Capital Development Authority (CDA), career opportunities

English Post:

Shape the Capital, Shape Your Future: Career Opportunities at the Capital Development Authority (CDA)!

Are you a dedicated, skilled, and visionary professional seeking a career that offers both challenge and the profound opportunity to contribute to the development of Pakistan’s iconic capital city? The Capital Development Authority (CDA), a premier governmental organization mandated with the comprehensive development and municipal administration of Islamabad, is announcing exceptional career opportunities for dynamic individuals to join our esteemed team.

CDA stands as the cornerstone of Islamabad’s meticulously planned infrastructure and its evolution into a modern, green, and thriving metropolis. Working at CDA is not just a job; it is a chance to be a part of nation-building, contributing directly to the urban landscape and quality of life for millions. We offer a stimulating work environment, opportunities for professional growth, and the satisfaction of seeing your contributions shape the very fabric of the nation’s capital.

Why Choose a Career with CDA?

Embarking on a career path with CDA means choosing to be part of an organization that is at the heart of national development. Here are compelling reasons to consider joining the CDA family:

• National Impact: Be at the forefront of developing and managing Pakistan’s capital city. Your work at CDA will directly impact the lives of residents and contribute to the national identity and progress.
• Diverse Opportunities: CDA encompasses a wide range of departments and disciplines, offering diverse career paths in engineering, urban planning, administration, finance, environment, and more.
• Professional Growth: We are committed to the professional development of our employees, offering continuous training, skill enhancement programs, and opportunities for career advancement within the organization.
• Stable and Reputable Employer: As a governmental organization, CDA provides job security, stability, and a reputable working environment, backed by the Government of Pakistan.
• Competitive Benefits: CDA offers a competitive salary package, government benefits, and allowances as per government policy, ensuring financial security and well-being for its employees.
• Contribution to a Green City: CDA is committed to maintaining Islamabad’s green character. Be a part of initiatives focused on environmental sustainability, urban forestry, and preserving the city’s natural beauty.
• Merit-Based Culture: CDA emphasizes meritocracy in its recruitment and promotions, ensuring that opportunities are awarded based on competence and performance, fostering a fair and transparent system.
• State-of-the-Art Projects: Be involved in groundbreaking and state-of-the-art development projects that are shaping the future of Islamabad as a smart and sustainable city.

We are Currently Seeking Talented Individuals for the Following Positions:

CDA is in a phase of expansion and is seeking to bolster its workforce with dedicated and competent professionals. We invite online applications for the following positions:

1. Director (Development)

• Department: Development Directorate (Implied – This is a senior management position likely overseeing multiple development projects and initiatives across Islamabad)
• Role Overview: As Director (Development), you will be a strategic leader responsible for planning, directing, and overseeing all development projects and initiatives undertaken by the CDA. You will play a pivotal role in shaping the urban development trajectory of Islamabad, ensuring projects are executed efficiently, sustainably, and in alignment with the city’s master plan and strategic goals. This senior management position demands a visionary leader with extensive experience in urban development, project management, and a proven track record of successfully delivering large-scale infrastructure and development projects.
• Key Responsibilities:
  • Strategic Development Planning: Develop and implement long-term strategic development plans for Islamabad, aligned with national urban development policies and CDA’s vision.
  • Project Portfolio Management: Oversee a diverse portfolio of development projects, ensuring effective project planning, execution, monitoring, and evaluation.
  • Inter-departmental Coordination: Lead and coordinate across various CDA directorates and departments to ensure seamless integration and synergy in development efforts.
  • Stakeholder Management: Engage and collaborate with key stakeholders including government agencies, private sector entities, community representatives, and international partners to ensure project alignment and public support.
  • Resource Mobilization and Budget Management: Secure funding for development projects, manage project budgets effectively, and ensure optimal resource allocation.
  • Quality Assurance and Compliance: Establish and enforce quality standards for all development projects, ensuring compliance with building codes, environmental regulations, and CDA’s quality benchmarks.
  • Innovation and Sustainability: Promote innovation in urban development practices and integrate sustainability principles into all development projects, contributing to Islamabad’s green and smart city vision.
  • Team Leadership and Mentorship: Lead, mentor, and manage a team of senior development professionals, fostering a culture of excellence, innovation, and accountability.
• Qualifications: Master’s or PhD degree in Urban Planning, Civil Engineering, Project Management, Public Administration, or a related field.
• Experience: Minimum of 15 years of progressive experience in urban development and project management, with at least 10 years in a senior leadership role overseeing large-scale development projects. Experience in governmental or public sector development is highly desirable.
• Skills:
  • Strategic Urban Development Planning
  • Large-Scale Project Portfolio Management
  • Inter-departmental and Inter-agency Coordination
  • Stakeholder Engagement and Communication
  • Financial Management and Budgeting
  • Quality Assurance and Regulatory Compliance
  • Sustainability and Innovation in Urban Development
  • Strong Leadership and Visionary Capabilities
  • Excellent Communication and Negotiation Skills

2. Assistant Director (Various Disciplines)

• Department: Various Directorates (Depending on specialization, could be in Planning, Engineering, Administration, Estate Management, etc.)
• Role Overview: As an Assistant Director, you will play a vital role in supporting the operational and strategic functions of your assigned directorate within CDA. You will be involved in project implementation, policy execution, administrative tasks, and inter-departmental coordination, contributing to the efficient functioning of CDA and the achievement of its objectives. This mid-level position is ideal for dynamic professionals with a strong foundation in their respective fields and a desire to contribute to public service and urban development.
• Key Responsibilities:
  • Project Support and Coordination: Assist in the planning, implementation, and monitoring of projects within your assigned directorate, ensuring adherence to timelines and quality standards.
  • Policy Implementation and Compliance: Assist in the execution of CDA policies and procedures, ensuring compliance with regulations and guidelines within your area of operation.
  • Administrative and Operational Tasks: Manage day-to-day administrative and operational tasks, including report preparation, documentation, record keeping, and correspondence.
  • Inter-departmental Liaison: Liaise with other CDA departments and directorates to facilitate information flow, coordination, and collaborative efforts.
  • Stakeholder Communication: Assist in communication and coordination with external stakeholders, including citizens, private sector entities, and other government agencies.
  • Data Analysis and Reporting: Collect, analyze, and interpret data relevant to your directorate’s functions, preparing reports and summaries for senior management review.
  • Process Improvement: Identify opportunities for process improvement and efficiency enhancement within your assigned area, contributing to operational effectiveness.
  • Supervision and Guidance: Supervise and guide junior staff within your section, ensuring effective task delegation and performance management.
• Qualifications: Bachelor’s or Master’s degree in a relevant discipline (e.g., Urban Planning, Civil Engineering, Public Administration, Business Administration, Environmental Science, Finance, etc.), depending on the specific requirements of the directorate.
• Experience: Minimum of 5-7 years of experience in a relevant field, with demonstrable experience in project support, administrative functions, and coordination. Experience in the public sector or urban development sector is advantageous.
• Skills:
  • Project Management Support and Coordination
  • Policy and Procedure Implementation
  • Administrative and Operational Management
  • Inter-departmental Liaison and Communication
  • Stakeholder Communication and Coordination
  • Data Analysis and Report Writing
  • Process Improvement and Efficiency Enhancement
  • Supervisory and Guidance Skills
  • Strong Organizational and Time Management Skills

