Overview

Prime Human Resource Services (Prime HR) for FMCG, is excited to announce the availability of 71 job positions for a leading food client in the Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) sector. These roles are crucial for supporting the operations and growth of our esteemed client, who is committed to delivering high-quality food products to consumers. This job post will provide detailed information about the available positions, responsibilities, qualifications, and application procedures.

About Prime HR

Prime HR is a premier human resource outsourcing company that specializes in providing comprehensive HR solutions, including recruitment, payroll outsourcing, employee training, and HR consulting. Our mission is to connect talented individuals with reputable organizations in various industries, ensuring a perfect match for both employers and employees.

Available Positions

The following positions are available for immediate hiring:

Management Positions

1. HR Manager

• Responsibilities: Oversee HR functions, develop policies, manage recruitment processes, and ensure compliance with labor laws.
• Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources or related field; 5+ years of experience.

1. Production Manager

• Responsibilities: Manage production processes, ensure quality control, and optimize production efficiency.
• Qualifications: Degree in Food Technology or Engineering; 5+ years of experience in FMCG.

1. Quality Assurance Manager

• Responsibilities: Develop quality assurance policies, conduct audits, and ensure product compliance with safety standards.
• Qualifications: Degree in Food Science or related field; 5+ years of experience.

1. Supply Chain Manager

• Responsibilities: Oversee supply chain operations, manage inventory levels, and coordinate logistics.
• Qualifications: Bachelor’s degree in Supply Chain Management; 5+ years of experience.

1. Sales Manager

• Responsibilities: Develop sales strategies, manage sales teams, and achieve sales targets.
• Qualifications: Degree in Business Administration or Marketing; 5+ years of experience.

1. Marketing Manager

• Responsibilities: Plan and execute marketing campaigns, conduct market research, and analyze consumer behavior.
• Qualifications: Degree in Marketing or Business; 5+ years of experience.

Non-Management Positions

7. Production Supervisor

• Responsibilities: Supervise production staff, ensure adherence to production schedules, and maintain quality standards.
• Qualifications: Diploma in Food Technology or relevant field; 2-3 years of experience.

7. Quality Control Inspector

• Responsibilities: Inspect products for quality assurance and report any defects.
• Qualifications: Diploma in Food Science or related field; 1-2 years of experience.

7. Machine Operator

• Responsibilities: Operate production machinery and ensure efficient production flow.
• Qualifications: Technical diploma; relevant experience preferred.

7. Warehouse Supervisor
   • Responsibilities: Manage warehouse operations, oversee inventory management, and ensure safety protocols are followed.
   • Qualifications: Degree in Logistics or related field; 3-4 years of experience.
8. Forklift Operator
   • Responsibilities: Operate forklifts to move materials within the warehouse safely.
   • Qualifications: Forklift certification; relevant experience preferred.
9. Sales Executive
   • Responsibilities: Promote products to customers, manage client relationships, and achieve sales goals.
   • Qualifications: Bachelor’s degree in Business or Marketing; fresh graduates are encouraged to apply.
10. Marketing Executive
    • Responsibilities: Assist in marketing campaigns and promotional activities.
    • Qualifications: Bachelor’s degree in Marketing or Business; fresh graduates are welcome.
11. Customer Service Representative
    • Responsibilities: Handle customer inquiries and complaints effectively.
    • Qualifications: High school diploma; experience in customer service preferred.
12. Accounts Assistant
    • Responsibilities: Assist with financial record-keeping and reporting.
    • Qualifications: Bachelor’s degree in Finance or Accounting; relevant experience preferred.
13. HR Assistant
    • Responsibilities: Support HR functions such as recruitment and employee onboarding.
    • Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources or related field; fresh graduates are welcome.
14. Packer
    • Responsibilities: Pack finished products for shipment according to specifications.
    • Qualifications: High school diploma; no prior experience required.
15. Loader/Unloader
    • Responsibilities: Load and unload products from trucks and storage areas.
    • Qualifications: High school diploma; physical fitness required.
16. Cleaner
    • Responsibilities: Maintain cleanliness in the workplace and ensure hygiene standards are met.
    • Qualifications: No specific qualifications required; prior experience is a plus.
17. Security Guard
    • Responsibilities: Ensure the safety and security of the premises.
    • Qualifications: High school diploma; prior security experience preferred.

Additional Positions

21-71. Various other positions across departments such as logistics, procurement, finance, marketing, and production support roles are also available.

