The Ministry of National Health Services, Regulations and Coordination (NHSRC), Islamabad, is actively seeking dynamic and career-oriented professionals to fill various vacant positions. These roles are offered on a contract basis for a period of up to June 30, 2026, with the possibility of extension, subject to satisfactory performance. This comprehensive advertisement outlines a range of opportunities across different disciplines, inviting qualified candidates to contribute to the vital sector of national health. This post aims to provide an in-depth look at each position, its requirements, and the application process, ensuring that aspiring candidates are well-informed to pursue these impactful roles.

Why Work for the Ministry of National Health Services, Regulations and Coordination?

Working for the Ministry of National Health Services, Regulations and Coordination offers a unique opportunity to contribute directly to the health and well-being of the nation. The NHSRC plays a pivotal role in formulating health policies, regulating health services, and coordinating various health initiatives across Pakistan. By joining this Ministry, professionals become part of a dedicated team committed to improving public health outcomes, strengthening healthcare systems, and addressing critical health challenges. The work environment is dynamic, offering exposure to diverse projects, policy development, and collaboration with national and international health organizations. It’s an ideal platform for individuals who are passionate about public service and aspire to make a tangible difference in society. The Ministry offers a challenging yet rewarding career path, providing opportunities for professional growth, skill development, and contributing to a healthier future for all Pakistanis. The experience gained here is invaluable, offering insights into national health strategies, public sector governance, and the complexities of healthcare delivery. Furthermore, being part of a central government ministry provides a stable and reputable career trajectory with significant scope for learning and impact.

Detailed Breakdown of Vacant Positions and Requirements

The advertisement lists nine distinct positions, each with specific qualification and experience requirements. Let’s delve into each one:

01. Finance Officer (PPS-07) – 01 Post

Qualification & Experience:

Candidates must hold an MBA or equivalent degree, with a specialization in Finance from a recognized university. The role demands at least 5-7 years of experience in financial activities within the public and private health sector. This includes expertise in financial planning, budgeting, accounting, and financial reporting. Strong English language skills are essential for effective communication and documentation. Adaptability, strong analytical abilities, and computer literacy are also crucial for success in this role. The Finance Officer will be responsible for managing financial resources, ensuring compliance with financial regulations, and providing financial insights to support decision-making processes within the Ministry. Their role is critical in maintaining fiscal integrity and transparency.

02. Procurement Officer (PPS-07) – 01 Post

Qualification & Experience:

An advanced degree, preferably in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field, from a recognized university is required. Candidates should possess 5-7 years of work experience in the field of procurement with knowledge of international and local procurement rules, including PPRA rules. Experience with large-scale procurement and working with international NGOs/Donors, particularly with USAID-funded projects, will be preferred. The Procurement Officer will be responsible for overseeing the procurement of goods and services, ensuring adherence to all relevant regulations, and optimizing procurement processes for efficiency and cost-effectiveness. This role requires meticulous attention to detail, strong negotiation skills, and a commitment to transparent and ethical procurement practices.

03. Internal Auditor (PPS-07) – 01 Post

Qualification & Experience:

Applicants should have an MBA / ACMA / Chartered Accountant or equivalent degree from a recognized university. A minimum of 5-7 years of experience in audit and financial management is essential. Candidates must possess good reporting skills and fluency in English. Computer skills, including MS Office, are also required. The Internal Auditor will be responsible for conducting internal audits to assess the effectiveness of financial controls, operational efficiency, and compliance with policies and regulations. This role is crucial for identifying risks, recommending improvements, and ensuring accountability within the Ministry. Strong analytical and investigative skills are paramount for this position.

04. Admin Officer (PPS-07) – 01 Post

Qualification & Experience:

A Post Graduate degree in Business Administration, MPA, or a 16-year education equivalent from a recognized university is required. Candidates should have 5-7 years of experience in human resource development, organization public health, finance institution, or development organizations. A strong understanding of multi and bilateral donor financial policies, procedures, and rules is also necessary. Preference will be given to candidates with work experience performing a wide range of administrative support duties. Computer proficiency is also a key requirement for this role. The Admin Officer will be responsible for providing comprehensive administrative support, managing office operations, and ensuring efficient coordination across various departments. This role requires excellent organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple tasks effectively.

05. Database Officer (PPS-07) – 01 Post

Qualification & Experience:

Candidates must hold an MS in Engineering / Statistics, or an equivalent degree, with 5-7 years of experience in data analysis and database management. Proven experience of data analysis using knowledge of MS Excel, SPSS, STATA, and other statistical software is essential. Strong working knowledge of MS SQL / Post Gre SQL / Data Warehousing / SQL Server is also required. Preference will be given to candidates with working experience in SPSS/Stata. The Database Officer will be responsible for managing the Ministry’s databases, ensuring data integrity, security, and accessibility. This role involves data collection, analysis, and reporting to support evidence-based decision-making.

