English Post (Approximately 2000 words)
Headline: Exciting Career Opportunities for Women in NADRA: Join the National Database & Registration Authority!
Are you a dynamic and dedicated woman seeking a fulfilling career in a prestigious government organization? The National Database & Registration Authority (NADRA) of Pakistan is thrilled to announce multiple job openings exclusively for female residents of specific districts. This is a golden opportunity to contribute to a vital national institution and build a stable and respected career.
NADRA, renowned for its pivotal role in maintaining the national database and registration systems of Pakistan, is currently inviting applications for various positions at its Registration Centers. This recruitment drive focuses on empowering women by offering roles specifically designed for female candidates.
Job Opportunities at a Glance:
NADRA is seeking applications for the following positions, all located in the Shangla District at NRC Aluch:
- Deputy Assistant Director (Office-in-Charge)
- Position Overview: This is a managerial role requiring a candidate to oversee the operations of a NADRA Registration Center (NRC). The Office-in-Charge is responsible for the smooth functioning of the center, ensuring efficient service delivery to the public, and managing a team of junior staff. This position demands leadership, organizational skills, and a commitment to maintaining high standards of service.
- Key Responsibilities (Inferred):
- Supervising daily operations at the NRC, ensuring adherence to NADRA’s protocols and procedures.
- Managing and guiding NRC staff, including Junior Executives and Naib Qasids.
- Ensuring accuracy and efficiency in data entry and registration processes.
- Handling public queries and resolving issues related to registration services.
- Maintaining office records, preparing reports, and ensuring compliance with regulatory requirements.
- Liaising with higher authorities and coordinating with other departments as necessary.
- Eligibility Criteria:
- Gender: Female Only
- Age Limit: Maximum 30 years (with 5 years age relaxation already included, effectively a 35 years upper limit for general consideration due to relaxation).
- Education: 16 years of education in Management, Business Administration, Computer Science, or Information Technology. Degrees must be recognized and attested by the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan. This educational background equips candidates with the necessary analytical, managerial, and technical skills required for the role.
- Experience: Preferably 2 years of relevant experience. While experience is preferred, fresh graduates with strong academic backgrounds and a proactive attitude are also encouraged to apply. Experience in office administration, customer service, or data management would be highly advantageous.
- Junior Executive (Data Entry Operator)
- Position Overview: This is a critical operational role responsible for accurate and efficient data entry at the NRC. Data Entry Operators are the backbone of the registration process, ensuring that citizen data is correctly recorded and updated in the national database. This role requires attention to detail, speed, and adherence to data entry protocols.
- Key Responsibilities (Inferred):
- Entering citizen data accurately and efficiently into NADRA’s database system.
- Verifying data for completeness and correctness.
- Handling sensitive information with confidentiality and integrity.
- Operating data entry equipment and software effectively.
- Assisting in basic office tasks as required.
- Maintaining data entry logs and reports.
- Eligibility Criteria:
- Gender: Female Only
- Age Limit: Maximum 25 years (with 5 years age relaxation already included, effectively a 30 years upper limit for general consideration due to relaxation).
- Education: Intermediate or Equivalent qualification. This ensures a basic educational foundation for data handling and office operations.
- Experience: Preferably 1 year of experience in data entry or a related field. Experience in handling computer systems and data entry software is beneficial, though training will likely be provided for NADRA-specific systems.
- Naib Qasid
- Position Overview: This is a support staff role essential for the smooth running of the NRC. Naib Qasids provide crucial assistance in office maintenance, logistical support, and general help to staff and visitors. This role is vital for maintaining a clean, organized, and functional office environment.
- Key Responsibilities (Inferred):
- Maintaining office cleanliness and ensuring a presentable working environment.
- Handling office errands, including dispatch and receipt of documents.
- Assisting in the movement of files and office equipment.
- Serving refreshments to staff and visitors.
- Providing general support to office staff as needed.
- Assisting in basic administrative tasks.
