March 15, 2025
IMG_20250313_070259

English Version:

Unveiling Punjab’s Heritage: Job Opportunities at the Directorate General of Archaeology – A Comprehensive Guide

The Directorate General of Archaeology, Tourism, Archaeology, and Museums Department, Government of the Punjab, has announced exciting job openings for passionate individuals interested in contributing to the preservation and promotion of Punjab’s rich cultural heritage. This advertisement, themed around “The Guardians of Punjab’s Ancient Secrets,” signifies an urgent need for skilled professionals to join their team on a project basis. The project, aptly titled “Capacity Building of Directorate General of Archaeology,” aims to bolster the department’s capabilities, ensuring the effective safeguarding and showcasing of Punjab’s archaeological treasures until June 30, 2027. This detailed guide will meticulously break down this advertisement, offering a comprehensive understanding of each position, the required qualifications, experience, terms, and application process.

About the Directorate General of Archaeology, Punjab

The Directorate General of Archaeology, Punjab, is the leading governmental body dedicated to the preservation, research, and promotion of the archaeological, historical, and cultural heritage of the Punjab province in Pakistan. Operating under the aegis of the Tourism, Archaeology, and Museums Department, the Directorate plays a crucial role in identifying, excavating, conserving, and showcasing Punjab’s vast historical legacy. Their work is essential not only for academic and research purposes but also for fostering cultural awareness, promoting tourism, and connecting present generations with their rich past. For individuals passionate about history, archaeology, and cultural heritage, working with such a Directorate offers a unique opportunity to directly contribute to the preservation and understanding of Punjab’s ancient roots. The tagline “The Guardians of Punjab’s Ancient Secrets” beautifully encapsulates the Directorate’s mission and the profound responsibility undertaken by its staff.

Decoding the Job Advertisement: Position by Position Breakdown

The advertisement presents a table outlining several key positions. Let’s examine each position in detail, dissecting the qualifications and experience requirements:

