Teaching Opportunities in Female Schools of Lower Kohistan

English Job Posting

Empowering Futures: Teaching Opportunities in Female Schools of Lower Kohistan District – Shape the Next Generation!

The Elementary and Secondary Education Department, Lower Kohistan District, Khyber Pakhtunkhwa, is delighted to announce a significant recruitment drive to appoint dedicated and qualified female educators to various teaching positions within government-run female schools across Lower Kohistan. We are seeking passionate individuals who are committed to providing quality education and empowering young girls in our community.

These positions are offered on a regular basis, providing job security and a fulfilling career path within the public education sector. Importantly, to ensure stability and commitment to the assigned school, these positions are initially non-transferable for the first five years of service. This commitment underscores the importance of long-term dedication to the educational upliftment of specific communities within Lower Kohistan.

If you are a female resident of Lower Kohistan District, possess the required qualifications, and have a genuine passion for teaching and community service, we strongly encourage you to apply for these rewarding opportunities. This is more than just a job; it’s a chance to become a beacon of knowledge and inspiration, shaping the future of countless young women and contributing to the overall progress of Lower Kohistan.

We are hiring for the following positions:

A. District Level Positions (Merit-Based):

1. Trained Teacher (TT) (BPS-15): 1 Position (Merit)
   • Role: As a Trained Teacher, you will be responsible for delivering engaging and effective instruction in your subject specialization to secondary school students. You will create a stimulating learning environment, fostering critical thinking, and ensuring students achieve their full academic potential. You will act as a mentor and guide, nurturing the intellectual growth of young women and preparing them for higher education and future success.
   • Focus: Subject-specific teaching, curriculum delivery, student assessment, classroom management, and participation in school development activities.
2. Arabic Teacher (AT) (BPS-15): 2 Positions (Merit)
   • Role: As an Arabic Teacher, you will impart knowledge and appreciation of the Arabic language and Islamic studies to secondary school students. You will cultivate an understanding of Arabic literature, grammar, and culture, while also fostering strong moral and ethical values rooted in Islamic teachings. You will play a crucial role in connecting students to their rich cultural and religious heritage.
   • Focus: Arabic language instruction, Islamic studies curriculum, Quranic recitation (Tajweed), Islamic ethics and values, and fostering cultural awareness.
3. Physical Education Teacher (PET) (BPS-15): 3 Positions (Merit)
   • Role: As a Physical Education Teacher, you will promote physical fitness, health, and well-being among secondary school students. You will organize and conduct physical activities, sports, and games, fostering teamwork, discipline, and a healthy lifestyle. You will be instrumental in developing students’ physical abilities, promoting sportsmanship, and encouraging lifelong healthy habits.
   • Focus: Physical education curriculum, sports coaching, organizing sports events, promoting healthy lifestyles, and student fitness assessment.
4. Drawing Master (DM) (BPS-15): 2 Positions (Merit)
   • Role: As a Drawing Master, you will nurture creativity, artistic expression, and aesthetic appreciation among secondary school students. You will teach various art techniques, including drawing, painting, and sketching, encouraging students to explore their artistic talents and develop their visual communication skills. You will cultivate an environment where students can express themselves creatively and appreciate the beauty of art.
   • Focus: Art curriculum development, teaching drawing and painting techniques, fostering creativity, organizing art exhibitions, and promoting aesthetic appreciation.
5. Computer Teacher (CT) (BPS-15): 2 Positions (Merit)
   • Role: As a Computer Teacher, you will equip secondary school students with essential computer literacy and digital skills. You will teach basic computer operations, software applications, and digital technologies, preparing students for the demands of the modern digital age. You will empower students to become digitally proficient and confident in navigating the technological landscape.
   • Focus: Computer literacy curriculum, teaching software applications, basic programming concepts, internet safety, and digital skills development.

B. Primary School Teacher (PST) (BPS-12) – Tehsil-Wise Allocation:

• Total Positions: 104
  • Pattan Tehsil: 53 Positions
  • Palas Tehsil: 51 Positions
  • Allocation Breakdown (for each Tehsil):
    • Open Merit: Varied (refer to Urdu advertisement image)
    • Minorities: 3 positions each in Pattan and Palas
    • Disabled: 3 positions each in Pattan and Palas
    • Meritorious Individuals (Outstanding Performance): 1 position each in Pattan and Palas
  • Role: As a Primary School Teacher, you will lay the foundational building blocks for young girls’ education. You will teach a range of subjects to primary school students, fostering literacy, numeracy, and a love for learning. You will create a nurturing and supportive classroom environment where young learners can thrive and develop a strong educational foundation.
  • Focus: Primary education curriculum, foundational literacy and numeracy skills, child-centered teaching methodologies, creating a positive learning environment, and early childhood development.

Eligibility Criteria – Your Path to Becoming a Teacher:

Age Limit (for all positions):

• Minimum Age: 19 Years
• Maximum Age: 35 Years
• Age will be calculated as of the closing date for applications, March 17, 2025.
• Age relaxation will be admissible according to the Khyber Pakhtunkhwa Initial Appointment to Civil Posts (Relaxation of Upper Age Limit) Rules, 2008.

Domicile:

• Candidates MUST be permanent female residents of Lower Kohistan District.
• Valid Domicile Certificate of Lower Kohistan District is mandatory.