06. Communication Officer (PPS-07) – 01 Post

Qualification & Experience:

A Master’s degree in Mass Communication, Public Relations, Journalism, or Business Marketing from a recognized university or equivalent is required. Candidates should have 5-7 years of related working experience. Strong working knowledge and understanding of all channel disciplines, including digital marketing, content creation, social media management, and public relations, are essential. Understanding to learn more of the trends shaping behavior today and in the future is also preferred. The Communication Officer will be responsible for developing and implementing communication strategies, managing public relations, and disseminating information about the Ministry’s initiatives. This role requires excellent written and verbal communication skills, creativity, and the ability to engage with diverse stakeholders.

07. Training Officer (PPS-07) – 01 Post

Qualification & Experience:

A Master’s degree or higher qualification in Public Health, Social Sciences, or a related field from a recognized university is required. Candidates must have 5-7 years of experience in planning and delivering training programs, preferably with a Training of Trainers certificate. Proven ability to present complex information to a variety of audiences is essential. Candidates should have 3-5 years of experience in training, strong knowledge of training management skills, and attitudes to meet the project training objectives. The Training Officer will be responsible for designing, organizing, and delivering training programs for Ministry staff and other stakeholders. This role is crucial for enhancing the capacity and skills of personnel, contributing to overall organizational development.

08. Office Assistant (PPS-05) – 01 Post

Qualification & Experience:

Candidates must have a Bachelor’s degree, preferably with Skills (e.g., IT) and knowledge of MS Office. A minimum of 3-5 years of relevant experience is required. The Office Assistant will provide administrative support to various departments, manage office supplies, maintain records, and assist with day-to-day operations. This role requires strong organizational skills, attention to detail, and proficiency in office software.

09. Driver (PPS-01) – 01 Post

Qualification & Experience:

Candidates must hold a Matriculation degree and possess a valid driving license (LTV). A minimum of 3-5 years of driving experience is required. Preference will be given to candidates with local routes and ability to drive long routes. Familiarity with traffic rules and basic knowledge of vehicle maintenance are also important. The Driver will be responsible for transporting staff and materials, ensuring safety and punctuality. This role requires reliability, punctuality, and a good understanding of road safety regulations.

General Instructions for Applicants

Candidates are advised to carefully read and follow the general instructions to ensure a successful application:

• Eligibility: Interested and eligible candidates who fulfill the above-mentioned criteria should apply online through the NHSRC website: www.nhsrc.gov.pk within 15 days of the publication of this advertisement. This online application process is mandatory.
• Government Employees: Candidates already working in Government/Semi-Government organizations must apply through proper channel. This ensures that their current department is aware of their application and approves it.
• No TA/DA: No Traveling Allowance or Daily Allowance will be admissible for the interview. Candidates will bear their own expenses for attending the interview.
• Project-Based Positions: These positions are project-based and will be filled purely on a contract basis. This implies that the roles are tied to specific project durations and objectives.
• Equal Opportunity: The Ministry of NHSRC is committed to providing equal opportunities to all candidates, regardless of gender, religion, or background. Women are strongly encouraged to apply. This commitment ensures a fair and inclusive recruitment process.
• Shortlisting: Only shortlisted candidates will be called for an interview. The shortlisting will be based on the qualifications, experience, and other criteria outlined in the advertisement.
• Verification: Candidates will be required to provide attested copies of all educational and experience certificates at the time of the interview for verification. Any false information or misrepresented credentials will lead to disqualification.
• Contact Information: For any queries or further information, candidates can contact the Project Director (NHSP) at the Ministry of National Health Services, Regulations and Coordination, 3rd Floor, Kohsar Block, Pak Secretariat, Islamabad. The contact number provided is 051-9203404.

Application Process: Online Submission is Key

The application process is streamlined and entirely online. Candidates must visit the official website of the Ministry of National Health Services, Regulations and Coordination (www.nhsrc.gov.pk) to submit their applications. It is crucial to complete the online application form accurately and provide all required information within the stipulated 15-day deadline from the date of advertisement publication. This online system ensures efficiency and transparency in the initial screening process. Candidates should prepare all their documents, including their CV, educational certificates, experience letters, and any other relevant testimonials, in digital format for easy upload. It is advisable to review the application form thoroughly before final submission to avoid any errors or omissions. Timely submission is paramount, as late applications will not be considered. The online application portal is designed to be user-friendly, guiding applicants through each step. Candidates should also ensure they have a stable internet connection and a reliable device to complete the application process without interruptions. After submission, it is recommended to keep a record of the application confirmation for future reference.