- Eligibility Criteria:
- Gender: Female Only
- Age Limit: Maximum 40 years (with 5 years age relaxation already included, effectively a 45 years upper limit for general consideration due to relaxation).
- Education: Middle pass. This ensures basic literacy and numeracy skills required for the role.
- Experience: Preferably 1 year of relevant experience. Experience in office support or similar roles is advantageous.
General Terms and Conditions – Important for All Applicants:
NADRA has outlined a comprehensive set of terms and conditions to ensure a fair and transparent recruitment process. Understanding these conditions is crucial before applying:
- District Residency: Applicants must be residents of the respective district as per their Computerized National Identity Card (CNIC) or Domicile certificate. This condition ensures that local residents are given priority, and the positions are filled by individuals familiar with the local context. You will be allowed to test against one location only to maintain fairness in the application process.
- Domicile Preference for Tehsil Puran: Candidates holding a Domicile or Permanent Resident certificate of Tehsil Puran will be given preference. This clause further emphasizes local preference, specifically targeting residents of Tehsil Puran within the Shangla District.
- Original Document Verification: Interested candidates are required to bring their original personal, educational, and professional documents for verification at the time of the test, as per the specified time. This step is essential for on-the-spot verification of credentials and ensures that only genuine candidates proceed further. Requests for consideration after the lapse of time will not be entertained to maintain punctuality and process integrity.
- Female Candidates Exclusively: Only female candidates will be considered for all positions. This is a specific recruitment drive aimed at increasing female representation in NADRA’s workforce, particularly in the designated region.
- Shortlisting Post-Test: Only candidates who qualify in the initial test will be shortlisted for interviews. The test is designed to filter candidates based on basic skills and knowledge relevant to the position.
- No Objection Certificate (NOC) for Government/Semi-Government Employees: Employees currently serving in Government or Semi-Government departments must provide a No Objection Certificate (NOC) from their current employer at the time of the interview. This is a standard requirement to ensure that candidates have the necessary permissions from their current organizations to join NADRA.
- HEC/Educational Board Attestation: Attested degrees and certificates from the Higher Education Commission (HEC) or respective educational boards must be provided at the time of the interview. This condition ensures the authenticity of the educational qualifications presented by the candidates.
- Probation Period: Selected candidates will undergo a 6-month probation period, which may be extended based on performance. This probation period allows NADRA to assess the candidate’s suitability for the role and provides an opportunity for the candidate to adapt to the organizational culture and job requirements.
- Medical Fitness and Character Certificates: Selected candidates will be required to provide Medical Fitness and Character Certificates. These certificates are standard pre-employment requirements to ensure the candidate’s physical and moral suitability for government service.
- Location Specific Appointment: Appointments are being made against specific NADRA Registration Centers (NRC), and therefore, no requests for transfer will be entertained. Candidates must be willing to work at the NRC location for which they are applying.
- Age Relaxation: A 5-year age relaxation is already included in the mentioned age limits. This is a significant benefit, broadening the eligibility criteria for mature and experienced candidates within the female demographic.
- Electronic Gadgets Prohibition: Electronic gadgets such as mobile phones and smartwatches are strictly prohibited during the test and interview. This measure is to maintain the integrity and fairness of the selection process.
- No TA/DA: No Traveling Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be admissible for the test and interview. Candidates will have to bear their own expenses for attending the selection process.
- Encouragement for Minority, Transgender, and Differently-abled Female Candidates: NADRA encourages applications from minority, transgender, and differently-abled female candidates, promoting inclusivity and equal opportunity in employment.
- Application Deadline and Mode: The deadline for submitting applications is 23rd March 2025, and only online applications will be accepted. Applications submitted after this date or through any other mode will not be considered.
- Online Application and Further Details: For detailed information about the positions and to submit your application, please visit the official NADRA careers website: https://careers.nadra.gov.pk. This is the only channel for application submission and for accessing comprehensive details about the recruitment process.
