The Election Commission of Pakistan (ECP), a pivotal constitutional body responsible for conducting free, fair, and transparent elections across the nation, is inviting applications from dynamic Pakistani nationals for 27 vacant positions of Assistant Election Commissioner (BS-17). These roles are crucial for the efficient management of electoral processes, ensuring voter facilitation, and upholding the integrity of elections at various levels throughout Pakistan. This comprehensive post will delve deep into the significance of these ECP jobs, the detailed requirements for aspiring Assistant Election Commissioners, the streamlined application process, and the immense benefits of joining this vital federal entity. If you’re searching for BS-17 government jobs, election management careers, public sector vacancies in Pakistan, democratic governance roles, or federal government jobs in Pakistan, this is your ultimate guide.

Election Commission of Pakistan (ECP): Upholding Democratic Principles

The Election Commission of Pakistan (ECP) is an independent and autonomous constitutional body responsible for organizing and conducting elections to the Parliament, Provincial Assemblies, and Local Governments. Its mandate includes preparing electoral rolls, delimiting constituencies, appointing election tribunals, and ensuring that elections are conducted fairly, justly, and in accordance with the law. The ECP plays a fundamental role in safeguarding the democratic process and ensuring the will of the people is accurately reflected through the ballot box.

The recruitment of Assistant Election Commissioners is a strategic step towards strengthening the operational capacity of the ECP. These professionals will be responsible for:

• Managing Electoral Processes: Overseeing various stages of elections, from voter registration to polling and result compilation.
• Ensuring Compliance: Upholding electoral laws, rules, and regulations.
• Voter Facilitation: Providing support and information to voters.
• Maintaining Transparency: Contributing to a transparent and credible electoral system.

Joining the ECP means becoming an integral part of the machinery that supports democratic governance and serves the people of Pakistan. The emphasis on a transparent recruitment process and strict adherence to rules highlights the commitment to merit and ethical practices.

The Role of Assistant Election Commissioner (BS-17): A Pillar of Electoral Management

The advertised position is for an Assistant Election Commissioner (BS-17), a crucial role that involves the direct management and oversight of electoral activities at various levels. This is a key executive position that will directly contribute to the ECP’s operational efficiency and the integrity of elections.

Pay Scale: BS-17 (Fixed Pay)

No. of Post: 27

Quota:

• Merit-02
• Punjab-10 (03-Women Quota)
• Sindh (R)-05 (01-Minority Quota)
• KP-05
• Ex-FATA-01
• AJK-01
• GB-01Place of Posting: Liable to serve anywhere in Pakistan.

Eligibility, Qualification & Experience:

Candidates must possess a robust combination of educational qualifications and relevant experience:

• Qualification:
  • M.A./M.Sc (2nd Division) OR
  • B.A./B.Sc (Hons) (2nd Division) OR
  • LLB (03 Years) (2nd Division) OR
  • LLB (05 Years) (2nd Division)
  • From a recognized university. This ensures a strong foundational academic background.
• Experience:
  • LLB (03 Years) (2nd Division) with two years service experience in any Government Organization.
  • OR
  • B.A./B.Sc (Hons) (2nd Division) with two years service experience in any Government Organization.
  • OR
  • M.A./M.Sc (2nd Division) with two years service experience in any Government Organization.
  • Note: The experience must be in a government organization. This emphasizes the need for practical experience within the public sector.
• Age Limit: 30 years (5 years upper age limit relaxation is admissible over and above the prescribed age limit of 30 years as per Government Rules). This means candidates up to 35 years old are eligible.

These qualifications and experience requirements collectively aim to attract competent and efficient election management professionals for these vital roles in the federal government.

Instructions for Candidates: Ensuring a Smooth Application Process

The Election Commission of Pakistan has outlined comprehensive instructions for candidates to ensure a smooth, transparent, and merit-based recruitment process. Candidates must carefully review and adhere to these guidelines to avoid disqualification.