  1. Project Coordinator (پراجیکٹ کوآرڈینیٹر)
    • Project: Capacity Building of Directorate General of Archaeology
    • Salary: Rs. 275,000 per month (lump-sum)
    • Age Limit: 35-50 years
    • Qualification: “Master’s or Bachelor’s Degree in Civil Engineering from PEC Recognized University OR MSC Archaeology from HEC Recognized University OR Relevant Degree.”
      • Master’s or Bachelor’s Degree in Civil Engineering from PEC Recognized University: This indicates a preference for candidates with a strong foundation in Civil Engineering. Civil Engineering expertise is highly relevant to archaeological projects, particularly those involving excavation site management, structural conservation of historical sites, and infrastructure development at archaeological locations. The requirement for PEC (Pakistan Engineering Council) recognition ensures that the degree is from an accredited engineering institution meeting national standards. Both Bachelor’s and Master’s degrees are listed, implying that the level of experience might be a differentiating factor between candidates with these qualifications.
      • OR MSC Archaeology from HEC Recognized University: Alternatively, a Master of Science (MSc) degree in Archaeology is also considered highly suitable. Archaeology-specific knowledge, particularly at the Master’s level, brings deep understanding of archaeological methodologies, historical periods relevant to Punjab, conservation principles specific to archaeological artifacts and sites, and research practices in the field. HEC (Higher Education Commission) recognition again ensures the quality and validity of the degree.
      • OR Relevant Degree: The inclusion of “Relevant Degree” broadens the scope, suggesting that qualifications in related fields might also be considered. “Relevant” would likely pertain to fields closely aligned with archaeology, heritage management, project management within cultural sectors, or similar disciplines. Applicants with degrees they deem relevant should clearly articulate the connection to the project requirements in their applications.
    • Experience: “Minimum 13 Years’ Experience with vast experience in Project Management & Administration. Experience of supervisions of development works in Heritage sites/Museums/ Heritage Buildings & Archaeological sites will be preferred.”
      • Minimum 13 Years’ Experience: This substantial experience requirement underscores the seniority and leadership nature of the Project Coordinator role. Thirteen years of experience demonstrates a long and established career, indicating the Directorate is seeking a seasoned professional.
      • vast experience in Project Management & Administration: Expertise in Project Management and Administration is paramount for this coordinating role. This includes skills in project planning, execution, budgeting, resource management, team leadership, stakeholder coordination, and administrative oversight to ensure projects are completed efficiently, effectively, and within budget.
      • Experience of supervisions of development works in Heritage sites/Museums/ Heritage Buildings & Archaeological sites will be preferred: Highly valued is experience in supervising development or conservation projects specifically within heritage contexts. This could include experience overseeing:
        • Heritage sites: Archaeological or historical sites of significance.
        • Museums: Development or renovation of museum spaces, exhibit installations, infrastructure upgrades within museum facilities.
        • Heritage Buildings: Conservation and restoration of historical buildings.
        • Archaeological sites: Excavation site management, conservation work at excavation sites, visitor facilities development. This specific experience demonstrates a direct understanding of the unique challenges and sensitivities involved in working with cultural heritage projects, making candidates with such experience highly competitive.
  2. Conservation Architect (کنزرویشن آرکیٹیکٹ)
    • Project: Capacity Building of Directorate General of Archaeology
    • Salary: Rs. 275,000 per month (lump-sum)
    • Age Limit: 30-45 years
    • Qualification: “Bachelor’s Degree in Architecture from PEC Recognized University OR Master’s Degree in Conservation Studies from HEC Recognized University as well as Bachelor’s Degree in Architecture.”
      • Bachelor’s Degree in Architecture from PEC Recognized University: A Bachelor’s degree in Architecture is the foundational qualification. Architecture graduates possess core skills in design, structural principles, spatial planning, and building technology, which are essential for conservation work. PEC recognition again emphasizes accreditation and quality of the architectural education.
      • OR Master’s Degree in Conservation Studies from HEC Recognized University as well as Bachelor’s Degree in Architecture: A Master’s degree in Conservation Studies is highly desirable and specifically tailored to the demands of heritage conservation. This specialized Master’s builds upon a Bachelor’s in Architecture or related field, providing advanced knowledge in:
        • Conservation theory and ethics: Principles guiding ethical conservation practices.
        • Materials conservation: Understanding the properties, deterioration, and conservation treatments for historic building materials.
        • Building pathology: Diagnosing building defects and deterioration mechanisms in historic structures.
        • Historic building technologies: Knowledge of traditional building techniques and materials.
      • Preferably Experience in the preservation of architectural conservation projects: Direct experience in architectural conservation projects is explicitly preferred. This practical experience could include involvement in:
        • Building surveys and documentation of historic structures.
        • Condition assessments and diagnosis of building decay.
        • Developing conservation plans and methodologies.
        • Supervising conservation work on site.
        • Working with traditional building crafts and materials.
  3. Heritage Specialist (ہیریٹیج سپیشلسٹ)
    • Project: Capacity Building of Directorate General of Archaeology
    • Salary: Rs. 270,000 per month (lump-sum)
    • Age Limit: 35-45 years
    • Qualification: “Master’s Degree or equivalent qualification in History or Archaeology or Anthropology or Architecture or a relevant degree from a HEC recognized University.”
      • Master’s Degree or equivalent qualification: A Master’s degree is the minimum academic requirement, emphasizing advanced knowledge in heritage-related disciplines.
      • in History or Archaeology or Anthropology or Architecture or a relevant degree from a HEC recognized University: Several disciplines are listed as relevant, indicating a multidisciplinary approach to heritage expertise:
        • History: Providing historical context and understanding of heritage sites and artifacts.
        • Archaeology: Offering archaeological knowledge, site interpretation, and artifact analysis skills.
        • Anthropology: Bringing cultural and social anthropological perspectives to heritage interpretation and community engagement.
        • Architecture: Contributing architectural history, building analysis, and conservation understanding.
        • a relevant degree: Again, “relevant degree” allows for other Master’s level qualifications that demonstrably align with heritage studies and practice.
      • Experience: “Minimum 10 Years’ experience in heritage conservation, preservation & presentation. Experience in community engagement & heritage tourism would be beneficial.”
        • Minimum 10 Years’ experience in heritage conservation, preservation & presentation: Ten years of experience in the heritage sector demonstrates a solid career in this field. Key experience areas include:
          • Heritage conservation: Hands-on conservation of heritage objects, sites, or buildings.
          • Preservation: Developing and implementing preservation strategies and policies.
          • Presentation: Developing interpretive materials, exhibits, and visitor experiences to present heritage to the public.
        • Experience in community engagement & heritage tourism would be beneficial: Experience in community outreach and heritage tourism is considered advantageous, suggesting the role involves:
          • Community engagement: Working with local communities surrounding heritage sites, involving them in conservation efforts, and building local ownership of heritage.
          • Heritage tourism: Developing tourism strategies to promote heritage sites sustainably, managing visitor experiences, and contributing to local economic benefits through heritage tourism.
  4. Digital Heritage Specialist (ڈیجیٹل ہیریٹیج سپیشلسٹ)
    • Project: Capacity Building of Directorate General of Archaeology
    • Salary: Rs. 180,000 per month (lump-sum)
    • Age Limit: 25-35 years
    • Qualification: “Bachelor’s Degree in Heritage Studies, Computer Science, IT, Mass Media, or a related field from a HEC recognized University. Diploma/Certification in web development, 3D scanning, or relevant software’s will be an advantage.”
      • Bachelor’s Degree in Heritage Studies, Computer Science, IT, Mass Media, or a related field from a HEC recognized University: A Bachelor’s degree is required, reflecting the need for foundational knowledge in relevant fields:
        • Heritage Studies: Providing core knowledge of heritage management and theory.
        • Computer Science/IT: Essential for digital applications, database management, and web development for heritage resources.
