Regional Training Institute (RTI), South, D.I. Khan

English Job Posting

Career Launchpad: Join Regional Training Institute (RTI), South, D.I. Khan – Shape Futures in Population Welfare!

The Regional Training Institute (RTI), South, D.I. Khan, under the esteemed Population Welfare Department, Khyber Pakhtunkhwa, is excited to announce multiple career opportunities for dedicated and qualified individuals. We are seeking passionate professionals from Khyber Pakhtunkhwa and Merged Districts to fill several key positions on a purely contractual basis until the project’s lifespan concludes, aligning with the Project Implementation Policy of Khyber Pakhtunkhwa 2022, for the project “Regional Training Institute, South, D.I. Khan.”

This is an outstanding chance to join a dynamic and impactful organization dedicated to advancing population welfare initiatives within Khyber Pakhtunkhwa. As a member of the RTI South team, you will play a crucial role in training and developing professionals, contributing directly to the health and well-being of communities across the region.

If you are a driven individual with the required qualifications and a desire to make a meaningful contribution to the social sector, we encourage you to explore these exceptional career opportunities at RTI South, D.I. Khan. This is not just a job; it’s a chance to be part of something bigger – shaping the future of population welfare.

We are currently recruiting for the following positions:

  1. Principal (Female) (BS-19 – Equivalent): 1 Position
    • Lead and Inspire: As the Principal, you will provide strategic leadership and direction to the Regional Training Institute. You will be responsible for overseeing all aspects of the institute’s operations, ensuring high-quality training programs, and fostering a conducive learning environment. You will be the face of the institute, representing it at various forums and championing its mission. This is a leadership role demanding vision, experience, and a commitment to excellence in training.
  2. Admin & Finance Officer (BS-17 – Equivalent): 1 Position
    • Manage and Optimize: As the Admin & Finance Officer, you will be responsible for the efficient and effective management of the institute’s administrative and financial operations. You will oversee budgeting, accounting, procurement, human resources, and general administration, ensuring compliance with all relevant regulations and policies. Your role is critical in ensuring the smooth functioning of the institute’s support systems and resources. This position requires strong organizational skills, financial acumen, and attention to detail.
  3. English Teacher (Female) (BS-17 – Equivalent): 1 Position
    • Educate and Empower: As the English Teacher, you will play a vital role in enhancing the communication skills of trainees at the institute. You will be responsible for designing and delivering engaging English language courses, focusing on practical communication skills relevant to their professional development in the population welfare sector. You will inspire and empower trainees to communicate confidently and effectively in English, a crucial skill in today’s globalized world. This role requires strong pedagogical skills, a passion for teaching, and excellent command over the English language.
  4. Instructor (Tech) (Female) (BS-17 – Equivalent): 1 Position
    • Train and Mentor: As the Instructor (Tech), you will be responsible for delivering technical training programs in specialized areas relevant to population welfare. You will utilize your medical expertise to impart practical skills and knowledge to trainees, preparing them for effective field work and service delivery. You will serve as a mentor and guide, shaping the technical competencies of future population welfare professionals. This role demands in-depth technical knowledge in a relevant medical field, strong presentation skills, and a commitment to practical training methodologies.
  5. Instructor (Non-Tech) (Female) (BS-17 – Equivalent): 1 Position
    • Develop and Guide: As the Instructor (Non-Tech), you will be responsible for delivering non-technical training programs, focusing on crucial soft skills, social sciences aspects, and community engagement strategies relevant to population welfare. You will draw upon your social sciences expertise to equip trainees with the interpersonal, communication, and community mobilization skills necessary for effective outreach and program implementation. You will guide and develop trainees in becoming well-rounded professionals, capable of addressing the multifaceted challenges in population welfare. This position requires a strong background in social sciences, excellent facilitation skills, and a passion for community development.
  6. Sister Tutor (Female) (BS-17 – Equivalent): 1 Position
    • Nurture and Educate: As the Sister Tutor, you will be responsible for providing specialized training and practical instruction in nursing and midwifery skills to trainees. You will play a pivotal role in developing the clinical competencies of future healthcare providers in the population welfare sector. You will nurture and educate trainees in best practices in nursing and midwifery, ensuring they are well-prepared to deliver quality healthcare services. This role requires extensive nursing experience, strong instructional skills, and a dedication to nurturing the next generation of healthcare professionals.
  7. Computer Operator (BS-16 – Equivalent): 1 Position
    • Process and Support: As the Computer Operator, you will be responsible for providing essential IT support and data processing services to the institute. You will operate computer systems, manage databases, prepare reports, and ensure the smooth functioning of the institute’s IT infrastructure. You will be the backbone of data management and IT operations, ensuring efficiency and accuracy. This role demands strong computer skills, attention to detail, and a commitment to maintaining data integrity.
  8. Office Assistant (Female) (BS-16 – Equivalent): 1 Position
    • Organize and Facilitate: As the Office Assistant, you will provide comprehensive administrative and secretarial support to the institute’s management and staff. You will handle a wide range of tasks, including managing correspondence, handling phone calls, scheduling appointments, maintaining office supplies, and assisting in event management. You will be the central point of contact, ensuring the office operates seamlessly and efficiently. This role requires excellent organizational skills, strong communication abilities, proficiency in office software, and a proactive approach.
  9. Accounts Assistant (BS-16 – Equivalent): 1 Position
    • Manage and Reconcile: As the Accounts Assistant, you will be responsible for supporting the financial operations of the institute. You will assist in maintaining financial records, processing payments, preparing financial statements, and reconciling accounts. You will be a key player in ensuring accurate and transparent financial management. This role demands strong accounting skills, attention to detail, and a commitment to financial accuracy and compliance.
  10. IT Assistant (BS-16 – Equivalent): 1 Position
    • Maintain and Innovate: As the IT Assistant, you will be responsible for the maintenance and support of the institute’s IT infrastructure, including hardware, software, and network systems. You will provide technical support to staff and trainees, troubleshoot IT issues, and assist in implementing new technologies. You will be the go-to person for all IT-related matters, ensuring the institute stays technologically current and efficient. This role requires strong technical skills in IT, problem-solving abilities, and a proactive approach to technology management.
  11. Warden/Mess Manager (Female) (BS-13 – Equivalent): 1 Position
    • Care and Supervise: As the Warden/Mess Manager, you will be responsible for the residential and dining facilities for trainees at the institute. You will oversee the hostel and mess operations, ensuring a comfortable, safe, and well-managed living environment for trainees. You will be responsible for the well-being of resident trainees, fostering a positive and supportive community atmosphere. This role requires strong supervisory skills, organizational abilities, and a caring and responsible demeanor.
  12. Storekeeper (BS-11 – Equivalent): 1 Position
    • Organize and Inventory: As the Storekeeper, you will be responsible for the efficient management of the institute’s stores and inventory. You will maintain accurate records of stock levels, manage incoming and outgoing supplies, and ensure proper storage and security of materials. You will be the guardian of the institute’s resources, ensuring efficient stock management and availability. This role requires strong organizational skills, attention to detail, and a commitment to inventory accuracy.
  13. Junior Clerk (Male) (BS-11 – Equivalent): 1 Position
    • Support and Process: As the Junior Clerk, you will provide essential clerical and administrative support to various departments at the institute. You will handle tasks such as filing, data entry, photocopying, drafting basic correspondence, and assisting with routine office tasks. You will be a vital support function, ensuring smooth administrative processes across the institute. This role requires basic clerical skills, attention to detail, and a willingness to learn and contribute to office efficiency.

