DWSS Karak Job Vacancies 2025: Operator-cum-Chowkidar Positions in PHE Division Karak-II

DWSS Karak, Public Health Engineering, PHE Division Karak, Operator-cum-Chowkidar, BPS-03 Jobs, Government Jobs Khyber Pakhtunkhwa, Karak District Jobs, Tehsil Takht-e-Nasrati, Water Supply Schemes, Drinking Water Supply, Local Jobs Karak, Government Employment KP, Job Vacancies Pakistan, Matric Pass Jobs, Primary Pass Jobs, Technical Skills Jobs, Security Jobs, Community Development, Public Service Jobs.

The Public Health Engineering (PHE) Division Karak-II, under the District Water Supply Schemes (DWSS), has announced a significant number of job vacancies for Operator-cum-Chowkidar (BPS-03) positions. These opportunities are available for suitable candidates domiciled in District Karak (Tehsil Takht-e-Nasrati), offering a chance to contribute directly to the essential service of drinking water supply in various communities. This comprehensive post will delve into the details of these positions, their qualifications, the application process, and the vital role these roles play in ensuring access to clean water.

The Importance of DWSS and PHE in Karak

District Karak, like many regions in Pakistan, relies heavily on robust water supply schemes to ensure its population has access to clean and safe drinking water. The District Water Supply Schemes (DWSS) are critical infrastructure projects managed by the Public Health Engineering (PHE) Department. These schemes involve the installation, operation, and maintenance of water pumps, pipelines, and other facilities to deliver water to homes and communities.

The Operator-cum-Chowkidar plays a dual and indispensable role in these schemes:

• Operator: Responsible for the daily operation and basic maintenance of water supply machinery, including pumps and related equipment. This ensures a continuous and efficient water supply.
• Chowkidar (Watchman): Responsible for the security and safeguarding of the water supply scheme’s components, such as pump houses, boreholes, and distribution points, protecting them from damage, theft, or vandalism.

These positions are fundamental to the success and sustainability of water supply initiatives, directly impacting public health and the quality of life for residents in Tehsil Takht-e-Nasrati.

Available Positions: Serving Your Community

The advertisement lists an extensive number of Operator-cum-Chowkidar positions across various DWSS schemes within Tehsil Takht-e-Nasrati, District Karak. This indicates a significant recruitment drive to strengthen the operational and security aspects of vital water infrastructure. Each position falls under Basic Pay Scale (BPS-03).

Here is a partial list of the schemes where vacancies are available (as per the advertisement):

1. DWSS Kali Banda
2. DWSS Daniah Koroona UC Mianki
3. DWSS Faqeer Banda
4. DWSS Sultan Abad Khojaki Killa
5. DWSS Nabi Khan Koroona Warana Latamber
6. DWSS Pir Koroona Latamber
7. DWSS Waniki Shai Khel Zarbad Koroona
8. DWSS Akhtar Subedar Shaheedan Banda
9. DWSS Khan Baig Ghani Khel
10. DWSS Koroona (Trauma Center)
11. DWSS Haq Nawaz Shah Attl Khel Chokara
12. DWSS Mandana Khel No. 1
13. DWSS Noor Nawaz Garani Killa
14. DWSS Odin Shah Dagar Sar
15. DWSS Gul Miana Koroona Surati Killa
16. DWSS Sarang Sarai Khel
17. DWSS Shah Qaiser Banda
18. DWSS Usman Koroona Chokara Ahmad Abad
19. DWSS Ismail Koroona Zargoni Koroona
20. DWSS Bangi Killa Ibrahim Koroona
21. DWSS Kamal Khel Babel Lal Mir Koroona
22. DWSS Manja Khel Koroona Nia Khel
23. DWSS Ali Khel Khojaki Killa
24. DWSS Dost Muhammad Koroona Mona Khel
25. DWSS Jan Ibrahim Khel Zargoni
26. DWSS Qismat Khan Koroona Chokara
27. DWSS Maloy Koroona Latamber
28. DWSS Show Banda Alao Noor Koroona
29. DWSS Ghani Khel Koroona Khurki
30. DWSS Hafiz Shah Koroona Wagi Banda UC Mianki
31. DWSS Haji Nawaz Shah Adi Khel Chokara
32. DWSS Badshah Khel No. 42
33. DWSS Surati Killa No. 42
34. DWSS Nasratt Abad PK-41
35. DWSS Haji Muhammad Ayaz Koroona Inzer Banda
36. DWSS Kharai Ul-Rehman Mambati Killa
37. DWSS Surati Killa
38. DWSS Jan Muhammad Koroona Attl Khel Chokara
39. DWSS Latamber Gharbi (Solar)
40. DWSS Farhad Koroona Warana Latamber
41. DWSS Shahidan Banda PK-41
42. DWSS Jahangari Banda PK-41
43. DWSS Noor Qatai Gud Khel Banda