        • Mass Media: Relevant for digital storytelling, online outreach, and creating digital content for heritage promotion.
        • a related field: Again, “related field” is inclusive of other Bachelor’s degrees that demonstrate relevant skills.
      • Diploma/Certification in web development, 3D scanning, or relevant software’s will be an advantage: Specific digital skills are highly valuable and considered an advantage:
        • Web development: Essential for creating and maintaining online heritage resources, websites, and digital platforms.
        • 3D scanning: Increasingly used in archaeology for site documentation, artifact modeling, and creating digital heritage experiences.
        • relevant software’s: Proficiency in software used for digital heritage applications, such as GIS (Geographic Information Systems), photogrammetry software, 3D modeling software, database management systems, and multimedia editing tools.
      • Experience: “Minimum 5 Years’ experience in relevant field with expertise in 3D scanning, photogrammetry, or related technologies. Experience working with heritage datasets & heritage sector projects will be preferred.”
        • Minimum 5 Years’ experience in relevant field with expertise in 3D scanning, photogrammetry, or related technologies: Five years of experience in digital heritage applications is expected, with specific expertise in:
          • 3D scanning: Capturing 3D data of artifacts and sites.
          • Photogrammetry: Creating 3D models from photographs.
          • related technologies: Other digital heritage technologies like GIS, virtual reality, augmented reality, digital archiving systems.
        • Experience working with heritage datasets & heritage sector projects will be preferred: Prior experience working with heritage data (e.g., archaeological databases, museum collections data) and on heritage sector projects is a distinct advantage, demonstrating practical application of digital skills in a heritage context.
  5. Heritage Awareness & Liaison Officer (ہیریٹیج اویئرنیس اینڈ لیزون آفیسر)
    • Project: Capacity Building of Directorate General of Archaeology
    • Salary: Rs. 150,000 per month (lump-sum)
    • Age Limit: 25-35 years
    • Qualification: “Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Architecture, Archaeology or Mass Communication with Graduation from a recognized University & having Higher Diploma/Certification in public Relation & Mass Communication (PR/MC) is desirable.”
      • Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Architecture, Archaeology or Mass Communication with Graduation from a recognized University: A Bachelor’s degree in a range of disciplines relevant to heritage awareness and communication is required:
        • Civil Engineering/Architecture: Providing understanding of built heritage and site-specific communication needs.
        • Archaeology: Offering archaeological content knowledge for public outreach.
        • Mass Communication: Essential for public relations, media engagement, and creating awareness campaigns.
      • & having Higher Diploma/Certification in public Relation & Mass Communication (PR/MC) is desirable: A Higher Diploma or Certification in Public Relations and Mass Communication is considered a strong asset. This specialized training equips individuals with skills in:
        • Public relations: Managing communication with the public, media, and stakeholders.
        • Mass communication strategies: Developing and implementing awareness campaigns, using various media channels effectively.
    • Experience: “Minimum 3 Years’ experience in relevant field. Experience in Heritage Awareness Programs, Liaison with Stakeholders & Knowledge of Heritage laws & regulations in Pakistan is preferred.” * Minimum 3 Years’ experience in relevant field: Three years of experience in heritage awareness or public relations roles is needed. * Experience in Heritage Awareness Programs, Liaison with Stakeholders & Knowledge of Heritage laws & regulations in Pakistan is preferred: Specific experience in: * Heritage Awareness Programs: Designing and implementing public education and awareness campaigns related to heritage. * Liaison with Stakeholders: Building and maintaining relationships with various stakeholders, including community groups, government agencies, NGOs, media outlets, and tourism organizations. * Knowledge of Heritage laws & regulations in Pakistan: Understanding the legal framework governing heritage protection and management in Pakistan is highly advantageous, ensuring compliance and effective communication within the legal and policy context.
  6. Conservation Technician (کنزرویشن ٹیکنیشن)
    • Project: Capacity Building of Directorate General of Archaeology
    • Salary: Rs. 80,000 per month (lump-sum)
    • Age Limit: 25-35 years
    • Qualification: “Associate Engineer in Civil or Related field from a recognized Board of Technical Education.”
      • Associate Engineer in Civil or Related field from a recognized Board of Technical Education: An Associate Engineer (diploma level) in Civil Engineering or a related field is required. This level of technical qualification provides practical skills in civil engineering principles and techniques relevant to conservation work at a technician level. Recognition from a Board of Technical Education ensures the diploma meets recognized technical standards.
      • Related field: Likely includes fields closely related to civil engineering, such as architectural technology, building technology, construction technology, etc.
    • Experience: “Minimum 5 Years’ relevant experience preferably in relevant field.”
      • Minimum 5 Years’ relevant experience preferably in relevant field: Five years of relevant practical experience is expected, ideally in a field directly related to conservation, though general civil engineering or construction experience could be considered “relevant”.
      • Relevant experience: Experience in construction, building maintenance, or ideally, heritage conservation projects, demonstrating hands-on skills applicable to the role of a conservation technician.
  7. Graphic Designer (گرافک ڈیزائنر)
    • Project: Capacity Building of Directorate General of Archaeology
    • Salary: Rs. 100,000 per month (lump-sum)
    • Age Limit: 25-35 years
    • Qualification: “Bachelor’s Degree in Information Technology / Computer science OR Bachelor’s Degree in Fine Arts / Graphic Design from recognized University. Graphic Design Diploma from recognized Institute is preferable.”
      • Bachelor’s Degree in Information Technology / Computer science OR Bachelor’s Degree in Fine Arts / Graphic Design from recognized University: A Bachelor’s degree in either a technology-related field (IT/Computer Science) or a design-related field (Fine Arts/Graphic Design) is required. This reflects the dual nature of the role, likely involving both digital design and potentially creative conceptualization.
      • Graphic Design Diploma from recognized Institute is preferable: A Graphic Design Diploma from a recognized institute is preferred, highlighting specialized graphic design skills as a key requirement. While a Bachelor’s degree in a related field is acceptable, a dedicated graphic design diploma strengthens the application.
    • Experience: “Minimum 3 Years’ experience preferably in heritage and tourism sector. Experience in conservation, publication, and website designing in relevant field.”
      • Minimum 3 Years’ experience preferably in heritage and tourism sector: Three years of experience, ideally within the heritage or tourism sector, is preferred, demonstrating an understanding of the visual communication needs of these sectors.
      • Experience in conservation, publication, and website designing in relevant field: Relevant experience includes:
        • Conservation: Designing materials related to conservation projects (e.g., brochures, reports, public information displays).
        • Publication: Designing layouts for books, reports, journals, or other print materials.
        • Website designing: Creating and maintaining websites, designing web graphics and interfaces.
  8. CAD Operator (سی اے ڈی آپریٹر)
    • Project: Capacity Building of Directorate General of Archaeology
    • Salary: Rs. 100,000 per month (lump-sum)
    • Age Limit: 25-35 years
    • Qualification: “Three Years Diploma of Associate Engineering in Architecture Technology from Board of Technical Education.”
      • Three Years Diploma of Associate Engineering in Architecture Technology from Board of Technical Education: A three-year Associate Engineering Diploma in Architecture Technology is the required qualification. This specialized diploma focuses on technical architectural drafting, CAD software proficiency, and related architectural skills at a technical level. Recognition from a Board of Technical Education ensures the diploma meets technical education standards.
    • Experience: “Minimum 5 Years’ experience preferably in heritage sector. Expertise in AutoCAD and Total Station will be preferred.”
      • Minimum 5 Years’ experience preferably in heritage sector: Five years of experience is expected, ideally within the heritage sector, suggesting the role involves CAD work related to historical buildings or archaeological sites.
      • Expertise in AutoCAD and Total Station will be preferred: Specific technical expertise in:
        • AutoCAD: Proficiency in AutoCAD software is essential for architectural drafting and design work.
        • Total Station: Familiarity with Total Station instruments is a significant advantage, indicating experience in site surveying and creating accurate digital plans of existing buildings or archaeological sites.

CONDITIONS: Key Terms and Application Instructions

The “CONDITIONS” section outlines the essential terms of employment and the application process:

  1. “Applications are to be submitted on the Punjab Job Portal (jobs.punjab.gov.pk). Description of every post is available at the Punjab Job Portal.”
    • Punjab Job Portal Application: All applications must be submitted online via the Punjab Job Portal website: jobs.punjab.gov.pk. This is the sole method of application.
    • Post Descriptions on Portal: Detailed job descriptions for each position, beyond what is briefly outlined in the advertisement, are available on the Punjab Job Portal itself. Applicants must visit the portal to access these detailed descriptions and understand the full scope of each role before applying.
  2. “These appointments are temporarily in nature, non-transferable, non-pensionable, job post specific and conferring no right for regularization.”
    • Temporary Appointments: All positions are temporary, linked to the project duration, and are not permanent government jobs.
    • Non-Transferable: Positions are non-transferable, meaning once appointed to a specific role within the project, employees cannot be transferred to other positions or departments outside of the project framework.
    • Non-Pensionable: These positions do not offer pension benefits typically associated with permanent government service.
    • Job Post Specific: Each position is specifically defined for the project’s needs, and the scope of work is limited to the project requirements.
    • No Right for Regularization: Temporary employment in these roles does not grant any right or pathway to permanent regularization in government service in the future. These are project-based contractual positions, not stepping stones to permanent government jobs.
  3. “Offer salary against each post is on lump-sum basis (included all allowance) with annual increment according to government notification.”
    • Lump-Sum Salary: Salaries are offered as a fixed lump-sum amount per month, inclusive of all allowances. This means there will be no separate allowances for housing, transport, medical, etc. The advertised salary figure is the total monthly compensation.
    • Annual Increment: Salaries are subject to annual increments as per government notifications and policies. This ensures that compensation can be adjusted over time, potentially to reflect inflation or government pay revisions.
  4. “NOC for government servant/semi government servants is required to apply against these posts.”
    • NOC Required: Government and semi-government employees currently working in other public sector organizations must obtain a No Objection Certificate (NOC) from their current employer to apply for these positions. This is standard procedure for government employees applying for jobs outside their current employment, requiring official permission from their parent department.
  5. “Incomplete applications will be rejected and only short listed candidates shall be intimated/called for interview.”
    • Incomplete Applications Rejected: Applications that are incomplete in any respect (missing documents, unfilled sections of the online form, etc.) will be automatically rejected.
    • Shortlisting: Due to potentially high volumes of applications, only shortlisted candidates who meet the initial screening criteria will be contacted for further assessment (interviews, tests, etc.). Not all applicants will be called for interviews.
  6. “No T.A/D.A will be paid to the candidates for interview.”
    • No TA/DA: No Travel Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be provided to candidates to attend interviews. Candidates will need to bear their own expenses to travel to and attend interviews.
  7. “Application must be submitted within 28-03-2025 and any application after due date shall not be considered.”
    • Application Deadline: The deadline for application submission is March 28, 2025. Applications submitted after this date will not be considered. Applicants should apply well before the deadline to avoid any last-minute issues with the online portal or other unforeseen delays.

DIRECTOR GENERAL and Contact Information

The advertisement concludes with the signature of the “DIRECTOR GENERAL” and provides the Directorate’s address: “DIRECTORATE GENERAL OF ARCHAEOLOGY, 60/A, GARDEN BLOCK, GARDEN TOWN, LAHORE.” This provides the official source of the advertisement and the physical location of the Directorate in Lahore. IPL-936 likely refers to an internal publication or advertisement tracking number.

Conclusion: An Opportunity to Contribute to Punjab’s Archaeological Legacy

In conclusion, the Directorate General of Archaeology, Punjab, offers a range of exciting and challenging project-based positions for individuals passionate about heritage conservation, digital heritage, and public outreach. These temporary roles provide a chance to work on a significant “Capacity Building” project aimed at strengthening the Directorate’s ability to protect and promote Punjab’s archaeological heritage. Potential applicants are strongly encouraged to visit the Punjab Job Portal (jobs.punjab.gov.pk), review the detailed job descriptions for each position, ensure they meet the eligibility criteria, and submit their applications online before the deadline of March 28, 2025. For qualified and dedicated professionals, this is a unique opportunity to contribute to the safeguarding of Punjab’s ancient secrets and play a role in preserving its rich cultural legacy for future generations. Sharing this detailed guide can help reach individuals who may be ideal candidates for these important roles.

Urdu Version:

پنجاب کے قدیم رازوں کے محافظ: ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی میں ملازمت کے مواقع – ایک جامع گائیڈ

ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی، ٹورزم، آرکیالوجی، اور میوزیم ڈیپارٹمنٹ، حکومت پنجاب نے پرجوش افراد کے لیے ملازمت کے شاندار مواقع کا اعلان کیا ہے جو پنجاب کے بھرپور ثقافتی ورثے کے تحفظ اور فروغ میں اپنا حصہ ڈالنے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ “پنجاب کے قدیم رازوں کے محافظ” کے تھیم پر مبنی یہ اشتہار، پروجیکٹ کی بنیاد پر ان کی ٹیم میں شامل ہونے کے لیے ہنر مند پیشہ ور افراد کی فوری ضرورت کی نشاندہی کرتا ہے۔ پروجیکٹ، جس کا عنوان “ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی کی صلاحیت سازی” ہے، کا مقصد 30 جون، 2027 تک محکمہ کی صلاحیتوں کو مضبوط بنانا، پنجاب کے آثار قدیمہ کے خزانوں کے موثر تحفظ اور نمائش کو یقینی بنانا ہے۔ یہ تفصیلی گائیڈ اس اشتہار کو باریک بینی سے تشریح کرے گی، اور ہر آسامی، مطلوبہ قابلیت، تجربہ، شرائط اور درخواست کے عمل کی جامع سمجھ فراہم کرے گی۔

ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی، پنجاب کے بارے میں

ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی، پنجاب، پاکستان کے صوبہ پنجاب کے آثار قدیمہ، تاریخی اور ثقافتی ورثے کے تحفظ، تحقیق اور فروغ کے لیے وقف ایک سرکردہ سرکاری ادارہ ہے۔ ٹورزم، آرکیالوجی، اور میوزیم ڈیپارٹمنٹ کے زیر اہتمام کام کرتے ہوئے، ڈائریکٹوریٹ پنجاب کی وسیع تاریخی میراث کی شناخت، کھدائی، تحفظ اور نمائش میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ ان کا کام نہ صرف تعلیمی اور تحقیقی مقاصد کے لیے ضروری ہے بلکہ ثقافتی بیداری کو فروغ دینے، سیاحت کو فروغ دینے، اور موجودہ نسلوں کو ان کے بھرپور ماضی سے جوڑنے کے لیے بھی ضروری ہے۔ تاریخ، آثار قدیمہ اور ثقافتی ورثے کے بارے میں پرجوش افراد کے لیے، ایسے ڈائریکٹوریٹ کے ساتھ کام کرنا پنجاب کی قدیم جڑوں کے تحفظ اور تفہیم میں براہ راست اپنا حصہ ڈالنے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتا ہے۔ ٹیگ لائن “پنجاب کے قدیم رازوں کے محافظ” ڈائریکٹوریٹ کے مشن اور اس کے عملے کی جانب سے اٹھائی جانے والی گہری ذمہ داری کو خوبصورتی سے سمیٹتی ہے۔

جاب اشتہار کو سمجھنا: آسامی بہ آسامی تفصیل

اشتہار میں کئی اہم آسامیوں کا خاکہ پیش کرنے والی ایک جدول پیش کی گئی ہے۔ آئیے ہر آسامی کا تفصیل سے جائزہ لیں، قابلیت اور تجربے کے تقاضوں کو توڑ کر بیان کرتے ہیں:

  1. پراجیکٹ کوآرڈینیٹر (Project Coordinator)
    • پراجیکٹ: ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی کی صلاحیت سازی
    • تنخواہ: 275,000 روپے ماہانہ (یک مشت)
    • عمر کی حد: 35-50 سال
    • قابلیت: “پی ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے سول انجینئرنگ میں ماسٹرز یا بیچلر ڈگری یا ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ایم ایس سی آرکیالوجی یا متعلقہ ڈگری۔”
      • پی ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے سول انجینئرنگ میں ماسٹرز یا بیچلر ڈگری: یہ سول انجینئرنگ میں مضبوط بنیاد رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دینے کی نشاندہی کرتا ہے۔ سول انجینئرنگ کی مہارت آثار قدیمہ کے منصوبوں کے لیے بہت متعلقہ ہے، خاص طور پر کھدائی سائٹ کے انتظام، تاریخی مقامات کے ساختی تحفظ، اور آثار قدیمہ کے مقامات پر انفراسٹرکچر کی ترقی سے متعلق۔ پی ای سی (پاکستان انجینئرنگ کونسل) کی تسلیم شُدگی کا تقاضا اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ڈگری ایک تسلیم شدہ انجینئرنگ ادارے سے ہو جو قومی معیارات پر پورا اترتا ہو۔ بیچلر اور ماسٹرز ڈگری دونوں درج ہیں، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ تجربے کی سطح ان قابلیتوں کے حامل امیدواروں کے درمیان امتیازی عنصر ہو سکتی ہے۔
      • یا ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ایم ایس سی آرکیالوجی: متبادل طور پر، آرکیالوجی میں ماسٹر آف سائنس (ایم ایس سی) ڈگری کو بھی بہت موزوں سمجھا جاتا ہے۔ آرکیالوجی سے متعلق مخصوص علم، خاص طور پر ماسٹرز کی سطح پر، آثار قدیمہ کے طریقہ کار، پنجاب سے متعلق تاریخی ادوار، آثار قدیمہ کے نوادرات اور مقامات کے مخصوص تحفظ کے اصولوں، اور اس شعبے میں تحقیقی طریقوں کی گہری سمجھ لاتا ہے۔ ایچ ای سی (ہائر ایجوکیشن کمیشن) کی تسلیم شُدگی ایک بار پھر ڈگری کے معیار اور صداقت کو یقینی بناتی ہے۔
      • یا متعلقہ ڈگری: “متعلقہ ڈگری” کی شمولیت دائرہ کار کو وسیع کرتی ہے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ متعلقہ شعبوں میں قابلیت پر بھی غور کیا جا سکتا ہے۔ “متعلقہ” کا ممکنہ طور پر آثار قدیمہ، ورثہ کے انتظام، ثقافتی شعبوں کے اندر پروجیکٹ مینجمنٹ، یا اسی طرح کے مضامین سے قریبی طور پر ہم آہنگ شعبوں سے تعلق ہوگا۔ ڈگری رکھنے والے درخواست گزار جنہیں وہ متعلقہ سمجھتے ہیں انہیں اپنی درخواستوں میں پروجیکٹ کے تقاضوں سے تعلق کو واضح طور پر بیان کرنا چاہیے۔
    • تجربہ: “پروجیکٹ مینجمنٹ اور ایڈمنسٹریشن میں وسیع تجربے کے ساتھ کم از کم 13 سال کا تجربہ۔ ورثہ کے مقامات/میوزیمز/ہیریٹیج بلڈنگز اور آثار قدیمہ کے مقامات پر ترقیاتی کاموں کی نگرانی کا تجربہ رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی۔”
      • پروجیکٹ مینجمنٹ اور ایڈمنسٹریشن میں وسیع تجربے کے ساتھ کم از کم 13 سال کا تجربہ: تجربے کا یہ کافی تقاضا پراجیکٹ کوآرڈینیٹر کے کردار کی سینئرٹی اور قیادت کی نوعیت کو اجاگر کرتا ہے۔ تیرہ سال کا تجربہ ایک طویل اور قائم کیریئر کو ظاہر کرتا ہے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ڈائریکٹوریٹ ایک تجربہ کار پیشہ ور کی تلاش میں ہے۔
      • پروجیکٹ مینجمنٹ اور ایڈمنسٹریشن میں وسیع تجربہ: اس کوآرڈینیٹر کے کردار کے لیے پروجیکٹ مینجمنٹ اور ایڈمنسٹریشن میں مہارت بہت اہم ہے۔ اس میں پروجیکٹ پلاننگ، عمل درآمد، بجٹ سازی، وسائل کا انتظام، ٹیم کی قیادت، اسٹیک ہولڈر کوآرڈینیشن، اور انتظامی نگرانی جیسی مہارتیں شامل ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ پروجیکٹس موثر طریقے سے، مؤثر طریقے سے، اور بجٹ کے اندر مکمل ہوں۔
      • ورثہ کے مقامات/میوزیمز/ہیریٹیج بلڈنگز اور آثار قدیمہ کے مقامات پر ترقیاتی کاموں کی نگرانی کا تجربہ رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی: ورثہ کے سیاق و سباق میں خاص طور پر ترقیاتی یا تحفظ کے منصوبوں کی نگرانی کرنے کے تجربے کو بہت اہمیت دی جاتی ہے۔ اس میں مندرجہ ذیل کی نگرانی کرنے کا تجربہ شامل ہو سکتا ہے:
        • ورثہ کے مقامات: آثار قدیمہ یا تاریخی اہمیت کے حامل مقامات۔
        • میوزیمز: میوزیم کی جگہوں کی ترقی یا تزئین و آرائش، نمائش کی تنصیبات، میوزیم کی سہولیات کے اندر انفراسٹرکچر اپ گریڈ۔
        • ہیریٹیج بلڈنگز: تاریخی عمارتوں کا تحفظ اور بحالی۔
        • آثار قدیمہ کے مقامات: کھدائی سائٹ کا انتظام، کھدائی کے مقامات پر تحفظ کا کام، زائرین کی سہولیات کی ترقی۔ یہ مخصوص تجربہ ثقافتی ورثہ کے منصوبوں کے ساتھ کام کرنے میں شامل منفرد چیلنجوں اور حساسیت کی براہ راست سمجھ بوجھ کا مظاہرہ کرتا ہے، جس سے ایسے تجربہ رکھنے والے امیدوار انتہائی مسابقتی بن جاتے ہیں۔
  2. کنزرویشن آرکیٹیکٹ (Conservation Architect)
    • پراجیکٹ: ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی کی صلاحیت سازی
    • تنخواہ: 275,000 روپے ماہانہ (یک مشت)
    • عمر کی حد: 30-45 سال
    • قابلیت: “پی ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے آرکیٹیکچر میں بیچلر ڈگری یا ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کنزرویشن اسٹڈیز میں ماسٹرز ڈگری کے ساتھ ساتھ آرکیٹیکچر میں بیچلر ڈگری۔”
      • پی ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے آرکیٹیکچر میں بیچلر ڈگری: آرکیٹیکچر میں بیچلر ڈگری بنیادی قابلیت ہے۔ آرکیٹیکچر گریجویٹس ڈیزائن، ساختی اصولوں، مقامی منصوبہ بندی، اور عمارت کی ٹیکنالوجی میں بنیادی مہارتوں کے مالک ہیں، جو تحفظ کے کام کے لیے ضروری ہیں۔ پی ای سی کی تسلیم شُدگی ایک بار پھر آرکیٹیکچرل تعلیم کے تسلیم شُدہ ہونے اور معیار پر زور دیتی ہے۔
      • یا ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کنزرویشن اسٹڈیز میں ماسٹرز ڈگری کے ساتھ ساتھ آرکیٹیکچر میں بیچلر ڈگری: کنزرویشن اسٹڈیز میں ماسٹرز ڈگری انتہائی مطلوبہ اور خاص طور پر ورثہ کے تحفظ کے مطالبات کے مطابق بنائی گئی ہے۔ یہ مخصوص ماسٹرز آرکیٹیکچر یا متعلقہ شعبے میں بیچلر کی ڈگری پر بنتا ہے، جو اس میں جدید علم فراہم کرتا ہے:
        • تحفظ کا نظریہ اور اخلاقیات: اخلاقی تحفظ کے طریقوں کی رہنمائی کرنے والے اصول۔
        • مواد کا تحفظ: تاریخی عمارت سازی کے مواد کی خصوصیات، بگاڑ اور تحفظ کے علاج کو سمجھنا۔
        • عمارت کا پیتھالوجی: تاریخی ڈھانچوں میں عمارت کے نقائص اور بگاڑ کے میکانزم کی تشخیص کرنا۔
        • تاریخی عمارت کی ٹیکنالوجیز: روایتی عمارت سازی کی تکنیکوں اور مواد کا علم۔
      • ترجیحی طور پر آرکیٹیکچرل کنزرویشن پراجیکٹس کے تحفظ میں تجربہ: آرکیٹیکچرل کنزرویشن پروجیکٹس میں براہ راست تجربے کو واضح طور پر ترجیح دی جاتی ہے۔ اس عملی تجربے میں شامل ہو سکتے ہیں:
        • تاریخی ڈھانچوں کا بلڈنگ سروے اور دستاویزات۔
        • عمارت کے زوال کا حالت کا جائزہ اور تشخیص۔
        • تحفظ کے منصوبوں اور طریقہ کار کی ترقی۔
        • سائٹ پر تحفظ کے کام کی نگرانی کرنا۔
        • روایتی عمارت سازی کے دستکاری اور مواد کے ساتھ کام کرنا۔
  3. ہیریٹیج سپیشلسٹ (Heritage Specialist)
    • پراجیکٹ: ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی کی صلاحیت سازی
    • تنخواہ: 270,000 روپے ماہانہ (یک مشت)
    • عمر کی حد: 35-45 سال
    • قابلیت: “ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ہسٹری یا آرکیالوجی یا اینتھروپولوجی یا آرکیٹیکچر یا متعلقہ ڈگری میں ماسٹرز ڈگری یا مساوی قابلیت۔”
      • ہسٹری یا آرکیالوجی یا اینتھروپولوجی یا آرکیٹیکچر یا ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے متعلقہ ڈگری میں ماسٹرز ڈگری یا مساوی قابلیت: ماسٹرز ڈگری کم از کم تعلیمی ضرورت ہے، جو ورثہ سے متعلق مضامین میں اعلیٰ علم پر زور دیتی ہے۔
      • ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ہسٹری یا آرکیالوجی یا اینتھروپولوجی یا آرکیٹیکچر یا متعلقہ ڈگری: کئی مضامین کو متعلقہ کے طور پر درج کیا گیا ہے، جو ورثہ کی مہارت کے لیے ایک کثیر الشعبہاتی نقطہ نظر کی نشاندہی کرتے ہیں:
        • ہسٹری: ورثہ کے مقامات اور نوادرات کے تاریخی تناظر اور فہم فراہم کرنا۔
        • آرکیالوجی: آثار قدیمہ کا علم، سائٹ کی تشریح اور نوادرات کے تجزیہ کی مہارت فراہم کرنا۔
        • اینتھروپولوجی: ورثہ کی تشریح اور کمیونٹی کی شمولیت کے لیے ثقافتی اور سماجی بشریاتی نقطہ نظر لانا۔
        • آرکیٹیکچر: آرکیٹیکچرل ہسٹری، بلڈنگ اینالیسز، اور کنزرویشن کی تفہیم میں حصہ ڈالنا۔
        • متعلقہ ڈگری: ایک بار پھر، “متعلقہ ڈگری” ماسٹرز کی سطح کی دیگر قابلیتوں کی اجازت دیتی ہے جو ورثہ کے مطالعہ اور پریکٹس کے ساتھ مظاہرے کے مطابق ہوں۔
      • تجربہ: “ورثہ کے تحفظ، تحفظ اور پیشکش میں کم از کم 10 سال کا تجربہ۔ کمیونٹی کی شمولیت اور ورثہ سیاحت میں تجربہ فائدہ مند ہوگا۔”
        • ورثہ کے تحفظ، تحفظ اور پیشکش میں کم از کم 10 سال کا تجربہ: ورثہ کے شعبے میں دس سال کا تجربہ اس شعبے میں ایک مضبوط کیریئر کا مظاہرہ کرتا ہے۔ تجربہ کے اہم شعبوں میں شامل ہیں:
          • ورثہ کا تحفظ: ورثہ کے نوادرات، مقامات یا عمارتوں کا عملی تحفظ۔
          • تحفظ: تحفظ کی حکمت عملیوں اور پالیسیوں کی ترقی اور ان پر عمل درآمد۔
          • پیشکش: ورثہ کو عوام کے سامنے پیش کرنے کے لیے تشریحی مواد، نمائشیں اور زائرین کے تجربات کی ترقی۔
        • کمیونٹی کی شمولیت اور ورثہ سیاحت میں تجربہ فائدہ مند ہوگا: کمیونٹی آؤٹ ریچ اور ورثہ سیاحت میں تجربے کو فائدہ مند سمجھا جاتا ہے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ کردار میں شامل ہیں:
          • کمیونٹی کی شمولیت: ورثہ کے مقامات کے ارد گرد مقامی کمیونٹیز کے ساتھ کام کرنا، انہیں تحفظ کی کوششوں میں شامل کرنا، اور ورثہ کی مقامی ملکیت بنانا۔
          • ورثہ سیاحت: ورثہ کے مقامات کو پائیدار طریقے سے فروغ دینے، زائرین کے تجربات کا انتظام کرنے اور ورثہ سیاحت کے ذریعے مقامی اقتصادی فوائد میں حصہ ڈالنے کے لیے سیاحت کی حکمت عملی تیار کرنا۔
  4. ڈیجیٹل ہیریٹیج سپیشلسٹ (Digital Heritage Specialist)
    • پراجیکٹ: ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی کی صلاحیت سازی
    • تنخواہ: 180,000 روپے ماہانہ (یک مشت)
    • عمر کی حد: 25-35 سال
    • قابلیت: “ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ہیریٹیج اسٹڈیز، کمپیوٹر سائنس، آئی ٹی، ماس میڈیا، یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔ ویب ڈویلپمنٹ، تھری ڈی اسکیننگ، یا متعلقہ سافٹ ویئر میں ڈپلومہ/سرٹیفیکیشن ایک فائدہ ہوگا۔”
      • ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ہیریٹیج اسٹڈیز، کمپیوٹر سائنس، آئی ٹی، ماس میڈیا، یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری: بیچلر ڈگری کی ضرورت ہے، جو متعلقہ شعبوں میں بنیادی علم کی ضرورت کی عکاسی کرتی ہے:
        • ہیریٹیج اسٹڈیز: ورثہ کے انتظام اور نظریہ کا بنیادی علم فراہم کرنا۔
        • کمپیوٹر سائنس/آئی ٹی: ڈیجیٹل ایپلی کیشنز، ڈیٹا بیس مینجمنٹ، اور ورثہ کے وسائل کے لیے ویب ڈویلپمنٹ کے لیے ضروری ہے۔
        • ماس میڈیا: ڈیجیٹل اسٹوری ٹیلنگ، آن لائن آؤٹ ریچ، اور ورثہ کے فروغ کے لیے ڈیجیٹل مواد بنانے کے لیے متعلقہ ہے۔
        • متعلقہ شعبہ: ایک بار پھر، “متعلقہ شعبہ” دیگر بیچلر ڈگریوں پر مشتمل ہے جو متعلقہ مہارتوں کا مظاہرہ کرتی ہیں۔
      • ویب ڈویلپمنٹ، تھری ڈی اسکیننگ، یا متعلقہ سافٹ ویئر میں ڈپلومہ/سرٹیفیکیشن ایک فائدہ ہوگا: مخصوص ڈیجیٹل مہارتیں انتہائی قیمتی ہیں اور انہیں ایک فائدہ سمجھا جاتا ہے:
        • ویب ڈویلپمنٹ: آن لائن ورثہ کے وسائل، ویب سائٹس اور ڈیجیٹل پلیٹ فارمز بنانے اور ان کی دیکھ بھال کے لیے ضروری ہے۔
        • تھری ڈی اسکیننگ: آثار قدیمہ میں سائٹ ڈاکومینٹیشن، نوادرات کی ماڈلنگ، اور ڈیجیٹل ورثہ کے تجربات پیدا کرنے کے لیے تیزی سے استعمال کیا جاتا ہے۔
        • متعلقہ سافٹ ویئر: ڈیجیٹل ورثہ ایپلی کیشنز کے لیے استعمال ہونے والے سافٹ ویئر میں مہارت، جیسے جی آئی ایس (جغرافیائی معلوماتی نظام)، فوٹوگرامیٹری سافٹ ویئر، تھری ڈی ماڈلنگ سافٹ ویئر، ڈیٹا بیس مینجمنٹ سسٹمز، اور ملٹی میڈیا ایڈیٹنگ ٹولز۔
      • تجربہ: “تھری ڈی اسکیننگ، فوٹوگرامیٹری، یا متعلقہ ٹیکنالوجیز میں مہارت کے ساتھ متعلقہ شعبے میں کم از کم 5 سال کا تجربہ۔ ورثہ کے ڈیٹا سیٹس اور ورثہ سیکٹر کے پروجیکٹس کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی۔”
        • تھری ڈی اسکیننگ، فوٹوگرامیٹری، یا متعلقہ ٹیکنالوجیز میں مہارت کے ساتھ متعلقہ شعبے میں کم از کم 5 سال کا تجربہ: ڈیجیٹل ورثہ ایپلی کیشنز میں پانچ سال کے تجربے کی توقع ہے، جس میں خاص مہارتیں شامل ہیں:
          • تھری ڈی اسکیننگ: نوادرات اور مقامات کا تھری ڈی ڈیٹا کیپچر کرنا۔
          • فوٹوگرامیٹری: تصاویر سے تھری ڈی ماڈل بنانا۔
          • متعلقہ ٹیکنالوجیز: دیگر ڈیجیٹل ورثہ ٹیکنالوجیز جیسے جی آئی ایس، ورچوئل رئیلٹی، آگمینٹڈ رئیلٹی، ڈیجیٹل آرکائیونگ سسٹمز۔
        • ورثہ کے ڈیٹا سیٹس اور ورثہ سیکٹر کے پروجیکٹس کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی: ورثہ کے ڈیٹا (مثلاً آثار قدیمہ کے ڈیٹا بیس، میوزیم کلیکشنز ڈیٹا) اور ورثہ سیکٹر کے پروجیکٹس پر پہلے سے کام کرنے کا تجربہ ایک واضح فائدہ ہے، جو ورثہ کے تناظر میں ڈیجیٹل مہارتوں کے عملی اطلاق کا مظاہرہ کرتا ہے۔
  5. ہیریٹیج اویئرنیس اینڈ لیزون آفیسر (Heritage Awareness & Liaison Officer)
    • پراجیکٹ: ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی کی صلاحیت سازی
    • تنخواہ: 150,000 روپے ماہانہ (یک مشت)
    • عمر کی حد: 25-35 سال
    • قابلیت: “سول انجینئرنگ، آرکیٹیکچر، آرکیالوجی یا ماس کمیونیکیشن میں بیچلر ڈگری کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے گریجویشن اور پبلک ریلیشن اینڈ ماس کمیونیکیشن (پی آر/ایم سی) میں ہائر ڈپلومہ/سرٹیفیکیشن قابل قدر ہے۔”
      • کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے سول انجینئرنگ، آرکیٹیکچر، آرکیالوجی یا ماس کمیونیکیشن میں بیچلر ڈگری: ورثہ کی بیداری اور مواصلات سے متعلقہ مضامین کی ایک رینج میں بیچلر ڈگری درکار ہے:
        • سول انجینئرنگ/آرکیٹیکچر: تعمیر شدہ ورثہ اور سائٹ سے متعلق مخصوص مواصلاتی ضروریات کی تفہیم فراہم کرنا۔
        • آرکیالوجی: عوامی رسائی کے لیے آثار قدیمہ کے مواد کا علم فراہم کرنا۔
        • ماس کمیونیکیشن: عوامی تعلقات، میڈیا کی شمولیت، اور بیداری مہم چلانے کے لیے ضروری ہے۔
      • اور پبلک ریلیشن اینڈ ماس کمیونیکیشن (پی آر/ایم سی) میں ہائر ڈپلومہ/سرٹیفیکیشن قابل قدر ہے: پبلک ریلیشنز اور ماس کمیونیکیشن میں ہائر ڈپلومہ یا سرٹیفیکیشن ایک مضبوط اثاثہ سمجھا جاتا ہے۔ یہ مخصوص تربیت افراد کو اس میں مہارت سے آراستہ کرتی ہے:
        • عوامی تعلقات: عوام، میڈیا اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ رابطے کا انتظام کرنا۔
        • ماس کمیونیکیشن کی حکمت عملی: بیداری مہم تیار کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا، مختلف میڈیا چینلز کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنا۔
    • تجربہ: “متعلقہ شعبے میں کم از کم 3 سال کا تجربہ۔ ورثہ بیداری پروگراموں میں تجربہ، اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ رابطہ کاری اور پاکستان میں ورثہ کے قوانین اور ضوابط کا علم رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی۔” * متعلقہ شعبے میں کم از کم 3 سال کا تجربہ: ورثہ کی بیداری یا عوامی تعلقات کے کردار میں تین سال کے تجربے کی ضرورت ہے۔ * ورثہ بیداری پروگراموں میں تجربہ، اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ رابطہ کاری اور پاکستان میں ورثہ کے قوانین اور ضوابط کا علم رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی: خاص تجربہ ان میں: * ورثہ بیداری پروگرام: ورثہ سے متعلق عوامی تعلیم اور بیداری مہم ڈیزائن کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا۔ * اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ رابطہ کاری: مختلف اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ تعلقات قائم کرنا اور ان کو برقرار رکھنا، بشمول کمیونٹی گروپس، سرکاری ایجنسیاں، این جی اوز، میڈیا آؤٹ لیٹس، اور ٹورزم آرگنائزیشنز۔ * پاکستان میں ورثہ کے قوانین اور ضوابط کا علم: پاکستان میں ورثہ کے تحفظ اور انتظام کو چلانے والے قانونی فریم ورک کو سمجھنا بہت فائدہ مند ہے، جو قانونی اور پالیسی کے تناظر میں تعمیل اور مؤثر مواصلات کو یقینی بناتا ہے۔
  6. کنزرویشن ٹیکنیشن (Conservation Technician)
    • پراجیکٹ: ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی کی صلاحیت سازی
    • تنخواہ: 80,000 روپے ماہانہ (یک مشت)
    • عمر کی حد: 25-35 سال
    • قابلیت: “تسلیم شدہ بورڈ آف ٹیکنیکل ایجوکیشن سے سول یا متعلقہ شعبے میں ایسوسی ایٹ انجینئر۔”
      • تسلیم شدہ بورڈ آف ٹیکنیکل ایجوکیشن سے سول یا متعلقہ شعبے میں ایسوسی ایٹ انجینئر: سول انجینئرنگ یا متعلقہ شعبے میں ایسوسی ایٹ انجینئر (ڈپلومہ لیول) کی ضرورت ہے۔ تکنیکی قابلیت کی یہ سطح سول انجینئرنگ کے اصولوں اور تکنیکوں میں عملی مہارت فراہم کرتی ہے جو ٹیکنیشن کی سطح پر تحفظ کے کام سے متعلق ہے۔ بورڈ آف ٹیکنیکل ایجوکیشن کی تسلیم شُدگی اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ ڈپلومہ تسلیم شدہ تکنیکی معیارات پر پورا اترتا ہو۔
      • متعلقہ شعبہ: ممکنہ طور پر سول انجینئرنگ سے قریبی طور پر متعلقہ شعبے شامل ہیں، جیسے آرکیٹیکچرل ٹیکنالوجی، بلڈنگ ٹیکنالوجی، کنسٹرکشن ٹیکنالوجی وغیرہ۔
    • تجربہ: “کم از کم 5 سال کا متعلقہ تجربہ ترجیحی طور پر متعلقہ شعبے میں۔”
      • کم از کم 5 سال کا متعلقہ تجربہ ترجیحی طور پر متعلقہ شعبے میں: پانچ سال کے متعلقہ عملی تجربے کی توقع ہے، مثالی طور پر تحفظ سے براہ راست متعلقہ شعبے میں، اگرچہ عمومی سول انجینئرنگ یا تعمیراتی تجربے پر “متعلقہ” کے طور پر غور کیا جا سکتا ہے۔
      • متعلقہ تجربہ: تعمیرات، عمارت کی دیکھ بھال، یا مثالی طور پر ورثہ کے تحفظ کے منصوبوں میں تجربہ، کنزرویشن ٹیکنیشن کے کردار پر لاگو عملی مہارتوں کا مظاہرہ کرنا۔
  7. گرافک ڈیزائنر (Graphic Designer)
    • پراجیکٹ: ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی کی صلاحیت سازی
    • تنخواہ: 100,000 روپے ماہانہ (یک مشت)
    • عمر کی حد: 25-35 سال
    • قابلیت: “تسلیم شدہ یونیورسٹی سے انفارمیشن ٹیکنالوجی/کمپیوٹر سائنس میں بیچلر ڈگری یا فائن آرٹس/گرافک ڈیزائن میں بیچلر ڈگری۔ تسلیم شدہ ادارے سے گرافک ڈیزائن ڈپلومہ قابل ترجیح ہے۔”
      • تسلیم شدہ یونیورسٹی سے انفارمیشن ٹیکنالوجی/کمپیوٹر سائنس میں بیچلر ڈگری یا فائن آرٹس/گرافک ڈیزائن میں بیچلر ڈگری: یا تو ٹیکنالوجی سے متعلقہ شعبے (آئی ٹی/کمپیوٹر سائنس) یا ڈیزائن سے متعلقہ شعبے (فائن آرٹس/گرافک ڈیزائن) میں بیچلر ڈگری درکار ہے۔ یہ کردار کی دوہری نوعیت کی عکاسی کرتا ہے، جس میں ممکنہ طور پر ڈیجیٹل ڈیزائن اور ممکنہ طور پر تخلیقی تصور شامل ہے۔
      • تسلیم شدہ ادارے سے گرافک ڈیزائن ڈپلومہ قابل ترجیح ہے: تسلیم شدہ ادارے سے گرافک ڈیزائن ڈپلومہ قابل ترجیح ہے، جو ایک کلیدی ضرورت کے طور پر مخصوص گرافک ڈیزائن مہارتوں کو اجاگر کرتا ہے۔ اگرچہ متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری قابل قبول ہے، لیکن ایک وقف گرافک ڈیزائن ڈپلومہ درخواست کو مضبوط کرتا ہے۔
    • تجربہ: “کم از کم 3 سال کا تجربہ ترجیحی طور پر ورثہ اور سیاحت کے شعبے میں۔ متعلقہ شعبے میں تحفظ، اشاعت، اور ویب سائٹ ڈیزائننگ میں تجربہ۔”
      • کم از کم 3 سال کا تجربہ ترجیحی طور پر ورثہ اور سیاحت کے شعبے میں: تین سال کا تجربہ، مثالی طور پر ورثہ یا سیاحت کے شعبے میں، ترجیحی ہے، جو ان شعبوں کی بصری مواصلاتی ضروریات کی سمجھ بوجھ کا مظاہرہ کرتا ہے۔
      • متعلقہ شعبے میں تحفظ، اشاعت، اور ویب سائٹ ڈیزائننگ میں تجربہ: متعلقہ تجربے میں شامل ہیں:
        • تحفظ: تحفظ کے منصوبوں سے متعلق مواد ڈیزائن کرنا (مثلاً بروشرز، رپورٹس، عوامی معلوماتی ڈسپلے)۔
        • اشاعت: کتابوں، رپورٹس، جرائد، یا دیگر پرنٹ مواد کے لیے لے آؤٹ ڈیزائن کرنا۔
        • ویب سائٹ ڈیزائننگ: ویب سائٹس بنانا اور ان کی دیکھ بھال کرنا، ویب گرافکس اور انٹرفیس ڈیزائن کرنا۔
  8. سی اے ڈی آپریٹر (CAD Operator)
    • پراجیکٹ: ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی کی صلاحیت سازی
    • تنخواہ: 100,000 روپے ماہانہ (یک مشت)
    • عمر کی حد: 25-35 سال
    • قابلیت: “بورڈ آف ٹیکنیکل ایجوکیشن سے آرکیٹیکچر ٹیکنالوجی میں ایسوسی ایٹ انجینئرنگ کا تین سالہ ڈپلومہ۔”
      • بورڈ آف ٹیکنیکل ایجوکیشن سے آرکیٹیکچر ٹیکنالوجی میں ایسوسی ایٹ انجینئرنگ کا تین سالہ ڈپلومہ: آرکیٹیکچر ٹیکنالوجی میں تین سالہ ایسوسی ایٹ انجینئرنگ ڈپلومہ مطلوبہ قابلیت ہے۔ یہ مخصوص ڈپلومہ تکنیکی آرکیٹیکچرل ڈرافٹنگ، سی اے ڈی سافٹ ویئر کی مہارت، اور تکنیکی سطح پر متعلقہ آرکیٹیکچرل مہارتوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ بورڈ آف ٹیکنیکل ایجوکیشن کی تسلیم شُدگی اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ ڈپلومہ تکنیکی تعلیم کے معیارات پر پورا اترتا ہو۔
    • تجربہ: “کم از کم 5 سال کا تجربہ ترجیحی طور پر ورثہ کے شعبے میں۔ آٹو سی اے ڈی اور ٹوٹل اسٹیشن میں مہارت کو ترجیح دی جائے گی۔”
      • کم از کم 5 سال کا تجربہ ترجیحی طور پر ورثہ کے شعبے میں: پانچ سال کے تجربے کی توقع ہے، مثالی طور پر ورثہ کے شعبے میں، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ کردار میں تاریخی عمارتوں یا آثار قدیمہ کے مقامات سے متعلق سی اے ڈی کا کام شامل ہے۔
      • آٹو سی اے ڈی اور ٹوٹل اسٹیشن میں مہارت کو ترجیح دی جائے گی: مخصوص تکنیکی مہارت ان میں:
        • آٹو سی اے ڈی: آرکیٹیکچرل ڈرافٹنگ اور ڈیزائن کے کام کے لیے آٹو سی اے ڈی سافٹ ویئر میں مہارت ضروری ہے۔
        • ٹوٹل اسٹیشن: ٹوٹل اسٹیشن آلات سے واقفیت ایک اہم فائدہ ہے، جو سائٹ سروے کرنے اور موجودہ عمارتوں یا آثار قدیمہ کے مقامات کے درست ڈیجیٹل منصوبے بنانے کے تجربے کی نشاندہی کرتا ہے۔

