Career Opportunities For Ex-Servicemen In Khyber Pakhtunkhwa Police, District Kurram

English Job Posting

Join the Ranks Again: Career Opportunities for Ex-Servicemen in Khyber Pakhtunkhwa Police, District Kurram – Serve Your Community Once More!

The Khyber Pakhtunkhwa Police, District Kurram, with the esteemed approval of the Afghan Department, Government of Khyber Pakhtunkhwa, is proud to announce a dedicated recruitment drive exclusively for highly disciplined and experienced Ex-Servicemen. We are seeking applications from qualified and motivated individuals to fill the crucial positions of Constable (BPS-07) and Head Constable (BPS-09) within our ranks in District Kurram.

This is a unique opportunity for former servicemen to continue serving their community and province by bringing their invaluable skills, training, and dedication to the Khyber Pakhtunkhwa Police force. Your past service to the nation makes you uniquely suited to contribute to law enforcement and public safety within District Kurram, a region with a rich history and strategic importance.

If you are an Ex-Serviceman seeking a challenging yet rewarding opportunity to re-engage your professional skills in a new context of public service, we encourage you to apply for these contractual positions. This is a chance to leverage your military background to uphold law and order, protect citizens, and contribute to the peace and stability of Khyber Pakhtunkhwa.

Positions Available:

Head Constable (BPS-09) – Number of Vacancies: To be determined based on departmental needs.
- Role: Head Constables are experienced law enforcement professionals who play a supervisory role within police units. They are responsible for leading and guiding constables, maintaining discipline, overseeing law enforcement activities in their assigned areas, and ensuring the effective implementation of police procedures. Head Constables are crucial in maintaining operational efficiency and effectiveness at the ground level. Your leadership experience from your military service will be highly valued in this role.
Constable (BPS-07) – Number of Vacancies: To be determined based on departmental needs.
- Role: Constables form the backbone of the Khyber Pakhtunkhwa Police force. They are responsible for frontline law enforcement duties, including patrolling, maintaining public order, responding to emergencies, investigating minor offenses, and providing assistance to the public. Constables are the most visible face of the police, directly interacting with communities and ensuring their safety and security. Your training in discipline, vigilance, and public service from your military background will be directly applicable and highly beneficial in this role.

Employment Basis and Tenure:

Contractual Basis: All appointments for these positions are strictly on a contractual basis. This means the employment is for a fixed term, as defined by the contract agreement.
Contract Duration: The contractual period for these positions is until June 30, 2026. Please note that this is the maximum duration of the contract, and extensions beyond this date are not guaranteed and will be subject to departmental policy and project continuation.
No Pension Benefits: It is explicitly stated that selected candidates will not be entitled to pension benefits as these are contractual positions and not regular government service appointments that typically accrue pension eligibility. Please consider this term carefully when applying.

Eligibility Criteria – Who Can Apply?

To be considered for these esteemed positions, applicants MUST meet the following mandatory criteria:

Ex-Serviceman Status: Applicants must be Ex-Servicemen from the Armed Forces of Pakistan (Army, Navy, Air Force, or other recognized paramilitary forces of Pakistan). Proof of honorable discharge and former service will be required as part of the application documentation.
Satisfactory Service Record: Crucially, applicants must possess a demonstrably satisfactory former service record. This means that your service history must be clear of any significant disciplinary actions or adverse remarks. Specifically, applicants who have been dismissed from service for any reason are ineligible to apply for these positions. Your service record will be carefully vetted as part of the selection process.
Domicile of Khyber Pakhtunkhwa: To serve the province effectively, applicants must be domiciled in Khyber Pakhtunkhwa Province. Candidates must possess a valid Domicile Certificate of Khyber Pakhtunkhwa to be eligible. Domicile from other provinces will not be accepted for these positions as they are specifically for service within Khyber Pakhtunkhwa.
Age and Physical Standards:
- Maximum Age Limit: As of the date of advertisement publication, the upper age limit is 50 years. Age will be strictly calculated up to the date of the advertisement. No age relaxation beyond 50 years will be permissible for these positions due to the specific requirements and nature of the duties.
- Minimum Height Requirement: Applicants must meet the minimum height requirement of 5 feet and 4 inches (5’4”). Physical fitness and appropriate physical stature are important for the duties of a police officer. Height will be measured during the physical assessment phase of the recruitment process.