Eligibility Criteria and Requirements

To be considered for these vital roles, candidates must meet specific qualifications and fulfill certain conditions:

• Domicile: Applicants must hold a valid domicile of District Karak (Tehsil Takht-e-Nasrati). This ensures that local residents are given priority for these community-focused positions.
• Age Limit: Candidates must be between 18 and 40 years of age. Age relaxation will be provided as per government rules and policies.
• Education: The minimum qualification required is Matric Pass from a recognized board.
• Skills: Candidates must possess basic knowledge of drinking water supply activities, including the components installed and their working. This indicates a need for individuals who can understand the fundamental mechanics of the water supply system.
• Physical Fitness: Candidates must be physically fit and able to perform duties of operation and security of the water supply schemes.
• Preference: Only candidates domiciled in Tehsil Takht-e-Nasrati (District Karak) are eligible. Preference will be given to the land donor, beneficiary of the scheme, and resident of the same Village Council. This clause highlights a community-centric approach to recruitment, favoring individuals who have a direct stake in the scheme’s success.
• No TA/DA: No Traveling Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be admissible for test/interview.

Application Process: How to Apply

Prospective candidates must follow the application instructions diligently to ensure their applications are considered.

1. Required Documents:
   • Submit a written application.
   • Attach attested photocopies of all educational certificates (including Matric certificate), domicile certificate, CNIC, and experience certificates (if any).
   • Include two recent passport-size photographs.
2. Submission Address:
   • Applications should be submitted to the office of the Executive Engineer, PHE Division Karak-II.
3. Application Deadline:
   • Applications must be received within 15 days of the publication of this advertisement. It is crucial to submit applications well before the deadline.
4. Interview:
   • Only shortlisted candidates will be called for an interview.

Zero Tolerance to Corruption: A Commitment to Fair Recruitment

The advertisement explicitly states “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION.” This vital declaration underscores the PHE Division’s commitment to ensuring a transparent, fair, and merit-based recruitment process. Applicants can be assured that the selection will be based purely on qualifications, skills, and eligibility, without any undue influence. This principle is crucial for building public trust and ensuring that the most competent individuals are appointed to these critical roles.

The Impact of Operator-cum-Chowkidar Roles on Community Well-being

The Operator-cum-Chowkidar positions, while seemingly entry-level, are foundational to the health and well-being of the communities they serve. Their daily responsibilities directly contribute to:

• Uninterrupted Water Supply: By operating and maintaining the machinery, they ensure that clean drinking water flows consistently to households, preventing water shortages that can lead to health crises.
• Water Quality Maintenance: Basic operational knowledge allows them to identify and report issues that could affect water quality, safeguarding public health.
• Infrastructure Protection: As Chowkidars, they act as the first line of defense against damage or theft of valuable water supply infrastructure, which is often costly to replace or repair. This ensures the longevity and reliability of the schemes.
• Community Health: Access to safe drinking water is a cornerstone of public health. These individuals directly contribute to reducing waterborne diseases and improving overall community health indicators.
• Local Employment: These positions provide stable employment opportunities for local residents, contributing to the economic stability of families and communities in District Karak.
• Community Engagement: Being residents of the same Village Council or beneficiaries of the scheme fosters a sense of ownership and responsibility, leading to better management and protection of communal assets.

These roles are not just jobs; they are a direct service to the community, ensuring a fundamental human right – access to clean water – is upheld.

Conclusion: A Call to Serve Your Community

The Public Health Engineering Division Karak-II offers a valuable opportunity for eligible individuals from District Karak (Tehsil Takht-e-Nasrati) to join the public service as Operator-cum-Chowkidars. These positions are crucial for the sustainable operation and security of vital drinking water supply schemes, directly impacting the health and well-being of local communities.