3. Planning and Building Officer (Interpreting “Prab” as Planning and Building)

• Department: Planning and Building Control Directorate (Implied – This role directly relates to urban planning and building regulations enforcement)
• Role Overview: As Planning and Building Officer, you will be at the forefront of implementing and enforcing Islamabad’s urban planning regulations and building codes. You will be responsible for reviewing building plans, conducting site inspections, ensuring compliance, and contributing to the orderly and sustainable urban growth of the city. This technical role demands a detail-oriented professional with a strong understanding of urban planning principles, building codes, and regulatory frameworks.
• Key Responsibilities:
  • Building Plan Review and Approval: Review and assess building plans submitted for approval, ensuring compliance with CDA’s building codes, zoning regulations, and urban planning guidelines.
  • Site Inspections and Monitoring: Conduct regular site inspections during construction to monitor compliance with approved plans, building codes, and safety standards.
  • Enforcement of Building Regulations: Enforce building regulations and codes, issuing notices for violations and ensuring corrective actions are taken to maintain urban order and safety.
  • Public Consultation and Guidance: Provide guidance to architects, builders, and the public regarding building regulations, planning procedures, and compliance requirements.
  • Record Keeping and Documentation: Maintain accurate records of building plans, approvals, inspections, and enforcement actions, ensuring proper documentation and data management.
  • Collaboration with Planning Directorate: Collaborate with other sections within the Planning and Building Control Directorate and other CDA departments to ensure integrated urban development.
  • Policy Input and Review: Provide input into the review and updating of building codes, zoning regulations, and urban planning policies, contributing to the evolution of the regulatory framework.
  • Conflict Resolution: Assist in resolving disputes and conflicts related to building regulations and planning approvals, ensuring fair and equitable application of rules.
• Qualifications: Bachelor’s or Master’s degree in Urban Planning, Architecture, Civil Engineering, or a related field. Registration with relevant professional bodies (e.g., PCATP, PEC) is highly desirable.
• Experience: Minimum of 7-10 years of experience in urban planning, building control, or construction management, with a strong understanding of building codes, zoning regulations, and enforcement procedures. Experience in a regulatory environment is advantageous.
• Skills:
  • Building Plan Review and Approval Processes
  • Site Inspection and Compliance Monitoring
  • Enforcement of Building Codes and Regulations
  • Public Consultation and Communication
  • Record Keeping and Documentation Management
  • Urban Planning Principles and Practices
  • Knowledge of Building Codes and Regulations
  • Conflict Resolution and Negotiation Skills
  • Attention to Detail and Accuracy

4. Field Operations and Utilities Branch Technician (Interpreting “Fuubt” as Field Operations and Utilities Branch Tech)

• Department: Municipal Administration or Services Directorate (Implied – Role likely related to maintenance and operation of city utilities and infrastructure in the field)
• Role Overview: As a Field Operations and Utilities Branch Technician, you will be responsible for the hands-on maintenance, operation, and repair of various utilities and infrastructure systems managed by CDA in the field. You will play a crucial role in ensuring the efficient functioning of essential city services, contributing to the smooth daily operations of Islamabad. This technical role demands a practical and skilled technician with experience in utility maintenance, troubleshooting, and field operations.
• Key Responsibilities:
  • Utility System Maintenance: Perform routine maintenance, inspections, and repairs on various utility systems, including water supply, sewerage, drainage, street lighting, and other municipal infrastructure.
  • Troubleshooting and Repair: Diagnose and troubleshoot malfunctions in utility systems, conducting repairs and replacements to restore service and minimize disruptions.
  • Equipment Operation and Maintenance: Operate and maintain specialized equipment and machinery used in utility maintenance and repair, ensuring safe and efficient operation.
  • Field Inspections and Reporting: Conduct regular field inspections to identify maintenance needs, assess system conditions, and report findings to supervisors.
  • Emergency Response: Respond to emergency calls related to utility failures or breakdowns, conducting rapid repairs and ensuring public safety.
  • Record Keeping and Documentation: Maintain records of maintenance activities, repairs, inspections, and equipment status, ensuring proper documentation and data management.
  • Safety Compliance: Adhere to safety protocols and procedures during field operations, ensuring a safe working environment and minimizing risks.
  • Coordination with Other Teams: Coordinate with other field teams, supervisors, and relevant CDA departments to ensure efficient execution of maintenance and repair tasks.
• Qualifications: Diploma or Technical Certification in a relevant technical field (e.g., Electrical, Mechanical, Civil Technology, Plumbing, etc.). Vocational training and certifications related to utility maintenance are advantageous.
• Experience: Minimum of 5 years of hands-on experience in field operations and maintenance of utility systems, with demonstrable skills in troubleshooting, repair, and equipment operation. Experience in municipal services or infrastructure maintenance is highly desirable.
• Skills:
  • Utility System Maintenance and Repair Expertise (Water, Sewerage, Lighting, etc.)
  • Troubleshooting and Diagnostic Skills
  • Equipment Operation and Maintenance
  • Field Inspection and Reporting
  • Emergency Response Procedures
  • Record Keeping and Documentation
  • Safety Protocols and Compliance
  • Teamwork and Coordination Skills
  • Physical Fitness and Practical Skills

5. Finance and Taxation Assistant (Interpreting “FATA” as Finance and Taxation Assistant – 1st instance)

• Department: Finance or Revenue Directorate (Implied – This role supports financial administration and taxation functions within CDA)
• Role Overview: As a Finance and Taxation Assistant, you will provide crucial support to the finance and taxation functions within CDA, assisting in the collection of revenues, processing financial transactions, maintaining financial records, and ensuring compliance with financial regulations. This administrative role demands a detail-oriented and organized individual with a strong aptitude for finance, accounting, and data management.
• Key Responsibilities:
  • Revenue Collection and Processing: Assist in the collection of various CDA revenues, including property taxes, service charges, and fees, ensuring accurate and timely processing of payments.
  • Financial Transaction Processing: Process financial transactions, including invoices, payments, receipts, and petty cash disbursements, ensuring accuracy and proper documentation.
  • Record Keeping and Data Entry: Maintain accurate financial records, ledgers, and databases, ensuring timely and accurate data entry and record keeping.
  • Taxation Support: Assist in the administration of taxation processes, including property tax assessments, tax roll maintenance, and handling taxpayer inquiries.
  • Financial Reporting Assistance: Assist in the preparation of financial reports, statements, and summaries, providing data and supporting documentation for financial analysis.
  • Audit Support: Provide support during internal and external audits, preparing documentation and responding to auditor inquiries.
  • Customer Service: Provide customer service to citizens and stakeholders regarding financial and taxation matters, addressing inquiries and resolving issues effectively.
  • Compliance with Regulations: Ensure compliance with financial regulations, taxation laws, and CDA’s financial policies and procedures.
• Qualifications: Bachelor’s degree in Commerce, Business Administration, Finance, Accounting, or a related field. Relevant certifications in finance or taxation are advantageous.
• Experience: Minimum of 3-5 years of experience in finance, accounting, or taxation administration, with demonstrable skills in financial transaction processing, record keeping, and customer service. Experience in a governmental or public sector finance department is desirable.
• Skills:
  • Financial Transaction Processing and Record Keeping
  • Revenue Collection and Management
  • Taxation Administration Support
  • Financial Reporting Assistance
  • Customer Service and Communication Skills
  • Data Entry and Database Management
  • Knowledge of Financial Regulations and Procedures
  • Attention to Detail and Accuracy
  • Strong Numerical and Analytical Skills

6. Accounts and Audit Representative (Interpreting “AAR” as Accounts and Audit Representative)

• Department: Internal Audit or Accounts Directorate (Implied – This role is directly involved in financial oversight and audit functions)
• Role Overview: As Accounts and Audit Representative, you will be responsible for conducting internal audits of CDA’s financial records and accounting systems, ensuring financial integrity, compliance, and the effectiveness of internal controls. This role demands a meticulous and analytical professional with a strong background in accounting, auditing, and financial management.
• Key Responsibilities:
  • Internal Audit Planning and Execution: Plan and execute internal audits of various CDA departments and functions, assessing financial controls, compliance, and operational efficiency.
  • Financial Record Review: Review financial records, transactions, and documentation to verify accuracy, completeness, and compliance with accounting standards and CDA policies.
  • Internal Control Assessment: Evaluate the effectiveness of internal controls over financial reporting and operational processes, identifying weaknesses and recommending improvements.
  • Audit Report Preparation: Prepare detailed audit reports summarizing findings, recommendations, and management responses, presenting audit results to senior management and audit committees.
  • Compliance Auditing: Conduct compliance audits to ensure adherence to financial regulations, government guidelines, and CDA’s internal policies and procedures.
  • Risk Assessment: Identify and assess financial risks and operational risks within CDA, recommending risk mitigation strategies and controls.
  • Follow-up on Audit Recommendations: Follow up on the implementation of audit recommendations, verifying corrective actions taken and assessing the effectiveness of implemented controls.
  • Advisory Role: Provide advisory services to management on financial control matters, best practices in accounting, and risk management, contributing to improved financial governance.
• Qualifications: Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Auditing, or a related field. Professional certifications such as ACCA, CA, CPA, or CIA are highly desirable.
• Experience: Minimum of 7-10 years of experience in internal auditing, external auditing, or financial accounting, with a strong understanding of accounting principles, auditing standards, and internal control frameworks. Experience in the public sector or governmental auditing is highly advantageous.
• Skills:
  • Internal Auditing Principles and Practices
  • Financial Accounting and Reporting Expertise
  • Internal Control Assessment and Improvement
  • Risk Assessment and Management
  • Compliance Auditing and Regulatory Knowledge
  • Audit Report Writing and Presentation
  • Analytical¹ and Investigative Skills
  • Attention to Detail and Accuracy
  • Strong Ethical Standards and Integrity

