English Post:
The Khyber Pakhtunkhwa Police is announcing a special recruitment drive aimed at enlisting the expertise and discipline of ex-servicemen to bolster its ranks in District Garm. This initiative is a testament to the invaluable skills and experience that veterans bring to civilian law enforcement, offering a unique opportunity for former military personnel to continue serving their community.
Positions Available:
The advertisement details several positions, each tailored to match the rank and experience of ex-servicemen from the Pakistan Army and Civil Armed Forces. These positions are categorized by equivalent police ranks and required military ranks:
- Superintendent of Police (SP) – (BS-18)
- Equivalent Military Rank: Retired Major
- Number of Vacancies: Not specified in the advertisement but presumed to be limited.
- Eligibility Criteria:
- Must be a retired Major from the Pakistan Army.
- Retirement should be within the last 5 years from the date of advertisement.
- Applicant’s service record must be clean, with no history of dismissal from service.
- Age limit: Not exceeding 50 years as of the date of advertisement.
- Minimum height requirement: 5 feet 4 inches.
- Sub-Inspector (SI) – (BS-14)
- Equivalent Military Rank: Junior Commissioned Officer (JCO/CO)
- Number of Vacancies: Not specified, but expected to be more than SP positions.
- Eligibility Criteria:
- Must be retired from Pakistan Army or Civil Armed Forces.
- Retirement should be within the last 10 years from the date of advertisement.
- Applicant’s service record must be clean, with no history of dismissal from service.
- Age limit: Not exceeding 50 years as of the date of advertisement.
- Minimum height requirement: 5 feet 4 inches.
- Head Constable (HC) – (BS-09)
- Equivalent Military Rank: Non-Commissioned Officer (NCO)
- Number of Vacancies: Likely to be a significant number to fill operational roles.
- Eligibility Criteria:
- Must be retired from Pakistan Army or Civil Armed Forces.
- Retirement should be within the last 10 years from the date of advertisement.
- Applicant’s service record must be clean, with no history of dismissal from service.
- Age limit: Not exceeding 50 years as of the date of advertisement.
- Minimum height requirement: 5 feet 4 inches.
- Constable – (BS-07)
- Equivalent Military Rank: Sepoy/Lance Naik
- Number of Vacancies: Expected to be the highest in number, forming the backbone of the force.
- Eligibility Criteria:
- Must be retired from Pakistan Army or Civil Armed Forces.
- Retirement should be within the last 10 years from the date of advertisement.
- Applicant’s service record must be clean, with no history of dismissal from service.
- Age limit: Not exceeding 50 years as of the date of advertisement.
- Minimum height requirement: 5 feet 4 inches.
General Terms and Conditions of Recruitment:
The recruitment process and subsequent employment are governed by several terms and conditions outlined in the advertisement:
- Contract Basis: All positions are purely on a contract basis until June 30, 2026. This contractual period is extendable based on the performance of the employee. This offers flexibility and allows for reassessment of roles and personnel needs post-contract duration.
- Domicile Requirement: Only candidates holding domicile of Khyber Pakhtunkhwa province are eligible to apply. This condition ensures that the recruitment benefits local residents and contributes to regional employment.
- Posting Location: Selected candidates will be posted in District Garm of Khyber Pakhtunkhwa. Applicants should be prepared for deployment to this specific district upon selection.
- Physical Fitness: Preference will be given to candidates who are physically fit and medically suitable for police duty. This is crucial for maintaining the operational effectiveness and readiness of the police force.
- No TA/DA: No Traveling Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be provided to applicants for attending tests or interviews. Applicants must bear their own expenses for the recruitment process.
- Shortlisting for Interview: Only shortlisted candidates will be called for interviews. Meeting the basic eligibility criteria does not guarantee an interview call. The selection will be based on initial application screening, and only the most suitable candidates will proceed to the interview stage.
- No Pension or Benefits: Recruited candidates will not be entitled to pension or other post-employment benefits typically associated with government jobs. This is in line with the contract-based nature of these positions.