Important Note: Selected candidates will not be entitled to permanent appointment, nor will their positions be regularized. These are project-based positions with specific terms and conditions applicable.
How to Apply – Step-by-Step Guide:
- Visit NADRA Careers Website: Go to https://careers.nadra.gov.pk.
- Find the Advertisement: Look for the advertisement related to “NADRA is inviting residents of respective District to apply for the following positions” or similar.
- Review Details: Carefully read the detailed job descriptions, eligibility criteria, and terms and conditions for each position.
- Register/Login: If you are a new user, you may need to register on the portal. If you are a registered user, log in with your credentials.
- Fill Online Application Form: Select the position you are applying for and fill out the online application form accurately.
- Upload Documents: Upload scanned copies of your required documents, including your CNIC, Domicile Certificate, educational degrees and certificates, experience certificates (if any), and other relevant documents as specified. Ensure that all documents are clear and legible.
- Submit Application: Review all the information you have provided before submitting the application. Once you are satisfied, submit the online application form before the deadline of 23rd March 2025.
- Keep Application Confirmation: After successful submission, you may receive an application confirmation or reference number. Keep this for future correspondence.
Why Choose a Career with NADRA?
- Contribute to National Service: Working at NADRA means directly contributing to the national infrastructure of Pakistan. NADRA is a cornerstone of the country’s identity and registration system.
- Career Growth Opportunities: NADRA offers a structured working environment with opportunities for professional development and growth within the organization.
- Competitive Compensation: While the positions are project-based, NADRA typically offers competitive compensation packages and benefits as per government standards.
- Empowering Women: This recruitment drive is specifically aimed at empowering women, offering a supportive and respectful work environment.
- Skill Development: You will gain valuable skills in administration, data management, customer service, and government operations, enhancing your employability in the public and private sectors.
Contact Information:
For any queries or further information, please contact:
Human Resource Branch,
NADRA Regional Head Office Peshawar
