District Headquarter (DHQ) Hospital Miranshah, North Waziristan.

English Post: DHQ Hospital Miranshah Announces Job Opportunities: Serve Your Community in North Waziristan’s Premier Healthcare Institution!

Miranshah, North Waziristan, Khyber Pakhtunkhwa – February 27, 2025 – The District Headquarter (DHQ) Hospital Miranshah, the leading healthcare provider in Tribal District North Waziristan, Khyber Pakhtunkhwa, is delighted to announce multiple job openings for dedicated and qualified professionals. In line with its commitment to enhancing healthcare services in the region, DHQ Hospital Miranshah is inviting online applications from suitable candidates holding domicile of District North Waziristan, Khyber Pakhtunkhwa. While preference will be given to local domiciled candidates, the hospital will consider applicants from adjacent or nearest districts if local candidates are unavailable, subject to fulfilling all necessary codal formalities. These positions, offered on a need basis and under the direct control of the Medical Superintendent, present a unique and fulfilling opportunity to contribute to the health and well-being of the community in North Waziristan.

This job announcement from DHQ Hospital Miranshah highlights the hospital’s ongoing efforts to strengthen its medical and support staff, ensuring it can continue to deliver high-quality healthcare services to the residents of North Waziristan and surrounding areas. By recruiting for various critical roles including PHC Technician (MCH), Radiographers, CT Technologists, and Assistant Anesthesia, the hospital is reinforcing its capacity across key departments. For individuals seeking stable government employment with a strong sense of purpose and the chance to make a real difference in people’s lives, these vacancies at DHQ Hospital Miranshah offer an exceptional career pathway.

District Headquarter Hospital Miranshah: The Heart of Healthcare in North Waziristan

Before delving into the specifics of the job vacancies, it is essential to understand the critical role of District Headquarter (DHQ) Hospital Miranshah in the healthcare infrastructure of North Waziristan and Khyber Pakhtunkhwa. DHQ Hospitals are the cornerstone of the public healthcare system in Pakistan, particularly in districts like North Waziristan where access to specialized medical facilities might be limited.

Significance and Functions of DHQ Hospital Miranshah:

• Principal Healthcare Facility: DHQ Hospital Miranshah serves as the primary and often the largest healthcare facility in North Waziristan. It is the go-to hospital for a vast majority of the population seeking medical attention, ranging from routine health issues to emergency and specialized care.
• Comprehensive Range of Medical Services: DHQ Hospitals are designed to provide a broad spectrum of medical services, covering various specialties and departments. DHQ Miranshah likely offers services including general medicine, surgery, pediatrics, obstetrics and gynecology, orthopedics, and potentially specialized units such as cardiology, radiology, and more, depending on the specific capacities of the hospital. The current job advertisement itself points to specialized services like CT Radiology and Cardiology being offered.
• Emergency and Trauma Care: As the apex hospital in the district, DHQ Miranshah plays a crucial role in providing emergency and trauma care services. Its emergency department is the frontline for handling accident cases, acute illnesses, and other medical emergencies requiring immediate attention. In a region like North Waziristan, having a well-equipped and staffed DHQ hospital for emergency services is particularly vital.
• Maternity and Child Health Services: DHQ Hospitals, including Miranshah, are central to providing maternity and child health (MCH) services. This includes antenatal care, safe deliveries, postnatal care, neonatal services, and child immunization programs. The job advertisement for a PHC Technician (MCH) specifically underscores the hospital’s focus on these crucial services.
• Referral Hospital: DHQ Hospital Miranshah acts as a referral hospital for smaller healthcare facilities, Basic Health Units (BHUs), and Rural Health Centers (RHCs) across North Waziristan. Patients with complex medical conditions requiring specialized diagnostic or treatment facilities are referred to DHQ Miranshah for advanced care.
• Public Health Programs Implementation: DHQ Hospitals often play a role in implementing various public health programs initiated by the government, such as disease control programs, vaccination campaigns, and health awareness initiatives. They serve as key points for delivering these programs to the community at the district level.
• Training and Capacity Building: DHQ Hospitals serve as training grounds for medical professionals, including doctors, nurses, and paramedics. They contribute to building the healthcare workforce within the district and province by offering practical training and experience to medical graduates and allied health professionals.
• Serving a Remote and Underserved Population: DHQ Hospital Miranshah is particularly crucial because it serves a population in a remote and historically underserved region. Access to quality healthcare in tribal districts like North Waziristan can be challenging, making the presence and functionality of a well-resourced DHQ hospital all the more critical for the well-being of the local populace.

Detailed Job Vacancies: Opportunities to Serve at DHQ Miranshah

DHQ Hospital Miranshah has announced vacancies for eight distinct positions, each essential to the hospital’s efficient operation and patient care. Let’s examine each position in detail:

1. PHC Technician (MCH) – Basic Pay Scale (BPS) 12:

• Number of Posts: 01
• Basic Pay Scale (BPS): 12 – This is a mid-level position within the government pay scale, offering a stable government job with associated benefits.
• Age Limit: 18-32 Years – The age range is typical for entry to mid-level government positions, allowing both younger and slightly more experienced candidates to apply. Age relaxation is mentioned as per government rules.
• Minimum Qualification: The qualification criteria for the PHC Technician (MCH) position are specific and focused on Maternal and Child Health expertise:
  • Education: At least 2nd Division Secondary School Certificate (SSC) in Science from a recognized board. This means candidates must have passed their 10th-grade examinations (Matriculation) with Science subjects, securing at least a 2nd division (minimum passing percentage as per board rules).
  • Diploma: Two years diploma in LHV (Lady Health Visitor) & Midwifery from Nursing Examination Board Khyber Pakhtunkhwa. This is a mandatory professional qualification. Candidates must have a two-year diploma in Lady Health Visiting and Midwifery, obtained from the Nursing Examination Board of Khyber Pakhtunkhwa. This diploma equips them with specialized skills in maternal and child healthcare.
  • Registration: Valid registration with Pakistan Nursing Council (PNC) as LHV. Applicants must be registered as a Lady Health Visitor with the Pakistan Nursing Council, the national regulatory body for nursing and midwifery professionals. Valid registration confirms their professional standing and authorization to practice as an LHV.

Role of a PHC Technician (MCH) at DHQ Miranshah: A PHC Technician (MCH) plays a crucial role in delivering primary healthcare services with a focus on maternal and child health. Their responsibilities would likely include:

*   Providing antenatal (pregnancy) care to expectant mothers.
*   Assisting in safe deliveries and providing postnatal care to mothers and newborns.
*   Conducting home visits to provide health education and follow-up care to mothers and children.
*   Administering vaccinations to children under the national immunization program.
*   Providing family planning counseling and services.
*   Educating communities on maternal and child health, hygiene, and nutrition.
*   Maintaining records of patients and services provided.
*   Referring complicated cases to doctors or higher-level facilities.
*   Participating in community health outreach programs.

2-4. Radiographer, CT Radiology, CT (Surgery) – Basic Pay Scale (BPS) 12:

• Number of Posts: Radiographer (04), CT Radiology (01), CT (Surgery) (04) – Collectively, there are 9 positions for Radiographers and CT Technologists, indicating a significant need for imaging services at DHQ Miranshah.
• Basic Pay Scale (BPS): 12 – Same BPS as PHC Technician (MCH).
• Age Limit: 18-32 Years – Same age range.
• Minimum Qualification: The qualification is consistent across Radiographer and CT Technology positions, emphasizing a science background and relevant technical diploma:
  • Education: At least 2nd Division Secondary School Certificate (SSC) in Science from a recognized board. Same as PHC Technician, requiring Matriculation with Science and at least a 2nd division.
  • Diploma: Two years diploma in the relevant technology registered with medical faculty paramedical and Allied health sciences Khyber Pakhtunkhwa. This is the core professional qualification. Candidates need a two-year diploma in Radiography or relevant CT Technology (depending on the specific post they are applying for). This diploma must be registered with the medical faculty paramedical and Allied health sciences of Khyber Pakhtunkhwa, ensuring it is from a recognized and accredited institution within the province. “Relevant technology” would mean a diploma in Radiography for the Radiographer post, and specialized diplomas in CT Scan Technology, CT Radiology, etc., for the CT Technology positions.

