A significant employment opportunity has emerged for the residents of Khyber Pakhtunkhwa (KP). The Government of Khyber Pakhtunkhwa, through its Directorate of Population Welfare Department has officially announced a range of new job vacancies for 2025. These positions are being offered under the Annual Development Programme (ADP) Scheme titled “Strengthening of Directorate of Labour Khyber Pakhtunkhwa (ADOP),” aimed at enhancing the operational capacity and service delivery of the department.
This recruitment drive opens doors for individuals with diverse qualifications, from literate to university graduates, to become part of the provincial government workforce. The vacancies span various pay scales, from BPS-03 to the officer level of BPS-16, ensuring opportunities for a broad spectrum of candidates. All applications will be processed online through the Educational Testing and Evaluation Agency (ETEA) portal, ensuring a transparent and merit-based selection process.
If you are a resident of Khyber Pakhtunkhwa and are seeking a stable and rewarding career in the public sector, this is your chance to contribute to the province’s development while securing your future. Read on for a comprehensive breakdown of all available positions, eligibility criteria, and a step-by-step guide on how to apply.
Detailed Breakdown of Available Vacancies
The Directorate of Labour has advertised for the following positions. Candidates are advised to carefully review the requirements for the post they wish to apply for.
1. Assistant (BPS-16)
The role of an Assistant is crucial for the administrative functioning of a government department. It involves managing correspondence, maintaining official records, preparing notes and summaries, and facilitating coordination between different sections.
- Number of Posts: 01 (General Quota)
- Basic Pay Scale: BPS-16
- Age Limit: 18 to 32 years
- Required Qualification: A minimum of a second-class Bachelor’s degree from a university recognized by the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan.
2. Computer Operator (BPS-16)
In the digital age, the Computer Operator is the backbone of departmental efficiency. This role involves managing digital data, operating computer systems, handling official software (like MS Office), and providing essential IT support.
- Number of Posts: 01 (General Quota)
- Basic Pay Scale: BPS-16
- Age Limit: 18 to 30 years
- Required Qualification:
- A four-year Bachelor’s degree (BS) in Computer Science or Information Technology (BCS/BIT) with at least a second division from a recognized university.
- OR A standard Bachelor’s degree (BA/BSc) with at least a second division, supplemented by a one-year Diploma in Information Technology (DIT) from a recognized Board of Technical Education.
3. Stenotypist (BPS-14)
A Stenotypist provides vital secretarial support, especially to senior officers. The role requires exceptional skills in shorthand to take dictation and proficiency in typing to transcribe it accurately and quickly.
- Number of Posts: 01 (General Quota)
- Basic Pay Scale: BPS-14
- Age Limit: 18 to 30 years
- Required Qualification:
- A minimum of an Intermediate certificate (FA/FSc/I.Com) or an equivalent qualification from a recognized board.
- A certified speed of at least 50 words per minute (wpm) in English Shorthand.
- A certified speed of at least 35 words per minute (wpm) in English Typing.
- Proficiency in using computer applications, specifically Microsoft Word and Microsoft Excel.
4. Junior Clerk (BPS-11)
Junior Clerks are fundamental to the clerical and record-keeping functions of the office. They are responsible for diary and dispatch, file management, typing official documents, and handling routine paperwork.
- Number of Posts: 02
- General Quota: 01
- Female Quota: 01
- Basic Pay Scale: BPS-11
- Age Limit: 18 to 30 years
- Required Qualification:
- A minimum of a second-class Secondary School Certificate (Matric) from a recognized board.
- A certified typing speed of at least 30 words per minute (wpm).
5. Driver (BPS-06)
Drivers are essential for the mobility and operational readiness of the department, responsible for operating and maintaining official vehicles safely and efficiently.
- Number of Posts: 02
- General Quota: 01
- Female Quota (Merged for General): 01
- Basic Pay Scale: BPS-06
- Age Limit: 18 to 40 years
- Required Qualification:
- Must be literate (able to read and write).
- Must possess a valid LTV (Light Transport Vehicle) driving license.
- Preference will be given to candidates with prior driving experience.
6. Naib Qasid (BPS-03)
Naib Qasids provide crucial support services that ensure the smooth day-to-day running of the office, including handling mail, moving files, and assisting staff.