If you meet the specified qualifications, are passionate about serving your community, and are looking for a stable government job, this is your chance. Prepare your application diligently, attach all required documents, and submit it to the office of the Executive Engineer, PHE Division Karak-II, within 15 days of the advertisement’s publication. Your dedication can make a tangible difference in ensuring clean water for all.

اردو سیکشن

کی ورڈز (Keywords): ڈی ڈبلیو ایس ایس کرک، پبلک ہیلتھ انجینئرنگ، پی ایچ ای ڈویژن کرک، آپریٹر کم چوکیدار، بی پی ایس-03 نوکریاں، سرکاری نوکریاں خیبر پختونخوا، کرک ضلع نوکریاں، تحصیل تخت نصرتی، واٹر سپلائی سکیمیں، پینے کے پانی کی فراہمی، مقامی نوکریاں کرک، سرکاری ملازمت کے پی، نوکری کی آسامیاں پاکستان، میٹرک پاس نوکریاں، پرائمری پاس نوکریاں، تکنیکی مہارت کی نوکریاں، سیکیورٹی نوکریاں، کمیونٹی ڈویلپمنٹ، عوامی خدمت کی نوکریاں۔

پبلک ہیلتھ انجینئرنگ (PHE) ڈویژن کرک-II نے ڈسٹرکٹ واٹر سپلائی سکیمز (DWSS) کے تحت آپریٹر کم چوکیدار (BPS-03) کے عہدوں کے لیے بڑی تعداد میں ملازمت کی آسامیاں کا اعلان کیا ہے۔ یہ مواقع ضلع کرک (تحصیل تخت نصرتی) کے ڈومیسائل رکھنے والے اہل امیدواروں کے لیے دستیاب ہیں، جو مختلف کمیونٹیز میں پینے کے پانی کی ضروری خدمات میں براہ راست حصہ ڈالنے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ یہ جامع پوسٹ ان عہدوں کی تفصیلات، ان کی اہلیتوں، درخواست کے عمل، اور صاف پانی تک رسائی کو یقینی بنانے میں ان کرداروں کے اہم کردار کا جائزہ لے گی۔

کرک میں DWSS اور PHE کی اہمیت

ضلع کرک، پاکستان کے کئی علاقوں کی طرح، اپنی آبادی کو صاف اور محفوظ پینے کے پانی تک رسائی کو یقینی بنانے کے لیے مضبوط واٹر سپلائی سکیموں پر بہت زیادہ انحصار کرتا ہے۔ ڈسٹرکٹ واٹر سپلائی سکیمز (DWSS) پبلک ہیلتھ انجینئرنگ (PHE) ڈیپارٹمنٹ کے زیر انتظام اہم بنیادی ڈھانچے کے منصوبے ہیں۔ ان سکیموں میں پانی کے پمپوں، پائپ لائنوں، اور دیگر سہولیات کی تنصیب، آپریشن، اور دیکھ بھال شامل ہے تاکہ گھروں اور کمیونٹیز تک پانی پہنچایا جا سکے۔

آپریٹر کم چوکیدار ان سکیموں میں دوہری اور ناگزیر کردار ادا کرتا ہے:

• آپریٹر: پانی کی فراہمی کی مشینری، بشمول پمپ اور متعلقہ آلات کے روزانہ کے آپریشن اور بنیادی دیکھ بھال کا ذمہ دار۔ یہ ایک مسلسل اور موثر پانی کی فراہمی کو یقینی بناتا ہے۔
• چوکیدار (نگہبان): پانی کی فراہمی کی سکیم کے اجزاء، جیسے پمپ ہاؤسز، بورہولز، اور تقسیم کے مقامات کی حفاظت اور نگہبانی کا ذمہ دار، انہیں نقصان، چوری، یا توڑ پھوڑ سے بچانا۔

یہ عہدے پانی کی فراہمی کے اقدامات کی کامیابی اور پائیداری کے لیے بنیادی ہیں، جو براہ راست صحت عامہ اور تحصیل تخت نصرتی کے رہائشیوں کے معیار زندگی کو متاثر کرتے ہیں۔

دستیاب عہدے: اپنی کمیونٹی کی خدمت کرنا

اشتہار میں ضلع کرک کی تحصیل تخت نصرتی کے اندر مختلف DWSS سکیموں میں آپریٹر کم چوکیدار کے عہدوں کی ایک وسیع تعداد درج ہے۔ یہ اہم پانی کے بنیادی ڈھانچے کے آپریشنل اور سیکیورٹی پہلوؤں کو مضبوط بنانے کے لیے ایک اہم بھرتی مہم کی نشاندہی کرتا ہے۔ ہر عہدہ بنیادی پے اسکیل (BPS-03) کے تحت آتا ہے۔

