IMG_20250525_205440

The Azad Government of the State of Jammu & Kashmir, through its Directorate General Health, has announced significant opportunities for medical professionals to serve in various capacities on an ad-hoc basis. This initiative aims to address the immediate staffing needs within the health sector across different divisions of Azad Jammu & Kashmir, ensuring the continued provision of essential healthcare services to its citizens. The advertisement calls for walk-in interviews for a range of specialized and general medical positions, offering a chance for qualified and experienced individuals to contribute to public health in a region that often faces unique challenges in healthcare delivery. This detailed post will provide a comprehensive overview of the advertised positions, their eligibility criteria, the interview schedule, and the general terms and conditions for applicants, emphasizing the critical role these appointments play in strengthening the healthcare infrastructure of AJK.

The Context of Healthcare in Azad Jammu & Kashmir

Azad Jammu & Kashmir, with its challenging terrain and dispersed population, relies heavily on its public health infrastructure to cater to the medical needs of its populace. Ensuring adequate staffing in hospitals, rural health centers, and basic health units is paramount for effective healthcare delivery. Ad-hoc appointments, while temporary, serve as a crucial mechanism to fill immediate vacancies and maintain the continuity of services, especially for specialized roles where permanent recruitment processes might be lengthy. These opportunities are particularly vital for bringing specialized medical expertise to various districts, thereby improving access to quality healthcare for all segments of society. The Directorate General Health’s proactive approach in conducting walk-in interviews demonstrates its commitment to swiftly mobilizing medical talent to serve the community.

Detailed Breakdown of Vacant Positions and Eligibility Criteria

The advertisement lists a wide array of medical positions, each with specific educational and experience requirements. The distribution of seats includes open merit, as well as quotas for various divisions and migrants, ensuring equitable representation.

1. Medical Specialist (03 Positions)

  • Qualification & Experience: MBBS with MD OR MCPS in Medicine, recognized by the Pakistan Medical & Dental Council (PMDC).
  • Role Significance: Medical Specialists are crucial for diagnosing and treating a broad spectrum of non-surgical diseases. Their expertise is vital for general medicine departments in hospitals, handling complex cases and providing comprehensive patient care.

2. Cardiologist (01 Position)

  • Qualification & Experience: MBBS with MD OR MCPS in Cardiology, recognized by the PMDC.
  • Role Significance: A Cardiologist specializes in heart diseases, offering diagnosis, treatment, and management of cardiovascular conditions. This specialized role is critical for addressing the growing burden of heart-related ailments.

3. Child Specialist / Pediatrician (03 Positions)

  • Qualification & Experience: MBBS with FCPS OR MCPS in Pediatrics, recognized by the PMDC.
  • Role Significance: Child Specialists are fundamental to maternal and child health programs. They provide essential medical care for infants, children, and adolescents, addressing common childhood illnesses and developmental issues.

4. Radiologist (03 Positions)

  • Qualification & Experience: MBBS with FCPS OR MCPS OR a postgraduate diploma in Radiology (DMRD/DMRD) recognized by the PMDC.
  • Role Significance: Radiologists play a key role in diagnosing diseases through imaging techniques such as X-rays, CT scans, and MRIs. Their expertise is indispensable for accurate diagnosis and guiding treatment plans.

5. Pathologist (05 Positions)

  • Qualification & Experience: MBBS with FCPS OR MCPS OR a postgraduate diploma in Pathology (DCP/DCP) recognized by the PMDC.
  • Role Significance: Pathologists are vital for laboratory diagnostics, analyzing tissue and fluid samples to help diagnose diseases. Their work is foundational to effective patient management and disease surveillance.

6. Anesthesiologist (02 Positions)

  • Qualification & Experience: MBBS with FCPS OR MCPS OR a postgraduate diploma in Anesthesiology (DA/DA) recognized by the PMDC.
  • Role Significance: Anesthesiologists are critical for surgical procedures, managing pain, and ensuring patient safety during operations. Their presence is essential for any hospital offering surgical services.