- Number of Posts: 03
- General Quota: 01
- Female Quota (Merged for General): 01
- Disabled Persons Quota: 01
- Basic Pay Scale: BPS-03
- Age Limit: 18 to 40 years
- Required Qualification: Must be literate.
How to Apply: A Step-by-Step Guide
The application process is entirely online to ensure convenience and transparency. Follow these steps carefully:
- Visit the ETEA Website: Open your web browser and go to the official ETEA portal: www.etea.edu.pk.
- Create Your Profile: If you are a new user, you must create a personal profile. This will require your personal details, CNIC, mobile number, email address, and academic qualifications. Fill in all information accurately.
- Submit the Online Application: Once your profile is complete, find the advertisement for the “Directorate of Labour” jobs. Select the post you wish to apply for and submit the online application through your profile.
- Generate the Deposit Slip: After submitting the application, a digitally generated UBL deposit slip will be created. You need to print this slip.
- Pay the Application Fee: Pay the prescribed test fee using the generated slip. You can pay via JazzCash, EasyPaisa, or by visiting any branch of United Bank Limited (UBL) across Pakistan.
- Confirmation: After successful fee payment, you will receive a confirmation. Keep the original deposit slip (candidate’s copy) safe, as you may be asked to present it later.
- No Documents Needed at This Stage: You do not need to send any documents or hard copies of your application to the ETEA or the Labour Department at this stage. All document verification will take place at the time of the interview for shortlisted candidates.
Application Deadline: Candidates must submit their online applications within 15 days of the publication of this advertisement.
Important General Instructions and Conditions
- Eligibility: All candidates must be citizens of Pakistan with a domicile of Khyber Pakhtunkhwa.
- Screening Test: A screening test, where applicable, will be conducted by ETEA. The date, time, and venue for the test will be communicated via the Roll Number Slip, which will be available for download on the ETEA website.
- Stay Updated: Candidates are responsible for checking the ETEA website regularly for updates, test schedules, and results. No separate call letters will be mailed.
- Government Employees: Individuals already in government or semi-government service must apply through the proper official channels.
- Age Relaxation: Age relaxation will be granted as per the prevailing rules of the Government of Khyber Pakhtunkhwa.
- Interview Stage: Shortlisted candidates from the screening test will be called for an interview. At the time of the interview, candidates must present all original documents, including academic certificates, CNIC, domicile certificate, and experience letters.