The Impact of Your Role

Each position advertised plays a crucial role in the overall functioning and mission of the Ministry of National Health Services, Regulations and Coordination.

• Finance Officer: Ensures the judicious use of public funds, maintaining financial transparency and accountability, which is vital for the Ministry’s credibility and operational efficiency.
• Procurement Officer: Facilitates the acquisition of necessary goods and services, directly supporting health initiatives and ensuring that resources are obtained efficiently and ethically.
• Internal Auditor: Provides an independent assessment of the Ministry’s operations, identifying areas for improvement and strengthening internal controls, thereby safeguarding public resources.
• Admin Officer: Ensures the smooth administrative functioning of the Ministry, providing essential support to various departments and contributing to an organized and productive work environment.
• Database Officer: Manages critical health data, enabling evidence-based policy making and research, which is fundamental for effective public health interventions.
• Communication Officer: Bridges the gap between the Ministry and the public, disseminating vital health information, promoting health awareness, and ensuring effective public relations.
• Training Officer: Enhances the capacity of health professionals and Ministry staff, leading to improved service delivery and a more skilled workforce in the health sector.
• Office Assistant: Provides essential clerical and administrative support, contributing to the daily efficiency and smooth operations of various departments.
• Driver: Ensures safe and timely transportation, a critical logistical support function for the Ministry’s field operations and daily activities.

By joining the NHSRC, you become an integral part of a larger mission to improve healthcare access, quality, and equity across Pakistan.

Conclusion: A Call to Serve the Nation’s Health

The Ministry of National Health Services, Regulations and Coordination offers a compelling array of career opportunities for dedicated professionals. These positions are not merely jobs but a chance to contribute to a cause of national importance – the health and well-being of the Pakistani populace. With roles spanning finance, procurement, administration, data management, communication, training, and support services, the Ministry seeks a diverse pool of talent committed to public service. The contract-based nature of these positions, with the possibility of extension, provides a stable yet dynamic work environment. Aspiring candidates are urged to carefully review the eligibility criteria for each position, prepare their applications meticulously, and submit them online within the stipulated 15-day timeframe. This is an invitation to be part of a team that is shaping the future of healthcare in Pakistan. Your expertise and dedication can make a significant difference. Apply now and embark on a rewarding career path dedicated to serving the nation’s health.

کیریئر کے دلچسپ مواقع: وزارت قومی صحت خدمات، ضوابط اور رابطہ کاری میں شامل ہوں

وزارت قومی صحت خدمات، ضوابط اور رابطہ کاری (NHSRC)، اسلام آباد، مختلف خالی آسامیوں کو پُر کرنے کے لیے متحرک اور کیریئر پر مبنی پیشہ ور افراد کی فعال طور پر تلاش کر رہی ہے۔ یہ عہدے 30 جون 2026 تک کی مدت کے لیے معاہدے کی بنیاد پر پیش کیے گئے ہیں، جس میں تسلی بخش کارکردگی کی بنیاد پر توسیع کا امکان ہے۔ یہ جامع اشتہار مختلف شعبوں میں مواقع کی ایک وسیع رینج کا خاکہ پیش کرتا ہے، جو اہل امیدواروں کو قومی صحت کے اہم شعبے میں حصہ ڈالنے کی دعوت دیتا ہے۔ اس پوسٹ کا مقصد ہر عہدے، اس کی ضروریات، اور درخواست کے عمل کی گہرائی سے جانچ پڑتال کرنا ہے، اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ خواہشمند امیدوار ان بااثر کرداروں کو حاصل کرنے کے لیے اچھی طرح سے باخبر ہوں۔

