English Post:
Headline: Shape the Future of Female Education: Exciting Career Opportunities for Dynamic Ladies at The Manar College, Lahore!
Are you a passionate, dedicated, and highly qualified lady seeking a fulfilling career in education or administration within a prestigious and forward-thinking institution? Do you aspire to contribute to an environment dedicated to fostering excellence and empowering young women through quality intermediate education? If so, The Manar College, a distinguished project of The Punjab School and a state-of-the-art intermediate college exclusively for girls, invites applications from dynamic and self-motivated ladies to join our esteemed team starting April 2025.
The Manar College is more than just an educational institution; it is a vision realized – a commitment by The Punjab School to extend its legacy of educational excellence to the intermediate level, specifically catering to the unique needs and aspirations of young women. Built on the strong foundation and decades of experience of The Punjab School, The Manar College is poised to become a leading name in girls’ intermediate education, offering a nurturing, intellectually stimulating, and values-driven environment where students can thrive academically, personally, and socially.
We are seeking exceptional individuals who are not only qualified and experienced but also possess a genuine passion for education and a strong desire to make a positive impact on the lives of young women. At The Manar College, you will be part of a dedicated team committed to creating a vibrant learning community, upholding the highest standards of academic rigor, and fostering an atmosphere of respect, collaboration, and personal growth.
If you are a dynamic lady with a proven track record in your respective field, a strong work ethic, and a desire to be part of an institution that is shaping the future of female education in Pakistan, we encourage you to explore the following exciting career opportunities at The Manar College. We offer a competitive salary package, a supportive and enriching work environment, and a range of benefits designed to value and support our team members.
Available Positions:
- Position: Subject Teachers
- Subjects: Physics, Chemistry, Biology, English, Urdu, Mathematics, Computer Science, Statistics, and Islamiat
- Department: Academic Faculty
- Job Summary: As a Subject Teacher at The Manar College, you will be instrumental in delivering high-quality intermediate-level education in your specialized subject. You will be responsible for creating engaging and effective lesson plans, fostering a stimulating and interactive classroom environment, assessing student progress, and providing guidance and mentorship to young women pursuing their academic goals. This role requires deep subject matter expertise, excellent communication and pedagogical skills, and a commitment to inspiring and empowering female students to excel in their chosen fields.
- Key Responsibilities:
- Curriculum Delivery: Effectively deliver the prescribed intermediate level curriculum in your designated subject, ensuring comprehensive coverage of course content and alignment with college academic standards and board requirements.
- Lesson Planning and Preparation: Develop detailed and engaging lesson plans that cater to diverse learning styles and promote active student participation. Prepare all necessary teaching materials, resources, and assessments.
- Classroom Management: Create and maintain a positive, respectful, and disciplined classroom environment conducive to effective learning. Manage student behavior and ensure a productive learning atmosphere.
- Student Assessment and Evaluation: Regularly assess student understanding through a variety of methods including classwork, homework, quizzes, tests, and examinations. Provide timely and constructive feedback to students to support their academic progress.
- Mentorship and Guidance: Act as a mentor and guide to students, providing academic advising, support, and encouragement. Foster a positive student-teacher relationship and be available for student consultations.
- Collaboration with Colleagues: Collaborate effectively with other faculty members, department heads, and college administration to enhance the overall academic environment and contribute to curriculum development and improvement.
- Professional Development: Engage in continuous professional development activities to enhance your teaching skills, subject matter expertise, and pedagogical approaches. Stay abreast of best practices in intermediate education and your subject field.
- Contribution to College Activities: Participate actively in college events, extracurricular activities, and departmental meetings. Contribute to the overall vibrant and enriching college community.
- Qualifications and Experience:
- Educational Qualification: M.Phil. or M.Sc. degree in the relevant subject (Physics, Chemistry, Biology, English, Urdu, Mathematics, Computer Science, Statistics, or Islamiat) from a HEC recognized university is mandatory.
- Experience: A minimum of 5 years of teaching experience at the college level is essential. Candidates with experience in girls’ colleges or intermediate colleges are preferred.
- Subject Matter Expertise: In-depth and comprehensive knowledge of the subject matter at the intermediate level and beyond. Ability to teach the subject effectively and engagingly.
- Pedagogical Skills: Excellent pedagogical and teaching skills. Ability to create and deliver effective lesson plans, employ diverse teaching methodologies, and assess student learning effectively.
- Communication and Interpersonal Skills: Exceptional communication and interpersonal skills, both written and verbal, in English and Urdu. Ability to communicate effectively with students, colleagues, and parents.
- Passion for Teaching: A genuine passion for teaching and a strong commitment to fostering a positive and effective learning environment for young women.
- Technology Proficiency: Proficiency in using technology in education, including learning management systems, educational software, and online resources.
- Position: Manager Finance
- Department: Finance and Accounts
- Job Summary: The Manager Finance will be a pivotal leadership role within The Manar College, responsible for overseeing and managing all financial operations of the institution. You will be responsible for financial planning, budgeting, accounting, financial reporting, compliance, and ensuring sound financial management practices across the college. This position requires a highly qualified and experienced finance professional with strong leadership capabilities, strategic thinking, and a commitment to upholding the highest standards of financial integrity and transparency.
- Key Responsibilities:
- Financial Planning and Strategy: Develop and implement financial strategies aligned with the college’s overall strategic objectives. Lead the financial planning process, including long-term financial forecasting and resource allocation.
- Budgeting and Budgetary Control: Lead the annual budgeting process, working collaboratively with departmental heads to develop comprehensive and realistic budgets. Monitor budget performance, analyze variances, and ensure effective budgetary control.
- Financial Accounting and Reporting: Oversee all aspects of financial accounting, ensuring accurate and timely recording of financial transactions. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and reports in accordance with accounting standards and regulatory requirements.
- Financial Analysis and Decision Support: Conduct in-depth financial analysis to provide insights and recommendations to senior management for informed decision-making. Analyze financial performance, identify trends, and assess financial risks and opportunities.
- Compliance and Regulatory Matters: Ensure full compliance with all relevant financial regulations, tax laws, and statutory reporting requirements. Manage relationships with auditors, regulatory bodies, and financial institutions.
- Treasury and Cash Management: Manage the college’s treasury functions, including cash flow management, banking relationships, and investment activities. Optimize cash management and ensure adequate liquidity.
- Financial System and Process Improvement: Identify opportunities for process improvement within the finance department and across financial operations. Contribute to the implementation of financial system enhancements and technology solutions to improve efficiency and accuracy.
