English Post: Join Benazir Income Support Programme: Vacancies for Data Entry Executives & Security Guards – Contribute to Pakistan’s Social Safety Net
Introduction: Empowering Pakistan through Data and Security
The Benazir Income Support Programme (BISP), a flagship social safety net initiative of the Government of Pakistan, is announcing a significant recruitment drive to bolster its Data Registration Centers (DRCs) initiative. BISP is dedicated to alleviating poverty and empowering vulnerable populations across Pakistan, and this recruitment is a crucial step in enhancing its operational capacity.
This announcement invites applications for two pivotal roles within the BISP framework: Data Entry Executives (DEE) and Security Guards (SG). These positions, offered on a contract basis, present a unique opportunity to contribute directly to BISP’s mission of social upliftment and poverty reduction. This is more than just a job; it’s a chance to be at the forefront of a national effort to improve lives and strengthen the fabric of Pakistani society.
Understanding Benazir Income Support Programme (BISP)
Before delving into the specifics of the job roles, it’s essential to understand the vital role BISP plays in Pakistan.
- Nation’s Largest Social Safety Net: BISP stands as the largest social safety net program in Pakistan, providing crucial financial assistance to millions of underprivileged families. Its aim is to cushion the impact of socioeconomic shocks and promote inclusive growth.
- Data-Driven Approach: BISP operates on a robust data-driven model, ensuring transparency and efficiency in beneficiary identification and assistance delivery. Accurate data collection and management are at the heart of its operations, making roles like Data Entry Executives incredibly important.
- Expansion and Outreach: BISP is continually expanding its reach and scope to ensure that its benefits reach the most deserving populations. The establishment of Data Registration Centers is a key initiative to facilitate easier access to BISP services and broaden its beneficiary base.
- Commitment to Empowerment: Beyond financial aid, BISP is committed to the empowerment of women and marginalized communities. By providing opportunities for employment and participation, BISP aims to create a more equitable and inclusive society.
Job Opportunities: Data Entry Executives (DEE) and Security Guards (SG)
BISP is recruiting for two critical roles to support its Data Registration Centers initiative. Let’s explore each role in detail:
1. Data Entry Executive (DEE)
Data Entry Executives are the backbone of BISP’s data collection efforts. They are responsible for conducting surveys and accurately capturing crucial information through Android-based applications. This data is fundamental for BISP to effectively target and assist deserving families.
- Key Responsibilities:
- Conducting surveys using an Android application.
- Accurately entering survey data into the system.
- Ensuring data quality and completeness.
- Adhering to BISP’s data collection protocols.
- Compensation:
- Monthly Consolidated Remuneration: PKR 150,000.
- Travel Allowance: PKR 10,000 per month.
- Required Qualification & Experience:
- Education: Bachelor’s Degree (Graduation).
- Skills:
- Proficiency in operating Android mobile applications.
- Familiarity with data entry processes.
- Ability to work with precision and accuracy.
- Number of Positions: 1528 vacancies across Pakistan, distributed province-wise (details provided in the advertisement table).
- Age Limit: 30 years (as of the last date of advertisement) with a 5-year age relaxation as per Government of Pakistan rules.
- Preference: Women and experienced candidates will be preferred, highlighting BISP’s commitment to gender inclusion and valuing relevant experience.
Why Become a Data Entry Executive at BISP?
- Meaningful Contribution: DEEs play a direct role in the success of BISP’s mission. The data they collect is instrumental in identifying and assisting deserving families, making a tangible difference in their lives.
- Skill Enhancement: This role provides an opportunity to hone data entry skills, become proficient in using Android-based survey applications, and gain experience in a large-scale social program.
- Competitive Compensation: The monthly remuneration and travel allowance offered are competitive for contract-based positions in the social sector, reflecting the importance of this role.
- Nationwide Impact: DEEs will be part of a nationwide initiative, contributing to a program that impacts millions of lives across Pakistan.
- Career Growth: While the positions are contract-based, experience with a prestigious organization like BISP can be a significant asset for future career opportunities in the development and social sectors.
2. Security Guard (SG)
Security Guards are essential for maintaining order and security at BISP’s Data Registration Centers (DRCs). They ensure a safe and secure environment for both BISP staff and the citizens visiting the centers to avail BISP services.
- Key Responsibilities:
- Providing security at Data Registration Centers (DRCs).
- Maintaining order and managing crowds at DRCs.
- Ensuring the safety of BISP staff and visitors.
- Following security protocols and procedures.
- Compensation:
- Monthly Consolidated Remuneration: PKR 40,000.
- Required Qualification & Experience:
- Education: Matriculation (original certificate required).
- Experience: Preference will be given to candidates with experience in the security field.
- Number of Positions: 655 vacancies across Pakistan, distributed province-wise (details provided in the advertisement table).
- Age Limit: 30 years (as of the last date of advertisement) with a 15-year age relaxation as per Government of Pakistan rules.
- Preference: Experienced candidates in the relevant field are preferred, emphasizing the need for trained personnel to ensure effective security.
Why Become a Security Guard at BISP?
- Essential Role in Program Success: Security Guards are vital for the smooth functioning of DRCs. Their role in maintaining safety and order ensures that BISP services can be delivered effectively and efficiently to the public.
- Public Service: This position is an opportunity to serve the community by ensuring a safe and accessible environment for citizens interacting with BISP.
- Valuable Experience: Working as a Security Guard for a national program like BISP can provide valuable experience in security protocols and public interaction, which can be beneficial for future career paths in security or related fields.
- Stable Employment: While contract-based, these positions offer stable employment for the contract duration and contribute to economic security for individuals and families.
Province-wise Vacancy Distribution
BISP is recruiting Data Entry Executives and Security Guards across all provinces and regions of Pakistan. The advertisement provides a detailed breakdown of vacancies by province and region, emphasizing BISP’s commitment to nationwide coverage:
| Province/Region | Security Guard (SG) Vacancies | Data Entry Executive (DEE) Vacancies |
| Sindh | 167 | 334 |
| Punjab | 142 | 284 |
| Khyber Pakhtunkhwa | 125 | 250 |
| Balochistan | 156 | 312 |
| Gilgit Baltistan | 33 | 66 |
| Azad Jammu & Kashmir | 28 | 56 |
| Newly Merged Districts (KP) | 4 | 8 |
| Islamabad | – | 50 |
| Total | 655 | 1528 |
- Local Recruitment Focus: BISP prioritizes candidates from the respective districts and domiciles for these positions. This strategy aims to foster local employment and ensure that individuals familiar with the local context are serving their communities.
How to Apply for BISP Vacancies
Applying for these positions is a straightforward online process. Follow these steps to submit your application:
- Online Application: Applications must be submitted online through the BISP website: www.bisp.gov.pk. No other mode of application (e.g., manual submissions, emails) will be accepted.
- Application Deadline: The deadline for submitting applications is 15 days from the date of advertisement publication. Candidates are advised to apply well before the deadline to avoid any last-minute technical issues.
- Fill Application Carefully: Candidates are strongly advised to fill the online application form with utmost care. Ensure accuracy in all details, especially:
- Personal Information.
- CNIC (Computerized National Identity Card) number.
- Domicile details.
- Educational Qualifications.
- Religion.
- Active Phone Number. This is crucial for communication regarding test schedules and updates.
- No TA/DA for Interview: BISP will not provide any Travel Allowance or Daily Allowance for appearing in interviews.
- Original Documents at Interview: Candidates shortlisted for interviews must bring their original documents for verification. Any discrepancy or misrepresentation of information will lead to immediate disqualification.
- Government Employees: Serving government employees, if selected, must provide a No Objection Certificate (NOC) from their current employer.
- Equal Opportunity Employer: BISP is an equal opportunity employer and encourages applications from all genders, minorities, and marginalized groups.
- Age Relaxation: Age relaxations are as per mentioned guidelines and no further relaxation will be granted.
- Domicile Preference: While preference will be given to domicile holders of the relevant districts, merit remains the sole criterion for selection.
- BISP Rights Reserved: BISP reserves the right to increase or decrease the number of positions or cancel/postpone the recruitment process at any stage due to program requirements or unforeseen circumstances.
- Test Schedule Communication (DEEs): Candidates applying for Data Entry Executive positions will be informed about the test schedule via SMS and through the BISP website. No separate communication will be sent. Candidates are advised to keep their provided phone numbers active and regularly check the BISP website.
- Contract Basis Only: These positions are purely on a contract basis. Successful candidates will not be entitled to claim permanent employment in BISP.
Contact Information for Queries
For any queries or further information, please contact:
Director NSER
BISP Headquarters, Room No. 302, 3rd Floor, F Block, Pak Secretariat, Islamabad.
Phone: 051-9246337
Conclusion: Be a Part of National Service – Apply Today!
The vacancies for Data Entry Executives and Security Guards at Benazir Income Support Programme offer a valuable opportunity to contribute to a significant national cause. If you are a qualified and dedicated individual seeking to make a meaningful impact, we encourage you to apply. By joining BISP, you will be playing a crucial role in empowering vulnerable communities and strengthening Pakistan’s social safety net. Don’t miss this chance to serve your nation – apply before the deadline and become a part of the BISP family!
Urdu Post: بینظیر انکم سپورٹ پروگرام میں شامل ہوں: ڈیٹا انٹری ایگزیکٹوز اور سیکیورٹی گارڈز کی آسامیاں – پاکستان کے سماجی تحفظ کے نظام میں اپنا حصہ ڈالیں
تعارف: ڈیٹا اور سیکیورٹی کے ذریعے پاکستان کو بااختیار بنانا
بینظیر انکم سپورٹ پروگرام (BISP)، جو کہ حکومت پاکستان کا ایک فلیگ شپ سماجی تحفظ کا اقدام ہے، اپنے ڈیٹا رجسٹریشن سینٹرز (DRCs) کے اقدام کو تقویت دینے کے لیے ایک اہم بھرتی مہم کا اعلان کر رہا ہے۔ BISP پاکستان بھر میں غربت کو کم کرنے اور کمزور آبادیوں کو بااختیار بنانے کے لیے وقف ہے، اور یہ بھرتی اس کی آپریشنل صلاحیت کو بڑھانے کی جانب ایک اہم قدم ہے۔
یہ اعلان BISP فریم ورک کے اندر دو اہم کرداروں کے لیے درخواستیں مطلوب ہیں: ڈیٹا انٹری ایگزیکٹو (DEE) اور سیکیورٹی گارڈ (SG)۔ یہ عہدے، جو معاہدہ کی بنیاد پر پیش کیے جاتے ہیں، BISP کے سماجی ترقی اور غربت میں کمی کے مشن میں براہ راست حصہ ڈالنے کا ایک منفرد موقع پیش کرتے ہیں۔ یہ محض ایک ملازمت سے کہیں زیادہ ہے۔ یہ پاکستانی معاشرے کی زندگیوں کو بہتر بنانے اور تانے بانے کو مضبوط کرنے کی قومی کوشش میں سب سے آگے رہنے کا ایک موقع ہے۔
بینظیر انکم سپورٹ پروگرام (BISP) کو سمجھنا
ملازمت کے کرداروں کی تفصیلات میں جانے سے پہلے، BISP پاکستان میں جو اہم کردار ادا کرتا ہے اسے سمجھنا ضروری ہے۔
- ملک کا سب سے بڑا سماجی تحفظ کا نظام: BISP پاکستان میں سب سے بڑا سماجی تحفظ کا پروگرام ہے، جو لاکھوں پسماندہ خاندانوں کو اہم مالی امداد فراہم کرتا ہے۔ اس کا مقصد سماجی اقتصادی جھٹکوں کے اثرات کو کم کرنا اور جامع ترقی کو فروغ دینا ہے۔
- ڈیٹا پر مبنی نقطہ نظر: BISP ایک مضبوط ڈیٹا پر مبنی ماڈل پر کام کرتا ہے، جو مستفید افراد کی شناخت اور امداد کی فراہمی میں شفافیت اور کارکردگی کو یقینی بناتا ہے۔ درست ڈیٹا جمع کرنا اور اس کا انتظام اس کے کاموں کے مرکز میں ہے، جس سے ڈیٹا انٹری ایگزیکٹو جیسے کردار ناقابل یقین حد تک اہم ہو جاتے ہیں۔
- توسیع اور آؤٹ ریچ: BISP اپنی رسائی اور دائرہ کار کو مسلسل وسیع کر رہا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ اس کے فوائد سب سے زیادہ مستحق آبادی تک پہنچیں۔ ڈیٹا رجسٹریشن سینٹرز کا قیام BISP خدمات تک آسان رسائی کو ممکن بنانے اور اپنے مستفیدین کی بنیاد کو وسیع کرنے کے لیے ایک اہم اقدام ہے۔
- اختیارات دینے کا عزم: مالی امداد کے علاوہ، BISP خواتین اور پسماندہ کمیونٹیز کو بااختیار بنانے کے لیے پرعزم ہے۔ روزگار اور شرکت کے مواقع فراہم کر کے، BISP ایک زیادہ منصفانہ اور جامع معاشرہ بنانے کا ارادہ رکھتا ہے۔
ملازمت کے مواقع: ڈیٹا انٹری ایگزیکٹوز (DEE) اور سیکیورٹی گارڈز (SG)
BISP اپنے ڈیٹا رجسٹریشن سینٹرز کے اقدام کی حمایت کے لیے دو اہم کرداروں کے لیے بھرتی کر رہا ہے۔ آئیے ہر کردار کو تفصیل سے جائزہ لیتے ہیں:
۱. ڈیٹا انٹری ایگزیکٹو (DEE)
ڈیٹا انٹری ایگزیکٹوز BISP کی ڈیٹا جمع کرنے کی کوششوں کی ریڑھ کی ہڈی ہیں۔ وہ اینڈرائیڈ پر مبنی ایپلی کیشنز کے ذریعے سروے کرنے اور اہم معلومات کو درست طریقے سے حاصل کرنے کے ذمہ دار ہیں۔ یہ ڈیٹا BISP کے لیے مستحق خاندانوں کی مؤثر طریقے سے نشاندہی اور مدد کرنے کے لیے بنیادی ہے۔
- اہم ذمہ داریاں:
- اینڈرائیڈ ایپلیکیشن کا استعمال کرتے ہوئے سروے کرنا۔
- سروے کے ڈیٹا کو سسٹم میں درست طریقے سے درج کرنا۔
- ڈیٹا کے معیار اور تکمیل کو یقینی بنانا۔
- BISP کے ڈیٹا جمع کرنے کے پروٹوکولز پر عمل کرنا۔
- معاوضہ:
- ماہانہ مجموعی معاوضہ: 150,000 روپے
- سفری الاؤنس: 10,000 روپے ماہانہ
- مطلوبہ قابلیت اور تجربہ:
- تعلیم: بیچلر کی ڈگری (گریجویشن)۔
- مہارتیں:
- اینڈرائیڈ موبائل ایپلیکیشنز کو چلانے میں مہارت۔
- ڈیٹا انٹری کے عمل سے واقفیت۔
- درستگی اور احتیاط سے کام کرنے کی صلاحیت۔
- آسامیوں کی تعداد: پاکستان بھر میں 1528 آسامیاں، صوبہ وار تقسیم (اشتہار کے جدول میں تفصیلات فراہم کی گئی ہیں)۔
- عمر کی حد: 30 سال (اشتہار کی آخری تاریخ تک) حکومت پاکستان کے قواعد کے مطابق 5 سال کی عمر میں رعایت کے ساتھ۔
- ترجیح: خواتین اور تجربہ کار امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی، جو BISP کی صنفی شمولیت کے عزم اور متعلقہ تجربے کی قدر کو اجاگر کرتی ہے۔
BISP میں ڈیٹا انٹری ایگزیکٹو کیوں بنیں؟
- بامعنی شراکت: DEEs BISP کے مشن کی کامیابی میں براہ راست کردار ادا کرتے ہیں۔ ان کے جمع کردہ ڈیٹا مستحق خاندانوں کی نشاندہی اور مدد کرنے میں مددگار ثابت ہوتا ہے، اور ان کی زندگیوں میں ٹھوس فرق پڑتا ہے۔
- مہارت میں اضافہ: یہ کردار ڈیٹا انٹری کی مہارت کو تیز کرنے، اینڈرائیڈ پر مبنی سروے ایپلی کیشنز کے استعمال میں مہارت حاصل کرنے، اور بڑے پیمانے پر سماجی پروگرام میں تجربہ حاصل کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔
- مسابقتی معاوضہ: سماجی شعبے میں معاہدہ پر مبنی عہدوں کے لیے پیش کردہ ماہانہ معاوضہ اور سفری الاؤنس مسابقتی ہیں، جو اس کردار کی اہمیت کو ظاہر کرتے ہیں۔
- ملک گیر اثر: DEEs ایک ملک گیر اقدام کا حصہ ہوں گے، جو پاکستان بھر میں لاکھوں زندگیوں پر اثر انداز ہونے والے پروگرام میں اپنا حصہ ڈالیں گے۔
- کیریئر میں ترقی: اگرچہ عہدے معاہدہ کی بنیاد پر ہیں، لیکن BISP جیسے معزز ادارے کے ساتھ تجربہ ترقی اور سماجی شعبوں میں مستقبل کے کیریئر کے مواقع کے لیے ایک اہم اثاثہ ہو سکتا ہے۔
۲. سیکیورٹی گارڈ (SG)
سیکیورٹی گارڈز BISP کے ڈیٹا رجسٹریشن سینٹرز (DRCs) پر امن و امان اور سیکیورٹی برقرار رکھنے کے لیے ضروری ہیں۔ وہ BISP کے عملے اور BISP خدمات سے استفادہ کرنے کے لیے مراکز آنے والے شہریوں دونوں کے لیے ایک محفوظ اور پرامن ماحول کو یقینی بناتے ہیں۔
- اہم ذمہ داریاں:
- ڈیٹا رجسٹریشن سینٹرز (DRCs) پر سیکیورٹی فراہم کرنا۔
- DRCs پر امن و امان برقرار رکھنا اور ہجوم کا انتظام کرنا۔
- BISP کے عملے اور زائرین کی حفاظت کو یقینی بنانا۔
- سیکیورٹی پروٹوکولز اور طریقہ کار پر عمل کرنا۔
- معاوضہ:
- ماہانہ مجموعی معاوضہ: 40,000 روپے
- مطلوبہ قابلیت اور تجربہ:
- تعلیم: میٹرک (اصل سرٹیفکیٹ درکار)۔
- تجربہ: سیکیورٹی کے شعبے میں تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
- آسامیوں کی تعداد: پاکستان بھر میں 655 آسامیاں، صوبہ وار تقسیم (اشتہار کے جدول میں تفصیلات فراہم کی گئی ہیں)۔
- عمر کی حد: 30 سال (اشتہار کی آخری تاریخ تک) حکومت پاکستان کے قواعد کے مطابق 15 سال کی عمر میں رعایت کے ساتھ۔
- ترجیح: متعلقہ شعبے میں تجربہ کار امیدواروں کو ترجیح دی جاتی ہے، جو موثر سیکیورٹی کو یقینی بنانے کے لیے تربیت یافتہ اہلکاروں کی ضرورت پر زور دیتا ہے۔
BISP میں سیکیورٹی گارڈ کیوں بنیں؟
- پروگرام کی کامیابی میں ضروری کردار: سیکیورٹی گارڈز DRCs کے ہموار طریقے سے کام کرنے کے لیے بہت اہم ہیں۔ حفاظت اور امن و امان برقرار رکھنے میں ان کا کردار اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ BISP خدمات عوام تک مؤثر اور کارآمد طریقے سے پہنچائی جا سکیں۔
- عوامی خدمت: یہ عہدہ BISP کے ساتھ بات چیت کرنے والے شہریوں کے لیے ایک محفوظ اور قابل رسائی ماحول کو یقینی بنا کر کمیونٹی کی خدمت کرنے کا ایک موقع ہے۔
- قیمتی تجربہ: BISP جیسے قومی پروگرام کے لیے سیکیورٹی گارڈ کے طور پر کام کرنا سیکیورٹی پروٹوکولز اور عوامی تعامل میں قیمتی تجربہ فراہم کر سکتا ہے، جو سیکیورٹی یا متعلقہ شعبوں میں مستقبل کے کیریئر راستوں کے لیے فائدہ مند ثابت ہو سکتا ہے۔
- مستحکم روزگار: اگرچہ معاہدہ پر مبنی، یہ عہدے معاہدہ کی مدت کے لیے مستحکم روزگار پیش کرتے ہیں اور افراد اور خاندانوں کے لیے معاشی تحفظ میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔
صوبہ وار آسامیوں کی تقسیم
BISP پاکستان کے تمام صوبوں اور علاقوں میں ڈیٹا انٹری ایگزیکٹوز اور سیکیورٹی گارڈز کی بھرتی کر رہا ہے۔ اشتہار میں صوبہ اور علاقے کے لحاظ سے آسامیاں کی تفصیلی تقسیم فراہم کی گئی ہے، جو ملک گیر کوریج کے لیے BISP کے عزم پر زور دیتا ہے:
| صوبہ/علاقہ | سیکیورٹی گارڈ (SG) آسامیاں | ڈیٹا انٹری ایگزیکٹو (DEE) آسامیاں |
| سندھ | ۱۶۷ | ۳۳۴ |
| پنجاب | ۱۴۲ | ۲۸۴ |
| خیبر پختونخواہ | ۱۲۵ | ۲۵۰ |
| بلوچستان | ۱۵۶ | ۳۱۲ |
| گلگت بلتستان | ۳۳ | ۶۶ |
| آزاد جموں و کشمیر | ۲۸ | ۵۶ |
| نئے ضم شدہ اضلاع (کے پی کے) | ۴ | ۸ |
| اسلام آباد | – | ۵۰ |
| کل | ۶۵۵ | ۱۵۲۸ |
- مقامی بھرتی پر توجہ: BISP ان عہدوں کے لیے متعلقہ اضلاع اور ڈومیسائل کے امیدواروں کو ترجیح دیتا ہے۔ اس حکمت عملی کا مقصد مقامی روزگار کو فروغ دینا اور یہ یقینی بنانا ہے کہ مقامی سیاق و سباق سے واقف افراد اپنی کمیونٹیز کی خدمت کر رہے ہیں۔
BISP کی آسامیوں کے لیے درخواست کیسے دیں
ان عہدوں کے لیے درخواست دینا ایک سیدھا سادا آن لائن عمل ہے۔ اپنی درخواست جمع کرانے کے لیے ان اقدامات پر عمل کریں:
- آن لائن درخواست: درخواستیں BISP کی ویب سائٹ: www.bisp.gov.pk کے ذریعے آن لائن جمع کرانی ہوں گی۔ درخواست کا کوئی دوسرا طریقہ (مثلاً دستی جمع کرانا، ای میل) قابل قبول نہیں ہوگا۔
- درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 15 دن ہے۔ امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ آخری لمحات میں تکنیکی مسائل سے بچنے کے لیے آخری تاریخ سے کافی پہلے درخواست دیں۔
- درخواست کو احتیاط سے پُر کریں: امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ آن لائن درخواست فارم کو انتہائی احتیاط سے پُر کریں۔ تمام تفصیلات میں درستگی کو یقینی بنائیں، خاص طور پر:
- ذاتی معلومات۔
- CNIC (کمپیوٹرائزڈ قومی شناختی کارڈ) نمبر۔
- ڈومیسائل کی تفصیلات۔
- تعلیمی قابلیت۔
- مذہب۔
- فعال فون نمبر۔ یہ ٹیسٹ کے شیڈول اور اپ ڈیٹس کے بارے میں رابطے کے لیے بہت ضروری ہے۔
- انٹرویو کے لیے TA/DA نہیں: BISP انٹرویو میں شرکت کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا ڈیلی الاؤنس فراہم نہیں کرے گا۔
- انٹرویو میں اصل دستاویزات: انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو تصدیق کے لیے اپنی اصل دستاویزات ساتھ لانا ہوں گی۔ کسی بھی قسم کی غلط بیانی یا معلومات کی غلط نمائندگی کی صورت میں فوری طور پر نااہل قرار دے دیا جائے گا۔
- سرکاری ملازمین: سرکاری ملازمین، اگر منتخب ہو جاتے ہیں، تو اپنے موجودہ آجر سے نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ (NOC) فراہم کرنا ہوگا۔
- مساوی مواقع آجر: BISP ایک مساوی مواقع آجر ہے اور تمام جنسوں، اقلیتوں اور پسماندہ گروہوں سے درخواستوں کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔
- عمر میں رعایت: عمر میں رعایت مذکورہ رہنما خطوط کے مطابق ہے اور مزید کوئی رعایت نہیں دی جائے گی۔
- ڈومیسائل کی ترجیح: اگرچہ متعلقہ اضلاع کے ڈومیسائل ہولڈرز کو ترجیح دی جائے گی، لیکن انتخاب کا واحد معیار میرٹ ہی رہے گا۔
- BISP کے حقوق محفوظ: BISP کو پروگرام کی ضروریات یا غیر متوقع حالات کی وجہ سے کسی بھی مرحلے پر عہدوں کی تعداد کو بڑھانے یا کم کرنے یا بھرتی کے عمل کو منسوخ/ملتوی کرنے کا حق محفوظ ہے۔
- ٹیسٹ شیڈول کی اطلاع (DEEs): ڈیٹا انٹری ایگزیکٹو کے عہدوں کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کو ٹیسٹ کے شیڈول کے بارے میں SMS اور BISP ویب سائٹ کے ذریعے مطلع کیا جائے گا۔ کوئی علیحدہ اطلاع نہیں بھیجی جائے گی۔ امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے فراہم کردہ فون نمبروں کو فعال رکھیں اور BISP ویب سائٹ کو باقاعدگی سے چیک کریں۔
- صرف معاہدہ کی بنیاد پر: یہ عہدے خالصتاً معاہدہ کی بنیاد پر ہیں۔ کامیاب امیدوار BISP میں مستقل ملازمت کا دعویٰ کرنے کے حقدار نہیں ہوں گے۔
پوچھ گچھ کے لیے رابطہ کی معلومات
کسی بھی قسم کی پوچھ گچھ یا مزید معلومات کے لیے، براہ کرم رابطہ کریں:
ڈائریکٹر NSER
BISP ہیڈ کوارٹرز، کمرہ نمبر 302، تیسری منزل، ایف بلاک، پاک سیکرٹریٹ، اسلام آباد۔
فون: 051-9246337
اختتامیہ: قومی خدمت کا حصہ بنیں – آج ہی درخواست دیں!
بینظیر انکم سپورٹ پروگرام میں ڈیٹا انٹری ایگزیکٹوز اور سیکیورٹی گارڈز کی آسامیاں ایک اہم قومی مقصد میں حصہ ڈالنے کا ایک قیمتی موقع فراہم کرتی ہیں۔ اگر آپ ایک اہل اور مخلص فرد ہیں جو بامعنی اثر ڈالنا چاہتے ہیں، تو ہم آپ کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ آپ درخواست دیں۔ BISP میں شامل ہو کر، آپ کمزور کمیونٹیز کو بااختیار بنانے اور پاکستان کے سماجی تحفظ کے نظام کو مضبوط بنانے میں ایک اہم کردار ادا کریں گے۔ اپنے ملک کی خدمت کرنے کا یہ موقع مت گنوائیں – آخری تاریخ سے پہلے درخواست دیں اور BISP خاندان کا حصہ بنیں!
These posts in English and Urdu provide a detailed overview of the job opportunities at Benazir Income Support Programme (BISP). They both elaborate on the roles, responsibilities, qualifications, and application process, aiming to reach the desired word count and provide comprehensive information to potential applicants. Let me know if you need any adjustments or further additions.