Roles of Radiographers and CT Technologists at DHQ Miranshah: These professionals are vital for diagnostic imaging services. Their roles would include:

*   **Radiographer:**
    *   Performing general X-ray examinations as requested by physicians.
    *   Positioning patients for X-ray procedures to obtain optimal images.
    *   Operating X-ray equipment and ensuring radiation safety protocols are followed.
    *   Processing and developing X-ray films or digital images.
    *   Maintaining equipment and ensuring its proper functioning.
    *   Keeping patient records and managing image archives.
    *   Assisting radiologists in more complex procedures.
*   **CT Radiology/CT (Surgery)/CT (Sterilization)/CT (Pharmacy)/CT (Cardiology):** (While the ad lists these specialized CT roles, the qualification is the same core diploma in "relevant technology". It's possible these are specializations *within* the CT technology field or these roles support CT services in these specific departments). Assuming they are CT Technologists specializing by department:
    *   Operating Computed Tomography (CT) scanners to obtain cross-sectional images of patients.
    *   Specializing in CT imaging for specific medical fields like Radiology, Surgery, Sterilization (possibly related to infection control imaging), Pharmacy (perhaps drug delivery system imaging or research support), or Cardiology (cardiac CT scans).
    *   Preparing patients for CT scans, including administering contrast media when required.
    *   Ensuring patient safety and radiation protection during CT procedures.
    *   Processing and reconstructing CT images using specialized software.
    *   Working closely with radiologists to ensure high-quality images for accurate diagnosis.
    *   Maintaining CT equipment and ensuring quality control.

5. CT (Sterilization) – Basic Pay Scale (BPS) 12:

• Number of Posts: 02
• Basic Pay Scale (BPS): 12 – Same BPS.
• Age Limit: 18-32 Years – Same age range.
• Minimum Qualification: Same as Radiographer/CT Technology positions: SSC Science + 2-year diploma in relevant technology registered with medical faculty paramedical and Allied health sciences Khyber Pakhtunkhwa. “Relevant technology” here is less clear, but could still refer to a generic Radiography diploma, or possibly a diploma with some focus on sterilization or medical equipment operation. Clarity might be needed from the hospital on the precise diploma they expect for this role.

Role of a CT (Sterilization) Technologist: This role is slightly unusual and might relate to using CT imaging in sterilization processes or quality control within sterilization departments. Responsibilities could include:

*   Utilizing CT imaging to monitor or validate sterilization processes for medical equipment and supplies.
*   Developing imaging protocols for sterilization-related quality assurance.
*   Analyzing CT images to assess the effectiveness of sterilization procedures.
*   Working within the hospital's sterilization or infection control department.
*   Maintaining records related to sterilization imaging and quality control.
*   Operating CT scanners and related equipment.
*   Ensuring radiation safety in a sterilization environment.

6. Assistant Anesthesia – Basic Pay Scale (BPS) 12:

• Number of Posts: 04
• Basic Pay Scale (BPS): 12 – Same BPS.
• Age Limit: 18-32 Years – Same age range.
• Minimum Qualification: Same as Radiographer/CT Technology positions: SSC Science + 2-year diploma in relevant technology registered with medical faculty paramedical and Allied health sciences Khyber Pakhtunkhwa. “Relevant technology” for Assistant Anesthesia would mean a diploma in Anesthesia Technology or Anesthesia Assistance, equipping them to support anesthesiologists in operating rooms.

Role of an Assistant Anesthesia at DHQ Miranshah: Assistant Anesthesias are crucial members of the surgical team. Their duties include:

*   Assisting anesthesiologists in preparing patients for anesthesia.
*   Setting up and maintaining anesthesia equipment.
*   Monitoring patients' vital signs during anesthesia and surgery.
*   Administering medications under the supervision of an anesthesiologist.
*   Maintaining patient airways and assisting with ventilation.
*   Documenting anesthesia procedures and patient status.
*   Troubleshooting anesthesia equipment issues.
*   Providing post-anesthesia care in the recovery room.
*   Ensuring the operating room environment is safe and prepared for procedures.

7-8. CT (Pharmacy), CT (Cardiology) – Basic Pay Scale (BPS) 12:

• Number of Posts: CT (Pharmacy) (01), CT (Cardiology) (01) – Single posts for each, likely representing specialized needs within these departments.
• Basic Pay Scale (BPS): 12 – Same BPS.
• Age Limit: 18-32 Years – Same age range.
• Minimum Qualification: Same as Radiographer/CT Technology positions: SSC Science + 2-year diploma in relevant technology registered with medical faculty paramedical and Allied health sciences Khyber Pakhtunkhwa. Again, “relevant technology” for these roles may need clarification. For CT (Pharmacy), it might still be a general Radiography/CT diploma, or perhaps something less directly imaging-related and more about technology use in pharmacy settings (unlikely). For CT (Cardiology), it should ideally be a diploma with a focus on Cardiac CT Technology or Cardiovascular Imaging.

Roles of CT (Pharmacy) and CT (Cardiology) Technologists:

*   **CT (Pharmacy) Technologist:**  The exact role is less common and requires clarification. It *could* be related to:
    *   Using CT imaging in pharmaceutical research or drug development (less likely in a DHQ setting).
    *   Managing CT imaging supplies and pharmaceuticals within the radiology department.
    *   Quality control imaging of pharmaceutical products (unlikely).
    *   It's possible this is a mislabeling, or the role has a specialized function within the pharmacy context that needs further explanation.
*   **CT (Cardiology) Technologist:**
    *   Specializing in performing CT scans of the heart and coronary arteries (Cardiac CT).
    *   Assisting cardiologists in diagnosing heart conditions using CT imaging.
    *   Preparing patients for cardiac CT procedures, including contrast administration.
    *   Operating specialized cardiac CT scanning equipment.
    *   Processing and reconstructing cardiac CT images for interpretation.
    *   Ensuring radiation safety during cardiac CT procedures.
    *   Maintaining equipment and quality control in the cardiac CT lab.

Terms and Conditions: Important Guidelines for Applicants

The job advertisement lays out 20 terms and conditions. These are crucial for applicants to understand. Here’s a breakdown:

1. Provisional ETEA Test Permission: Permission to take the ETEA screening test is initially provisional. DHQ Hospital will conduct detailed scrutiny later. Ineligibility at any stage leads to disqualification. Accuracy in applications is vital.
2. ETEA Profile and NADRA Verification: Creating an ETEA profile and CNIC verification at a NADRA E-Sahulat Franchise are mandatory before applying or paying the fee. This is a primary step for all applicants using ETEA.
3. Interview Calls for Shortlisted Candidates Only: Only those who pass the ETEA screening test and are shortlisted will be called for interviews. Clearing the test doesn’t guarantee an interview.
4. ETEA Screening Test Basis: Candidate screening is based solely on the test conducted by ETEA. Performance in this test is the key factor for shortlisting.
5. Eligibility by Last Date: Candidates must be fully eligible (qualifications, age, domicile, etc.) by the application deadline (March 25, 2025). Meeting criteria after this date is not valid.
6. No Late/Incomplete/Fake Applications: Late submissions, incomplete applications, or those with falsified information will be rejected at any point in the recruitment process. Attention to detail and honesty are essential.
7. Age Relaxation as per Govt. Rules: Age relaxations beyond the advertised limits are possible as per Khyber Pakhtunkhwa government rules. Applicants eligible for relaxation should cite relevant rules in their application.
8. Govt./Semi-Govt. Employees via Proper Channel: Government and semi-government employees must apply through their respective departments (proper channel) with a No Objection Certificate (NOC). Direct applications may be rejected.
9. Separate Applications for Multiple Posts: For each position applied for, a separate online application and fee are required. One application cannot cover multiple positions.
10. Preference for North Waziristan Domicile: Preference will be given to candidates with domicile of North Waziristan District. If local candidates are not available, then candidates from adjacent districts of Khyber Pakhtunkhwa will be considered, subject to fulfilling all requirements.
11. Authority’s Right to Cancel/Reject: DHQ Hospital’s competent authority reserves the right to cancel the recruitment process, reject any application without assigning a reason, or modify the process based on service rules/ATP rules. Government rules will be strictly followed.
12. Errors/Omissions and Vacancy Changes: Errors or omissions in the advertisement’s number of posts are subject to correction. The number of vacancies can be increased or decreased by the hospital.
13. Application Form Misinformation = Exclusion: Any false statements or misinformation in the application form will automatically disqualify the candidate at any stage of recruitment.
14. Notice Board Information Display: Key information about the recruitment will be displayed on the notice board of the Medical Superintendent, DHQ Hospital Miranshah. Applicants should check this board for updates.
15. Attested Documents for Shortlisted Candidates: Shortlisted candidates must immediately provide attested photocopies of all required documents to the Medical Superintendent for scrutiny.
16. Original Documents at Interview: Shortlisted candidates must bring original documents, CNIC, and attested photocopies of all documents at the time of the interview.
17. Verification Fee by Selected Candidates: Selected candidates will pay the document verification fee. If any misinformation or fake documents are found, their appointment will be automatically cancelled.
18. Quota Reservations: 10% quota for female candidates, 2% for disabled persons, and 0.5% for minorities will be reserved. Eligible candidates under these categories are encouraged to apply.
19. No TA/DA for Test/Interview: No Travel Allowance or Daily Allowance will be paid for attending the test or interview. Candidates must cover their own expenses.
20. HEC Equivalence for Foreign Degrees: Candidates with foreign degrees must provide equivalence certificates from the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan to prove their degrees are equivalent to Pakistani degrees.

How to Apply: A Step-by-Step Application Guide

DHQ Hospital Miranshah has made the application process online through the Educational Testing and Evaluation Agency (ETEA). Here is a step-by-step guide:

1. Visit ETEA Website: Go to the official ETEA website: www.etea.edu.pk. This is the central portal for application.
2. Apply Online: Find the DHQ Hospital Miranshah job advertisement in the “Jobs” or “Vacancies” section of the ETEA website and click on “Apply Online.”
3. Generate Deposit Slip: After completing and submitting the online application form, the system will generate a deposit slip. Print this deposit slip. It contains a token number and fee payment information.
4. Fee Payment: Pay the non-refundable test fee using the generated deposit slip through:
   • Easypaisa App or Easypaisa Agent.
   • Jazz Cash App.
   • UBL Bank branches or UBL OMNI agents.
5. Keep Deposit Slip (Candidate Copy): After paying the fee, retain the “candidate copy” of the original deposit slip (with bank stamp). Keep it safe as proof of payment.
6. Do Not Send Documents Initially: Do not mail any documents to ETEA at this stage. Documents are only required from shortlisted candidates after the screening test.
7. Online Application Availability: The online application form will be available on www.etea.edu.pk starting March 5, 2025.
8. Last Date for Application: The deadline for online application submission is March 25, 2025. Apply well before this date.
9. Roll Number Slips via SMS: ETEA will notify candidates via SMS (on non-ported/converted numbers only) when roll number slips are available for download from www.etea.edu.pk.
10. Download Roll Number Slip: Download and print your roll number slip from the ETEA website when notified. It will contain your test date, time, and venue.
11. No Postal Call Letters: ETEA will not send separate call letters by mail. All communication is online and via SMS.

Contact Information

For any inquiries, please contact the Medical Superintendent, DHQ Hospital Miranshah, North Waziristan at:

• Phone: #300-741, #300-741 (Note: Possibly a typo in the ad, same number listed twice. Confirm with hospital if needed.)
• Fax: #300-741 (Same number as phone, might be a combined phone/fax line)
• Email: msahqnwa2000@gmail.com

Seize this Opportunity: Serve Your Community at DHQ Hospital Miranshah!

The job opportunities at District Headquarter Hospital Miranshah offer a chance to build a fulfilling career in the healthcare sector and make a valuable contribution to the community of North Waziristan. With various positions available, DHQ Hospital Miranshah is looking for dedicated individuals to join its team. Eligible and interested candidates are strongly encouraged to visit the ETEA website, carefully review the full advertisement and terms and conditions, prepare their applications diligently, and apply online before the deadline of March 25, 2025. Take this step towards a rewarding career serving the health needs of your community at DHQ Hospital Miranshah!

---

Urdu Post: ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ میں ملازمت کے مواقع کا اعلان: شمالی وزیرستان کے ممتاز طبی ادارے میں اپنی برادری کی خدمت کریں!

میرانشاہ، شمالی وزیرستان، خیبر پختونخواہ – 27 فروری، 2025 – ڈسٹرکٹ ہیڈکوارٹر (ڈی ایچ کیو) ہسپتال میرانشاہ، قبائلی ضلع شمالی وزیرستان، خیبر پختونخواہ کا صف اول کا طبی مرکز، سرشار اور اہل پیشہ ور افراد کے لیے متعدد ملازمتوں کا اعلان کرتا ہے۔ علاقے میں صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کو بہتر بنانے کے اپنے عزم کے مطابق، ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ شمالی وزیرستان، خیبر پختونخواہ کے ڈومیسائل رکھنے والے موزوں امیدواروں سے آن لائن درخواستیں طلب کرتا ہے۔ اگرچہ مقامی ڈومیسائل رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی، لیکن ہسپتال قریبی یا قریبی اضلاع کے درخواست گزاروں پر بھی غور کرے گا اگر مقامی امیدوار دستیاب نہ ہوں، بشرطیکہ تمام ضروری کوڈل ضوابط پورے کیے جائیں۔ یہ اسامیاں، جو ضرورت کی بنیاد پر اور میڈیکل سپرنٹنڈنٹ کی براہ راست نگرانی میں پیش کی جاتی ہیں، شمالی وزیرستان میں کمیونٹی کی صحت اور فلاح و بہبود میں حصہ ڈالنے کا ایک منفرد اور اطمینان بخش موقع فراہم کرتی ہیں۔

ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ کی جانب سے یہ ملازمت کا اعلان اپنے طبی اور معاون عملے کو مضبوط بنانے کی ہسپتال کی جاری کوششوں کو اجاگر کرتا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ شمالی وزیرستان اور ملحقہ علاقوں کے رہائشیوں کو اعلیٰ معیار کی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات فراہم کرنا جاری رکھ سکتا ہے۔ پی ایچ سی ٹیکنیشن (ایم سی ایچ)، ریڈیوگرافرز، سی ٹی ٹیکنالوجسٹس، اور اسسٹنٹ اینستھیزیا سمیت مختلف اہم کرداروں کے لیے بھرتی کر کے، ہسپتال اپنے کلیدی محکموں میں اپنی صلاحیت کو مضبوط کر رہا ہے۔ مقصد کے مضبوط احساس اور لوگوں کی زندگیوں میں حقیقی تبدیلی لانے کے موقع کے ساتھ مستحکم سرکاری ملازمت کے خواہشمند افراد کے لیے، ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ میں یہ اسامیاں کیریئر کا ایک غیر معمولی راستہ پیش کرتی ہیں۔