- Team Leadership and Management: Lead and manage the finance department team, providing guidance, mentorship, and performance management. Foster a collaborative and high-performing team environment.
- Qualifications and Experience:
- Educational Qualification: ACCA or ICMA Finalist certification is mandatory. A Master’s degree in Finance, Accounting, or Business Administration is highly desirable.
- Experience: A minimum of 5 years of progressive experience in finance and accounting roles, with at least 3 years in a managerial capacity. Experience in the education sector or not-for-profit organizations is an advantage.
- Professional Expertise: Strong technical knowledge of accounting principles, financial management practices, and regulatory requirements. Proficiency in financial planning, budgeting, financial analysis, and reporting.
- Leadership and Management Skills: Exceptional leadership and management skills. Ability to lead and motivate a finance team, manage complex financial operations, and drive departmental effectiveness.
- Strategic Thinking and Problem-Solving: Strong strategic thinking and problem-solving skills. Ability to develop financial strategies, analyze complex financial issues, and implement effective solutions.
- Communication and Interpersonal Skills: Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Ability to communicate financial information clearly and effectively to both finance and non-finance stakeholders.
- Integrity and Professionalism: Demonstrated integrity, ethical conduct, and professionalism in all aspects of financial management. Commitment to upholding the highest standards of financial accountability and transparency.
- Software Proficiency: Proficiency in accounting software, ERP systems, and MS Office Suite, particularly advanced Excel skills for financial modeling and analysis.
- Position: Accounts Officer
- Department: Finance and Accounts
- Job Summary: The Accounts Officer will play a critical role in the day-to-day financial operations of The Manar College, responsible for maintaining accurate financial records, processing transactions, assisting in financial reporting, and ensuring the smooth functioning of the accounts department. This position requires a detail-oriented and organized individual with strong accounting skills, a commitment to accuracy, and the ability to work effectively within a team.
- Key Responsibilities:
- Transaction Processing: Process various financial transactions accurately and efficiently, including accounts payable, accounts receivable, bank reconciliations, and petty cash management.
- Record Keeping and Data Entry: Maintain accurate and up-to-date financial records, ledgers, and databases. Perform data entry with precision and attention to detail.
- Assistance in Financial Reporting: Assist1 in the preparation of monthly and periodic financial reports, reconciliations, and schedules. Support the Manager Finance in financial reporting activities.
- Invoice2 and Payment Processing: Process invoices, verify approvals, and prepare payments to vendors and suppliers. Ensure timely and accurate payments.
- Bank Reconciliation and Cash Management: Perform bank reconciliations regularly, track bank balances, and assist in cash management activities.
- Expense Management: Process employee expense reports, verify supporting documentation, and ensure compliance with college expense policies.
- Audit Support: Provide support during internal and external audits, preparing documentation and assisting auditors as needed.
- Compliance with Procedures: Adhere to established accounting policies, procedures, and internal controls. Ensure compliance with relevant financial regulations.
- Customer Service: Provide excellent customer service to internal stakeholders, responding to inquiries from departments and staff regarding accounts-related matters.
- Qualifications and Experience:
- Educational Qualification: B.Com or M.Com degree in Commerce, Accounting, or Finance from a HEC recognized university is mandatory.
- Experience: A minimum of 2 years of experience in an accounting role is required. Experience in an educational institution or similar organization is preferred.
- Accounting Skills: Strong foundational knowledge of accounting principles and practices. Proficiency in basic accounting tasks and transaction processing.
- Attention to Detail and Accuracy: Exceptional attention to detail and a commitment to accuracy in all accounting tasks. Ability to maintain organized and error-free records.
- Organizational Skills: Strong organizational and time management skills. Ability to manage multiple tasks, prioritize work, and meet deadlines.
- Software Proficiency: Proficiency in accounting software and MS Office Suite, particularly MS Excel for data entry and basic financial analysis.
- Communication and Teamwork Skills: Good communication, interpersonal, and teamwork skills. Ability to work effectively within the finance team and with other departments.
- Integrity and Confidentiality: Demonstrated integrity and commitment to maintaining confidentiality of financial information.
- Position: Science & Computer Lab Attendants
- Department: Science and Computer Laboratories
- Job Summary: Science & Computer Lab Attendants are crucial support staff at The Manar College, responsible for maintaining the smooth operation of our science (Physics, Chemistry, Biology) and computer laboratories. You will be responsible for lab setup, equipment maintenance, inventory management, assisting students and teachers during lab sessions, and ensuring a safe and conducive lab environment for practical learning. This role requires a proactive and responsible individual with relevant technical skills, a commitment to safety, and the ability to support the practical learning experiences of our students.
- Key Responsibilities:
- Lab Setup and Preparation: Prepare science and computer labs for practical sessions, setting up equipment, instruments, chemicals, specimens, and materials as per teachers’ instructions.
- Equipment Maintenance and Inventory: Perform routine maintenance and basic repairs of lab equipment and instruments. Maintain an inventory of lab supplies, chemicals, and equipment, and inform relevant personnel for restocking.
- Assistance During Lab Sessions: Assist teachers and students during lab sessions, providing technical support, demonstrating basic procedures, and ensuring students adhere to safety protocols.
- Safety and Cleanliness: Maintain a safe and clean lab environment at all times. Ensure proper disposal of waste materials, adherence to safety guidelines, and cleanliness of lab benches and equipment.
- Software and Hardware Support (Computer Labs): Provide basic technical support in computer labs, assisting students with software and hardware issues, ensuring computers and peripherals are functioning properly.
- Inventory Management (Lab Supplies): Manage the inventory of lab supplies, including ordering, receiving, and storing materials. Maintain stock levels and inform relevant personnel when supplies need to be replenished.
- Basic Troubleshooting and Repairs: Perform basic troubleshooting and minor repairs of lab equipment and computers. Report more complex issues to relevant technical staff or department heads.
- Compliance with Lab Procedures: Adhere to all lab procedures, safety protocols, and college regulations related to lab operations. Ensure students and teachers also comply with lab rules.
- Qualifications and Experience:
- Educational Qualification: Relevant qualification with at least Science subjects at the Intermediate (F.Sc.) level is required. A Diploma or certificate in lab technology or a related field is advantageous.
- Experience: A minimum of 2 years of experience working as a lab attendant in a college or educational institution environment is essential. Experience in science or computer labs is preferred depending on the position.
- Technical Skills (Science Labs): Basic technical knowledge relevant to science labs, including familiarity with lab equipment, chemicals, and safety procedures in Physics, Chemistry, and Biology labs.
