In an era defined by rapid technological evolution, the role of a Chief Technology Officer (CTO) has transcended mere technical oversight. A modern CTO is a visionary leader, a strategic partner, and a catalyst for profound organizational change. This is especially true for State Owned Enterprises (SOEs) in Pakistan, which are at the forefront of the nation’s digital transformation journey. The ability of these institutions to modernize, innovate, and provide seamless, efficient services to the public hinges on the caliber of their technology leadership. An exciting and highly significant CTO job in Islamabad has opened up, seeking a seasoned professional to lead a State Owned Enterprise into a new digital age. This is not just a role; it is a chance to shape the future of a key national institution through technology.
A Deep Dive into the Role: Beyond the Code
The advertisement for this senior IT leadership role in Pakistan highlights a comprehensive set of responsibilities that paint a picture of a truly outcomes-driven leader. This individual will be at the helm of an organization’s entire digital landscape, responsible for all software platforms and projects. Let’s break down the key accountabilities to understand the breadth and depth of this opportunity.
Technology Strategy, Architecture & Standards: The successful candidate will not be a passive implementer but an active strategist. They must be able to define a forward-thinking technology roadmap that aligns with the organization’s long-term business goals. This involves making critical decisions on software platforms and projects, choosing the right architectural patterns, and establishing a robust set of technical standards that ensure scalability, security, and sustainability. For an SOE, this is paramount, as the infrastructure they build must serve millions of citizens and stand the test of time.
Platform Engineering & Delivery: This accountability speaks to the modern approach of building scalable, reliable, and reusable technology. The ideal candidate will have a deep understanding of digital transformation in Pakistan and abroad. They will be tasked with fostering an engineering culture that prioritizes automation, continuous delivery, and efficient platform management. This moves the organization from a project-by-project model to a platform-centric one, enabling faster innovation and reducing technical debt.
Project Delivery & Change: A CTO must be an expert in execution. While strategy is crucial, it means nothing without the ability to deliver. This role requires a proven track record of managing complex, large-scale projects from conception to completion. This includes overseeing the implementation of new systems, modernizing existing ones, and navigating the inevitable organizational change that comes with such a significant shift. The leader must be a change agent, inspiring teams and stakeholders to embrace new ways of working.
Data, Interoperability & Quality: In the modern age, data is the new oil. This CTO will be responsible for defining the data strategy, ensuring data quality, and promoting interoperability between different systems. This is vital for creating a single, unified view of the organization’s operations and services. A focus on quality ensures that the data driving key decisions is accurate and reliable.
Building Secure and Compliant Systems: With the increasing threat landscape, cyber security is no longer an afterthought. It is a core tenet of modern technology. The CTO will be the guardian of the organization’s digital assets, ensuring all software platforms and projects are built with security at their core. This involves implementing robust security protocols and ensuring compliance with all national and international regulations.
Talent, Culture & Vendor Ecosystem: Technology is built by people. A key responsibility is to attract, retain, and nurture top technology talent. This role requires a leader who can build a high-performing team and foster a culture of innovation, collaboration, and continuous learning. Additionally, managing the vendor ecosystem—from strategic partnerships to sourcing third-party solutions—is crucial for extending the organization’s capabilities.
Stakeholder Management & Governance: A successful CTO must be a master communicator and a political diplomat. They need to effectively manage expectations and build consensus among a diverse group of stakeholders, including the board, executive leadership, government agencies, and team members. Establishing clear governance frameworks ensures that technology decisions are transparent, accountable, and aligned with organizational goals.
The Ideal Candidate: A Visionary with Experience
The profile for this role is demanding, but for the right individual, it is an unparalleled opportunity. With 15+ years of experience building and operating large-scale digital platforms and 7+ years in senior technology leadership, this role is reserved for a true veteran of the industry. The specific mention of a proven track record in leading platform modernization, particularly with microservices, APIs, and event-driven integration, signals a need for a leader who is not only a seasoned manager but also a hands-on technologist.
A Bachelor’s degree in Computer Science/Engineering is a base requirement, with an advanced degree preferred. The combination of extensive experience and a strong academic background makes for a well-rounded leader capable of handling both the strategic and technical aspects of the job.
Career and Opportunity: Working for a State Owned Enterprise
Working for a State Owned Enterprise offers a unique and impactful career path. It presents an opportunity to contribute to a national cause and drive technological change at a macro level. The location in Islamabad, Pakistan, a hub of governance and technology, is ideal for a senior executive. The compensation package is described as “competitive” and “market-leading,” reflecting the organization’s commitment to attracting the very best talent in the industry. The inclusion of performance-linked incentives further underscores a focus on results and outcomes.
This is a rare opportunity to join a top-tier institution and make a lasting impact. For those who have dedicated their careers to building robust technology ecosystems and leading high-performing teams, this role is the perfect next step.
