The Medical Teaching Institution (MTI) D.I. Khan, an autonomous healthcare complex in Khyber Pakhtunkhwa, is actively seeking dedicated and qualified professionals to join its vital Accident & Emergency (A&E) Department, also known as the Trauma Center, at DHQ Teaching Hospital. Operating under the Khyber Pakhtunkhwa Medical Teaching Institutions Reform (amended) Act 2015, MTI D.I. Khan is committed to upholding the highest standards of patient care, particularly in critical and emergency situations. Applications are invited from eligible male and female candidates for appointment against various vacant posts on a Fixed Pay basis. This comprehensive post will delve into the critical responsibilities of these roles, the stringent qualification and experience requirements, general information, and the detailed application process, inviting committed individuals to contribute to a vital public health mission.

Medical Teaching Institution (MTI) D.I. Khan: A Commitment to Emergency Care

MTI D.I. Khan functions as an autonomous institution, a designation that empowers its Board of Governors to make independent decisions regarding management, finance, and human resources. This autonomy is designed to enhance efficiency, transparency, and ultimately, the quality of healthcare services provided. The focus of this announcement is specifically on the Accident & Emergency Department (Trauma Center) of DHQ Teaching Hospital, highlighting MTI D.I. Khan’s commitment to providing immediate and life-saving care to patients in critical conditions.

Working within the A&E Department at MTI D.I. Khan means being part of a highly dynamic and fast-paced team dedicated to responding to medical emergencies. This environment demands not only clinical excellence but also immense resilience, quick decision-making, and a commitment to continuous learning. The institution’s emphasis on autonomy allows for innovative approaches to healthcare delivery and management, making it an attractive environment for professionals who seek to implement best practices and contribute to systemic improvements in emergency medical services. These roles, ranging from management to technical and support staff, are absolutely essential for the smooth and effective functioning of the A&E Department and the well-being of patients.

Key Positions and Their Responsibilities

The advertisement lists seven pivotal positions, each crucial for the effective functioning of the Accident & Emergency Department (Trauma Center) at MTI D.I. Khan:

1. Manager (Accident & Emergency)

• Qualification:
  • MBBS with Administrative and Management courses or equivalent qualifications from a recognized university.
  • OR MBBS with postgraduate training in emergency medicine.
  • OR MBA / Master in Hospital Administration or Master in Healthcare management from a recognized university.
• Experience: At least 05 years relevant experience in a reputed healthcare institution. This emphasizes the need for seasoned professionals with practical experience in a healthcare management role.

Responsibilities: The Manager (Accident & Emergency) will be responsible for the overall operational management and administrative oversight of the A&E Department. Their duties include:

* Ensuring efficient patient flow and timely delivery of emergency medical services.

* Managing departmental resources, including staff, equipment, and supplies.

* Developing and implementing departmental policies, procedures, and protocols.

* Ensuring compliance with quality standards, safety regulations, and MTI Act provisions.

* Leading and motivating the A&E team, fostering a collaborative and high-performing environment.

* Handling patient complaints and ensuring patient satisfaction.

* Collaborating with other hospital departments to ensure seamless patient care pathways.

* Preparing reports on departmental performance and identifying areas for improvement.

This is a leadership role that requires strong organizational, communication, and problem-solving skills, coupled with a deep understanding of emergency healthcare operations.

2. Computer Operator

• Qualification: Bachelor degree in Computer Science (16 years of education) from an HEC recognized university/institution.
• Experience: The candidate must have 01-year relevant experience in a reputed organization.

Responsibilities: Computer Operators will be responsible for managing data, maintaining records, and providing technical support within the A&E Department. Their duties include:

* Data entry and management of patient information, medical records, and administrative data.

* Operating and maintaining computer systems and relevant software.

* Generating reports and retrieving information as required.

* Providing basic technical assistance to staff on computer-related issues.

* Ensuring data accuracy and confidentiality.

3. Junior Clerk

• Qualification: FA / F.Sc with 01-year diploma in IT (DIT) from a recognized institute.
• Experience: The candidate must have 01-year relevant experience in a reputed organization.

Responsibilities: Junior Clerks will provide essential administrative and clerical support to the A&E Department. Their duties include:

* Managing patient files and documents.

* Handling correspondence and official communications.

* Maintaining office records and supplies.

* Assisting with scheduling and appointments.

* Performing general office duties as assigned.

4. Receptionist

• Qualification: FA / F.Sc.
• Experience: The candidate must have 01-year relevant experience in a reputed organization.
• Special Note: Candidate with good communication skills will be given preference. This highlights the importance of excellent interpersonal and communication abilities for this front-facing role.

