Company Profile
The Bank of Punjab (BOP) is a leading financial institution in Pakistan, established under the Bank of Punjab Act, 1989. With its headquarters located in Lahore, BOP has evolved into a prominent player in the banking sector, providing a comprehensive range of financial services to individuals and businesses alike. The bank has received recognition for its commitment to innovation and customer service, reflected in its AA+ long-term and A1+ short-term ratings by PACRA.
BOP is dedicated to fostering economic growth and development in Pakistan by offering tailored banking solutions that meet the diverse needs of its clients. The bank operates through a network of branches across the country, ensuring accessibility and convenience for its customers. Our mission is to empower communities through financial inclusion while maintaining the highest standards of integrity and professionalism.
Position Title: Zonal Head – Branch Banking Operations (Central Grade-1 SVP)
Location: Multiple Locations Across Pakistan
Employment Type: Full-time
Salary: Competitive, commensurate with experience
Job Description
The Zonal Head for Branch Banking Operations will play a pivotal role in overseeing the performance and management of branch operations within the designated zone. This senior leadership position requires a strategic thinker with extensive experience in banking operations, exceptional leadership skills, and a proven track record of achieving business objectives.
Key Responsibilities
- Strategic Leadership: Develop and implement operational strategies to enhance branch performance, customer satisfaction, and profitability within the assigned zone.
- Operational Oversight: Monitor daily branch operations to ensure compliance with bank policies, regulatory requirements, and best practices.
- Performance Management: Set performance targets for branches and conduct regular assessments to ensure that goals are met or exceeded.
- Team Development: Lead and mentor branch managers and staff, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous improvement.
- Customer Relationship Management: Strengthen relationships with key clients and stakeholders to drive business growth and enhance customer loyalty.
- Risk Management: Identify potential risks within branch operations and implement effective mitigation strategies to safeguard the bank’s interests.
- Collaboration: Work closely with other departments such as Risk Management, Compliance, Marketing, and Human Resources to align operational initiatives with overall business objectives.
- Reporting: Prepare detailed reports on branch performance, operational challenges, and market trends for senior management review.
Required Qualifications
Candidates interested in this position should meet the following qualifications:
- Educational Background: A Master’s degree in Business Administration (MBA), Finance, or a related field from a recognized institution.
- Experience: A minimum of 10 years of experience in banking operations, with at least 5 years in a leadership role overseeing multiple branches.
- Technical Skills:
- In-depth knowledge of banking regulations and compliance standards.
- Proficiency in financial analysis and reporting.
- Strong understanding of branch banking products and services.
- Soft Skills:
- Exceptional leadership and team management abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong analytical and problem-solving capabilities.
Desired Attributes
Successful candidates will demonstrate:
- A proactive approach to driving operational excellence within branch networks.
- The ability to adapt to changing market conditions and customer needs.
- A commitment to fostering a positive work environment that encourages collaboration and innovation.
Benefits
Employees in this position will enjoy several benefits:
- Competitive Salary: An attractive salary package based on experience and qualifications.
- Health Insurance: Comprehensive health coverage for employees and their families.
- Retirement Plans: Access to retirement savings plans with employer contributions.
- Professional Development: Opportunities for continuous learning through training programs, workshops, and seminars.
Application Process
Interested candidates are invited to submit their applications along with a detailed resume highlighting their qualifications, experience, and any relevant certifications. Applications can be submitted via email or through our online job portal.
Application Deadline: Applications will be accepted until February 15, 2025.
Conclusion
The Bank of Punjab is committed to building a diverse workforce that reflects the communities we serve. We encourage applications from qualified individuals regardless of gender, age, ethnicity, or disability. Join us as we continue to drive growth in Pakistan’s banking sector while providing exceptional service to our customers.
For further inquiries about the position or application process, please contact our HR department at feedback@bop.com.pk.