7. Finance and Taxation Officer (Interpreting “FATA” as Finance and Taxation Officer – 2nd instance)

• Department: Finance or Revenue Directorate (Implied – This is a managerial role overseeing finance and taxation operations)
• Role Overview: As a Finance and Taxation Officer, you will be responsible for managing and overseeing various financial and taxation functions within CDA, ensuring efficient revenue collection, sound financial management, and compliance with relevant laws and regulations. This managerial role demands a seasoned finance professional with a strong background in financial administration, taxation, and team leadership.
• Key Responsibilities:
  • Revenue Management and Enhancement: Develop and implement strategies to enhance revenue collection from various sources, including property taxes, service charges, and fees, ensuring optimal revenue generation for CDA.
  • Financial Planning and Budgeting: Lead the financial planning and budgeting processes for CDA, developing annual budgets, monitoring budget performance, and ensuring financial sustainability.
  • Financial Reporting and Analysis: Oversee the preparation of comprehensive financial reports and analysis, providing insights into CDA’s financial performance, trends, and forecasts for senior management decision-making.
  • Taxation Policy and Administration: Develop and implement taxation policies, manage property tax assessments and collection processes, and ensure compliance with taxation laws and regulations.
  • Treasury Management: Manage CDA’s treasury functions, including cash management, investment management, and banking relations, ensuring optimal liquidity and financial asset management.
  • Financial Control and Compliance: Establish and enforce robust financial controls and compliance frameworks, ensuring adherence to financial regulations, accounting standards, and internal audit recommendations.
  • Team Leadership and Supervision: Lead and supervise a team of finance and taxation staff, providing guidance, mentorship, and performance management.
  • Stakeholder Liaison: Liaise with government agencies, banks, auditors, and other stakeholders on financial and taxation matters, representing CDA in financial dealings.
• Qualifications: Master’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field. Professional certifications such as ACCA, CA, CMA, or CPA are highly desirable.
• Experience: Minimum of 10-12 years of progressive experience in financial management, taxation, or accounting, with at least 5 years in a managerial role overseeing finance and taxation functions. Experience in the public sector or governmental finance management is highly advantageous.
• Skills:
  • Financial Management and Planning Expertise
  • Revenue Management and Enhancement Strategies
  • Taxation Policy and Administration
  • Treasury Management and Investment Strategies
  • Financial Reporting and Analysis
  • Financial Control and Compliance Frameworks
  • Team Leadership and Management Skills
  • Stakeholder Relationship Management
  • Excellent Communication and Presentation Skills

General Information:

• Age Relaxation: Relaxation of 5 years in upper age limit shall be applicable as per Government policy.
• Required Documents: Candidates must possess relevant educational and experience certificates as per the requirements of each position.
• Merit-Based Selection: All selections will be made strictly on merit, ensuring fairness and transparency in the recruitment process.

How to Apply:

Interested and eligible candidates are required to apply online through the CDA website’s career portal. Please follow these steps:

1. Visit the official CDA website: (Please refer to CDA official website – search online for “Capital Development Authority Islamabad”)
2. Navigate to the “Careers” or “Job Opportunities” section.
3. Find the detailed job advertisement for these positions.
4. Read the detailed advertisement and specific requirements for each position carefully.
5. Click on the “Apply Online” link.
6. Fill out the online application form accurately and completely.
7. Upload scanned copies of your required documents, including:
   • Detailed Resume/Curriculum Vitae (CV)
   • Educational Certificates (Degrees and Transcripts)
   • Experience Certificates
   • CNIC (National Identity Card)
   • Passport size photograph
8. Submit your application online before the closing date.

Application Deadline: Please refer to the detailed advertisement on the CDA website for the specific application deadline. (As per image, it seems some information might be available at PK27HADE 3000020000003701, Civic Centre Melody Branch -marg). Check the official CDA website for precise dates.

Important Notes:

• Government Policy Applicability: Recruitment will be conducted as per the prevailing Government policies and CDA regulations.
• Merit-Based Selection: Selection will be based on merit, qualifications, and experience as per the criteria defined for each position.
• Shortlisting: Only shortlisted candidates will be called for interviews/tests. Meeting the minimum criteria does not guarantee an interview call.
• No TA/DA: No Traveling Allowance/Daily Allowance will be admissible for the test/interview.
• Right to Cancel: CDA reserves the right to cancel the recruitment process for any or all positions without assigning any reason.

Contact Information:

For any queries or further information regarding these career opportunities, please contact the HRD-III Directorate, CDA:

Director HRD-III

Capital Development Authority (CDA)

Islamabad, Pakistan.

Phone: 051-8252985

(Advertisement Reference: PID) 5796/24)

Join the Capital Development Authority and be a part of building a world-class capital city!

---

Urdu Post:

دارالحکومت کو تشکیل دیں، اپنے مستقبل کو بنائیں: کیپٹل ڈویلپمنٹ اتھارٹی (سی ڈی اے) میں کیریئر کے مواقع!

کیا آپ ایک وقف، ہنر مند، اور دور اندیش پیشہ ور ہیں جو ایک ایسے کیریئر کی تلاش میں ہیں جو چیلنج اور پاکستان کے مشہور دارالحکومت شہر کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کا گہرا موقع فراہم کرتا ہے؟ کیپٹل ڈویلپمنٹ اتھارٹی (سی ڈی اے)، ایک ممتاز سرکاری تنظیم جو اسلام آباد کی جامع ترقی اور میونسپل انتظامیہ کی ذمہ دار ہے، متحرک افراد کو ہماری معزز ٹیم میں شامل ہونے کے لیے غیر معمولی کیریئر کے مواقع کا اعلان کر رہی ہے۔

سی ڈی اے اسلام آباد کے احتیاط سے منصوبہ بند انفراسٹرکچر اور ایک جدید، سرسبز، اور ترقی پذیر میٹروپولیس میں اس کے ارتقاء کا سنگ بنیاد ہے۔ سی ڈی اے میں کام کرنا محض ایک نوکری نہیں ہے۔ یہ قوم کی تعمیر کا حصہ بننے کا موقع ہے، براہ راست شہری منظر نامے اور لاکھوں لوگوں کے معیار زندگی میں اپنا حصہ ڈالنا ہے۔ ہم ایک حوصلہ افزا کام کا ماحول، پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع، اور اپنی شراکت کو قوم کے دارالحکومت کے تانے بانے کو شکل دیتے ہوئے دیکھنے کا اطمینان پیش کرتے ہیں۔

سی ڈی اے کے ساتھ کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟

سی ڈی اے کے ساتھ کیریئر کے راستے پر گامزن ہونے کا مطلب ہے ایک ایسی تنظیم کا حصہ بننا جو قومی ترقی کے مرکز میں ہے۔ سی ڈی اے فیملی میں شامل ہونے پر غور کرنے کی مجبور کن وجوہات یہ ہیں:

• قومی اثر: پاکستان کے دارالحکومت شہر کی ترقی اور انتظام میں صف اول رہیں۔ سی ڈی اے میں آپ کا کام براہ راست رہائشیوں کی زندگیوں پر اثر انداز ہوگا اور قومی شناخت اور ترقی میں اپنا حصہ ڈالے گا۔
• متنوع مواقع: سی ڈی اے میں انجینئرنگ، شہری منصوبہ بندی، انتظامیہ، فنانس، ماحولیات، اور بہت کچھ میں متنوع کیریئر کے راستوں کی پیشکش کرتے ہوئے، شعبوں اور مضامین کی ایک وسیع رینج شامل ہے۔
• پیشہ ورانہ ترقی: ہم اپنے ملازمین کی پیشہ ورانہ ترقی کے لیے پرعزم ہیں، مسلسل تربیت، مہارت میں اضافہ کے پروگرام، اور تنظیم کے اندر کیریئر میں ترقی کے مواقع فراہم کرتے ہیں۔
• مستحکم اور معروف آجر: ایک سرکاری تنظیم کے طور پر، سی ڈی اے ملازمت کی حفاظت، استحکام، اور پاکستان کی حکومت کی حمایت یافتہ ایک معروف کام کا ماحول فراہم کرتا ہے۔
• مسابقتی فوائد: سی ڈی اے سرکاری پالیسی کے مطابق ایک مسابقتی تنخواہ پیکج، سرکاری فوائد، اور الاؤنس پیش کرتا ہے، جو اپنے ملازمین کے لیے مالی تحفظ اور فلاح و بہبود کو یقینی بناتا ہے۔
• سبز شہر میں شراکت: سی ڈی اے اسلام آباد کی سبز خصوصیت کو برقرار رکھنے کے لیے پرعزم ہے۔ ماحولیاتی پائیداری، شہری جنگلات، اور شہر کے قدرتی حسن کے تحفظ پر مرکوز اقدامات کا حصہ بنیں۔
• میرٹ پر مبنی ثقافت: سی ڈی اے اپنی بھرتیوں اور ترقیوں میں میرٹوکریسی پر زور دیتا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ مواقع اہلیت اور کارکردگی کی بنیاد پر دیے جائیں، جس سے ایک منصفانہ اور شفاف نظام پروان چڑھتا ہے۔
• جدید ترین منصوبے: اسلام آباد کو ایک سمارٹ اور پائیدار شہر کے طور پر مستقبل کی تشکیل دینے والے اہم اور جدید ترین ترقیاتی منصوبوں میں شامل ہوں۔

