In the complex and critical landscape of Pakistan’s energy sector, legal expertise is not just an asset—it is a cornerstone of sustainable growth and operational integrity. A leading transmission company, operating at the heart of the nation’s energy infrastructure, is currently seeking a highly skilled and experienced professional to fill a pivotal role: Manager (Energy Contract). This is a rare opportunity for a seasoned legal expert to join a company that is at the forefront of the country’s energy transmission efforts. The successful candidate will play a critical role in ensuring the legal soundness and strategic alignment of the company’s contractual agreements, with a direct reporting line that emphasizes the importance of this position.

This comprehensive post will meticulously break down the details of this executive opportunity, providing an in-depth analysis of the Manager (Energy Contract) role, the rigorous qualifications required, and the application process. We will explore the vital responsibilities of the position, the skills that will set a candidate apart, and why a career at this leading transmission company is a transformative experience. For professionals who are ready to take on the challenge of safeguarding a company’s contractual interests and contributing to the nation’s energy security, this is a chance to step into a role that is both demanding and highly rewarding.

The Manager (Energy Contract) Role: A Fusion of Legal and Strategic Expertise

The position of Manager (Energy Contract) at this leading transmission company is a critical link between the company’s operational goals and its legal obligations. The ideal candidate will be an individual who is not only a legal expert but also a strategic leader, capable of managing complex legal frameworks while aligning them with the company’s broader business objectives. The role is focused on the energy contract segment, offering a unique chance to influence the legal landscape of this crucial sector.

The core requirements for this position are highly specific and point to a professional with a solid educational background and extensive hands-on experience in the legal and energy industries. The advertisement clearly states that the minimum education required is a Bachelor’s degree in Law, with a post-qualification experience of 8 years. This highlights the institution’s commitment to finding a leader who is not only educated but also an expert in their field. The advertisement also adds a preference for a candidate with a Master’s in Law or Barrister at Law, which will be an added advantage.

Furthermore, the role demands a minimum of 3-5 years of dealing in corporate and regulatory affairs, with experience gained through a law firm and/or as in-house counsel in a corporate organization. This is a crucial requirement that sets a clear benchmark for the ideal candidate. The company is not looking for a general legal advisor but for a professional who has a proven track record of managing complex legal agreements in a high-stakes corporate environment. Experience in the energy sector is paramount, as the Manager will be responsible for a legal infrastructure that is vital to the company’s operations, compliance, and regulatory adherence. The advertisement also specifies that knowledge of laws dealing with the electricity sector will be an additional advantage.

The company is also looking for a professional who is computer literate and has a maximum age limit of 40 years on the closing date of application. This suggests that the ideal candidate is not only a legal expert but also technologically savvy and a professional who is comfortable in a leadership role. This is an ideal position for a seasoned professional who is ready to take on the challenge of leading a company’s legal department and contributing to its long-term success.

Key Responsibilities and the Application Process

The responsibilities of the Manager (Energy Contract) are extensive and require a multi-faceted skill set. These responsibilities include:

• Vetting Draft Agreements: The primary objective of this position is to vet draft agreements and assist in negotiating aspects of the contract, particularly those dealing with the transmission of energy and allied matters.
• Legal Opinion: The successful candidate will be responsible for providing legal opinions on concerned contractual affairs.
• Handling Contracts and Agreements: The Manager will assist the Chief Law Officer (CLO) in handling contracts and agreements dealing with the transmission of energy and allied matters from a legal perspective.
• Negotiation and Drafting: The role involves providing assistance in negotiating, drafting, and vetting various kinds of agreements, deeds, and instruments.
• Managing Subordinate Staff: The Manager will be responsible for managing and providing direction to subordinate staff, ensuring they perform their delegated tasks efficiently.
• Performance Appraisals: The role also includes performing periodic performance appraisals for the subordinate staff and assisting in their professional development.

The Application Process: A Straightforward Path to a Leadership Career

The application process for this highly sought-after legal job in Pakistan is simple and direct. The company has partnered with HRSI to streamline the process and ensure that all qualified candidates have an opportunity to apply.