نوکری کا اعلان: زونل ہیڈ – برانچ بینکنگ آپریشنز (سنٹرل گریڈ-1 SVP) بینک آف پنجاب میں
کمپنی کا پروفائل
بینک آف پنجاب (BOP) پاکستان کا ایک معروف مالیاتی ادارہ ہے، جو بینک آف پنجاب ایکٹ، 1989 کے تحت قائم کیا گیا تھا۔ لاہور میں واقع اس کے ہیڈکوارٹر کے ساتھ، BOP بینکنگ کے شعبے میں ایک اہم کھلاڑی کے طور پر ترقی کر چکا ہے، جو افراد اور کاروبار دونوں کو مالی خدمات کی ایک وسیع رینج فراہم کرتا ہے۔ بینک نے جدت اور صارفین کی خدمت کے عزم کے لیے پہچان حاصل کی ہے، جو PACRA کی جانب سے AA+ طویل مدتی اور A1+ قلیل مدتی درجہ بندی میں ظاہر ہوتا ہے۔
BOP اقتصادی ترقی اور ترقی کے لیے پرعزم ہے، جو اپنے صارفین کی متنوع ضروریات کو پورا کرنے کے لیے حسب ضرورت بینکنگ حل پیش کرتا ہے۔ بینک ملک بھر میں شاخوں کے نیٹ ورک کے ذریعے کام کرتا ہے، جو اپنے صارفین کے لیے رسائی اور سہولت کو یقینی بناتا ہے۔ ہمارا مقصد مالی شمولیت کے ذریعے کمیونٹیوں کو بااختیار بنانا ہے جبکہ ہم اپنی ملازمین کی اعلیٰ معیار کی پیشہ ورانہ مہارت کو برقرار رکھتے ہیں۔
عہدہ: زونل ہیڈ – برانچ بینکنگ آپریشنز (سنٹرل گریڈ-1 SVP)
مقام: پاکستان بھر میں مختلف مقامات
ملازمت کی نوعیت: مکمل وقتی
تنخواہ: تجربے کے مطابق مسابقتی
نوکری کی تفصیل
برانچ بینکنگ آپریشنز کے زونل ہیڈ کا کردار اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ مختص کردہ زون میں برانچ آپریشنز کی کارکردگی اور انتظام کو دیکھنا۔ یہ سینئر قیادت کی حیثیت سے ایک اسٹریٹجک سوچنے والے شخص کی ضرورت ہوتی ہے جس کا بینکنگ آپریشنز میں وسیع تجربہ ہو، غیر معمولی قیادت کی مہارت ہو، اور کاروباری مقاصد حاصل کرنے کا ثابت شدہ ریکارڈ ہو۔
اہم ذمہ داریاں
- اسٹریٹجک قیادت: برانچ کی کارکردگی، صارفین کی اطمینان، اور منافع بڑھانے کے لیے عملی حکمت عملی تیار کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا۔
- آپریشنل نگرانی: روزانہ برانچ آپریشنز کی نگرانی کرنا تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ بینک کی پالیسیوں، ریگولیٹری تقاضوں، اور بہترین طریقوں پر عمل کیا جا رہا ہے۔
- کارکردگی کا انتظام: برانچز کے لیے کارکردگی کے ہدف مقرر کرنا اور باقاعدگی سے جائزے لینا تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ اہداف پورے ہو رہے ہیں یا ان سے تجاوز کر رہے ہیں۔
- ٹیم کی ترقی: برانچ منیجرز اور عملے کی قیادت اور رہنمائی کرنا، عمدگی، جوابدہی، اور مسلسل بہتری کا کلچر پیدا کرنا۔
- صارف تعلقات کا انتظام: اہم کلائنٹس اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ تعلقات کو مضبوط کرنا تاکہ کاروباری نمو کو بڑھایا جا سکے اور صارفین کی وفاداری میں اضافہ کیا جا سکے۔
- خطرات کا انتظام: برانچ آپریشنز میں ممکنہ خطرات کی نشاندہی کرنا اور بینک کے مفادات کو محفوظ رکھنے کے لیے مؤثر تخفیفی حکمت عملیوں کو نافذ کرنا۔