Selection Process – How Will Candidates Be Chosen?

The selection process for these positions will be rigorous and merit-based, designed to identify the most suitable candidates from the pool of Ex-Servicemen applicants. The key stages of the selection process are as follows:

Application Screening: Initially, all applications received will be carefully screened to ensure compliance with the basic eligibility criteria outlined above (Ex-Serviceman status, service record, domicile, age, and height). Applications that are incomplete, do not meet the eligibility criteria, or are submitted after the deadline will be summarily rejected.
Shortlisting for Interview: Due to the anticipated high volume of applications, only shortlisted candidates will be called for interviews. Shortlisting will be based on a preliminary assessment of the applications, potentially considering factors such as relevant experience in the armed forces, any specialized skills, and overall suitability for police service as determined by a preliminary screening committee. Meeting the minimum eligibility criteria does not guarantee being shortlisted for an interview.
Interview Process: Shortlisted candidates will be required to appear for a comprehensive interview before a selection panel constituted by the Khyber Pakhtunkhwa Police. The interview will assess various aspects, including:
- Professional Experience: Detailed evaluation of the applicant’s past service record, including ranks held, units served, types of duties performed, and overall experience gained in the armed forces.
- Knowledge and Skills: Assessment of the applicant’s general knowledge, understanding of law and order principles, problem-solving abilities, communication skills, and any specialized skills relevant to police duties (e.g., weapons handling, first aid, community relations).
- Suitability and Aptitude: Evaluation of the applicant’s personality traits, temperament, motivation for police service, commitment to public duty, and overall suitability for the demanding and responsible role of a police officer.
- Physical Fitness Assessment (Potentially): Depending on departmental policy, a basic physical fitness assessment may be conducted during or before the interview stage to further evaluate the physical suitability of candidates, ensuring they meet the physical demands of police work. Details of any physical tests will be communicated to shortlisted candidates if applicable.

How to Apply – Step-by-Step Application Instructions:

Interested and eligible Ex-Servicemen are required to submit their applications through the following procedure:

Prepare Application Documents: Gather and prepare the following documents in attested photocopy form:
- Detailed Application: A neatly typed or handwritten application letter addressed to the Regional Police Officer Kohat, clearly stating the position(s) you are applying for (Head Constable or Constable), your full name, father’s name, CNIC number, date of birth, complete mailing address, contact number, and details of your former military service (rank, unit, service period, discharge date, etc.).
- Educational Certificates: Attested photocopies of all relevant educational certificates and degrees (Matriculation/SSC, Intermediate/HSSC, Bachelor’s degree if applicable, and any other relevant professional certifications).
- Service Discharge Certificate: Attested photocopy of your Service Discharge Certificate (or equivalent document) from your respective armed forces branch, clearly indicating honorable discharge and service details.
- Experience Certificate (Field Related): Attested photocopy of any experience certificates that are relevant to field duties, particularly those that may demonstrate skills applicable to police work (e.g., security operations, law enforcement support roles, community engagement). While not explicitly mandatory, highlighting relevant experience will strengthen your application.
- Computerized National Identity Card (CNIC): Attested photocopy of your valid Computerized National Identity Card (CNIC).
- Domicile Certificate: Attested photocopy of your valid Domicile Certificate of Khyber Pakhtunkhwa Province.
- Passport Size Photographs: Two (2) recent passport-size photographs.
Document Attestation: Ensure that all photocopy documents are properly attested by a gazetted officer or a notary public. Unattested documents will not be accepted.
Application Submission Address: Submit your complete application package, in a sealed envelope clearly marked “Application for Ex-Servicemen Recruitment – Khyber Pakhtunkhwa Police, District Kurram,” to the following address: Office of the Regional Police Officer Kohat Near Post Office, Kohat Cantt District Kohat Khyber Pakhtunkhwa, Pakistan.
Submission Deadline: Your application package must reach the office of the Regional Police Officer Kohat within 15 days from the date of publication of this advertisement. Applications received after the deadline will not be entertained under any circumstances. Candidates are advised to submit their applications well in advance to avoid any last-minute delays.
Submission During Office Hours: Applications must be submitted during official working hours (typically 9:00 AM to 5:00 PM, Monday to Friday, excluding public holidays). Please confirm the exact office hours if needed by contacting the provided contact number. Applications submitted outside of office hours may not be accepted.
Contact Number Provision: Crucially, clearly write your active and readily contactable mobile phone number on your application form. This is essential as all communication regarding shortlisting, interview dates, times, and venues will be primarily conveyed via SMS to the contact number you provide. The Khyber Pakhtunkhwa Police will not be responsible for non-receipt of SMS messages if you provide an incorrect or inactive number.