Minimum Qualification & Experience Requirements:

Please refer to the advertisement image for the specific qualification and experience requirements for each position. These requirements are clearly outlined for each role in the image provided.

Age Limit:

The age limit for each position is specified in the advertisement image. Generally, the age limits range from 22-35 years and 40-55 years for the Principal position. Age relaxation will be admissible as per existing Government rules. Please consult the image for position-specific age limits.

Domicile:

All positions are open to candidates holding a domicile of Khyber Pakhtunkhwa/Merged Districts exclusively. Candidates must possess a valid domicile certificate of Khyber Pakhtunkhwa or Merged Districts to be eligible for these positions.

Terms and Conditions – Navigating Your Application Journey:

The terms and conditions for application are clearly detailed in the advertisement image provided. Please carefully review these terms and conditions in the image, which include, but are not limited to:

  • Mandatory ETEA Screening Test
  • ETEA Profile Creation and CNIC Verification
  • Domicile Requirement of Khyber Pakhtunkhwa/Merged Districts
  • Screening based on ETEA Test Scores
  • Contractual Basis of Appointment
  • Fixed Pay Packages as per Government Project Policy
  • Shortlisting for Interviews
  • Eligibility by Application Deadline
  • Rejection of Incomplete/Late Applications
  • Application through Proper Channel for Government/Semi-Government Employees
  • Separate Applications for Multiple Posts
  • Production of Original Documents at Interview
  • Authority to Increase/Decrease Vacancies
  • Right to Cancel/Reject Applications
  • Unclaimed Qualifications Inadmissible
  • No TA/DA for Test/Interview
  • HEC Equivalency for Foreign Degrees
  • Consequences for Incorrect Information in Application
  • Rectification of Errors/Omissions

How to Apply – Your Step-by-Step Application Guide:

The “How to Apply” section is thoroughly explained in the advertisement image. Follow these detailed steps outlined in the image to ensure your application is submitted correctly:

  1. Visit the ETEA Website: www.etea.edu.pk
  2. Apply Online
  3. Generate Deposit Slip
  4. Deposit Fee (Easy paisa/Jazz Cash/UBL Omni)
  5. Keep Original Deposit Slip (Candidate Copy)
  6. Do Not Send Documents Initially – Submit when Requested Post-Screening Test

Important Dates:

  • Online Application Start Date: February 15th, 2025
  • Online Application Deadline: February 28th, 2025
  • Refer to the ETEA website and SMS updates for Roll Number Slip download, Test Date, Time, and Venue.

Contact Information:

PRINCIPAL

REGIONAL TRAINING INSTITUTE, SOUTH, D.I. KHAN

Advertisement Reference: INF(P)650/25

(Important Note): Candidates are strongly advised to meticulously review the complete official advertisement image and visit the ETEA website (www.etea.edu.pk) for the most accurate, detailed, and updated information regarding these job opportunities, including comprehensive terms and conditions, detailed application procedures, and any potential changes to dates or schedules as officially announced. This job posting serves as an informational summary and does not replace or supersede the official advertisement and instructions provided by RTI South, D.I. Khan, Population Welfare Department, Khyber Pakhtunkhwa and ETEA.


Urdu Job Posting

کیریئر کا آغاز: ریجنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ (RTI)، ساؤتھ، ڈی آئی خان میں شامل ہوں – بہبود آبادی میں مستقبل کو سنواریں!

ریجنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ (RTI)، ساؤتھ، ڈی آئی خان، جو کہ محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخواہ کے زیر اہتمام ہے، پرجوش اور اہل افراد کے لیے متعدد کیریئر کے مواقع کا اعلان کرتا ہے۔ ہم خیبر پختونخواہ اور ضم شدہ اضلاع سے پرجوش پیشہ ور افراد کو تلاش کر رہے ہیں تاکہ “ریجنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ، ساؤتھ، ڈی آئی خان” کے منصوبے کے لیے، خیبر پختونخواہ 2022 کی پروجیکٹ امپلیمنٹیشن پالیسی کے مطابق، خالصتاً معاہدہ کی بنیاد پر منصوبے کی مدت کے اختتام تک کئی اہم آسامیوں کو پُر کیا جا سکے۔

یہ خیبر پختونخواہ میں بہبود آبادی کے اقدامات کو فروغ دینے کے لیے وقف ایک متحرک اور بااثر تنظیم میں شامل ہونے کا ایک بہترین موقع ہے۔ آر ٹی آئی ساؤتھ ٹیم کے ایک رکن کے طور پر، آپ پیشہ ور افراد کو تربیت دینے اور تیار کرنے، اور خطے بھر کی کمیونٹیز کی صحت اور بہبود میں براہ راست اپنا حصہ ڈالنے میں اہم کردار ادا کریں گے۔

اگر آپ مطلوبہ قابلیت کے حامل اور سماجی شعبے میں بامعنی شراکت کرنے کی خواہش مند ہیں، تو ہم آپ کو آر ٹی آئی ساؤتھ، ڈی آئی خان میں ان غیر معمولی کیریئر کے مواقع کو تلاش کرنے کی ترغیب دیتے ہیں۔ یہ صرف ایک ملازمت نہیں ہے؛ یہ کسی بڑے کام کا حصہ بننے کا موقع ہے – بہبود آبادی کے مستقبل کو سنوارنا۔

ہم فی الحال درج ذیل آسامیوں کے لیے بھرتی کر رہے ہیں:

  1. پرنسپل (خاتون) (BS-19 – مساوی): 1 آسامی
    • قیادت کریں اور حوصلہ افزائی کریں: پرنسپل کے طور پر، آپ ریجنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ کو اسٹریٹجک قیادت اور سمت فراہم کریں گی۔ آپ انسٹی ٹیوٹ کے تمام پہلوؤں کے کاموں کی نگرانی، اعلیٰ معیار کے تربیتی پروگراموں کو یقینی بنانے اور سیکھنے کے لیے سازگار ماحول کو فروغ دینے کے ذمہ دار ہوں گی۔ آپ انسٹی ٹیوٹ کا چہرہ ہوں گی، مختلف فورمز پر اس کی نمائندگی کریں گی اور اس کے مشن کی تائید کریں گی۔ یہ قیادت کا کردار وژن، تجربہ، اور تربیت میں بہترین کارکردگی کے عزم کا متقاضی ہے۔
  2. ایڈمن اینڈ فنانس آفیسر (BS-17 – مساوی): 1 آسامی
    • انتظام کریں اور بہتر بنائیں: ایڈمن اینڈ فنانس آفیسر کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کے انتظامی اور مالیاتی کاموں کے موثر اور مؤثر انتظام کے ذمہ دار ہوں گے۔ آپ بجٹ، اکاؤنٹنگ، خریداری، انسانی وسائل، اور جنرل ایڈمنسٹریشن کی نگرانی کریں گی، اور تمام متعلقہ ضوابط اور پالیسیوں کی تعمیل کو یقینی بنائیں گی۔ آپ کا کردار انسٹی ٹیوٹ کے سپورٹ سسٹمز اور وسائل کے ہموار کام کو یقینی بنانے میں اہم ہے۔ اس پوزیشن کے لیے مضبوط تنظیمی مہارتیں، مالیاتی فہم، اور تفصیل پر توجہ درکار ہے۔
  3. انگلش ٹیچر (خاتون) (BS-17 – مساوی): 1 آسامی
    • تعلیم دیں اور بااختیار بنائیں: انگلش ٹیچر کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ میں ٹرینیوں کی مواصلاتی مہارتوں کو بڑھانے میں اہم کردار ادا کریں گی۔ آپ دل چسپ انگریزی زبان کے کورسز ڈیزائن اور ڈیلیور کرنے کی ذمہ دار ہوں گی، جو بہبود آبادی کے شعبے میں ان کی پیشہ ورانہ ترقی سے متعلق عملی مواصلاتی مہارتوں پر توجہ مرکوز کریں گی۔ آپ ٹرینیوں کو انگریزی میں اعتماد اور مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے لیے حوصلہ افزائی اور بااختیار بنائیں گی، جو آج کی عالمی دنیا میں ایک اہم مہارت ہے۔ اس کردار کے لیے مضبوط تدریسی مہارتیں، تدریس کا جذبہ اور انگریزی زبان پر بہترین عبور درکار ہے۔
  4. انسٹرکٹر (ٹیک) (خاتون) (BS-17 – مساوی): 1 آسامی
    • تربیت دیں اور رہنمائی کریں: انسٹرکٹر (ٹیک) کے طور پر، آپ بہبود آبادی سے متعلقہ مخصوص شعبوں میں تکنیکی تربیتی پروگرامز فراہم کرنے کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ ٹرینیوں کو عملی مہارتیں اور علم فراہم کرنے کے لیے اپنی طبی مہارت کو استعمال کریں گی، اور انہیں مؤثر فیلڈ ورک اور سروس کی فراہمی کے لیے تیار کریں گی۔ آپ مستقبل کے بہبود آبادی کے پیشہ ور افراد کی تکنیکی صلاحیتوں کو سنوارنے میں ایک سرپرست اور رہنما کے طور پر کام کریں گی۔ اس کردار کے لیے متعلقہ طبی شعبے میں گہری تکنیکی معلومات، مضبوط پریزنٹیشن کی مہارتیں، اور عملی تربیتی طریقوں کے عزم کی ضرورت ہے۔
  5. انسٹرکٹر (نان-ٹیک) (خاتون) (BS-17 – مساوی): 1 آسامی
    • تیار کریں اور رہنمائی کریں: انسٹرکٹر (نان-ٹیک) کے طور پر، آپ غیر تکنیکی تربیتی پروگرامز فراہم کرنے کی ذمہ دار ہوں گی، جو بہبود آبادی سے متعلق اہم سافٹ سکلز، سماجی علوم کے پہلوؤں، اور کمیونٹی انگیجمنٹ حکمت عملیوں پر توجہ مرکوز کریں گی۔ آپ ٹرینیوں کو بین ذاتی، مواصلات، اور کمیونٹی موبلائزیشن کی مہارتوں سے لیس کرنے کے لیے اپنی سماجی علوم کی مہارت کو بروئے کار لائیں گی، جو مؤثر آؤٹ ریچ اور پروگرام پر عمل درآمد کے لیے ضروری ہیں۔ آپ ٹرینیوں کو بہبود آبادی میں کثیر الجہتی چیلنجز سے نمٹنے کے قابل، مکمل پیشہ ور افراد بننے میں رہنمائی اور تیار کریں گی۔ اس پوزیشن کے لیے سماجی علوم میں مضبوط پس منظر، بہترین سہولت کاری کی مہارتیں، اور کمیونٹی ڈویلپمنٹ کا جذبہ درکار ہے۔
  6. سسٹر ٹیوٹر (خاتون) (BS-17 – مساوی): 1 آسامی
    • پرورش اور تعلیم دیں: سسٹر ٹیوٹر کے طور پر، آپ ٹرینیوں کو نرسنگ اور مڈوائفری کی مہارتوں میں خصوصی تربیت اور عملی ہدایات فراہم کرنے کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ بہبود آبادی کے شعبے میں مستقبل کے صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی طبی صلاحیتوں کو فروغ دینے میں اہم کردار ادا کریں گی۔ آپ ٹرینیوں کو نرسنگ اور مڈوائفری میں بہترین طریقوں کی تربیت دیں گی، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ وہ معیاری صحت کی دیکھ بھال کی خدمات فراہم کرنے کے لیے اچھی طرح سے تیار ہیں۔ اس کردار کے لیے نرسنگ کا وسیع تجربہ، مضبوط تدریسی مہارتیں، اور صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کی اگلی نسل کی پرورش کے لیے وقف ہونا ضروری ہے۔
  7. کمپیوٹر آپریٹر (BS-16 – مساوی): 1 آسامی