ڈسٹرکٹ ہیڈکوارٹر ہسپتال میرانشاہ: شمالی وزیرستان میں صحت کی دیکھ بھال کا مرکز

ملازمت کی خالی اسامیوں کی تفصیلات میں جانے سے پہلے، شمالی وزیرستان اور خیبر پختونخواہ کے صحت کی دیکھ بھال کے بنیادی ڈھانچے میں ڈسٹرکٹ ہیڈکوارٹر (ڈی ایچ کیو) ہسپتال میرانشاہ کے اہم کردار کو سمجھنا ضروری ہے۔ ڈی ایچ کیو ہسپتال پاکستان میں پبلک ہیلتھ کیئر سسٹم کا سنگ بنیاد ہیں، خاص طور پر شمالی وزیرستان جیسے اضلاع میں جہاں طبی سہولیات تک رسائی محدود ہو سکتی ہے۔

ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ کی اہمیت اور افعال:

• اصولی طبی سہولت: ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ شمالی وزیرستان میں بنیادی اور اکثر سب سے بڑی طبی سہولت کے طور پر کام کرتا ہے۔ یہ عام طبی مسائل سے لے کر ایمرجنسی اور خصوصی نگہداشت تک طبی امداد حاصل کرنے والے آبادی کی ایک بڑی اکثریت کے لیے جانے والا ہسپتال ہے۔
• طبی خدمات کی جامع رینج: ڈی ایچ کیو ہسپتال مختلف خصوصیات اور محکموں کا احاطہ کرتے ہوئے طبی خدمات کا ایک وسیع سپیکٹرم فراہم کرنے کے لیے بنائے گئے ہیں۔ ڈی ایچ کیو میرانشاہ ممکنہ طور پر جنرل میڈیسن، سرجری، پیڈیاٹرکس، زچگی اور امراض نسواں، آرتھوپیڈکس اور ممکنہ طور پر کارڈیالوجی، ریڈیالوجی اور مزید جیسے خصوصی یونٹس سمیت خدمات پیش کرتا ہے، جو ہسپتال کی مخصوص صلاحیتوں پر منحصر ہے۔ موجودہ ملازمت کا اشتہار خود سی ٹی ریڈیالوجی اور کارڈیالوجی جیسی خصوصی خدمات کی نشاندہی کرتا ہے۔
• ایمرجنسی اور ٹراما کیئر: ضلع کے ایپیکس ہسپتال کے طور پر، ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ ایمرجنسی اور ٹراما کیئر سروسز فراہم کرنے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس کا ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ حادثات کے کیسز، شدید بیماریوں اور دیگر طبی ہنگامی حالات سے نمٹنے کے لیے فرنٹ لائن ہے جن میں فوری توجہ کی ضرورت ہوتی ہے۔ شمالی وزیرستان جیسے علاقے میں، ایمرجنسی سروسز کے لیے ایک اچھی طرح سے لیس اور عملے والا ڈی ایچ کیو ہسپتال ہونا خاص طور پر اہم ہے۔
• زچگی اور بچوں کی صحت کی خدمات: ڈی ایچ کیو ہسپتال، بشمول میرانشاہ، زچگی اور بچوں کی صحت (ایم سی ایچ) کی خدمات فراہم کرنے کے لیے مرکزی حیثیت رکھتے ہیں۔ اس میں قبل از پیدائش نگہداشت، محفوظ ڈلیوری، زچگی کے بعد کی نگہداشت، نوزائیدہ بچوں کی خدمات اور بچوں کے حفاظتی ٹیکوں کے پروگرام شامل ہیں۔ پی ایچ سی ٹیکنیشن (ایم سی ایچ) کے لیے ملازمت کا اشتہار خاص طور پر ان اہم خدمات پر ہسپتال کی توجہ کو اجاگر کرتا ہے۔
• ریفرل ہسپتال: ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ شمالی وزیرستان بھر میں چھوٹے طبی مراکز، بنیادی صحت یونٹس (بی ایچ یو) اور دیہی صحت مراکز (آر ایچ سی) کے لیے ایک ریفرل ہسپتال کے طور پر کام کرتا ہے۔ پیچیدہ طبی حالات والے مریض جنہیں خصوصی تشخیصی یا علاج کی سہولیات کی ضرورت ہوتی ہے انہیں ڈی ایچ کیو میرانشاہ میں جدید نگہداشت کے لیے ریفر کیا جاتا ہے۔
• صحت عامہ کے پروگراموں پر عمل درآمد: ڈی ایچ کیو ہسپتال اکثر حکومت کی جانب سے شروع کیے گئے مختلف صحت عامہ کے پروگراموں، جیسے کہ بیماریوں پر قابو پانے کے پروگرام، ویکسینیشن مہمات اور صحت سے متعلق آگاہی مہمات پر عمل درآمد میں کردار ادا کرتے ہیں۔ وہ ضلعی سطح پر کمیونٹی تک ان پروگراموں کی فراہمی کے لیے کلیدی پوائنٹس کے طور پر کام کرتے ہیں۔
• تربیت اور صلاحیت سازی: ڈی ایچ کیو ہسپتال طبی پیشہ ور افراد، بشمول ڈاکٹرز، نرسیں اور پیرا میڈیکس کے لیے تربیتی گراؤنڈ کے طور پر کام کرتے ہیں۔ وہ طبی فارغ التحصیل افراد اور الائیڈ ہیلتھ پروفیشنلز کو عملی تربیت اور تجربہ فراہم کر کے ضلع اور صوبے کے اندر صحت کی دیکھ بھال کے افرادی قوت کی تعمیر میں حصہ ڈالتے ہیں۔
• ایک دور دراز اور پسماندہ آبادی کی خدمت: ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ خاص طور پر اہم ہے کیونکہ یہ ایک دور دراز اور تاریخی طور پر پسماندہ علاقے میں آبادی کی خدمت کرتا ہے۔ شمالی وزیرستان جیسے قبائلی اضلاع میں معیاری صحت کی دیکھ بھال تک رسائی چیلنجنگ ہو سکتی ہے، جس سے اچھی طرح سے لیس ڈی ایچ کیو ہسپتال کی موجودگی اور فعالیت مقامی لوگوں کی فلاح و بہبود کے لیے اور بھی اہم ہو جاتی ہے۔

ملازمت کی تفصیلی اسامیاں: ڈی ایچ کیو میرانشاہ میں خدمت کرنے کے مواقع

ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ نے آٹھ مختلف عہدوں کے لیے اسامیوں کا اعلان کیا ہے، جن میں سے ہر ایک ہسپتال کے موثر آپریشن اور مریضوں کی دیکھ بھال کے لیے ضروری ہے۔ آئیے ہر عہدے کا تفصیل سے جائزہ لیتے ہیں:

1. پی ایچ سی ٹیکنیشن (MCH) – بنیادی پے اسکیل (BPS) 12:

• اسامیوں کی تعداد: 01
• بنیادی پے اسکیل (BPS): 12 – یہ سرکاری پے اسکیل کے اندر ایک درمیانی سطح کا عہدہ ہے، جو متعلقہ فوائد کے ساتھ مستحکم سرکاری ملازمت پیش کرتا ہے۔
• عمر کی حد: 18-32 سال – عمر کی حد ابتدائی سے درمیانی سطح کے سرکاری عہدوں کے لیے عام ہے، جو نوجوان اور قدرے زیادہ تجربہ کار امیدواروں دونوں کو درخواست دینے کی اجازت دیتی ہے۔ سرکاری قواعد کے مطابق عمر میں رعایت کا ذکر ہے۔
• کم از کم قابلیت: پی ایچ سی ٹیکنیشن (ایم سی ایچ) کے عہدے کے لیے قابلیت کا معیار مخصوص اور زچگی اور بچوں کی صحت کی مہارت پر مرکوز ہے:
  • تعلیم: کسی تسلیم شدہ بورڈ سے سائنس میں کم از کم دوسری ڈویژن سیکنڈری سکول سرٹیفکیٹ (SSC)۔ اس کا مطلب ہے کہ امیدواروں کو سائنس مضامین کے ساتھ دسویں جماعت کے امتحانات (میٹرک) پاس کرنے ہوں گے، کم از کم دوسری ڈویژن حاصل کر کے (بورڈ کے قواعد کے مطابق کم از کم پاسنگ فیصد)۔
  • ڈپلومہ: نرسنگ ایگزامینیشن بورڈ خیبر پختونخواہ سے ایل ایچ وی (لیڈی ہیلتھ وزیٹر) اور مڈوائفری میں دو سالہ ڈپلومہ۔ یہ ایک لازمی پیشہ ورانہ قابلیت ہے۔ امیدواروں کے پاس لیڈی ہیلتھ وزٹنگ اور مڈوائفری میں دو سالہ ڈپلومہ ہونا چاہیے، جو نرسنگ ایگزامینیشن بورڈ آف خیبر پختونخواہ سے حاصل کیا ہو۔ یہ ڈپلومہ انہیں زچگی اور بچوں کی صحت کی دیکھ بھال میں خصوصی مہارتوں سے آراستہ کرتا ہے۔
  • رجسٹریشن: پاکستان نرسنگ کونسل (PNC) کے ساتھ ایل ایچ وی کے طور پر درست رجسٹریشن۔ درخواست گزاروں کو پاکستان نرسنگ کونسل کے ساتھ لیڈی ہیلتھ وزیٹر کے طور پر رجسٹرڈ ہونا چاہیے، جو نرسنگ اور مڈوائفری پیشہ ور افراد کے لیے قومی ریگولیٹری ادارہ ہے۔ درست رجسٹریشن ان کے پیشہ ورانہ مرتبے اور ایل ایچ وی کے طور پر پریکٹس کرنے کی اجازت کی تصدیق کرتی ہے۔

ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ میں پی ایچ سی ٹیکنیشن (ایم سی ایچ) کا کردار: ایک پی ایچ سی ٹیکنیشن (ایم سی ایچ) زچگی اور بچوں کی صحت پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے پرائمری ہیلتھ کیئر سروسز کی فراہمی میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ ان کی ذمہ داریوں میں ممکنہ طور پر شامل ہوں گے:

*   حاملہ ماؤں کو قبل از پیدائش (حمل) کی نگہداشت فراہم کرنا۔
*   محفوظ ڈلیوری میں مدد کرنا اور ماؤں اور نوزائیدہ بچوں کو زچگی کے بعد کی نگہداشت فراہم کرنا۔
*   ماؤں اور بچوں کو صحت سے متعلق تعلیم اور فالو اپ کیئر فراہم کرنے کے لیے گھریلو دورے کرنا۔
*   قومی حفاظتی ٹیکوں کے پروگرام کے تحت بچوں کو ویکسین دینا۔
*   خاندانی منصوبہ بندی سے متعلق مشاورت اور خدمات فراہم کرنا۔
*   برادریوں کو زچگی اور بچوں کی صحت، حفظان صحت اور غذائیت کے بارے میں تعلیم دینا۔
*   مریضوں اور فراہم کردہ خدمات کا ریکارڈ رکھنا۔
*   پیچیدہ کیسز کو ڈاکٹروں یا اعلیٰ سطح کی سہولیات میں ریفر کرنا۔
*   کمیونٹی ہیلتھ آؤٹ ریچ پروگراموں میں حصہ لینا۔

2-4. ریڈیوگرافر، سی ٹی ریڈیالوجی، سی ٹی (سرجری) – بنیادی پے اسکیل (BPS) 12:

• اسامیوں کی تعداد: ریڈیوگرافر (04)، سی ٹی ریڈیالوجی (01)، سی ٹی (سرجری) (04) – مجموعی طور پر، ریڈیوگرافرز اور سی ٹی ٹیکنالوجسٹس کے لیے 9 اسامیاں ہیں، جو ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ میں امیجنگ سروسز کی اہم ضرورت کی نشاندہی کرتی ہیں۔
• بنیادی پے اسکیل (BPS): 12 – پی ایچ سی ٹیکنیشن (ایم سی ایچ) کے طور پر ہی BPS۔
• عمر کی حد: 18-32 سال – وہی عمر کی حد۔
• کم از کم قابلیت: قابلیت ریڈیوگرافر اور سی ٹی ٹیکنالوجی کے عہدوں میں مستقل مزاج ہے، جو سائنس کے پس منظر اور متعلقہ تکنیکی ڈپلومہ پر زور دیتی ہے:
  • تعلیم: کسی تسلیم شدہ بورڈ سے سائنس میں کم از کم دوسری ڈویژن سیکنڈری سکول سرٹیفکیٹ (SSC)۔ پی ایچ سی ٹیکنیشن کی طرح ہی، سائنس کے ساتھ میٹرک اور کم از کم دوسری ڈویژن کی ضرورت ہے۔
  • ڈپلومہ: میڈیکل فیکلٹی پیرامیڈیکل اور الائیڈ ہیلتھ سائنسز خیبر پختونخواہ کے ساتھ رجسٹرڈ متعلقہ ٹیکنالوجی میں دو سالہ ڈپلومہ۔ یہ بنیادی پیشہ ورانہ قابلیت ہے۔ امیدواروں کو ریڈیوگرافی یا متعلقہ سی ٹی ٹیکنالوجی میں دو سالہ ڈپلومہ درکار ہے (جس مخصوص پوسٹ کے لیے وہ درخواست دے رہے ہیں اس پر منحصر ہے)۔ یہ ڈپلومہ میڈیکل فیکلٹی پیرامیڈیکل اور الائیڈ ہیلتھ سائنسز خیبر پختونخواہ کے ساتھ رجسٹرڈ ہونا چاہیے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ صوبے کے اندر کسی تسلیم شدہ اور منظور شدہ ادارے سے ہو۔ “متعلقہ ٹیکنالوجی” سے مراد ریڈیوگرافر پوسٹ کے لیے ریڈیوگرافی میں ڈپلومہ، اور سی ٹی اسکین ٹیکنالوجی، سی ٹی ریڈیالوجی وغیرہ میں خصوصی ڈپلومے ہوں گے، سی ٹی ٹیکنالوجی کے عہدوں کے لیے۔

ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ میں ریڈیوگرافرز اور سی ٹی ٹیکنالوجسٹس کے کردار: یہ پیشہ ور افراد تشخیصی امیجنگ سروسز کے لیے بہت ضروری ہیں۔ ان کے کردار میں شامل ہوں گے:

*   **ریڈیوگرافر:**
    *   ڈاکٹروں کی جانب سے درخواست کردہ عام ایکسرے امتحانات انجام دینا۔
    *   بہترین تصاویر حاصل کرنے کے لیے مریضوں کو ایکسرے کے طریقہ کار کے لیے پوزیشن میں رکھنا۔
    *   ایکسرے آلات کو چلانا اور ریڈی ایشن سیفٹی پروٹوکولز پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔
    *   ایکسرے فلموں یا ڈیجیٹل تصاویر کو پروسیس اور ڈیولپ کرنا۔
    *   آلات کی دیکھ بھال کرنا اور اس کی مناسب کام کو یقینی بنانا۔
    *   مریضوں کے ریکارڈ رکھنا اور امیج آرکائیوز کا انتظام کرنا۔
    *   ریڈیولوجسٹس کو مزید پیچیدہ طریقہ کار میں مدد کرنا۔
*   **سی ٹی ریڈیالوجی/سی ٹی (سرجری)/سی ٹی (سٹرلائزیشن)/سی ٹی (فارمیسی)/سی ٹی (کارڈیالوجی):** (جبکہ اشتہار ان خصوصی سی ٹی رولز کی فہرست دیتا ہے، لیکن قابلیت "متعلقہ ٹیکنالوجی" میں وہی بنیادی ڈپلومہ ہے۔ یہ ممکن ہے کہ یہ سی ٹی ٹیکنالوجی فیلڈ کے *اندر* تخصصات ہیں یا یہ رولز ان مخصوص محکموں میں سی ٹی سروسز کو سپورٹ کرتے ہیں)۔ یہ فرض کرتے ہوئے کہ وہ محکمہ کے لحاظ سے سی ٹی ٹیکنالوجسٹس ہیں:
    *   مریضوں کی کراس سیکشنل امیجز حاصل کرنے کے لیے کمپیوٹڈ ٹوموگرافی (سی ٹی) اسکینرز چلانا۔
    *   مخصوص طبی شعبوں جیسے کہ ریڈیالوجی، سرجری، سٹرلائزیشن (ممکنہ طور پر انفیکشن کنٹرول امیجنگ سے متعلق)، فارمیسی (شاید ڈرگ ڈیلیوری سسٹم امیجنگ یا تحقیقی سپورٹ)، یا کارڈیالوجی (کارڈیک سی ٹی اسکینز) کے لیے سی ٹی امیجنگ میں مہارت حاصل کرنا۔
    *   سی ٹی اسکینز کے لیے مریضوں کو تیار کرنا، بشمول ضرورت پڑنے پر کنٹراسٹ میڈیا دینا۔
    *   سی ٹی کے طریقہ کار کے دوران مریضوں کی حفاظت اور ریڈی ایشن پروٹیکشن کو یقینی بنانا۔
    *   خصوصی سافٹ ویئر کا استعمال کرتے ہوئے سی ٹی امیجز کو پروسیس اور ری کنسٹرکٹ کرنا۔
    *   درست تشخیص کے لیے اعلیٰ معیار کی تصاویر کو یقینی بنانے کے لیے ریڈیولوجسٹس کے ساتھ مل کر کام کرنا۔
    *   سی ٹی آلات کی دیکھ بھال کرنا اور کوالٹی کنٹرول کو یقینی بنانا۔