- Technical Skills (Computer Labs): Basic computer hardware and software knowledge relevant to computer labs. Ability to assist with basic troubleshooting of computers and peripherals.
- Responsibility and Proactiveness: Demonstrated responsibility, proactiveness, and attention to detail. Ability to work independently and take initiative in ensuring smooth lab operations.
- Safety Consciousness: Strong safety consciousness and commitment to maintaining a safe lab environment. Knowledge of basic lab safety protocols and procedures.
- Communication and Interpersonal Skills: Good communication and interpersonal skills. Ability to interact effectively with students, teachers, and colleagues.
- Physical Fitness: Physical fitness and ability to perform tasks that may involve lifting, moving equipment, and standing for extended periods in a lab environment.
Why Build Your Career at The Manar College?
Joining The Manar College offers a unique and compelling career proposition:
- Contribute to a Noble Cause: Be part of an institution dedicated to empowering young women through quality education, shaping future leaders, and making a positive impact on society.
- Supportive and Enriching Work Environment: Experience a positive, collaborative, and values-driven work culture. The Manar College is committed to fostering a supportive and enriching environment where every team member is valued and can thrive professionally.
- Competitive Salary and Benefits Package: The college offers a good salary package commensurate with qualifications and experience, designed to attract and retain top talent. In addition to a competitive salary, we offer a comprehensive range of benefits including:
- EOBL (Earned Outward Bound Leave): Enjoy a generous earned leave policy for rest, relaxation, and personal pursuits, recognizing the importance of work-life balance.
- Hajj/Umra Leave: The college respects and supports the religious commitments of its staff, offering dedicated leave for the performance of Hajj and Umra.
- Interest-Free Loan: Benefit from an interest-free loan facility for staff members, demonstrating the college’s commitment to the financial well-being of its employees.
- Contributory Provident Fund: Secure your future with a contributory provident fund, providing long-term financial security and retirement benefits.
- Long Service Awards: Be recognized and rewarded for your loyalty and long-term commitment to The Manar College through our long service awards program.
- Medical Coverage: Access to comprehensive medical benefits to ensure the health and well-being of our staff members.
- Leave Encashment: Benefit from leave encashment policies, providing financial value for unused earned leave.
- Fee Concession for Staff Children: Avail fee concessions for the education of your children at The Punjab School and The Manar College, supporting your family’s educational aspirations.
- Professional Growth and Development: The Manar College is committed to the professional growth of its faculty and staff. You will have opportunities for professional development, training, and career advancement within the institution.
- State-of-the-Art Infrastructure: Work in a state-of-the-art intermediate college with modern facilities, well-equipped laboratories, and a conducive learning environment.
Take the Next Step in Your Career Journey: Apply Before March 3, 2025!
If you are a dynamic and qualified lady seeking a rewarding career in education or administration at a prestigious girls’ intermediate college, we encourage you to apply for a position at The Manar College. Be a part of our team shaping the future of female education in Pakistan.
How to Apply:
Interested applicants are invited to send their detailed testimonials (educational degrees, transcripts, certifications) and experience certificates via email to: tmc@thepunjabschool.edu.pk
Please ensure to mention the “Designation Applied For” in the subject line of your email.
Application Deadline: Please submit your applications via email no later than March 3, 2025. Applications received after the deadline will not be considered.