7. Gynecologist (08 Positions)

  • Qualification & Experience: MBBS with FCPS OR MCPS OR a postgraduate diploma in Obstetrics & Gynecology (DGO/DGO) recognized by the PMDC.
  • Role Significance: Gynecologists provide essential healthcare for women, including maternal health services, reproductive health, and management of gynecological conditions. Their role is central to improving maternal and child health outcomes.

8. Urologist (01 Position)

  • Qualification & Experience: MBBS with FCPS OR MCPS OR a postgraduate diploma in Urology recognized by the PMDC.
  • Role Significance: A Urologist specializes in diseases of the urinary tract and male reproductive organs. This specialized role addresses a range of conditions from kidney stones to prostate issues.

9. Medical Officers (105 Positions)

  • Qualification & Experience: MBBS recognized by the PMDC.
  • Role Significance: Medical Officers form the backbone of the healthcare system, providing primary care, managing emergency cases, and supporting specialized departments. Their large number reflects the widespread need for general practitioners across AJK.

10. Registrar (08 Positions)

  • Qualification & Experience: MBBS with one year of House Job experience, recognized by the PMDC.
  • Role Significance: Registrars are junior doctors undergoing postgraduate training, gaining specialized experience under supervision. These positions are crucial for developing future specialists and supporting hospital operations.

11. Nursing Staff (74 Positions)

  • Qualification & Experience: General Nursing Diploma and one year of House Job, recognized by the Pakistan Nursing Council.
  • Role Significance: Nurses are the frontline caregivers, providing direct patient care, administering medications, and assisting doctors. Their role is indispensable for effective healthcare delivery.

12. Lady Health Visitor (14 Positions)

  • Qualification & Experience: LHV Diploma recognized by the Pakistan Nursing Council.
  • Role Significance: Lady Health Visitors play a vital role in community health, particularly in maternal and child health, family planning, and public health awareness campaigns in rural and remote areas.

Distribution of Seats (Merit and Quotas)

The advertisement specifies the distribution of seats across different categories to ensure fair representation:

  • Open Merit: A significant number of positions are allocated on open merit, encouraging competition among the best candidates from across AJK.
  • Divisional Quotas: Positions are also allocated based on divisional quotas, including Muzaffarabad Division, Poonch Division, and Mirpur Division. This ensures that medical professionals are recruited from and serve in their respective regions, addressing local healthcare needs.
  • Migrant Quotas: Specific quotas are reserved for migrants from Jammu & Kashmir residing in Pakistan (1989) and those residing in AJK, ensuring that these communities also have representation in the health sector.

Walk-in Interview Schedule: Dates, Times, and Locations

The Directorate General Health has organized a comprehensive walk-in interview schedule across different divisions to facilitate applicants:

Muzaffarabad Division:

  • For Serial No. 1-7 (Medical Specialist, Cardiologist, Child Specialist, Radiologist, Pathologist, Anesthesiologist, Gynecologist):
    • Date: June 2, 2025 (Monday)
    • Time: 09:00 AM onwards
    • Location: Directorate General Health, Old Building AJK Medical College, Opposite Neelum Stadium, Muzaffarabad.
  • For Serial No. 8-11 (Urologist, Medical Officers, Registrar, Nursing Staff):
    • Date: June 3, 2025 (Tuesday)
    • Time: 09:00 AM onwards
    • Location: Directorate General Health, Old Building AJK Medical College, Opposite Neelum Stadium, Muzaffarabad.
  • For Serial No. 12 (Medical Officers – Male & Female), 13 (Registrar – Male & Female), 14 (Nursing Staff – Male & Female):
    • Date: June 16, 2025 (Monday)
    • Time: 09:00 AM onwards
    • Location: Directorate General Health, Old Building AJK Medical College, Opposite Neelum Stadium, Muzaffarabad.
  • For Migrants from Jammu & Kashmir (1989):
    • Date: June 17, 2025 (Tuesday)
    • Time: 09:00 AM onwards
    • Location: Syed Akmal College, Muzaffarabad.
    • (Note: Interviews may continue on the next day if the number of candidates is high.)