The key details for the application process are:

• Application Submission: Interested candidates are required to submit their application via a dedicated online portal.
• Online Portal: Applications can be submitted through http://jobs.hrsint.com/. This is a quick and efficient way to submit an application and is the preferred method for many professionals today.
• Deadline: The deadline for application submission is August 24, 2025. This is a strict deadline, and it is crucial to ensure that all documents are submitted well in advance to be considered.
• Selection Process: The advertisement clearly states that “Only shortlisted candidates will be contacted.” and that “Concealment of fact(s) and misleading information shall disqualify the candidate at any stage of the recruitment and even after selection, with cost.” This is a strong indicator of the institution’s commitment to professionalism and its respect for a merit-based selection process.

SEO Keywords and Phrases:

• Manager Energy Contract jobs
• Legal jobs in Pakistan
• Corporate law jobs Pakistan
• In-house counsel jobs
• Transmission company jobs
• Energy sector jobs Pakistan
• Lawyer jobs in Pakistan
• Corporate and regulatory affairs jobs
• Law firm experience jobs
• HRSI jobs
• https://www.google.com/search?q=jobs.hrsint.com
• Legal manager jobs Pakistan
• Senior legal jobs
• Contract management jobs
• Electricity sector legal jobs
• Jobs for lawyers with 8 years of experience
• Legal jobs for barristers

Contact Address to Apply:

Online Application Portal:

http://jobs.hrsint.com/

The application deadline is August 24, 2025.

کیریئر کا موقع: ایک سرکردہ ٹرانسمیشن کمپنی میں مینیجر (انرجی کنٹریکٹ)

پاکستان کے توانائی کے شعبے کے پیچیدہ اور اہم منظر نامے میں، قانونی مہارت صرف ایک اثاثہ نہیں ہے—یہ پائیدار ترقی اور آپریشنل سالمیت کا ایک سنگ بنیاد ہے۔ ایک سرکردہ ٹرانسمیشن کمپنی، جو ملک کے توانائی کے بنیادی ڈھانچے کے قلب میں کام کر رہی ہے، فی الحال ایک اہم کردار کو پُر کرنے کے لیے ایک انتہائی ہنر مند اور تجربہ کار پیشہ ور کی تلاش کر رہی ہے: مینیجر (انرجی کنٹریکٹ)۔ یہ ایک تجربہ کار قانونی ماہر کے لیے ایک نادر موقع ہے کہ وہ ایک ایسی کمپنی میں شامل ہو جو ملک کی توانائی کی ترسیل کی کوششوں میں سب سے آگے ہے۔ کامیاب امیدوار کمپنی کے معاہدے کے سمجھوتوں کی قانونی درستی اور اسٹریٹجک ہم آہنگی کو یقینی بنانے میں ایک اہم کردار ادا کرے گا، جس میں ایک براہ راست رپورٹنگ لائن اس پوزیشن کی اہمیت پر زور دیتی ہے۔

یہ جامع پوسٹ اس ایگزیکٹو موقع کی تفصیلات کو تفصیل سے بیان کرے گی، جس میں مینیجر (انرجی کنٹریکٹ) کے کردار، درکار سخت اہلیت، اور درخواست کے عمل کا ایک گہرا تجزیہ فراہم کیا جائے گا۔ ہم اس پوزیشن کی اہم ذمہ داریوں، وہ مہارتیں جو ایک امیدوار کو دوسروں سے ممتاز کر دیں گی، اور کیوں اس سرکردہ ٹرانسمیشن کمپنی میں کیریئر ایک تبدیلی کا تجربہ ہے، اس کا جائزہ لیں گے۔ ان پیشہ ور افراد کے لیے جو ایک کمپنی کے معاہدے کے مفادات کی حفاظت کرنے اور ملک کی توانائی کی حفاظت میں حصہ ڈالنے کے چیلنج کا مقابلہ کرنے کے لیے تیار ہیں، یہ ایک ایسے کردار میں قدم رکھنے کا موقع ہے جو نہ صرف مطالبہ کرتا ہے بلکہ بہت زیادہ باوقار بھی ہے۔