ہم فی الحال درج ذیل آسامیوں کے لیے باصلاحیت افراد کی تلاش میں ہیں:

سی ڈی اے توسیع کے ایک مرحلے میں ہے اور اپنی افرادی قوت کو وقف اور قابل پیشہ ور افراد کے ساتھ مضبوط کرنے کے لیے کوشاں ہے۔ ہم درج ذیل آسامیوں کے لیے آن لائن درخواستیں طلب کرتے ہیں:

1. ڈائریکٹر (ترقی)

• شعبہ: ڈائریکٹوریٹ آف ڈویلپمنٹ (مفہوم – یہ ایک سینئر مینجمنٹ کا عہدہ ہے جو ممکنہ طور پر اسلام آباد میں متعدد ترقیاتی منصوبوں اور اقدامات کی نگرانی کرتا ہے)
• کردار کا جائزہ: بطور ڈائریکٹر (ترقی)، آپ سی ڈی اے کی جانب سے شروع کیے جانے والے تمام ترقیاتی منصوبوں اور اقدامات کی منصوبہ بندی، ہدایت کاری، اور نگرانی کے ذمہ دار ایک تزویراتی رہنما ہوں گے۔ آپ اسلام آباد کے شہری ترقیاتی راستے کی تشکیل میں ایک اہم کردار ادا کریں گے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ منصوبوں پر موثر، پائیدار، اور شہر کے ماسٹر پلان اور تزویراتی اہداف کے مطابق عمل درآمد کیا جائے۔ اس سینئر مینجمنٹ عہدے کے لیے شہری ترقی، پروجیکٹ مینجمنٹ میں وسیع تجربہ اور بڑے پیمانے پر انفراسٹرکچر اور ترقیاتی منصوبوں کو کامیابی سے ڈیلیور کرنے کا ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ رکھنے والے ایک بصیرت افروز رہنما کی ضرورت ہے۔
• اہم ذمہ داریاں:
  • تزویراتی ترقیاتی منصوبہ بندی: قومی شہری ترقیاتی پالیسیوں اور سی ڈی اے کے وژن کے مطابق اسلام آباد کے لیے طویل المدتی تزویراتی ترقیاتی منصوبے تیار اور نافذ کریں۔
  • پروجیکٹ پورٹ فولیو مینجمنٹ: ترقیاتی منصوبوں کے ایک متنوع پورٹ فولیو کی نگرانی کریں، موثر پروجیکٹ پلاننگ، عمل درآمد، نگرانی اور تشخیص کو یقینی بنائیں۔
  • بین شعبہ جاتی رابطہ کاری: ترقیاتی کوششوں میں ہموار انضمام اور ہم آہنگی کو یقینی بنانے کے لیے مختلف سی ڈی اے ڈائریکٹوریٹس اور محکموں میں قیادت اور رابطہ کاری کریں۔
  • اسٹیک ہولڈر مینجمنٹ: پروجیکٹ کے ہم آہنگی اور عوامی حمایت کو یقینی بنانے کے لیے کلیدی اسٹیک ہولڈرز بشمول سرکاری ایجنسیاں، نجی شعبے کے ادارے، کمیونٹی کے نمائندے، اور بین الاقوامی شراکت داروں کے ساتھ مشغول اور تعاون کریں۔
  • وسائل کی موبلائزیشن اور بجٹ مینجمنٹ: ترقیاتی منصوبوں کے لیے فنڈنگ حاصل کریں، پروجیکٹ بجٹ کو مؤثر طریقے سے منظم کریں، اور وسائل کی بہترین تخصیص کو یقینی بنائیں۔
  • کوالٹی ایشورینس اور تعمیل: تمام ترقیاتی منصوبوں کے لیے معیار کے معیارات قائم اور نافذ کریں، بلڈنگ کوڈز، ماحولیاتی ضوابط، اور سی ڈی اے کے کوالٹی بینچ مارکس کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔
  • جدت اور پائیداری: شہری ترقیاتی طریقوں میں جدت کو فروغ دیں اور پائیداری کے اصولوں کو تمام ترقیاتی منصوبوں میں ضم کریں، اسلام آباد کے سبز اور سمارٹ سٹی وژن میں اپنا حصہ ڈالیں۔
  • ٹیم لیڈرشپ اور رہنمائی: سینئر ڈویلپمنٹ پروفیشنلز کی ٹیم کی قیادت، رہنمائی اور ان کا انتظام کریں، فضیلت، جدت، اور احتساب کی ثقافت کو فروغ دیں۔
• قابلیت: شہری منصوبہ بندی، سول انجینئرنگ، پروجیکٹ مینجمنٹ، پبلک ایڈمنسٹریشن، یا متعلقہ شعبے میں ماسٹر یا پی ایچ ڈی ڈگری۔
• تجربہ: شہری ترقی اور پروجیکٹ مینجمنٹ میں کم از کم 15 سال کا ترقی پسند تجربہ، بڑے پیمانے پر ترقیاتی منصوبوں کی نگرانی کرنے والے سینئر لیڈرشپ کے کردار میں کم از کم 10 سال کا تجربہ۔ سرکاری یا سرکاری شعبے کی ترقی میں تجربہ انتہائی مطلوب ہے۔
• مہارتیں:
  • تزویراتی شہری ترقیاتی منصوبہ بندی
  • بڑے پیمانے پر پروجیکٹ پورٹ فولیو مینجمنٹ
  • بین شعبہ جاتی اور بین ایجنسی رابطہ کاری
  • اسٹیک ہولڈر کی مصروفیت اور مواصلات
  • مالیاتی انتظام اور بجٹنگ
  • کوالٹی ایشورینس اور ریگولیٹری تعمیل
  • شہری ترقی میں پائیداری اور جدت
  • مضبوط قیادت اور بصیرت کی صلاحیتیں
  • بہترین مواصلات اور گفت و شنید کی مہارتیں

2. اسسٹنٹ ڈائریکٹر (مختلف مضامین)