1. Online Application: Applicants may apply through ECP’s online recruitment system by visiting the link: www.ecp.gov.pk/jobs.ecp.gov.pk within 20 days of the printing of the advertisement in the newspapers. This is the sole method of application.
2. Hard Copy Submission: Applicants through the online recruitment system are also required to submit their applications in hard forms. Hard copies of applications, on the following prescribed format, along with CVs and attested copies of all educational documents, experience certificates, CNIC, domicile, and one recent passport-size photograph, must be sent through registered mail/courier to P.O. Box No. 1418 within 30 days of publication of this advertisement on the address clearly mentioning on the envelope the name of the position applied for. This dual submission (online and hard copy) is crucial.
3. Incomplete/Late Applications: Applications received after due date will not be entertained. Incomplete applications will not be entertained.
4. Auto-Generated Applications: Applicants must attach the auto generated applications as cover note along with the hard copies of documents.
5. Cut-Off Date: Age and qualification will be admissible as per cut-off date given in the advertisement.
6. Test/Interview: Only short-listed candidates will be called for test/interview.
7. Right to Increase/Decrease/Cancel: The Authority reserves the right to increase/decrease the number of vacancies or to cancel the process of recruitment of advertised posts at any stage without assigning any reason(s).
8. Age Relaxation: Relaxation in upper age limit will be given as per Initial Appointment to Civil Posts (Relaxation of Upper Age Limit) Rules, 1993. This provides flexibility for eligible candidates.
9. Government Employees: Government/Semi-Government employees can apply through proper channel. They must provide an NOC from their department.
10. No TA/DA: No Traveling Allowance or Daily Allowance will be admissible for the test/interview.
11. Preference for Local Candidates: Preference will be given to the candidates having domicile of District Lower Dir and in case of non-availability of local candidates, candidates from the adjacent/nearest District will be considered subject to the fulfillment of all codal formalities. This clause seems to be erroneously copied from another advertisement, as the current advertisement is for a nationwide position (“Liable to serve anywhere in Pakistan”) and has specific provincial quotas, not just Lower Dir. Candidates should focus on the main eligibility criteria and quotas.
12. Errors/Omissions: Errors/Omissions in Service Rules/Act/Rules the recruitment will follow the Government Rules strictly. Misconduct in number of posts are subject to rectification and Commission of vacancies accordingly. This ensures legal compliance and fairness.
13. False Information: Not filling of the written/online statement in the application form or any Misinformation will automatically exclude the candidate from the whole recruitment process at any stage.
14. Document Verification: Shortlisted candidates will provide attested photocopies of each document immediately to Office of the Deputy Commissioner, District Lower Dir. Original documents must be brought along with CNIC & attested photocopies of each document at the time of interview. This clause also appears to be erroneously copied from another advertisement, as the ECP’s own office is the relevant authority, not the DC Lower Dir. Candidates should note that document verification will be done by ECP officials.
15. Verification Fee: The verification fee of each document of the selected candidates will be paid by the respective candidate. In case of any mis information/documents were found, their appointment order will be cancelled automatically.
16. HEC Attestation: All degrees must be admissible/HEC attested.
17. Foreign Degrees: In case of foreign degree, equivalent certificates from HEC must be provided.

These instructions underscore the commitment to a structured and equitable recruitment process for these federal government jobs in Pakistan.

Application Process and Important Deadlines for Assistant Election Commissioner Jobs

The application process for these Assistant Election Commissioner vacancies requires careful attention to detail and adherence to specific deadlines.

• Online Application: Apply through the ECP’s Online Recruitment System (ORS) at www.ecp.gov.pk/jobs.ecp.gov.pk.
• Hard Copy Submission: Send the duly signed hard copy of the online generated application form, along with attested copies of:
  • All educational documents
  • Experience certificates
  • CNIC
  • Domicile
  • One recent passport-size photograph
  • Send via registered mail/courier to: Deputy Director (Recruitment) P.O. Box No. 1418, GPO, Islamabad.
• Submission Deadline (Online & Hard Copy): Within 20 days of the advertisement’s publication (online) and within 30 days of the advertisement’s publication (hard copy). Candidates should note the two different deadlines.