Important Points to Note:

No TA/DA for Interview: Please be advised that no Traveling Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be admissible to candidates for attending the interview process. Candidates will have to bear their own expenses for travel, accommodation, and other related costs for the interview.
Previous Applicants – Do Not Re-apply: Candidates who have already submitted applications in response to the previous advertisement (published from January 03, 2025, to January 18, 2025) for these Ex-Servicemen positions in Khyber Pakhtunkhwa Police, District Kurram, are explicitly instructed NOT to submit new applications. Your previously submitted applications will be considered as part of this ongoing recruitment process, and duplicate applications will not be processed.

Contact Information for Inquiries:

For any queries or clarifications regarding this recruitment advertisement, please contact the office of the Regional Police Officer Kohat at the following contact number:

Regional Police Officer Kohat: 0922-9260112

Issuing Authority:

AIG Establishment For Inspector General of Police Khyber Pakhtunkhwa, Peshawar

Advertisement Reference: INF (P) 610/2025

(Disclaimer): Candidates are strongly advised to carefully read and understand the complete official advertisement and instructions. This job posting is for informational purposes and is based on the provided advertisement image. In case of any discrepancies or ambiguities, the information provided in the official advertisement released by the Khyber Pakhtunkhwa Police will be considered final and authoritative. Candidates are responsible for ensuring their application complies with all terms and conditions outlined in the official advertisement.

Urdu Job Posting

دوبارہ صفوں میں شامل ہوں: خیبر پختونخوا پولیس، ضلع کرم میں سابق فوجیوں کے لیے کیریئر کے مواقع – ایک بار پھر اپنی کمیونٹی کی خدمت کریں!

خیبر پختونخوا پولیس، ضلع کرم، حکومت خیبر پختونخوا کے افغان ڈیپارٹمنٹ کی معزز منظوری سے، انتہائی نظم و ضبط اور تجربہ کار سابق فوجیوں کے لیے خصوصی بھرتی مہم کا اعلان کرتی ہے۔ ہم ضلع کرم میں اپنی صفوں میں کانسٹیبل (BPS-07) اور ہیڈ کانسٹیبل (BPS-09) کے اہم عہدوں کو پُر کرنے کے لیے اہل اور پرجوش افراد سے درخواستیں طلب کرتے ہیں۔

یہ سابق فوجیوں کے لیے خیبر پختونخوا پولیس فورس میں اپنی انمول مہارتوں، تربیت اور لگن کو لا کر اپنی کمیونٹی اور صوبے کی خدمت جاری رکھنے کا ایک منفرد موقع ہے۔ قوم کے لیے آپ کی ماضی کی خدمت آپ کو ضلع کرم کے اندر قانون نافذ کرنے اور عوامی تحفظ میں حصہ ڈالنے کے لیے منفرد طور پر موزوں بناتی ہے، جو کہ ایک بھرپور تاریخ اور اسٹریٹجک اہمیت کا حامل خطہ ہے۔