- No TA/DA: No travel allowance or dearness allowance will be provided to candidates for appearing in the test or interview.
- Quota Policy: Quotas for female candidates, persons with disabilities, and minorities will be observed as per government regulations.
- Right to Change: The Directorate of Labour reserves the right to increase, decrease, or cancel the advertised posts at any stage without giving a reason.
This is an excellent opportunity to build a stable career in the government sector. All eligible and interested candidates are encouraged to apply online before the deadline.
Urdu Post
خیبر پختونخوا حکومت: ڈائریکٹوریٹ آف لیبر میں نئی سرکاری ملازمتوں کا اعلان (2025)
خیبر پختونخوا کے رہائشیوں کے لیے روزگار کے ایک شاندار موقع کا اعلان کیا گیا ہے۔ حکومت خیبر پختونخوا نے اپنے محکمہ محنت (ڈائریکٹوریٹ آف لیبر) کے ذریعے 2025 کے لیے متعدد نئی آسامیوں کا اشتہار جاری کیا ہے۔ یہ نوکریاں سالانہ ترقیاتی پروگرام (ADP) اسکیم “اسٹرینتھننگ آف ڈائریکٹوریٹ آف لیبر خیبر پختونخوا (ADOP)” کے تحت پیش کی جا رہی ہیں، جس کا مقصد محکمے کی کارکردگی اور خدمات کو بہتر بنانا ہے۔
بھرتی کی یہ مہم خواندہ افراد سے لے کر یونیورسٹی گریجویٹس تک، متنوع قابلیت کے حامل امیدواروں کے لیے صوبائی حکومت کا حصہ بننے کے دروازے کھولتی ہے۔ یہ آسامیاں بنیادی پے اسکیل (BPS) 03 سے لے کر آفیسر لیول BPS-16 تک ہیں، جو امیدواروں کی ایک وسیع رینج کے لیے مواقع کو یقینی بناتی ہیں۔ تمام درخواستیں ایجوکیشنل ٹیسٹنگ اینڈ ایویلیوایشن ایجنسی (ETEA) کے آن لائن پورٹل کے ذریعے وصول کی جائیں گی، تاکہ انتخاب کا عمل شفاف اور میرٹ کی بنیاد پر ہو۔
اگر آپ خیبر پختونخوا کے رہائشی ہیں اور پبلک سیکٹر میں ایک مستحکم اور باوقار کیریئر کے خواہشمند ہیں، تو یہ آپ کے لیے صوبے کی ترقی میں اپنا کردار ادا کرنے اور اپنے مستقبل کو محفوظ بنانے کا ایک بہترین موقع ہے۔ تمام آسامیوں کی مکمل تفصیلات، اہلیت کے معیار اور درخواست دینے کے مرحلہ وار طریقے کے لیے اس پوسٹ کو غور سے پڑھیں۔
دستیاب آسامیوں کی مکمل تفصیل
ڈائریکٹوریٹ آف لیبر نے مندرجہ ذیل آسامیوں کا اشتہار دیا ہے۔ امیدواروں کو ہدایت کی جاتی ہے کہ وہ جس آسامی کے لیے درخواست دینا چاہتے ہیں، اس کی ضروریات کا بغور جائزہ لیں۔
1. اسسٹنٹ (BPS-16)
ایک اسسٹنٹ کا کردار کسی بھی سرکاری محکمے کے انتظامی امور چلانے میں کلیدی حیثیت رکھتا ہے۔ اس میں سرکاری خط و کتابت کا انتظام، ریکارڈ کی دیکھ بھال، نوٹس اور خلاصے تیار کرنا اور مختلف سیکشنز کے درمیان رابطہ کاری شامل ہے۔
- آسامیوں کی تعداد: 01 (جنرل کوٹہ)
- بنیادی پے اسکیل: BPS-16
- عمر کی حد: 18 سے 32 سال
- مطلوبہ قابلیت: ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کم از کم سیکنڈ کلاس بیچلرز ڈگری۔
2. کمپیوٹر آپریٹر (BPS-16)
ڈیجیٹل دور میں، کمپیوٹر آپریٹر محکمے کی کارکردگی میں ریڑھ کی ہڈی کی حیثیت رکھتا ہے۔ اس کردار میں ڈیجیٹل ڈیٹا کا انتظام، کمپیوٹر سسٹمز کو چلانا، سرکاری سافٹ ویئر (جیسے ایم ایس آفس) کا استعمال اور ضروری آئی ٹی سپورٹ فراہم کرنا شامل ہے۔