Contact Information for Assistance

For any inquiries or further assistance regarding these ECP jobs, interested individuals can contact:

• Deputy Director (Recruitment)
• P.O. Box No. 1418, GPO, Islamabad.

(The advertisement does not provide a phone number, so direct email or visiting the office might be the primary contact methods for general queries).

Why Choose a Career as Assistant Election Commissioner at ECP?

Choosing a career as an Assistant Election Commissioner (BS-17) in the Election Commission of Pakistan offers a multitude of benefits, both professional and personal:

• Stable Federal Government Employment: Federal government jobs generally offer high job security, regular salary, and comprehensive benefits, providing a stable and long-term career path.
• Direct Contribution to Democratic Process: You will play a direct role in ensuring the integrity, fairness, and transparency of elections, which in turn strengthens democracy in Pakistan. This is a truly impactful public service job.
• Skill Utilization and Development: Your administrative, legal, and managerial skills will be directly utilized, allowing you to apply and further develop your expertise in a dynamic public sector environment.
• Merit-Based Selection: The emphasis on merit in recruitment ensures a fair and transparent selection process for all eligible candidates.
• Ethical Work Environment: The ECP is committed to upholding the highest ethical standards in electoral processes.
• Career Growth: As a BS-17 position, it offers a good starting point for a federal government career with opportunities for promotion and professional development within the ECP.
• National Impact: Be an active participant in shaping the democratic future of Pakistan, contributing to a more robust and credible electoral system.
• Diverse Experience: The “liable to serve anywhere in Pakistan” clause provides opportunities to gain diverse experience across different regions and electoral contexts.

This is an excellent opportunity for dedicated and skilled individuals who are passionate about public administration jobs in Pakistan and wish to make a tangible difference in the nation’s democratic governance.

Conclusion: Your Opportunity to Strengthen Democracy in Pakistan with ECP

The Election Commission of Pakistan’s announcement for 27 vacant positions of Assistant Election Commissioner (BS-17) is a significant call to action for qualified and committed individuals. These federal government vacancies in Pakistan offer a unique chance to become an integral part of the ECP, directly contributing to the efficient management of elections and the strengthening of democratic processes across the nation.

With clear eligibility criteria, a transparent online and hard copy application process, and a strong commitment to merit, this opportunity invites dedicated individuals to contribute their skills and reliability to public service. Aspiring candidates are urged to meticulously prepare their applications, ensuring all required documents are attested and submitted online and via hard copy to the specified address within the stipulated deadlines. Seize this chance to build a stable and profoundly rewarding election management career in the federal government, contribute to the democratic future of Pakistan, and be a part of building a stronger, more credible electoral system. Your expertise is needed to uphold the pillars of democracy.

پاکستان کی جمہوریت کو سنواریں: الیکشن کمیشن آف پاکستان (ECP) میں اسسٹنٹ الیکشن کمشنر (BS-17) کی نوکریاں

کیا آپ ایک اعلیٰ تعلیم یافتہ اور تجربہ کار فرد ہیں جو عوامی خدمت کے لیے مضبوط عزم رکھتے ہیں اور جمہوری عمل کو مضبوط بنانے کے لیے پرجوش ہیں؟ الیکشن کمیشن آف پاکستان (ECP)، جو ملک بھر میں آزادانہ، منصفانہ، اور شفاف انتخابات منعقد کرنے کا ذمہ دار ایک اہم آئینی ادارہ ہے، متحرک پاکستانی شہریوں سے اسسٹنٹ الیکشن کمشنر (BS-17) کی 27 خالی آسامیوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ کردار انتخابی عمل کے مؤثر انتظام، ووٹرز کی سہولت کو یقینی بنانے، اور پاکستان بھر میں مختلف سطحوں پر انتخابات کی سالمیت کو برقرار رکھنے کے لیے اہم ہیں۔ یہ جامع پوسٹ ECP کی نوکریوں کی اہمیت، خواہشمند اسسٹنٹ الیکشن کمشنرز کے لیے تفصیلی ضروریات، درخواست کے ہموار عمل، اور اس اہم وفاقی ادارے میں شامل ہونے کے بے پناہ فوائد پر گہرائی سے روشنی ڈالے گی۔ اگر آپ BS-17 سرکاری نوکریاں، انتخابی انتظام کے کیریئر، پاکستان میں عوامی شعبے کی خالی آسامیاں، جمہوری حکمرانی کے کردار، یا پاکستان میں وفاقی سرکاری نوکریاں تلاش کر رہے ہیں، تو یہ آپ کے لیے حتمی گائیڈ ہے۔