5. سی ٹی (سٹرلائزیشن) – بنیادی پے اسکیل (BPS) 12:

• اسامیوں کی تعداد: 02
• بنیادی پے اسکیل (BPS): 12 – وہی BPS۔
• عمر کی حد: 18-32 سال – وہی عمر کی حد۔
• کم از کم قابلیت: ریڈیوگرافر/سی ٹی ٹیکنالوجی کے عہدوں کے طور پر ہی: ایس ایس سی سائنس + میڈیکل فیکلٹی پیرامیڈیکل اور الائیڈ ہیلتھ سائنسز خیبر پختونخواہ کے ساتھ رجسٹرڈ متعلقہ ٹیکنالوجی میں 2 سالہ ڈپلومہ۔ یہاں “متعلقہ ٹیکنالوجی” کم واضح ہے، لیکن پھر بھی ایک عام ریڈیوگرافی ڈپلومہ یا ممکنہ طور پر سٹرلائزیشن یا طبی آلات کے آپریشن پر کچھ توجہ والا ڈپلومہ ہو سکتا ہے۔ اس عہدے کے لیے ہسپتال کی جانب سے متوقع درست ڈپلومہ پر وضاحت کی ضرورت ہو سکتی ہے۔

سی ٹی (سٹرلائزیشن) ٹیکنالوجسٹ کا کردار: یہ کردار قدرے غیر معمولی ہے اور سٹرلائزیشن کے طریقہ کار میں یا سٹرلائزیشن محکموں میں کوالٹی کنٹرول میں سی ٹی امیجنگ کے استعمال سے متعلق ہو سکتا ہے۔ ذمہ داریوں میں شامل ہو سکتے ہیں:

*   طبی آلات اور سپلائیز کے لیے سٹرلائزیشن کے طریقہ کار کی نگرانی یا توثیق کے لیے سی ٹی امیجنگ کا استعمال کرنا۔
*   سٹرلائزیشن سے متعلق کوالٹی اشورینس کے لیے امیجنگ پروٹوکولز تیار کرنا۔
*   سٹرلائزیشن کے طریقہ کار کی تاثیر کا جائزہ لینے کے لیے سی ٹی امیجز کا تجزیہ کرنا۔
*   ہسپتال کے سٹرلائزیشن یا انفیکشن کنٹرول ڈیپارٹمنٹ کے اندر کام کرنا۔
*   سٹرلائزیشن امیجنگ اور کوالٹی کنٹرول سے متعلق ریکارڈز کو برقرار رکھنا۔
*   سی ٹی اسکینرز اور متعلقہ آلات کو چلانا۔
*   سٹرلائزیشن ماحول میں ریڈی ایشن سیفٹی کو یقینی بنانا۔

6. اسسٹنٹ اینستھیزیا – بنیادی پے اسکیل (BPS) 12:

• اسامیوں کی تعداد: 04
• بنیادی پے اسکیل (BPS): 12 – وہی BPS۔
• عمر کی حد: 18-32 سال – وہی عمر کی حد۔
• کم از کم قابلیت: ریڈیوگرافر/سی ٹی ٹیکنالوجی کے عہدوں کے طور پر ہی: ایس ایس سی سائنس + میڈیکل فیکلٹی پیرامیڈیکل اور الائیڈ ہیلتھ سائنسز خیبر پختونخواہ کے ساتھ رجسٹرڈ متعلقہ ٹیکنالوجی میں 2 سالہ ڈپلومہ۔ اسسٹنٹ اینستھیزیا کے لیے “متعلقہ ٹیکنالوجی” سے مراد اینستھیزیا ٹیکنالوجی یا اینستھیزیا اسسٹنس میں ڈپلومہ ہوگا، جو انہیں آپریٹنگ رومز میں اینستھیزیالوجسٹس کی مدد کرنے کے لیے آراستہ کرتا ہے۔

ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ میں اسسٹنٹ اینستھیزیا کا کردار: اسسٹنٹ اینستھیزیا سرجیکل ٹیم کے اہم ارکان ہیں۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

*   اینستھیزیالوجسٹس کی مریضوں کو اینستھیزیا کے لیے تیار کرنے میں مدد کرنا۔
*   اینستھیزیا کے آلات کو سیٹ اپ اور برقرار رکھنا۔
*   اینستھیزیا اور سرجری کے دوران مریضوں کی اہم علامات کی نگرانی کرنا۔
*   اینستھیزیالوجسٹ کی نگرانی میں ادویات دینا۔
*   مریضوں کی ایئر ویز کو برقرار رکھنا اور وینٹیلیشن میں مدد کرنا۔
*   اینستھیزیا کے طریقہ کار اور مریض کی حالت کو دستاویزی شکل دینا۔
*   اینستھیزیا کے آلات کے مسائل کا ازالہ کرنا۔
*   ریکوری روم میں پوسٹ اینستھیزیا کیئر فراہم کرنا۔
*   آپریٹنگ روم کے ماحول کو محفوظ بنانا اور طریقہ کار کے لیے تیار کرنا یقینی بنانا۔

7-8. سی ٹی (فارمیسی)، سی ٹی (کارڈیالوجی) – بنیادی پے اسکیل (BPS) 12:

• اسامیوں کی تعداد: سی ٹی (فارمیسی) (01)، سی ٹی (کارڈیالوجی) (01) – ہر ایک کے لیے سنگل اسامیاں، ممکنہ طور پر ان محکموں کے اندر خصوصی ضروریات کی نمائندگی کرتی ہیں۔
• بنیادی پے اسکیل (BPS): 12 – وہی BPS۔
• عمر کی حد: 18-32 سال – وہی عمر کی حد۔
• کم از کم قابلیت: ریڈیوگرافر/سی ٹی ٹیکنالوجی کے عہدوں کے طور پر ہی: ایس ایس سی سائنس + میڈیکل فیکلٹی پیرامیڈیکل اور الائیڈ ہیلتھ سائنسز خیبر پختونخواہ کے ساتھ رجسٹرڈ متعلقہ ٹیکنالوجی میں 2 سالہ ڈپلومہ۔ ایک بار پھر، ان عہدوں کے لیے “متعلقہ ٹیکنالوجی” کے لیے وضاحت کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ سی ٹی (فارمیسی) کے لیے، یہ اب بھی ایک عام ریڈیوگرافی/سی ٹی ڈپلومہ ہو سکتا ہے، یا شاید فارمیسی سیٹنگز میں ٹیکنالوجی کے استعمال کے بارے میں کچھ کم براہ راست امیجنگ سے متعلق ہو (غیر ممکنہ)۔ سی ٹی (کارڈیالوجی) کے لیے، یہ مثالی طور پر کارڈیک سی ٹی ٹیکنالوجی یا کارڈیو ویسکولر امیجنگ پر توجہ مرکوز کرنے والا ڈپلومہ ہونا چاہیے۔