اگر آپ ایک سابق فوجی ہیں جو سرکاری خدمت کے نئے تناظر میں اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں کو دوبارہ مشغول کرنے کا ایک چیلنجنگ لیکن فائدہ مند موقع تلاش کر رہے ہیں، تو ہم آپ کو ان معاہدہ کی آسامیوں کے لیے درخواست دینے کی ترغیب دیتے ہیں۔ یہ قانون اور نظام برقرار رکھنے، شہریوں کی حفاظت کرنے اور خیبر پختونخوا کے امن اور استحکام میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے اپنے فوجی پس منظر کو استعمال کرنے کا ایک موقع ہے۔

موجودہ آسامیاں:

ہیڈ کانسٹیبل (BPS-09) – آسامیوں کی تعداد: محکمہ جاتی ضروریات کے مطابق تعین کیا جانا باقی ہے۔
- کردار: ہیڈ کانسٹیبل تجربہ کار قانون نافذ کرنے والے پیشہ ور افراد ہیں جو پولیس یونٹس کے اندر نگران کا کردار ادا کرتے ہیں۔ وہ کانسٹیبلوں کی قیادت اور رہنمائی کرنے، نظم و ضبط برقرار رکھنے، اپنے تفویض کردہ علاقوں میں قانون نافذ کرنے کی سرگرمیوں کی نگرانی کرنے، اور پولیس کے طریقہ کار کے مؤثر نفاذ کو یقینی بنانے کے ذمہ دار ہیں۔ ہیڈ کانسٹیبل زمینی سطح پر آپریشنل کارکردگی اور تاثیر کو برقرار رکھنے میں اہم ہیں۔ فوجی سروس سے آپ کی قیادت کا تجربہ اس کردار میں انتہائی قیمتی ہوگا۔
کانسٹیبل (BPS-07) – آسامیوں کی تعداد: محکمہ جاتی ضروریات کے مطابق تعین کیا جانا باقی ہے۔
- کردار: کانسٹیبل خیبر پختونخوا پولیس فورس کی ریڑھ کی ہڈی ہیں۔ وہ فرنٹ لائن قانون نافذ کرنے والے فرائض کے ذمہ دار ہیں، جن میں گشت کرنا، عوامی نظم برقرار رکھنا، ہنگامی حالات کا جواب دینا، معمولی جرائم کی تحقیقات کرنا، اور عوام کو مدد فراہم کرنا شامل ہے۔ کانسٹیبل پولیس کا سب سے نمایاں چہرہ ہیں، جو براہ راست کمیونٹیز کے ساتھ تعامل کرتے ہیں اور ان کی حفاظت اور سلامتی کو یقینی بناتے ہیں۔ آپ کی فوجی پس منظر سے نظم و ضبط، چوکسی اور عوامی خدمت میں تربیت اس کردار میں براہ راست قابل اطلاق اور انتہائی فائدہ مند ہوگی۔

ملازمت کی بنیاد اور مدت:

معاہدہ کی بنیاد: ان آسامیوں کے لیے تمام تقرریاں سختی سے معاہدہ کی بنیاد پر ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ ملازمت ایک مقررہ مدت کے لیے ہے، جیسا کہ معاہدہ معاہدے میں بیان کیا گیا ہے۔
معاہدہ کی مدت: ان آسامیوں کے لیے معاہدہ کی مدت 30 جون 2026 تک ہے۔ براہ کرم نوٹ کریں کہ یہ معاہدے کی زیادہ سے زیادہ مدت ہے، اور اس تاریخ سے آگے توسیع کی ضمانت نہیں ہے اور یہ محکمہ جاتی پالیسی اور منصوبے کے جاری رہنے سے مشروط ہوگی۔
پنشن کے فوائد نہیں: یہ واضح طور پر بیان کیا گیا ہے کہ منتخب امیدوار پنشن کے فوائد کے حقدار نہیں ہوں گے کیونکہ یہ معاہدہ کی آسامیاں ہیں اور سرکاری سروس کی باقاعدہ تقرریاں نہیں ہیں جو عام طور پر پنشن کی اہلیت حاصل کرتی ہیں۔ درخواست دیتے وقت براہ کرم اس شرط پر احتیاط سے غور کریں۔