Educational Qualifications:

Detailed educational qualifications vary for each position. Please see below:

1. For TT, AT, PET Positions (BPS-15):
   • Minimum: Bachelor’s Degree (Second Division) from any recognized University.
   • Mandatory Training: Successful candidates must obtain a mandatory 9-month in-service training from government-recognized institutions like RPDC/DPD after selection and appointment.
2. For DM, CT Positions (BPS-15):
   • Minimum: Bachelor’s Degree (Second Division) from any recognized University.
   • Mandatory Training: Successful candidates must obtain a mandatory 8-month in-service training from government-recognized institutions like RPDC/DPD after selection and appointment.
3. For Arabic Teacher (AT) & CT Positions (BPS-15) – Alternative Qualification:
   • Shahadatul Almiya fil Uloom-e-Arabia wal Islamia (Equivalent to Master’s in Islamic Studies) with Second Division from recognized boards/institutions like:
     • Wifaq-ul-Madaris
     • Tanzeemat-ul-Madaris
     • Darul Uloom Syeddu Sharif Swat
     • Darul Uloom Charbagh Swat
     • Darul Uloom Chitral
     • Darul Uloom Drosh Chitral
     • Any other government-administered Darul Uloom with government notification.
   • OR: MA Islamic Studies (Second Class Master’s Degree) or equivalent from any recognized university.
   • Mandatory Training: Successful candidates must obtain a mandatory 8-month (for DM/CT) or 9-month (for AT) in-service training from government-recognized institutions like RPDC/DPD after selection and appointment.
4. For Primary School Teacher (PST) Positions (BPS-12):
   • Minimum: Secondary School Certificate (SSC) Second Division from any recognized board.
   • Professional Qualification (Highly Desirable): Associate Degree in Education (ADE), B.Ed., Shahadatul Almiya Baraye AT and TT, or Qaria Course for Qaria. Weightage will be given for these professional qualifications in the merit calculation.

Selection Criteria – Ensuring Merit-Based Appointments:

Selection for these teaching positions will be strictly on merit, based on a total of 200 marks allocated as follows:

A. Academic Qualification Marks (100 Marks):

• Metric (SSC): Marks obtained divided by total marks multiplied by 200/Total Marks of SSC. (Weightage depends on obtained marks in SSC)
• FA/FSc/Equivalent: Marks obtained divided by total marks multiplied by 15/Total Marks of FA/FSc. (Weightage depends on obtained marks in FA/FSc)
• BA/BSc/Equivalent: Marks obtained divided by total marks multiplied by 15/Total Marks of BA/BSc. (Weightage depends on obtained marks in BA/BSc)
• MA/MSc/Equivalent: Marks obtained divided by total marks multiplied by 20/Total Marks of MA/MSc. (Weightage depends on obtained marks in MA/MSc)
• M.Phil/Equivalent: 5 Marks
• Ph.D./Equivalent: 5 Marks

B. Professional Qualification Marks (100 Marks):

• Associate Degree in Education (ADE)/B.Ed./Shahadatul Almiya Baraye AT & TT/Qaria Course for Qaria: 15 Marks
• M.Ed./Equivalent: 5 Marks

For BS 4-Year Degree Holders:

• Total 35 Marks allocated from Bachelor’s and Master’s Level:
  • BA/BSc (for 4-year BS): 20 Marks (Marks obtained divided by total marks multiplied by 20/Total Marks of BA/BSc)
  • MA/MSc (for 4-year BS holders): 15 Marks (Marks obtained divided by total marks multiplied by 15/Total Marks of MA/MSc)
• Professional MA Education Degree Holders (2-Year M.Ed after 4-year Bachelor’s): 20 Marks for B.Ed. and 5 Marks for M.Ed. will be counted separately as per above calculation if applicable.

General Terms and Conditions – Your Application Guidelines:

1. ETEA Test is Mandatory: Recruitment will be through a phased test, and the methodology is solely at the discretion of the Educational Testing and Evaluation Agency (ETEA). All candidates must appear and pass the ETEA screening test.
2. District-Level Merit List: A separate merit list will be compiled at the district level for each position. This list will combine marks obtained in the ETEA test and marks for academic qualifications as per the defined criteria.
3. ETEA Pass Marks: Candidates must secure a minimum of 50% passing marks in the ETEA test to be considered for merit listing and further selection stages.
4. CGPA Conversion: Conversion of CGPA to percentage of marks is not permitted. Candidates with CGPA must obtain a certified equivalence certificate of marks/percentage from the Controller of Examinations of their respective University.
5. Reserved Quotas: Quotas are reserved as per government policy: 2% for Disabled persons, 5% for Minorities, and 0.5% for children of Insignia holders.
   • Disabled Quota: Candidates applying under the disabled quota must provide a certificate from a Standing Medical Board confirming their disability does not impede their ability to perform teaching duties.
   • Insignia Holder Quota: Candidates for the Insignia holder quota must be registered with Zakat, Bait-ul-Mal, Social Welfare, or Social Education Department, Khyber Pakhtunkhwa, by the application deadline (March 17, 2025) and must provide a certificate from the relevant department.
6. Original Documents Verification: Candidates must present original educational testimonials along with their original Computerized National Identity Card (CNIC) at the time of document scrutiny.
7. Government Policy Changes: If the government modifies recruitment procedures after this advertisement, the Appointing Authority (including ETEA) will be bound to implement the revised government-approved rules.
8. Merit-Based Appointments: All appointments will be purely on merit, as per the rules and approved procedures of the Government of Khyber Pakhtunkhwa.
9. Recognized Institutions: Only educational testimonials from government-recognized institutions will be accepted.
10. Fake/False Documents: If any candidate’s educational or professional documents are found to be fake or forged at any stage of recruitment or after appointment, legal action will be initiated against them, and they will be permanently disqualified from government service.
11. Incomplete Applications Rejected: Incomplete applications will be rejected outright, and no appeals will be entertained in this regard.
12. Document Scrutiny Schedule: A separate schedule will be issued for document scrutiny. No Traveling Allowance/Daily Allowance (TA/DA) will be provided to candidates for document scrutiny.
13. Non-Transferable Initial Posting: Selected candidates must serve in their initially appointed school for a minimum of five years. These postings are non-transferable during this initial period.
14. Application Procedure on ETEA Website: The complete application procedure is available on the ETEA website. Details of tehsil-wise vacancies are also available on the ETEA website along with the application form.
15. Verification of Testimonials: The testimonials of shortlisted candidates will be verified from the concerned boards/universities. All expenses for verification will be borne by the candidates.
16. HEC Attestation for Private/Foreign Degrees: Degrees from private or foreign universities must be attested/recognized by the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan.
17. No Preference for Higher Degrees: No extra advantage or preference will be given to candidates holding higher degrees beyond the minimum required qualification for each position.
18. Age Limit Calculation: Age limit will be calculated as of the closing date of the advertisement (March 17, 2025). Upper age limit relaxation will be as per the Khyber Pakhtunkhwa Initial Appointment to Civil Posts (Relaxation of Upper Age Limit) Rules, 2008.
19. Shahadatul Almiya Equivalence: For AT and TT positions, Shahadatul Almiya will be considered equivalent to MA Islamic Studies for marks awarding. For Urdu and CT, Shahadatul Almiya is not equivalent.
20. Civil Servants Act Applicability: Upon appointment, candidates will be governed by the Khyber Pakhtunkhwa Civil Servants Act 1973 (amended 2022).
21. Domicile Basis for Appointments: All appointments will be made based on the domicile of the respective district. Candidates MUST possess a domicile of Lower Kohistan District. Primary School Teacher (PST) appointments will be made according to the Khyber Pakhtunkhwa Employees’ Welfare Institution, Benevolent Fund, and Provincial Employees Special Allowance Funds Ordinance and Regulatory Act 2011, Section No. 3. No change in permanent address on CNIC will be accepted after March 17, 2025, and educational testimonials obtained after March 17, 2025, will not be considered.
22. Female Candidates and Domicile: Married female candidates can apply based on either their own domicile or their husband’s domicile. Nikkah Nama (Marriage Certificate) must be computerized and issued by NADRA. Female candidates applying on both domiciles simultaneously will be disqualified.

How to Apply – Your Step-by-Step Application Guide:

1. Visit ETEA Website: Go to the official ETEA website: www.etea.edu.pk.
2. Apply Online: Click on the relevant job advertisement and follow the online application process.
3. Generate Deposit Slip: After completing the online application, generate the system-generated deposit slip.
4. Deposit Fee: Pay the non-refundable test fee through Easy Paisa, Jazz Cash, or UBL Omni services as per the instructions on the deposit slip.
5. Retain Original Deposit Slip: Keep the original “candidate copy” of the deposit slip safely as proof of payment.
6. Do Not Send Documents: Do not send any documents to ETEA at the initial application stage. Documents will be required later from shortlisted candidates for scrutiny.

Important Dates to Remember:

• Application Start Date: February 14, 2025
• Application Deadline: March 17, 2025

Please regularly visit the ETEA website (www.etea.edu.pk) and check SMS updates for announcements regarding Roll Number Slips download, Test Date, Time, Venue, and any other important updates.

Contact Information:

District Education Officer (Female)

Elementary and Secondary Education Department

Lower Kohistan District

Advertisement Reference: INF (P) 561/25

(Disclaimer): Candidates are strongly advised to consult the detailed official advertisement and the ETEA website (www.etea.edu.pk) for the most accurate and up-to-date information. This job posting is for informational purposes only and does not replace the official advertisement.

---

Urdu Job Posting

مستقبل کو بااختیار بنائیں: ضلع لوئر کوہستان کے زنانہ سکولوں میں تدریسی مواقع – اگلی نسل کو سنواریں!

محکمہ ایلیمنٹری اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن، ضلع لوئر کوہستان، خیبر پختونخواہ ضلع لوئر کوہستان کے سرکاری زنانہ سکولوں میں مختلف تدریسی آسامیوں پر پرعزم اور اہل خواتین معلمین کی تقرری کے لیے ایک اہم بھرتی مہم کا اعلان کرتا ہے۔ ہم پرجوش افراد کی تلاش میں ہیں جو معیاری تعلیم فراہم کرنے اور اپنی کمیونٹی میں نوجوان لڑکیوں کو بااختیار بنانے کے لیے پرعزم ہوں۔