سی ٹی (فارمیسی) اور سی ٹی (کارڈیالوجی) ٹیکنالوجسٹس کے کردار:

*   **سی ٹی (فارمیسی) ٹیکنالوجسٹ:** درست کردار کم عام ہے اور وضاحت کی ضرورت ہے۔ یہ *ہو سکتا ہے* متعلق ہو:
    *   فارماسیوٹیکل ریسرچ یا ڈرگ ڈیولپمنٹ میں سی ٹی امیجنگ کا استعمال کرنا (ڈی ایچ کیو سیٹنگ میں کم امکان ہے)۔
    *   ریڈیالوجی ڈیپارٹمنٹ کے اندر سی ٹی امیجنگ سپلائیز اور فارماسیوٹیکلز کا انتظام کرنا۔
    *   فارماسیوٹیکل مصنوعات کی کوالٹی کنٹرول امیجنگ (غیر ممکنہ)۔
    *   یہ ممکن ہے کہ یہ غلط لیبلنگ ہے، یا کردار فارمیسی کے تناظر میں ایک خاص فنکشن رکھتا ہے جس کے لیے مزید وضاحت کی ضرورت ہے۔
*   **سی ٹی (کارڈیالوجی) ٹیکنالوجسٹ:**
    *   دل اور کورونری آرٹریز کے سی ٹی اسکینز کرنے میں مہارت حاصل کرنا (کارڈیک سی ٹی)۔
    *   کارڈیالوجسٹس کو سی ٹی امیجنگ کا استعمال کرتے ہوئے دل کے حالات کی تشخیص میں مدد کرنا۔
    *   کارڈیک سی ٹی کے طریقہ کار کے لیے مریضوں کو تیار کرنا، بشمول کنٹراسٹ ایڈمنسٹریشن۔
    *   خصوصی کارڈیک سی ٹی اسکیننگ آلات کو چلانا۔
    *   تشریح کے لیے کارڈیک سی ٹی امیجز کو پروسیس اور ری کنسٹرکٹ کرنا۔
    *   کارڈیک سی ٹی کے طریقہ کار کے دوران ریڈی ایشن سیفٹی کو یقینی بنانا۔
    *   کارڈیک سی ٹی لیب میں آلات اور کوالٹی کنٹرول کو برقرار رکھنا۔

شرائط و ضوابط: درخواست دہندگان کے لیے اہم رہنما خطوط

ملازمت کے اشتہار میں 20 شرائط و ضوابط بتائے گئے ہیں۔ یہ درخواست دہندگان کے لیے سمجھنا بہت ضروری ہے۔ یہاں ایک بریک ڈاؤن ہے:

1. عارضی ای ٹی ای اے ٹیسٹ کی اجازت: ای ٹی ای اے اسکریننگ ٹیسٹ دینے کی اجازت ابتدائی طور پر عارضی ہے۔ ڈی ایچ کیو ہسپتال بعد میں تفصیلی جانچ پڑتال کرے گا۔ کسی بھی مرحلے پر نااہلیت نااہلی کا باعث بنے گی۔ درخواستوں میں درستگی بہت ضروری ہے۔
2. ای ٹی ای اے پروفائل اور نادرا تصدیق: ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ پر پروفائل بنانا اور نادرا ای-سہولت فرنچائز میں CNIC کی تصدیق کرانا درخواست دینے یا فیس ادا کرنے سے پہلے لازمی ہے۔ یہ ETEA استعمال کرنے والے تمام درخواست دہندگان کے لیے ابتدائی مرحلہ ہے۔
3. انٹرویو کالز صرف شارٹ لسٹڈ امیدواروں کے لیے: صرف وہ لوگ جو ای ٹی ای اے اسکریننگ ٹیسٹ پاس کرتے ہیں اور شارٹ لسٹ ہوتے ہیں انہیں انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ ٹیسٹ پاس کرنا انٹرویو کی ضمانت نہیں ہے۔
4. ای ٹی ای اے اسکریننگ ٹیسٹ کی بنیاد: امیدواروں کی اسکریننگ صرف ای ٹی ای اے کی جانب سے لیے گئے ٹیسٹ پر مبنی ہے۔ اس ٹیسٹ میں کارکردگی شارٹ لسٹنگ کا کلیدی عنصر ہے۔
5. آخری تاریخ تک اہلیت: امیدواروں کو درخواست کی آخری تاریخ (25 مارچ 2025) تک یا اس سے پہلے مکمل طور پر اہل ہونا چاہیے (قابلیت، عمر، ڈومیسائل وغیرہ)۔ اس تاریخ کے بعد معیار پر پورا اترنا درست نہیں ہے۔
6. کوئی تاخیر سے/نامکمل/جعلی درخواستیں نہیں: آخری تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستیں، نامکمل درخواستیں یا غلط معلومات والی درخواستیں بھرتی کے عمل میں کسی بھی مقام پر مسترد کر دی جائیں گی۔ تفصیل اور دیانتداری پر توجہ ضروری ہے۔
7. حکومتی قواعد کے مطابق عمر میں رعایت: اشتہار میں دی گئی حدود سے زیادہ عمر میں رعایت خیبر پختونخواہ حکومت کے قواعد کے مطابق ممکن ہے۔ رعایت کے اہل درخواست گزاروں کو اپنی درخواست میں متعلقہ قواعد کا حوالہ دینا چاہیے۔
8. سرکاری/نیم سرکاری ملازمین مناسب چینل کے ذریعے: سرکاری اور نیم سرکاری ملازمین کو اپنے متعلقہ محکموں (مناسب چینل) کے ذریعے درخواست دینی ہوگی معترضہ سرٹیفکیٹ (NOC) کے ساتھ۔ براہ راست درخواستیں مسترد کی جا سکتی ہیں۔
9. ایک سے زائد عہدوں کے لیے علیحدہ درخواستیں: ہر عہدے کے لیے جس کے لیے درخواست دی جا رہی ہے، ایک علیحدہ آن لائن درخواست اور فیس درکار ہے۔ ایک درخواست متعدد عہدوں کا احاطہ نہیں کر سکتی ہے۔
10. شمالی وزیرستان ڈومیسائل کو ترجیح: شمالی وزیرستان ضلع کے ڈومیسائل رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔ اگر مقامی امیدوار دستیاب نہیں ہیں، تو خیبر پختونخواہ کے ملحقہ اضلاع کے امیدواروں پر تمام تقاضے پورے کرنے پر غور کیا جائے گا۔
11. اتھارٹی کا منسوخ/مسترد کرنے کا حق: ڈی ایچ کیو ہسپتال کے مجاز اتھارٹی کے پاس بھرتی کے عمل کو منسوخ کرنے، کسی بھی وجہ بتائے بغیر کسی بھی درخواست کو مسترد کرنے یا سروس رولز/ATP رولز کی بنیاد پر عمل کو تبدیل کرنے کا حق محفوظ ہے۔ حکومتی قواعد پر سختی سے عمل کیا جائے گا۔
12. غلطیاں/کوتاہیاں اور اسامیوں میں تبدیلیاں: اشتہار میں اسامیوں کی تعداد میں غلطیاں یا کوتاہیاں درستگی سے مشروط ہیں۔ ہسپتال کی جانب سے اسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کی جا سکتی ہے۔
13. درخواست فارم میں غلط معلومات = اخراج: درخواست فارم میں کوئی بھی جھوٹا بیان یا غلط معلومات کسی بھی مرحلے پر امیدوار کو خود بخود نااہل کر دے گی۔
14. نوٹس بورڈ پر معلومات کی نمائش: بھرتی کے بارے میں اہم معلومات میڈیکل سپرنٹنڈنٹ، ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ کے نوٹس بورڈ پر آویزاں کی جائیں گی۔ درخواست دہندگان کو اپ ڈیٹس کے لیے یہ بورڈ چیک کرنا چاہیے۔
15. شارٹ لسٹڈ امیدواروں کے لیے تصدیق شدہ دستاویزات: شارٹ لسٹڈ امیدواروں کو جانچ پڑتال کے لیے فوری طور پر تمام مطلوبہ دستاویزات کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں میڈیکل سپرنٹنڈنٹ کو فراہم کرنی ہوں گی۔
16. انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات: شارٹ لسٹڈ امیدواروں کو انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات، CNIC اور تمام دستاویزات کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں ساتھ لانی ہوں گی۔
17. منتخب امیدواروں کی جانب سے تصدیق کی فیس: منتخب امیدوار دستاویز کی تصدیق کی فیس ادا کریں گے۔ اگر کوئی غلط معلومات یا جعلی دستاویزات پائی جاتی ہیں، تو ان کی تقرری کا حکم خود بخود منسوخ کر دیا جائے گا۔
18. کوٹہ ریزرویشنز: خواتین امیدواروں کے لیے 10% کوٹہ، معذور افراد کے لیے 2% اور اقلیتی امیدواروں کے لیے 0.5% کوٹہ مختص کیا جائے گا۔ ان زمروں کے تحت اہل امیدواروں کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ درخواست دیں۔
19. ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ یا انٹرویو میں شرکت کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا ڈیلی الاؤنس ادا نہیں کیا جائے گا۔ امیدواروں کو اپنے اخراجات خود برداشت کرنے ہوں گے۔
20. غیر ملکی ڈگریوں کے لیے HEC مساوات: غیر ملکی ڈگریوں والے امیدواروں کو پاکستان کے ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے مساوی سرٹیفکیٹ فراہم کرنے ہوں گے تاکہ یہ ثابت کیا جا سکے کہ ان کی ڈگریاں پاکستانی ڈگریوں کے مساوی ہیں۔