- آسامیوں کی تعداد: 01 (جنرل کوٹہ)
- بنیادی پے اسکیل: BPS-16
- عمر کی حد: 18 سے 30 سال
- مطلوبہ قابلیت:
- تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کمپیوٹر سائنس یا انفارمیشن ٹیکنالوجی (BCS/BIT) میں کم از کم سیکنڈ ڈویژن کے ساتھ چار سالہ بیچلرز ڈگری۔
- یا کم از کم سیکنڈ ڈویژن کے ساتھ بیچلرز ڈگری (BA/BSc) اور تسلیم شدہ ٹیکنیکل بورڈ سے انفارمیشن ٹیکنالوجی (DIT) میں ایک سالہ ڈپلومہ۔
3. اسٹینو ٹائپسٹ (BPS-14)
اسٹینو ٹائپسٹ خاص طور پر سینئر افسران کو اہم سیکریٹریل سپورٹ فراہم کرتا ہے۔ اس کردار کے لیے ڈکٹیشن لینے کے لیے شارٹ ہینڈ میں غیر معمولی مہارت اور اسے درست اور تیزی سے ٹائپ کرنے کی صلاحیت درکار ہوتی ہے۔
- آسامیوں کی تعداد: 01 (جنرل کوٹہ)
- بنیادی پے اسکیل: BPS-14
- عمر کی حد: 18 سے 30 سال
- مطلوبہ قابلیت:
- تسلیم شدہ بورڈ سے کم از کم انٹرمیڈیٹ (FA/FSc/I.Com) یا مساوی قابلیت۔
- انگلش شارٹ ہینڈ میں کم از کم 50 الفاظ فی منٹ کی رفتار۔
- انگلش ٹائپنگ میں کم از کم 35 الفاظ فی منٹ کی رفتار۔
- کمپیوٹر کے استعمال، خاص طور پر مائیکروسافٹ ورڈ اور ایکسل میں مہارت۔
4. جونیئر کلرک (BPS-11)
جونیئر کلرک دفتری اور ریکارڈ کیپنگ کے کاموں کے لیے بنیادی حیثیت رکھتے ہیں۔ وہ ڈائری اور ڈسپیچ، فائل مینجمنٹ، سرکاری دستاویزات کی ٹائپنگ اور معمول کے کاغذی کاموں کے ذمہ دار ہوتے ہیں۔
- آسامیوں کی تعداد: 02
- جنرل کوٹہ: 01
- خواتین کوٹہ: 01
- بنیادی پے اسکیل: BPS-11
- عمر کی حد: 18 سے 30 سال
- مطلوبہ قابلیت:
- تسلیم شدہ بورڈ سے کم از کم سیکنڈ کلاس سیکنڈری اسکول سرٹیفکیٹ (میٹرک)۔
- کم از کم 30 الفاظ فی منٹ کی ٹائپنگ کی رفتار۔
5. ڈرائیور (BPS-06)
ڈرائیور محکمے کی نقل و حرکت اور آپریشنل تیاری کے لیے ضروری ہیں، جو سرکاری گاڑیوں کو محفوظ اور موثر طریقے سے چلانے اور ان کی دیکھ بھال کے ذمہ دار ہیں۔
- آسامیوں کی تعداد: 02
- جنرل کوٹہ: 01
- خواتین کوٹہ (جنرل میں ضم): 01
- بنیادی پے اسکیل: BPS-06
- عمر کی حد: 18 سے 40 سال
- مطلوبہ قابلیت:
- خواندہ ہو (لکھنا پڑھنا جانتا ہو)۔
- مستند LTV (لائٹ ٹرانسپورٹ وہیکل) ڈرائیونگ لائسنس کا حامل ہو۔
- تجربہ کار امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
6. نائب قاصد (BPS-03)
نائب قاصد دفتری امور کو احسن طریقے سے چلانے کے لیے اہم خدمات فراہم کرتے ہیں، بشمول ڈاک کا لین دین، فائلوں کو ایک جگہ سے دوسری جگہ پہنچانا اور عملے کی معاونت کرنا۔
- آسامیوں کی تعداد: 03
- جنرل کوٹہ: 01
- خواتین کوٹہ (جنرل میں ضم): 01
- معذور افراد کوٹہ: 01
- بنیادی پے اسکیل: BPS-03
- عمر کی حد: 18 سے 40 سال
- مطلوبہ قابلیت: خواندہ ہو۔
درخواست دینے کا طریقہ: مرحلہ وار گائیڈ
درخواست کا عمل سہولت اور شفافیت کو یقینی بنانے کے لیے مکمل طور پر آن لائن ہے۔ ان اقدامات پر احتیاط سے عمل کریں:
- ETEA ویب سائٹ پر جائیں: اپنا ویب براؤزر کھولیں اور ETEA کے آفیشل پورٹل www.etea.edu.pk پر جائیں۔