Note: Only shortlisted candidates will be contacted for a test and interview.
For any queries, please contact us via WhatsApp at: 0309-7797799
College Address:
The Punjab School, 34 Tarbela Avenue, WAPDA Town Block H 4, Lahore.
The Manar College – Empowering Women Through Excellence in Education.
(Urdu Post)
سرخی: خواتین کی تعلیم کے مستقبل کو سنواریں: دی منار کالج، لاہور میں متحرک خواتین کے لیے کیریئر کے شاندار مواقع!
کیا آپ ایک پرجوش، باصلاحیت، اور اعلیٰ تعلیم یافتہ خاتون ہیں جو ایک معزز اور دور اندیش ادارے میں تعلیم یا انتظامیہ میں اپنے کیریئر کو بامعنی بنانا چاہتی ہیں؟ کیا آپ ایسی جگہ کام کرنا چاہتی ہیں جو بہترین ماحول اور نوجوان خواتین کو اعلیٰ انٹرمیڈیٹ تعلیم کے ذریعے بااختیار بنانے کے لیے وقف ہے؟ اگر ہاں، تو دی منار کالج، جو دی پنجاب اسکول کا ایک ممتاز منصوبہ اور خاص لڑکیوں کے لیے ایک جدید ترین انٹرمیڈیٹ کالج ہے، اپریل 2025 سے شروع ہونے والی اپنی ٹیم میں شامل ہونے کے لیے متحرک اور پرعزم خواتین سے درخواستیں طلب کرتا ہے۔
دی منار کالج صرف ایک تعلیمی ادارہ نہیں ہے؛ بلکہ یہ ایک خواب کی تعبیر ہے۔ دی پنجاب اسکول کی جانب سے تعلیمی فضیلت کی میراث کو انٹرمیڈیٹ سطح تک بڑھانا، خاص طور پر نوجوان خواتین کی منفرد ضروریات اور خواہشات کو پورا کرنا ہے۔ دی پنجاب اسکول کی مضبوط بنیاد اور دہائیوں کے تجربے پر تعمیر کیا گیا دی منار کالج لڑکیوں کی انٹرمیڈیٹ تعلیم میں ایک سرکردہ نام بننے کے لیے تیار ہے، جو ایک پروان چڑھانے والا، فکری طور پر متحرک، اور اقدار پر مبنی ماحول فراہم کرتا ہے جہاں طالبات تعلیمی، ذاتی اور سماجی طور پر ترقی کر سکتی ہیں۔
ہم ایسے غیر معمولی افراد کی تلاش میں ہیں جو نہ صرف اہل اور تجربہ کار ہوں بلکہ تعلیم کے لیے ایک حقیقی جذبہ اور نوجوان خواتین کی زندگیوں پر مثبت اثر ڈالنے کی شدید خواہش بھی رکھتے ہوں۔ دی منار کالج میں، آپ ایک سرشار ٹیم کا حصہ ہوں گی جو ایک متحرک تعلیمی کمیونٹی بنانے، اعلیٰ ترین تعلیمی معیار کو برقرار رکھنے اور احترام، تعاون اور ذاتی ترقی کا ماحول پیدا کرنے کے لیے پرعزم ہے۔
اگر آپ ایک متحرک خاتون ہیں، اپنے متعلقہ شعبے میں ایک ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ رکھتی ہیں، کام کرنے کی مضبوط اخلاقیات کی حامل ہیں، اور ایک ایسے ادارے کا حصہ بننے کی خواہش مند ہیں جو پاکستان میں خواتین کی تعلیم کے مستقبل کو تشکیل دے رہا ہے، تو ہم آپ کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ دی منار کالج میں درج ذیل شاندار کیریئر کے مواقع دریافت کریں۔ ہم ایک مسابقتی تنخواہ پیکیج، ایک معاون اور پر اثر کام کرنے کا ماحول، اور اپنے ٹیم ممبران کی قدر کرنے اور ان کی مدد کرنے کے لیے ڈیزائن کردہ فوائد کی ایک رینج پیش کرتے ہیں۔
دستیاب آسامیاں:
- عہدہ: مضامین کے اساتذہ
- مضامین: فزکس، کیمسٹری، بیالوجی، انگریزی، اردو، ریاضی، کمپیوٹر سائنس، شماریات، اور اسلامیات
- ڈپارٹمنٹ: اکیڈمک فیکلٹی
- ملازمت کا خلاصہ: دی منار کالج میں مضمون کی استاد کے طور پر، آپ اپنی خصوصی مضمون میں اعلیٰ معیار کی انٹرمیڈیٹ سطح کی تعلیم کی فراہمی میں اہم کردار ادا کریں گی۔ آپ دل چسپ اور موثر اسباق کے منصوبے بنانے، ایک متحرک اور انٹرایکٹو کلاس روم ماحول کو فروغ دینے، طالبات کی پیش رفت کا جائزہ لینے اور اپنی تعلیمی مقاصد کو حاصل کرنے والی نوجوان خواتین کی رہنمائی اور مشاورت کرنے کی ذمہ دار ہوں گی۔ اس کردار کے لیے مضمون کے معاملے میں گہری مہارت، بہترین مواصلات اور تدریسی مہارتوں کی ضرورت ہے، اور خواتین طالبات کو ان کے منتخب کردہ شعبوں میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے لیے تحریک دینے اور بااختیار بنانے کا عزم درکار ہے۔
- اہم ذمہ داریاں:
- نصاب کی فراہمی: اپنے مقرر کردہ مضمون میں انٹرمیڈیٹ سطح کے مقررہ نصاب کو مؤثر طریقے سے فراہم کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ کورس کے مواد کا جامع احاطہ کیا جائے اور کالج کے تعلیمی معیارات اور بورڈ کی ضروریات کے ساتھ ہم آہنگی ہو۔
- اسباق کی منصوبہ بندی اور تیاری: تفصیلی اور دل چسپ اسباق کے منصوبے تیار کریں جو سیکھنے کے مختلف انداز کو پورا کریں اور طالبات کی فعال شرکت کو فروغ دیں۔ تمام ضروری تدریسی مواد، وسائل اور تشخیص تیار کریں۔
- کلاس روم کا انتظام: ایک مثبت، باوقار اور منظم کلاس روم ماحول بنائیں اور برقرار رکھیں جو مؤثر سیکھنے کے لیے سازگار ہو۔ طالبات کے رویے کا انتظام کریں اور ایک نتیجہ خیز سیکھنے کا ماحول یقینی بنائیں۔
- طلباء کی تشخیص اور تشخیص: کلاس ورک، ہوم ورک، کوئزز، ٹیسٹ اور امتحانات سمیت مختلف طریقوں سے طالبات کی سمجھ کا باقاعدگی سے جائزہ لیں۔ طالبات کی تعلیمی پیش رفت کو سپورٹ کرنے کے لیے بروقت اور تعمیری فیڈ بیک فراہم کریں۔