- Mobile Number Requirement: It is mandatory for applicants to provide an active mobile number in their application. This will be the primary mode of communication for updates and interview call notifications.
- Document Submission: Applicants must submit attested photocopies of their credentials/documents, National Identity Card (CNIC), and field-related certificates. These documents must be submitted within 15 days from the date of publication of the advertisement during office hours at the office of AIG Establishment, Central Police Office, Khyber Pakhtunkhwa, Peshawar.
How to Apply:
Interested and eligible ex-servicemen are encouraged to apply by submitting their applications along with required documents to the specified office within the given timeframe. Ensure all documents are attested and that an active mobile number is provided for communication.
Contact Information:
For any queries or further information, please contact:
AIG Establishment
Central Police Office
Khyber Pakhtunkhwa, Peshawar
Phone Number: 091-9211653
Reference: INF (P) 899/25
This recruitment drive presents a golden opportunity for disciplined and skilled ex-servicemen to re-enter public service and contribute significantly to maintaining law and order in Khyber Pakhtunkhwa. By leveraging their military training and experience, they can effectively transition into roles within the police force, ensuring a safer and more secure environment for the community. The Khyber Pakhtunkhwa Police values the dedication and professionalism of ex-servicemen and encourages all eligible candidates to seize this chance to serve once more.
Urdu Post:
خیبر پختونخواہ پولیس میں سابق فوجیوں کے لیے بھرتی کا اشتہار – ضلع گرم
خیبر پختونخواہ پولیس ضلع گرم میں اپنی صفوں کو مضبوط بنانے کے لیے سابق فوجیوں کی مہارت اور نظم و ضبط سے فائدہ اٹھانے کے لیے ایک خصوصی بھرتی مہم کا اعلان کر رہی ہے۔ یہ اقدام ان بے بہا مہارتوں اور تجربات کا ثبوت ہے جو سابق فوجی شہری قانون نافذ کرنے والے اداروں میں لاتے ہیں، اور سابق فوجی اہلکاروں کو اپنے معاشرے کی خدمت جاری رکھنے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتے ہیں۔
موجودہ آسامیاں:
اشتہار میں کئی آسامیوں کی تفصیل دی گئی ہے، جن میں سے ہر ایک کو پاک فوج اور سول آرمڈ فورسز کے سابق فوجیوں کے عہدے اور تجربے کے مطابق بنایا گیا ہے۔ یہ آسامیاں مساوی پولیس رینک اور مطلوبہ فوجی رینک کے لحاظ سے درجہ بندی کی گئی ہیں:
- سپرنٹنڈنٹ آف پولیس (ایس پی) – (بی ایس-18)
- مساوی فوجی رینک: ریٹائرڈ میجر
- آسامیوں کی تعداد: اشتہار میں مخصوص نہیں کی گئی لیکن محدود ہونے کا امکان ہے۔
- اہلیت کا معیار:
- پاک فوج سے ریٹائرڈ میجر ہونا چاہیے۔
- اشتہار کی تاریخ سے ریٹائرمنٹ 05 سال سے کم عرصے میں ہونی چاہیے۔