اہلیت کا معیار – کون درخواست دے سکتا ہے؟

ان معزز آسامیوں پر غور کیے جانے کے لیے، درخواست گزاروں کو لازمی طور پر درج ذیل لازمی معیار پر پورا اترنا ہوگا:

سابق فوجی کی حیثیت: درخواست گزاروں کو پاک فوج (فوج، بحریہ، فضائیہ، یا پاکستان کی دیگر تسلیم شدہ نیم فوجی فورسز) سے سابق فوجی ہونا لازمی ہے۔ باعزت سبکدوشی اور سابقہ سروس کا ثبوت درخواست کی دستاویزات کے حصے کے طور پر درکار ہوگا۔
اطمینان بخش سروس ریکارڈ: اہم بات یہ ہے کہ درخواست گزاروں کے پاس ظاہر طور پر اطمینان بخش سابقہ سروس ریکارڈ ہونا لازمی ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ کی سروس کی تاریخ کسی بھی اہم تادیبی کارروائی یا منفی تبصروں سے پاک ہونی چاہیے۔ خاص طور پر، وہ درخواست گزار جنہیں کسی بھی وجہ سے سروس سے برطرف کر دیا گیا ہے، وہ ان آسامیوں کے لیے درخواست دینے کے لیے نااہل ہیں۔ سلیکشن کے عمل کے حصے کے طور پر آپ کے سروس ریکارڈ کی احتیاط سے جانچ پڑتال کی جائے گی۔
خیبر پختونخواہ کا ڈومیسائل: صوبے کی مؤثر طریقے سے خدمت کرنے کے لیے، درخواست گزاروں کا خیبر پختونخواہ صوبے میں ڈومیسائل ہونا لازمی ہے۔ امیدواروں کے پاس اہل ہونے کے لیے خیبر پختونخواہ کا ایک درست ڈومیسائل سرٹیفکیٹ ہونا لازمی ہے۔ ان آسامیوں کے لیے دوسرے صوبوں کا ڈومیسائل قبول نہیں کیا جائے گا کیونکہ یہ خاص طور پر خیبر پختونخواہ کے اندر سروس کے لیے ہیں۔
عمر اور جسمانی معیارات:
- زیادہ سے زیادہ عمر کی حد: اشتہار کی اشاعت کی تاریخ تک، بالائی عمر کی حد 50 سال ہے۔ عمر کا حساب سختی سے اشتہار کی تاریخ تک کیا جائے گا۔ مخصوص ضروریات اور فرائض کی نوعیت کی وجہ سے ان آسامیوں کے لیے 50 سال سے زیادہ عمر میں کوئی رعایت قابل قبول نہیں ہوگی۔
- کم از کم قد کی شرط: درخواست گزاروں کو کم از کم 5 فٹ اور 4 انچ (5’4″) کے قد کی شرط پر پورا اترنا ہوگا۔ جسمانی تندرستی اور مناسب جسمانی قد ایک پولیس افسر کے فرائض کے لیے اہم ہیں۔ بھرتی کے عمل کے جسمانی جانچ کے مرحلے کے دوران قد کی پیمائش کی جائے گی۔

انتخاب کا عمل – امیدواروں کا انتخاب کیسے کیا جائے گا؟

ان آسامیوں کے لیے انتخاب کا عمل سخت اور میرٹ پر مبنی ہوگا، جو سابق فوجیوں کے درخواست گزاروں کے پول سے سب سے موزوں امیدواروں کی شناخت کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ انتخاب کے عمل کے اہم مراحل درج ذیل ہیں:

درخواست کی جانچ پڑتال: ابتدائی طور پر، موصول ہونے والی تمام درخواستوں کو اوپر بیان کردہ بنیادی اہلیت کے معیار (سابق فوجی کی حیثیت، سروس ریکارڈ، ڈومیسائل، عمر اور قد) کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے احتیاط سے جانچ پڑتال کی جائے گی۔ وہ درخواستیں جو نامکمل ہیں، اہلیت کے معیار پر پورا نہیں اترتیں، یا آخری تاریخ کے بعد جمع کرائی جاتی ہیں، انہیں فوری طور پر مسترد کر دیا جائے گا۔
انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹنگ: درخواستوں کی متوقع زیادہ تعداد کی وجہ سے، صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ شارٹ لسٹنگ درخواستوں کے ابتدائی جائزے کی بنیاد پر کی جائے گی، جس میں مسلح افواج میں متعلقہ تجربہ، کوئی خصوصی مہارتیں، اور پولیس سروس کے لیے مجموعی موزونیت جیسے عوامل پر ابتدائی اسکریننگ کمیٹی کے ذریعہ غور کیا جا سکتا ہے۔ کم از کم اہلیت کے معیار پر پورا اترنا انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹ ہونے کی ضمانت نہیں دیتا ہے۔
انٹرویو کا عمل: شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو خیبر پختونخوا پولیس کی جانب سے تشکیل دی گئی ایک سلیکشن پینل کے سامنے ایک جامع انٹرویو کے لیے حاضر ہونا ہوگا۔ انٹرویو میں مختلف پہلوؤں کا جائزہ لیا جائے گا، جن میں شامل ہیں:
- پیشہ ورانہ تجربہ: درخواست گزار کے ماضی کے سروس ریکارڈ کا تفصیلی جائزہ، بشمول حاصل کردہ عہدے، یونٹس میں خدمات، انجام دیئے گئے فرائض کی اقسام، اور مسلح افواج میں حاصل کردہ مجموعی تجربہ۔
- علم اور مہارتیں: درخواست گزار کے عمومی علم کا جائزہ، قانون اور نظام کے اصولوں کی سمجھ، مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتیں، مواصلاتی مہارتیں، اور پولیس کے فرائض سے متعلق کوئی خصوصی مہارتیں (مثال کے طور پر، ہتھیاروں کا استعمال، ابتدائی طبی امداد، کمیونٹی تعلقات)۔
- موزونیت اور اہلیت: درخواست گزار کی شخصیت کی خصوصیات، مزاج، پولیس سروس کے لیے محرک، سرکاری ڈیوٹی کے لیے عزم، اور پولیس افسر کے مطالبہ کرنے والے اور ذمہ دار کردار کے لیے مجموعی موزونیت کا جائزہ۔
- جسمانی فٹنس کا جائزہ (ممکنہ طور پر): محکمہ جاتی پالیسی پر منحصر ہے، جسمانی جانچ کے مرحلے کے دوران یا اس سے پہلے ایک بنیادی جسمانی فٹنس کا جائزہ لیا جا سکتا ہے تاکہ امیدواروں کی جسمانی موزونیت کا مزید جائزہ لیا جا سکے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ وہ پولیس کے کام کے جسمانی تقاضوں پر پورا اترتے ہیں۔ اگر قابل اطلاق ہو تو کسی بھی جسمانی ٹیسٹ کی تفصیلات شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو پہنچائی جائیں گی۔

درخواست کیسے دیں – مرحلہ وار درخواست کی ہدایات:

خواہشمند اور اہل سابق فوجیوں سے درخواست ہے کہ وہ درج ذیل طریقہ کار کے ذریعے اپنی درخواستیں جمع کرائیں:

درخواست کی دستاویزات تیار کریں: تصدیق شدہ فوٹو کاپی کی شکل میں درج ذیل دستاویزات جمع اور تیار کریں:
- تفصیلی درخواست: علاقائی پولیس افسر کوہاٹ کے نام پر صاف طور پر ٹائپ شدہ یا ہاتھ سے لکھی ہوئی درخواست، جس میں واضح طور پر اس آسامی (آسامیوں) کا ذکر کیا گیا ہو جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں (ہیڈ کانسٹیبل یا کانسٹیبل)، آپ کا مکمل نام، والد کا نام، CNIC نمبر، تاریخ پیدائش، مکمل ڈاک کا پتہ، رابطہ نمبر، اور آپ کی سابقہ فوجی سروس کی تفصیلات (عہدہ، یونٹ، سروس کی مدت، ڈسچارج کی تاریخ وغیرہ)۔
- تعلیمی سرٹیفکیٹس: تمام متعلقہ تعلیمی سرٹیفکیٹس اور ڈگریوں کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں (میٹرک/SSC، انٹرمیڈیٹ/HSSC، بیچلر ڈگری اگر قابل اطلاق ہو، اور کوئی بھی دیگر متعلقہ پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن)۔
- سروس ڈسچارج سرٹیفکیٹ: اپنی متعلقہ مسلح افواج کی شاخ سے اپنے سروس ڈسچارج سرٹیفکیٹ (یا مساوی دستاویز) کی تصدیق شدہ فوٹو کاپی، جس میں باعزت سبکدوشی اور سروس کی تفصیلات واضح طور پر بتائی گئی ہوں۔
- تجربہ سرٹیفکیٹ (فیلڈ سے متعلق): کسی بھی تجربہ سرٹیفکیٹ کی تصدیق شدہ فوٹو کاپی جو فیلڈ ڈیوٹی سے متعلق ہو، خاص طور پر وہ جو پولیس کے کام کے لیے قابل اطلاق مہارتوں کا مظاہرہ کر سکتی ہو (مثال کے طور پر، سیکیورٹی آپریشنز، قانون نافذ کرنے والے سپورٹ کے کردار، کمیونٹی انگیجمنٹ)۔ اگرچہ واضح طور پر لازمی نہیں ہے، لیکن متعلقہ تجربہ کو اجاگر کرنے سے آپ کی درخواست مضبوط ہوگی۔
- کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹی کارڈ (CNIC): اپنے درست کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹی کارڈ (CNIC) کی تصدیق شدہ فوٹو کاپی۔
- ڈومیسائل سرٹیفکیٹ: اپنے درست ڈومیسائل سرٹیفکیٹ خیبر پختونخواہ صوبہ کی تصدیق شدہ فوٹو کاپی۔
- پاسپورٹ سائز تصاویر: دو (2) حالیہ پاسپورٹ سائز تصاویر۔
دستاویزات کی تصدیق: یقینی بنائیں کہ تمام فوٹو کاپی دستاویزات کی باقاعدہ طور پر کسی گزٹڈ افسر یا نوٹری پبلک سے تصدیق کروائی گئی ہو۔ بغیر تصدیق شدہ دستاویزات قبول نہیں کیے جائیں گے۔
درخواست جمع کرانے کا پتہ: اپنی مکمل درخواست کا پیکج، ایک مہر بند لفافے میں واضح طور پر نشان زد “ایکس سروس مین ریکروٹمنٹ کے لیے درخواست – خیبر پختونخوا پولیس، ضلع کرم،” درج ذیل پتے پر جمع کرائیں: دفتر علاقائی پولیس افسر کوہاٹ نزد ڈاکخانہ، کوہاٹ کینٹ ضلع کوہاٹ خیبر پختونخواہ، پاکستان۔
جمع کرانے کی آخری تاریخ: آپ کا درخواست کا پیکج علاقائی پولیس افسر کوہاٹ کے دفتر اس اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 15 دن کے اندر پہنچ جانا چاہیے۔ آخری تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر کسی بھی صورت میں غور نہیں کیا جائے گا۔ امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ آخری وقت میں کسی بھی قسم کی تاخیر سے بچنے کے لیے اپنی درخواستیں آخری تاریخ سے کافی پہلے جمع کرائیں۔
دفتری اوقات کار کے دوران جمع کرائیں: درخواستیں دفتری اوقات کار کے دوران جمع کرائی جانی چاہئیں (عام طور پر صبح 9:00 بجے سے شام 5:00 بجے تک، پیر سے جمعہ، سرکاری تعطیلات کے علاوہ)۔ اگر ضرورت ہو تو فراہم کردہ رابطہ نمبر پر رابطہ کر کے دفتر کے صحیح اوقات کار کی تصدیق کریں۔ دفتری اوقات کار سے باہر جمع کرائی گئی درخواستیں قبول نہیں کی جا سکتیں۔
رابطہ نمبر کی فراہمی: اہم بات یہ ہے کہ اپنی درخواست فارم پر اپنا فعال اور آسانی سے قابل رسائی موبائل فون نمبر واضح طور پر لکھیں۔ یہ ضروری ہے کیونکہ شارٹ لسٹنگ، انٹرویو کی تاریخوں، اوقات اور مقامات کے بارے میں تمام مواصلات بنیادی طور پر آپ کے فراہم کردہ رابطہ نمبر پر SMS کے ذریعے بھیجے جائیں گے۔ اگر آپ غلط یا غیر فعال نمبر فراہم کرتے ہیں تو خیبر پختونخوا پولیس SMS پیغامات کی عدم وصولی کی ذمہ دار نہیں ہوگی۔