الیکشن کمیشن آف پاکستان (ECP): جمہوری اصولوں کو برقرار رکھنا

الیکشن کمیشن آف پاکستان (ECP) ایک آزاد اور خود مختار آئینی ادارہ ہے جو پارلیمنٹ، صوبائی اسمبلیوں، اور مقامی حکومتوں کے انتخابات کو منظم اور منعقد کرنے کا ذمہ دار ہے۔ اس کے مینڈیٹ میں انتخابی فہرستیں تیار کرنا، حلقہ بندیاں کرنا، انتخابی ٹریبونلز کا تقرر کرنا، اور یہ یقینی بنانا شامل ہے کہ انتخابات منصفانہ، منصفانہ، اور قانون کے مطابق منعقد ہوں۔ ECP جمہوری عمل کی حفاظت اور اس بات کو یقینی بنانے میں بنیادی کردار ادا کرتا ہے کہ عوام کی مرضی بیلٹ باکس کے ذریعے درست طریقے سے ظاہر ہو۔

اسسٹنٹ الیکشن کمشنرز کی بھرتی ECP کی آپریشنل صلاحیت کو مضبوط بنانے کی طرف ایک اسٹریٹجک قدم ہے۔ یہ پیشہ ور افراد ذمہ دار ہوں گے:

• انتخابی عمل کا انتظام: ووٹر رجسٹریشن سے لے کر پولنگ اور نتائج کی تالیف تک انتخابات کے مختلف مراحل کی نگرانی کرنا۔
• تعمیل کو یقینی بنانا: انتخابی قوانین، قواعد، اور ضوابط کو برقرار رکھنا۔
• ووٹر کی سہولت: ووٹرز کو مدد اور معلومات فراہم کرنا۔
• شفافیت کو برقرار رکھنا: ایک شفاف اور قابل اعتماد انتخابی نظام میں حصہ ڈالنا۔

ECP میں شامل ہونے کا مطلب اس مشینری کا لازمی حصہ بننا ہے جو جمہوری حکمرانی کی حمایت کرتی ہے اور پاکستان کے لوگوں کی خدمت کرتی ہے۔ ایک شفاف بھرتی کے عمل اور قواعد کی سختی سے پابندی پر زور میرٹ اور اخلاقی طریقوں کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔

اسسٹنٹ الیکشن کمشنر (BS-17) کا کردار: انتخابی انتظام کا ایک ستون

اشتہار میں اسسٹنٹ الیکشن کمشنر (BS-17) کی آسامی ہے، جو مختلف سطحوں پر انتخابی سرگرمیوں کے براہ راست انتظام اور نگرانی کو شامل کرنے والا ایک اہم کردار ہے۔ یہ ایک اہم ایگزیکٹو عہدہ ہے جو ECP کی آپریشنل کارکردگی اور انتخابات کی سالمیت میں براہ راست حصہ ڈالے گا۔

پے اسکیل: BS-17 (فکسڈ پے)

آسامیوں کی تعداد: 27

کوٹہ:

• میرٹ-02
• پنجاب-10 (03-خواتین کوٹہ)
• سندھ (R)-05 (01-اقلیتی کوٹہ)
• کے پی-05
• سابقہ فاٹا-01
• آزاد جموں و کشمیر-01
• گلگت بلتستان-01پوسٹنگ کا مقام: پاکستان میں کہیں بھی خدمات انجام دینے کا پابند۔

اہلیت، قابلیت اور تجربہ:

امیدواروں کے پاس تعلیمی قابلیت اور متعلقہ تجربے کا ایک مضبوط امتزاج ہونا چاہیے:

• قابلیت:
  • ایم اے/ایم ایس سی (سیکنڈ ڈویژن) یا
  • بی اے/بی ایس سی (آنرز) (سیکنڈ ڈویژن) یا
  • ایل ایل بی (03 سال) (سیکنڈ ڈویژن) یا
  • ایل ایل بی (05 سال) (سیکنڈ ڈویژن)
  • کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے۔ یہ ایک مضبوط بنیادی تعلیمی پس منظر کو یقینی بناتا ہے۔
• تجربہ:
  • ایل ایل بی (03 سال) (سیکنڈ ڈویژن) مع کسی بھی سرکاری تنظیم میں دو سال کا سروس کا تجربہ۔
  • یا
  • بی اے/بی ایس سی (آنرز) (سیکنڈ ڈویژن) مع کسی بھی سرکاری تنظیم میں دو سال کا سروس کا تجربہ۔
  • یا
  • ایم اے/ایم ایس سی (سیکنڈ ڈویژن) مع کسی بھی سرکاری تنظیم میں دو سال کا سروس کا تجربہ۔
  • نوٹ: تجربہ سرکاری تنظیم میں ہونا چاہیے۔ یہ عوامی شعبے کے اندر عملی تجربے کی ضرورت پر زور دیتا ہے۔
• عمر کی حد: 30 سال (حکومتی قواعد کے مطابق 30 سال کی مقررہ عمر کی حد سے اوپر 5 سال کی بالائی عمر کی حد میں رعایت قابل قبول ہے)۔ اس کا مطلب ہے کہ 35 سال تک کے امیدوار اہل ہیں۔

یہ قابلیتیں اور تجربے کی ضروریات اجتماعی طور پر وفاقی حکومت میں ان اہم کرداروں کے لیے اہل اور مؤثر انتخابی انتظام کے پیشہ ور افراد کو راغب کرنے کا مقصد رکھتی ہیں۔

امیدواروں کے لیے ہدایات: ایک ہموار درخواست کے عمل کو یقینی بنانا

الیکشن کمیشن آف پاکستان نے امیدواروں کے لیے ایک ہموار، شفاف، اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے جامع ہدایات کا خاکہ پیش کیا ہے۔ امیدواروں کو نااہلی سے بچنے کے لیے ان رہنما خطوط کا بغور جائزہ لینا اور ان پر عمل کرنا چاہیے۔