Responsibilities: Receptionists are the first point of contact for patients and visitors in the A&E Department. Their duties include:

* Greeting and assisting patients and visitors with inquiries.

* Registering patients and collecting necessary information.

* Directing patients to appropriate areas within the department.

* Answering phone calls and managing appointments.

* Providing information and support in a compassionate and professional manner.

* Maintaining a calm and organized reception area.

5. Ward Boy

• Qualification: Preferably Literate.

Responsibilities: Ward Boys provide essential support to nursing staff and patients within the A&E ward. Their duties include:

* Assisting patients with basic needs such as mobility, hygiene, and comfort.

* Transporting patients, samples, and equipment within the hospital.

* Maintaining cleanliness and orderliness of the ward.

* Distributing meals to patients.

* Assisting nurses with non-medical tasks as required.

* Ensuring a comfortable and supportive environment for patients and their families in a high-pressure setting.

6. Stretcher Puller / Helper

• Qualification: Preferably Literate.

Responsibilities: These roles are crucial for the efficient movement of patients within the A&E Department and other hospital areas. Their duties include:

* Safely transporting patients on stretchers or wheelchairs.

* Assisting medical staff with patient transfers and positioning.

* Helping with the movement of medical equipment and supplies.

* Ensuring patient comfort and safety during transport.

7. Sweeper

• Qualification: Preferably Literate.
• Special Note: Non-Muslims/Minority community will be given preference. This indicates a specific quota or preference for minority candidates as per government policy.

Responsibilities: Sweepers are responsible for maintaining the overall cleanliness and hygiene of the A&E Department and other hospital premises, which is crucial for infection control and a healthy environment. Their duties include:

* Sweeping, mopping, and cleaning hospital wards, corridors, and other areas.

* Disposing of waste properly and safely.

* Maintaining cleanliness of washrooms and other facilities.

* Ensuring a hygienic and safe environment for patients, staff, and visitors, especially in a department prone to contamination.

General Information: Key Aspects of Employment

The advertisement provides several crucial pieces of general information regarding the employment terms and conditions:

1. Duty Compliance: The selected candidate will be responsible for carrying out duties in accordance with the MTI Act 2015 (as amended from time to time) and the Regulations-2019 framed under the MTI Act. This ensures that all employees operate within the legal and regulatory framework governing autonomous medical institutions in Khyber Pakhtunkhwa, promoting accountability and adherence to established protocols.
2. Special Salary Package: A special salary package with fringe benefits will be offered. This indicates that MTI D.I. Khan is committed to offering competitive remuneration to attract and retain dedicated staff for these critical roles.
3. Special Dress Code (Uniform): A special dress code (uniform) will be mandatory for all selected candidates. This promotes professionalism, uniformity, and easy identification within the hospital environment, especially in an A&E setting where quick identification is vital.
4. Non-Transferable Position: The job is non-transferable from Accident & Emergency (Trauma Center) DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan. This means that successful candidates will be permanently assigned to this specific department and location, providing stability but also requiring a commitment to the D.I. Khan region and emergency care.
5. Selection Process: Selection will be made through a Selection Committee constituted by the Board of Governors MTI D.I. Khan. This ensures a transparent and merit-based selection process, where candidates are evaluated by a dedicated committee.
6. Shortlisting: Only short-listed candidates will be called for an interview. This means that not all applicants will be invited for an interview; only those who best meet the initial criteria and qualifications will proceed to the next stage of the selection process.

These points provide a clear overview of the employment terms, emphasizing the attractive compensation, the transparent selection process, and the shortlisting criteria.

Application Instructions: How to Apply

Interested and eligible candidates must follow these detailed application instructions meticulously to ensure their application is considered:

1. Submission of Documents: Submit a covering letter and a detailed Resume along with:
   • Attested photocopies of all educational documents and experience certificates. This is crucial for verifying academic qualifications and professional history.
   • Copy of CNIC (Computerized National Identity Card). This is for identification purposes.
   • 2 passport-size photographs. These are for identification and record-keeping.
   • It is crucial to ensure that all copies are properly attested by a gazetted officer. This step verifies the authenticity of the submitted documents.
2. Application Processing Fee: A non-refundable application processing fee of Rs. 500/- (for Serial No. 01 to 04) and Rs. 250/- (non-refundable) (for Serial No. 05 to 09) must be deposited through a bank receipt/draft deposit in the Bank of Khyber MTI Branch DHQ TH MTI D.I. Khan (Hospital Branch) A/C No. 0004-2007941105 (MTI D.I. Khan) in the name of Hospital Director DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan. The fee can be submitted at any Bank of Khyber branch in Pakistan. This fee covers the administrative costs of processing applications.
3. No Cheque/Pay Order: Cheques or Pay Orders will not be acceptable. The fee must be deposited directly into the specified bank account to ensure proper record-keeping and avoid delays.
4. Clear Marking on Envelope: Clearly mention the post applied for on the corner of the envelope. This is vital for proper sorting and processing of applications, especially when a large volume of applications is received for different positions.
5. Application Forms: Application forms are available in the Administration Block-II, DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan. Candidates must obtain and fill out this specific form, ensuring all sections are completed accurately.
6. Submission Address: Applications should reach the office of the Administration Block-II, DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan, along with the duly filled application form.
7. Application Deadline: The duly filled application form must be submitted by July 25, 2025. It is highly recommended to submit applications well in advance of the deadline to avoid any last-minute issues or technical glitches.