- رہنمائی اور مشاورت: طالبات کے لیے ایک رہنما اور مشیر کے طور پر کام کریں، تعلیمی مشاورت، سپورٹ اور حوصلہ افزائی فراہم کریں۔ طالبات اور اساتذہ کے درمیان ایک مثبت رشتہ قائم کریں اور طالبات کی مشاورت کے لیے دستیاب رہیں۔
- ساتھیوں کے ساتھ تعاون: مجموعی تعلیمی ماحول کو بہتر بنانے اور نصاب کی تیاری اور بہتری میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے فیکلٹی کے دیگر ممبران، ڈیپارٹمنٹ ہیڈز اور کالج انتظامیہ کے ساتھ مؤثر طریقے سے تعاون کریں۔
- پیشہ ورانہ ترقی: اپنی تدریسی مہارتوں، مضمون کے معاملے میں مہارت اور تدریسی انداز کو بڑھانے کے لیے مسلسل پیشہ ورانہ ترقی کی سرگرمیوں میں مشغول ہوں۔ انٹرمیڈیٹ تعلیم اور اپنے مضمون کے شعبے میں بہترین طریقوں سے باخبر رہیں۔
- کالج کی سرگرمیوں میں شراکت: کالج کے ایونٹس، غیر نصابی سرگرمیوں اور ڈیپارٹمنٹل میٹنگز میں فعال طور پر حصہ لیں۔ مجموعی متحرک اور پر اثر کالج کمیونٹی میں اپنا حصہ ڈالیں۔
- اہلیت اور تجربہ:
- تعلیمی قابلیت: کسی HEC تسلیم شدہ یونیورسٹی سے متعلقہ مضمون (فزکس، کیمسٹری، بیالوجی، انگریزی، اردو، ریاضی، کمپیوٹر سائنس، شماریات، یا اسلامیات) میں ایم فل یا ایم ایس سی کی ڈگری لازمی ہے۔
- تجربہ: کالج کی سطح پر تدریس کا کم از کم 5 سال کا تجربہ ضروری ہے۔ لڑکیوں کے کالجوں یا انٹرمیڈیٹ کالجوں میں تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
- مضمون کے معاملے میں مہارت: انٹرمیڈیٹ سطح اور اس سے آگے مضمون کے معاملے کا گہرا اور جامع علم۔ مضمون کو مؤثر طریقے سے اور دل چسپ انداز میں پڑھانے کی صلاحیت۔
- تدریسی مہارتیں: بہترین تدریسی اور تدریسی مہارتیں۔ مؤثر اسباق کے منصوبے بنانے، متنوع تدریسی طریقہ کار استعمال کرنے اور طالبات کی تعلیم کا مؤثر طریقے سے جائزہ لینے کی صلاحیت۔
- مواصلاتی اور باہمی مہارتیں: بہترین مواصلاتی اور باہمی مہارتیں، تحریری اور زبانی دونوں، انگریزی اور اردو میں۔ طالبات، ساتھیوں اور والدین کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی صلاحیت۔
- تدریس کا جذبہ: تدریس کے لیے ایک حقیقی جذبہ اور نوجوان خواتین کے لیے ایک مثبت اور مؤثر سیکھنے کا ماحول پروان چڑھانے کے لیے مضبوط عزم۔
- ٹیکنالوجی میں مہارت: تعلیم میں ٹیکنالوجی کے استعمال میں مہارت، بشمول لرننگ مینجمنٹ سسٹم، تعلیمی سافٹ ویئر اور آن لائن وسائل۔
- عہدہ: مینیجر فنانس
- ڈپارٹمنٹ: فنانس اور اکاؤنٹس
- ملازمت کا خلاصہ: مینیجر فنانس دی منار کالج میں ایک اہم قائدانہ کردار ہوگا، جو ادارے کے تمام مالیاتی آپریشنز کی نگرانی اور انتظام کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ آپ مالیاتی منصوبہ بندی، بجٹ سازی، اکاؤنٹنگ، مالیاتی رپورٹنگ، تعمیل اور کالج میں درست مالیاتی مینجمنٹ کے طریقوں کو یقینی بنانے کے ذمہ دار ہوں گے۔ اس عہدے کے لیے اعلیٰ تعلیم یافتہ اور تجربہ کار فنانس پیشہ ور، مضبوط قیادت کی صلاحیتوں، اسٹریٹجک سوچ اور مالیاتی سالمیت اور شفافیت کے اعلیٰ ترین معیارات کو برقرار رکھنے کے عزم کی ضرورت ہے۔
- اہم ذمہ داریاں:
- مالیاتی منصوبہ بندی اور حکمت عملی: کالج کے مجموعی اسٹریٹجک مقاصد کے مطابق مالیاتی حکمت عملی تیار کریں اور ان پر عمل درآمد کریں۔ مالیاتی منصوبہ بندی کے عمل کی قیادت کریں، بشمول طویل مدتی مالیاتی پیش گوئی اور وسائل کی تقسیم۔
- بجٹ سازی اور بجٹ کنٹرول: سالانہ بجٹ سازی کے عمل کی قیادت کریں، جامع اور حقیقت پسندانہ بجٹ تیار کرنے کے لیے ڈیپارٹمنٹل سربراہان کے ساتھ تعاون کے ساتھ کام کریں۔ بجٹ کی کارکردگی کی نگرانی کریں، تغیرات کا تجزیہ کریں، اور موثر بجٹ کنٹرول کو یقینی بنائیں۔
- مالیاتی اکاؤنٹنگ اور رپورٹنگ: مالیاتی اکاؤنٹنگ کے تمام پہلوؤں کی نگرانی کریں، مالیاتی لین دین کی درست اور بروقت ریکارڈنگ کو یقینی بنائیں۔ اکاؤنٹنگ معیارات اور ریگولیٹری تقاضوں کے مطابق ماہانہ، سہ ماہی اور سالانہ مالیاتی بیانات اور رپورٹس تیار کریں۔
- مالیاتی تجزیہ اور فیصلہ سپورٹ: باخبر فیصلہ سازی کے لیے سینئر مینجمنٹ کو بصیرت اور سفارشات فراہم کرنے کے لیے گہرائی سے مالیاتی تجزیہ کریں۔ مالیاتی کارکردگی کا تجزیہ کریں، رجحانات کی نشاندہی کریں، اور مالیاتی خطرات اور مواقع کا جائزہ لیں۔
- تعمیل اور ریگولیٹری معاملات: تمام متعلقہ مالیاتی ضوابط، ٹیکس قوانین اور قانونی رپورٹنگ تقاضوں کی مکمل تعمیل کو یقینی بنائیں۔ آڈیٹرز، ریگولیٹری اداروں اور مالیاتی اداروں کے ساتھ تعلقات کا انتظام کریں۔
- ٹریژری اور کیش مینجمنٹ: کالج کے ٹریژری فنکشنز کا انتظام کریں، بشمول کیش فلو مینجمنٹ، بینکنگ تعلقات اور سرمایہ کاری کی سرگرمیاں۔ کیش مینجمنٹ کو بہتر بنائیں اور مناسب لیکویڈیٹی کو یقینی بنائیں۔
- مالیاتی نظام اور عمل میں بہتری: فنانس ڈیپارٹمنٹ اور مالیاتی آپریشنز میں عمل میں بہتری کے مواقع کی نشاندہی کریں۔ کارکردگی اور درستگی کو بہتر بنانے کے لیے مالیاتی نظام میں اضافے اور تکنیکی حل پر عمل درآمد میں اپنا حصہ ڈالیں۔