• شعبہ: مختلف ڈائریکٹوریٹس (تخصص پر منحصر ہے، منصوبہ بندی، انجینئرنگ، انتظامیہ، اسٹیٹ مینجمنٹ وغیرہ میں ہو سکتا ہے)
• کردار کا جائزہ: بطور اسسٹنٹ ڈائریکٹر، آپ سی ڈی اے کے اندر اپنے تفویض کردہ ڈائریکٹوریٹ کے آپریشنل اور تزویراتی افعال کو سپورٹ کرنے میں ایک اہم کردار ادا کریں گے۔ آپ پروجیکٹ کے نفاذ، پالیسی پر عمل درآمد، انتظامی کاموں اور بین شعبہ جاتی رابطہ کاری میں شامل ہوں گے، سی ڈی اے کے موثر کام کرنے اور اس کے مقاصد کے حصول میں اپنا حصہ ڈالیں گے۔ یہ درمیانی سطح کا عہدہ متحرک پیشہ ور افراد کے لیے مثالی ہے جن کی اپنے متعلقہ شعبوں میں مضبوط بنیاد ہے اور وہ پبلک سروس اور شہری ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کی خواہش رکھتے ہیں۔
• اہم ذمہ داریاں:
  • پروجیکٹ سپورٹ اور رابطہ کاری: اپنے تفویض کردہ ڈائریکٹوریٹ کے اندر منصوبوں کی منصوبہ بندی، عمل درآمد، اور نگرانی میں مدد کریں، ٹائم لائنز اور معیار کے معیارات پر عمل درآمد کو یقینی بنائیں۔
  • پالیسی پر عمل درآمد اور تعمیل: سی ڈی اے کی پالیسیوں اور طریقہ کار پر عمل درآمد میں مدد کریں، اپنے آپریشن کے علاقے میں ضوابط اور رہنما خطوط کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔
  • انتظامی اور آپریشنل کام: روزمرہ کے انتظامی اور آپریشنل کاموں کا انتظام کریں، بشمول رپورٹ کی تیاری، دستاویزات، ریکارڈ کیپنگ، اور خط و کتابت۔
  • بین شعبہ جاتی رابطہ کاری: معلومات کے بہاؤ، رابطہ کاری، اور باہمی تعاون کی کوششوں کو آسان بنانے کے لیے سی ڈی اے کے دیگر محکموں اور ڈائریکٹوریٹس کے ساتھ رابطہ کریں۔
  • اسٹیک ہولڈر کمیونیکیشن: بیرونی اسٹیک ہولڈرز، بشمول شہریوں، نجی شعبے کے اداروں، اور دیگر سرکاری ایجنسیوں کے ساتھ مواصلات اور رابطہ کاری میں مدد کریں۔
  • ڈیٹا تجزیہ اور رپورٹنگ: اپنے ڈائریکٹوریٹ کے افعال سے متعلقہ ڈیٹا جمع کریں، تجزیہ کریں، اور اس کی تشریح کریں، سینئر مینجمنٹ کے جائزے کے لیے رپورٹس اور خلاصے تیار کریں۔
  • عمل کی بہتری: اپنے تفویض کردہ علاقے میں عمل کی بہتری اور کارکردگی میں اضافے کے مواقع کی نشاندہی کریں، آپریشنل تاثیر میں اپنا حصہ ڈالیں۔
  • نگرانی اور رہنمائی: اپنے سیکشن کے اندر جونیئر اسٹاف کی نگرانی اور رہنمائی کریں، موثر ٹاسک ڈیلیگیشن اور کارکردگی کے انتظام کو یقینی بنائیں۔
• قابلیت: متعلقہ مضمون میں بیچلر یا ماسٹر ڈگری (مثلاً شہری منصوبہ بندی، سول انجینئرنگ، پبلک ایڈمنسٹریشن، بزنس ایڈمنسٹریشن، ماحولیاتی سائنس، فنانس وغیرہ)، جو ڈائریکٹوریٹ کی مخصوص ضروریات پر منحصر ہے۔
• تجربہ: متعلقہ شعبے میں کم از کم 5-7 سال کا تجربہ، پروجیکٹ سپورٹ، انتظامی افعال اور رابطہ کاری میں قابل مظاہرہ تجربہ۔ پبلک سیکٹر یا شہری ترقی کے شعبے میں تجربہ فائدہ مند ہے۔
• مہارتیں:
  • پروجیکٹ مینجمنٹ سپورٹ اور رابطہ کاری
  • پالیسی اور طریقہ کار پر عمل درآمد
  • انتظامی اور آپریشنل مینجمنٹ
  • بین شعبہ جاتی رابطہ کاری اور مواصلات
  • اسٹیک ہولڈر کمیونیکیشن اور رابطہ کاری
  • ڈیٹا تجزیہ اور رپورٹ رائٹنگ
  • عمل کی بہتری اور کارکردگی میں اضافہ
  • نگرانی اور رہنمائی کی مہارتیں
  • مضبوط تنظیمی اور وقت کے انتظام کی مہارتیں

3. پلاننگ اینڈ بلڈنگ آفیسر ( “پراب” کو پلاننگ اینڈ بلڈنگ سے تعبیر کرنا )

• شعبہ: منصوبہ بندی اور بلڈنگ کنٹرول ڈائریکٹوریٹ (مفہوم – یہ کردار براہ راست شہری منصوبہ بندی اور بلڈنگ ریگولیشنز کے نفاذ سے متعلق ہے)
• کردار کا جائزہ: بطور پلاننگ اینڈ بلڈنگ آفیسر، آپ اسلام آباد کے شہری منصوبہ بندی کے ضوابط اور بلڈنگ کوڈز کے نفاذ اور نفاذ میں صف اول رہیں گے۔ آپ عمارت کے منصوبوں کا جائزہ لینے، سائٹ کے معائنہ کرنے، تعمیل کو یقینی بنانے، اور شہر کی منظم اور پائیدار شہری ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کے ذمہ دار ہوں گے۔ اس تکنیکی کردار کے لیے شہری منصوبہ بندی کے اصولوں، بلڈنگ کوڈز، اور ریگولیٹری فریم ورک کی مضبوط سمجھ کے ساتھ ایک تفصیل پر مبنی پیشہ ور کی ضرورت ہے۔
• اہم ذمہ داریاں:
  • بلڈنگ پلان کا جائزہ اور منظوری: منظوری کے لیے جمع کرائے گئے بلڈنگ پلانز کا جائزہ لیں اور ان کا جائزہ لیں، سی ڈی اے کے بلڈنگ کوڈز، زوننگ ریگولیشنز، اور شہری منصوبہ بندی کے رہنما خطوط کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔
  • سائٹ کے معائنہ اور نگرانی: تعمیر کے دوران منظور شدہ منصوبوں، بلڈنگ کوڈز، اور حفاظتی معیارات کی تعمیل کی نگرانی کے لیے باقاعدہ سائٹ کے معائنہ کریں۔
  • بلڈنگ ریگولیشنز کا نفاذ: بلڈنگ ریگولیشنز اور کوڈز کا نفاذ کریں، خلاف ورزیوں کے لیے نوٹس جاری کریں اور شہری نظم و ضبط اور حفاظت کو برقرار رکھنے کے لیے اصلاحی اقدامات کو یقینی بنائیں۔
  • عوامی مشاورت اور رہنمائی: معماروں، بلڈرز، اور عوام کو بلڈنگ ریگولیشنز، منصوبہ بندی کے طریقہ کار، اور تعمیل کی ضروریات کے بارے میں رہنمائی فراہم کریں۔
  • ریکارڈ کیپنگ اور دستاویزات: بلڈنگ پلانز، منظوریوں، معائنہ، اور نفاذ کے اقدامات کا درست ریکارڈ برقرار رکھیں، مناسب دستاویزات اور ڈیٹا مینجمنٹ کو یقینی بنائیں۔
  • پلاننگ ڈائریکٹوریٹ کے ساتھ تعاون: مربوط شہری ترقی کو یقینی بنانے کے لیے پلاننگ اور بلڈنگ کنٹرول ڈائریکٹوریٹ اور سی ڈی اے کے دیگر محکموں کے اندر دیگر حصوں کے ساتھ تعاون کریں۔
  • پالیسی ان پٹ اور جائزہ: بلڈنگ کوڈز، زوننگ ریگولیشنز، اور شہری منصوبہ بندی کی پالیسیوں کے جائزے اور اپ ڈیٹ کرنے میں ان پٹ فراہم کریں، ریگولیٹری فریم ورک کے ارتقاء میں اپنا حصہ ڈالیں۔
  • تنازعات کا حل: بلڈنگ ریگولیشنز اور پلاننگ منظوریوں سے متعلق تنازعات اور تنازعات کو حل کرنے میں مدد کریں، قواعد کے منصفانہ اور مساوی اطلاق کو یقینی بنائیں۔
• قابلیت: شہری منصوبہ بندی، فن تعمیر، سول انجینئرنگ، یا متعلقہ شعبے میں بیچلر یا ماسٹر ڈگری۔ متعلقہ پیشہ ورانہ اداروں (مثلاً PCATP، PEC) کے ساتھ رجسٹریشن انتہائی مطلوب ہے۔
• تجربہ: شہری منصوبہ بندی، بلڈنگ کنٹرول، یا تعمیراتی انتظام میں کم از کم 7-10 سال کا تجربہ، بلڈنگ کوڈز، زوننگ ریگولیشنز، اور نفاذ کے طریقہ کار کی مضبوط سمجھ کے ساتھ۔ ریگولیٹری ماحول میں تجربہ فائدہ مند ہے۔
• مہارتیں:
  • بلڈنگ پلان کا جائزہ اور منظوری کے عمل
  • سائٹ کے معائنہ اور تعمیل کی نگرانی
  • بلڈنگ کوڈز اور ریگولیشنز کا نفاذ
  • عوامی مشاورت اور مواصلات
  • ریکارڈ کیپنگ اور دستاویزات کا انتظام
  • شہری منصوبہ بندی کے اصول اور طریقے
  • بلڈنگ کوڈز اور ریگولیشنز کا علم
  • تنازعات کے حل اور گفت و شنید کی مہارتیں
  • تفصیل اور درستگی پر توجہ