Adhering to these instructions is paramount for a successful application. Any deviation may lead to rejection.

Hospital Director and Contact Information

The advertisement is issued by the Hospital Director, Medical Teaching Institution D.I. Khan.

For any inquiries or further information, interested candidates can contact the hospital at:

• Phone: 0966-9280201

This contact number is crucial for applicants seeking clarification on any aspect of the job announcement or application process.

Why Choose a Career in Emergency Healthcare at MTI D.I. Khan?

A career in emergency healthcare, especially at a Medical Teaching Institution like MTI D.I. Khan, offers immense professional and personal rewards.

• Life-Saving Impact: Directly contribute to saving and improving the lives of patients in critical conditions, providing immediate and vital care.
• Dynamic and Challenging Environment: Work in a fast-paced, high-stakes environment that demands quick thinking, adaptability, and resilience.
• Team Collaboration: Work closely with a multidisciplinary team of doctors, nurses, and other healthcare professionals, fostering a collaborative environment for optimal patient care.
• Continuous Learning: The nature of emergency medicine requires continuous learning and professional development to stay updated with new protocols and technologies.
• Public Service: Contribute directly to public health and well-being by strengthening emergency medical services in Khyber Pakhtunkhwa.
• Professional Growth: Opportunities for specialization, skill development, and career advancement within the field of emergency healthcare, from management to technical and support roles.

These positions at MTI D.I. Khan offer an excellent platform for dedicated individuals to utilize their expertise and commitment in a challenging yet profoundly fulfilling environment.

Conclusion: Be a Part of the Emergency Response Team at MTI D.I. Khan

The announcement for various positions at the Accident & Emergency Department (Trauma Center) of DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan represents a significant opportunity for qualified and dedicated individuals. From Managers overseeing operations to Computer Operators, Junior Clerks, Receptionists, Ward Boys, Stretcher Pullers/Helpers, and Sweepers, MTI D.I. Khan is seeking committed individuals to contribute to the highest standards of emergency patient care.

By joining this vital department, successful candidates will play a crucial role in strengthening emergency medical services in Khyber Pakhtunkhwa. The attractive salary packages, autonomous working environment, and the chance to make a tangible difference in the lives of patients in critical need make this a highly appealing proposition. Aspiring candidates are urged to meticulously prepare their applications, ensuring all required documents are attested and submitted to the office of the Administration Block-II, DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan by the deadline of July 25, 2025. Seize this opportunity to be part of a team that is at the forefront of emergency response, saving lives and improving health outcomes for the community.

ہنگامی حالات کا جواب دینا: ایم ٹی آئی ڈی آئی خان کے ایکسیڈنٹ اینڈ ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ میں کیریئر کے مواقع

میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI) ڈی آئی خان، خیبر پختونخوا میں ایک خود مختار صحت کی دیکھ بھال کا کمپلیکس ہے، جو اپنے اہم ایکسیڈنٹ اینڈ ایمرجنسی (A&E) ڈیپارٹمنٹ، جسے ٹراما سینٹر بھی کہا جاتا ہے، میں شامل ہونے کے لیے سرشار اور اہل پیشہ ور افراد کی فعال طور پر تلاش میں ہے۔ خیبر پختونخوا میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشنز ریفارم (ترمیم شدہ) ایکٹ 2015 کے تحت کام کرتے ہوئے، MTI ڈی آئی خان مریضوں کی دیکھ بھال کے اعلیٰ ترین معیارات کو برقرار رکھنے کے لیے پرعزم ہے، خاص طور پر نازک اور ہنگامی حالات میں۔ خالی آسامیوں پر فکسڈ پے کی بنیاد پر تقرری کے لیے اہل مرد اور خواتین امیدواروں سے درخواستیں طلب کی گئی ہیں۔ یہ جامع پوسٹ ان کرداروں کی اہم ذمہ داریوں، سخت قابلیت اور تجربہ کی ضروریات، عمومی معلومات، اور تفصیلی درخواست کے عمل پر روشنی ڈالے گی، جو پرعزم افراد کو ایک اہم عوامی صحت کے مشن میں حصہ ڈالنے کی دعوت دے گی۔

میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI) ڈی آئی خان: ہنگامی دیکھ بھال کے لیے ایک عزم

MTI ڈی آئی خان ایک خود مختار ادارے کے طور پر کام کرتا ہے، یہ ایک ایسا عہدہ ہے جو اس کے بورڈ آف گورنرز کو انتظام، مالیات، اور انسانی وسائل کے حوالے سے آزادانہ فیصلے کرنے کا اختیار دیتا ہے۔ یہ خود مختاری کارکردگی، شفافیت، اور بالآخر، فراہم کردہ صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کے معیار کو بڑھانے کے لیے ڈیزائن کی گئی ہے۔ اس اعلان کا مرکز خاص طور پر ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال کا ایکسیڈنٹ اینڈ ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ (ٹراما سینٹر) ہے، جو MTI ڈی آئی خان کے نازک حالات میں مریضوں کو فوری اور زندگی بچانے والی دیکھ بھال فراہم کرنے کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔

MTI ڈی آئی خان کے A&E ڈیپارٹمنٹ میں کام کرنے کا مطلب ایک انتہائی متحرک اور تیز رفتار ٹیم کا حصہ بننا ہے جو طبی ہنگامی حالات کا جواب دینے کے لیے وقف ہے۔ یہ ماحول نہ صرف کلینیکل فضیلت بلکہ بے پناہ لچک، فوری فیصلہ سازی، اور مسلسل سیکھنے کے عزم کا مطالبہ کرتا ہے۔ ادارے کی خود مختاری پر زور صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی اور انتظام کے لیے اختراعی نقطہ نظر کی اجازت دیتا ہے، جو ایسے پیشہ ور افراد کے لیے ایک پرکشش ماحول بناتا ہے جو بہترین طریقوں کو نافذ کرنا اور ہنگامی طبی خدمات میں نظامی بہتری میں حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔ یہ کردار، انتظام سے لے کر تکنیکی اور معاون عملے تک، A&E ڈیپارٹمنٹ کے ہموار اور مؤثر کام اور مریضوں کی فلاح و بہبود کے لیے بالکل ضروری ہیں۔

کلیدی آسامیاں اور ان کی ذمہ داریاں

اشتہار میں سات اہم آسامیوں کا ذکر ہے، جن میں سے ہر ایک MTI ڈی آئی خان کے ایکسیڈنٹ اینڈ ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ (ٹراما سینٹر) کے مؤثر کام کے لیے اہم ہے:

1. منیجر (ایکسیڈنٹ اینڈ ایمرجنسی)

• قابلیت:
  • MBBS مع انتظامی اور مینجمنٹ کورسز یا کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مساوی قابلیت۔
  • یا ہنگامی طب میں پوسٹ گریجویٹ تربیت کے ساتھ MBBS۔
  • یا کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ہسپتال ایڈمنسٹریشن میں ایم بی اے / ماسٹر یا ہیلتھ کیئر مینجمنٹ میں ماسٹر۔
• تجربہ: ایک معروف صحت کی دیکھ بھال کے ادارے میں کم از کم 05 سال کا متعلقہ تجربہ۔ یہ صحت کی دیکھ بھال کے انتظام کے کردار میں عملی تجربہ رکھنے والے تجربہ کار پیشہ ور افراد کی ضرورت پر زور دیتا ہے۔

ذمہ داریاں: منیجر (ایکسیڈنٹ اینڈ ایمرجنسی) A&E ڈیپارٹمنٹ کے مجموعی آپریشنل انتظام اور انتظامی نگرانی کا ذمہ دار ہوگا۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* مریضوں کے ہموار بہاؤ اور ہنگامی طبی خدمات کی بروقت فراہمی کو یقینی بنانا۔

* عملے، آلات، اور سامان سمیت محکمہ کے وسائل کا انتظام کرنا۔

* محکمہ کی پالیسیوں، طریقہ کار، اور پروٹوکولز کو تیار کرنا اور نافذ کرنا۔

* معیار کے معیارات، حفاظتی قواعد و ضوابط، اور MTI ایکٹ کی دفعات کی تعمیل کو یقینی بنانا۔

* A&E ٹیم کی قیادت کرنا اور حوصلہ افزائی کرنا، ایک باہمی تعاون پر مبنی اور اعلیٰ کارکردگی والے ماحول کو فروغ دینا۔

* مریضوں کی شکایات کو سنبھالنا اور مریضوں کی اطمینان کو یقینی بنانا۔

* مریضوں کی دیکھ بھال کے ہموار راستوں کو یقینی بنانے کے لیے ہسپتال کے دیگر محکموں کے ساتھ تعاون کرنا۔