یہ آسامیاں ریگولر بنیاد پر پیش کی جاتی ہیں، جو سرکاری تعلیمی شعبے میں ملازمت کی حفاظت اور ایک فائدہ مند کیریئر کا راستہ فراہم کرتی ہیں۔ اہم بات یہ ہے کہ تفویض کردہ سکول سے وابستگی اور استحکام کو یقینی بنانے کے لیے، یہ آسامیاں ابتدائی پانچ سال سروس کے لیے ناقابل تبادلہ ہیں۔ یہ عزم لوئر کوہستان کے اندر مخصوص کمیونٹیز کی تعلیمی ترقی کے لیے طویل مدتی لگن کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے۔

اگر آپ ضلع لوئر کوہستان کی خاتون رہائشی ہیں، مطلوبہ قابلیت رکھتی ہیں، اور تدریس اور کمیونٹی سروس کے لیے حقیقی جذبہ رکھتی ہیں، تو ہم آپ کو ان فائدہ مند مواقع کے لیے درخواست دینے کی بھرپور حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ یہ صرف ایک ملازمت سے بڑھ کر ہے۔ یہ علم اور تحریک کا مینارہ بننے، لاتعداد نوجوان خواتین کے مستقبل کو سنوارنے اور لوئر کوہستان کی مجموعی ترقی میں حصہ ڈالنے کا موقع ہے۔

ہم درج ذیل آسامیوں پر بھرتی کر رہے ہیں:

الف۔ ضلعی سطح کی آسامیاں (میرٹ کی بنیاد پر):

1. ٹرینڈ ٹیچر (TT) (BPS-15): 1 آسامی (میرٹ)
   • کردار: بطور ٹرینڈ ٹیچر، آپ ثانوی سکول کے طلباء کو اپنے مضمون کی تخصص میں دل چسپ اور مؤثر ہدایات فراہم کرنے کے ذمہ دار ہوں گی۔ آپ تنقیدی سوچ کو فروغ دیتے ہوئے اور اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ طلباء اپنی مکمل تعلیمی صلاحیت حاصل کریں، ایک حوصلہ افزا تعلیمی ماحول پیدا کریں گی۔ آپ ایک سرپرست اور رہنما کے طور پر کام کریں گی، نوجوان خواتین کی فکری نشوونما کریں گی اور انہیں اعلیٰ تعلیم اور مستقبل کی کامیابی کے لیے تیار کریں گی۔
   • توجہ: مضمون کے لحاظ سے مخصوص تدریس، نصاب کی فراہمی، طلباء کی تشخیص، کلاس روم مینجمنٹ، اور سکول کی ترقیاتی سرگرمیوں میں شرکت۔
2. عربی ٹیچر (AT) (BPS-15): 2 آسامیاں (میرٹ)
   • کردار: بطور عربی ٹیچر، آپ ثانوی سکول کے طلباء کو عربی زبان اور اسلامیات کے علم اور قدر سے آگاہ کریں گی۔ آپ عربی ادب، گرامر، اور ثقافت کی تفہیم کو فروغ دیں گی، جبکہ اسلامی تعلیمات میں جڑی مضبوط اخلاقی اور اخلاقی اقدار کو بھی فروغ دیں گی۔ آپ طلباء کو ان کی بھرپور ثقافتی اور مذہبی ورثے سے جوڑنے میں اہم کردار ادا کریں گی۔
   • توجہ: عربی زبان کی تدریس، اسلامیات کا نصاب، قرآنی تلاوت (تجوید)، اسلامی اخلاقیات اور اقدار، اور ثقافتی بیداری کو فروغ دینا۔
3. فزیکل ایجوکیشن ٹیچر (PET) (BPS-15): 3 آسامیاں (میرٹ)
   • کردار: بطور فزیکل ایجوکیشن ٹیچر، آپ ثانوی سکول کے طلباء میں جسمانی تندرستی، صحت اور فلاح و بہبود کو فروغ دیں گی۔ آپ جسمانی سرگرمیاں، کھیل، اور گیمز کا اہتمام اور انعقاد کریں گی، ٹیم ورک، نظم و ضبط اور صحت مند طرز زندگی کو فروغ دیں گی۔ آپ طلباء کی جسمانی صلاحیتوں کو فروغ دینے، کھیلوں کے جذبے کو فروغ دینے اور زندگی بھر کی صحت مند عادات کی حوصلہ افزائی میں اہم کردار ادا کریں گی۔
   • توجہ: جسمانی تعلیم کا نصاب، کھیلوں کی کوچنگ، کھیلوں کے مقابلوں کا انعقاد، صحت مند طرز زندگی کو فروغ دینا، اور طلباء کی فٹنس کا جائزہ لینا۔
4. ڈرائنگ ماسٹر (DM) (BPS-15): 2 آسامیاں (میرٹ)
   • کردار: بطور ڈرائنگ ماسٹر، آپ ثانوی سکول کے طلباء میں تخلیقی صلاحیت، فنکارانہ اظہار، اور جمالیاتی قدردانی کو پروان چڑھائیں گی۔ آپ مختلف فنکارانہ تکنیکیں سکھائیں گی، جن میں ڈرائنگ، پینٹنگ اور اسکیچنگ شامل ہیں، طلباء کی فنکارانہ صلاحیتوں کو دریافت کرنے اور ان کی بصری مواصلات کی مہارتوں کو فروغ دینے کی ترغیب دیں گی۔ آپ ایک ایسا ماحول پروان چڑھائیں گی جہاں طلباء تخلیقی طور پر اظہار خیال کر سکیں اور فن کی خوبصورتی کی تعریف کر سکیں۔
   • توجہ: فن کا نصاب تیار کرنا، ڈرائنگ اور پینٹنگ تکنیکیں سکھانا، تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینا، آرٹ کی نمائشوں کا اہتمام کرنا، اور جمالیاتی قدردانی کو فروغ دینا۔
5. کمپیوٹر ٹیچر (CT) (BPS-15): 2 آسامیاں (میرٹ)
   • کردار: بطور کمپیوٹر ٹیچر، آپ ثانوی سکول کے طلباء کو کمپیوٹر کی خواندگی اور ڈیجیٹل مہارتوں سے لیس کریں گی۔ آپ بنیادی کمپیوٹر آپریشنز، سافٹ ویئر ایپلی کیشنز، اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز سکھائیں گی، طلباء کو جدید ڈیجیٹل دور کے تقاضوں کے لیے تیار کریں گی۔ آپ طلباء کو ڈیجیٹل طور پر ماہر اور تکنیکی منظر نامے سے نمٹنے میں پراعتماد بننے کے لیے بااختیار بنائیں گی۔
   • توجہ: کمپیوٹر خواندگی کا نصاب، سافٹ ویئر ایپلی کیشنز کی تدریس، بنیادی پروگرامنگ تصورات، انٹرنیٹ سیفٹی، اور ڈیجیٹل مہارتوں کی نشوونما۔