یہاں ان سکیموں کی جزوی فہرست ہے جہاں آسامیاں دستیاب ہیں (اشتہار کے مطابق):

1. ڈی ڈبلیو ایس ایس کالی بانڈا
2. ڈی ڈبلیو ایس ایس دانیا کرونا یو سی میانکی
3. ڈی ڈبلیو ایس ایس فقیر بانڈا
4. ڈی ڈبلیو ایس ایس سلطان آباد خوجکی کلا
5. ڈی ڈبلیو ایس ایس نبی خان کرونا ورانا لاتامبر
6. ڈی ڈبلیو ایس ایس پیر کرونا لاتامبر
7. ڈی ڈبلیو ایس ایس وانکی شائی خیل زرباد کرونا
8. ڈی ڈبلیو ایس ایس اختر صوبیدار شہیدان بانڈا
9. ڈی ڈبلیو ایس ایس خان بیگ غنی خیل
10. ڈی ڈبلیو ایس ایس کرونا (ٹراما سینٹر)
11. ڈی ڈبلیو ایس ایس حق نواز شاہ اٹل خیل چوکرا
12. ڈی ڈبلیو ایس ایس منڈانا خیل نمبر 1
13. ڈی ڈبلیو ایس ایس نور نواز گرانی کلا
14. ڈی ڈبلیو ایس ایس اوڈن شاہ ڈگر سر
15. ڈی ڈبلیو ایس ایس گل میانا کرونا سورتی کلا
16. ڈی ڈبلیو ایس ایس سارنگ سرائی خیل
17. ڈی ڈبلیو ایس ایس شاہ قیصر بانڈا
18. ڈی ڈبلیو ایس ایس عثمان کرونا چوکرا احمد آباد
19. ڈی ڈبلیو ایس ایس اسماعیل کرونا زرگونی کرونا
20. ڈی ڈبلیو ایس ایس بانگی کلا ابراہیم کرونا
21. ڈی ڈبلیو ایس ایس کمال خیل بابل لال میر کرونا
22. ڈی ڈبلیو ایس ایس منجا خیل کرونا نیا خیل
23. ڈی ڈبلیو ایس ایس علی خیل خوجکی کلا
24. ڈی ڈبلیو ایس ایس دوست محمد کرونا مونا خیل
25. ڈی ڈبلیو ایس ایس جان ابراہیم خیل زرگونی
26. ڈی ڈبلیو ایس ایس قسمت خان کرونا چوکرا
27. ڈی ڈبلیو ایس ایس مالوی کرونا لاتامبر
28. ڈی ڈبلیو ایس ایس شو بانڈا الاؤ نور کرونا
29. ڈی ڈبلیو ایس ایس غنی خیل کرونا خڑکی
30. ڈی ڈبلیو ایس ایس حافظ شاہ کرونا واگی بانڈا یو سی میانکی
31. ڈی ڈبلیو ایس ایس حاجی نواز شاہ آدی خیل چوکرا
32. ڈی ڈبلیو ایس ایس بادشاہ خیل نمبر 42
33. ڈی ڈبلیو ایس ایس سورتی کلا نمبر 42
34. ڈی ڈبلیو ایس ایس نصرت آباد پی کے-41
35. ڈی ڈبلیو ایس ایس حاجی محمد ایاز کرونا انزر بانڈا
36. ڈی ڈبلیو ایس ایس خرای ال-رحمان ممبتی کلا
37. ڈی ڈبلیو ایس ایس سورتی کلا
38. ڈی ڈبلیو ایس ایس جان محمد کرونا اٹل خیل چوکرا
39. ڈی ڈبلیو ایس ایس لاتامبر غربی (سولر)
40. ڈی ڈبلیو ایس ایس فرہاد کرونا ورانا لاتامبر
41. ڈی ڈبلیو ایس ایس شاہدان بانڈا پی کے-41
42. ڈی ڈبلیو ایس ایس جہانگیری بانڈا پی کے-41
43. ڈی ڈبلیو ایس ایس نور قطائی گڈ خیل بانڈا