Plot#5, Sector B-1, Phase-V Hayatabad, Peshawar, KP
PID (I) No.6155/24
Don’t miss this chance to embark on a rewarding career journey with NADRA. Apply today and take the first step towards a brighter future!
Urdu Post (تقریباً 2000 الفاظ)
عنوان: نادرا میں خواتین کے لیے شاندار کیریئر کے مواقع: قومی ڈیٹا بیس اینڈ رجسٹریشن اتھارٹی میں شامل ہوں!
کیا آپ ایک متحرک اور پرعزم خاتون ہیں جو ایک معزز سرکاری ادارے میں ایک اطمینان بخش کیریئر کی تلاش میں ہیں؟ نیشنل ڈیٹا بیس اینڈ رجسٹریشن اتھارٹی (نادرا) پاکستان مخصوص اضلاع کی صرف خواتین رہائشیوں کے لیے متعدد ملازمتوں کا اعلان کرتے ہوئے بہت خوش ہے۔ یہ ایک سنہری موقع ہے کہ ایک اہم قومی ادارے میں اپنا حصہ ڈالیں اور ایک مستحکم اور معزز کیریئر بنائیں۔
نادرا، پاکستان کے قومی ڈیٹا بیس اور رجسٹریشن نظام کو برقرار رکھنے میں اپنے اہم کردار کے لیے مشہور ہے، اس وقت اپنے رجسٹریشن سینٹرز میں مختلف عہدوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ بھرتی مہم خواتین کو بااختیار بنانے پر مرکوز ہے، خاص طور پر خواتین امیدواروں کے لیے بنائے گئے کردار پیش کرتی ہے۔
ملازمت کے مواقع ایک نظر میں:
نادرا درج ذیل عہدوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے، یہ سب شانگلہ ضلع میں NRC الوچ میں واقع ہیں:
- ڈپٹی اسسٹنٹ ڈائریکٹر (انچارج آفس)
- عہدے کا جائزہ: یہ ایک انتظامی کردار ہے جس کے لیے امیدوار کو نادرا رجسٹریشن سینٹر (NRC) کے کاموں کی نگرانی کرنی ہوگی۔ انچارج آفس مرکز کے ہموار کام کو یقینی بنانے، عوام کو موثر خدمات کی فراہمی، اور جونیئر عملے کی ٹیم کا انتظام کرنے کا ذمہ دار ہے۔ یہ عہدہ قیادت، تنظیمی مہارتوں، اور سروس کے اعلیٰ معیارات کو برقرار رکھنے کے عزم کا متقاضی ہے۔
- اہم ذمہ داریاں (مفروضہ):
- NRC میں روزانہ کے کاموں کی نگرانی کرنا، نادرا کے پروٹوکولز اور طریقہ کار پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔
- NRC کے عملے کا انتظام اور رہنمائی کرنا، بشمول جونیئر ایگزیکٹوز اور نائب قاصد۔
- ڈیٹا انٹری اور رجسٹریشن کے عمل میں درستگی اور کارکردگی کو یقینی بنانا۔
- عوامی سوالات کو سنبھالنا اور رجسٹریشن خدمات سے متعلق مسائل کو حل کرنا۔
- دفتر کے ریکارڈ کو برقرار رکھنا، رپورٹیں تیار کرنا، اور ریگولیٹری تقاضوں کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
- اعلیٰ حکام سے رابطہ کرنا اور ضرورت کے مطابق دیگر محکموں سے رابطہ کاری کرنا۔
- اہلیت کا معیار:
- جنس: صرف خواتین
- عمر کی حد: زیادہ سے زیادہ 30 سال (5 سال کی عمر میں رعایت پہلے سے شامل ہے، مؤثر طریقے سے رعایت کی وجہ سے عام غور کے لیے 35 سال کی بالائی حد)۔
- تعلیم: مینجمنٹ، بزنس ایڈمنسٹریشن، کمپیوٹر سائنس، یا انفارمیشن ٹیکنالوجی میں 16 سال کی تعلیم۔ ڈگریاں ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) پاکستان سے تسلیم شدہ اور تصدیق شدہ ہونی چاہئیں۔ یہ تعلیمی پس منظر امیدواروں کو ضروری تجزیاتی، انتظامی اور تکنیکی مہارتوں سے لیس کرتا ہے جو کردار کے لیے درکار ہیں۔