Poonch Division:

  • For District Poonch & District Sudhnoti:
    • Date: June 19, 2025 (Thursday)
    • Time: 09:00 AM onwards
    • Location: Combined Military Hospital (CMH) Rawalakot.
  • For District Haveli & District Bagh:
    • Date: June 20, 2025 (Friday)
    • Time: 09:00 AM onwards
    • Location: Combined Military Hospital (CMH) Rawalakot.

Mirpur Division:

  • For District Mirpur & District Kotli:
    • Date: June 23, 2025 (Monday)
    • Time: 09:00 AM onwards
    • Location: Combined Military Hospital (CMH) Mirpur.
  • For District Bhimber & Migrants from Jammu & Kashmir:
    • Date: June 24, 2025 (Tuesday)
    • Time: 09:00 AM onwards
    • Location: Combined Military Hospital (CMH) Mirpur.
    • (Note: Interviews may continue on the next day if the number of candidates is high.)

General Terms and Conditions for Applicants

Applicants must carefully review and adhere to the following general conditions:

  1. Ad-hoc Nature: All appointments are strictly on an ad-hoc basis. This means they are temporary and do not confer any right to permanent appointment. The Azad Government reserves the right to terminate these ad-hoc appointments at any time with one month’s notice.
  2. No Continuity of Service: The ad-hoc appointments will not guarantee continuity of service.
  3. Minimum Passing Marks: Candidates must secure at least 50% marks in the interview to be considered eligible.
  4. Document Verification: Candidates must bring original degrees (MBBS, F.Sc), PMDC/Nursing Council registration, and postgraduate professional degrees/diplomas for verification during the interview. Attested copies of all documents will be collected on the spot. Candidates without original documents will not be allowed to appear for the interview.
  5. No TA/DA: No Travel Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be admissible for appearing in the interview. Candidates are responsible for their own travel and accommodation expenses.
  6. Merit-Based Selection: Selection will be strictly on merit, following the rules and regulations of the Azad Government of the State of Jammu & Kashmir (1989).
  7. Flexibility in Quotas: In case of non-availability or failure of candidates from one unit/quota, positions may be filled from other units/open merit based on the 100-point merit principle.
  8. Final Decision: The final decision regarding appointments rests with the Directorate General Health.

Conclusion

These walk-in interviews for ad-hoc appointments by the Directorate General Health, Azad Government of the State of Jammu & Kashmir, represent a crucial effort to bolster the healthcare workforce and ensure the continuous delivery of medical services across the region. For qualified and passionate medical professionals, this is a valuable opportunity to serve the community, gain diverse experience, and contribute to the well-being of the people of AJK. While the appointments are temporary, they offer a direct pathway to public service in a critical sector. Prospective candidates are strongly encouraged to prepare thoroughly, gather all required original documents, and appear for the interviews as per the detailed schedule. By actively participating in this recruitment drive, medical professionals can play a direct role in strengthening the healthcare backbone of Azad Jammu & Kashmir.

صحت کے شعبے میں کیریئر کے مواقع: آزاد جموں و کشمیر میں ایڈہاک تقرریوں کے لیے واک اِن انٹرویوز (اردو)

آزاد حکومت ریاست جموں و کشمیر، نظامت اعلیٰ صحت عامہ کے ذریعے، طبی پیشہ ور افراد کے لیے ایڈہاک بنیادوں پر مختلف حیثیتوں میں خدمات انجام دینے کے اہم مواقع کا اعلان کیا ہے۔ اس اقدام کا مقصد آزاد جموں و کشمیر کے مختلف ڈویژنز میں صحت کے شعبے کے اندر فوری عملے کی ضروریات کو پورا کرنا ہے، تاکہ اس کے شہریوں کو ضروری صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کی مسلسل فراہمی کو یقینی بنایا جا سکے۔ اشتہار میں خصوصی اور عمومی طبی عہدوں کی ایک رینج کے لیے واک اِن انٹرویوز کے لیے کہا گیا ہے، جو اہل اور تجربہ کار افراد کو ایک ایسے خطے میں عوامی صحت میں حصہ ڈالنے کا موقع فراہم کرتا ہے جو اکثر صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی میں منفرد چیلنجوں کا سامنا کرتا ہے۔ یہ تفصیلی پوسٹ مشتہر شدہ عہدوں، ان کے اہلیت کے معیار، انٹرویو کے شیڈول، اور درخواست دہندگان کے لیے عمومی شرائط و ضوابط کا ایک جامع جائزہ فراہم کرے گی، جس میں ان تقرریوں کے آزاد جموں و کشمیر کے صحت کی دیکھ بھال کے بنیادی ڈھانچے کو مضبوط بنانے میں اہم کردار پر زور دیا جائے گا۔