اہلیت کا معیار اور ضروریات

ان اہم کرداروں کے لیے غور کیے جانے کے لیے، امیدواروں کو مخصوص اہلیتوں اور کچھ شرائط کو پورا کرنا ہوگا:

• ڈومیسائل: درخواست دہندگان کے پاس ضلع کرک (تحصیل تخت نصرتی) کا درست ڈومیسائل ہونا چاہیے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ مقامی رہائشیوں کو ان کمیونٹی پر مبنی عہدوں کے لیے ترجیح دی جائے۔
• عمر کی حد: امیدواروں کی عمر 18 سے 40 سال کے درمیان ہونی چاہیے۔ حکومتی قواعد و ضوابط کے مطابق عمر میں نرمی دی جائے گی۔
• تعلیم: کم از کم مطلوبہ اہلیت میٹرک پاس ہے جو کسی تسلیم شدہ بورڈ سے ہو۔
• مہارتیں: امیدواروں کو پینے کے پانی کی فراہمی کی سرگرمیوں کا بنیادی علم ہونا چاہیے، بشمول نصب شدہ اجزاء اور ان کے کام کرنے کا طریقہ۔ یہ ان افراد کی ضرورت کی نشاندہی کرتا ہے جو پانی کی فراہمی کے نظام کی بنیادی میکانکس کو سمجھ سکتے ہیں۔
• جسمانی فٹنس: امیدواروں کو جسمانی طور پر فٹ ہونا چاہیے اور پانی کی فراہمی کی سکیموں کے آپریشن اور سیکیورٹی کے فرائض انجام دینے کے قابل ہونا چاہیے۔
• ترجیح: صرف تحصیل تخت نصرتی (ضلع کرک) کے ڈومیسائل رکھنے والے امیدوار اہل ہیں۔ زمین کے عطیہ دہندہ، سکیم کے مستفید کنندہ، اور اسی ولیج کونسل کے رہائشی کو ترجیح دی جائے گی۔ یہ شق بھرتی کے لیے ایک کمیونٹی پر مبنی نقطہ نظر کو اجاگر کرتی ہے، ایسے افراد کو ترجیح دیتی ہے جن کا سکیم کی کامیابی میں براہ راست حصہ ہو۔
• کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس (TA) یا یومیہ الاؤنس (DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔

درخواست کا عمل: درخواست کیسے دیں

ممکنہ امیدواروں کو درخواست کی ہدایات پر تندہی سے عمل کرنا چاہیے تاکہ ان کی درخواستوں پر غور کیا جا سکے۔

1. مطلوبہ دستاویزات:
   • ایک تحریری درخواست جمع کرائیں۔
   • تمام تعلیمی سرٹیفکیٹس (بشمول میٹرک سرٹیفکیٹ)، ڈومیسائل سرٹیفکیٹ، سی این آئی سی، اور تجربے کے سرٹیفکیٹس (اگر کوئی ہوں) کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں منسلک کریں۔
   • دو حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر شامل کریں۔
2. جمع کرانے کا پتہ:
   • درخواستیں ایگزیکٹو انجینئر، پی ایچ ای ڈویژن کرک-II کے دفتر میں جمع کرائی جانی چاہئیں۔
3. درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ:
   • درخواستیں اس اشتہار کی اشاعت کے 15 دنوں کے اندر موصول ہونی چاہئیں۔ آخری تاریخ سے بہت پہلے درخواستیں جمع کرانا بہت ضروری ہے۔
4. انٹرویو:
   • صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔

بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس: منصفانہ بھرتی کا عزم

اشتہار میں واضح طور پر “بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس” کا ذکر کیا گیا ہے۔ یہ اہم اعلان پی ایچ ای ڈویژن کے ایک شفاف، منصفانہ، اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔ درخواست دہندگان کو یقین دلایا جا سکتا ہے کہ انتخاب صرف اہلیتوں، مہارتوں، اور اہلیت کی بنیاد پر ہوگا، بغیر کسی غیر ضروری اثر و رسوخ کے۔ یہ اصول عوامی اعتماد کو بڑھانے اور اس بات کو یقینی بنانے کے لیے بہت اہم ہے کہ سب سے زیادہ قابل افراد کو ان اہم کرداروں پر مقرر کیا جائے۔