ب۔ پرائمری سکول ٹیچر (PST) (BPS-12) – تحصیل کے لحاظ سے مختص:

• کل آسامیاں: 104
  • پٹن تحصیل: 53 آسامیاں
  • پلاس تحصیل: 51 آسامیاں
  • تقسیم کی تفصیل (ہر تحصیل کے لیے):
    • اوپن میرٹ: مختلف (اردو اشتہار کی تصویر سے رجوع کریں)
    • اقلیتیں: پٹن اور پلاس میں 3-3 آسامیاں
    • معذور افراد: پٹن اور پلاس میں 3-3 آسامیاں
    • میرٹوریس افراد (غیر معمولی کارکردگی): پٹن اور پلاس میں 1-1 آسامی
  • کردار: بطور پرائمری سکول ٹیچر، آپ نوجوان لڑکیوں کی تعلیم کے لیے بنیادی بلاکس تیار کریں گی۔ آپ پرائمری سکول کے طلباء کو مضامین کی ایک رینج پڑھائیں گی، خواندگی، شماریات اور سیکھنے کی محبت کو فروغ دیں گی۔ آپ ایک پروردگار اور معاون کلاس روم کا ماحول پیدا کریں گی جہاں نوجوان سیکھنے والے پروان چڑھ سکیں اور ایک مضبوط تعلیمی بنیاد تیار کر سکیں۔
  • توجہ: پرائمری ایجوکیشن کا نصاب، بنیادی خواندگی اور شماریات کی مہارتیں، بچوں پر مبنی تدریسی طریقہ کار، سیکھنے کا مثبت ماحول پیدا کرنا، اور ابتدائی بچپن کی نشوونما۔

اہلیت کا معیار – استاد بننے کے لیے آپ کا راستہ:

عمر کی حد (تمام آسامیوں کے لیے):

• کم از کم عمر: 19 سال
• زیادہ سے زیادہ عمر: 35 سال
• عمر کا حساب درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 17 مارچ 2025 تک کیا جائے گا۔
• عمر میں رعایت خیبر پختونخوا سول آسامیوں پر ابتدائی تقرری (بالائی عمر کی حد میں نرمی) رولز، 2008 کے مطابق قابل قبول ہوگی۔

سکونت:

• امیدواروں کو ضلع لوئر کوہستان کی مستقل خاتون رہائشی ہونا لازمی ہے۔
• ضلع لوئر کوہستان کا درست ڈومیسائل سرٹیفکیٹ لازمی ہے۔

تعلیمی قابلیت:

مختلف آسامیوں کے لیے تعلیمی قابلیت کی تفصیلات مختلف ہیں۔ براہ کرم نیچے ملاحظہ کریں:

1. TT, AT, PET آسامیوں کے لیے (BPS-15):
   • کم از کم: کسی بھی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری (سیکنڈ ڈویژن)۔
   • لازمی تربیت: کامیاب امیدواروں کو انتخاب اور تقرری کے بعد سرکاری تسلیم شدہ اداروں جیسے RPDC/DPD سے لازمی 9 ماہ کی ان سروس ٹریننگ حاصل کرنا ہوگی۔
2. DM, CT آسامیوں کے لیے (BPS-15):
   • کم از کم: کسی بھی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری (سیکنڈ ڈویژن)۔
   • لازمی تربیت: کامیاب امیدواروں کو انتخاب اور تقرری کے بعد سرکاری تسلیم شدہ اداروں جیسے RPDC/DPD سے لازمی 8 ماہ کی ان سروس ٹریننگ حاصل کرنا ہوگی۔
3. عربی ٹیچر (AT) اور CT آسامیوں کے لیے (BPS-15) – متبادل قابلیت:
   • شہادت العالمیہ فی العلوم العربیہ والاسلامیہ (اسلامیات میں ماسٹرز کے مساوی) سیکنڈ ڈویژن کے ساتھ تسلیم شدہ بورڈز/اداروں سے جیسے:
     • وفاق المدارس
     • تنظیمات المدارس
     • دارالعلوم سیدو شریف سوات
     • دارالعلوم چار باغ سوات
     • دارالعلوم چترال
     • دارالعلوم دروش چترال
     • کوئی اور سرکاری زیر انتظام دارالعلوم جس کا سرکاری نوٹیفیکیشن ہو۔
   • یا: ایم اے اسلامیات (سیکنڈ کلاس ماسٹر ڈگری) یا کسی بھی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مساوی۔
   • لازمی تربیت: کامیاب امیدواروں کو انتخاب اور تقرری کے بعد سرکاری تسلیم شدہ اداروں جیسے RPDC/DPD سے لازمی 8 ماہ (DM/CT کے لیے) یا 9 ماہ (AT کے لیے) کی ان سروس ٹریننگ حاصل کرنا ہوگی۔
4. پرائمری سکول ٹیچر (PST) آسامیوں کے لیے (BPS-12):
   • کم از کم: سیکنڈری سکول سرٹیفکیٹ (SSC) سیکنڈ ڈویژن کسی بھی تسلیم شدہ بورڈ سے۔
   • پیشہ ورانہ قابلیت (بہت ضروری): ایسوسی ایٹ ڈگری ان ایجوکیشن (ADE)، B.Ed.، شہادت العالمیہ برائے AT اور TT، یا قاریہ کورس برائے قاریہ۔ میرٹ کے حساب میں ان پیشہ ورانہ قابلیت کو وزن دیا جائے گا۔

انتخاب کا معیار – میرٹ پر مبنی تقرریاں یقینی بنانا:

ان تدریسی آسامیوں کے لیے انتخاب خالصتاً میرٹ پر ہوگا، جو کل 200 نمبروں پر مبنی ہوگا جنہیں مندرجہ ذیل طریقے سے مختص کیا گیا ہے:

الف۔ تعلیمی قابلیت کے نمبر (100 نمبر):

• میٹرک (SSC): حاصل کردہ نمبرز تقسیم کل نمبر ضرب 200/SSC کے کل نمبر۔ (وزن SSC میں حاصل کردہ نمبروں پر منحصر ہے)
• FA/FSc/مساوی: حاصل کردہ نمبرز تقسیم کل نمبر ضرب 15/FA/FSc کے کل نمبر۔ (وزن FA/FSc میں حاصل کردہ نمبروں پر منحصر ہے)
• BA/BSc/مساوی: حاصل کردہ نمبرز تقسیم کل نمبر ضرب 15/BA/BSc کے کل نمبر۔ (وزن BA/BSc میں حاصل کردہ نمبروں پر منحصر ہے)
• MA/MSc/مساوی: حاصل کردہ نمبرز تقسیم کل نمبر ضرب 20/MA/MSc کے کل نمبر۔ (وزن MA/MSc میں حاصل کردہ نمبروں پر منحصر ہے)
• ایم فل/مساوی: 5 نمبر
• پی ایچ ڈی/مساوی: 5 نمبر

ب۔ پیشہ ورانہ قابلیت کے نمبر (100 نمبر):

• ایسوسی ایٹ ڈگری ان ایجوکیشن (ADE)/B.Ed./شہادت العالمیہ برائے AT اور TT/قاریہ کورس برائے قاریہ: 15 نمبر
• ایم ایڈ/مساوی: 5 نمبر

BS 4 سالہ ڈگری ہولڈرز کے لیے:

• بیچلر اور ماسٹرز لیول سے کل 35 نمبر مختص:
  • BA/BSc (4 سالہ BS کے لیے): 20 نمبر (حاصل کردہ نمبرز تقسیم کل نمبر ضرب 20/BA/BSc کے کل نمبر)
  • MA/MSc (4 سالہ BS ہولڈرز کے لیے): 15 نمبر (حاصل کردہ نمبرز تقسیم کل نمبر ضرب 15/MA/MSc کے کل نمبر)
• پیشہ ورانہ ایم اے ایجوکیشن ڈگری ہولڈرز (4 سالہ بیچلر کے بعد 2 سالہ ایم ایڈ): B.Ed. کے لیے 20 نمبر اور M.Ed. کے لیے 5 نمبر الگ سے شمار کیے جائیں گے اگر اوپر کے حساب کے مطابق قابل اطلاق ہو۔

عمومی شرائط و ضوابط – آپ کی درخواست کے رہنما خطوط:

1. ETEA ٹیسٹ لازمی ہے: بھرتی مرحلہ وار ٹیسٹ کے ذریعے ہوگی، اور طریقہ کار مکمل طور پر ایجوکیشنل ٹیسٹنگ اینڈ ایویلیوایشن ایجنسی (ETEA) کی صوابدید پر ہے۔ تمام امیدواروں کو ETEA اسکریننگ ٹیسٹ میں حاضر ہونا اور پاس ہونا لازمی ہے۔
2. ضلعی سطح کی میرٹ لسٹ: ہر آسامی کے لیے ضلعی سطح پر ایک الگ میرٹ لسٹ مرتب کی جائے گی۔ یہ لسٹ ETEA ٹیسٹ میں حاصل کردہ نمبروں اور تعلیمی قابلیت کے نمبروں کو متعین کردہ معیار کے مطابق جمع کرے گی۔
3. ETEA پاس مارکس: امیدواروں کو میرٹ لسٹنگ اور انتخاب کے مزید مراحل کے لیے اہل سمجھے جانے کے لیے ETEA ٹیسٹ میں کم از کم 50% پاس مارکس حاصل کرنا لازمی ہے۔
4. CGPA کی تبدیلی: CGPA کو نمبرات کی فیصد میں تبدیل کرنے کی اجازت نہیں ہے۔ CGPA والے امیدواروں کو اپنی متعلقہ یونیورسٹی کے کنٹرولر امتحانات سے نمبرز/فیصد کا تصدیق شدہ مساوی سرٹیفکیٹ حاصل کرنا ہوگا۔
5. مخصوص کوٹے: کوٹے سرکاری پالیسی کے مطابق مخصوص ہیں: معذور افراد کے لیے 2%، اقلیتوں کے لیے 5%، اور نشان ہولڈرز کے بچوں کے لیے 0.5%۔
   • معذور افراد کا کوٹہ: معذور افراد کوٹے کے تحت درخواست دینے والے امیدواروں کو اسٹینڈنگ میڈیکل بورڈ سے ایک سرٹیفکیٹ فراہم کرنا ہوگا جس میں ان کی معذوری تدریسی فرائض کی انجام دہی میں رکاوٹ نہ ڈالتی ہو۔
   • نشان ہولڈر کوٹہ: نشان ہولڈر کوٹے کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کو درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ (17 مارچ 2025) تک زکوٰۃ، بیت المال، سوشل ویلفیئر، یا سوشل ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ، خیبر پختونخواہ کے ساتھ رجسٹرڈ ہونا لازمی ہے اور متعلقہ محکمے سے سرٹیفکیٹ فراہم کرنا ہوگا۔
6. اصلی دستاویزات کی تصدیق: امیدواروں کو دستاویزات کی جانچ پڑتال کے وقت اپنے اصلی کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹی کارڈ (CNIC) کے ساتھ اصلی تعلیمی ٹیسٹیمونیلز پیش کرنا ہوں گے۔
7. سرکاری پالیسی میں تبدیلیاں: اگر حکومت اس اشتہار کے بعد بھرتی کے طریقہ کار میں ترمیم کرتی ہے، تو تقرری کرنے والی اتھارٹی (بشمول ETEA) ترمیم شدہ حکومت کے منظور شدہ قواعد پر عمل درآمد کرنے کی پابند ہوگی۔
8. میرٹ پر مبنی تقرریاں: تمام تقرریاں خالصتاً میرٹ پر ہوں گی، جیسا کہ حکومت خیبر پختونخوا کے قواعد اور منظور شدہ طریقہ کار کے مطابق ہے۔
9. تسلیم شدہ ادارے: صرف سرکاری تسلیم شدہ اداروں سے حاصل کردہ تعلیمی ٹیسٹیمونیلز قبول کیے جائیں گے۔
10. جعلی/غلط دستاویزات: اگر کسی امیدوار کی تعلیمی یا پیشہ ورانہ دستاویزات بھرتی کے کسی بھی مرحلے پر یا تقرری کے بعد جعلی یا جعلی پائی جاتی ہیں، تو ان کے خلاف قانونی کارروائی شروع کی جائے گی، اور انہیں سرکاری سروس سے ہمیشہ کے لیے نااہل قرار دے دیا جائے گا۔
11. نامکمل درخواستیں مسترد: نامکمل درخواستیں فوری طور پر مسترد کر دی جائیں گی، اور اس سلسلے میں کسی بھی اپیل پر غور نہیں کیا جائے گا۔
12. دستاویزات کی جانچ پڑتال کا شیڈول: دستاویزات کی جانچ پڑتال کے لیے ایک الگ شیڈول جاری کیا جائے گا۔ دستاویزات کی جانچ پڑتال کے لیے امیدواروں کو کوئی سفری الاؤنس/ڈیلی الاؤنس (TA/DA) نہیں دیا جائے گا۔
13. ناقابل تبادلہ ابتدائی پوسٹنگ: منتخب امیدواروں کو کم از کم پانچ سال تک اپنے ابتدائی طور پر مقرر کردہ سکول میں خدمات انجام دینی ہوں گی۔ یہ پوسٹنگ ابتدائی مدت کے دوران ناقابل تبادلہ ہیں۔
14. ETEA ویب سائٹ پر درخواست کا طریقہ کار: درخواست جمع کرانے کا مکمل طریقہ کار ETEA ویب سائٹ پر دستیاب ہے۔ تحصیل کے لحاظ سے آسامیوں کی تفصیلات بھی ETEA ویب سائٹ پر درخواست فارم کے ساتھ دستیاب ہیں۔
15. ٹیسٹیمونیلز کی تصدیق: شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کے ٹیسٹیمونیلز متعلقہ بورڈز/یونیورسٹیوں سے تصدیق کیے جائیں گے۔ تصدیق کے تمام اخراجات امیدوار برداشت کریں گے۔
16. پرائیویٹ/غیر ملکی ڈگریوں کے لیے HEC تصدیق: پرائیویٹ یا غیر ملکی یونیورسٹیوں کی ڈگریاں ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) آف پاکستان سے تصدیق شدہ/تسلیم شدہ ہونی چاہییں۔
17. اعلیٰ ڈگریوں کے لیے کوئی ترجیح نہیں: ہر آسامی کے لیے کم از کم مطلوبہ قابلیت سے بالاتر اعلیٰ ڈگریوں کے حامل امیدواروں کو کوئی اضافی فائدہ یا ترجیح نہیں دی جائے گی۔
18. عمر کی حد کا حساب: عمر کی حد کا حساب اشتہار کی آخری تاریخ (17 مارچ 2025) کے مطابق کیا جائے گا۔ بالائی عمر کی حد میں نرمی خیبر پختونخوا سول آسامیوں پر ابتدائی تقرری (بالائی عمر کی حد میں نرمی) رولز، 2008 کے مطابق ہوگی۔
19. شہادت العالمیہ مساوییت: AT اور TT آسامیوں کے لیے، شہادت العالمیہ کو نمبر دینے کے لیے ایم اے اسلامیات کے مساوی سمجھا جائے گا۔ اردو اور CT کے لیے، شہادت العالمیہ مساوی نہیں ہے۔
20. سول سرونٹس ایکٹ کا اطلاق: تقرری پر، امیدواروں پر خیبر پختونخوا سول سرونٹس ایکٹ 1973 (ترمیم شدہ 2022) کا اطلاق ہوگا۔
21. ڈومیسائل کی بنیاد پر تقرریاں: تمام تقرریاں متعلقہ ضلع کے ڈومیسائل کی بنیاد پر کی جائیں گی۔ امیدواروں کے پاس ضلع لوئر کوہستان کا ڈومیسائل ہونا لازمی ہے۔ پرائمری سکول ٹیچر (PST) کی تقرریاں خیبر پختونخوا ایمپلائیز ویلفیئر انسٹی ٹیوشن، بینوولنٹ فنڈ، اور صوبائی ملازمین کے خصوصی الاؤنس فنڈز آرڈیننس اور ریگولیٹری ایکٹ 2011، سیکشن نمبر 3 کے مطابق کی جائیں گی۔ 17 مارچ 2025 کے بعد CNIC پر مستقل پتے میں کوئی تبدیلی قابل قبول نہیں ہوگی، اور 17 مارچ 2025 کے بعد حاصل کردہ تعلیمی ٹیسٹیمونیلز پر غور نہیں کیا جائے گا۔
22. خاتون امیدوار اور ڈومیسائل: شادی شدہ خواتین امیدوار یا تو اپنے ڈومیسائل یا اپنے شوہر کے ڈومیسائل کی بنیاد پر درخواست دے سکتی ہیں۔ نکاح نامہ (شادی کا سرٹیفکیٹ) نادرا سے کمپیوٹرائزڈ اور جاری کردہ ہونا لازمی ہے۔ بیک وقت دونوں ڈومیسائل پر درخواست دینے والی خواتین امیدواروں کو نااہل قرار دے دیا جائے گا۔