آزاد جموں و کشمیر میں صحت کی دیکھ بھال کا سیاق و سباق

آزاد جموں و کشمیر، اپنے چیلنجنگ علاقے اور بکھری ہوئی آبادی کے ساتھ، اپنی آبادی کی طبی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اپنے عوامی صحت کے بنیادی ڈھانچے پر بہت زیادہ انحصار کرتا ہے۔ ہسپتالوں، دیہی صحت کے مراکز، اور بنیادی صحت یونٹوں میں مناسب عملے کو یقینی بنانا مؤثر صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی کے لیے انتہائی اہم ہے۔ ایڈہاک تقرریاں، اگرچہ عارضی ہیں، فوری خالی آسامیوں کو پُر کرنے اور خدمات کے تسلسل کو برقرار رکھنے کے لیے ایک اہم طریقہ کار کے طور پر کام کرتی ہیں، خاص طور پر خصوصی کرداروں کے لیے جہاں مستقل بھرتی کے عمل میں طویل وقت لگ سکتا ہے۔ یہ مواقع مختلف اضلاع میں خصوصی طبی مہارت لانے کے لیے خاص طور پر اہم ہیں، جس سے معاشرے کے تمام طبقات کے لیے معیاری صحت کی دیکھ بھال تک رسائی بہتر ہوتی ہے۔ نظامت اعلیٰ صحت عامہ کا واک اِن انٹرویوز منعقد کرنے کا فعال نقطہ نظر کمیونٹی کی خدمت کے لیے طبی ہنر کو تیزی سے متحرک کرنے کے اس کے عزم کو ظاہر کرتا ہے۔

خالی آسامیوں اور اہلیت کے معیار کا تفصیلی جائزہ

اشتہار میں طبی عہدوں کی ایک وسیع رینج درج ہے، ہر ایک کے لیے مخصوص تعلیمی اور تجربے کی ضروریات ہیں۔ آسامیوں کی تقسیم میں اوپن میرٹ، نیز مختلف ڈویژنز اور مہاجرین کے لیے کوٹے شامل ہیں، جو مساوی نمائندگی کو یقینی بناتے ہیں۔

1. میڈیکل اسپیشلسٹ (03 آسامیاں)

  • قابلیت اور تجربہ: ایم بی بی ایس (MBBS) کے ساتھ ایم ڈی (MD) یا ایم سی پی ایس (MCPS) میڈیسن میں، جو پاکستان میڈیکل اینڈ ڈینٹل کونسل (PMDC) سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: میڈیکل اسپیشلسٹ غیر جراحی بیماریوں کی تشخیص اور علاج کے لیے اہم ہیں۔ ان کی مہارت ہسپتالوں میں جنرل میڈیسن کے شعبوں کے لیے اہم ہے، جو پیچیدہ کیسز کو سنبھالتے ہیں اور جامع مریضوں کی دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں۔

2. کارڈیالوجسٹ (01 آسامی)

  • قابلیت اور تجربہ: ایم بی بی ایس (MBBS) کے ساتھ ایم ڈی (MD) یا ایم سی پی ایس (MCPS) کارڈیالوجی میں، جو پی ایم ڈی سی (PMDC) سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: ایک کارڈیالوجسٹ دل کی بیماریوں میں مہارت رکھتا ہے، جو دل کی بیماریوں کی تشخیص، علاج، اور انتظام پیش کرتا ہے۔ یہ خصوصی کردار دل سے متعلقہ بیماریوں کے بڑھتے ہوئے بوجھ کو دور کرنے کے لیے اہم ہے۔