1. آن لائن درخواست: درخواست دہندگان ECP کے آن لائن بھرتی کے نظام کے ذریعے لنک: www.ecp.gov.pk/jobs.ecp.gov.pk پر اخبارات میں اشتہار کی اشاعت کے 20 دنوں کے اندر درخواست دے سکتے ہیں۔ یہ درخواست کا واحد طریقہ ہے۔
2. ہارڈ کاپی جمع کرانا: آن لائن بھرتی کے نظام کے ذریعے درخواست دہندگان کو اپنی درخواستیں ہارڈ کاپی کی شکل میں بھی جمع کرانی ہوں گی۔ درخواستوں کی ہارڈ کاپیاں، درج ذیل مقررہ فارمیٹ پر، CVs اور تمام تعلیمی دستاویزات، تجربہ سرٹیفکیٹ، CNIC، ڈومیسائل، اور ایک حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصویر کی تصدیق شدہ کاپیوں کے ساتھ، اس پتے پر رجسٹرڈ میل/کوریئر کے ذریعے بھیجنی ہوں گی جہاں لفافے پر واضح طور پر عہدے کا نام لکھا ہو جس کے لیے درخواست دی گئی ہے۔ یہ دوہری جمع کرانا (آن لائن اور ہارڈ کاپی) اہم ہے۔
3. نامکمل/دیر سے درخواستیں: مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ نامکمل درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
4. خودکار تیار کردہ درخواستیں: درخواست دہندگان کو دستاویزات کی ہارڈ کاپیوں کے ساتھ کور نوٹ کے طور پر خودکار تیار کردہ درخواستیں منسلک کرنی ہوں گی۔
5. کٹ آف تاریخ: عمر اور قابلیت اشتہار میں دی گئی کٹ آف تاریخ کے مطابق قابل قبول ہوگی۔
6. ٹیسٹ/انٹرویو: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔
7. تعداد میں اضافہ/کمی/منسوخی کا حق: اتھارٹی کو خالی آسامیوں کی تعداد میں اضافہ/کمی کرنے یا اشتہار میں دی گئی آسامیوں کی بھرتی کے عمل کو کسی بھی مرحلے پر بغیر کسی وجہ کے منسوخ کرنے کا حق حاصل ہے۔
8. عمر میں رعایت: بالائی عمر کی حد میں رعایت ابتدائی تقرری برائے سول پوسٹس (بالائی عمر کی حد میں رعایت) قواعد، 1993 کے مطابق دی جائے گی۔ یہ اہل امیدواروں کے لیے لچک فراہم کرتا ہے۔
9. سرکاری ملازمین: سرکاری/نیم سرکاری ملازمین مناسب چینل کے ذریعے درخواست دے سکتے ہیں۔ انہیں اپنے محکمہ سے NOC فراہم کرنا ہوگا۔
10. کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔
11. مقامی امیدواروں کو ترجیح: ضلع لوئر دیر کا ڈومیسائل رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی اور مقامی امیدواروں کی عدم دستیابی کی صورت میں، قریبی/ملحقہ ضلع کے امیدواروں پر غور کیا جائے گا، بشرطیکہ وہ تمام کوڈل رسمی کارروائیوں کو پورا کریں۔ یہ شق دوسرے اشتہار سے غلطی سے کاپی کی گئی معلوم ہوتی ہے، کیونکہ موجودہ اشتہار ملک گیر پوزیشن (“پاکستان میں کہیں بھی خدمات انجام دینے کا پابند”) کے لیے ہے اور اس میں مخصوص صوبائی کوٹہ ہے، صرف لوئر دیر نہیں۔ امیدواروں کو اہلیت کے بنیادی معیار اور کوٹہ پر توجہ دینی چاہیے۔
12. غلطیاں/چوک: سروس رولز/ایکٹ/رولز میں غلطیاں/چوک کی صورت میں بھرتی حکومتی قواعد کے مطابق سختی سے کی جائے گی۔ آسامیوں کی تعداد میں بدانتظامی تصحیح اور خالی آسامیوں کے کمیشن کے تابع ہے۔ یہ قانونی تعمیل اور انصاف کو یقینی بناتا ہے۔
13. غلط معلومات: درخواست فارم میں تحریری/آن لائن بیان کو پُر نہ کرنا یا کوئی بھی غلط معلومات خود بخود امیدوار کو بھرتی کے پورے عمل سے خارج کر دے گی۔
14. دستاویزات کی تصدیق: شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ڈپٹی کمشنر، ضلع لوئر دیر کے دفتر میں فوری طور پر ہر دستاویز کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں فراہم کرنی ہوں گی۔ انٹرویو کے وقت CNIC اور ہر دستاویز کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیوں کے ساتھ اصل دستاویزات لانا لازمی ہے۔ یہ شق بھی دوسرے اشتہار سے غلطی سے کاپی کی گئی معلوم ہوتی ہے، کیونکہ ECP کا اپنا دفتر متعلقہ اتھارٹی ہے، نہ کہ DC لوئر دیر۔ امیدواروں کو نوٹ کرنا چاہیے کہ دستاویزات کی تصدیق ECP کے حکام کریں گے۔
15. تصدیق فیس: منتخب امیدواروں کے ہر دستاویز کی تصدیق کی فیس متعلقہ امیدوار ادا کرے گا۔ اگر کوئی غلط معلومات/دستاویزات پائے گئے تو ان کا تقرری آرڈر خود بخود منسوخ کر دیا جائے گا۔
16. HEC تصدیق: تمام ڈگریاں قابل قبول/HEC سے تصدیق شدہ ہونی چاہئیں۔
17. غیر ملکی ڈگریاں: غیر ملکی ڈگری کی صورت میں، HEC سے مساوی سرٹیفکیٹ فراہم کرنا ضروری ہے۔