    • کارروائی کریں اور سپورٹ کریں: کمپیوٹر آپریٹر کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کو ضروری IT سپورٹ اور ڈیٹا پروسیسنگ سروسز فراہم کرنے کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ کمپیوٹر سسٹمز چلائیں گی، ڈیٹا بیسز کا انتظام کریں گی، رپورٹس تیار کریں گی، اور انسٹی ٹیوٹ کے IT انفراسٹرکچر کے ہموار کام کو یقینی بنائیں گی۔ آپ ڈیٹا مینجمنٹ اور IT آپریشنز کی ریڑھ کی ہڈی ہوں گی، اور کارکردگی اور درستگی کو یقینی بنائیں گی۔ اس کردار کے لیے کمپیوٹر کی مضبوط مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور ڈیٹا انٹیگریٹی کو برقرار رکھنے کا عزم درکار ہے۔
  8. آفس اسسٹنٹ (خاتون) (BS-16 – مساوی): 1 آسامی
    • منظم کریں اور سہولت فراہم کریں: آفس اسسٹنٹ کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کی مینجمنٹ اور عملے کو جامع انتظامی اور سیکرٹریل سپورٹ فراہم کریں گی۔ آپ بہت سے کام سنبھالیں گی، جن میں خط و کتابت کا انتظام کرنا، فون کالز سنبھالنا، اپائنٹمنٹس شیڈول کرنا، دفتری سامان کو برقرار رکھنا، اور ایونٹ مینجمنٹ میں مدد کرنا شامل ہیں۔ آپ رابطہ کا مرکزی نقطہ ہوں گی، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ دفتر بغیر کسی رکاوٹ کے اور مؤثر طریقے سے کام کرے۔ اس کردار کے لیے بہترین تنظیمی مہارتیں، مضبوط مواصلاتی صلاحیتیں، دفتری سافٹ ویئر میں مہارت، اور ایک فعال انداز کی ضرورت ہے۔
  9. اکاؤنٹس اسسٹنٹ (BS-16 – مساوی): 1 آسامی
    • انتظام کریں اور مفاہمت کریں: اکاؤنٹس اسسٹنٹ کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کے مالیاتی کاموں کو سپورٹ کرنے کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ مالیاتی ریکارڈ کو برقرار رکھنے، ادائیگیوں پر کارروائی کرنے، مالیاتی گوشوارے تیار کرنے، اور اکاؤنٹس کی مفاہمت میں مدد کریں گی۔ آپ درست اور شفاف مالیاتی انتظام کو یقینی بنانے میں ایک اہم کھلاڑی ہوں گی۔ اس کردار کے لیے مضبوط اکاؤنٹنگ مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور مالیاتی درستگی اور تعمیل کے عزم کی ضرورت ہے۔
  10. IT اسسٹنٹ (BS-16 – مساوی): 1 آسامی
    • برقرار رکھیں اور اختراع کریں: IT اسسٹنٹ کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کے IT انفراسٹرکچر کی دیکھ بھال اور سپورٹ کے ذمہ دار ہوں گی، جس میں ہارڈویئر، سافٹ ویئر، اور نیٹ ورک سسٹمز شامل ہیں۔ آپ عملے اور ٹرینیوں کو تکنیکی مدد فراہم کریں گی، IT مسائل کو حل کریں گی، اور نئی ٹیکنالوجیز کو لاگو کرنے میں مدد کریں گی۔ آپ تمام IT سے متعلقہ معاملات کے لیے جانے والی شخصیت ہوں گی، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ انسٹی ٹیوٹ تکنیکی طور پر موجودہ اور موثر رہے۔ اس کردار کے لیے IT میں مضبوط تکنیکی مہارتیں، مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتیں، اور ٹیکنالوجی مینجمنٹ کے لیے ایک فعال انداز کی ضرورت ہے۔
  11. وارڈن/میس مینیجر (خاتون) (BS-13 – مساوی): 1 آسامی
    • دیکھ بھال اور نگرانی کریں: وارڈن/میس مینیجر کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ میں ٹرینیوں کے لیے رہائشی اور کھانے کی سہولیات کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ ہاسٹل اور میس آپریشنز کی نگرانی کریں گی، ٹرینیوں کے لیے ایک آرام دہ، محفوظ، اور اچھی طرح سے منظم رہائشی ماحول کو یقینی بنائیں گی۔ آپ رہائشی ٹرینیوں کی فلاح و بہبود کی ذمہ دار ہوں گی، ایک مثبت اور معاون کمیونٹی ماحول کو فروغ دیں گی۔ اس کردار کے لیے مضبوط نگران مہارتیں، تنظیمی صلاحیتیں، اور دیکھ بھال کرنے والا اور ذمہ دارانہ رویہ درکار ہے۔
  12. سٹور کیپر (BS-11 – مساوی): 1 آسامی
    • منظم کریں اور انوینٹری کریں: سٹور کیپر کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کے اسٹورز اور انوینٹری کے موثر انتظام کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ اسٹاک کی سطح کا درست ریکارڈ برقرار رکھیں گی، آنے اور جانے والے سامان کا انتظام کریں گی، اور مواد کی مناسب اسٹوریج اور سیکورٹی کو یقینی بنائیں گی۔ آپ انسٹی ٹیوٹ کے وسائل کی نگہبان ہوں گی، اور انوینٹری کے موثر انتظام اور دستیابی کو یقینی بنائیں گی۔ اس کردار کے لیے مضبوط تنظیمی مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور انوینٹری کی درستگی کے عزم کی ضرورت ہے۔
  13. جونیئر کلرک (مرد) (BS-11 – مساوی): 1 آسامی
    • سپورٹ کریں اور پروسیس کریں: جونیئر کلرک کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کے مختلف محکموں کو ضروری کلریکل اور انتظامی سپورٹ فراہم کریں گے۔ آپ فائلنگ، ڈیٹا انٹری، فوٹو کاپی، بنیادی خط و کتابت کا مسودہ تیار کرنے، اور معمول کے دفتری کاموں میں مدد جیسے کام سنبھالیں گے۔ آپ ایک اہم سپورٹ فنکشن ہوں گی، جو پورے انسٹی ٹیوٹ میں ہموار انتظامی عمل کو یقینی بنائیں گی۔ اس کردار کے لیے بنیادی کلریکل مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور دفتری کارکردگی میں سیکھنے اور حصہ ڈالنے کی آمادگی کی ضرورت ہے۔

کم از کم قابلیت اور تجربہ کے تقاضے:

ہر آسامی کے لیے مخصوص قابلیت اور تجربہ کے تقاضوں کے لیے براہ کرم اشتہاری امیج سے رجوع کریں۔ یہ تقاضے فراہم کردہ امیج میں ہر کردار کے لیے واضح طور پر بیان کیے گئے ہیں۔

عمر کی حد:

ہر آسامی کے لیے عمر کی حد اشتہاری امیج میں متعین کی گئی ہے۔ عام طور پر، عمر کی حدیں 22-35 سال اور پرنسپل کی آسامی کے لیے 40-55 سال تک ہیں۔ عمر میں رعایت موجودہ سرکاری قواعد کے مطابق قابل قبول ہوگی۔ براہ کرم آسامی کے لحاظ سے عمر کی حدود کے لیے امیج سے رجوع کریں۔

سکونت:

تمام آسامیوں پر خصوصی طور پر خیبر پختونخواہ/ضم شدہ اضلاع کا ڈومیسائل رکھنے والے امیدوار درخواست دے سکتے ہیں۔ ان آسامیوں کے لیے اہل ہونے کے لیے امیدواروں کے پاس خیبر پختونخواہ یا ضم شدہ اضلاع کا درست ڈومیسائل سرٹیفکیٹ ہونا لازمی ہے۔

شرائط و ضوابط – آپ کے درخواست کے سفر کی رہنمائی:

درخواست کے لیے شرائط و ضوابط اشتہاری امیج میں واضح طور پر بیان کیے گئے ہیں۔ براہ کرم امیج میں ان شرائط و ضوابط کا بغور جائزہ لیں، جن میں شامل ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں:

  • لازمی ETEA اسکریننگ ٹیسٹ
  • ETEA پروفائل تخلیق اور CNIC تصدیق
  • خیبر پختونخواہ/ضم شدہ اضلاع کی سکونت کی شرط
  • ETEA ٹیسٹ اسکورز کی بنیاد پر اسکریننگ
  • تقرری کی معاہدہ کی بنیاد
  • سرکاری پروجیکٹ پالیسی کے مطابق فکس پے پیکیجز
  • انٹرویوز کے لیے شارٹ لسٹنگ
  • درخواست کی آخری تاریخ تک اہلیت
  • نامکمل/تاخیر سے موصول ہونے والی درخواستوں کی مستردگی
  • سرکاری/نیم سرکاری ملازمین کے لیے مناسب چینل کے ذریعے درخواست
  • ایک سے زیادہ آسامیوں کے لیے علیحدہ درخواستیں
  • انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات کی تیاری
  • آسامیوں میں اضافے/کمی کا اختیار
  • درخواستوں کو منسوخ/مسترد کرنے کا حق
  • غیر دعویدار قابلیت ناقابل قبول
  • ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی TA/DA نہیں
  • غیر ملکی ڈگریوں کے لیے HEC مساویت
  • درخواست میں غلط معلومات کے نتائج
  • غلطیوں/کمیوں کی اصلاح

درخواست کیسے دیں – آپ کی مرحلہ وار درخواست گائیڈ:

“درخواست کیسے دیں” کا سیکشن اشتہاری امیج میں مکمل طور پر بیان کیا گیا ہے۔ اپنی درخواست کو صحیح طریقے سے جمع کرانے کو یقینی بنانے کے لیے امیج میں بیان کردہ ان تفصیلی اقدامات پر عمل کریں:

  1. ETEA ویب سائٹ ملاحظہ کریں: www.etea.edu.pk
  2. آن لائن درخواست دیں
  3. ڈپازٹ سلپ تیار کریں
  4. فیس جمع کرائیں (ایزی پیسہ/جاز کیش/UBL اومنی)
  5. اصل ڈپازٹ سلپ رکھیں (امیدوار کاپی)
  6. ابتدائی طور پر دستاویزات نہ بھیجیں – اسکریننگ ٹیسٹ کے بعد درخواست کیے جانے پر جمع کرائیں۔

اہم تاریخیں:

  • آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: 28 فروری 2025
  • آن لائن درخواست فارم کی دستیابی: 15 فروری 2025 سے
  • رول نمبر سلپ ڈاؤن لوڈ، ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام کے لیے ETEA ویب سائٹ اور SMS اپ ڈیٹس سے رجوع کریں۔

رابطہ کی معلومات:

پرنسپل

ریجنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ، ساؤتھ، ڈی آئی خان

اشتہار کا حوالہ: INF(P)650/25

(اہم نوٹ): امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ ان ملازمت کے مواقع کے بارے میں سب سے درست، تفصیلی اور تازہ ترین معلومات کے لیے مکمل سرکاری اشتہاری امیج کا بغور جائزہ لیں اور ETEA ویب سائٹ (www.etea.edu.pk) پر جائیں، بشمول جامع شرائط و ضوابط، تفصیلی درخواست کے طریقہ کار، اور تاریخوں یا شیڈول میں ممکنہ تبدیلیاں جو سرکاری طور پر اعلان کی گئی ہیں۔ یہ جاب پوسٹنگ معلوماتی خلاصہ کے طور پر کام کرتی ہے اور RTI ساؤتھ، ڈی آئی خان، محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخواہ اور ETEA کی جانب سے فراہم کردہ سرکاری اشتہار اور ہدایات کی جگہ نہیں لیتی یا ان کی جگہ نہیں لے سکتی۔


اردو جاب پوسٹنگ

کیریئر لانچ پیڈ: ریجنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ (RTI)، ساؤتھ، ڈی آئی خان میں شامل ہوں – بہبود آبادی میں مستقبل کو سنواریں!

ریجنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ (RTI)، ساؤتھ، ڈی آئی خان، جو کہ معزز محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخواہ کے زیر اہتمام ہے، پرجوش اور اہل افراد کے لیے متعدد کیریئر کے مواقع کا اعلان کرتا ہے۔ ہم خیبر پختونخواہ اور ضم شدہ اضلاع سے پرجوش پیشہ ور افراد کو تلاش کر رہے ہیں تاکہ “ریجنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ، ساؤتھ، ڈی آئی خان” کے منصوبے کے لیے، خیبر پختونخواہ 2022 کی پروجیکٹ امپلیمنٹیشن پالیسی کے مطابق، خالصتاً معاہدہ کی بنیاد پر منصوبے کی مدت کے اختتام تک کئی اہم آسامیوں کو پُر کیا جا سکے۔

یہ خیبر پختونخواہ میں بہبود آبادی کے اقدامات کو فروغ دینے کے لیے وقف ایک متحرک اور بااثر تنظیم میں شامل ہونے کا ایک بہترین موقع ہے۔ آر ٹی آئی ساؤتھ ٹیم کے ایک رکن کے طور پر، آپ پیشہ ور افراد کو تربیت دینے اور تیار کرنے، اور خطے بھر کی کمیونٹیز کی صحت اور بہبود میں براہ راست اپنا حصہ ڈالنے میں اہم کردار ادا کریں گے۔

اگر آپ مطلوبہ قابلیت کے حامل اور سماجی شعبے میں بامعنی شراکت کرنے کی خواہش مند ہیں، تو ہم آپ کو آر ٹی آئی ساؤتھ، ڈی آئی خان میں ان غیر معمولی کیریئر کے مواقع کو تلاش کرنے کی ترغیب دیتے ہیں۔ یہ صرف ایک ملازمت نہیں ہے؛ یہ کسی بڑے کام کا حصہ بننے کا موقع ہے – بہبود آبادی کے مستقبل کو سنوارنا۔

ہم فی الحال درج ذیل آسامیوں کے لیے بھرتی کر رہے ہیں:

  1. پرنسپل (خاتون) (BS-19 – مساوی): 1 آسامی
    • قیادت کریں اور حوصلہ افزائی کریں: پرنسپل کے طور پر، آپ ریجنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ کو اسٹریٹجک قیادت اور سمت فراہم کریں گی۔ آپ انسٹی ٹیوٹ کے تمام پہلوؤں کے کاموں کی نگرانی، اعلیٰ معیار کے تربیتی پروگراموں کو یقینی بنانے اور سیکھنے کے لیے سازگار ماحول کو فروغ دینے کے ذمہ دار ہوں گی۔ آپ انسٹی ٹیوٹ کا چہرہ ہوں گی، مختلف فورمز پر اس کی نمائندگی کریں گی اور اس کے مشن کی تائید کریں گی۔ یہ قیادت کا کردار وژن، تجربہ، اور تربیت میں بہترین کارکردگی کے عزم کا متقاضی ہے۔
  2. ایڈمن اینڈ فنانس آفیسر (BS-17 – مساوی): 1 آسامی
    • انتظام کریں اور بہتر بنائیں: ایڈمن اینڈ فنانس آفیسر کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کے انتظامی اور مالیاتی کاموں کے موثر اور مؤثر انتظام کے ذمہ دار ہوں گی۔ آپ بجٹ، اکاؤنٹنگ، خریداری، انسانی وسائل، اور جنرل ایڈمنسٹریشن کی نگرانی کریں گی، اور تمام متعلقہ ضوابط اور پالیسیوں کی تعمیل کو یقینی بنائیں گی۔ آپ کا کردار انسٹی ٹیوٹ کے سپورٹ سسٹمز اور وسائل کے ہموار کام کو یقینی بنانے میں اہم ہے۔ اس پوزیشن کے لیے مضبوط تنظیمی مہارتیں، مالیاتی فہم، اور تفصیل پر توجہ درکار ہے۔
  3. انگلش ٹیچر (خاتون) (BS-17 – مساوی): 1 آسامی
    • تعلیم دیں اور بااختیار بنائیں: انگلش ٹیچر کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ میں ٹرینیوں کی مواصلاتی مہارتوں کو بڑھانے میں اہم کردار ادا کریں گی۔ آپ دل چسپ انگریزی زبان کے کورسز ڈیزائن اور ڈیلیور کرنے کی ذمہ دار ہوں گی، جو بہبود آبادی کے شعبے میں ان کی پیشہ ورانہ ترقی سے متعلق عملی مواصلاتی مہارتوں پر توجہ مرکوز کریں گی۔ آپ ٹرینیوں کو انگریزی میں اعتماد اور مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے لیے حوصلہ افزائی اور بااختیار بنائیں گی، جو آج کی عالمی دنیا میں ایک اہم مہارت ہے۔ اس کردار کے لیے مضبوط تدریسی مہارتیں، تدریس کا جذبہ اور انگریزی زبان پر بہترین عبور درکار ہے۔
  4. انسٹرکٹر (ٹیک) (خاتون) (BS-17 – مساوی): 1 آسامی
    • تربیت دیں اور رہنمائی کریں: انسٹرکٹر (ٹیک) کے طور پر، آپ بہبود آبادی سے متعلقہ مخصوص شعبوں میں تکنیکی تربیتی پروگرامز فراہم کرنے کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ ٹرینیوں کو عملی مہارتیں اور علم فراہم کرنے کے لیے اپنی طبی مہارت کو استعمال کریں گی، اور انہیں مؤثر فیلڈ ورک اور سروس کی فراہمی کے لیے تیار کریں گی۔ آپ مستقبل کے بہبود آبادی کے پیشہ ور افراد کی تکنیکی صلاحیتوں کو سنوارنے میں ایک سرپرست اور رہنما کے طور پر کام کریں گی۔ اس کردار کے لیے متعلقہ طبی شعبے میں گہری تکنیکی معلومات، مضبوط پریزنٹیشن کی مہارتیں، اور عملی تربیتی طریقوں کے عزم کی ضرورت ہے۔
  5. انسٹرکٹر (نان-ٹیک) (خاتون) (BS-17 – مساوی): 1 آسامی
    • تیار کریں اور رہنمائی کریں: انسٹرکٹر (نان-ٹیک) کے طور پر، آپ غیر تکنیکی تربیتی پروگرامز فراہم کرنے کی ذمہ دار ہوں گی، جو بہبود آبادی سے متعلق اہم سافٹ سکلز، سماجی علوم کے پہلوؤں، اور کمیونٹی انگیجمنٹ حکمت عملیوں پر توجہ مرکوز کریں گی۔ آپ ٹرینیوں کو بین ذاتی، مواصلات، اور کمیونٹی موبلائزیشن کی مہارتوں سے لیس کرنے کے لیے اپنی سماجی علوم کی مہارت کو بروئے کار لائیں گی، جو مؤثر آؤٹ ریچ اور پروگرام پر عمل درآمد کے لیے ضروری ہیں۔ آپ ٹرینیوں کو بہبود آبادی میں کثیر الجہتی چیلنجز سے نمٹنے کے قابل، مکمل پیشہ ور افراد بننے میں رہنمائی اور تیار کریں گی۔ اس پوزیشن کے لیے سماجی علوم میں مضبوط پس منظر، بہترین سہولت کاری کی مہارتیں، اور کمیونٹی ڈویلپمنٹ کا جذبہ درکار ہے۔
  6. سسٹر ٹیوٹر (خاتون) (BS-17 – مساوی): 1 آسامی
    • پرورش اور تعلیم دیں: سسٹر ٹیوٹر کے طور پر، آپ ٹرینیوں کو نرسنگ اور مڈوائفری کی مہارتوں میں خصوصی تربیت اور عملی ہدایات فراہم کرنے کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ بہبود آبادی کے شعبے میں مستقبل کے صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی طبی صلاحیتوں کو فروغ دینے میں اہم کردار ادا کریں گی۔ آپ ٹرینیوں کو نرسنگ اور مڈوائفری میں بہترین طریقوں کی تربیت دیں گی، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ وہ معیاری صحت کی دیکھ بھال کی خدمات فراہم کرنے کے لیے اچھی طرح سے تیار ہیں۔ اس کردار کے لیے نرسنگ کا وسیع تجربہ، مضبوط تدریسی مہارتیں، اور صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کی اگلی نسل کی پرورش کے لیے وقف ہونا ضروری ہے۔
  7. کمپیوٹر آپریٹر (BS-16 – مساوی): 1 آسامی
    • کارروائی کریں اور سپورٹ کریں: کمپیوٹر آپریٹر کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کو ضروری IT سپورٹ اور ڈیٹا پروسیسنگ سروسز فراہم کرنے کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ کمپیوٹر سسٹمز چلائیں گی، ڈیٹا بیسز کا انتظام کریں گی، رپورٹس تیار کریں گی، اور انسٹی ٹیوٹ کے IT انفراسٹرکچر کے ہموار کام کو یقینی بنائیں گی۔ آپ ڈیٹا مینجمنٹ اور IT آپریشنز کی ریڑھ کی ہڈی ہوں گی، اور کارکردگی اور درستگی کو یقینی بنائیں گی۔ اس کردار کے لیے کمپیوٹر کی مضبوط مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور ڈیٹا انٹیگریٹی کو برقرار رکھنے کا عزم درکار ہے۔
  8. آفس اسسٹنٹ (خاتون) (BS-16 – مساوی): 1 آسامی
    • منظم کریں اور سہولت فراہم کریں: آفس اسسٹنٹ کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کی مینجمنٹ اور عملے کو جامع انتظامی اور سیکرٹریل سپورٹ فراہم کریں گی۔ آپ بہت سے کام سنبھالیں گی، جن میں خط و کتابت کا انتظام کرنا، فون کالز سنبھالنا، اپائنٹمنٹس شیڈول کرنا، دفتری سامان کو برقرار رکھنا، اور ایونٹ مینجمنٹ میں مدد کرنا شامل ہیں۔ آپ رابطہ کا مرکزی نقطہ ہوں گی، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ دفتر بغیر کسی رکاوٹ کے اور مؤثر طریقے سے کام کرے۔ اس کردار کے لیے بہترین تنظیمی مہارتیں، مضبوط مواصلاتی صلاحیتیں، دفتری سافٹ ویئر میں مہارت، اور ایک فعال انداز کی ضرورت ہے۔
  9. اکاؤنٹس اسسٹنٹ (BS-16 – مساوی): 1 آسامی
    • انتظام کریں اور مفاہمت کریں: اکاؤنٹس اسسٹنٹ کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کے مالیاتی کاموں کو سپورٹ کرنے کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ مالیاتی ریکارڈ کو برقرار رکھنے، ادائیگیوں پر کارروائی کرنے، مالیاتی گوشوارے تیار کرنے، اور اکاؤنٹس کی مفاہمت میں مدد کریں گی۔ آپ درست اور شفاف مالیاتی انتظام کو یقینی بنانے میں ایک اہم کھلاڑی ہوں گی۔ اس کردار کے لیے مضبوط اکاؤنٹنگ مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور مالیاتی درستگی اور تعمیل کے عزم کی ضرورت ہے۔
  10. IT اسسٹنٹ (BS-16 – مساوی): 1 آسامی
    • برقرار رکھیں اور اختراع کریں: IT اسسٹنٹ کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کے IT انفراسٹرکچر کی دیکھ بھال اور سپورٹ کے ذمہ دار ہوں گی، جس میں ہارڈویئر، سافٹ ویئر، اور نیٹ ورک سسٹمز شامل ہیں۔ آپ عملے اور ٹرینیوں کو تکنیکی مدد فراہم کریں گی، IT مسائل کو حل کریں گی، اور نئی ٹیکنالوجیز کو لاگو کرنے میں مدد کریں گی۔ آپ تمام IT سے متعلقہ معاملات کے لیے جانے والی شخصیت ہوں گی، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ انسٹی ٹیوٹ تکنیکی طور پر موجودہ اور موثر رہے۔ اس کردار کے لیے IT میں مضبوط تکنیکی مہارتیں، مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتیں، اور ٹیکنالوجی مینجمنٹ کے لیے ایک فعال انداز کی ضرورت ہے۔
  11. وارڈن/میس مینیجر (خاتون) (BS-13 – مساوی): 1 آسامی
    • دیکھ بھال اور نگرانی کریں: وارڈن/میس مینیجر کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ میں ٹرینیوں کے لیے رہائشی اور کھانے کی سہولیات کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ ہاسٹل اور میس آپریشنز کی نگرانی کریں گی، ٹرینیوں کے لیے ایک آرام دہ، محفوظ، اور اچھی طرح سے منظم رہائشی ماحول کو یقینی بنائیں گی۔ آپ رہائشی ٹرینیوں کی فلاح و بہبود کی ذمہ دار ہوں گی، ایک مثبت اور معاون کمیونٹی ماحول کو فروغ دیں گی۔ اس کردار کے لیے مضبوط نگران مہارتیں، تنظیمی صلاحیتیں، اور دیکھ بھال کرنے والا اور ذمہ دارانہ رویہ درکار ہے۔
  12. سٹور کیپر (BS-11 – مساوی): 1 آسامی
    • منظم کریں اور انوینٹری کریں: سٹور کیپر کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کے اسٹورز اور انوینٹری کے موثر انتظام کی ذمہ دار ہوں گی۔ آپ اسٹاک کی سطح کا درست ریکارڈ برقرار رکھیں گی، آنے اور جانے والے سامان کا انتظام کریں گی، اور مواد کی مناسب اسٹوریج اور سیکورٹی کو یقینی بنائیں گی۔ آپ انسٹی ٹیوٹ کے وسائل کی نگہبان ہوں گی، اور انوینٹری کے موثر انتظام اور دستیابی کو یقینی بنائیں گی۔ اس کردار کے لیے مضبوط تنظیمی مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور انوینٹری کی درستگی کے عزم کی ضرورت ہے۔
  13. جونیئر کلرک (مرد) (BS-11 – مساوی): 1 آسامی
    • سپورٹ کریں اور پروسیس کریں: جونیئر کلرک کے طور پر، آپ انسٹی ٹیوٹ کے مختلف محکموں کو ضروری کلریکل اور انتظامی سپورٹ فراہم کریں گے۔ آپ فائلنگ، ڈیٹا انٹری، فوٹو کاپی، بنیادی خط و کتابت کا مسودہ تیار کرنے، اور معمول کے دفتری کاموں میں مدد جیسے کام سنبھالیں گے۔ آپ ایک اہم سپورٹ فنکشن ہوں گی، جو پورے انسٹی ٹیوٹ میں ہموار انتظامی عمل کو یقینی بنائیں گی۔ اس کردار کے لیے بنیادی کلریکل مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور دفتری کارکردگی میں سیکھنے اور حصہ ڈالنے کی آمادگی کی ضرورت ہے۔

کم از کم قابلیت اور تجربہ کے تقاضے:

ہر آسامی کے لیے مخصوص قابلیت اور تجربہ کے تقاضوں کے لیے براہ کرم اشتہاری امیج سے رجوع کریں۔ یہ تقاضے فراہم کردہ امیج میں ہر کردار کے لیے واضح طور پر بیان کیے گئے ہیں۔

عمر کی حد:

ہر آسامی کے لیے عمر کی حد اشتہاری امیج میں متعین کی گئی ہے۔ عام طور پر، عمر کی حدیں 22-35 سال اور پرنسپل کی آسامی کے لیے 40-55 سال تک ہیں۔ عمر میں رعایت موجودہ سرکاری قواعد کے مطابق قابل قبول ہوگی۔ براہ کرم آسامی کے لحاظ سے عمر کی حدود کے لیے امیج سے رجوع کریں۔

سکونت:

تمام آسامیوں پر خصوصی طور پر خیبر پختونخواہ/ضم شدہ اضلاع کا ڈومیسائل رکھنے والے امیدوار درخواست دے سکتے ہیں۔ ان آسامیوں کے لیے اہل ہونے کے لیے امیدواروں کے پاس خیبر پختونخواہ یا ضم شدہ اضلاع کا درست ڈومیسائل سرٹیفکیٹ ہونا لازمی ہے۔

شرائط و ضوابط – آپ کے درخواست کے سفر کی رہنمائی:

درخواست کے لیے شرائط و ضوابط اشتہاری امیج میں واضح طور پر بیان کیے گئے ہیں۔ براہ کرم امیج میں ان شرائط و ضوابط کا بغور جائزہ لیں، جن میں شامل ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں:

  • لازمی ETEA اسکریننگ ٹیسٹ
  • ETEA پروفائل تخلیق اور CNIC تصدیق
  • خیبر پختونخواہ/ضم شدہ اضلاع کی سکونت کی شرط
  • ETEA ٹیسٹ اسکورز کی بنیاد پر اسکریننگ
  • تقرری کی معاہدہ کی بنیاد
  • سرکاری پروجیکٹ پالیسی کے مطابق فکس پے پیکیجز
  • انٹرویوز کے لیے شارٹ لسٹنگ
  • درخواست کی آخری تاریخ تک اہلیت
  • نامکمل/تاخیر سے موصول ہونے والی درخواستوں کی مستردگی
  • سرکاری/نیم سرکاری ملازمین کے لیے مناسب چینل کے ذریعے درخواست
  • ایک سے زیادہ آسامیوں کے لیے علیحدہ درخواستیں
  • انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات کی تیاری
  • آسامیوں میں اضافے/کمی کا اختیار
  • درخواستوں کو منسوخ/مسترد کرنے کا حق
  • غیر دعویدار قابلیت ناقابل قبول
  • ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی TA/DA نہیں
  • غیر ملکی ڈگریوں کے لیے HEC مساویت
  • درخواست میں غلط معلومات کے نتائج
  • غلطیوں/کمیوں کی اصلاح

درخواست کیسے دیں – آپ کی مرحلہ وار درخواست گائیڈ:

“درخواست کیسے دیں” کا سیکشن اشتہاری امیج میں مکمل طور پر بیان کیا گیا ہے۔ اپنی درخواست کو صحیح طریقے سے جمع کرانے کو یقینی بنانے کے لیے امیج میں بیان کردہ ان تفصیلی اقدامات پر عمل کریں:

  1. ETEA ویب سائٹ ملاحظہ کریں: www.etea.edu.pk
  2. آن لائن درخواست دیں
  3. ڈپازٹ سلپ تیار کریں
  4. فیس جمع کرائیں (ایزی پیسہ/جاز کیش/UBL اومنی)
  5. اصل ڈپازٹ سلپ رکھیں (امیدوار کاپی)
  6. ابتدائی طور پر دستاویزات نہ بھیجیں – اسکریننگ ٹیسٹ کے بعد درخواست کیے جانے پر جمع کرائیں۔

اہم تاریخیں:

  • آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: 28 فروری 2025
  • آن لائن درخواست فارم کی دستیابی: 15 فروری 2025 سے
  • رول نمبر سلپ ڈاؤن لوڈ، ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام کے لیے ETEA ویب سائٹ اور SMS اپ ڈیٹس سے رجوع کریں۔

رابطہ کی معلومات:

پرنسپل

ریجنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ، ساؤتھ، ڈی آئی خان

اشتہار کا حوالہ: INF(P)650/25

(اہم نوٹ): امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ ان ملازمت کے مواقع کے بارے میں سب سے درست، تفصیلی اور تازہ ترین معلومات کے لیے مکمل سرکاری اشتہاری امیج کا بغور جائزہ لیں اور ETEA ویب سائٹ (www.etea.edu.pk) پر جائیں، بشمول جامع شرائط و ضوابط، تفصیلی درخواست کے طریقہ کار، اور تاریخوں یا شیڈول میں ممکنہ تبدیلیاں جو سرکاری طور پر اعلان کی گئی ہیں۔ یہ جاب پوسٹنگ معلوماتی خلاصہ کے طور پر کام کرتی ہے اور RTI ساؤتھ، ڈی آئی خان، محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخواہ اور ETEA کی جانب سے فراہم کردہ سرکاری اشتہار اور ہدایات کی جگہ نہیں لیتی یا ان کی جگہ نہیں لے سکتی۔

Let me know if you require any further adjustments or modifications!