3. چائلڈ اسپیشلسٹ / پیڈیاٹریشن (03 آسامیاں)

  • قابلیت اور تجربہ: ایم بی بی ایس (MBBS) کے ساتھ ایف سی پی ایس (FCPS) یا ایم سی پی ایس (MCPS) پیڈیاٹرکس میں، جو پی ایم ڈی سی (PMDC) سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: چائلڈ اسپیشلسٹ زچہ و بچہ کی صحت کے پروگراموں کے لیے بنیادی ہیں۔ وہ شیر خوار بچوں، بچوں، اور نوعمروں کے لیے ضروری طبی دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں، بچپن کی عام بیماریوں اور ترقیاتی مسائل کو حل کرتے ہیں۔

4. ریڈیالوجسٹ (03 آسامیاں)

  • قابلیت اور تجربہ: ایم بی بی ایس (MBBS) کے ساتھ ایف سی پی ایس (FCPS) یا ایم سی پی ایس (MCPS) یا ریڈیالوجی میں پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ (DMRD/DMRD) جو پی ایم ڈی سی (PMDC) سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: ریڈیالوجسٹ ایکس رے، سی ٹی اسکین، اور ایم آر آئی جیسی امیجنگ تکنیکوں کے ذریعے بیماریوں کی تشخیص میں ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ ان کی مہارت درست تشخیص اور علاج کے منصوبوں کی رہنمائی کے لیے ناگزیر ہے۔

5. پیتھالوجسٹ (05 آسامیاں)

  • قابلیت اور تجربہ: ایم بی بی ایس (MBBS) کے ساتھ ایف سی پی ایس (FCPS) یا ایم سی پی ایس (MCPS) یا پیتھالوجی میں پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ (DCP/DCP) جو پی ایم ڈی سی (PMDC) سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: پیتھالوجسٹ لیبارٹری کی تشخیص کے لیے اہم ہیں، بیماریوں کی تشخیص میں مدد کے لیے ٹشو اور سیال کے نمونوں کا تجزیہ کرتے ہیں۔ ان کا کام مؤثر مریضوں کے انتظام اور بیماری کی نگرانی کے لیے بنیادی ہے۔

6. اینستھیزیالوجسٹ (02 آسامیاں)

  • قابلیت اور تجربہ: ایم بی بی ایس (MBBS) کے ساتھ ایف سی پی ایس (FCPS) یا ایم سی پی ایس (MCPS) یا اینستھیزیالوجی میں پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ (DA/DA) جو پی ایم ڈی سی (PMDC) سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: اینستھیزیالوجسٹ سرجیکل طریقہ کار کے لیے اہم ہیں، درد کا انتظام کرتے ہیں، اور آپریشن کے دوران مریض کی حفاظت کو یقینی بناتے ہیں۔ ان کی موجودگی کسی بھی ہسپتال کے لیے ضروری ہے جو سرجیکل خدمات پیش کرتا ہے۔

7. گائناکالوجسٹ (08 آسامیاں)

  • قابلیت اور تجربہ: ایم بی بی ایس (MBBS) کے ساتھ ایف سی پی ایس (FCPS) یا ایم سی پی ایس (MCPS) یا آبسٹیٹرکس اینڈ گائناکالوجی میں پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ (DGO/DGO) جو پی ایم ڈی سی (PMDC) سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: گائناکالوجسٹ خواتین کے لیے ضروری صحت کی دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں، جس میں زچہ و بچہ کی صحت کی خدمات، تولیدی صحت، اور گائناکالوجیکل بیماریوں کا انتظام شامل ہے۔ ان کا کردار زچہ و بچہ کی صحت کے نتائج کو بہتر بنانے کے لیے مرکزی ہے۔

8. یورالوجسٹ (01 آسامی)

  • قابلیت اور تجربہ: ایم بی بی ایس (MBBS) کے ساتھ ایف سی پی ایس (FCPS) یا ایم سی پی ایس (MCPS) یا یورولوجی میں پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ جو پی ایم ڈی سی (PMDC) سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: ایک یورالوجسٹ پیشاب کی نالی اور مردانہ تولیدی اعضاء کی بیماریوں میں مہارت رکھتا ہے۔ یہ خصوصی کردار گردے کی پتھری سے لے کر پروسٹیٹ کے مسائل تک کی بیماریوں کی ایک رینج کو حل کرتا ہے۔