- درخواست گزار کا سروس ریکارڈ درست ہونا چاہیے، فوج سے برطرف شدہ نہ ہوں۔
- عمر کی حد: اشتہار کی تاریخ کے مطابق 50 سال سے زیادہ نہ ہو۔
- کم از کم قد کی شرط: 5 فٹ 4 انچ۔
- سب انسپکٹر (ایس آئی) – (بی ایس-14)
- مساوی فوجی رینک: جونیئر کمیشنڈ آفیسر (جے سی او/سی او)
- آسامیوں کی تعداد: مخصوص نہیں کی گئی، لیکن ایس پی کی آسامیوں سے زیادہ ہونے کی توقع ہے۔
- اہلیت کا معیار:
- پاک فوج یا سول آرمڈ فورسز سے ریٹائرڈ ہونا چاہیے۔
- اشتہار کی تاریخ سے ریٹائرمنٹ 10 سال سے کم عرصے میں ہونی چاہیے۔
- درخواست گزار کا سروس ریکارڈ درست ہونا چاہیے، فوج سے برطرف شدہ نہ ہوں۔
- عمر کی حد: اشتہار کی تاریخ کے مطابق 50 سال سے زیادہ نہ ہو۔
- کم از کم قد کی شرط: 5 فٹ 4 انچ۔
- ہیڈ کانسٹیبل (ایچ سی) – (بی ایس-09)
- مساوی فوجی رینک: نان کمیشنڈ آفیسر (این سی او)
- آسامیوں کی تعداد: آپریشنل کرداروں کو پُر کرنے کے لیے بڑی تعداد میں ہونے کا امکان ہے۔
- اہلیت کا معیار:
- پاک فوج یا سول آرمڈ فورسز سے ریٹائرڈ ہونا چاہیے۔
- اشتہار کی تاریخ سے ریٹائرمنٹ 10 سال سے کم عرصے میں ہونی چاہیے۔
- درخواست گزار کا سروس ریکارڈ درست ہونا چاہیے، فوج سے برطرف شدہ نہ ہوں۔
- عمر کی حد: اشتہار کی تاریخ کے مطابق 50 سال سے زیادہ نہ ہو۔
- کم از کم قد کی شرط: 5 فٹ 4 انچ۔
- کانسٹیبل – (بی ایس-07)
- مساوی فوجی رینک: سپاہی/لانس نائیک
- آسامیوں کی تعداد: سب سے زیادہ تعداد میں ہونے کی توقع ہے، جو فورس کی ریڑھ کی ہڈی کی حیثیت رکھتے ہیں۔
- اہلیت کا معیار:
- پاک فوج یا سول آرمڈ فورسز سے ریٹائرڈ ہونا چاہیے۔
- اشتہار کی تاریخ سے ریٹائرمنٹ 10 سال سے کم عرصے میں ہونی چاہیے۔
- درخواست گزار کا سروس ریکارڈ درست ہونا چاہیے، فوج سے برطرف شدہ نہ ہوں۔
- عمر کی حد: اشتہار کی تاریخ کے مطابق 50 سال سے زیادہ نہ ہو۔
- کم از کم قد کی شرط: 5 فٹ 4 انچ۔
بھرتی کے عمومی شرائط و ضوابط:
بھرتی کا عمل اور اس کے بعد کی ملازمت اشتہار میں بیان کردہ کئی شرائط و ضوابط کے تحت چلتے ہیں:
- معاہدہ کی بنیاد: تمام آسامیاں مکمل طور پر 30 جون 2026 تک معاہدہ کی بنیاد پر ہیں۔ یہ معاہدہ کی مدت ملازم کی کارکردگی کی بنیاد پر قابل توسیع ہے۔ یہ لچک پیش کرتا ہے اور معاہدہ کی مدت کے بعد کرداروں اور اہلکاروں کی ضروریات کا دوبارہ جائزہ لینے کی اجازت دیتا ہے۔
- ڈومیسائل کی شرط: صرف خیبر پختونخواہ صوبے کے ڈومیسائل ہولڈر امیدوار درخواست دینے کے اہل ہیں۔ یہ شرط یقینی بناتی ہے کہ بھرتی مقامی رہائشیوں کو فائدہ پہنچائے اور علاقائی روزگار میں اپنا حصہ ڈالے۔
- تعیناتی کا مقام: منتخب امیدواروں کو خیبر پختونخواہ کے ضلع گرم میں تعینات کیا جائے گا۔ درخواست دہندگان کو انتخاب کے بعد اس مخصوص ضلع میں تعیناتی کے لیے تیار رہنا چاہیے۔
- جسمانی فٹنس: ان امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جو جسمانی طور پر فٹ اور طبی طور پر پولیس ڈیوٹی کے لیے موزوں ہوں۔ یہ پولیس فورس کی آپریشنل افادیت اور تیاری کو برقرار رکھنے کے لیے بہت ضروری ہے۔