مینیجر (انرجی کنٹریکٹ) کا کردار: قانونی اور اسٹریٹجک مہارت کا امتزاج

اس سرکردہ ٹرانسمیشن کمپنی میں مینیجر (انرجی کنٹریکٹ) کا عہدہ کمپنی کے آپریشنل اہداف اور اس کی قانونی ذمہ داریوں کے درمیان ایک اہم کڑی ہے۔ مثالی امیدوار ایک ایسا فرد ہوگا جو نہ صرف ایک قانونی ماہر ہو بلکہ ایک اسٹریٹجک رہنما بھی ہو، جو پیچیدہ قانونی فریم ورکس کو سنبھالنے کے قابل ہو جبکہ انہیں کمپنی کے وسیع تر کاروباری مقاصد کے ساتھ ہم آہنگ کرے۔ یہ کردار توانائی کے معاہدے کے حصے پر مرکوز ہے، جو اس اہم شعبے کے قانونی منظرنامے پر اثر انداز ہونے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتا ہے۔

اس پوزیشن کے لیے بنیادی ضروریات بہت مخصوص ہیں اور ایک مضبوط تعلیمی پس منظر اور قانونی اور توانائی کی صنعتوں میں وسیع عملی تجربہ رکھنے والے پیشہ ور کی طرف اشارہ کرتی ہے۔ اشتہار میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ درکار کم از کم تعلیم ایک قانون میں بیچلر کی ڈگری ہے، جس میں پوسٹ-کوالیفیکیشن تجربہ 8 سال کا ہے۔ یہ ادارے کے اس عزم کو اجاگر کرتا ہے کہ وہ ایک ایسے رہنما کو تلاش کرے جو نہ صرف تعلیم یافتہ ہو بلکہ اپنے شعبے میں ایک ماہر بھی ہو۔ اشتہار میں قانون میں ماسٹرز یا بیرسٹر ایٹ لاء کے لیے بھی ایک ترجیح شامل ہے، جو ایک اضافی فائدہ ہوگا۔

مزید برآں، اس کردار کے لیے کارپوریٹ اور ریگولیٹری امور میں ڈیل کرنے کے لیے کم از کم 3-5 سال کا تجربہ درکار ہے، جس میں ایک قانون فرم اور/یا ایک کارپوریٹ تنظیم میں ان-ہاؤس کونسل کے طور پر حاصل کیا گیا تجربہ شامل ہے۔ یہ ایک اہم ضرورت ہے جو مثالی امیدوار کے لیے ایک واضح معیار مقرر کرتی ہے۔ کمپنی ایک عام قانونی مشیر کی تلاش میں نہیں ہے بلکہ ایک ایسے پیشہ ور کی تلاش میں ہے جس کا ایک اعلیٰ-خطرے والے کارپوریٹ ماحول میں پیچیدہ قانونی معاہدوں کو سنبھالنے کا ایک ثابت شدہ ریکارڈ ہو۔ توانائی کے شعبے میں تجربہ سب سے زیادہ اہمیت رکھتا ہے، کیونکہ مینیجر ایک ایسی قانونی انفراسٹرکچر کا ذمہ دار ہوگا جو کمپنی کے آپریشنز، تعمیل، اور ریگولیٹری پیروی کے لیے اہم ہے۔ اشتہار میں یہ بھی واضح کیا گیا ہے کہ بجلی کے شعبے سے متعلق قوانین کا علم ایک اضافی فائدہ ہوگا۔

کمپنی ایک ایسے پیشہ ور کی بھی تلاش میں ہے جو کمپیوٹر خواندہ ہو اور درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر زیادہ سے زیادہ عمر کی حد 40 سال ہو۔ یہ تجویز کرتا ہے کہ مثالی امیدوار نہ صرف ایک قانونی ماہر ہے بلکہ تکنیکی طور پر بھی باصلاحیت ہے اور ایک ایسا پیشہ ور ہے جو قیادت کے کردار میں آرام دہ ہے۔ یہ ایک تجربہ کار پیشہ ور کے لیے ایک مثالی پوزیشن ہے جو ایک کمپنی کے قانونی شعبے کی قیادت کرنے اور اس کی طویل مدتی کامیابی میں حصہ ڈالنے کے چیلنج کا مقابلہ کرنے کے لیے تیار ہے۔

اہم ذمہ داریاں اور درخواست کا عمل

مینیجر (انرجی کنٹریکٹ) کی ذمہ داریاں وسیع ہیں اور ایک کثیر الجہتی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔ ان ذمہ داریوں میں شامل ہیں:

• ڈرافٹ سمجھوتوں کی جانچ: اس پوزیشن کا بنیادی مقصد ڈرافٹ سمجھوتوں کی جانچ کرنا اور معاہدے کے پہلوؤں کو بات چیت کرنے میں مدد کرنا ہے، خاص طور پر جو توانائی کی ترسیل اور اس سے متعلقہ معاملات سے متعلق ہوں۔
• قانونی رائے: کامیاب امیدوار متعلقہ معاہدے کے امور پر قانونی رائے فراہم کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔
• معاہدوں اور سمجھوتوں کو سنبھالنا: مینیجر چیف لاء آفیسر (CLO) کو قانونی نقطہ نظر سے توانائی کی ترسیل اور اس سے متعلقہ معاملات سے متعلق معاہدوں اور سمجھوتوں کو سنبھالنے میں مدد کرے گا۔
• بات چیت اور ڈرافٹنگ: اس کردار میں مختلف قسم کے سمجھوتوں، کاموں، اور آلات کی بات چیت، ڈرافٹنگ، اور جانچ میں مدد فراہم کرنا شامل ہے۔
• ماتحت عملے کا انتظام: مینیجر ماتحت عملے کا انتظام کرنے اور انہیں ہدایت دینے کا ذمہ دار ہوگا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ وہ اپنے تفویض کردہ کاموں کو مؤثر طریقے سے انجام دیں۔
• کارکردگی کا جائزہ: اس کردار میں ماتحت عملے کے لیے وقتاً فوقتاً کارکردگی کا جائزہ لینا اور ان کی پیشہ ورانہ ترقی میں مدد کرنا بھی شامل ہے۔

درخواست کا عمل: ایک قیادت کے کیریئر کا سیدھا راستہ

اس انتہائی مطلوب پاکستان میں قانونی جاب کے لیے درخواست کا عمل سادہ اور براہ راست ہے۔ کمپنی نے اس عمل کو ہموار کرنے اور یہ یقینی بنانے کے لیے HRSI کے ساتھ شراکت کی ہے کہ تمام اہل امیدواروں کو درخواست دینے کا موقع ملے۔

درخواست کے عمل کی اہم تفصیلات یہ ہیں:

• درخواست جمع کرانا: دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو ایک مخصوص آن لائن پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست جمع کرانی ہوگی۔
• آن لائن پورٹل: درخواستیں http://jobs.hrsint.com/ کے ذریعے جمع کرائی جا سکتی ہیں۔ یہ درخواست جمع کرانے کا ایک تیز اور مؤثر طریقہ ہے اور آج بہت سے پیشہ ور افراد کے لیے ترجیحی طریقہ ہے۔
• آخری تاریخ: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 24 اگست 2025 ہے۔ یہ ایک سخت آخری تاریخ ہے، اور یہ یقینی بنانا بہت اہم ہے کہ تمام دستاویزات کافی پہلے جمع کرا دی جائیں تاکہ اس پر غور کیا جا سکے۔
• انتخابی عمل: اشتہار میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ “صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے رابطہ کیا جائے گا۔” اور یہ کہ “حقائق کو چھپانا اور گمراہ کن معلومات بھرتی کے کسی بھی مرحلے پر اور یہاں تک کہ انتخاب کے بعد بھی امیدوار کو نااہل کر دے گی، لاگت کے ساتھ۔” یہ پیشہ ورانہ مہارت اور میرٹ پر مبنی انتخابی عمل کے لیے ادارے کے عزم کا ایک مضبوط اشارہ ہے۔

ایس ای او (SEO) کے لیے اہم جملے:

• Manager Energy Contract jobs
• Legal jobs in Pakistan
• Corporate law jobs Pakistan
• In-house counsel jobs
• Transmission company jobs
• Energy sector jobs Pakistan
• Lawyer jobs in Pakistan
• Corporate and regulatory affairs jobs
• Law firm experience jobs
• HRSI jobs
• https://www.google.com/search?q=jobs.hrsint.com
• Legal manager jobs Pakistan
• Senior legal jobs
• Contract management jobs
• Electricity sector legal jobs
• Jobs for lawyers with 8 years of experience
• Legal jobs for barristers

درخواست کے لیے رابطہ کا پتہ:

آن لائن درخواست پورٹل:

http://jobs.hrsint.com/

درخواست کی آخری تاریخ 24 اگست 2025 ہے۔