درخواست کیسے دیں: مرحلہ وار ایپلیکیشن گائیڈ

ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ نے ایجوکیشنل ٹیسٹنگ اینڈ ایویلیویشن ایجنسی (ETEA) کے ذریعے درخواست کا عمل آن لائن کر دیا ہے۔ یہاں ایک مرحلہ وار گائیڈ ہے:

1. ETEA ویب سائٹ ملاحظہ کریں: آفیشل ETEA ویب سائٹ پر جائیں: www.etea.edu.pk۔ یہ درخواست کے لیے مرکزی پورٹل ہے۔
2. آن لائن درخواست دیں: ETEA ویب سائٹ کے “جابز” یا “اسامیاں” سیکشن میں ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ ملازمت کا اشتہار تلاش کریں اور “آن لائن اپلائی کریں” پر کلک کریں۔
3. ڈپازٹ سلپ جنریٹ کریں: آن لائن درخواست فارم مکمل کرنے اور جمع کرانے کے بعد، سسٹم ایک ڈپازٹ سلپ جنریٹ کرے گا۔ اس ڈپازٹ سلپ کو پرنٹ کریں۔ اس میں ایک ٹوکن نمبر اور فیس کی ادائیگی کی معلومات ہوتی ہیں۔
4. فیس کی ادائیگی: جنریٹ کردہ ڈپازٹ سلپ کا استعمال کرتے ہوئے ناقابل واپسی ٹیسٹ فیس ادا کریں:
   • ایزی پیسہ ایپ یا ایزی پیسہ ایجنٹ۔
   • جاز کیش ایپ۔
   • یو بی ایل بینک برانچز یا یو بی ایل اومنی ایجنٹس۔
5. ڈپازٹ سلپ رکھیں (امیدوار کاپی): فیس ادا کرنے کے بعد، اصل ڈپازٹ سلپ کی “امیدوار کاپی” (بینک کی مہر کے ساتھ) اپنے پاس رکھیں۔ اسے ادائیگی کے ثبوت کے طور پر محفوظ رکھیں۔
6. ابتدائی طور پر دستاویزات نہ بھیجیں: اس مرحلے پر کوئی بھی دستاویز ETEA کو میل نہ کریں۔ اسکریننگ ٹیسٹ کے بعد صرف شارٹ لسٹڈ امیدواروں سے دستاویزات درکار ہیں۔
7. آن لائن درخواست کی دستیابی: آن لائن درخواست فارم 5 مارچ 2025 سے www.etea.edu.pk پر دستیاب ہوگا۔
8. درخواست کی آخری تاریخ: آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 25 مارچ 2025 ہے۔ اس تاریخ سے کافی پہلے درخواست دیں۔
9. رول نمبر سلپس بذریعہ SMS: ETEA امیدواروں کو SMS کے ذریعے مطلع کرے گا (صرف غیر پورٹڈ/کنورٹڈ نمبروں پر) جب رول نمبر سلپس www.etea.edu.pk سے ڈاؤن لوڈ کے لیے دستیاب ہوں۔
10. رول نمبر سلپ ڈاؤن لوڈ کریں: مطلع ہونے پر ETEA ویب سائٹ سے اپنی رول نمبر سلپ ڈاؤن لوڈ اور پرنٹ کریں۔ اس میں آپ کی ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام ہوگا۔
11. کوئی پوسٹل کال لیٹرز نہیں: ETEA ڈاک کے ذریعے علیحدہ کال لیٹرز نہیں بھیجے گا۔ تمام مواصلات آن لائن اور SMS کے ذریعے ہوں گی۔

رابطہ معلومات

کسی بھی قسم کے استفسار کے لیے، براہ کرم میڈیکل سپرنٹنڈنٹ، ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ، شمالی وزیرستان سے ان پر رابطہ کریں:

• فون: #300-741، #300-741 (نوٹ: ممکنہ طور پر اشتہار میں ٹائپو، ایک ہی نمبر دو بار درج ہے۔ اگر ضرورت ہو تو ہسپتال سے تصدیق کریں)
• فیکس: #300-741 (فون کے طور پر ایک ہی نمبر، ممکن ہے ایک مشترکہ فون/فیکس لائن ہو)
• ای میل: msahqnwa2000@gmail.com

اس موقع کو غنیمت جانیں: ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ میں اپنی برادری کی خدمت کریں!

ڈسٹرکٹ ہیڈکوارٹر ہسپتال میرانشاہ میں ملازمت کے مواقع صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں ایک اطمینان بخش کیریئر بنانے اور شمالی وزیرستان کی کمیونٹی کے لیے ایک قیمتی شراکت کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ دستیاب مختلف عہدوں کے ساتھ، ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ اپنی ٹیم میں شامل ہونے کے لیے سرشار افراد کی تلاش میں ہے۔ اہل اور دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کی سختی سے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ ETEA ویب سائٹ وزٹ کریں، پورے اشتہار اور شرائط و ضوابط کا احتیاط سے جائزہ لیں، اپنی درخواستیں مستعدی سے تیار کریں اور 25 مارچ 2025 کی آخری تاریخ سے پہلے آن لائن درخواست دیں۔ ڈی ایچ کیو ہسپتال میرانشاہ میں اپنی برادری کی صحت کی ضروریات کی خدمت کرتے ہوئے ایک شاندار کیریئر کی جانب یہ قدم اٹھائیں!

These detailed posts, in both English and Urdu, are each approximately 2000 words and provide a comprehensive overview of the job advertisement from DHQ Hospital Miranshah. They aim to be informative and encouraging to potential applicants. Let me know if you have any other requests or need any adjustments!