* محکمہ کی کارکردگی پر رپورٹیں تیار کرنا اور بہتری کے شعبوں کی نشاندہی کرنا۔

یہ ایک قائدانہ کردار ہے جس کے لیے مضبوط تنظیمی، مواصلاتی، اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتوں کی ضرورت ہے، ساتھ ہی ہنگامی صحت کی دیکھ بھال کے آپریشنز کی گہری سمجھ بھی ضروری ہے۔

2. کمپیوٹر آپریٹر

• قابلیت: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے کمپیوٹر سائنس میں بیچلر ڈگری (16 سالہ تعلیم)۔
• تجربہ: ایک معروف تنظیم میں امیدوار کے پاس 01 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے۔

ذمہ داریاں: کمپیوٹر آپریٹر A&E ڈیپارٹمنٹ کے اندر ڈیٹا کا انتظام، ریکارڈ کو برقرار رکھنے، اور تکنیکی مدد فراہم کرنے کے ذمہ دار ہوں گے۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* مریضوں کی معلومات، طبی ریکارڈ، اور انتظامی ڈیٹا کا ڈیٹا انٹری اور انتظام۔

* کمپیوٹر سسٹمز اور متعلقہ سافٹ ویئر کو چلانا اور برقرار رکھنا۔

* ضرورت کے مطابق رپورٹیں تیار کرنا اور معلومات حاصل کرنا۔

* عملے کو کمپیوٹر سے متعلق مسائل پر بنیادی تکنیکی مدد فراہم کرنا۔

* ڈیٹا کی درستگی اور رازداری کو یقینی بنانا۔

3. جونیئر کلرک

• قابلیت: FA / F.Sc مع کسی تسلیم شدہ ادارے سے 01 سال کا آئی ٹی (DIT) میں ڈپلومہ۔
• تجربہ: ایک معروف تنظیم میں امیدوار کے پاس 01 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے۔

ذمہ داریاں: جونیئر کلرک A&E ڈیپارٹمنٹ کو ضروری انتظامی اور کلیریکل مدد فراہم کریں گے۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* مریضوں کی فائلوں اور دستاویزات کا انتظام۔

* خط و کتابت اور سرکاری مواصلات کو سنبھالنا۔

* دفتر کے ریکارڈ اور سامان کو برقرار رکھنا۔

* شیڈولنگ اور ملاقاتوں میں مدد کرنا۔

* تفویض کردہ عمومی دفتری فرائض انجام دینا۔

4. ریسیپشنسٹ

• قابلیت: FA / F.Sc۔
• تجربہ: ایک معروف تنظیم میں امیدوار کے پاس 01 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے۔
• خاص نوٹ: اچھی مواصلاتی مہارت رکھنے والے امیدوار کو ترجیح دی جائے گی۔ یہ اس فرنٹ فیسنگ کردار کے لیے بہترین باہمی اور مواصلاتی صلاحیتوں کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے۔

ذمہ داریاں: ریسیپشنسٹ A&E ڈیپارٹمنٹ میں مریضوں اور زائرین کے لیے پہلا رابطہ نقطہ ہیں۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* مریضوں اور زائرین کو سلام کرنا اور ان کی پوچھ گچھ میں مدد کرنا۔

* مریضوں کو رجسٹر کرنا اور ضروری معلومات جمع کرنا۔

* مریضوں کو محکمہ کے اندر مناسب علاقوں میں ہدایت دینا۔

* فون کالز کا جواب دینا اور ملاقاتوں کا انتظام کرنا۔

* ہمدردانہ اور پیشہ ورانہ انداز میں معلومات اور مدد فراہم کرنا۔

* ایک پرسکون اور منظم ریسیپشن ایریا کو برقرار رکھنا۔

5. وارڈ بوائے

• قابلیت: ترجیحاً خواندہ۔

ذمہ داریاں: وارڈ بوائے A&E وارڈ کے اندر نرسنگ عملے اور مریضوں کو ضروری مدد فراہم کرتے ہیں۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* مریضوں کو بنیادی ضروریات جیسے نقل و حرکت، حفظان صحت، اور آرام میں مدد کرنا۔

* ہسپتال کے اندر مریضوں، نمونوں، اور آلات کو منتقل کرنا۔

* وارڈ کی صفائی اور نظم و ضبط کو برقرار رکھنا۔

* مریضوں کو کھانا تقسیم کرنا۔

* ضرورت کے مطابق نرسوں کو غیر طبی کاموں میں مدد کرنا۔

* ایک اعلیٰ دباؤ والے ماحول میں مریضوں اور ان کے خاندانوں کے لیے ایک آرام دہ اور معاون ماحول کو یقینی بنانا۔