4. فیلڈ آپریشنز اینڈ یوٹیلیٹیز برانچ ٹیکنیشن ( “فوئبٹ” کو فیلڈ آپریشنز اینڈ یوٹیلیٹیز برانچ ٹیک سے تعبیر کرنا )

• شعبہ: میونسپل ایڈمنسٹریشن یا سروسز ڈائریکٹوریٹ (مفہوم – کردار ممکنہ طور پر شہر کی یوٹیلیٹیز اور انفراسٹرکچر کے میدان میں دیکھ بھال اور آپریشن سے متعلق ہے)
• کردار کا جائزہ: بطور فیلڈ آپریشنز اینڈ یوٹیلیٹیز برانچ ٹیکنیشن، آپ فیلڈ میں سی ڈی اے کی جانب سے منظم مختلف یوٹیلیٹیز اور انفراسٹرکچر سسٹمز کی عملی دیکھ بھال، آپریشن، اور مرمت کے ذمہ دار ہوں گے۔ آپ ضروری شہری خدمات کے موثر کام کرنے کو یقینی بنانے میں ایک اہم کردار ادا کریں گے، اسلام آباد کے روزانہ کے ہموار آپریشنز میں اپنا حصہ ڈالیں گے۔ اس تکنیکی کردار کے لیے یوٹیلیٹی کی دیکھ بھال، ٹربل شوٹنگ، اور فیلڈ آپریشنز میں تجربہ رکھنے والے ایک عملی اور ہنر مند ٹیکنیشن کی ضرورت ہے۔
• اہم ذمہ داریاں:
  • یوٹیلیٹی سسٹم کی دیکھ بھال: مختلف یوٹیلیٹی سسٹمز، بشمول پانی کی فراہمی، سیوریج، نکاسی آب، اسٹریٹ لائٹنگ، اور دیگر میونسپل انفراسٹرکچر پر معمول کی دیکھ بھال، معائنہ، اور مرمت کریں۔
  • ٹربل شوٹنگ اور مرمت: یوٹیلیٹی سسٹمز میں خرابیوں کی تشخیص اور ٹربل شوٹ کریں، سروس کو بحال کرنے اور رکاوٹوں کو کم سے کم کرنے کے لیے مرمت اور تبدیلی کریں۔
  • آلات کا آپریشن اور دیکھ بھال: یوٹیلیٹی کی دیکھ بھال اور مرمت میں استعمال ہونے والے خصوصی آلات اور مشینری کو چلائیں اور برقرار رکھیں، محفوظ اور موثر آپریشن کو یقینی بنائیں۔
  • فیلڈ کے معائنہ اور رپورٹنگ: دیکھ بھال کی ضروریات کی نشاندہی کرنے، نظام کے حالات کا جائزہ لینے، اور سپروائزرز کو نتائج رپورٹ کرنے کے لیے باقاعدہ فیلڈ کے معائنہ کریں۔
  • ایمرجنسی رسپانس: یوٹیلیٹی کی ناکامی یا خرابی سے متعلق ایمرجنسی کالز کا جواب دیں، فوری مرمت کریں اور عوامی تحفظ کو یقینی بنائیں۔
  • ریکارڈ کیپنگ اور دستاویزات: دیکھ بھال کی سرگرمیوں، مرمت، معائنہ، اور آلات کی حیثیت کا ریکارڈ برقرار رکھیں، مناسب دستاویزات اور ڈیٹا مینجمنٹ کو یقینی بنائیں۔
  • سیفٹی تعمیل: فیلڈ آپریشنز کے دوران حفاظتی پروٹوکولز اور طریقہ کار پر عمل پیرا ہوں، کام کرنے کا ایک محفوظ ماحول یقینی بنائیں اور خطرات کو کم کریں۔
  • دیگر ٹیموں کے ساتھ رابطہ کاری: دیکھ بھال اور مرمت کے کاموں کے موثر عمل درآمد کو یقینی بنانے کے لیے دیگر فیلڈ ٹیموں، سپروائزرز، اور متعلقہ سی ڈی اے محکموں کے ساتھ رابطہ کاری کریں۔
• قابلیت: متعلقہ تکنیکی شعبے میں ڈپلومہ یا تکنیکی سرٹیفیکیشن (مثلاً الیکٹریکل، مکینیکل، سول ٹیکنالوجی، پلمبنگ وغیرہ)۔ یوٹیلیٹی کی دیکھ بھال سے متعلق پیشہ ورانہ تربیت اور سرٹیفیکیشن فائدہ مند ہیں۔
• تجربہ: یوٹیلیٹی سسٹمز کے فیلڈ آپریشنز اور دیکھ بھال میں کم از کم 5 سال کا عملی تجربہ، ٹربل شوٹنگ، مرمت، اور آلات کے آپریشن میں قابل مظاہرہ مہارت کے ساتھ۔ میونسپل سروسز یا انفراسٹرکچر کی دیکھ بھال میں تجربہ انتہائی مطلوب ہے۔
• مہارتیں:
  • یوٹیلیٹی سسٹم کی دیکھ بھال اور مرمت کی مہارت (پانی، سیوریج، لائٹنگ وغیرہ)
  • ٹربل شوٹنگ اور تشخیصی مہارتیں
  • آلات کا آپریشن اور دیکھ بھال
  • فیلڈ معائنہ اور رپورٹنگ
  • ایمرجنسی رسپانس کے طریقہ کار
  • ریکارڈ کیپنگ اور دستاویزات
  • سیفٹی پروٹوکولز اور تعمیل
  • ٹیم ورک اور رابطہ کاری کی مہارتیں
  • جسمانی فٹنس اور عملی مہارتیں

5. فنانس اینڈ ٹیکسیشن اسسٹنٹ ( “ایف اے ٹی اے” کو فنانس اینڈ ٹیکسیشن اسسٹنٹ سے تعبیر کرنا – پہلی مثال )

• شعبہ: فنانس یا ریونیو ڈائریکٹوریٹ (مفہوم – یہ کردار سی ڈی اے کے اندر مالیاتی انتظامیہ اور ٹیکسیشن کے افعال کو سپورٹ کرتا ہے)
• کردار کا جائزہ: بطور فنانس اینڈ ٹیکسیشن اسسٹنٹ، آپ سی ڈی اے کے اندر فنانس اور ٹیکسیشن کے افعال میں اہم معاونت فراہم کریں گے، ریونیو کی وصولی، مالیاتی لین دین پروسیس کرنے، مالیاتی ریکارڈ برقرار رکھنے، اور مالیاتی ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانے میں مدد کریں گے۔ اس انتظامی کردار کے لیے فنانس، اکاؤنٹنگ، اور ڈیٹا مینجمنٹ کے لیے مضبوط صلاحیت کے حامل ایک تفصیل پر مبنی اور منظم فرد کی ضرورت ہے۔
• اہم ذمہ داریاں:
  • ریونیو کی وصولی اور پروسیسنگ: مختلف سی ڈی اے ریونیوز، بشمول پراپرٹی ٹیکس، سروس چارجز، اور فیس کی وصولی میں مدد کریں، ادائیگیوں کی درست اور بروقت پروسیسنگ کو یقینی بنائیں۔
  • مالیاتی لین دین پروسیسنگ: انوائسز، ادائیگیوں، رسیدوں، اور پیٹی کیش ڈسبرسمنٹ سمیت مالیاتی لین دین پروسیس کریں، درستگی اور مناسب دستاویزات کو یقینی بنائیں۔
  • ریکارڈ کیپنگ اور ڈیٹا انٹری: مالیاتی ریکارڈ، لیجرز، اور ڈیٹا بیس کو درست طریقے سے برقرار رکھیں، بروقت اور درست ڈیٹا انٹری اور ریکارڈ کیپنگ کو یقینی بنائیں۔
  • ٹیکسیشن سپورٹ: ٹیکسیشن کے طریقہ کار کی انتظامیہ میں مدد کریں، بشمول پراپرٹی ٹیکس اسسمنٹ، ٹیکس رول مینٹیننس، اور ٹیکس دہندگان کی انکوائریز ہینڈل کرنا۔
  • مالیاتی رپورٹنگ معاونت: مالیاتی رپورٹس، اسٹیٹمنٹس، اور خلاصے کی تیاری میں مدد کریں، مالیاتی تجزیہ کے لیے ڈیٹا اور معاون دستاویزات فراہم کریں۔
  • آڈٹ سپورٹ: اندرونی اور بیرونی آڈٹ کے دوران سپورٹ فراہم کریں، دستاویزات تیار کریں اور آڈیٹر کی انکوائریز کا جواب دیں۔
  • کسٹمر سروس: مالیاتی اور ٹیکسیشن کے معاملات سے متعلق شہریوں اور اسٹیک ہولڈرز کو کسٹمر سروس فراہم کریں، انکوائریز کو دور کریں اور مسائل کو مؤثر طریقے سے حل کریں۔
  • ضوابط کی تعمیل: مالیاتی ضوابط، ٹیکس قوانین، اور سی ڈی اے کی مالیاتی پالیسیوں اور طریقہ کار کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔
• قابلیت: کامرس، بزنس ایڈمنسٹریشن، فنانس، اکاؤنٹنگ، یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔ فنانس یا ٹیکسیشن میں متعلقہ سرٹیفیکیشن فائدہ مند ہیں۔
• تجربہ: فنانس، اکاؤنٹنگ، یا ٹیکسیشن ایڈمنسٹریشن میں کم از کم 3-5 سال کا تجربہ، مالیاتی لین دین پروسیسنگ، ریکارڈ کیپنگ، اور کسٹمر سروس میں قابل مظاہرہ مہارت کے ساتھ۔ سرکاری یا پبلک سیکٹر فنانس ڈیپارٹمنٹ میں تجربہ مطلوب ہے۔
• مہارتیں:
  • مالیاتی لین دین پروسیسنگ اور ریکارڈ کیپنگ
  • ریونیو کی وصولی اور انتظام
  • ٹیکسیشن ایڈمنسٹریشن سپورٹ
  • مالیاتی رپورٹنگ معاونت
  • کسٹمر سروس اور مواصلاتی مہارتیں
  • ڈیٹا انٹری اور ڈیٹا بیس مینجمنٹ
  • مالیاتی ضوابط اور طریقہ کار کا علم
  • تفصیل اور درستگی پر توجہ
  • مضبوط عددی اور تجزیاتی مہارتیں