Salary Range

The salary range for these positions varies depending on the role and level of experience:

• Management Positions: PKR 70,000 to PKR 150,000 per month
• Non-Management Positions: PKR 25,000 to PKR 60,000 per month

Benefits

Employees will enjoy a range of benefits including:

• Health insurance
• Performance bonuses
• Professional development opportunities
• Paid time off
• Employee discounts on products

Application Process

Interested candidates are encouraged to apply through the Prime HR career portal or send their resumes directly to the provided email address. The application process includes:

Step 1: Prepare Your Documents

Candidates should prepare the following documents:

1. Updated CV/Resume
2. Copies of academic qualifications
3. Experience certificates (if applicable)
4. A cover letter expressing interest in the position

Step 2: Submit Your Application

Applications can be submitted via:

• Prime HR Career Portal
• Email to hr@prime-hr.com

Step 3: Application Deadline

The last date for submitting applications is January 31, 2025. Candidates are advised to apply early as positions may fill quickly.

Interview Process

Shortlisted candidates will be contacted for interviews which may include:

1. Initial screening interview (phone/video).
2. In-person interview with hiring managers.
3. Skills assessment (if applicable).

Conclusion

This is an excellent opportunity for individuals looking to build their careers within the FMCG sector with a reputable organization like Prime HR’s food client. We encourage all qualified candidates to apply before the deadline to take advantage of these exciting job openings.

For more information about available positions or inquiries regarding the application process, please visit Prime HR’s official website or contact our HR department directly at hr@prime-hr.com.

Join us at Prime HR as we strive to connect talented individuals with rewarding career opportunities!

ملازمت کا اعلان: Prime HR کے لیے 71 دستیاب عہدے (فوڈ کلائنٹ – FMCG)

جائزہ

Prime Human Resource Services (Prime HR) یہ اعلان کرتے ہوئے خوش ہیں کہ ایک معروف فوڈ کلائنٹ کے لیے 71 ملازمت کے عہدے دستیاب ہیں جو کہ فاسٹ موونگ کنزیومر گڈز (FMCG) کے شعبے میں ہے۔ یہ عہدے ہمارے معزز کلائنٹ کی کارروائیوں اور ترقی کی حمایت کے لیے بہت اہم ہیں، جو صارفین کو اعلیٰ معیار کی خوراک فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ یہ ملازمت کا اعلان دستیاب عہدوں، ذمہ داریوں، قابلیتوں، اور درخواست کے طریقہ کار کی تفصیلات فراہم کرے گا۔

Prime HR کے بارے میں

Prime HR ایک ممتاز ہیومن ریسورس آؤٹ سورسنگ کمپنی ہے جو بھرتی، تنخواہوں کی آؤٹ سورسنگ، ملازمین کی تربیت، اور ہیومن ریسورس کنسلٹنگ میں مکمل حل فراہم کرنے میں مہارت رکھتی ہے۔ ہمارا مشن باصلاحیت افراد کو مختلف صنعتوں میں قابل احترام تنظیموں سے جوڑنا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ دونوں آجر اور ملازمین کے لیے بہترین ملاپ ہو۔

دستیاب عہدے

درج ذیل عہدے فوری بھرتی کے لیے دستیاب ہیں:

انتظامی عہدے

1. ایچ آر مینیجر

• ذمہ داریاں: ایچ آر کی فعالیتوں کی نگرانی کرنا، پالیسی تیار کرنا، بھرتی کے عمل کا انتظام کرنا، اور لیبر قوانین کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
• قابلیت: انسانی وسائل یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری؛ 5+ سال کا تجربہ۔

1. پروڈکشن مینیجر

• ذمہ داریاں: پیداوار کے عمل کا انتظام کرنا، معیار کو کنٹرول کرنا، اور پیداوار کی کارکردگی کو بہتر بنانا۔
• قابلیت: فوڈ ٹیکنالوجی یا انجینئرنگ میں ڈگری؛ FMCG میں 5+ سال کا تجربہ۔

1. کوالٹی ایشورنس مینیجر

• ذمہ داریاں: معیار کی ضمانت کی پالیسی تیار کرنا، آڈٹ کرنا، اور مصنوعات کی حفاظت کے معیارات کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
• قابلیت: فوڈ سائنس یا متعلقہ شعبے میں ڈگری؛ 5+ سال کا تجربہ۔

1. سپلائی چین مینیجر

• ذمہ داریاں: سپلائی چین کی کارروائیوں کی نگرانی کرنا، انوینٹری کی سطح کا انتظام کرنا، اور لاجسٹکس کو ہم آہنگ کرنا۔
• قابلیت: سپلائی چین مینجمنٹ میں بیچلر ڈگری؛ 5+ سال کا تجربہ۔

