Are you a skilled and experienced driver with a valid driving license and a passion for public service? The Population Welfare Department, Khyber Pakhtunkhwa, is inviting applications from eligible candidates for the crucial role of Driver (BPS-06) under the “120 ADP AIP Scheme for Establishment of 120 Family Welfare Centers” in Khyber Pakhtunkhwa and merged districts. These positions are pivotal in ensuring the smooth operation of family welfare centers, directly contributing to public health and population management initiatives across the province. This comprehensive post will delve deep into the significance of these government jobs in KP, the specific requirements for aspiring Drivers, the streamlined application process, and the immense benefits of joining this vital public service. If you’re searching for driver jobs in Peshawar, government vacancies in Khyber Pakhtunkhwa, or public welfare careers, this is your ultimate guide.

Population Welfare Department, KP: Promoting Family Health and Well-being

The Population Welfare Department, Khyber Pakhtunkhwa, plays a critical role in implementing population welfare policies and programs across the province. Its primary objective is to improve the health and well-being of families by providing access to family planning services, maternal and child health care, and related awareness campaigns. The “120 ADP AIP Scheme for Establishment of 120 Family Welfare Centers” is a significant initiative aimed at expanding these vital services to a wider population, particularly in remote and underserved areas.

Drivers are an indispensable part of this mission. Their role ensures that staff, equipment, and supplies reach family welfare centers efficiently, enabling the delivery of essential services to communities. By joining this department, individuals become part of an institution that is at the heart of public health and social development, contributing directly to the growth and prosperity of the community. The emphasis on a transparent recruitment process ensures a fair and ethical work environment.

The Role of a Driver (BPS-06): Facilitating Essential Services

The advertised position is for a Driver (BPS-06), a crucial role that involves ensuring the safe and timely transportation of personnel and resources for the effective functioning of Family Welfare Centers. This is a key support position that will directly contribute to the department’s outreach and service delivery.

Job Title: Driver (BPS-06)

Serial Number: 1

Total Posts: 2

Domicile: Khyber Pakhtunkhwa / Merged Districts

Quota: Open Merit

Age Limit: 18-35 years

Qualification: Middle Pass. Valid Driving License and knowledge of basic automobile maintenance are essential.

Key Responsibilities of a Driver (BPS-06):

• Safe Transportation: Operating official vehicles safely and responsibly to transport staff, clients, documents, and supplies to and from Family Welfare Centers, and other designated locations.
• Vehicle Maintenance: Ensuring the cleanliness, proper functioning, and basic maintenance of the assigned vehicle. This includes checking fuel, oil, tires, and reporting any mechanical issues promptly.
• Adherence to Traffic Laws: Strictly adhering to all traffic laws, regulations, and departmental policies related to driving and vehicle usage.
• Record Keeping: Maintaining accurate logbooks of journeys, mileage, fuel consumption, and maintenance records.
• Punctuality: Ensuring timely arrival and departure for all assigned duties.
• Security: Taking necessary precautions to ensure the security of the vehicle and its occupants.
• Assistance: Assisting with loading and unloading of supplies and equipment as needed.
• Route Planning: Planning efficient routes to optimize travel time and fuel consumption.

This role requires a strong sense of responsibility, excellent driving skills, knowledge of basic vehicle mechanics, and a commitment to supporting public health initiatives. It’s an ideal opportunity for those looking for driver jobs in government sector or transportation jobs in KP.

General Terms & Conditions: Ensuring a Fair and Transparent Process

The Population Welfare Department, Khyber Pakhtunkhwa, has outlined comprehensive general terms and conditions to ensure a fair, transparent, and merit-based recruitment process. Candidates must carefully review and adhere to these guidelines to avoid disqualification.

1. Project Implementation Policy: Recruitment will be carried out strictly according to the Project Implementation Policy 2022 of the Provincial Government. This ensures adherence to established public sector employment policies for project-based positions.
2. Required Documents: Candidates must submit their applications along with attested copies of their educational certificates, domicile, CNIC, and two recent passport-sized photographs. It is crucial to ensure all copies are properly attested by a gazetted officer.
3. Submission Deadline: Applications must reach the office of the Project Incharge, District Population Welfare Officer, District Lower Dir, within 21 days of the advertisement’s publication. This is a critical deadline for submission.
4. Government Employees: Government/Semi-Government employees must apply through the proper channel. This is a standard requirement for public sector employees.
5. No Objection Certificate (NOC): Candidates currently serving in government/semi-government departments must obtain an NOC from their respective departments.
6. Test/Interview: Only shortlisted candidates will be called for a test/interview. This means that not all applicants will be invited; only those who best meet the criteria will proceed to the next stage.
7. No TA/DA: No Traveling Allowance or Daily Allowance will be admissible for the test/interview. Candidates will be responsible for their own travel expenses.
8. Incomplete/Late Applications: Incomplete applications and applications received after the due date will not be entertained. This emphasizes the importance of timely and complete submission.
9. Project-Based Employment: The project is for a limited period, or until the project continues. This indicates that the employment is on a project basis, which is common for ADP (Annual Development Program) schemes.
10. Age Relaxation: Age relaxation will be granted as per existing government rules.
11. Recruitment Authority: The recruitment will be made purely on merit. The competent authority reserves the right to accept or reject any application without assigning any reason. This ensures fairness and discretion.
12. Increase/Decrease in Posts: The number of posts can be increased or decreased. This provides flexibility to the department based on project needs.

These conditions underscore the commitment to a structured and equitable recruitment process for these government jobs in Khyber Pakhtunkhwa.

Application Process and Important Deadlines for Population Welfare Jobs

The application process for this Driver vacancy in Population Welfare Department is straightforward, requiring physical submission of documents.

• Submission of Documents: Eligible candidates must submit their application along with attested copies of their educational certificates (Middle Pass), valid driving license, knowledge of basic automobile maintenance certificate (if any), domicile, CNIC, and two recent passport-sized photographs. It is crucial to ensure all copies are properly attested by a gazetted officer.
• Submission Deadline: Applications must reach the office of the Project Incharge, District Population Welfare Officer, District Lower Dir, within 21 days of the advertisement’s publication.

Address for Submission:

Project Incharge, District Population Welfare Officer, District Lower Dir, Plot No. 18, Block No. 8, Phase 7, Hayatabad, Peshawar.

For further details, please contact:

Deputy Director (Admin)

Population Welfare Department, Khyber Pakhtunkhwa.

Phone: 091-9219030

INF (P) 2917/25 (This is an advertisement reference number, not a direct contact number).

Candidates are advised to send their applications through registered mail or courier to ensure timely delivery and a record of submission.

Why Choose a Career as a Driver in KP Population Welfare Department?

Choosing a career as a Driver in the Population Welfare Department, Khyber Pakhtunkhwa, offers a multitude of benefits, both professional and personal:

• Direct Contribution to Public Health: You will play a direct role in facilitating the delivery of essential family planning and maternal & child health services, contributing to the well-being of families across the province. This is a truly impactful public health support job.
• Stable Government Employment: Government jobs generally offer job security, regular salary, and benefits, providing a stable career path. While project-based, such schemes often have extended durations.
• Skill Utilization: Your driving skills and knowledge of vehicle maintenance will be directly utilized in a vital public service role.
• Merit-Based Selection: The emphasis on merit in recruitment ensures a fair and transparent selection process for all eligible candidates.
• Community Engagement: Your work will involve traveling to various family welfare centers, allowing you to indirectly contribute to community health and development.
• Ethical Work Environment: Adherence to government rules and transparent recruitment processes foster an ethical and accountable work environment.
• Contribution to National Goals: Be a part of achieving national goals related to population management and family welfare.

This is an excellent opportunity for dedicated and responsible individuals who are passionate about government driver jobs and wish to make a tangible difference in the public welfare sector of Khyber Pakhtunkhwa.

Conclusion: Drive Change and Support Families in Khyber Pakhtunkhwa

The Population Welfare Department, Khyber Pakhtunkhwa’s announcement for Driver (BPS-06) positions under the “120 ADP AIP Scheme for Establishment of 120 Family Welfare Centers” is a significant call to action for skilled and responsible drivers. These government vacancies in KP offer a unique chance to become an integral part of the provincial government’s mission to expand vital family welfare services, directly benefiting local communities.

With clear eligibility criteria, a transparent application process, and a strong commitment to government rules, this opportunity invites dedicated individuals to contribute their skills and reliability to public service. Aspiring candidates are urged to meticulously prepare their applications, ensuring all required documents are attested and submitted to the office of the Project Incharge, District Population Welfare Officer, District Lower Dir, within 21 days of the advertisement’s publication. Seize this chance to build a stable and rewarding driver career in the KP Population Welfare Department, contribute to the well-being of families, and be a part of building a healthier, more prosperous Khyber Pakhtunkhwa. Your dedication is needed to drive progress in population welfare initiatives across the province.

ترقی کو آگے بڑھانا: محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخوا میں ڈرائیور (BPS-06) کی نوکریاں

کیا آپ ایک ہنر مند اور تجربہ کار ڈرائیور ہیں جس کے پاس درست ڈرائیونگ لائسنس ہے اور عوامی خدمت کا شوق ہے؟ محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخوا، “خیبر پختونخوا اور ضم شدہ اضلاع میں 120 فیملی ویلفیئر سینٹرز کے قیام کے لیے 120 ADP AIP اسکیم” کے تحت ڈرائیور (BPS-06) کے اہم کردار کے لیے اہل امیدواروں سے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ آسامیاں خاندانی بہبود کے مراکز کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے میں اہم ہیں، جو صوبے بھر میں عوامی صحت اور آبادی کے انتظام کے اقدامات میں براہ راست حصہ ڈالتی ہیں۔ یہ جامع پوسٹ کے پی میں سرکاری نوکریوں کی اہمیت، خواہشمند ڈرائیوروں کے لیے مخصوص ضروریات، درخواست کے ہموار عمل، اور اس اہم عوامی خدمت میں شامل ہونے کے بے پناہ فوائد پر گہرائی سے روشنی ڈالے گی۔ اگر آپ پشاور میں ڈرائیور کی نوکریاں، خیبر پختونخوا میں سرکاری آسامیاں، یا عوامی بہبود کے کیریئر تلاش کر رہے ہیں، تو یہ آپ کے لیے حتمی گائیڈ ہے۔

محکمہ بہبود آبادی، کے پی: خاندانی صحت اور فلاح و بہبود کو فروغ دینا

محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخوا، صوبے بھر میں آبادی کی فلاح و بہبود کی پالیسیوں اور پروگراموں کو نافذ کرنے میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس کا بنیادی مقصد خاندانی منصوبہ بندی کی خدمات، زچہ و بچہ کی صحت کی دیکھ بھال، اور متعلقہ آگاہی مہمات تک رسائی فراہم کرکے خاندانوں کی صحت اور فلاح و بہبود کو بہتر بنانا ہے۔ “120 فیملی ویلفیئر سینٹرز کے قیام کے لیے 120 ADP AIP اسکیم” ایک اہم اقدام ہے جس کا مقصد ان اہم خدمات کو ایک وسیع آبادی تک پھیلانا ہے، خاص طور پر دور دراز اور پسماندہ علاقوں میں۔

ڈرائیور اس مشن کا ایک ناگزیر حصہ ہیں۔ ان کا کردار یقینی بناتا ہے کہ عملہ، سامان، اور رسد خاندانی بہبود کے مراکز تک مؤثر طریقے سے پہنچیں، جو کمیونٹیز کو ضروری خدمات کی فراہمی کو ممکن بناتا ہے۔ اس محکمہ میں شامل ہو کر، افراد ایک ایسے ادارے کا حصہ بن جاتے ہیں جو عوامی صحت اور سماجی ترقی کے مرکز میں ہے، جو کمیونٹی کی ترقی اور خوشحالی میں براہ راست حصہ ڈالتا ہے۔ ایک شفاف بھرتی کے عمل پر زور ایک منصفانہ اور اخلاقی کام کا ماحول یقینی بناتا ہے۔

ڈرائیور (BPS-06) کا کردار: ضروری خدمات کو آسان بنانا

اشتہار میں ڈرائیور (BPS-06) کی آسامی ہے، جو ایک اہم کردار ہے جس میں خاندانی بہبود کے مراکز کے مؤثر کام کے لیے اہلکاروں اور وسائل کی محفوظ اور بروقت نقل و حمل کو یقینی بنانا شامل ہے۔ یہ ایک اہم معاون عہدہ ہے جو محکمہ کی آؤٹ ریچ اور خدمات کی فراہمی میں براہ راست حصہ ڈالے گا۔

عہدے کا نام: ڈرائیور (BPS-06)

سیریل نمبر: 1

کل آسامیاں: 2

ڈومیسائل: خیبر پختونخوا / ضم شدہ اضلاع

کوٹہ: اوپن میرٹ

عمر کی حد: 18-35 سال

قابلیت: مڈل پاس۔ درست ڈرائیونگ لائسنس اور بنیادی آٹوموبائل کی دیکھ بھال کا علم ضروری ہے۔

ڈرائیور (BPS-06) کی اہم ذمہ داریاں:

• محفوظ نقل و حمل: عملے، کلائنٹس، دستاویزات، اور سامان کو خاندانی بہبود کے مراکز، اور دیگر مخصوص مقامات پر اور وہاں سے محفوظ اور ذمہ دارانہ طریقے سے سرکاری گاڑیوں کو چلانا۔
• گاڑی کی دیکھ بھال: تفویض کردہ گاڑی کی صفائی، صحیح کام، اور بنیادی دیکھ بھال کو یقینی بنانا۔ اس میں ایندھن، تیل، ٹائروں کی جانچ کرنا، اور کسی بھی مکینیکل مسئلے کی فوری اطلاع دینا شامل ہے۔
• ٹریفک قوانین کی پابندی: ڈرائیونگ اور گاڑی کے استعمال سے متعلق تمام ٹریفک قوانین، قواعد و ضوابط، اور محکمہ کی پالیسیوں کی سختی سے پابندی کرنا۔
• ریکارڈ رکھنا: سفر، مائلیج، ایندھن کی کھپت، اور دیکھ بھال کے ریکارڈ کا درست لاگ بک برقرار رکھنا۔
• وقت کی پابندی: تمام تفویض کردہ فرائض کے لیے بروقت آمد اور روانگی کو یقینی بنانا۔
• حفاظت: گاڑی اور اس کے مکینوں کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے ضروری احتیاطی تدابیر اختیار کرنا۔
• معاونت: ضرورت کے مطابق سامان اور آلات کو لوڈ اور ان لوڈ کرنے میں مدد کرنا۔
• روٹ کی منصوبہ بندی: سفر کے وقت اور ایندھن کی کھپت کو بہتر بنانے کے لیے مؤثر راستوں کی منصوبہ بندی کرنا۔

اس کردار کے لیے ذمہ داری کا ایک مضبوط احساس، بہترین ڈرائیونگ مہارتیں، بنیادی گاڑی کی میکانکس کا علم، اور عوامی صحت کے اقدامات کی حمایت کا عزم ضروری ہے۔ یہ سرکاری شعبے میں ڈرائیور کی نوکریوں یا کے پی میں نقل و حمل کی نوکریوں کی تلاش میں رہنے والوں کے لیے ایک مثالی موقع ہے۔

عمومی شرائط و ضوابط: ایک منصفانہ اور شفاف عمل کو یقینی بنانا

محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخوا، نے ایک منصفانہ، شفاف، اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے جامع عمومی شرائط و ضوابط کا خاکہ پیش کیا ہے۔ امیدواروں کو نااہلی سے بچنے کے لیے ان رہنما خطوط کا بغور جائزہ لینا اور ان پر عمل کرنا چاہیے۔

1. پراجیکٹ امپلیمنٹیشن پالیسی: بھرتی صوبائی حکومت کی پراجیکٹ امپلیمنٹیشن پالیسی 2022 کے مطابق سختی سے کی جائے گی۔ یہ پراجیکٹ پر مبنی آسامیوں کے لیے قائم شدہ عوامی شعبے کے روزگار کی پالیسیوں کی پابندی کو یقینی بناتا ہے۔
2. مطلوبہ دستاویزات: امیدواروں کو اپنی درخواست تعلیمی سرٹیفکیٹ، ڈومیسائل، CNIC، اور دو حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر کی تصدیق شدہ کاپیوں کے ساتھ جمع کرانی ہوگی۔ یہ یقینی بنانا ضروری ہے کہ تمام کاپیاں کسی گزٹڈ افسر کے ذریعے صحیح طریقے سے تصدیق شدہ ہوں۔
3. جمع کرانے کی آخری تاریخ: درخواستیں اشتہار کی اشاعت کے 21 دن کے اندر پراجیکٹ انچارج، ڈسٹرکٹ پاپولیشن ویلفیئر آفیسر، ضلع لوئر دیر کے دفتر پہنچ جانی چاہئیں۔ یہ جمع کرانے کے لیے ایک اہم ڈیڈ لائن ہے۔
4. سرکاری ملازمین: سرکاری/نیم سرکاری ملازمین کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی چاہیے۔ یہ عوامی شعبے کے ملازمین کے لیے ایک معیاری ضرورت ہے۔
5. نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ (NOC): سرکاری/نیم سرکاری محکموں میں خدمات انجام دینے والے امیدواروں کو اپنے متعلقہ محکموں سے NOC حاصل کرنا ہوگا۔
6. ٹیسٹ/انٹرویو: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ تمام درخواست دہندگان کو مدعو نہیں کیا جائے گا؛ صرف وہ جو معیار پر بہترین طریقے سے پورا اترتے ہیں اگلے مرحلے میں جائیں گے۔
7. کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدوار اپنے سفر کے اخراجات کے ذمہ دار ہوں گے۔
8. نامکمل/دیر سے درخواستیں: نامکمل درخواستوں اور مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ یہ بروقت اور مکمل جمع کرانے کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔
9. پراجیکٹ پر مبنی روزگار: یہ پراجیکٹ ایک محدود مدت کے لیے ہے، یا جب تک پراجیکٹ جاری رہتا ہے۔ یہ ظاہر کرتا ہے کہ روزگار پراجیکٹ کی بنیاد پر ہے، جو ADP (سالانہ ترقیاتی پروگرام) اسکیموں کے لیے عام ہے۔
10. عمر میں رعایت: حکومتی قواعد کے مطابق عمر میں رعایت دی جائے گی۔
11. بھرتی اتھارٹی: بھرتی خالصتاً میرٹ پر کی جائے گی۔ مجاز اتھارٹی کو بغیر کسی وجہ کے کسی بھی درخواست کو قبول یا مسترد کرنے کا حق حاصل ہے۔ یہ انصاف اور صوابدید کو یقینی بناتا ہے۔
12. آسامیوں میں اضافہ/کمی: آسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کی جا سکتی ہے۔ یہ محکمہ کو پراجیکٹ کی ضروریات کی بنیاد پر لچک فراہم کرتا ہے۔

یہ شرائط خیبر پختونخوا میں سرکاری نوکریوں کے لیے ایک منظم اور مساوی بھرتی کے عمل کے عزم کو اجاگر کرتی ہیں۔

درخواست کا عمل اور بہبود آبادی کی نوکریوں کے لیے اہم ڈیڈ لائنز

بہبود آبادی کے محکمہ میں اس ڈرائیور کی خالی آسامی کے لیے درخواست کا عمل سیدھا سادہ ہے، جس میں دستاویزات کی فزیکل جمع کرانے کی ضرورت ہے۔

• دستاویزات جمع کرانا: اہل امیدواروں کو اپنی درخواست تعلیمی سرٹیفکیٹ (مڈل پاس)، درست ڈرائیونگ لائسنس، بنیادی آٹوموبائل کی دیکھ بھال کے علم کا سرٹیفکیٹ (اگر کوئی ہو)، ڈومیسائل، CNIC، اور دو حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر کی تصدیق شدہ کاپیوں کے ساتھ جمع کرانی ہوگی۔ یہ یقینی بنانا ضروری ہے کہ تمام کاپیاں کسی گزٹڈ افسر کے ذریعے صحیح طریقے سے تصدیق شدہ ہوں۔
• جمع کرانے کی آخری تاریخ: درخواستیں اشتہار کی اشاعت کے 21 دن کے اندر پراجیکٹ انچارج، ڈسٹرکٹ پاپولیشن ویلفیئر آفیسر، ضلع لوئر دیر کے دفتر پہنچ جانی چاہئیں۔

جمع کرانے کا پتہ:

پراجیکٹ انچارج، ڈسٹرکٹ پاپولیشن ویلفیئر آفیسر، ضلع لوئر دیر، پلاٹ نمبر 18، بلاک نمبر 8، فیز 7، حیات آباد، پشاور۔

مزید تفصیلات کے لیے، براہ کرم رابطہ کریں:

ڈپٹی ڈائریکٹر (ایڈمن)

محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخوا۔

فون: 091-9219030

INF (P) 2917/25 (یہ ایک اشتہار کا حوالہ نمبر ہے، براہ راست رابطہ نمبر نہیں)۔

امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں رجسٹرڈ ڈاک یا کوریئر کے ذریعے بھیجیں تاکہ بروقت ترسیل اور جمع کرانے کا ریکارڈ یقینی بنایا جا سکے۔

کے پی محکمہ بہبود آبادی میں ڈرائیور کے طور پر کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟

محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخوا میں ڈرائیور کے طور پر کیریئر کا انتخاب پیشہ ورانہ اور ذاتی دونوں طرح کے بے شمار فوائد پیش کرتا ہے:

• عوامی صحت میں براہ راست شراکت: آپ ضروری خاندانی منصوبہ بندی اور زچہ و بچہ کی صحت کی خدمات کی فراہمی کو آسان بنانے میں براہ راست کردار ادا کریں گے، جو صوبے بھر میں خاندانوں کی فلاح و بہبود میں حصہ ڈالے گا۔ یہ ایک حقیقی طور پر بااثر عوامی صحت کی معاون نوکری ہے۔
• مستحکم سرکاری روزگار: سرکاری نوکریاں عام طور پر ملازمت کی حفاظت، باقاعدہ تنخواہ، اور فوائد پیش کرتی ہیں، جو ایک مستحکم کیریئر کا راستہ فراہم کرتی ہے۔ اگرچہ پراجیکٹ پر مبنی، ایسی اسکیموں کی مدت اکثر طویل ہوتی ہے۔
• مہارت کا استعمال: آپ کی ڈرائیونگ مہارتیں اور گاڑی کی دیکھ بھال کا علم ایک اہم عوامی خدمت کے کردار میں براہ راست استعمال کیا جائے گا۔
• میرٹ پر مبنی انتخاب: بھرتی میں میرٹ پر زور تمام اہل امیدواروں کے لیے ایک منصفانہ اور شفاف انتخابی عمل کو یقینی بناتا ہے۔
• کمیونٹی کی مشغولیت: آپ کا کام مختلف خاندانی بہبود کے مراکز کا سفر کرنا شامل ہوگا، جو آپ کو کمیونٹی کی صحت اور ترقی میں بالواسطہ حصہ ڈالنے کی اجازت دے گا۔
• اخلاقی کام کا ماحول: حکومتی قواعد اور شفاف بھرتی کے عمل کی پابندی ایک اخلاقی اور جوابدہ کام کا ماحول فروغ دیتی ہے۔
• قومی اہداف میں شراکت: آبادی کے انتظام اور خاندانی بہبود سے متعلق قومی اہداف کو حاصل کرنے کا حصہ بنیں۔

یہ سرشار اور ذمہ دار افراد کے لیے ایک بہترین موقع ہے جو سرکاری ڈرائیور کی نوکریوں کے بارے میں پرجوش ہیں اور خیبر پختونخوا کے عوامی بہبود کے شعبے میں ایک ٹھوس فرق پیدا کرنا چاہتے ہیں۔

نتیجہ: خیبر پختونخوا میں تبدیلی کو آگے بڑھائیں اور خاندانوں کی حمایت کریں

محکمہ بہبود آبادی، خیبر پختونخوا کی جانب سے “120 فیملی ویلفیئر سینٹرز کے قیام کے لیے 120 ADP AIP اسکیم” کے تحت ڈرائیور (BPS-06) کی آسامیوں کا اعلان ہنر مند اور ذمہ دار ڈرائیوروں کے لیے ایک اہم پکار ہے۔ کے پی میں یہ سرکاری خالی آسامیاں صوبائی حکومت کے اہم خاندانی بہبود کی خدمات کو وسعت دینے کے مشن کا ایک لازمی حصہ بننے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتی ہیں، جو براہ راست مقامی کمیونٹیز کو فائدہ پہنچاتی ہیں۔

واضح اہلیت کے معیار، ایک شفاف درخواست کے عمل، اور حکومتی قواعد کے لیے ایک مضبوط عزم کے ساتھ، یہ موقع سرشار افراد کو اپنی مہارتوں اور وشوسنییتا کو عوامی خدمت میں حصہ ڈالنے کی دعوت دیتا ہے۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام مطلوبہ دستاویزات تصدیق شدہ ہیں اور اشتہار کی اشاعت کے 21 دن کے اندر پراجیکٹ انچارج، ڈسٹرکٹ پاپولیشن ویلفیئر آفیسر، ضلع لوئر دیر کے دفتر میں جمع کرائی جائیں۔ کے پی محکمہ بہبود آبادی میں ایک مستحکم اور فائدہ مند ڈرائیور کیریئر بنانے، خاندانوں کی فلاح و بہبود میں حصہ ڈالنے، اور ایک صحت مند، زیادہ خوشحال خیبر پختونخوا کی تعمیر کا حصہ بننے کا یہ موقع حاصل کریں۔ صوبے بھر میں آبادی کی فلاح و بہبود کے اقدامات میں ترقی کو آگے بڑھانے کے لیے آپ کی لگن کی ضرورت ہے۔