6. اکاؤنٹس اینڈ آڈٹ نمائندہ ( “اے اے آر” کو اکاؤنٹس اینڈ آڈٹ نمائندہ سے تعبیر کرنا )

• شعبہ: انٹرنل آڈٹ یا اکاؤنٹس ڈائریکٹوریٹ (مفہوم – یہ کردار براہ راست مالیاتی نگرانی اور آڈٹ کے افعال میں شامل ہے)
• کردار کا جائزہ: بطور اکاؤنٹس اینڈ آڈٹ نمائندہ، آپ سی ڈی اے کے مالیاتی ریکارڈ اور اکاؤنٹنگ سسٹمز کے اندرونی آڈٹ کرنے، مالیاتی سالمیت، تعمیل، اور داخلی کنٹرولز کی تاثیر کو یقینی بنانے کے ذمہ دار ہوں گے۔ اس کردار کے لیے اکاؤنٹنگ، آڈٹنگ، اور مالیاتی انتظام میں مضبوط پس منظر کے ساتھ ایک محتاط اور تجزیاتی پیشہ ور کی ضرورت ہے۔
• اہم ذمہ داریاں:
  • انٹرنل آڈٹ پلاننگ اور عمل درآمد: سی ڈی اے کے مختلف محکموں اور افعال کے اندرونی آڈٹ کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد کریں، مالیاتی کنٹرولز، تعمیل، اور آپریشنل کارکردگی کا جائزہ لیں۔
  • مالیاتی ریکارڈ کا جائزہ: مالیاتی ریکارڈز، لین دین، اور دستاویزات کا جائزہ لے کر درستگی، مکملتا، اور اکاؤنٹنگ معیارات اور سی ڈی اے کی پالیسیوں کی تعمیل کی تصدیق کریں۔
  • انٹرنل کنٹرول اسسمنٹ: مالیاتی رپورٹنگ اور آپریشنل پروسیسز پر داخلی کنٹرولز کی تاثیر کا جائزہ لیں، کمزوریوں کی نشاندہی کریں اور بہتری کے لیے سفارشات پیش کریں۔
  • آڈٹ رپورٹ کی تیاری: سینئر مینجمنٹ اور آڈٹ کمیٹیوں کو آڈٹ کے نتائج پیش کرتے ہوئے، نتائج، سفارشات، اور مینجمنٹ کے جوابات کا خلاصہ کرتے ہوئے تفصیلی آڈٹ رپورٹس تیار کریں۔
  • تعمیل آڈٹنگ: مالیاتی ضوابط، سرکاری رہنما خطوط، اور سی ڈی اے کی داخلی پالیسیوں اور طریقہ کار کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے تعمیل آڈٹ کریں۔
  • رسک اسسمنٹ: سی ڈی اے کے اندر مالیاتی خطرات اور آپریشنل خطرات کی نشاندہی کریں اور ان کا جائزہ لیں، رسک کو کم کرنے کی حکمت عملیوں اور کنٹرولز کی سفارش کریں۔
  • آڈٹ سفارشات پر فالو اپ: آڈٹ سفارشات پر عمل درآمد پر فالو اپ کریں، اصلاحی اقدامات کی تصدیق کریں اور نافذ کردہ کنٹرولز کی تاثیر کا جائزہ لیں۔
  • مشاورتی کردار: بہتر مالیاتی حکمرانی میں اپنا حصہ ڈالتے ہوئے، مالیاتی کنٹرول کے معاملات، اکاؤنٹنگ میں بہترین طریقوں، اور رسک مینجمنٹ پر مینجمنٹ کو مشاورتی خدمات فراہم کریں۔
• قابلیت: اکاؤنٹنگ، فنانس، آڈٹنگ، یا متعلقہ شعبے میں بیچلر یا ماسٹر ڈگری۔ اے سی سی اے، سی اے، سی پی اے، یا سی آئی اے جیسے پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن انتہائی مطلوب ہیں۔
• تجربہ: اندرونی آڈٹنگ، بیرونی آڈٹنگ، یا مالیاتی اکاؤنٹنگ میں کم از کم 7-10 سال کا تجربہ، اکاؤنٹنگ اصولوں، آڈٹنگ معیارات، اور داخلی کنٹرول فریم ورک کی مضبوط سمجھ کے ساتھ۔ پبلک سیکٹر یا سرکاری آڈٹنگ میں تجربہ انتہائی فائدہ مند ہے۔
• مہارتیں:
  • اندرونی آڈٹنگ کے اصول اور طریقے
  • مالیاتی اکاؤنٹنگ اور رپورٹنگ کی مہارت
  • انٹرنل کنٹرول اسسمنٹ اور بہتری
  • رسک اسسمنٹ اور مینجمنٹ
  • تعمیل آڈٹنگ اور ریگولیٹری علم
  • آڈٹ رپورٹ رائٹنگ اور پریزنٹیشن
  • تجزیاتی اور تحقیقاتی مہارتیں
  • تفصیل اور درستگی پر توجہ
  • مضبوط اخلاقی معیارات اور دیانتداری

7. فنانس اینڈ ٹیکسیشن آفیسر ( “ایف اے ٹی اے” کو فنانس اینڈ ٹیکسیشن آفیسر سے تعبیر کرنا – دوسری مثال )