9. میڈیکل آفیسرز (105 آسامیاں)

  • قابلیت اور تجربہ: ایم بی بی ایس (MBBS) جو پی ایم ڈی سی (PMDC) سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: میڈیکل آفیسرز صحت کی دیکھ بھال کے نظام کی ریڑھ کی ہڈی ہیں، جو بنیادی دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں، ہنگامی صورتحال کو سنبھالتے ہیں، اور خصوصی شعبوں کی حمایت کرتے ہیں۔ ان کی بڑی تعداد آزاد جموں و کشمیر میں جنرل پریکٹیشنرز کی وسیع ضرورت کی عکاسی کرتی ہے۔

10. رجسٹرار (08 آسامیاں)

  • قابلیت اور تجربہ: ایم بی بی ایس (MBBS) کے ساتھ ایک سال کا ہاؤس جاب کا تجربہ، جو پی ایم ڈی سی (PMDC) سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: رجسٹرار جونیئر ڈاکٹرز ہیں جو پوسٹ گریجویٹ ٹریننگ کر رہے ہیں، نگرانی میں خصوصی تجربہ حاصل کر رہے ہیں۔ یہ عہدے مستقبل کے ماہرین کو تیار کرنے اور ہسپتال کے آپریشنز کی حمایت کے لیے اہم ہیں۔

11. نرسنگ اسٹاف (74 آسامیاں)

  • قابلیت اور تجربہ: جنرل نرسنگ ڈپلومہ اور ایک سال کا ہاؤس جاب، جو پاکستان نرسنگ کونسل سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: نرسیں فرنٹ لائن کیئر گیورز ہیں، جو براہ راست مریضوں کی دیکھ بھال فراہم کرتی ہیں، ادویات دیتی ہیں، اور ڈاکٹروں کی مدد کرتی ہیں۔ ان کا کردار مؤثر صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی کے لیے ناگزیر ہے۔

12. لیڈی ہیلتھ وزٹر (14 آسامیاں)

  • قابلیت اور تجربہ: ایل ایچ وی (LHV) ڈپلومہ جو پاکستان نرسنگ کونسل سے تسلیم شدہ ہو۔
  • کردار کی اہمیت: لیڈی ہیلتھ وزٹرز کمیونٹی ہیلتھ میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہیں، خاص طور پر زچہ و بچہ کی صحت، خاندانی منصوبہ بندی، اور دیہی اور دور دراز علاقوں میں عوامی صحت کے بارے میں آگاہی مہمات میں۔

آسامیوں کی تقسیم (میرٹ اور کوٹے)

اشتہار میں منصفانہ نمائندگی کو یقینی بنانے کے لیے مختلف زمروں میں آسامیوں کی تقسیم کی وضاحت کی گئی ہے:

  • اوپن میرٹ: بڑی تعداد میں آسامیاں اوپن میرٹ پر مختص کی گئی ہیں، جو آزاد جموں و کشمیر بھر سے بہترین امیدواروں کے درمیان مقابلے کی حوصلہ افزائی کرتی ہیں۔
  • ڈویژنل کوٹے: آسامیاں ڈویژنل کوٹے کی بنیاد پر بھی مختص کی گئی ہیں، جن میں مظفر آباد ڈویژن، پونچھ ڈویژن، اور میرپور ڈویژن شامل ہیں۔ یہ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ طبی پیشہ ور افراد اپنے متعلقہ علاقوں سے بھرتی کیے جائیں اور وہاں خدمات انجام دیں، جو مقامی صحت کی دیکھ بھال کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں۔
  • مہاجرین کے کوٹے: پاکستان (1989) میں مقیم جموں و کشمیر سے مہاجرین اور آزاد جموں و کشمیر میں مقیم مہاجرین کے لیے مخصوص کوٹے مختص کیے گئے ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ ان کمیونٹیز کو بھی صحت کے شعبے میں نمائندگی حاصل ہو۔