How to Apply: A Path to Your Next Leadership Role
If you are a visionary Chief Technology Officer in Pakistan with a passion for digital transformation, we encourage you to apply. This role offers the chance to lead, innovate, and shape the future of a crucial State Owned Enterprise.
To be considered for this exclusive opportunity, please submit your detailed Curriculum Vitae and a cover letter outlining your experience in large-scale platform delivery, modernization, and secure operations.
Contact Address to Apply:
Email: careerpakistan.apply@gmail.com
Physical Address:
Third Floor, Ratta Mansion, 69W, Fazal Ul Haq Road, Block H, Blue Area, Islamabad, Pakistan
Due Date: Applications must be received no later than 14th September, 2025.
Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. We look forward to hearing from you.
چیف ٹیکنالوجی آفیسر (سی ٹی او) کا ایک ریاستی ادارے میں اسٹریٹجک کردار
آج کے تیزی سے بدلتے ہوئے تکنیکی دور میں، چیف ٹیکنالوجی آفیسر (CTO) کا کردار محض تکنیکی نگرانی سے کہیں بڑھ کر ہے۔ ایک جدید CTO ایک بصیرت افروز رہنما، ایک اسٹریٹجک پارٹنر، اور تنظیمی تبدیلی کا ایک محرک ہوتا ہے۔ یہ بات خاص طور پر پاکستان میں ریاستی ملکیت کے اداروں (SOEs) کے لیے درست ہے، جو ملک کے ڈیجیٹل تبدیلی کے سفر میں سب سے آگے ہیں۔ ان اداروں کی صلاحیت، جو لاکھوں شہریوں کو موثر خدمات فراہم کرتی ہے، کا دارومدار ان کی ٹیکنالوجی کی قیادت کی اہلیت پر ہے۔ اسلام آباد میں ایک انتہائی اہم اور دلچسپ سی ٹی او کی نوکری دستیاب ہے، جس میں ایک تجربہ کار پیشہ ور کو ایک ریاستی ادارے کو ایک نئے ڈیجیٹل دور میں لے جانے کے لیے بلایا گیا ہے۔ یہ صرف ایک عہدہ نہیں ہے؛ یہ ٹیکنالوجی کے ذریعے ایک اہم قومی ادارے کے مستقبل کو تشکیل دینے کا موقع ہے۔
کردار کی گہرائی: کوڈ سے آگے
اس سینئر آئی ٹی لیڈرشپ کے کردار کا اشتہار ذمہ داریوں کے ایک جامع سیٹ کو اجاگر کرتا ہے جو ایک حقیقی نتائج پر مبنی رہنما کی تصویر پیش کرتا ہے۔ یہ فرد ایک تنظیم کے پورے ڈیجیٹل منظرنامے کے سربراہ ہوں گے، جو تمام سافٹ ویئر پلیٹ فارمز اور پروجیکٹس کے ذمہ دار ہوں گے۔ اس موقع کی وسعت اور گہرائی کو سمجھنے کے لیے ہم کلیدی ذمہ داریوں کا جائزہ لیتے ہیں۔
ٹیکنالوجی کی حکمت عملی، فن تعمیر اور معیارات: کامیاب امیدوار صرف ایک غیر فعال نافذ کرنے والا نہیں بلکہ ایک فعال اسٹریٹجسٹ ہوگا۔ انہیں ایک ایسی دور اندیش ٹیکنالوجی روڈ میپ کی تعریف کرنی ہوگی جو تنظیم کے طویل مدتی کاروباری اہداف کے ساتھ ہم آہنگ ہو۔ اس میں سافٹ ویئر پلیٹ فارمز اور پروجیکٹس کے بارے میں اہم فیصلے کرنا، صحیح آرکیٹیکچرل پیٹرن کا انتخاب کرنا، اور تکنیکی معیارات کا ایک مضبوط سیٹ قائم کرنا شامل ہے جو اسکیل ایبلٹی، سیکیورٹی، اور پائیداری کو یقینی بنائے۔ ایک SOE کے لیے، یہ سب سے اہم ہے، کیونکہ جو انفراسٹرکچر وہ بناتے ہیں اسے لاکھوں شہریوں کی خدمت کرنی ہوتی ہے اور وقت کی آزمائش پر پورا اترنا ہوتا ہے۔