وزارت قومی صحت خدمات، ضوابط اور رابطہ کاری کے لیے کام کیوں کریں؟

وزارت قومی صحت خدمات، ضوابط اور رابطہ کاری کے لیے کام کرنا قوم کی صحت اور فلاح و بہبود میں براہ راست حصہ ڈالنے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتا ہے۔ NHSRC صحت کی پالیسیاں بنانے، صحت کی خدمات کو منظم کرنے، اور پاکستان بھر میں مختلف صحت کے اقدامات کو مربوط کرنے میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس وزارت میں شامل ہو کر، پیشہ ور افراد ایک سرشار ٹیم کا حصہ بن جاتے ہیں جو عوامی صحت کے نتائج کو بہتر بنانے، صحت کی دیکھ بھال کے نظام کو مضبوط بنانے، اور صحت کے اہم چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے پرعزم ہے۔ کام کا ماحول متحرک ہے، جو متنوع منصوبوں، پالیسی کی ترقی، اور قومی اور بین الاقوامی صحت کی تنظیموں کے ساتھ تعاون کا موقع فراہم کرتا ہے۔ یہ ان افراد کے لیے ایک مثالی پلیٹ فارم ہے جو عوامی خدمت کے بارے میں پرجوش ہیں اور معاشرے میں ایک ٹھوس فرق پیدا کرنے کی خواہش رکھتے ہیں۔ وزارت ایک چیلنجنگ لیکن فائدہ مند کیریئر کا راستہ پیش کرتی ہے، جو پیشہ ورانہ ترقی، مہارت کی ترقی، اور تمام پاکستانیوں کے لیے ایک صحت مند مستقبل میں حصہ ڈالنے کے مواقع فراہم کرتی ہے۔ یہاں حاصل کردہ تجربہ انمول ہے، جو قومی صحت کی حکمت عملیوں، عوامی شعبے کی حکمرانی، اور صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی کی پیچیدگیوں کے بارے میں بصیرت فراہم کرتا ہے۔ مزید برآں، ایک مرکزی حکومتی وزارت کا حصہ بننا سیکھنے اور اثر و رسوخ کے لیے اہم گنجائش کے ساتھ ایک مستحکم اور باوقار کیریئر کا راستہ فراہم کرتا ہے۔

خالی آسامیوں اور ضروریات کا تفصیلی تجزیہ

اشتہار میں نو الگ الگ عہدے درج ہیں، جن میں سے ہر ایک کی مخصوص قابلیت اور تجربہ کی ضروریات ہیں۔ آئیے ہر ایک پر گہرائی سے نظر ڈالتے ہیں:

01. فنانس آفیسر (PPS-07) – 01 آسامی

قابلیت اور تجربہ:

امیدواروں کے پاس کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے فنانس میں ایم بی اے یا اس کے مساوی ڈگری ہونی چاہیے۔ اس کردار کے لیے عوامی اور نجی صحت کے شعبے میں مالی سرگرمیوں میں کم از کم 5-7 سال کا تجربہ درکار ہے۔ اس میں مالی منصوبہ بندی، بجٹ سازی، اکاؤنٹنگ، اور مالی رپورٹنگ میں مہارت شامل ہے۔ مؤثر مواصلات اور دستاویزات کے لیے انگریزی زبان کی مضبوط مہارت ضروری ہے۔ اس کردار میں کامیابی کے لیے موافقت، مضبوط تجزیاتی صلاحیتیں، اور کمپیوٹر کی خواندگی بھی اہم ہیں۔ فنانس آفیسر مالی وسائل کا انتظام، مالی قواعد و ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانا، اور وزارت کے اندر فیصلہ سازی کے عمل کو سپورٹ کرنے کے لیے مالی بصیرت فراہم کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ ان کا کردار مالی سالمیت اور شفافیت کو برقرار رکھنے میں اہم ہے۔

02. پروکیورمنٹ آفیسر (PPS-07) – 01 آسامی

قابلیت اور تجربہ:

کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بزنس ایڈمنسٹریشن، سپلائی چین مینجمنٹ، یا متعلقہ شعبے میں ایک اعلیٰ ڈگری، ترجیحاً درکار ہے۔ امیدواروں کے پاس پروکیورمنٹ کے شعبے میں 5-7 سال کا کام کا تجربہ ہونا چاہیے جس میں بین الاقوامی اور مقامی پروکیورمنٹ قواعد، بشمول PPRA قواعد کا علم ہو۔ بڑے پیمانے پر پروکیورمنٹ اور بین الاقوامی NGOs/ڈونرز کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ، خاص طور پر USAID کے مالی اعانت سے چلنے والے منصوبوں کے ساتھ، کو ترجیح دی جائے گی۔ پروکیورمنٹ آفیسر سامان اور خدمات کی خریداری کی نگرانی کا ذمہ دار ہوگا، تمام متعلقہ قواعد و ضوابط کی پابندی کو یقینی بنائے گا، اور کارکردگی اور لاگت کی تاثیر کے لیے پروکیورمنٹ کے عمل کو بہتر بنائے گا۔ اس کردار کے لیے تفصیل پر محتاط توجہ، مضبوط گفت و شنید کی مہارت، اور شفاف اور اخلاقی پروکیورمنٹ طریقوں کے لیے عزم کی ضرورت ہے۔