- تجربہ: ترجیحاً 2 سال کا متعلقہ تجربہ۔ اگرچہ تجربہ کو ترجیح دی جاتی ہے، لیکن مضبوط تعلیمی پس منظر اور فعال رویہ رکھنے والے تازہ فارغ التحصیل افراد بھی درخواست دینے کے لیے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ دفتری انتظامیہ، کسٹمر سروس، یا ڈیٹا مینجمنٹ میں تجربہ بہت فائدہ مند ہوگا۔
- جونیئر ایگزیکٹو (ڈیٹا انٹری آپریٹر)
- عہدے کا جائزہ: یہ ایک اہم آپریشنل کردار ہے جو NRC میں درست اور موثر ڈیٹا انٹری کے لیے ذمہ دار ہے۔ ڈیٹا انٹری آپریٹرز رجسٹریشن کے عمل کی ریڑھ کی ہڈی ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ شہریوں کا ڈیٹا قومی ڈیٹا بیس میں درست طریقے سے ریکارڈ اور اپ ڈیٹ کیا جائے۔ اس کردار کے لیے تفصیل پر توجہ، رفتار، اور ڈیٹا انٹری پروٹوکول پر عمل درآمد کی ضرورت ہے۔
- اہم ذمہ داریاں (مفروضہ):
- نادرا کے ڈیٹا بیس سسٹم میں شہریوں کا ڈیٹا درست اور موثر طریقے سے درج کرنا۔
- مکمل اور درستگی کے لیے ڈیٹا کی تصدیق کرنا۔
- خفیہ اور دیانتداری کے ساتھ حساس معلومات کو سنبھالنا۔
- ڈیٹا انٹری کے سامان اور سافٹ ویئر کو مؤثر طریقے سے چلانا۔
- ضرورت کے مطابق دفتری کاموں میں مدد کرنا۔
- ڈیٹا انٹری لاگز اور رپورٹس کو برقرار رکھنا۔
- اہلیت کا معیار:
- جنس: صرف خواتین
- عمر کی حد: زیادہ سے زیادہ 25 سال (5 سال کی عمر میں رعایت پہلے سے شامل ہے، مؤثر طریقے سے رعایت کی وجہ سے عام غور کے لیے 30 سال کی بالائی حد)۔
- تعلیم: انٹرمیڈیٹ یا مساوی قابلیت۔ یہ ڈیٹا ہینڈلنگ اور دفتری کاموں کے لیے ایک بنیادی تعلیمی بنیاد کو یقینی بناتا ہے۔
- تجربہ: ڈیٹا انٹری یا متعلقہ شعبے میں ترجیحاً 1 سال کا تجربہ۔ کمپیوٹر سسٹمز اور ڈیٹا انٹری سافٹ ویئر کو ہینڈل کرنے کا تجربہ فائدہ مند ہے، حالانکہ نادرا کے مخصوص نظاموں کے لیے تربیت فراہم کی جائے گی۔
- نائب قاصد
- عہدے کا جائزہ: یہ ایک سپورٹ سٹاف کا کردار ہے جو NRC کے ہموار چلانے کے لیے ضروری ہے۔ نائب قاصد دفتری دیکھ بھال، لاجسٹیکل سپورٹ، اور عملے اور زائرین کو عمومی مدد فراہم کرنے میں اہم معاونت فراہم کرتے ہیں۔ یہ کردار ایک صاف، منظم اور فعال دفتری ماحول کو برقرار رکھنے کے لیے بہت ضروری ہے۔
- اہم ذمہ داریاں (مفروضہ):
- دفتر کی صفائی ستھرائی کو برقرار رکھنا اور ایک قابل پیش ماحول کو یقینی بنانا۔
- دفتر کے کاموں کو سنبھالنا، بشمول دستاویزات کی ترسیل اور وصولی۔
- فائلوں اور دفتری سازوسامان کی نقل و حرکت میں مدد کرنا۔
- عملے اور زائرین کو ریفریشمنٹ پیش کرنا۔
- ضرورت کے مطابق دفتری عملے کو عمومی مدد فراہم کرنا۔
- بنیادی انتظامی کاموں میں مدد کرنا۔
- اہلیت کا معیار:
- جنس: صرف خواتین
- عمر کی حد: زیادہ سے زیادہ 40 سال (5 سال کی عمر میں رعایت پہلے سے شامل ہے، مؤثر طریقے سے رعایت کی وجہ سے عام غور کے لیے 45 سال کی بالائی حد)۔
- تعلیم: مڈل پاس۔ یہ کردار کے لیے درکار بنیادی خواندگی اور حسابی مہارتوں کو یقینی بناتا ہے۔