- تعاون: دیگر محکموں جیسے رسک مینجمنٹ، تعمیل، مارکیٹنگ، اور انسانی وسائل کے ساتھ قریبی کام کرنا تاکہ عملی اقدامات کو مجموعی کاروباری مقاصد سے ہم آہنگ کیا جا سکے۔
- رپورٹنگ: سینئر انتظامیہ کے جائزے کے لیے برانچ کی کارکردگی، عملی چیلنجوں، اور مارکیٹ کے رجحانات پر تفصیلی رپورٹس تیار کرنا۔
مطلوبہ قابلیت
اس عہدے میں دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو درج ذیل قابلیت حاصل ہونی چاہیے:
- تعلیمی پس منظر: کسی تسلیم شدہ ادارے سے بزنس ایڈمنسٹریشن (MBA)، فنانس یا متعلقہ شعبے میں ماسٹر ڈگری۔
- تجربہ: بینکنگ آپریشنز میں کم از کم 10 سال کا تجربہ، جس میں سے کم از کم 5 سال متعدد شاخوں کی نگرانی کرنے والی قیادت کی حیثیت سے ہونا چاہیے۔
- تکنیکی مہارتیں:
- بینکنگ ریگولیشنز اور تعمیل معیارات کا گہرا علم۔
- مالی تجزیے اور رپورٹنگ میں مہارت۔
- برانچ بینکنگ مصنوعات اور خدمات کا مضبوط سمجھنا۔
- نرم مہارتیں:
- غیر معمولی قیادت اور ٹیم مینجمنٹ کی صلاحیتیں۔
- عمدہ مواصلات اور باہمی مہارتیں۔
- مضبوط تجزیاتی اور مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتیں۔
مطلوب خصوصیات
کامیاب امیدوار یہ خصوصیات پیش کریں گے:
- برانچ نیٹ ورک میں عملی عمدگی کو فروغ دینے کا فعال طریقہ۔
- مارکیٹ کے حالات اور صارفین کی ضروریات میں تبدیلیوں کے مطابق ڈھالنے کی صلاحیت۔
- ایک مثبت کام کرنے والے ماحول کو فروغ دینے کا عزم جو تعاون اور جدت کو فروغ دیتا ہے۔
فوائد
اس عہدے میں ملازمین کئی فوائد سے لطف اندوز ہوں گے:
- مسابقتی تنخواہ: تجربے اور قابلیت کی بنیاد پر ایک دلکش تنخواہ پیکج۔
- صحت انشورنس: ملازمین اور ان کے خاندانوں کے لیے جامع صحت کوریج۔
- ریٹائرمنٹ پلانز: آجر کی شراکت داری کے ساتھ ریٹائرمنٹ بچت منصوبوں تک رسائی۔
- پیشہ ورانہ ترقی: تربیتی پروگراموں، ورکشاپس، اور سیمینارز کے ذریعے مسلسل سیکھنے کے مواقع۔
درخواست کا طریقہ کار
دلچسپی رکھنے والے امیدواروں سے درخواست ہے کہ وہ اپنی درخواستیں جمع کرائیں جن میں ان کی قابلیت، تجربات، اور کسی بھی متعلقہ سرٹیفیکیشنز کا تفصیلی سی وی شامل ہو۔ درخواستیں ای میل یا ہماری آن لائن جاب پورٹل کے ذریعے جمع کرائی جا سکتی ہیں۔
درخواست دینے کی آخری تاریخ: درخواستیں 15 فروری 2025 تک قبول کی جائیں گی۔
اختتام
بینک آف پنجاب ایک متنوع ورک فورس بنانے کے لیے پرعزم ہے جو ہماری خدمت کرنے والی کمیونٹیوں کی عکاسی کرتی ہے۔ ہم ہر قسم کے اہل افراد سے درخواستیں دینے کی ترغیب دیتے ہیں چاہے وہ جنس، عمر، نسل یا معذوری ہوں۔ ہمارے ساتھ شامل ہوں کیونکہ ہم پاکستان کے بینکاری شعبے میں ترقی جاری رکھتے ہیں جبکہ اپنے صارفین کو غیر معمولی خدمات فراہم کرتے ہیں۔
مزید معلومات یا درخواست دینے کے طریقہ کار بارے مزید معلومات حاصل کرنے کے لیے براہ کرم ہمارے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ سے feedback@bop.com.pk پر رابطہ کریں۔
