بنیاد پر توسیع کی پیشکش کی جا سکتی ہے۔
درخواست کا عمل: موقع کا ایک دروازہ
دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو پلاننگ کمیشن کی ویب سائٹ www.pc.gov.pk یا www.nip.gov.pk کے ذریعے آن لائن درخواست دینے کی ضرورت ہے۔ اشتہار میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا، اور اس مقصد کے لیے کوئی سفری الاؤنس/یومیہ الاؤنس (ٹی اے/ڈی اے) فراہم نہیں کیا جائے گا۔ درخواست کے عمل سے متعلق کسی بھی سوال کے لیے، امیدوار ای میل [email address removed] کے ذریعے رابطہ کر سکتے ہیں۔
ینگ ڈویلپمنٹ فیلو پروگرام کی اہمیت: پاکستان کے مستقبل میں سرمایہ کاری
ینگ ڈویلپمنٹ فیلو پروگرام پلاننگ کمیشن آف پاکستان کی جانب سے نوجوان ٹیلنٹ کی پرورش کرکے ملک کے مستقبل میں سرمایہ کاری کرنے کا ایک اہم اقدام ہے۔ اس طرح کے پروگرام کئی وجوہات کی بنا پر اہم ہیں:
- صلاحیت سازی: وہ نوجوان پیشہ ور افراد کی صلاحیتوں کو بڑھانے میں ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں، انہیں ترقیاتی شعبے میں مؤثر طریقے سے योगदान کرنے کے لیے ضروری مہارتیں، علم اور تجربہ سے آراستہ کرتے ہیں۔
- قیادت کی ترقی: اس پروگرام کو خاص طور پر مستقبل کے رہنماؤں کی تربیت کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، انہیں اعلیٰ سطحی پالیسی سازی اور فیصلہ سازی کے عمل سے آگاہی فراہم کی جاتی ہے۔
- قومی ترقی میں योगदान: نوجوان، پرجوش افراد کو پلاننگ کمیشن کے کام میں شامل کرکے، یہ پروگرام یقینی بناتا ہے کہ قومی ترقیاتی ایجنڈے میں تازہ نقطہ نظر اور جدید خیالات شامل ہوں۔
- سرکاری عمل سے آگاہی: فیلوشپ حاصل کرنے والے ایک اہم سرکاری ادارے کے کام کرنے کے طریقے کے بارے میں انمول بصیرت حاصل کرتے ہیں، اور عوامی پالیسی اور انتظامیہ کی پیچیدگیوں اور چیلنجوں کو سمجھتے ہیں۔
- کیریئر میں ترقی: وائی ڈی ایف پروگرام میں شرکت نوجوان پیشہ ور افراد کے کیریئر کے امکانات کو نمایاں طور پر بڑھا سکتی ہے، جس سے وہ مستقبل میں قیادت کے عہدوں کے لیے زیادہ مسابقتی بن سکتے ہیں۔
پلاننگ کمیشن کا کردار: قومی ترقی کی رہنمائی
پلاننگ کمیشن آف پاکستان حکومت پاکستان کا اعلیٰ ترین منصوبہ بندی کا ادارہ ہے، جو ملک کے پانچ سالہ منصوبوں، سالانہ ترقیاتی پروگراموں اور دیگر اسٹریٹجک ترقیاتی پالیسیوں کی تشکیل کے لیے ذمہ دار ہے۔ یہ پاکستان کی اقتصادی اور سماجی ترقی کی سمت متعین کرنے، مختلف شعبوں میں ترقیاتی کوششوں کو مربوط کرنے اور وسائل کے مؤثر استعمال کو یقینی بنانے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ ینگ ڈویلپمنٹ فیلو پروگرام پلاننگ کمیشن کی جانب سے اپنی صلاحیت کو مضبوط بنانے اور ترقیاتی پیشہ ور افراد کی اگلی نسل کے ساتھ منسلک ہونے کے لیے کیے گئے متعدد اقدامات میں سے ایک ہے۔
نتیجہ: پاکستان کے کل کی تشکیل کا ایک موقع
حکومت پاکستان کے پلاننگ کمیشن کا ینگ ڈویلپمنٹ فیلو پروگرام نوجوان، باصلاحیت اور پرجوش افراد کے لیے ملک کی ترقی میں योगदान کرنے اور ایک اعلیٰ سطحی سرکاری ادارے میں انمول تجربہ حاصل کرنے کا ایک غیر معمولی موقع فراہم کرتا ہے۔ صلاحیت سازی، قیادت کی ترقی اور قومی منصوبہ بندی کے عمل سے آگاہی پر اپنی توجہ کے ساتھ، یہ پروگرام پاکستان کے ترقیاتی شعبے میں مستقبل کے رہنماؤں کے لیے ایک لانچ پیڈ کا کام کرتا ہے۔ خواہشمند امیدوار جو اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں اور قوم کی خدمت کرنے کا جذبہ اور عزم رکھتے ہیں انہیں اس باوقار اقدام کا حصہ بننے کے لیے سختی سے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے جس کا مقصد پاکستان کے کل کی تشکیل کرنا ہے۔