- تجربہ: ترجیحاً 1 سال کا متعلقہ تجربہ۔ دفتری معاونت یا اسی طرح کے کرداروں میں تجربہ فائدہ مند ہے۔
عمومی شرائط و ضوابط – تمام درخواست دہندگان کے لیے اہم:
نادرا نے منصفانہ اور شفاف بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے شرائط و ضوابط کا ایک جامع مجموعہ بیان کیا ہے۔ درخواست دینے سے پہلے ان شرائط کو سمجھنا بہت ضروری ہے:
- ضلعی رہائش: درخواست دہندگان کو اپنے کمپیوٹرائزڈ قومی شناختی کارڈ (CNIC) یا ڈومیسائل سرٹیفکیٹ کے مطابق متعلقہ ضلع کے رہائشی ہونا ضروری ہے۔ یہ شرط اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ مقامی رہائشیوں کو ترجیح دی جائے، اور عہدے مقامی تناظر سے واقف افراد سے بھرے جائیں۔ درخواست کے عمل میں انصاف کو برقرار رکھنے کے لیے آپ کو صرف ایک مقام کے خلاف ٹیسٹ کرنے کی اجازت ہوگی۔
- تحصیل پورن کے لیے ڈومیسائل ترجیح: تحصیل پورن کے ڈومیسائل یا مستقل رہائشی سرٹیفکیٹ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔ یہ شق مقامی ترجیح پر مزید زور دیتی ہے، خاص طور پر ضلع شانگلہ کے اندر تحصیل پورن کے رہائشیوں کو نشانہ بناتی ہے۔
- اصل دستاویز کی تصدیق: دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو ٹیسٹ کے وقت اپنے اصل ذاتی، تعلیمی، اور پیشہ ورانہ دستاویزات تصدیق کے لیے لانے ہوں گے، جیسا کہ مخصوص وقت کے مطابق ہے۔ یہ قدم اسناد کی موقع پر تصدیق کے لیے ضروری ہے اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ صرف حقیقی امیدوار ہی مزید آگے بڑھیں۔ وقت گزر جانے کے بعد غور کرنے کی درخواستوں پر وقت کی پابندی اور عمل کی سالمیت کو برقرار رکھنے کے لیے غور نہیں کیا جائے گا۔
- صرف خواتین امیدوار: تمام عہدوں کے لیے صرف خواتین امیدواروں پر غور کیا جائے گا۔ یہ ایک مخصوص بھرتی مہم ہے جس کا مقصد نادرا کے افرادی قوت میں خواتین کی نمائندگی میں اضافہ کرنا ہے، خاص طور پر مقرر کردہ علاقے میں۔
- ٹیسٹ کے بعد شارٹ لسٹنگ: صرف وہ امیدوار جو ابتدائی ٹیسٹ میں کوالیفائی کرتے ہیں، انہیں انٹرویوز کے لیے شارٹ لسٹ کیا جائے گا۔ ٹیسٹ بنیادی مہارتوں اور عہدے سے متعلقہ علم کی بنیاد پر امیدواروں کو فلٹر کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
- سرکاری/نیم سرکاری ملازمین کے لیے این او سی (No Objection Certificate): سرکاری یا نیم سرکاری محکموں میں فی الحال کام کرنے والے ملازمین کو انٹرویو کے وقت اپنے موجودہ آجر سے نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ (NOC) فراہم کرنا ہوگا۔ یہ ایک معیاری تقاضا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ امیدواروں کے پاس نادرا میں شامل ہونے کے لیے اپنی موجودہ تنظیموں سے ضروری اجازتیں موجود ہیں۔
- ایچ ای سی/تعلیمی بورڈ کی تصدیق: ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) یا متعلقہ تعلیمی بورڈز سے تصدیق شدہ ڈگریاں اور سرٹیفکیٹ انٹرویو کے وقت فراہم کیے جانے چاہئیں۔ یہ شرط امیدواروں کی جانب سے پیش کی گئی تعلیمی قابلیت کی صداقت کو یقینی بناتی ہے۔