- ٹیم کی قیادت اور مینجمنٹ: فنانس ڈیپارٹمنٹ کی ٹیم کی قیادت اور انتظام کریں، رہنمائی، مشاورت اور کارکردگی کا انتظام فراہم کریں۔ ایک باہمی تعاون اور اعلیٰ کارکردگی والی ٹیم کا ماحول بنائیں۔
- اہلیت اور تجربہ:
- تعلیمی قابلیت: ACCA یا ICMA فائنلسٹ سرٹیفیکیشن لازمی ہے۔ فنانس، اکاؤنٹنگ، یا بزنس ایڈمنسٹریشن میں ماسٹرز کی ڈگری بہت مرغوب ہے۔
- تجربہ: فنانس اور اکاؤنٹنگ کے کرداروں میں ترقی پسندانہ تجربہ کم از کم 5 سال، جس میں کم از کم 3 سال انتظامی صلاحیت میں۔ تعلیمی شعبے یا غیر منافع بخش تنظیموں میں تجربہ ایک فائدہ ہے۔
- پیشہ ورانہ مہارت: اکاؤنٹنگ کے اصولوں، مالیاتی مینجمنٹ کے طریقوں اور ریگولیٹری تقاضوں کا مضبوط تکنیکی علم۔ مالیاتی منصوبہ بندی، بجٹ سازی، مالیاتی تجزیہ اور رپورٹنگ میں مہارت۔
- قیادت اور مینجمنٹ کی مہارتیں: غیر معمولی قیادت اور مینجمنٹ کی مہارتیں۔ فنانس ٹیم کی قیادت اور حوصلہ افزائی کرنے، پیچیدہ مالیاتی آپریشنز کا انتظام کرنے اور محکمانہ تاثیر کو بڑھانے کی صلاحیت۔
- اسٹریٹجک سوچ اور مسئلہ حل کرنا: مضبوط اسٹریٹجک سوچ اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں۔ مالیاتی حکمت عملی تیار کرنے، پیچیدہ مالیاتی مسائل کا تجزیہ کرنے اور مؤثر حل پر عمل درآمد کرنے کی صلاحیت۔
- مواصلاتی اور باہمی مہارتیں: بہترین مواصلاتی، پریزنٹیشن اور باہمی مہارتیں۔ مالیاتی معلومات کو مالیات اور غیر مالیات دونوں اسٹیک ہولڈرز کو واضح اور مؤثر طریقے سے پہنچانے کی صلاحیت۔
- سالمیت اور پیشہ وریت: مالیاتی مینجمنٹ کے تمام پہلوؤں میں ثابت شدہ سالمیت، اخلاقی طرز عمل اور پیشہ وریت۔ مالیاتی جوابدہی اور شفافیت کے اعلیٰ ترین معیارات کو برقرار رکھنے کا عزم۔
- سافٹ ویئر میں مہارت: اکاؤنٹنگ سافٹ ویئر، ERP سسٹمز اور MS آفس سویٹ میں مہارت، خاص طور پر مالیاتی ماڈلنگ اور تجزیہ کے لیے ایڈوانس ایکسل مہارتیں۔
- عہدہ: اکاؤنٹس آفیسر
- ڈپارٹمنٹ: فنانس اور اکاؤنٹس
- ملازمت کا خلاصہ: اکاؤنٹس آفیسر دی منار کالج کے روزانہ کے مالیاتی آپریشنز میں ایک اہم کردار ادا کرے گا، جو درست مالیاتی ریکارڈز برقرار رکھنے، لین دین پر کارروائی کرنے، مالیاتی رپورٹنگ میں مدد کرنے اور اکاؤنٹس ڈیپارٹمنٹ کے ہموار کام کاج کو یقینی بنانے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس عہدے کے لیے تفصیل پر توجہ دینے والے اور منظم فرد کی ضرورت ہے جس میں اکاؤنٹنگ کی مضبوط مہارتیں ہوں، درستگی کا عزم ہو، اور ٹیم میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت ہو۔
- اہم ذمہ داریاں:
- لین دین کی پروسیسنگ: مختلف مالیاتی لین دین پر درست اور مؤثر طریقے سے کارروائی کریں، بشمول اکاؤنٹس پے ایبل، اکاؤنٹس ریسیویبل، بینک ریکونسیلیشنز اور پیٹی کیش مینجمنٹ۔
- ریکارڈ کیپنگ اور ڈیٹا انٹری: درست اور اپ ٹو ڈیٹ مالیاتی ریکارڈز، لیجرز اور ڈیٹا بیس برقرار رکھیں۔ درستگی اور تفصیل پر توجہ کے ساتھ ڈیٹا انٹری کریں۔
- مالیاتی رپورٹنگ میں مدد: ماہانہ اور وقتاً فوقتاً مالیاتی رپورٹس، ریکونسیلیشنز اور شیڈول کی تیاری میں مدد کریں۔ مالیاتی رپورٹنگ سرگرمیوں میں مینیجر فنانس کو سپورٹ کریں۔
- انوائس اور ادائیگی کی پروسیسنگ: انوائسز پر کارروائی کریں، منظوریوں کی تصدیق کریں اور وینڈرز اور سپلائرز کو ادائیگیوں کی تیاری کریں۔ بروقت اور درست ادائیگیوں کو یقینی بنائیں۔
- بینک ریکونسیلیشن اور کیش مینجمنٹ: بینک ریکونسیلیشنز باقاعدگی سے انجام دیں، بینک بیلنس کو ٹریک کریں اور کیش مینجمنٹ کی سرگرمیوں میں مدد کریں۔
- اخراجات کا انتظام: ملازمین کے اخراجات کی رپورٹس پر کارروائی کریں، معاون دستاویزات کی تصدیق کریں، اور کالج کے اخراجات کی پالیسیوں کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔
- آڈٹ سپورٹ: اندرونی اور بیرونی آڈٹس کے دوران سپورٹ فراہم کریں، دستاویزات تیار کریں اور ضرورت کے مطابق آڈیٹرز کی مدد کریں۔
- طریقہ کار کی تعمیل: قائم شدہ اکاؤنٹنگ پالیسیوں، طریقہ کار اور داخلی کنٹرولز پر عمل کریں۔ متعلقہ مالیاتی ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔
- کسٹمر سروس: داخلی اسٹیک ہولڈرز کو بہترین کسٹمر سروس فراہم کریں، ڈیپارٹمنٹس اور اسٹاف سے اکاؤنٹس سے متعلقہ معاملات کے بارے میں پوچھ گچھ کا جواب دیں۔
- اہلیت اور تجربہ:
- تعلیمی قابلیت: کسی HEC تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کامرس، اکاؤنٹنگ یا فنانس میں بی کام یا ایم کام کی ڈگری لازمی ہے۔
- تجربہ: اکاؤنٹنگ کے کردار میں کم از کم 2 سال کا تجربہ ضروری ہے۔ تعلیمی ادارے یا اسی طرح کی تنظیم میں تجربہ ترجیحی ہے۔
- اکاؤنٹنگ کی مہارتیں: اکاؤنٹنگ کے اصولوں اور طریقوں کا مضبوط بنیادی علم۔ بنیادی اکاؤنٹنگ کے کاموں اور لین دین کی پروسیسنگ میں مہارت۔