- اپنا پروفائل بنائیں: اگر آپ نئے صارف ہیں تو آپ کو ایک ذاتی پروفائل بنانا ہوگا۔ اس کے لیے آپ کی ذاتی تفصیلات، قومی شناختی کارڈ، موبائل نمبر، ای میل اور تعلیمی قابلیت درکار ہوگی۔ تمام معلومات درست درج کریں۔
- آن لائن درخواست جمع کروائیں: پروفائل مکمل ہونے کے بعد، “ڈائریکٹوریٹ آف لیبر” کی آسامیوں کا اشتہار تلاش کریں۔ جس آسامی کے لیے آپ درخواست دینا چاہتے ہیں اسے منتخب کریں اور اپنے پروفائل کے ذریعے آن لائن درخواست جمع کروائیں۔
- ڈپازٹ سلپ حاصل کریں: درخواست جمع کرانے کے بعد، ایک ڈیجیٹل UBL ڈپازٹ سلپ تیار ہوگی۔ آپ کو اس سلپ کا پرنٹ لینا ہوگا۔
- درخواست فیس ادا کریں: مقررہ ٹیسٹ فیس اس سلپ کا استعمال کرتے ہوئے ادا کریں۔ آپ جاز کیش، ایزی پیسہ یا پاکستان بھر میں یونائیٹڈ بینک لمیٹڈ (UBL) کی کسی بھی برانچ میں جا کر فیس ادا کر سکتے ہیں۔
- تصدیق: کامیاب فیس ادائیگی کے بعد، آپ کو ایک تصدیقی پیغام موصول ہوگا۔ اصل ڈپازٹ سلپ (امیدوار کی کاپی) کو محفوظ رکھیں، کیونکہ آپ سے بعد میں اسے پیش کرنے کے لیے کہا جا سکتا ہے۔
- اس مرحلے پر دستاویزات کی ضرورت نہیں: آپ کو اس مرحلے پر ETEA یا محکمہ محنت کو کوئی دستاویزات یا درخواست کی ہارڈ کاپی بھیجنے کی ضرورت نہیں ہے۔ تمام دستاویزات کی تصدیق شارٹ لسٹ ہونے والے امیدواروں سے انٹرویو کے وقت کی جائے گی۔
درخواست دینے کی آخری تاریخ: امیدواروں کو اس اشتہار کی اشاعت کے 15 دن کے اندر اپنی آن لائن درخواستیں جمع کرانی ہوں گی۔
اہم عمومی ہدایات و شرائط
- اہلیت: تمام امیدواروں کا پاکستانی شہری اور خیبر پختونخوا کا ڈومیسائل ہولڈر ہونا لازمی ہے۔
- اسکریننگ ٹیسٹ: جہاں قابل اطلاق ہو، اسکریننگ ٹیسٹ ETEA کے ذریعے منعقد کیا جائے گا۔ ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام کا اعلان رول نمبر سلپ کے ذریعے کیا جائے گا، جو ETEA کی ویب سائٹ سے ڈاؤن لوڈ کے لیے دستیاب ہوگی۔
- باخبر رہیں: امیدواروں کی ذمہ داری ہے کہ وہ اپ ڈیٹس، ٹیسٹ شیڈول اور نتائج کے لیے ETEA کی ویب سائٹ کو باقاعدگی سے چیک کریں۔ کوئی علیحدہ کال لیٹر نہیں بھیجا جائے گا۔
- سرکاری ملازمین: جو افراد پہلے سے سرکاری یا نیم سرکاری ملازمت میں ہیں، وہ مناسب سرکاری چینل کے ذریعے درخواست دیں۔
- عمر میں رعایت: عمر میں رعایت حکومت خیبر پختونخوا کے مروجہ قوانین کے مطابق دی جائے گی۔
- انٹرویو کا مرحلہ: اسکریننگ ٹیسٹ سے شارٹ لسٹ ہونے والے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ انٹرویو کے وقت، امیدواروں کو تمام اصل دستاویزات، بشمول تعلیمی اسناد، شناختی کارڈ، ڈومیسائل سرٹیفکیٹ اور تجربے کے سرٹیفکیٹ پیش کرنے ہوں گے۔
- سفری الاؤنس نہیں: امیدواروں کو ٹیسٹ یا انٹرویو میں شرکت کے لیے کوئی سفری یا یومیہ الاؤنس (TA/DA) نہیں دیا جائے گا۔
- کوٹہ پالیسی: خواتین، معذور افراد اور اقلیتوں کے لیے کوٹہ حکومتی ضوابط کے مطابق لاگو ہوگا۔
- تبدیلی کا حق: محکمہ محنت بغیر کوئی وجہ بتائے کسی بھی مرحلے پر مشتہر آسامیوں میں اضافہ، کمی یا انہیں منسوخ کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔
یہ سرکاری شعبے میں ایک مستحکم کیریئر بنانے کا ایک بہترین موقع ہے۔ تمام اہل اور دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو آخری تاریخ سے پہلے آن لائن درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔
