The Board of Intermediate & Secondary Education (BISE) Malakand, a pivotal institution responsible for regulating and promoting secondary and intermediate education in the Malakand Division, has announced a significant number of vacant positions. These roles, ranging from administrative to technical, offer a unique opportunity for dedicated individuals to contribute to the advancement of education in the region. Applications are invited from eligible candidates for a period of one year on a contract basis, extendable subject to satisfactory performance and the needs of the Board. This comprehensive post will detail each available position, its specific requirements, the application process, and why joining BISE Malakand presents a rewarding career path in public service.
Board of Intermediate & Secondary Education Malakand: A Pillar of Regional Education
BISE Malakand plays a crucial role in the educational landscape of the Malakand Division. Its primary functions include conducting examinations for Matriculation (SSC) and Intermediate (HSSC) levels, issuing certificates, regulating educational standards, and promoting academic excellence across its jurisdiction. The Board’s operations are vital for ensuring fair and transparent assessment processes, which directly impact the academic and professional futures of thousands of students annually.
By joining BISE Malakand, individuals become part of an institution that is at the heart of educational development. The work involves contributing to the integrity of examination systems, supporting educational institutions, and facilitating the growth of human capital in the region. This makes it an ideal environment for professionals who are passionate about public service and wish to make a tangible difference in the education sector. The Board is committed to upholding transparency and merit, as indicated by the “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION” slogan, ensuring a fair and ethical work environment.
Detailed Breakdown of Vacant Positions and Requirements
The advertisement lists 12 distinct positions, each with specific qualification, experience, and age requirements. All positions are offered on a contract basis for one year, extendable subject to performance.
1. Computer Programmer (BPS-16) – 01 Post
- Age Limit: 21 to 35 years
- Qualification & Experience: Master’s degree in Computer Science/IT (at least 2nd Division) or equivalent from an HEC recognized university, with 3 years of relevant experience. OR Bachelor’s degree in Computer Science/IT (at least 2nd Division) or equivalent with 5 years of relevant experience. Preference will be given to candidates with experience in software development and database management.
2. Assistant Controller of Examinations (BPS-16) – 01 Post
- Age Limit: 21 to 35 years
- Qualification & Experience: Master’s degree (at least 2nd Division) or equivalent from an HEC recognized university, with 3 years of administrative experience. OR Bachelor’s degree (at least 2nd Division) or equivalent with 5 years of administrative experience. Preference will be given to candidates with experience in examination management.
3. Database Administrator (BPS-14) – 01 Post
- Age Limit: 21 to 35 years
- Qualification & Experience: Bachelor’s degree in Computer Science/IT (at least 2nd Division) or equivalent from an HEC recognized university, with 3 years of relevant experience in database administration. OR Diploma in Computer Science with 5 years of relevant experience.
4. Assistant (BPS-11) – 01 Post
- Age Limit: 18 to 35 years
- Qualification & Experience: Bachelor’s degree (at least 2nd Division) or equivalent from an HEC recognized university.
5. Computer Operator (BPS-11) – 04 Posts
- Age Limit: 18 to 35 years
- Qualification & Experience: Bachelor’s degree in Computer Science/IT (at least 2nd Division) or equivalent from an HEC recognized university. OR Intermediate with Diploma in Computer Science and 3 years of experience. Preference will be given to candidates with typing speed of 40 words per minute.
6. Junior Clerk (BPS-11) – 07 Posts
- Age Limit: 18 to 35 years
- Qualification & Experience: Intermediate (at least 2nd Division) or equivalent. Preference will be given to candidates with typing speed of 30 words per minute.
7. Senior Clerk (BPS-11) – 01 Post
- Age Limit: 18 to 35 years
- Qualification & Experience: Bachelor’s degree (at least 2nd Division) or equivalent from an HEC recognized university, with 3 years of relevant experience. OR Intermediate with 5 years of relevant experience.
8. Drivers (BPS-05) – 02 Posts
- Age Limit: 18 to 35 years
- Qualification & Experience: Middle pass with LTV/HTV driving license and 3 years of relevant experience.
9. Naib Qasid (BPS-03) – 03 Posts
- Age Limit: 18 to 35 years
- Qualification & Experience: Middle pass.
10. Chowkidar (BPS-03) – 01 Post
- Age Limit: 18 to 35 years
- Qualification & Experience: Primary pass.
11. Mali (BPS-03) – 01 Post
- Age Limit: 18 to 35 years
- Qualification & Experience: Primary pass.
12. Sweeper (BPS-03) – 01 Post
- Age Limit: 18 to 35 years
- Qualification & Experience: Primary pass.
General Instructions and Conditions: Ensuring a Fair Process
BISE Malakand has outlined comprehensive general instructions and conditions to ensure a fair, transparent, and merit-based recruitment process. Candidates must carefully review and adhere to these guidelines to avoid disqualification.
- Application Form: Application forms can be downloaded from the DTS (Dynamic Testing Services) website:
www.dts.org.pk. - Application Fee: A non-refundable application processing fee must be deposited in any branch of Faysal Bank. The fee structure is as follows:
- BPS-14 to BPS-16: Rs. 1500/-
- BPS-05 to BPS-11: Rs. 1000/-
- BPS-03: Rs. 500/-
- The fee can also be paid through JazzCash/Easypaisa.
- Submission of Documents: The original deposit slip, along with all attested copies of educational degrees, experience certificates, CNIC, domicile, and recent passport-sized photographs, must be sent to the DTS Head Office.
- Incomplete/Late Applications: Applications that are incomplete or received after the due date will not be entertained.
- Government Employees: Candidates already working in government/semi-government organizations must apply through the proper channel.
- Quota System: The quota system (e.g., for minorities, women, disabled persons) will be strictly observed as per government rules.
- Test/Interview: Only shortlisted candidates will be called for a test and/or interview. The schedule for the test/interview will be announced later.
- No TA/DA: No Traveling Allowance or Daily Allowance will be admissible for the test/interview.
- Age Relaxation: Age relaxation will be granted as per government policy.
- Experience Verification: Experience will only be considered if supported by relevant documents (e.g., appointment letter, service certificate, last pay slip).
- Contractual Basis: All positions are purely on a contract basis for one year, extendable subject to performance and Board’s needs.
- Original Documents: Candidates must bring their original documents at the time of the interview.
- Board’s Right: The Board reserves the right to increase or decrease the number of posts, or cancel the recruitment process at any stage without assigning any reason.
- Zero Tolerance to Corruption: BISE Malakand emphasizes a strict policy of “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION,” ensuring a fair and merit-based selection.
Application Deadline and Contact Information
Application Deadline: The last date for submission of applications is 10th July 2025. Candidates are strongly advised to submit their applications well in advance to avoid any last-minute issues.
Address for Submission:
DTS Head Office, Plot No. 20, Street No. 9, Sector F-10/2, Islamabad.
For further details, please contact:
Board of Intermediate & Secondary Education Malakand
Phone: 0945-763033/24
Fax: 0945-763033
Email: info@dts.org.pk (for DTS related queries)
Why Join BISE Malakand?
Joining BISE Malakand offers a unique opportunity to contribute to the educational development of the region and build a rewarding career in public service.
- Impactful Work: Directly contribute to improving the quality and integrity of the examination system, which impacts thousands of students’ futures.
- Stable Environment: As a government board, it offers a stable and secure working environment.
- Professional Growth: Opportunities for professional development and skill enhancement in various administrative and technical domains.
- Merit-Based System: A commitment to transparency and “zero tolerance to corruption” ensures a fair and merit-based selection and work culture.
- Diverse Roles: A wide range of positions catering to different skill sets and educational backgrounds, from entry-level support staff to senior administrative and technical roles.
- Contribution to Society: Play a vital role in shaping the educational landscape and human capital development of the Malakand Division.
This is an excellent opportunity for individuals seeking to serve the community and build a meaningful career in the public sector.
Conclusion: Be a Part of Educational Transformation in Malakand
The Board of Intermediate & Secondary Education Malakand’s announcement of various vacant positions presents a significant opportunity for talented and dedicated individuals to become part of an institution that is central to educational development in the region. With roles spanning computer programming, examination control, administration, and support services, BISE Malakand is seeking a diverse pool of professionals committed to excellence and integrity.
The detailed application process, clear eligibility criteria, and transparent selection mechanism underscore the Board’s commitment to merit. Prospective candidates are strongly encouraged to carefully review all requirements, prepare their applications meticulously, and submit them to the DTS Head Office by the deadline of July 10, 2025. This is more than just a job; it’s an invitation to contribute to the future of education in Malakand and make a tangible difference in the lives of countless students. Seize this opportunity to build a rewarding career in public service and be a part of educational transformation.
تعلیم کے مستقبل کو سنواریں: بورڈ آف انٹرمیڈیٹ اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن مالاکنڈ میں کیریئر کے مواقع
بورڈ آف انٹرمیڈیٹ اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن (BISE) مالاکنڈ، جو مالاکنڈ ڈویژن میں ثانوی اور انٹرمیڈیٹ تعلیم کو منظم کرنے اور فروغ دینے کا ایک اہم ادارہ ہے، نے بڑی تعداد میں خالی آسامیوں کا اعلان کیا ہے۔ یہ کردار، انتظامی سے لے کر تکنیکی تک، سرشار افراد کے لیے خطے میں تعلیم کی ترقی میں حصہ ڈالنے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتے ہیں۔ اہل امیدواروں سے ایک سال کی مدت کے لیے معاہدے کی بنیاد پر درخواستیں طلب کی گئی ہیں، جو تسلی بخش کارکردگی اور بورڈ کی ضروریات کے مطابق قابل توسیع ہیں۔ یہ جامع پوسٹ ہر دستیاب عہدے، اس کی مخصوص ضروریات، درخواست کے عمل، اور BISE مالاکنڈ میں شامل ہونا عوامی خدمت میں ایک فائدہ مند کیریئر کا راستہ کیوں پیش کرتا ہے، پر تفصیل سے روشنی ڈالے گی۔
بورڈ آف انٹرمیڈیٹ اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن مالاکنڈ: علاقائی تعلیم کا ایک ستون
BISE مالاکنڈ مالاکنڈ ڈویژن کے تعلیمی منظر نامے میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس کے بنیادی افعال میں میٹرک (SSC) اور انٹرمیڈیٹ (HSSC) سطحوں کے امتحانات کا انعقاد، سرٹیفکیٹ جاری کرنا، تعلیمی معیارات کو منظم کرنا، اور اپنے دائرہ اختیار میں تعلیمی فضیلت کو فروغ دینا شامل ہے۔ بورڈ کے آپریشنز امتحانی نظام کی سالمیت کو یقینی بنانے، تعلیمی اداروں کی حمایت کرنے، اور خطے میں انسانی سرمائے کی ترقی کو آسان بنانے کے لیے اہم ہیں۔
BISE مالاکنڈ میں شامل ہو کر، افراد ایک ایسے ادارے کا حصہ بن جاتے ہیں جو تعلیمی ترقی کے مرکز میں ہے۔ کام میں امتحانی نظام کی سالمیت میں حصہ ڈالنا، تعلیمی اداروں کی حمایت کرنا، اور خطے میں انسانی سرمائے کی ترقی کو آسان بنانا شامل ہے۔ یہ ان پیشہ ور افراد کے لیے ایک مثالی ماحول بناتا ہے جو عوامی خدمت کے بارے میں پرجوش ہیں اور تعلیم کے شعبے میں ایک ٹھوس فرق پیدا کرنا چاہتے ہیں۔ بورڈ شفافیت اور میرٹ کو برقرار رکھنے کے لیے پرعزم ہے، جیسا کہ “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” کے نعرے سے ظاہر ہوتا ہے، جو ایک منصفانہ اور اخلاقی کام کے ماحول کو یقینی بناتا ہے۔
خالی آسامیوں اور ضروریات کا تفصیلی تجزیہ
اشتہار میں 12 الگ الگ عہدے درج ہیں، جن میں سے ہر ایک کی مخصوص قابلیت، تجربہ، اور عمر کی ضروریات ہیں۔ تمام عہدے ایک سال کے لیے معاہدے کی بنیاد پر پیش کیے گئے ہیں، جو کارکردگی اور بورڈ کی ضروریات کے مطابق قابل توسیع ہیں۔
1. کمپیوٹر پروگرامر (BPS-16) – 01 آسامی
- عمر کی حد: 21 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کمپیوٹر سائنس/آئی ٹی میں ماسٹر ڈگری (کم از کم سیکنڈ ڈویژن) یا اس کے مساوی، 3 سال کے متعلقہ تجربے کے ساتھ۔ یا HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کمپیوٹر سائنس/آئی ٹی میں بیچلر ڈگری (کم از کم سیکنڈ ڈویژن) یا اس کے مساوی، 5 سال کے متعلقہ تجربے کے ساتھ۔ سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ اور ڈیٹا بیس مینجمنٹ میں تجربے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
2. اسسٹنٹ کنٹرولر امتحانات (BPS-16) – 01 آسامی
- عمر کی حد: 21 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ماسٹر ڈگری (کم از کم سیکنڈ ڈویژن) یا اس کے مساوی، 3 سال کے انتظامی تجربے کے ساتھ۔ یا بیچلر ڈگری (کم از کم سیکنڈ ڈویژن) یا اس کے مساوی، 5 سال کے انتظامی تجربے کے ساتھ۔ امتحانی انتظام میں تجربے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
3. ڈیٹا بیس ایڈمنسٹریٹر (BPS-14) – 01 آسامی
- عمر کی حد: 21 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کمپیوٹر سائنس/آئی ٹی میں بیچلر ڈگری (کم از کم سیکنڈ ڈویژن) یا اس کے مساوی، ڈیٹا بیس ایڈمنسٹریشن میں 3 سال کے متعلقہ تجربے کے ساتھ۔ یا کمپیوٹر سائنس میں ڈپلومہ، 5 سال کے متعلقہ تجربے کے ساتھ۔
4. اسسٹنٹ (BPS-11) – 01 آسامی
- عمر کی حد: 18 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری (کم از کم سیکنڈ ڈویژن) یا اس کے مساوی۔
5. کمپیوٹر آپریٹر (BPS-11) – 04 آسامیاں
- عمر کی حد: 18 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کمپیوٹر سائنس/آئی ٹی میں بیچلر ڈگری (کم از کم سیکنڈ ڈویژن) یا اس کے مساوی۔ یا انٹرمیڈیٹ مع کمپیوٹر سائنس میں ڈپلومہ اور 3 سال کا تجربہ۔ 40 الفاظ فی منٹ کی ٹائپنگ کی رفتار والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
6. جونیئر کلرک (BPS-11) – 07 آسامیاں
- عمر کی حد: 18 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: انٹرمیڈیٹ (کم از کم سیکنڈ ڈویژن) یا اس کے مساوی۔ 30 الفاظ فی منٹ کی ٹائپنگ کی رفتار والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
7. سینئر کلرک (BPS-11) – 01 آسامی
- عمر کی حد: 18 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری (کم از کم سیکنڈ ڈویژن) یا اس کے مساوی، 3 سال کے متعلقہ تجربے کے ساتھ۔ یا انٹرمیڈیٹ مع 5 سال کے متعلقہ تجربے کے ساتھ۔
8. ڈرائیورز (BPS-05) – 02 آسامیاں
- عمر کی حد: 18 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: مڈل پاس مع LTV/HTV ڈرائیونگ لائسنس اور 3 سال کا متعلقہ تجربہ۔
9. نائب قاصد (BPS-03) – 03 آسامیاں
- عمر کی حد: 18 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: مڈل پاس۔
10. چوکیدار (BPS-03) – 01 آسامی
- عمر کی حد: 18 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: پرائمری پاس۔
11. مالی (BPS-03) – 01 آسامی
- عمر کی حد: 18 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: پرائمری پاس۔
12. سویپر (BPS-03) – 01 آسامی
- عمر کی حد: 18 سے 35 سال
- قابلیت اور تجربہ: پرائمری پاس۔
عمومی ہدایات اور شرائط: ایک منصفانہ عمل کو یقینی بنانا
BISE مالاکنڈ نے ایک منصفانہ، شفاف، اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے جامع عمومی ہدایات اور شرائط کا خاکہ پیش کیا ہے۔ امیدواروں کو نااہلی سے بچنے کے لیے ان رہنما خطوط کا بغور جائزہ لینا اور ان پر عمل کرنا چاہیے۔
- درخواست فارم: درخواست فارم DTS (ڈائنامک ٹیسٹنگ سروسز) کی ویب سائٹ:
www.dts.org.pkسے ڈاؤن لوڈ کیے جا سکتے ہیں۔ - درخواست فیس: ایک ناقابل واپسی درخواست پروسیسنگ فیس فیصل بینک کی کسی بھی شاخ میں جمع کرائی جانی چاہیے۔ فیس کا ڈھانچہ درج ذیل ہے:
- BPS-14 سے BPS-16: 1500/- روپے
- BPS-05 سے BPS-11: 1000/- روپے
- BPS-03: 500/- روپے
- فیس جاز کیش/ایزی پیسہ کے ذریعے بھی ادا کی جا سکتی ہے۔
- دستاویزات کی جمع کرانا: اصل ڈپازٹ سلپ، تعلیمی ڈگریوں، تجربہ کے سرٹیفکیٹ، CNIC، ڈومیسائل، اور حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر کی تمام تصدیق شدہ کاپیوں کے ساتھ DTS ہیڈ آفس کو بھیجی جانی چاہیے۔
- نامکمل/دیر سے درخواستیں: جو درخواستیں نامکمل ہوں گی یا مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہوں گی ان پر غور نہیں کیا جائے گا۔
- سرکاری ملازمین: جو امیدوار پہلے سے سرکاری/نیم سرکاری تنظیموں میں کام کر رہے ہیں انہیں مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی چاہیے۔
- کوٹہ سسٹم: کوٹہ سسٹم (مثلاً، اقلیتوں، خواتین، معذور افراد کے لیے) حکومتی قواعد کے مطابق سختی سے مشاہدہ کیا جائے گا۔
- ٹیسٹ/انٹرویو: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ اور/یا انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ ٹیسٹ/انٹرویو کا شیڈول بعد میں اعلان کیا جائے گا۔
- کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔
- عمر میں رعایت: حکومتی پالیسی کے مطابق عمر میں رعایت دی جائے گی۔
- تجربہ کی تصدیق: تجربہ صرف اسی صورت میں غور کیا جائے گا جب متعلقہ دستاویزات (مثلاً، تقرری نامہ، سروس سرٹیفکیٹ، آخری تنخواہ کی سلپ) سے اس کی حمایت ہو۔
- معاہدے کی بنیاد: تمام عہدے خالصتاً ایک سال کے لیے معاہدے کی بنیاد پر ہیں، جو کارکردگی اور بورڈ کی ضروریات کے مطابق قابل توسیع ہیں۔
- اصل دستاویزات: امیدواروں کو انٹرویو کے وقت اپنے اصل دستاویزات لانا ہوں گے۔
- بورڈ کا حق: بورڈ کو کسی بھی مرحلے پر بغیر کسی وجہ کے آسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کرنے، یا بھرتی کے عمل کو منسوخ کرنے کا حق حاصل ہے۔
- بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس: BISE مالاکنڈ “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” کی سخت پالیسی پر زور دیتا ہے، جو ایک منصفانہ اور میرٹ پر مبنی انتخاب کو یقینی بناتا ہے۔