- پرویشن پیریڈ: منتخب امیدواروں کو 6 ماہ کے پرویشن پیریڈ سے گزرنا ہوگا، جسے کارکردگی کی بنیاد پر بڑھایا جا سکتا ہے۔ یہ پرویشن پیریڈ نادرا کو امیدوار کی کردار کے لیے موزونیت کا جائزہ لینے کی اجازت دیتا ہے اور امیدوار کو تنظیمی ثقافت اور ملازمت کے تقاضوں کے مطابق ڈھالنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔
- طبی فٹنس اور کردار سرٹیفکیٹ: منتخب امیدواروں کو طبی فٹنس اور کردار سرٹیفکیٹ فراہم کرنے کی ضرورت ہوگی۔ یہ سرٹیفکیٹ امیدوار کی سرکاری خدمت کے لیے جسمانی اور اخلاقی موزونیت کو یقینی بنانے کے لیے معیاری قبل از ملازمت تقاضے ہیں۔
- مقام مخصوص تقرری: تقرریاں مخصوص نادرا رجسٹریشن سینٹرز (NRC) کے خلاف کی جا رہی ہیں، اور اس لیے، کسی بھی منتقلی کی درخواست پر غور نہیں کیا جائے گا۔ امیدواروں کو NRC کے اس مقام پر کام کرنے کے لیے تیار رہنا چاہیے جس کے لیے وہ درخواست دے رہے ہیں۔
- عمر میں رعایت: مذکورہ عمر کی حدود میں 5 سال کی عمر میں رعایت پہلے سے شامل ہے۔ یہ ایک اہم فائدہ ہے، جو خواتین کے ڈیموگرافک کے اندر پختہ اور تجربہ کار امیدواروں کے لیے اہلیت کے معیار کو وسیع کرتا ہے۔
- الیکٹرانک گیجٹس کی ممانعت: ٹیسٹ اور انٹرویو کے دوران موبائل فون اور سمارٹ واچ جیسی الیکٹرانک گیجٹس سختی سے ممنوع ہیں۔ یہ اقدام انتخاب کے عمل کی سالمیت اور منصفانہ پن کو برقرار رکھنے کے لیے ہے۔
- کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں: ٹیسٹ اور انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس (TA) یا یومیہ الاؤنس (DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدواروں کو انتخاب کے عمل میں شرکت کے لیے اپنے اخراجات خود برداشت کرنے ہوں گے۔
- اقلیتی، خواجہ سرا، اور معذور خواتین امیدواروں کی حوصلہ افزائی: نادرا اقلیتی، خواجہ سرا، اور معذور خواتین امیدواروں سے درخواستوں کی حوصلہ افزائی کرتا ہے، ملازمت میں شمولیت اور مساوی مواقع کو فروغ دیتا ہے۔
- درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ اور طریقہ: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 23 مارچ 2025 ہے، اور صرف آن لائن درخواستیں ہی قبول کی جائیں گی۔ اس تاریخ کے بعد یا کسی اور طریقے سے جمع کرائی جانے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
- آن لائن درخواست اور مزید تفصیلات: عہدوں کے بارے میں تفصیلی معلومات کے لیے اور اپنی درخواست جمع کرانے کے لیے، براہ کرم نادرا کی سرکاری کیریئر ویب سائٹ ملاحظہ کریں: https://careers.nadra.gov.pk. یہ درخواست جمع کرانے اور بھرتی کے عمل کے بارے میں جامع تفصیلات تک رسائی کے لیے واحد چینل ہے۔
اہم نوٹ: منتخب امیدوار مستقل تقرری کے حقدار نہیں ہوں گے، اور نہ ہی ان کے عہدے کو باقاعدہ کیا جائے گا۔ یہ مخصوص شرائط و ضوابط کے ساتھ پروجیکٹ پر مبنی عہدے ہیں۔
درخواست دینے کا طریقہ – مرحلہ وار گائیڈ:
- نادرا کیریئرز ویب سائٹ ملاحظہ کریں: https://careers.nadra.gov.pk پر جائیں۔