نوٹ کرنے کے لیے اہم نکات:

انٹرویو کے لیے TA/DA نہیں: براہ کرم آگاہ رہیں کہ انٹرویو کے عمل میں شرکت کے لیے امیدواروں کو کوئی سفری الاؤنس (TA) یا یومیہ الاؤنس (DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔ انٹرویو کے لیے سفر، رہائش اور دیگر متعلقہ اخراجات کے لیے امیدواروں کو اپنے اخراجات خود برداشت کرنا ہوں گے۔
سابقہ درخواست دہندگان – دوبارہ درخواست نہ دیں: وہ امیدوار جنہوں نے خیبر پختونخوا پولیس، ضلع کرم میں ان سابق فوجیوں کی آسامیوں کے لیے پچھلے اشتہار (3 جنوری 2025 سے 18 جنوری 2025 تک شائع ہوا) کے جواب میں پہلے ہی درخواستیں جمع کرا دی ہیں، انہیں واضح طور پر نئی درخواستیں جمع نہ کرانے کی ہدایت کی جاتی ہے۔ آپ کی پہلے جمع کرائی گئی درخواستوں پر اس جاری بھرتی کے عمل کے حصے کے طور پر غور کیا جائے گا، اور ڈپلیکیٹ درخواستوں پر کارروائی نہیں کی جائے گی۔

پوچھ گچھ کے لیے رابطہ کی معلومات:

اس بھرتی کے اشتہار کے بارے میں کسی بھی سوال یا وضاحت کے لیے، براہ کرم علاقائی پولیس افسر کوہاٹ کے دفتر سے درج ذیل رابطہ نمبر پر رابطہ کریں:

علاقائی پولیس افسر کوہاٹ: 0922-9260112

جاری کرنے والا ادارہ:

اے آئی جی اسٹیبلشمنٹ برائے انسپکٹر جنرل آف پولیس خیبر پختونخوا، پشاور

اشتہار کا حوالہ: INF (P) 610/2025

(اعلان دستبرداری): امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ مکمل سرکاری اشتہار اور ہدایات کو احتیاط سے پڑھیں اور سمجھیں۔ یہ جاب پوسٹنگ معلوماتی مقاصد کے لیے ہے اور فراہم کردہ اشتہاری تصویر پر مبنی ہے۔ کسی بھی تضادات یا ابہام کی صورت میں، خیبر پختونخوا پولیس کی جانب سے جاری کردہ سرکاری اشتہار میں فراہم کردہ معلومات کو حتمی اور مستند سمجھا جائے گا۔ امیدوار اپنی درخواست کو سرکاری اشتہار میں بیان کردہ تمام شرائط و ضوابط کے مطابق یقینی بنانے کے ذمہ دار ہیں۔

اردو جاب پوسٹنگ