درخواست کی آخری تاریخ اور رابطہ کی معلومات
درخواست کی آخری تاریخ: درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ 10 جولائی 2025 ہے۔ امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ کسی بھی آخری لمحے کے مسائل سے بچنے کے لیے اپنی درخواستیں کافی پہلے جمع کرائیں۔
جمع کرانے کا پتہ:
DTS ہیڈ آفس، پلاٹ نمبر 20، سٹریٹ نمبر 9، سیکٹر F-10/2، اسلام آباد۔
مزید تفصیلات کے لیے، براہ کرم رابطہ کریں:
بورڈ آف انٹرمیڈیٹ اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن مالاکنڈ
فون: 0945-763033/24
فیکس: 0945-763033
ای میل: info@dts.org.pk (DTS سے متعلقہ سوالات کے لیے)
BISE مالاکنڈ میں کیوں شامل ہوں؟
BISE مالاکنڈ میں شامل ہونا خطے کی تعلیمی ترقی میں حصہ ڈالنے اور عوامی خدمت میں ایک فائدہ مند کیریئر بنانے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتا ہے۔
- بااثر کام: امتحانی نظام کے معیار اور سالمیت کو بہتر بنانے میں براہ راست حصہ ڈالیں، جو ہزاروں طلباء کے مستقبل پر اثر انداز ہوتا ہے۔
- مستحکم ماحول: ایک سرکاری بورڈ کے طور پر، یہ ایک مستحکم اور محفوظ کام کا ماحول پیش کرتا ہے۔
- پیشہ ورانہ ترقی: مختلف انتظامی اور تکنیکی شعبوں میں پیشہ ورانہ ترقی اور مہارت میں اضافہ کے مواقع۔
- میرٹ پر مبنی نظام: شفافیت اور “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” کا عزم ایک منصفانہ اور میرٹ پر مبنی انتخاب اور کام کی ثقافت کو یقینی بناتا ہے۔
- متنوع کردار: مختلف مہارتوں اور تعلیمی پس منظر کو پورا کرنے والے عہدوں کی ایک وسیع رینج، ابتدائی سطح کے معاون عملے سے لے کر سینئر انتظامی اور تکنیکی کرداروں تک۔
- معاشرے میں شراکت: مالاکنڈ ڈویژن کے تعلیمی منظر نامے اور انسانی سرمائے کی ترقی کو تشکیل دینے میں ایک اہم کردار ادا کریں۔
یہ ان افراد کے لیے ایک بہترین موقع ہے جو کمیونٹی کی خدمت کرنا چاہتے ہیں اور عوامی شعبے میں ایک بامعنی کیریئر بنانا چاہتے ہیں۔
نتیجہ: مالاکنڈ میں تعلیمی تبدیلی کا حصہ بنیں
بورڈ آف انٹرمیڈیٹ اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن مالاکنڈ کی جانب سے مختلف خالی آسامیوں کا اعلان باصلاحیت اور سرشار افراد کے لیے ایک اہم موقع پیش کرتا ہے تاکہ وہ ایک ایسے ادارے کا حصہ بنیں جو خطے میں تعلیمی ترقی کے لیے مرکزی حیثیت رکھتا ہے۔ کمپیوٹر پروگرامنگ، امتحانی کنٹرول، انتظامیہ، اور معاونت کی خدمات پر محیط کرداروں کے ساتھ، BISE مالاکنڈ فضیلت اور سالمیت کے لیے پرعزم پیشہ ور افراد کا ایک متنوع پول تلاش کر رہا ہے۔
تفصیلی درخواست کا عمل، واضح اہلیت کا معیار، اور شفاف انتخابی طریقہ کار بورڈ کے میرٹ کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔ خواہشمند امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ تمام ضروریات کا بغور جائزہ لیں، اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں، اور 10 جولائی 2025 کی آخری تاریخ تک انہیں DTS ہیڈ آفس کو جمع کرائیں۔ یہ صرف ایک نوکری نہیں؛ یہ مالاکنڈ میں تعلیم کے مستقبل میں حصہ ڈالنے اور بے شمار طلباء کی زندگیوں میں ایک ٹھوس فرق پیدا کرنے کی دعوت ہے۔ عوامی خدمت میں ایک فائدہ مند کیریئر بنانے اور تعلیمی تبدیلی کا حصہ بننے کا یہ موقع حاصل کریں۔