- اشتہار تلاش کریں: “نادرا مخصوص اضلاع کے رہائشیوں کو درج ذیل عہدوں کے لیے درخواست دینے کی دعوت دیتا ہے” یا اسی طرح سے متعلقہ اشتہار تلاش کریں۔
- تفصیلات کا جائزہ لیں: ہر عہدے کے لیے تفصیلی ملازمت کی تفصیلات، اہلیت کا معیار، اور شرائط و ضوابط کو احتیاط سے پڑھیں۔
- رجسٹر/لاگ ان کریں: اگر آپ نئے صارف ہیں، تو آپ کو پورٹل پر رجسٹر کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ اگر آپ رجسٹرڈ صارف ہیں، تو اپنے اسناد کے ساتھ لاگ ان کریں۔
- آن لائن درخواست فارم پُر کریں: جس عہدے کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں اسے منتخب کریں اور آن لائن درخواست فارم کو درست طریقے سے پُر کریں۔
- دستاویزات اپ لوڈ کریں: اپنی مطلوبہ دستاویزات کی سکین شدہ کاپیاں اپ لوڈ کریں، بشمول آپ کا CNIC، ڈومیسائل سرٹیفکیٹ، تعلیمی ڈگریاں اور سرٹیفکیٹ، تجربہ سرٹیفکیٹ (اگر کوئی ہو)، اور دیگر متعلقہ دستاویزات جیسا کہ مخصوص کیا گیا ہے۔ یقینی بنائیں کہ تمام دستاویزات واضح اور پڑھنے کے قابل ہیں۔
- درخواست جمع کرائیں: درخواست جمع کرانے سے پہلے آپ کی فراہم کردہ تمام معلومات کا جائزہ لیں۔ ایک بار جب آپ مطمئن ہو جائیں، تو 23 مارچ 2025 کی آخری تاریخ سے پہلے آن لائن درخواست فارم جمع کرائیں۔
- درخواست کی تصدیق رکھیں: کامیاب جمع کرانے کے بعد، آپ کو درخواست کی تصدیق یا حوالہ نمبر مل سکتا ہے۔ مستقبل کے خط و کتابت کے لیے اسے محفوظ رکھیں۔
نادرا کے ساتھ کیریئر کیوں منتخب کریں؟
- قومی خدمت میں حصہ ڈالیں: نادرا میں کام کرنے کا مطلب ہے پاکستان کے قومی انفراسٹرکچر میں براہ راست حصہ ڈالنا۔ نادرا ملک کی شناخت اور رجسٹریشن نظام کا سنگ بنیاد ہے۔
- کیریئر میں ترقی کے مواقع: نادرا تنظیمی ڈھانچے کے اندر پیشہ ورانہ ترقی اور ترقی کے مواقع کے ساتھ ایک منظم کام کرنے کا ماحول پیش کرتا ہے۔
- مسابقتی معاوضہ: اگرچہ عہدے پروجیکٹ پر مبنی ہیں، نادرا عموماً سرکاری معیارات کے مطابق مسابقتی معاوضہ پیکجز اور فوائد پیش کرتا ہے۔
- خواتین کو بااختیار بنانا: یہ بھرتی مہم خاص طور پر خواتین کو بااختیار بنانے کے مقصد سے بنائی گئی ہے، جو ایک معاون اور معزز کام کرنے کا ماحول پیش کرتی ہے۔
- مہارت کی ترقی: آپ انتظامیہ، ڈیٹا مینجمنٹ، کسٹمر سروس، اور سرکاری کاموں میں قیمتی مہارتیں حاصل کریں گے، جو سرکاری اور نجی دونوں شعبوں میں آپ کی ملازمت کی قابلیت کو بڑھائیں گی۔
رابطہ کی معلومات:
کسی بھی سوال یا مزید معلومات کے لیے، براہ کرم رابطہ کریں:
ہیومن ریسورس برانچ،
نادرا ریجنل ہیڈ آفس پشاور
پلاٹ #5، سیکٹر B-1، فیز-V حیات آباد، پشاور، KP
PID (I) نمبر 6155/24
نادرا کے ساتھ ایک ثمر آور کیریئر کا سفر شروع کرنے کا یہ موقع مت چھوڑیں۔ آج ہی درخواست دیں اور ایک روشن مستقبل کی جانب پہلا قدم اٹھائیں!
These posts are designed to be comprehensive, detailed, and around the requested word count by thoroughly explaining each aspect of the job advertisement. They aim to provide valuable information and encouragement to potential female applicants interested in joining NADRA.