واک اِن انٹرویو کا شیڈول: تاریخیں، اوقات، اور مقامات

نظامت اعلیٰ صحت عامہ نے درخواست دہندگان کو سہولت فراہم کرنے کے لیے مختلف ڈویژنز میں ایک جامع واک اِن انٹرویو کا شیڈول ترتیب دیا ہے:

مظفر آباد ڈویژن:

  • سیریل نمبر 1-7 (میڈیکل اسپیشلسٹ، کارڈیالوجسٹ، چائلڈ اسپیشلسٹ، ریڈیالوجسٹ، پیتھالوجسٹ، اینستھیزیالوجسٹ، گائناکالوجسٹ) کے لیے:
    • تاریخ: 2 جون 2025 (پیر)
    • وقت: صبح 09:00 بجے سے
    • مقام: نظامت اعلیٰ صحت عامہ، اولڈ بلڈنگ اے جے اینڈ کے میڈیکل کالج، بالمقابل نیلم اسٹیڈیم، مظفر آباد۔
  • سیریل نمبر 8-11 (یورالوجسٹ، میڈیکل آفیسرز، رجسٹرار، نرسنگ اسٹاف) کے لیے:
    • تاریخ: 3 جون 2025 (منگل)
    • وقت: صبح 09:00 بجے سے
    • مقام: نظامت اعلیٰ صحت عامہ، اولڈ بلڈنگ اے جے اینڈ کے میڈیکل کالج، بالمقابل نیلم اسٹیڈیم، مظفر آباد۔
  • سیریل نمبر 12 (میڈیکل آفیسرز – مرد و خواتین)، 13 (رجسٹرار – مرد و خواتین)، 14 (نرسنگ اسٹاف – مرد و خواتین) کے لیے:
    • تاریخ: 16 جون 2025 (پیر)
    • وقت: صبح 09:00 بجے سے
    • مقام: نظامت اعلیٰ صحت عامہ، اولڈ بلڈنگ اے جے اینڈ کے میڈیکل کالج، بالمقابل نیلم اسٹیڈیم، مظفر آباد۔
  • جموں و کشمیر (1989) سے مہاجرین کے لیے:
    • تاریخ: 17 جون 2025 (منگل)
    • وقت: صبح 09:00 بجے سے
    • مقام: سید اکمل کالج، مظفر آباد۔
    • (نوٹ: اگر امیدواروں کی تعداد زیادہ ہوئی تو انٹرویوز اگلے دن بھی جاری رہ سکتے ہیں۔)

پونچھ ڈویژن:

  • ضلع پونچھ اور ضلع سدھنوتی کے لیے:
    • تاریخ: 19 جون 2025 (جمعرات)
    • وقت: صبح 09:00 بجے سے
    • مقام: کمبائنڈ ملٹری ہسپتال (CMH) راولاکوٹ۔
  • ضلع حویلی اور ضلع باغ کے لیے:
    • تاریخ: 20 جون 2025 (جمعہ)
    • وقت: صبح 09:00 بجے سے
    • مقام: کمبائنڈ ملٹری ہسپتال (CMH) راولاکوٹ۔

میرپور ڈویژن:

  • ضلع میرپور اور ضلع کوٹلی کے لیے:
    • تاریخ: 23 جون 2025 (پیر)
    • وقت: صبح 09:00 بجے سے
    • مقام: کمبائنڈ ملٹری ہسپتال (CMH) میرپور۔
  • ضلع بھمبر اور جموں و کشمیر سے مہاجرین کے لیے:
    • تاریخ: 24 جون 2025 (منگل)
    • وقت: صبح 09:00 بجے سے
    • مقام: کمبائنڈ ملٹری ہسپتال (CMH) میرپور۔
    • (نوٹ: اگر امیدواروں کی تعداد زیادہ ہوئی تو انٹرویوز اگلے دن بھی جاری رہ سکتے ہیں۔)

درخواست دہندگان کے لیے عمومی شرائط و ضوابط

درخواست دہندگان کو مندرجہ ذیل عمومی شرائط کا بغور جائزہ لینا اور ان پر عمل کرنا چاہیے:

  1. ایڈہاک نوعیت: تمام تقرریاں سختی سے ایڈہاک بنیادوں پر ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ یہ عارضی ہیں اور مستقل تقرری کا کوئی حق نہیں دیتیں۔ آزاد حکومت ان ایڈہاک تقرریوں کو ایک ماہ کے نوٹس پر کسی بھی وقت ختم کرنے کی مجاز ہوگی۔
  2. خدمت کا تسلسل نہیں: ایڈہاک تقرریاں خدمت کے تسلسل کی ضمانت نہیں دیں گی۔
  3. کم از کم پاسنگ مارکس: امیدواروں کو اہل سمجھے جانے کے لیے انٹرویو میں کم از کم 50% نمبر حاصل کرنے ہوں گے۔
  4. دستاویزات کی تصدیق: امیدواروں کو انٹرویو کے دوران اصل ڈگریاں (ایم بی بی ایس، ایف ایس سی)، پی ایم ڈی سی/نرسنگ کونسل رجسٹریشن، اور پوسٹ گریجویٹ پیشہ ورانہ ڈگریاں/ڈپلومے تصدیق کے لیے لانا ہوں گے۔ تمام دستاویزات کی تصدیق شدہ کاپیاں موقع پر ہی جمع کی جائیں گی۔ اصل دستاویزات کے بغیر امیدواروں کو انٹرویو میں شامل ہونے کی اجازت نہیں ہوگی۔
  5. کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں: انٹرویو میں حاضر ہونے کے لیے کوئی سفری الاؤنس (TA) یا یومیہ الاؤنس (DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدوار اپنے سفر اور رہائش کے اخراجات کے ذمہ دار ہوں گے۔
  6. میرٹ پر مبنی انتخاب: انتخاب سختی سے میرٹ پر ہوگا، جو آزاد حکومت ریاست جموں و کشمیر (1989) کے قواعد و ضوابط کے مطابق ہوگا۔
  7. کوٹوں میں لچک: ایک یونٹ/کوٹے سے امیدواروں کی عدم دستیابی یا ناکامی کی صورت میں، آسامیوں کو 100 نکاتی میرٹ کے اصول کی بنیاد پر دیگر یونٹوں/اوپن میرٹ سے پُر کیا جا سکتا ہے۔
  8. حتمی فیصلہ: تقرریوں کے بارے میں حتمی فیصلہ نظامت اعلیٰ صحت عامہ کے پاس ہوگا۔

نتیجہ

نظامت اعلیٰ صحت عامہ، آزاد حکومت ریاست جموں و کشمیر کی طرف سے ایڈہاک تقرریوں کے لیے یہ واک اِن انٹرویوز، صحت کی دیکھ بھال کے عملے کو مضبوط بنانے اور خطے بھر میں طبی خدمات کی مسلسل فراہمی کو یقینی بنانے کی ایک اہم کوشش کی نمائندگی کرتے ہیں۔ اہل اور پرجوش طبی پیشہ ور افراد کے لیے، یہ کمیونٹی کی خدمت کرنے، متنوع تجربہ حاصل کرنے، اور آزاد جموں و کشمیر کے لوگوں کی فلاح و بہبود میں حصہ ڈالنے کا ایک قیمتی موقع ہے۔ اگرچہ تقرریاں عارضی ہیں، وہ ایک اہم شعبے میں عوامی خدمت کا ایک براہ راست راستہ پیش کرتی ہیں۔ ممکنہ امیدواروں کو سختی سے ترغیب دی جاتی ہے کہ وہ مکمل تیاری کریں، تمام مطلوبہ اصل دستاویزات جمع کریں، اور تفصیلی شیڈول کے مطابق انٹرویوز کے لیے حاضر ہوں۔ اس بھرتی مہم میں فعال طور پر حصہ لے کر، طبی پیشہ ور آزاد جموں و کشمیر کے صحت کی دیکھ بھال کے بنیادی ڈھانچے کو مضبوط بنانے میں براہ راست کردار ادا کر سکتے ہیں۔