03. انٹرنل آڈیٹر (PPS-07) – 01 آسامی

قابلیت اور تجربہ:

درخواست دہندگان کے پاس کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ایم بی اے / ACMA / چارٹرڈ اکاؤنٹنٹ یا اس کے مساوی ڈگری ہونی چاہیے۔ آڈٹ اور مالی انتظام میں کم از کم 5-7 سال کا تجربہ ضروری ہے۔ امیدواروں کے پاس اچھی رپورٹنگ کی مہارت اور انگریزی میں روانی ہونی چاہیے۔ MS Office سمیت کمپیوٹر کی مہارت بھی درکار ہے۔ انٹرنل آڈیٹر مالی کنٹرولز، آپریشنل کارکردگی، اور پالیسیوں اور قواعد و ضوابط کی تعمیل کی تاثیر کا اندازہ لگانے کے لیے اندرونی آڈٹ کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ یہ کردار خطرات کی نشاندہی کرنے، بہتری کی سفارشات پیش کرنے، اور وزارت کے اندر احتساب کو یقینی بنانے کے لیے اہم ہے۔ اس عہدے کے لیے مضبوط تجزیاتی اور تحقیقاتی مہارتیں انتہائی اہم ہیں۔

04. ایڈمن آفیسر (PPS-07) – 01 آسامی

قابلیت اور تجربہ:

کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بزنس ایڈمنسٹریشن، ایم پی اے، یا 16 سال کی تعلیم کے مساوی پوسٹ گریجویٹ ڈگری درکار ہے۔ امیدواروں کے پاس انسانی وسائل کی ترقی، تنظیمی عوامی صحت، مالیاتی ادارے، یا ترقیاتی تنظیموں میں 5-7 سال کا تجربہ ہونا چاہیے۔ کثیر اور دو طرفہ ڈونر مالیاتی پالیسیوں، طریقہ کار، اور قواعد کی مضبوط سمجھ بھی ضروری ہے۔ انتظامی معاونت کے وسیع دائرہ کار کو انجام دینے کے تجربے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔ اس کردار کے لیے کمپیوٹر کی مہارت بھی ایک اہم ضرورت ہے۔ ایڈمن آفیسر جامع انتظامی معاونت فراہم کرنے، دفتر کے کاموں کا انتظام کرنے، اور مختلف محکموں کے درمیان مؤثر ہم آہنگی کو یقینی بنانے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے بہترین تنظیمی مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور متعدد کاموں کو مؤثر طریقے سے سنبھالنے کی صلاحیت کی ضرورت ہے۔

05. ڈیٹا بیس آفیسر (PPS-07) – 01 آسامی

قابلیت اور تجربہ:

امیدواروں کے پاس انجینئرنگ / شماریات میں ایم ایس، یا اس کے مساوی ڈگری ہونی چاہیے، جس میں ڈیٹا تجزیہ اور ڈیٹا بیس کے انتظام میں 5-7 سال کا تجربہ ہو۔ MS Excel، SPSS، STATA، اور دیگر شماریاتی سافٹ ویئر کے علم کا استعمال کرتے ہوئے ڈیٹا تجزیہ کا ثابت شدہ تجربہ ضروری ہے۔ MS SQL / Post Gre SQL / ڈیٹا ویئر ہاؤسنگ / SQL سرور کا مضبوط عملی علم بھی درکار ہے۔ SPSS/Stata میں کام کرنے کے تجربے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔ ڈیٹا بیس آفیسر وزارت کے ڈیٹا بیس کا انتظام، ڈیٹا کی سالمیت، سیکیورٹی، اور رسائی کو یقینی بنانے کا ذمہ دار ہوگا۔ یہ کردار ثبوت پر مبنی فیصلہ سازی کو سپورٹ کرنے کے لیے ڈیٹا اکٹھا کرنے، تجزیہ کرنے، اور رپورٹنگ میں شامل ہے۔

06. کمیونیکیشن آفیسر (PPS-07) – 01 آسامی

قابلیت اور تجربہ:

کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ماس کمیونیکیشن، پبلک ریلیشنز، صحافت، یا بزنس مارکیٹنگ میں ماسٹر ڈگری یا اس کے مساوی درکار ہے۔ امیدواروں کے پاس متعلقہ کام کا 5-7 سال کا تجربہ ہونا چاہیے۔ تمام چینل کے شعبوں، بشمول ڈیجیٹل مارکیٹنگ، مواد کی تخلیق، سوشل میڈیا مینجمنٹ، اور پبلک ریلیشنز کا مضبوط عملی علم اور سمجھ ضروری ہے۔ آج اور مستقبل میں رویے کو تشکیل دینے والے رجحانات کو مزید سیکھنے کی سمجھ کو بھی ترجیح دی جاتی ہے۔ کمیونیکیشن آفیسر مواصلاتی حکمت عملیوں کو تیار کرنے اور نافذ کرنے، عوامی تعلقات کا انتظام کرنے، اور وزارت کے اقدامات کے بارے میں معلومات پھیلانے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے بہترین تحریری اور زبانی مواصلاتی مہارتیں، تخلیقی صلاحیت، اور متنوع اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مشغول ہونے کی صلاحیت کی ضرورت ہے۔

07. ٹریننگ آفیسر (PPS-07) – 01 آسامی

قابلیت اور تجربہ:

کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے پبلک ہیلتھ، سوشل سائنسز، یا متعلقہ شعبے میں ماسٹر ڈگری یا اعلیٰ قابلیت درکار ہے۔ امیدواروں کے پاس تربیت کے پروگراموں کی منصوبہ بندی اور فراہمی میں 5-7 سال کا تجربہ ہونا چاہیے، ترجیحاً ٹریننگ آف ٹرینرز سرٹیفکیٹ کے ساتھ۔ مختلف سامعین کے سامنے پیچیدہ معلومات پیش کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت ضروری ہے۔ امیدواروں کے پاس تربیت میں 3-5 سال کا تجربہ، تربیت کے انتظام کی مہارتوں کا مضبوط علم، اور منصوبے کے تربیتی مقاصد کو پورا کرنے کے لیے رویہ ہونا چاہیے۔ ٹریننگ آفیسر وزارت کے عملے اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے لیے تربیتی پروگراموں کو ڈیزائن کرنے، منظم کرنے، اور فراہم کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ یہ کردار اہلکاروں کی صلاحیت اور مہارتوں کو بڑھانے، مجموعی تنظیمی ترقی میں حصہ ڈالنے کے لیے اہم ہے۔

08. آفس اسسٹنٹ (PPS-05) – 01 آسامی

قابلیت اور تجربہ:

امیدواروں کے پاس بیچلر کی ڈگری ہونی چاہیے، ترجیحاً مہارتوں (مثلاً، آئی ٹی) اور MS Office کے علم کے ساتھ۔ کم از کم 3-5 سال کا متعلقہ تجربہ درکار ہے۔ آفس اسسٹنٹ مختلف محکموں کو انتظامی معاونت فراہم کرے گا، دفتر کے سامان کا انتظام کرے گا، ریکارڈ برقرار رکھے گا، اور روزمرہ کے کاموں میں مدد کرے گا۔ اس کردار کے لیے مضبوط تنظیمی مہارتیں، تفصیل پر توجہ، اور آفس سافٹ ویئر میں مہارت کی ضرورت ہے۔

09. ڈرائیور (PPS-01) – 01 آسامی

قابلیت اور تجربہ:

امیدواروں کے پاس میٹرک کی ڈگری ہونی چاہیے اور ایک درست ڈرائیونگ لائسنس (LTV) ہونا چاہیے۔ ڈرائیونگ کا کم از کم 3-5 سال کا تجربہ درکار ہے۔ مقامی راستوں اور طویل راستوں پر گاڑی چلانے کی صلاحیت والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔ ٹریفک قوانین سے واقفیت اور گاڑی کی بنیادی دیکھ بھال کا علم بھی اہم ہے۔ ڈرائیور عملے اور سامان کی نقل و حمل کا ذمہ دار ہوگا، حفاظت اور وقت کی پابندی کو یقینی بنائے گا۔ اس کردار کے لیے قابل اعتمادی، وقت کی پابندی، اور سڑک کی حفاظت کے قواعد و ضوابط کی اچھی سمجھ کی ضرورت ہے۔

درخواست دہندگان کے لیے عمومی ہدایات

درخواست دہندگان کو کامیاب درخواست کو یقینی بنانے کے لیے عمومی ہدایات کو احتیاط سے پڑھنے اور ان پر عمل کرنے کا مشورہ دیا جاتا ہے:

• اہلیت: دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدوار جو اوپر بیان کردہ معیار پر پورا اترتے ہیں، انہیں اس اشتہار کی اشاعت کے 15 دن کے اندر NHSRC کی ویب سائٹ: www.nhsrc.gov.pk کے ذریعے آن لائن درخواست دینی چاہیے۔ یہ آن لائن درخواست کا عمل لازمی ہے۔
• سرکاری ملازمین: سرکاری/نیم سرکاری تنظیموں میں پہلے سے کام کرنے والے امیدواروں کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی چاہیے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ ان کا موجودہ محکمہ ان کی درخواست سے واقف ہے اور اسے منظور کرتا ہے۔
• کوئی TA/DA نہیں: انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدوار انٹرویو میں شرکت کے لیے اپنے اخراجات خود برداشت کریں گے۔
• پراجیکٹ پر مبنی عہدے: یہ عہدے پراجیکٹ پر مبنی ہیں اور خالصتاً معاہدے کی بنیاد پر پُر کیے جائیں گے۔ اس کا مطلب ہے کہ یہ کردار مخصوص پراجیکٹ کی مدت اور مقاصد سے منسلک ہیں۔
• مساوی موقع: NHSRC تمام امیدواروں کو مساوی مواقع فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے، قطع نظر جنس، مذہب، یا پس منظر کے۔ خواتین کو درخواست دینے کی بھرپور حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ یہ عزم ایک منصفانہ اور جامع بھرتی کے عمل کو یقینی بناتا ہے۔
• شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ شارٹ لسٹنگ قابلیت، تجربہ، اور اشتہار میں بیان کردہ دیگر معیار کی بنیاد پر کی جائے گی۔
• تصدیق: امیدواروں کو انٹرویو کے وقت تمام تعلیمی اور تجربہ کے سرٹیفکیٹ کی تصدیق شدہ کاپیاں تصدیق کے لیے پیش کرنا ہوں گی۔ کوئی بھی غلط معلومات یا غلط بیانی نااہلی کا باعث بنے گی۔
• رابطہ کی معلومات: کسی بھی سوالات یا مزید معلومات کے لیے، امیدوار پراجیکٹ ڈائریکٹر (NHSP) سے وزارت قومی صحت خدمات، ضوابط اور رابطہ کاری، تیسری منزل، کوہسار بلاک، پاک سیکرٹریٹ، اسلام آباد پر رابطہ کر سکتے ہیں۔ فراہم کردہ رابطہ نمبر 051-9203404 ہے۔

درخواست کا عمل: آن لائن جمع کرانا کلیدی ہے

درخواست کا عمل منظم اور مکمل طور پر آن لائن ہے۔ امیدواروں کو اپنی درخواستیں جمع کرانے کے لیے وزارت قومی صحت خدمات، ضوابط اور رابطہ کاری (www.nhsrc.gov.pk) کی آفیشل ویب سائٹ پر جانا ہوگا۔ اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 15 دن کی مقررہ مدت کے اندر آن لائن درخواست فارم کو درست طریقے سے مکمل کرنا اور تمام مطلوبہ معلومات فراہم کرنا انتہائی اہم ہے۔ یہ آن لائن نظام ابتدائی اسکریننگ کے عمل میں کارکردگی اور شفافیت کو یقینی بناتا ہے۔ امیدواروں کو اپنے تمام دستاویزات، بشمول اپنا CV، تعلیمی سرٹیفکیٹ، تجربہ کے خطوط، اور کوئی بھی دیگر متعلقہ دستاویزات، آسانی سے اپ لوڈ کرنے کے لیے ڈیجیٹل فارمیٹ میں تیار کرنا چاہیے۔ کسی بھی غلطی یا کوتاہی سے بچنے کے لیے حتمی جمع کرانے سے پہلے درخواست فارم کا اچھی طرح جائزہ لینا مشورہ دیا جاتا ہے۔ بروقت جمع کرانا انتہائی اہم ہے، کیونکہ دیر سے موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ آن لائن درخواست پورٹل صارف دوست ہونے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، جو درخواست دہندگان کو ہر قدم پر رہنمائی کرتا ہے۔ امیدواروں کو یہ بھی یقینی بنانا چاہیے کہ ان کے پاس بغیر کسی رکاوٹ کے درخواست کا عمل مکمل کرنے کے لیے ایک مستحکم انٹرنیٹ کنکشن اور ایک قابل اعتماد آلہ ہے۔ جمع کرانے کے بعد، مستقبل کے حوالے کے لیے درخواست کی تصدیق کا ریکارڈ رکھنے کی سفارش کی جاتی ہے۔

آپ کے کردار کا اثر

اشتہار میں ہر عہدہ وزارت قومی صحت خدمات، ضوابط اور رابطہ کاری کے مجموعی کام اور مشن میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔

• فنانس آفیسر: عوامی فنڈز کے دانشمندانہ استعمال کو یقینی بناتا ہے، مالی شفافیت اور احتساب کو برقرار رکھتا ہے، جو وزارت کی ساکھ اور آپریشنل کارکردگی کے لیے اہم ہے۔
• پروکیورمنٹ آفیسر: ضروری سامان اور خدمات کے حصول کو آسان بناتا ہے، صحت کے اقدامات کی براہ راست حمایت کرتا ہے اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ وسائل کو مؤثر اور اخلاقی طور پر حاصل کیا جائے۔
• انٹرنل آڈیٹر: وزارت کے کاموں کا ایک آزادانہ جائزہ فراہم کرتا ہے، بہتری کے شعبوں کی نشاندہی کرتا ہے اور اندرونی کنٹرولز کو مضبوط کرتا ہے، اس طرح عوامی وسائل کی حفاظت کرتا ہے۔
• ایڈمن آفیسر: وزارت کے ہموار انتظامی کام کو یقینی بناتا ہے، مختلف محکموں کو ضروری معاونت فراہم کرتا ہے اور ایک منظم اور نتیجہ خیز کام کے ماحول میں حصہ ڈالتا ہے۔
• ڈیٹا بیس آفیسر: اہم صحت کے ڈیٹا کا انتظام کرتا ہے، ثبوت پر مبنی پالیسی سازی اور تحقیق کو ممکن بناتا ہے، جو مؤثر عوامی صحت کی مداخلتوں کے لیے بنیادی ہے۔
• کمیونیکیشن آفیسر: وزارت اور عوام کے درمیان فاصلے کو کم کرتا ہے، اہم صحت کی معلومات پھیلاتا ہے، صحت کی آگاہی کو فروغ دیتا ہے، اور مؤثر عوامی تعلقات کو یقینی بناتا ہے۔
• ٹریننگ آفیسر: صحت کے پیشہ ور افراد اور وزارت کے عملے کی صلاحیت کو بڑھاتا ہے، جس سے بہتر سروس کی فراہمی اور صحت کے شعبے میں زیادہ ہنر مند افرادی قوت پیدا ہوتی ہے۔
• آفس اسسٹنٹ: ضروری دفتری اور انتظامی معاونت فراہم کرتا ہے، مختلف محکموں کی روزمرہ کی کارکردگی اور ہموار کاموں میں حصہ ڈالتا ہے۔
• ڈرائیور: محفوظ اور بروقت نقل و حمل کو یقینی بناتا ہے، جو وزارت کے فیلڈ آپریشنز اور روزمرہ کی سرگرمیوں کے لیے ایک اہم لاجسٹک سپورٹ فنکشن ہے۔

NHSRC میں شامل ہو کر، آپ پاکستان بھر میں صحت کی دیکھ بھال تک رسائی، معیار، اور مساوات کو بہتر بنانے کے ایک بڑے مشن کا لازمی حصہ بن جاتے ہیں۔

نتیجہ: قوم کی صحت کی خدمت کے لیے ایک پکار

وزارت قومی صحت خدمات، ضوابط اور رابطہ کاری سرشار پیشہ ور افراد کے لیے کیریئر کے مواقع کی ایک مجبور کن صف پیش کرتی ہے۔ یہ عہدے محض نوکریاں نہیں بلکہ قومی اہمیت کے ایک مقصد – پاکستانی عوام کی صحت اور فلاح و بہبود – میں حصہ ڈالنے کا ایک موقع ہیں۔ فنانس، پروکیورمنٹ، انتظامیہ، ڈیٹا مینجمنٹ، مواصلات، تربیت، اور معاونت کی خدمات پر محیط کرداروں کے ساتھ، وزارت عوامی خدمت کے لیے پرعزم صلاحیتوں کا ایک متنوع پول تلاش کر رہی ہے۔ ان عہدوں کی معاہدے پر مبنی نوعیت، توسیع کے امکان کے ساتھ، ایک مستحکم لیکن متحرک کام کا ماحول فراہم کرتی ہے۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ ہر عہدے کے لیے اہلیت کے معیار کا بغور جائزہ لیں، اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں، اور اشتہار کی تاریخ سے 15 دن کی مقررہ مدت کے اندر انہیں آن لائن جمع کرائیں۔ یہ ایک ایسی ٹیم کا حصہ بننے کی دعوت ہے جو پاکستان میں صحت کی دیکھ بھال کے مستقبل کو تشکیل دے رہی ہے۔ آپ کی مہارت اور لگن ایک اہم فرق پیدا کر سکتی ہے۔ ابھی درخواست دیں اور قوم کی صحت کی خدمت کے لیے وقف ایک فائدہ مند کیریئر کے راستے پر گامزن ہوں۔