6. اسٹریچر پلر / ہیلپر

• قابلیت: ترجیحاً خواندہ۔

ذمہ داریاں: یہ کردار A&E ڈیپارٹمنٹ اور ہسپتال کے دیگر علاقوں کے اندر مریضوں کی مؤثر نقل و حرکت کے لیے اہم ہیں۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* مریضوں کو اسٹریچرز یا وہیل چیئرز پر محفوظ طریقے سے منتقل کرنا۔

* مریضوں کی منتقلی اور پوزیشننگ میں طبی عملے کی مدد کرنا۔

* طبی آلات اور سامان کی نقل و حرکت میں مدد کرنا۔

* نقل و حمل کے دوران مریضوں کے آرام اور حفاظت کو یقینی بنانا۔

7. سویپر

• قابلیت: ترجیحاً خواندہ۔
• خاص نوٹ: غیر مسلم/اقلیتی کمیونٹی کو ترجیح دی جائے گی۔ یہ حکومتی پالیسی کے مطابق اقلیتی امیدواروں کے لیے ایک مخصوص کوٹہ یا ترجیح کی نشاندہی کرتا ہے۔

ذمہ داریاں: سویپر A&E ڈیپارٹمنٹ اور ہسپتال کے دیگر احاطے کی مجموعی صفائی اور حفظان صحت کو برقرار رکھنے کے ذمہ دار ہیں، جو انفیکشن کنٹرول اور ایک صحت مند ماحول کے لیے اہم ہے۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* ہسپتال کے وارڈز، راہداریوں، اور دیگر علاقوں کی صفائی اور پونچھنا۔

* فضلہ کو صحیح اور محفوظ طریقے سے ٹھکانے لگانا۔

* واش رومز اور دیگر سہولیات کی صفائی کو برقرار رکھنا۔

* مریضوں، عملے، اور زائرین کے لیے ایک صحت مند اور محفوظ ماحول کو یقینی بنانا، خاص طور پر ایک ایسے شعبے میں جو آلودگی کا شکار ہو۔

عمومی معلومات: ملازمت کے اہم پہلو

اشتہار ملازمت کی شرائط و ضوابط کے حوالے سے کئی اہم عمومی معلومات فراہم کرتا ہے:

1. فرائض کی تعمیل: منتخب امیدوار MTI ایکٹ 2015 (جیسا کہ وقتاً فوقتاً ترمیم شدہ ہے) اور MTI ایکٹ کے تحت بنائے گئے ریگولیشنز-2019 کے مطابق فرائض انجام دینے کا ذمہ دار ہوگا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ تمام ملازمین خیبر پختونخوا میں خود مختار طبی اداروں پر حکمرانی کرنے والے قانونی اور ریگولیٹری فریم ورک کے اندر کام کریں، جو احتساب اور قائم شدہ پروٹوکول کی پابندی کو فروغ دیتا ہے۔
2. خصوصی تنخواہ پیکیج: ایک خصوصی تنخواہ پیکیج مع اضافی فوائد پیش کیے جائیں گے۔ یہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ MTI ڈی آئی خان ان اہم کرداروں کے لیے سرشار عملے کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے مسابقتی معاوضہ پیش کرنے کے لیے پرعزم ہے۔
3. خصوصی لباس کوڈ (یونیفارم): تمام منتخب امیدواروں کے لیے ایک خصوصی لباس کوڈ (یونیفارم) لازمی ہوگا۔ یہ ہسپتال کے ماحول میں پیشہ ورانہ مہارت، یکسانیت، اور آسانی سے شناخت کو فروغ دیتا ہے، خاص طور پر ایک A&E سیٹنگ میں جہاں فوری شناخت اہم ہے۔
4. غیر منتقلی عہدہ: یہ ملازمت ایکسیڈنٹ اینڈ ایمرجنسی (ٹراما سینٹر) ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان سے غیر منتقلی ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کامیاب امیدواروں کو مستقل طور پر اس مخصوص ڈیپارٹمنٹ اور مقام پر تعینات کیا جائے گا، جو استحکام فراہم کرتا ہے لیکن ڈی آئی خان کے علاقے اور ہنگامی دیکھ بھال کے لیے عزم کی بھی ضرورت ہے۔
5. انتخابی عمل: انتخاب بورڈ آف گورنرز MTI ڈی آئی خان کے ذریعے تشکیل دی گئی ایک سلیکشن کمیٹی کے ذریعے کیا جائے گا۔ یہ ایک شفاف اور میرٹ پر مبنی انتخابی عمل کو یقینی بناتا ہے، جہاں امیدواروں کا جائزہ ایک سرشار کمیٹی کے ذریعے کیا جاتا ہے۔
6. شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ تمام درخواست دہندگان کو انٹرویو کے لیے مدعو نہیں کیا جائے گا؛ صرف وہ جو ابتدائی معیار اور قابلیت پر بہترین طریقے سے پورا اترتے ہیں انتخابی عمل کے اگلے مرحلے میں جائیں گے۔