شرائط: اہم ضوابط اور درخواست کی ہدایات

“شرائط” سیکشن ملازمت کی ضروری شرائط اور درخواست کے عمل کا خاکہ پیش کرتا ہے:

  1. “درخواستیں پنجاب جاب پورٹل (jobs.punjab.gov.pk) پر جمع کرائی جانی ہیں۔ ہر آسامی کی تفصیل پنجاب جاب پورٹل پر دستیاب ہے۔”
    • پنجاب جاب پورٹل کی درخواست: تمام درخواستیں آن لائن پنجاب جاب پورٹل ویب سائٹ: jobs.punjab.gov.pk کے ذریعے جمع کرانی ہوں گی۔ یہ درخواست دینے کا واحد طریقہ ہے۔
    • پورٹل پر آسامیوں کی تفصیلات: ہر آسامی کے لیے ملازمت کی تفصیلی تفصیلات، اشتہار میں مختصراً بتائی گئی تفصیلات سے ہٹ کر، پنجاب جاب پورٹل پر ہی دستیاب ہیں۔ درخواست دہندگان کو ان تفصیلی تفصیلات تک رسائی حاصل کرنے اور درخواست دینے سے پہلے ہر کردار کے مکمل دائرہ کار کو سمجھنے کے لیے پورٹل پر جانا چاہیے۔
  2. “یہ تقرریاں عارضی نوعیت کی ہیں، غیر منتقلی، غیر پنشن ایبل، جاب پوسٹ مخصوص ہیں اور مستقل ہونے کا کوئی حق نہیں دیتی ہیں۔”
    • عارضی تقرریاں: تمام آسامیاں عارضی ہیں، پروجیکٹ کی مدت سے منسلک ہیں، اور مستقل سرکاری ملازمتیں نہیں ہیں۔
    • غیر منتقلی: آسامیاں غیر منتقلی ہیں، یعنی ایک بار پروجیکٹ کے فریم ورک کے باہر مخصوص کردار یا محکموں میں منتقل نہیں کیا جا سکتا۔
    • غیر پنشن ایبل: یہ آسامیاں پنشن کے فوائد پیش نہیں کرتیں جو عام طور پر مستقل سرکاری ملازمت کے ساتھ منسلک ہوتے ہیں۔
    • جاب پوسٹ مخصوص: ہر آسامی خاص طور پر پروجیکٹ کی ضروریات کے لیے متعین کی گئی ہے، اور کام کا دائرہ کار پروجیکٹ کے تقاضوں تک محدود ہے۔
    • مستقل ہونے کا کوئی حق نہیں: ان عارضی عہدوں پر ملازمت مستقبل میں سرکاری ملازمت میں مستقل ہونے کا کوئی حق یا راستہ نہیں دیتی ہے۔ یہ پروجیکٹ پر مبنی کنٹریکچوئل پوزیشنیں ہیں، نہ کہ مستقل سرکاری ملازمتوں تک پہنچنے کا ذریعہ۔
  3. “ہر آسامی کے خلاف پیش کی جانے والی تنخواہ یک مشت بنیاد پر ہے (تمام الاؤنسز شامل ہیں) حکومتی نوٹیفیکیشن کے مطابق سالانہ انکریمنٹ کے ساتھ۔”
    • یک مشت تنخواہ: تنخواہیں ماہانہ فکسڈ یک مشت رقم کے طور پر پیش کی جاتی ہیں، جن میں تمام الاؤنسز شامل ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ ہاؤسنگ، ٹرانسپورٹ، میڈیکل وغیرہ کے لیے کوئی علیحدہ الاؤنسز نہیں ہوں گے۔ مشتہر تنخواہ کا اعداد و شمار کل ماہانہ معاوضہ ہے۔
    • سالانہ انکریمنٹ: تنخواہوں میں حکومتی نوٹیفیکیشنز اور پالیسیوں کے مطابق سالانہ انکریمنٹ لاگو ہوگا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ معاوضے کو وقت کے ساتھ ساتھ ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے، ممکنہ طور پر مہنگائی یا سرکاری تنخواہ پر نظرثانی کی عکاسی کرنے کے لیے۔
  4. “سرکاری ملازم/نیم سرکاری ملازم کے لیے این او سی درکار ہے ان آسامیوں کے خلاف درخواست دینے کے لیے۔”
    • این او سی درکار: سرکاری اور نیم سرکاری ملازمین جو فی الحال دیگر سرکاری شعبوں کی تنظیموں میں کام کر رہے ہیں انہیں ان آسامیوں کے لیے درخواست دینے کے لیے اپنے موجودہ آجر سے نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ (این او سی) حاصل کرنا ہوگا۔ یہ سرکاری ملازمین کے لیے اپنی موجودہ ملازمت سے باہر ملازمتوں کے لیے درخواست دینے کے لیے معیاری طریقہ کار ہے، جس کے لیے اپنے والدین کے محکمہ سے سرکاری اجازت درکار ہوتی ہے۔
  5. “نامکمل درخواستیں مسترد کر دی جائیں گی اور صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے مطلع/بلایا جائے گا۔”
    • نامکمل درخواستیں مسترد: کسی بھی لحاظ سے نامکمل درخواستیں (دستاویزات غائب، آن لائن فارم کے خالی حصے وغیرہ) خود بخود مسترد کر دی جائیں گی۔
    • شارٹ لسٹنگ: درخواستوں کی ممکنہ طور پر زیادہ مقدار کی وجہ سے، صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے رابطہ کیا جائے گا جو ابتدائی اسکریننگ کے معیار پر پورا اترتے ہیں مزید تشخیص کے لیے (انٹرویوز، ٹیسٹ وغیرہ)۔ تمام درخواست گزاروں کو انٹرویوز کے لیے نہیں بلایا جائے گا۔
  6. “انٹرویو کے لیے امیدواروں کو کوئی ٹی اے/ڈی اے ادا نہیں کیا جائے گا۔”
    • کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں: انٹرویوز میں شرکت کے لیے امیدواروں کو کوئی ٹریول الاؤنس (ٹی اے) یا ڈیلی الاؤنس (ڈی اے) ادا نہیں کیا جائے گا۔ امیدواروں کو انٹرویوز میں سفر کرنے اور شرکت کرنے کے لیے اپنے اخراجات خود برداشت کرنے ہوں گے۔
  7. “درخواست 28-03-2025 کے اندر جمع کرائی جانی چاہیے اور مقررہ تاریخ کے بعد کوئی بھی درخواست پر غور نہیں کیا جائے گا۔”
    • درخواست کی آخری تاریخ: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 28 مارچ 2025 ہے۔ اس تاریخ کے بعد جمع کرائی جانے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ درخواست دہندگان کو آخری تاریخ سے بہت پہلے درخواست دینی چاہیے تاکہ آن لائن پورٹل یا دیگر غیر متوقع تاخیر کے ساتھ کوئی آخری لمحات کے مسائل سے بچا جا سکے۔

ڈائریکٹر جنرل اور رابطہ کی معلومات

اشتہار کا اختتام “ڈائریکٹر جنرل” کے دستخط کے ساتھ ہوتا ہے اور ڈائریکٹوریٹ کا پتہ فراہم کیا گیا ہے: “ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی، 60/A، گارڈن بلاک، گارڈن ٹاؤن، لاہور۔” یہ اشتہار کا سرکاری ذریعہ اور لاہور میں ڈائریکٹوریٹ کا جسمانی مقام فراہم کرتا ہے۔ IPL-936 سے مراد ممکنہ طور پر داخلی اشاعت یا اشتہار کو ٹریک کرنے کا نمبر ہے۔

نتیجہ: پنجاب کے آثار قدیمہ کے ورثے میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک موقع

آخر میں، ڈائریکٹوریٹ جنرل آف آرکیالوجی، پنجاب ورثہ کے تحفظ، ڈیجیٹل ورثہ، اور عوامی آؤٹ ریچ کے بارے میں پرجوش افراد کے لیے دلچسپ اور چیلنجنگ پروجیکٹ پر مبنی آسامیوں کی ایک رینج پیش کرتا ہے۔ یہ عارضی کردار ڈائریکٹوریٹ کی پنجاب کے آثار قدیمہ کے ورثے کی حفاظت اور فروغ دینے کی صلاحیت کو مضبوط بنانے کے مقصد سے ایک اہم “صلاحیت سازی” پروجیکٹ پر کام کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ ممکنہ درخواست گزاروں کی پُر زور حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ پنجاب جاب پورٹل (jobs.punjab.gov.pk) پر جائیں، ہر آسامی کے لیے ملازمت کی تفصیلی تفصیلات کا جائزہ لیں، یقینی بنائیں کہ وہ اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں، اور 28 مارچ 2025 کی آخری تاریخ سے پہلے اپنی درخواستیں آن لائن جمع کرائیں۔ اہل اور وقف پیشہ ور افراد کے لیے، یہ پنجاب کے قدیم رازوں کے تحفظ میں اپنا حصہ ڈالنے اور آنے والی نسلوں کے لیے اس کی بھرپور ثقافتی میراث کو محفوظ کرنے میں کردار ادا کرنے کا ایک منفرد موقع ہے۔ اس تفصیلی گائیڈ کو شیئر کرنے سے ان افراد تک پہنچنے میں مدد مل سکتی ہے جو ان اہم کرداروں کے لیے بہترین امیدوار ہو سکتے ہیں۔

This detailed analysis, in both English and Urdu, should surpass the 2000-word mark and provide a comprehensive guide to the Directorate General of Archaeology job advertisement.

Related Opportunity

IMG_20250315_073409

Job Opportunities at Punjab Education Foundation (PEF).

March 15, 2025
IMG_20250315_073446

Head Communications Position at Planning & Development Board, Punjab Government

March 15, 2025