یہ ہدایات پاکستان میں ان وفاقی سرکاری نوکریوں کے لیے ایک منظم اور مساوی بھرتی کے عمل کے عزم کو اجاگر کرتی ہیں۔

درخواست کا عمل اور اسسٹنٹ الیکشن کمشنر کی نوکریوں کے لیے اہم ڈیڈ لائنز

ان اسسٹنٹ الیکشن کمشنر کی خالی آسامیوں کے لیے درخواست کے عمل کے لیے تفصیل پر محتاط توجہ اور مخصوص ڈیڈ لائنز کی پابندی کی ضرورت ہے۔

• آن لائن درخواست: ECP کے آن لائن بھرتی کے نظام (ORS) کے ذریعے www.ecp.gov.pk/jobs.ecp.gov.pk پر درخواست دیں۔
• ہارڈ کاپی جمع کرانا: آن لائن تیار کردہ درخواست فارم کی باقاعدہ دستخط شدہ ہارڈ کاپی، تمام تعلیمی دستاویزات، تجربہ سرٹیفکیٹ، CNIC، ڈومیسائل، اور ایک حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصویر کی تصدیق شدہ کاپیوں کے ساتھ بھیجیں: ڈپٹی ڈائریکٹر (بھرتی) پی او باکس نمبر 1418، جی پی او، اسلام آباد۔
• جمع کرانے کی آخری تاریخ (آن لائن اور ہارڈ کاپی): اشتہار کی اشاعت کے 20 دنوں کے اندر (آن لائن) اور اشتہار کی اشاعت کے 30 دنوں کے اندر (ہارڈ کاپی)۔ امیدواروں کو دو مختلف ڈیڈ لائنز کا نوٹ لینا چاہیے۔

مدد کے لیے رابطہ کی معلومات

ان ECP کی نوکریوں کے حوالے سے کسی بھی پوچھ گچھ یا مزید مدد کے لیے، دلچسپی رکھنے والے افراد رابطہ کر سکتے ہیں:

• ڈپٹی ڈائریکٹر (بھرتی)
• پی او باکس نمبر 1418، جی پی او، اسلام آباد۔

(اشتہار میں فون نمبر فراہم نہیں کیا گیا ہے، لہذا عمومی سوالات کے لیے براہ راست ای میل یا دفتر کا دورہ بنیادی رابطہ کے طریقے ہو سکتے ہیں)۔

ECP میں اسسٹنٹ الیکشن کمشنر کے طور پر کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟

الیکشن کمیشن آف پاکستان میں اسسٹنٹ الیکشن کمشنر (BS-17) کے طور پر کیریئر کا انتخاب پیشہ ورانہ اور ذاتی دونوں طرح کے بے شمار فوائد پیش کرتا ہے:

• مستحکم وفاقی سرکاری روزگار: وفاقی سرکاری نوکریاں عام طور پر اعلیٰ ملازمت کی حفاظت، باقاعدہ تنخواہ، اور جامع فوائد پیش کرتی ہیں، جو ایک مستحکم اور طویل مدتی کیریئر کا راستہ فراہم کرتی ہے۔
• جمہوری عمل میں براہ راست شراکت: آپ انتخابات کی سالمیت، انصاف، اور شفافیت کو یقینی بنانے میں براہ راست کردار ادا کریں گے، جو بدلے میں پاکستان میں جمہوریت کو مضبوط کرتا ہے۔ یہ ایک حقیقی طور پر بااثر عوامی خدمت کی نوکری ہے۔
• مہارت کا استعمال اور ترقی: آپ کی انتظامی، قانونی، اور انتظامی مہارتوں کو براہ راست استعمال کیا جائے گا، جو آپ کو ایک متحرک عوامی شعبے کے ماحول میں اپنی مہارت کو لاگو کرنے اور مزید ترقی دینے کی اجازت دے گا۔
• میرٹ پر مبنی انتخاب: بھرتی میں میرٹ پر زور ایک منصفانہ اور شفاف انتخابی عمل کو یقینی بناتا ہے جو تمام اہل امیدواروں کے لیے ہے۔
• اخلاقی کام کا ماحول: ECP انتخابی عمل میں اعلیٰ اخلاقی معیارات کو برقرار رکھنے کے لیے پرعزم ہے۔
• کیریئر کی ترقی: BS-17 کی پوزیشن کے طور پر، یہ ECP کے اندر ترقی اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع کے ساتھ وفاقی سرکاری کیریئر کے لیے ایک اچھا نقطہ آغاز پیش کرتا ہے۔
• قومی اثر: پاکستان کے جمہوری مستقبل کو سنوارنے میں ایک فعال شریک بنیں، جو ایک زیادہ مضبوط اور قابل اعتماد انتخابی نظام میں حصہ ڈالتا ہے۔
• متنوع تجربہ: “پاکستان میں کہیں بھی خدمات انجام دینے کا پابند” کی شق مختلف علاقوں اور انتخابی سیاق و سباق میں متنوع تجربہ حاصل کرنے کے مواقع فراہم کرتی ہے۔

یہ سرشار اور ہنر مند افراد کے لیے ایک بہترین موقع ہے جو پاکستان میں عوامی انتظامیہ کی نوکریوں کے بارے میں پرجوش ہیں اور قوم کی جمہوری حکمرانی میں ایک ٹھوس فرق پیدا کرنا چاہتے ہیں۔

نتیجہ: ECP کے ساتھ پاکستان میں جمہوریت کو مضبوط بنانے کا آپ کا موقع

الیکشن کمیشن آف پاکستان کی جانب سے اسسٹنٹ الیکشن کمشنر (BS-17) کی 27 خالی آسامیوں کا اعلان اہل اور پرعزم افراد کے لیے ایک اہم پکار ہے۔ پاکستان میں یہ وفاقی سرکاری خالی آسامیاں ECP کا لازمی حصہ بننے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتی ہیں، جو ملک بھر میں انتخابات کے مؤثر انتظام اور جمہوری عمل کو مضبوط بنانے میں براہ راست حصہ ڈالتی ہیں۔

واضح اہلیت کے معیار، ایک شفاف آن لائن اور ہارڈ کاپی درخواست کے عمل، اور میرٹ کے لیے ایک مضبوط عزم کے ساتھ، یہ موقع سرشار افراد کو اپنی مہارتوں اور وشوسنییتا کو عوامی خدمت میں حصہ ڈالنے کی دعوت دیتا ہے۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام مطلوبہ دستاویزات تصدیق شدہ ہیں اور مقررہ ڈیڈ لائنز کے اندر آن لائن اور ہارڈ کاپی کے ذریعے مخصوص پتے پر جمع کرائی جائیں۔ وفاقی حکومت میں ایک مستحکم اور گہرا فائدہ مند انتخابی انتظام کا کیریئر بنانے، پاکستان کے جمہوری مستقبل میں حصہ ڈالنے، اور ایک مضبوط، زیادہ قابل اعتماد انتخابی نظام کی تعمیر کا حصہ بننے کا یہ موقع حاصل کریں۔ جمہوریت کے ستونوں کو برقرار رکھنے کے لیے آپ کی مہارت کی ضرورت ہے۔