آپریٹر کم چوکیدار کے کرداروں کا کمیونٹی کی فلاح و بہبود پر اثر

آپریٹر کم چوکیدار کے عہدے، اگرچہ بظاہر انٹری لیول ہیں، ان کمیونٹیز کی صحت اور فلاح و بہبود کے لیے بنیادی ہیں جن کی وہ خدمت کرتے ہیں۔ ان کی روزانہ کی ذمہ داریاں براہ راست حصہ ڈالتی ہیں:

• بلا تعطل پانی کی فراہمی: مشینری کو چلانے اور برقرار رکھنے سے، وہ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ صاف پینے کا پانی گھرانوں تک مسلسل بہتا رہے، پانی کی قلت کو روکتے ہوئے جو صحت کے بحران کا باعث بن سکتی ہے۔
• پانی کے معیار کی دیکھ بھال: بنیادی آپریشنل علم انہیں ان مسائل کی نشاندہی کرنے اور رپورٹ کرنے کی اجازت دیتا ہے جو پانی کے معیار کو متاثر کر سکتے ہیں، عوامی صحت کی حفاظت کرتے ہوئے۔
• بنیادی ڈھانچے کا تحفظ: چوکیدار کے طور پر، وہ پانی کی فراہمی کے قیمتی بنیادی ڈھانچے کو نقصان یا چوری سے بچانے کے لیے دفاع کی پہلی لائن کے طور پر کام کرتے ہیں، جو اکثر تبدیل کرنے یا مرمت کرنے میں مہنگا ہوتا ہے۔ یہ سکیموں کی لمبی عمر اور وشوسنییتا کو یقینی بناتا ہے۔
• کمیونٹی کی صحت: محفوظ پینے کے پانی تک رسائی صحت عامہ کا ایک سنگ بنیاد ہے۔ یہ افراد براہ راست پانی سے پیدا ہونے والی بیماریوں کو کم کرنے اور مجموعی کمیونٹی کی صحت کے اشاریوں کو بہتر بنانے میں حصہ ڈالتے ہیں۔
• مقامی روزگار: یہ عہدے مقامی رہائشیوں کے لیے مستحکم روزگار کے مواقع فراہم کرتے ہیں، جو ضلع کرک میں خاندانوں اور کمیونٹیز کی اقتصادی استحکام میں حصہ ڈالتے ہیں۔
• کمیونٹی کی مشغولیت: اسی ولیج کونسل کے رہائشی یا سکیم کے مستفید کنندہ ہونے سے ملکیت اور ذمہ داری کا احساس پیدا ہوتا ہے، جس سے فرقہ وارانہ اثاثوں کا بہتر انتظام اور تحفظ ہوتا ہے۔

یہ کردار صرف نوکریاں نہیں ہیں؛ یہ کمیونٹی کے لیے ایک براہ راست خدمت ہیں، جو ایک بنیادی انسانی حق – صاف پانی تک رسائی – کو برقرار رکھتی ہیں۔

نتیجہ: اپنی کمیونٹی کی خدمت کے لیے ایک کال

پبلک ہیلتھ انجینئرنگ ڈویژن کرک-II ضلع کرک (تحصیل تخت نصرتی) کے اہل افراد کے لیے آپریٹر کم چوکیدار کے طور پر عوامی خدمت میں شامل ہونے کا ایک قیمتی موقع فراہم کرتا ہے۔ یہ عہدے اہم پینے کے پانی کی فراہمی کی سکیموں کے پائیدار آپریشن اور سیکیورٹی کے لیے اہم ہیں، جو براہ راست مقامی کمیونٹیز کی صحت اور فلاح و بہبود کو متاثر کرتے ہیں۔

اگر آپ مخصوص اہلیتوں پر پورا اترتے ہیں، اپنی کمیونٹی کی خدمت کے بارے میں پرجوش ہیں، اور ایک مستحکم سرکاری ملازمت کی تلاش میں ہیں، تو یہ آپ کا موقع ہے۔ اپنی درخواست تندہی سے تیار کریں، تمام مطلوبہ دستاویزات منسلک کریں، اور اسے اشتہار کی اشاعت کے 15 دنوں کے اندر ایگزیکٹو انجینئر، پی ایچ ای ڈویژن کرک-II کے دفتر میں جمع کرائیں۔ آپ کی لگن سب کے لیے صاف پانی کو یقینی بنانے میں ایک ٹھوس فرق پیدا کر سکتی ہے۔