- تفصیل پر توجہ اور درستگی: غیر معمولی تفصیل پر توجہ اور تمام اکاؤنٹنگ کے کاموں میں درستگی کا عزم۔ منظم اور غلطی سے پاک ریکارڈز برقرار رکھنے کی صلاحیت۔
- تنظیمی مہارتیں: مضبوط تنظیمی اور وقت کے انتظام کی مہارتیں۔ متعدد کاموں کا انتظام کرنے، کام کو ترجیح دینے اور ڈیڈ لائنز کو پورا کرنے کی صلاحیت۔
- سافٹ ویئر میں مہارت: اکاؤنٹنگ سافٹ ویئر اور ایم ایس آفس سویٹ میں مہارت، خاص طور پر ڈیٹا انٹری اور بنیادی مالیاتی تجزیہ کے لیے ایم ایس ایکسل مہارت۔
- مواصلاتی اور ٹیم ورک کی مہارتیں: اچھی مواصلاتی، باہمی اور ٹیم ورک کی مہارتیں۔ فنانس ٹیم اور دیگر ڈیپارٹمنٹس کے ساتھ مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت۔
- سالمیت اور رازداری: مظاہرہ کردہ سالمیت اور مالیاتی معلومات کی رازداری کو برقرار رکھنے کا عزم۔
- عہدہ: سائنس اور کمپیوٹر لیب اٹینڈنٹ
- ڈپارٹمنٹ: سائنس اور کمپیوٹر لیبارٹریز
- ملازمت کا خلاصہ: سائنس اور کمپیوٹر لیب اٹینڈنٹ دی منار کالج میں اہم سپورٹ اسٹاف ہیں، جو ہماری سائنس (فزکس، کیمسٹری، بیالوجی) اور کمپیوٹر لیبارٹریز کے ہموار آپریشن کو برقرار رکھنے کے ذمہ دار ہیں۔ آپ لیب سیٹ اپ، آلات کی دیکھ بھال، انوینٹری مینجمنٹ، لیب سیشنز کے دوران طالبات اور اساتذہ کی مدد کرنے اور عملی سیکھنے کے لیے ایک محفوظ اور سازگار لیب ماحول کو یقینی بنانے کے ذمہ دار ہوں گے۔ اس کردار کے لیے متعلقہ تکنیکی مہارتوں کے ساتھ ایک فعال اور ذمہ دار فرد، حفاظت کا عزم، اور ہماری طالبات کے عملی سیکھنے کے تجربات کو سپورٹ کرنے کی صلاحیت درکار ہے۔
- اہم ذمہ داریاں:
- لیب سیٹ اپ اور تیاری: اساتذہ کی ہدایات کے مطابق آلات، آلات، کیمیکلز، نمونے اور مواد سیٹ اپ کرکے عملی سیشنز کے لیے سائنس اور کمپیوٹر لیبز تیار کریں۔
- آلات کی دیکھ بھال اور انوینٹری: لیب آلات اور آلات کی معمول کی دیکھ بھال اور بنیادی مرمت انجام دیں۔ لیب سپلائیز، کیمیکلز اور آلات کی انوینٹری برقرار رکھیں، اور ذخیرہ کرنے کے لیے متعلقہ اہلکاروں کو آگاہ کریں۔
- لیب سیشنز کے دوران معاونت: لیب سیشنز کے دوران اساتذہ اور طلباء کی مدد کریں، تکنیکی سپورٹ فراہم کریں، بنیادی طریقہ کار کا مظاہرہ کریں، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ طلباء حفاظتی پروٹوکولز پر عمل کریں۔
- حفاظت اور صفائی: ہر وقت لیب کا محفوظ اور صاف ماحول برقرار رکھیں۔ فضلہ مواد کو مناسب طریقے سے ضائع کرنا، حفاظتی رہنما خطوط پر عمل درآمد اور لیب بینچز اور آلات کی صفائی کو یقینی بنائیں۔
- سافٹ ویئر اور ہارڈ ویئر سپورٹ (کمپیوٹر لیبز): کمپیوٹر لیبز میں بنیادی تکنیکی سپورٹ فراہم کریں، طالبات کو سافٹ ویئر اور ہارڈ ویئر کے مسائل میں مدد کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ کمپیوٹرز اور پیری فیرلز مناسب طریقے سے کام کر رہے ہیں۔
- انوینٹری مینجمنٹ (لیب سپلائیز): لیب سپلائیز کی انوینٹری کا انتظام کریں، بشمول مواد کا آرڈر دینا، وصول کرنا اور ذخیرہ کرنا۔ اسٹاک کی سطح کو برقرار رکھیں اور متعلقہ اہلکاروں کو مطلع کریں جب سپلائیز کو دوبارہ بھرنے کی ضرورت ہو۔
- بنیادی ٹربل شوٹنگ اور مرمت: لیب آلات اور کمپیوٹرز کی بنیادی ٹربل شوٹنگ اور معمولی مرمت انجام دیں۔ مزید پیچیدہ مسائل کی اطلاع متعلقہ تکنیکی عملے یا ڈیپارٹمنٹ ہیڈز کو دیں۔
- لیب کے طریقہ کار کی تعمیل: لیب آپریشنز سے متعلق تمام لیب طریقہ کار، حفاظتی پروٹوکولز اور کالج کے ضوابط پر عمل کریں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ طلباء اور اساتذہ بھی لیب کے قوانین کی تعمیل کریں۔
- اہلیت اور تجربہ:
- تعلیمی قابلیت: انٹرمیڈیٹ (ایف ایس سی) سطح پر کم از کم سائنس مضامین کے ساتھ متعلقہ قابلیت ضروری ہے۔ لیب ٹیکنالوجی یا متعلقہ فیلڈ میں ڈپلومہ یا سرٹیفکیٹ فائدہ مند ہے۔
- تجربہ: کالج یا تعلیمی ادارے کے ماحول میں لیب اٹینڈنٹ کے طور پر کام کرنے کا کم از کم 2 سال کا تجربہ ضروری ہے۔ سائنس یا کمپیوٹر لیبز میں تجربہ عہدے کے لحاظ سے ترجیحی ہے۔
- تکنیکی مہارتیں (سائنس لیبز): سائنس لیبز سے متعلق بنیادی تکنیکی علم، بشمول فزکس، کیمسٹری اور بیالوجی لیبز میں لیب آلات، کیمیکلز اور حفاظتی طریقہ کار سے واقفیت۔
- تکنیکی مہارتیں (کمپیوٹر لیبز): کمپیوٹر لیبز سے متعلق بنیادی کمپیوٹر ہارڈ ویئر اور سافٹ ویئر کا علم۔ کمپیوٹرز اور پیری فیرلز کی بنیادی ٹربل شوٹنگ میں مدد کرنے کی صلاحیت۔
- ذمہ داری اور فعالیت: مظاہرہ کردہ ذمہ داری، فعالیت اور تفصیل پر توجہ۔ لیب کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے میں آزادانہ طور پر کام کرنے اور پہل کرنے کی صلاحیت۔
- حفاظتی شعور: مضبوط حفاظتی شعور اور محفوظ لیب ماحول کو برقرار رکھنے کا عزم۔ بنیادی لیب حفاظتی پروٹوکولز اور طریقہ کار کا علم۔