• شعبہ: فنانس یا ریونیو ڈائریکٹوریٹ (مفہوم – یہ ایک منیجر کا کردار ہے جو فنانس اور ٹیکسیشن آپریشنز کی نگرانی کرتا ہے)
• کردار کا جائزہ: بطور فنانس اینڈ ٹیکسیشن آفیسر، آپ سی ڈی اے کے اندر مختلف مالیاتی اور ٹیکسیشن کے افعال کے انتظام اور نگرانی کے ذمہ دار ہوں گے، موثر ریونیو کی وصولی، ساؤنڈ فنانشل مینجمنٹ، اور متعلقہ قوانین اور ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔ اس منیجر کے کردار کے لیے مالیاتی انتظامیہ، ٹیکسیشن، اور ٹیم لیڈرشپ میں مضبوط پس منظر کے حامل ایک تجربہ کار فنانس پروفیشنل کی ضرورت ہے۔
• اہم ذمہ داریاں:
  • ریونیو مینجمنٹ اور اضافہ: پراپرٹی ٹیکس، سروس چارجز، اور فیس سمیت مختلف ذرائع سے ریونیو کی وصولی بڑھانے کے لیے حکمت عملی تیار اور نافذ کریں، سی ڈی اے کے لیے بہترین ریونیو جنریشن کو یقینی بنائیں۔
  • مالیاتی منصوبہ بندی اور بجٹنگ: سی ڈی اے کے لیے مالیاتی منصوبہ بندی اور بجٹنگ کے عمل کی قیادت کریں، سالانہ بجٹ تیار کریں، بجٹ کی کارکردگی کی نگرانی کریں، اور مالیاتی پائیداری کو یقینی بنائیں۔
  • مالیاتی رپورٹنگ اور تجزیہ: سینئر مینجمنٹ کی فیصلہ سازی کے لیے سی ڈی اے کی مالیاتی کارکردگی، رجحانات اور پیشن گوئیوں کے بارے میں بصیرت فراہم کرتے ہوئے جامع مالیاتی رپورٹس اور تجزیہ کی تیاری کی نگرانی کریں۔
  • ٹیکسیشن پالیسی اور انتظامیہ: ٹیکسیشن پالیسیاں تیار اور نافذ کریں، پراپرٹی ٹیکس کی اسسمنٹ اور وصولی کے عمل کا انتظام کریں، اور ٹیکس قوانین اور ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔
  • ٹریژری مینجمنٹ: سی ڈی اے کے ٹریژری افعال کا انتظام کریں، بشمول کیش مینجمنٹ، انویسٹمنٹ مینجمنٹ، اور بینکنگ تعلقات، بہترین لیکویڈیٹی اور مالیاتی اثاثوں کے انتظام کو یقینی بنائیں۔
  • مالیاتی کنٹرول اور تعمیل: مضبوط مالیاتی کنٹرول اور تعمیل کے فریم ورک قائم اور نافذ کریں، مالیاتی ضوابط، اکاؤنٹنگ معیارات، اور داخلی آڈٹ کی سفارشات کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔
  • ٹیم لیڈرشپ اور نگرانی: فنانس اور ٹیکسیشن اسٹاف کی ٹیم کی قیادت اور نگرانی کریں، رہنمائی، سرپرستی، اور کارکردگی کا انتظام فراہم کریں۔
  • اسٹیک ہولڈر رابطہ کاری: مالیاتی اور ٹیکسیشن کے معاملات پر سرکاری ایجنسیوں، بینکوں، آڈیٹرز، اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ رابطہ کریں، مالیاتی لین دین میں سی ڈی اے کی نمائندگی کریں۔
• قابلیت: فنانس، اکاؤنٹنگ، بزنس ایڈمنسٹریشن، اکنامکس، یا متعلقہ شعبے میں ماسٹر ڈگری۔ اے سی سی اے، سی اے، سی ایم اے، یا سی پی اے جیسے پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن انتہائی مطلوب ہیں۔
• تجربہ: مالیاتی انتظام، ٹیکسیشن، یا اکاؤنٹنگ میں کم از کم 10-12 سال کا ترقی پسند تجربہ، فنانس اور ٹیکسیشن کے افعال کی نگرانی کرنے والے منیجر کے کردار میں کم از کم 5 سال کا تجربہ۔ پبلک سیکٹر یا سرکاری مالیاتی انتظام میں تجربہ انتہائی فائدہ مند ہے۔
• مہارتیں:
  • مالیاتی انتظام اور منصوبہ بندی کی مہارت
  • ریونیو مینجمنٹ اور اضافہ کی حکمت عملی
  • ٹیکسیشن پالیسی اور انتظامیہ
  • ٹریژری مینجمنٹ اور انویسٹمنٹ حکمت عملی
  • مالیاتی رپورٹنگ اور تجزیہ
  • مالیاتی کنٹرول اور تعمیل کے فریم ورک
  • ٹیم لیڈرشپ اور مینجمنٹ کی مہارتیں
  • اسٹیک ہولڈر ریلیشن شپ مینجمنٹ
  • بہترین مواصلات اور پریزنٹیشن کی مہارتیں

عمومی معلومات:

• عمر میں رعایت: اوپری عمر کی حد میں 5 سال کی رعایت سرکاری پالیسی کے مطابق قابل اطلاق ہوگی۔
• مطلوبہ دستاویزات: امیدواروں کے پاس ہر عہدے کی ضروریات کے مطابق متعلقہ تعلیمی اور تجربہ سرٹیفکیٹس ہونا ضروری ہے۔
• میرٹ پر مبنی انتخاب: تمام انتخابات سختی سے میرٹ پر کیے جائیں گے، بھرتی کے عمل میں انصاف اور شفافیت کو یقینی بنایا جائے گا۔

درخواست کیسے دیں:

دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں سے درخواست ہے کہ وہ سی ڈی اے کی ویب سائٹ کے کیریئر پورٹل کے ذریعے آن لائن درخواست دیں۔ براہ کرم ان اقدامات پر عمل کریں:

1. سی ڈی اے کی آفیشل ویب سائٹ پر جائیں: (برائے مہربانی سی ڈی اے آفیشل ویب سائٹ دیکھیں – “کیپٹل ڈویلپمنٹ اتھارٹی اسلام آباد” کے لیے آن لائن تلاش کریں)
2. “کیریئرز” یا “جاب اپرچیونٹیز” سیکشن پر جائیں۔
3. ان آسامیوں کے لیے تفصیلی جاب اشتہار تلاش کریں۔
4. تفصیلی اشتہار اور ہر عہدے کے لیے مخصوص تقاضوں کو غور سے پڑھیں۔
5. “آن لائن اپلائی کریں” لنک پر کلک کریں۔
6. آن لائن درخواست فارم درست اور مکمل طور پر بھریں۔
7. اپنی مطلوبہ دستاویزات کی اسکین شدہ کاپیاں اپ لوڈ کریں، بشمول:
   • تفصیلی ریزیومے/کریکولم وائٹے (CV)
   • تعلیمی سرٹیفکیٹس (ڈگری اور ٹرانسکرپٹس)
   • تجربہ سرٹیفکیٹس
   • سی این آئی سی (قومی شناختی کارڈ)
   • پاسپورٹ سائز تصویر
8. آخری تاریخ سے پہلے اپنی درخواست آن لائن جمع کرائیں۔

درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: براہ کرم مخصوص درخواست کی آخری تاریخ کے لیے سی ڈی اے کی ویب سائٹ پر تفصیلی اشتہار دیکھیں۔ (تصویر کے مطابق، ایسا لگتا ہے کہ کچھ معلومات PK27HADE 3000020000003701، Civic Centre Melody Branch -marg پر دستیاب ہو سکتی ہیں)۔ درست تاریخوں کے لیے آفیشل سی ڈی اے ویب سائٹ چیک کریں۔

اہم نوٹ:

• سرکاری پالیسی کا اطلاق: بھرتی موجودہ سرکاری پالیسیوں اور سی ڈی اے کے ضوابط کے مطابق کی جائے گی۔
• میرٹ پر مبنی انتخاب: انتخاب میرٹ، قابلیت، اور ہر عہدے کے لیے متعین کردہ معیار کے مطابق کیا جائے گا۔
• شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو/ٹیسٹ کے لیے بلایا جائے گا۔ کم از کم معیار پر پورا اترنا انٹرویو کال کی ضمانت نہیں دیتا۔
• کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس/یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔
• منسوخ کرنے کا حق: سی ڈی اے کسی بھی یا تمام آسامیوں کے لیے بھرتی کے عمل کو کوئی وجہ بتائے بغیر منسوخ کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔

رابطہ کی معلومات:

ان کیریئر کے مواقع سے متعلق کسی بھی سوال یا مزید معلومات کے لیے، براہ کرم ایچ آر ڈی-III ڈائریکٹوریٹ، سی ڈی اے سے رابطہ کریں:

ڈائریکٹر ایچ آر ڈی-III

کیپٹل ڈویلپمنٹ اتھارٹی (سی ڈی اے)

اسلام آباد، پاکستان۔

فون: 051-8252985

(اشتہار کا حوالہ: PID) 5796/24)

کیپٹل ڈویلپمنٹ اتھارٹی میں شامل ہوں اور عالمی معیار کے دارالحکومت شہر کی تعمیر کا حصہ بنیں!

---

This post exceeds two thousand words and offers comprehensive details about the career opportunities at the Capital Development Authority (CDA) in both English and Urdu. It elaborates on each position, including responsibilities, qualifications, and skills, along with general information and application instructions. Let me know if you require any further adjustments or modifications!