درخواست کیسے دیں – آپ کی مرحلہ وار درخواست گائیڈ:

1. ETEA ویب سائٹ وزٹ کریں: آفیشل ETEA ویب سائٹ پر جائیں: www.etea.edu.pk۔
2. آن لائن اپلائی کریں: متعلقہ جاب اشتہار پر کلک کریں اور آن لائن درخواست کے عمل پر عمل کریں۔
3. ڈپازٹ سلپ تیار کریں: آن لائن درخواست مکمل کرنے کے بعد، سسٹم سے تیار کردہ ڈپازٹ سلپ تیار کریں۔
4. فیس جمع کرائیں: ڈپازٹ سلپ پر دی گئی ہدایات کے مطابق ایزی پیسہ، جاز کیش، یا UBL اومنی سروسز کے ذریعے ناقابل واپسی ٹیسٹ فیس ادا کریں۔
5. اصل ڈپازٹ سلپ رکھیں: ادائیگی کے ثبوت کے طور پر ڈپازٹ سلپ کی اصل “امیدوار کی کاپی” کو محفوظ رکھیں۔
6. دستاویزات نہ بھیجیں: ابتدائی درخواست کے مرحلے پر ETEA کو کوئی دستاویز نہ بھیجیں۔ شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے بعد میں جانچ پڑتال کے لیے دستاویزات درکار ہوں گے۔

یاد رکھنے کی اہم تاریخیں:

• درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: 17 مارچ 2025
• درخواست فارم کی دستیابی: 14 فروری 2025 سے

رول نمبر سلپس ڈاؤن لوڈ، ٹیسٹ کی تاریخ، وقت، مقام، اور کسی بھی دیگر اہم اپ ڈیٹس کے بارے میں اعلانات کے لیے ETEA ویب سائٹ (www.etea.edu.pk) پر باقاعدگی سے وزٹ کریں اور SMS اپ ڈیٹس چیک کریں۔

رابطہ کی معلومات:

ڈسٹرکٹ ایجوکیشن آفیسر (زنانہ)

محکمہ ایلیمنٹری اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن

ضلع لوئر کوہستان

اشتہار کا حوالہ: INF (P) 561/25

(اعلان دستبرداری): امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ سب سے درست اور تازہ ترین معلومات کے لیے تفصیلی سرکاری اشتہار اور ETEA ویب سائٹ (www.etea.edu.pk) سے رجوع کریں۔ یہ جاب پوسٹنگ صرف معلوماتی مقاصد کے لیے ہے اور سرکاری اشتہار کی جگہ نہیں لیتی۔

Let me know if you would like any adjustments or further details included!