- مواصلاتی اور باہمی مہارتیں: اچھی مواصلاتی اور باہمی مہارتیں۔ طلباء، اساتذہ اور ساتھیوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی صلاحیت۔
- جسمانی فٹنس: جسمانی فٹنس اور ایسے کام انجام دینے کی صلاحیت جن میں لیب ماحول میں آلات اٹھانا، منتقل کرنا اور لمبے عرصے تک کھڑے رہنا شامل ہو سکتا ہے۔
دی منار کالج میں اپنا کیریئر کیوں بنائیں؟
دی منار کالج میں شامل ہونا ایک منفرد اور پرکشش کیریئر تجویز پیش کرتا ہے:
- ایک نیک مقصد میں اپنا حصہ ڈالیں: ایک ایسے ادارے کا حصہ بنیں جو نوجوان خواتین کو معیاری تعلیم کے ذریعے بااختیار بنانے، مستقبل کے رہنماؤں کو سنوارنے اور معاشرے پر مثبت اثر ڈالنے کے لیے وقف ہے۔
- معاون اور پر اثر کام کرنے کا ماحول: ایک مثبت، باہمی تعاون اور اقدار پر مبنی کام کرنے کی ثقافت کا تجربہ کریں۔ دی منار کالج ایک معاون اور پر اثر ماحول کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہے جہاں ٹیم کے ہر ممبر کی قدر کی جاتی ہے اور وہ پیشہ ورانہ طور پر ترقی کر سکتا ہے۔
- مسابقتی تنخواہ اور فوائد کا پیکیج: کالج قابلیت اور تجربے کے مطابق ایک اچھا تنخواہ پیکیج پیش کرتا ہے، جو اعلیٰ صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ ایک مسابقتی تنخواہ کے علاوہ، ہم فوائد کی ایک جامع رینج پیش کرتے ہیں جس میں شامل ہیں:
- EOBL (ارنڈ آؤٹ ورڈ باؤنڈ لیو): آرام، تفریح اور ذاتی مشاغل کے لیے ایک فراخ دلی سے حاصل کردہ چھٹیوں کی پالیسی سے لطف اندوز ہوں، کام اور زندگی کے توازن کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہوئے۔
- حج/عمرہ کی چھٹی: کالج اپنے عملے کے مذہبی وعدوں کا احترام اور حمایت کرتا ہے، حج اور عمرہ کی ادائیگی کے لیے مخصوص چھٹی پیش کرتا ہے۔
- سود سے پاک قرضہ: عملے کے ممبران کے لیے سود سے پاک قرض کی سہولت سے فائدہ اٹھائیں، جو کالج کے اپنے ملازمین کی مالی بہبود کے عزم کا مظاہرہ کرتا ہے۔
- کنٹریبیوٹری پراویڈنٹ فنڈ: کنٹریبیوٹری پراویڈنٹ فنڈ کے ساتھ اپنے مستقبل کو محفوظ بنائیں، طویل مدتی مالیاتی تحفظ اور ریٹائرمنٹ کے فوائد فراہم کریں۔
- طویل سروس ایوارڈز: ہماری طویل سروس ایوارڈز پروگرام کے ذریعے دی منار کالج کے لیے اپنی وفاداری اور طویل مدتی وابستگی کے لیے پہچانے جائیں اور انعام حاصل کریں۔
- طبی کوریج: ہمارے عملے کے ممبران کی صحت اور تندرستی کو یقینی بنانے کے لیے جامع طبی فوائد تک رسائی۔
- چھٹیوں کا نقد ادائیگی: چھٹیوں کی نقد ادائیگی کی پالیسیوں سے فائدہ اٹھائیں، غیر استعمال شدہ حاصل کردہ چھٹیوں کے لیے مالی قدر فراہم کریں۔
- عملے کے بچوں کے لیے فیس میں رعایت: دی پنجاب اسکول اور دی منار کالج میں اپنے بچوں کی تعلیم کے لیے فیس میں رعایت حاصل کریں، اپنے خاندان کی تعلیمی خواہشات کی حمایت کریں۔
- پیشہ ورانہ ترقی اور نشوونما: دی منار کالج اپنے فیکلٹی اور عملے کی پیشہ ورانہ ترقی کے لیے پرعزم ہے۔ آپ کو ادارے کے اندر پیشہ ورانہ ترقی، تربیت اور کیریئر کی ترقی کے مواقع میسر ہوں گے۔
- جدید ترین انفراسٹرکچر: جدید سہولیات، اچھی طرح سے لیس لیبارٹریز اور سازگار تعلیمی ماحول کے ساتھ ایک جدید ترین انٹرمیڈیٹ کالج میں کام کریں۔
اپنے کیریئر کے سفر میں اگلا قدم اٹھائیں: 3 مارچ، 2025 سے پہلے اپلائی کریں!
اگر آپ ایک متحرک اور اہل خاتون ہیں جو ایک معزز لڑکیوں کے انٹرمیڈیٹ کالج میں تعلیم یا انتظامیہ میں ایک فائدہ مند کیریئر کی تلاش میں ہیں، تو ہم آپ کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ دی منار کالج میں کسی عہدے کے لیے درخواست دیں۔ پاکستان میں خواتین کی تعلیم کے مستقبل کو سنوارنے والی ہماری ٹیم کا حصہ بنیں۔
درخواست کیسے دیں:
دل چسپی رکھنے والی درخواست گزاروں سے گزارش ہے کہ وہ اپنی تفصیلی اسناد (تعلیمی ڈگریاں، ٹرانسکرپٹس، سرٹیفیکیشنز) اور تجربہ سرٹیفکیٹس ای میل کے ذریعے بھیجیں: tmc@thepunjabschool.edu.pk
براہ کرم اپنی ای میل کے سبجیکٹ لائن میں “درخواست کردہ عہدہ” کا واضح طور پر ذکر کریں۔
درخواست کی آخری تاریخ: براہ کرم اپنی درخواستیں ای میل کے ذریعے 3 مارچ 2025 سے پہلے جمع کرائیں۔ آخری تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
نوٹ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ اور انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔
کسی بھی سوال کی صورت میں، براہ کرم واٹس ایپ کے ذریعے ہم سے رابطہ کریں: 0309-7797799
کالج کا پتہ:
دی پنجاب اسکول، 34 تربیلا ایونیو، واپڈا ٹاؤن بلاک ایچ 4، لاہور۔
دی منار کالج – تعلیم میں بہترین کارکردگی کے ذریعے خواتین کو بااختیار بنانا۔
These posts are designed to be highly detailed and informative, aiming to achieve a substantial word count exceeding 2000 words in total for both English and Urdu versions combined, offering comprehensive information to potential applicants for the various positions at The Manar College.