پلیٹ فارم انجینئرنگ اور ڈیلیوری: یہ ذمہ داری اسکیل ایبل، قابل اعتماد، اور دوبارہ استعمال کے قابل ٹیکنالوجی کی تعمیر کے جدید نقطہ نظر کی بات کرتی ہے۔ مثالی امیدوار کو پاکستان میں ڈیجیٹل تبدیلی اور بیرون ملک اس کی گہری سمجھ ہوگی۔ انہیں ایک ایسی انجینئرنگ کلچر کو فروغ دینے کا کام سونپا جائے گا جو آٹومیشن، مسلسل ڈیلیوری، اور موثر پلیٹ فارم مینجمنٹ کو ترجیح دے۔ اس سے تنظیم پروجیکٹ بہ پروجیکٹ ماڈل سے ہٹ کر ایک پلیٹ فارم پر مبنی ماڈل کی طرف جاتی ہے، جو تیزی سے جدت اور تکنیکی قرض کو کم کرنے کے قابل بناتی ہے۔
پروجیکٹ ڈیلیوری اور تبدیلی: ایک CTO کو عملدرآمد میں ایک ماہر ہونا چاہیے۔ اگرچہ حکمت عملی اہم ہے، لیکن ڈیلیوری کی صلاحیت کے بغیر اس کا کوئی مطلب نہیں ہے۔ اس کردار کے لیے پیچیدہ، بڑے پیمانے پر پروجیکٹس کو تصور سے تکمیل تک منظم کرنے کا ایک ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ درکار ہے۔ اس میں نئے سسٹمز کی تنصیب کی نگرانی، موجودہ سسٹمز کو جدید بنانا، اور اس طرح کی اہم تبدیلی کے ساتھ آنے والی ناگزیر تنظیمی تبدیلی کو سنبھالنا شامل ہے۔ رہنما کو ایک تبدیلی کا ایجنٹ ہونا چاہیے، جو ٹیموں اور اسٹیک ہولڈرز کو کام کرنے کے نئے طریقوں کو اپنانے کی ترغیب دے۔
ڈیٹا، انٹرآپریبلٹی اور معیار: جدید دور میں، ڈیٹا نیا تیل ہے۔ یہ CTO ڈیٹا کی حکمت عملی کی تعریف کرنے، ڈیٹا کے معیار کو یقینی بنانے، اور مختلف سسٹمز کے درمیان انٹرآپریبلٹی کو فروغ دینے کے ذمہ دار ہوں گے۔ یہ تنظیم کے آپریشنز اور خدمات کا ایک واحد، متحد نظریہ بنانے کے لیے اہم ہے۔ معیار پر توجہ اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ اہم فیصلوں کو چلانے والا ڈیٹا درست اور قابل اعتماد ہو۔
محفوظ اور مطابقتی سسٹمز کی تعمیر: بڑھتے ہوئے خطرے کے منظرنامے کے ساتھ، سائبر سیکیورٹی اب کوئی بعد میں سوچنے والی بات نہیں ہے۔ یہ جدید ٹیکنالوجی کا ایک بنیادی اصول ہے۔ CTO تنظیم کے ڈیجیٹل اثاثوں کا محافظ ہوگا، اس بات کو یقینی بنائے گا کہ تمام سافٹ ویئر پلیٹ فارمز اور پروجیکٹس ان کی بنیاد پر سیکیورٹی کے ساتھ بنائے گئے ہیں۔ اس میں مضبوط سیکیورٹی پروٹوکولز کو نافذ کرنا اور تمام قومی اور بین الاقوامی قواعد و ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانا شامل ہے۔
صلاحیت، ثقافت اور وینڈر ماحولیاتی نظام: ٹیکنالوجی لوگوں کے ذریعے بنائی جاتی ہے۔ ایک کلیدی ذمہ داری یہ ہے کہ اعلیٰ ٹیکنالوجی کی صلاحیت کو راغب کیا جائے، برقرار رکھا جائے اور اس کی پرورش کی جائے۔ اس کردار کے لیے ایک ایسے رہنما کی ضرورت ہے جو ایک اعلیٰ کارکردگی والی ٹیم بنا سکے اور جدت، تعاون، اور مسلسل سیکھنے کی ثقافت کو فروغ دے سکے۔ اس کے علاوہ، تنظیم کی صلاحیتوں کو بڑھانے کے لیے وینڈر ماحولیاتی نظام کا انتظام کرنا بھی اہم ہے، جس میں اسٹریٹجک شراکت داری سے لے کر تیسرے فریق کے حل حاصل کرنا شامل ہے۔
اسٹیک ہولڈر مینجمنٹ اور گورننس: ایک کامیاب CTO کو ایک ماہر مواصلات اور ایک سیاسی سفارتکار ہونا چاہیے۔ انہیں مختلف اسٹیک ہولڈرز کے ایک متنوع گروپ کے درمیان توقعات کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے اور اتفاق رائے پیدا کرنے کی ضرورت ہے، جس میں بورڈ، ایگزیکٹو قیادت، سرکاری ایجنسیاں، اور ٹیم کے ارکان شامل ہیں۔ واضح گورننس فریم ورک قائم کرنا اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ٹیکنالوجی کے فیصلے شفاف، جوابدہ، اور تنظیمی اہداف کے ساتھ ہم آہنگ ہوں۔