- ٹی اے/ڈی اے نہیں: ٹیسٹ یا انٹرویو میں شرکت کے لیے درخواست دہندگان کو کوئی سفری الاؤنس (ٹی اے) یا یومیہ الاؤنس (ڈی اے) نہیں دیا جائے گا۔ درخواست دہندگان کو بھرتی کے عمل کے لیے اپنے اخراجات خود برداشت کرنے ہوں گے۔
- انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ بنیادی اہلیت کے معیار پر پورا اترنا انٹرویو کال کی ضمانت نہیں دیتا۔ انتخاب ابتدائی درخواست کی جانچ پڑتال پر مبنی ہوگا، اور صرف انتہائی موزوں امیدوار ہی انٹرویو کے مرحلے میں آگے بڑھیں گے۔
- پنشن یا فوائد نہیں: بھرتی شدہ امیدوار پنشن یا دیگر ملازمت کے بعد کے فوائد کے حقدار نہیں ہوں گے جو عام طور پر سرکاری ملازمتوں سے وابستہ ہوتے ہیں۔ یہ ان آسامیوں کی معاہدہ کی بنیاد پر ہونے کی نوعیت کے مطابق ہے۔
- موبائل نمبر کی شرط: درخواست دہندگان کے لیے اپنی درخواست میں ایک فعال موبائل نمبر درج کرنا لازمی ہے۔ یہ اپ ڈیٹس اور انٹرویو کال کی اطلاعات کے لیے مواصلات کا بنیادی طریقہ ہوگا۔
- دستاویزات کی جمع آوری: درخواست دہندگان کو اپنے اسناد/دستاویزات، قومی شناختی کارڈ (سی این آئی سی)، اور فیلڈ سے متعلقہ سرٹیفکیٹس کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں جمع کرانی ہوں گی۔ یہ دستاویزات اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 15 دن کے اندر دفتری اوقات کار میں دفتر اے آئی جی اسٹیبلشمنٹ، سنٹرل پولیس آفس، خیبر پختونخواہ، پشاور میں جمع کرانی ہوں گی۔
درخواست دینے کا طریقہ:
دلچسپی رکھنے والے اور اہل سابق فوجیوں کو حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ اپنی درخواستیں مطلوبہ دستاویزات کے ساتھ مقررہ دفتر میں دی گئی وقت کی حد کے اندر جمع کرائیں۔ یقینی بنائیں کہ تمام دستاویزات تصدیق شدہ ہوں اور مواصلات کے لیے ایک فعال موبائل نمبر فراہم کیا گیا ہو۔
رابطہ کی معلومات:
کسی بھی سوال یا مزید معلومات کے لیے، براہ کرم رابطہ کریں:
اے آئی جی اسٹیبلشمنٹ
سنٹرل پولیس آفس
خیبر پختونخواہ، پشاور
فون نمبر: 091-9211653
حوالہ: آئی این ایف (پی) 899/25
یہ بھرتی مہم نظم و ضبط اور ہنر مند سابق فوجیوں کے لیے دوبارہ سرکاری ملازمت میں داخل ہونے اور خیبر پختونخواہ میں امن و امان کو برقرار رکھنے میں اہم کردار ادا کرنے کا سنہری موقع پیش کرتی ہے۔ اپنی فوجی تربیت اور تجربے سے فائدہ اٹھا کر، وہ پولیس فورس کے اندر کرداروں میں مؤثر طریقے سے منتقلی کر سکتے ہیں، جس سے کمیونٹی کے لیے ایک محفوظ اور زیادہ محفوظ ماحول یقینی بنایا جا سکتا ہے۔ خیبر پختونخواہ پولیس سابق فوجیوں کی لگن اور پیشہ ورانہ مہارت کی قدر کرتی ہے اور تمام اہل امیدواروں کو ایک بار پھر خدمت کرنے کے اس موقع سے فائدہ اٹھانے کی ترغیب دیتی ہے۔
This post aims to provide a comprehensive overview of the recruitment advertisement in both English and Urdu, explaining each section in detail to meet your requirement for a lengthy, informative response. The word count should be approaching the desired mark. Let me know if you need any adjustments or further elaborations!