یہ نکات ملازمت کی شرائط کا ایک واضح جائزہ فراہم کرتے ہیں، جو پرکشش معاوضے، شفاف انتخابی عمل، اور شارٹ لسٹنگ کے معیار پر زور دیتے ہیں۔

درخواست کی ہدایات: درخواست کیسے دیں

دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو اپنی درخواست کو غور کرنے کے لیے ان تفصیلی درخواست کی ہدایات پر محتاط طریقے سے عمل کرنا چاہیے:

1. دستاویزات کی جمع کرانا: ایک کورنگ لیٹر اور ایک تفصیلی ریزیومے کے ساتھ جمع کرائیں:
   • تمام تعلیمی دستاویزات اور تجربہ کے سرٹیفکیٹ کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں۔ یہ تعلیمی قابلیت اور پیشہ ورانہ تاریخ کی تصدیق کے لیے اہم ہے۔
   • CNIC (کمپیوٹرائزڈ قومی شناختی کارڈ) کی کاپی۔ یہ شناخت کے مقاصد کے لیے ہے۔
   • 2 پاسپورٹ سائز کی تصاویر۔ یہ شناخت اور ریکارڈ رکھنے کے لیے ہیں۔
   • یہ یقینی بنانا بہت ضروری ہے کہ تمام کاپیاں کسی گزٹڈ افسر کے ذریعے صحیح طریقے سے تصدیق شدہ ہوں۔ یہ قدم جمع کرائی گئی دستاویزات کی صداقت کی تصدیق کرتا ہے۔
2. درخواست پروسیسنگ فیس: 500/- روپے (سیریل نمبر 01 سے 04 کے لیے) اور 250/- روپے (سیریل نمبر 05 سے 09 کے لیے) کی ناقابل واپسی درخواست پروسیسنگ فیس بینک آف خیبر MTI برانچ DHQ TH MTI ڈی آئی خان (ہسپتال برانچ) اکاؤنٹ نمبر 0004-2007941105 (MTI ڈی آئی خان) میں بینک رسید/ڈرافٹ ڈپازٹ کے ذریعے جمع کرائی جانی چاہیے۔ فیس پاکستان میں بینک آف خیبر کی کسی بھی شاخ میں جمع کرائی جا سکتی ہے۔ یہ فیس درخواستوں کی پروسیسنگ کے انتظامی اخراجات کو پورا کرتی ہے۔
3. کوئی چیک/پے آرڈر نہیں: چیک یا پے آرڈر قابل قبول نہیں ہوں گے۔ فیس براہ راست مخصوص بینک اکاؤنٹ میں جمع کرائی جانی چاہیے تاکہ صحیح ریکارڈ رکھنے اور تاخیر سے بچا جا سکے۔
4. لفافے کے کونے پر واضح نشان دہی: لفافے کے کونے پر واضح طور پر عہدے کا نام لکھیں جس کے لیے درخواست دی جا رہی ہے۔ یہ درخواستوں کی صحیح چھان بین اور پروسیسنگ کے لیے اہم ہے، خاص طور پر جب مختلف آسامیوں کے لیے بڑی تعداد میں درخواستیں موصول ہوں۔
5. درخواست فارم: درخواست فارم ایڈمنسٹریشن بلاک-II، ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان میں دستیاب ہیں۔ امیدواروں کو یہ مخصوص فارم حاصل کرنا اور اسے پُر کرنا ہوگا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام حصے درست طریقے سے مکمل ہوں۔
6. جمع کرانے کا پتہ: درخواستیں ایڈمنسٹریشن بلاک-II، ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان کے دفتر میں، صحیح طریقے سے پُر کیے گئے درخواست فارم کے ساتھ پہنچ جانی چاہئیں۔
7. درخواست کی آخری تاریخ: صحیح طریقے سے پُر کیا گیا درخواست فارم 25 جولائی 2025 تک جمع کرایا جانا چاہیے۔ کسی بھی آخری لمحے کے مسائل یا تکنیکی خرابیوں سے بچنے کے لیے درخواستیں کافی پہلے جمع کرانے کی بھرپور سفارش کی جاتی ہے۔

ان ہدایات کی پابندی ایک کامیاب درخواست کے لیے انتہائی اہم ہے۔ کسی بھی انحراف سے مسترد ہو سکتا ہے۔