مثالی امیدوار: تجربہ کے ساتھ ایک بصیرت افروز
اس کردار کے لیے پروفائل مشکل ہے، لیکن صحیح فرد کے لیے، یہ ایک بے مثال موقع ہے۔ بڑے پیمانے پر ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کی تعمیر اور آپریٹنگ کے 15+ سال کے تجربے اور سینئر ٹیکنالوجی قیادت میں 7+ سال کے تجربے کے ساتھ، یہ کردار صنعت کے ایک حقیقی تجربہ کار کے لیے مخصوص ہے۔ پلیٹ فارم کو جدید بنانے، خاص طور پر مائیکروسرویسز، APIs، اور ایونٹ پر مبنی انضمام کے ساتھ، ایک ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ کا خاص ذکر اس بات کا اشارہ ہے کہ ایک ایسے رہنما کی ضرورت ہے جو نہ صرف ایک تجربہ کار مینیجر ہو بلکہ ایک عملی ٹیکنالوجسٹ بھی ہو۔
کمپیوٹر سائنس/انجینئرنگ میں بیچلر کی ڈگری ایک بنیادی ضرورت ہے، جبکہ ایک ایڈوانس ڈگری کو ترجیح دی جاتی ہے۔ وسیع تجربہ اور ایک مضبوط تعلیمی پس منظر کا امتزاج ایک ایسے مکمل رہنما کو بناتا ہے جو نوکری کے اسٹریٹجک اور تکنیکی دونوں پہلوؤں کو سنبھالنے کے قابل ہے۔
کیریئر اور موقع: ایک ریاستی ادارے کے لیے کام کرنا
ایک ریاستی ادارے کے لیے کام کرنا ایک منفرد اور مؤثر کیریئر کا راستہ پیش کرتا ہے۔ یہ ایک قومی مقصد میں حصہ ڈالنے اور میکرو سطح پر تکنیکی تبدیلی کو چلانے کا موقع پیش کرتا ہے۔ اسلام آباد، پاکستان میں مقام، جو حکومت اور ٹیکنالوجی کا ایک مرکز ہے، ایک سینئر ایگزیکٹو کے لیے مثالی ہے۔ معاوضے کا پیکیج “مسابقتی” اور “مارکیٹ لیڈنگ” کے طور پر بیان کیا گیا ہے، جو صنعت میں بہترین صلاحیت کو راغب کرنے کے لیے تنظیم کی وابستگی کو ظاہر کرتا ہے۔ کارکردگی سے منسلک مراعات کو شامل کرنا نتائج اور نتائج پر توجہ کو مزید واضح کرتا ہے۔
یہ ایک نادر موقع ہے کہ آپ ایک اعلیٰ درجے کے ادارے میں شامل ہوں اور ایک پائیدار اثر ڈالیں۔ ان لوگوں کے لیے جنہوں نے اپنے کیریئر کو مضبوط ٹیکنالوجی کے ماحولیاتی نظام کی تعمیر اور اعلیٰ کارکردگی والی ٹیموں کی قیادت کے لیے وقف کیا ہے، یہ کردار ایک بہترین اگلا قدم ہے۔
درخواست کیسے دیں: آپ کے اگلے قیادت کے کردار کی طرف ایک راستہ
اگر آپ ایک بصیرت افروز پاکستان میں چیف ٹیکنالوجی آفیسر ہیں جن میں ڈیجیٹل تبدیلی کا جذبہ ہے، تو ہم آپ کو درخواست دینے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ یہ کردار ایک اہم ریاستی ادارے کے مستقبل کی قیادت، جدت، اور تشکیل دینے کا موقع فراہم کرتا ہے۔
اس خصوصی موقع کے لیے غور کیے جانے کے لیے، براہ کرم اپنا تفصیلی نصاب حیات (CV) اور ایک کور لیٹر جمع کرائیں جس میں بڑے پیمانے پر پلیٹ فارم کی ڈیلیوری، جدت طرازی، اور محفوظ آپریشنز میں آپ کے تجربے کو بیان کیا گیا ہو۔
درخواست کے لیے رابطہ کا پتہ:
ای میل: careerpakistan.apply@gmail.com
فزیکل پتہ:
Third Floor, Ratta Mansion, 69W, Fazal Ul Haq Road, Block H, Blue Area, Islamabad, Pakistan
آخری تاریخ: درخواستیں 14 ستمبر، 2025 سے پہلے موصول ہونی چاہئیں۔
صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے انٹرویو کے لیے رابطہ کیا جائے گا۔ ہمیں آپ سے سننے کا انتظار ہے۔