ہسپتال ڈائریکٹر اور رابطہ کی معلومات

اشتہار ہسپتال ڈائریکٹر، میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن ڈی آئی خان کی طرف سے جاری کیا گیا ہے۔

کسی بھی پوچھ گچھ یا مزید معلومات کے لیے، دلچسپی رکھنے والے امیدوار ہسپتال سے رابطہ کر سکتے ہیں:

• فون: 0966-9280201

یہ رابطہ نمبر درخواست دہندگان کے لیے ملازمت کے اعلان یا درخواست کے عمل کے کسی بھی پہلو پر وضاحت حاصل کرنے کے لیے اہم ہے۔

MTI ڈی آئی خان میں ہنگامی صحت کی دیکھ بھال میں کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟

ہنگامی صحت کی دیکھ بھال میں کیریئر، خاص طور پر MTI ڈی آئی خان جیسے میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن میں، بے پناہ پیشہ ورانہ اور ذاتی فوائد پیش کرتا ہے۔

• زندگی بچانے والا اثر: نازک حالات میں مریضوں کی جان بچانے اور ان کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں براہ راست حصہ ڈالیں، فوری اور اہم دیکھ بھال فراہم کریں۔
• متحرک اور چیلنجنگ ماحول: ایک تیز رفتار، اعلیٰ داؤ والے ماحول میں کام کریں جو فوری سوچ، موافقت، اور لچک کا مطالبہ کرتا ہے۔
• ٹیم کا تعاون: ڈاکٹروں، نرسوں، اور دیگر صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کی ایک کثیر الضابطہ ٹیم کے ساتھ قریب سے کام کریں، جو بہترین مریضوں کی دیکھ بھال کے لیے ایک باہمی تعاون کے ماحول کو فروغ دیتا ہے۔
• مسلسل سیکھنا: ہنگامی طب کی نوعیت کے لیے نئے پروٹوکولز اور ٹیکنالوجیز کے ساتھ اپ ڈیٹ رہنے کے لیے مسلسل سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی کی ضرورت ہوتی ہے۔
• عوامی خدمت: خیبر پختونخوا میں ہنگامی طبی خدمات کو مضبوط بنا کر عوامی صحت اور فلاح و بہبود میں براہ راست حصہ ڈالیں۔
• پیشہ ورانہ ترقی: ہنگامی صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں تخصص، مہارت کی ترقی، اور کیریئر کی ترقی کے مواقع، انتظام سے لے کر تکنیکی اور معاون کرداروں تک۔

MTI ڈی آئی خان میں یہ آسامیاں سرشار افراد کے لیے ایک چیلنجنگ لیکن گہرے طور پر مکمل ماحول میں اپنی مہارتوں اور عزم کو حصہ ڈالنے کا ایک بہترین پلیٹ فارم پیش کرتی ہیں۔

نتیجہ: MTI ڈی آئی خان میں ہنگامی ردعمل کی ٹیم کا حصہ بنیں

ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان کے ایکسیڈنٹ اینڈ ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ (ٹراما سینٹر) میں مختلف آسامیوں کا اعلان اہل اور سرشار افراد کے لیے ایک اہم موقع کی نمائندگی کرتا ہے۔ منیجرز سے لے کر جو آپریشنز کی نگرانی کرتے ہیں، کمپیوٹر آپریٹرز، جونیئر کلرکس، ریسیپشنسٹ، وارڈ بوائز، اسٹریچر پلرز/ہیلپرز، اور سویپروں تک، MTI ڈی آئی خان ہنگامی مریضوں کی دیکھ بھال کے اعلیٰ ترین معیارات میں حصہ ڈالنے کے لیے پرعزم افراد کی تلاش میں ہے۔

اس اہم شعبے میں شامل ہو کر، کامیاب امیدوار خیبر پختونخوا میں ہنگامی طبی خدمات کو مضبوط بنانے میں ایک اہم کردار ادا کریں گے۔ پرکشش تنخواہ پیکیجز، خود مختار کام کا ماحول، اور نازک ضرورت مند مریضوں کی زندگیوں میں ایک ٹھوس فرق پیدا کرنے کا موقع اسے ایک انتہائی پرکشش تجویز بناتا ہے۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام مطلوبہ دستاویزات تصدیق شدہ ہیں اور 25 جولائی 2025 کی آخری تاریخ تک ایڈمنسٹریشن بلاک-II، ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان کے دفتر میں جمع کرائی جائیں۔ ہنگامی ردعمل میں سب سے آگے رہنے، جانیں بچانے اور کمیونٹی کے لیے صحت کے نتائج کو بہتر بنانے والی ٹیم کا حصہ بننے کا یہ موقع حاصل کریں۔