1. سیلز مینیجر

• ذمہ داریاں: سیلز کی حکمت عملی تیار کرنا، سیلز ٹیم کا انتظام کرنا، اور سیلز کے اہداف حاصل کرنا۔
• قابلیت: بزنس ایڈمنسٹریشن یا مارکیٹنگ میں ڈگری؛ 5+ سال کا تجربہ۔

1. مارکیٹنگ مینیجر

• ذمہ داریاں: مارکیٹنگ مہمات کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد کرنا، مارکیٹ ریسرچ کرنا، اور صارفین کے رویے کا تجزیہ کرنا۔
• قابلیت: مارکیٹنگ یا بزنس میں ڈگری؛ 5+ سال کا تجربہ۔

غیر انتظامی عہدے

7. پروڈکشن سپروائزر

• ذمہ داریاں: پیداوار کے عملے کی نگرانی کرنا، پیداوار کے شیڈول پر عمل درآمد کو یقینی بنانا، اور معیار کے معیارات برقرار رکھنا۔
• قابلیت: فوڈ ٹیکنالوجی یا متعلقہ شعبے میں ڈپلومہ؛ 2-3 سال کا تجربہ۔

7. کوالٹی کنٹرول انسپکٹر

• ذمہ داریاں: مصنوعات کے معیار کی ضمانت دینے کے لیے معائنہ کرنا اور کسی بھی نقصانات کی رپورٹ دینا۔
• قابلیت: فوڈ سائنس یا متعلقہ شعبے میں ڈپلومہ؛ 1-2 سال کا تجربہ۔

7. مشین آپریٹر

• ذمہ داریاں: پیداوار کی مشینری چلانا اور مؤثر پیداوار کے بہاؤ کو یقینی بنانا۔
• قابلیت: تکنیکی ڈپلومہ؛ متعلقہ تجربہ ترجیحی ہے۔

7. ویئر ہاؤس سپروائزر
   • ذمہ داریاں: گودام کی کارروائیوں کا انتظام کرنا، انوینٹری مینجمنٹ کی نگرانی کرنا، اور حفاظتی پروٹوکولز پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔
   • قابلیت: لاجسٹکس یا متعلقہ شعبے میں ڈگری؛ 3-4 سال کا تجربہ۔
8. فورک لفٹ آپریٹر
   • ذمہ داریاں: گودام میں مواد کو محفوظ طریقے سے منتقل کرنے کے لیے فورک لفٹس چلانا۔
   • قابلیت: فورک لفٹ سرٹیفیکیشن؛ متعلقہ تجربہ ترجیحی ہے۔
9. سیلز ایگزیکٹو
   • ذمہ داریاں: صارفین کو مصنوعات فروغ دینا، کلائنٹ تعلقات کا انتظام کرنا، اور سیلز کے اہداف حاصل کرنا۔
   • قابلیت: بزنس یا مارکیٹنگ میں بیچلر ڈگری؛ نئے گریجویٹس درخواست دے سکتے ہیں۔
10. مارکیٹنگ ایگزیکٹو
    • ذمہ داریاں: مارکیٹنگ مہمات اور تشہیری سرگرمیوں میں مدد دینا۔
    • قابلیت: مارکیٹنگ یا بزنس میں بیچلر ڈگری؛ نئے گریجویٹس خوش آمدید ہیں۔
11. کسٹمر سروس ریپریزنٹیٹو
    • ذمہ داریاں: مؤثر طریقے سے صارفین کی انکوائریاں اور شکایات سنبھالنا۔
    • قابلیت: ہائی اسکول ڈپلومہ؛ کسٹمر سروس میں تجربہ ترجیحی ہے۔
12. اکاؤنٹس اسسٹنٹ
    • ذمہ داریاں: مالی ریکارڈ رکھنے اور رپورٹنگ میں مدد دینا۔
    • قابلیت: مالیات یا اکاؤنٹنگ میں بیچلر ڈگری؛ متعلقہ تجربہ ترجیحی ہے۔
13. ایچ آر اسسٹنٹ
    • ذمہ داریاں: بھرتی اور ملازمین کی شمولیت جیسے ایچ آر فعالیتوں میں مدد دینا۔
    • قابلیت: انسانی وسائل یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری؛ نئے گریجویٹس خوش آمدید ہیں۔
14. پیکر
    • ذمہ داریاں: تیار شدہ مصنوعات کو مخصوصات کے مطابق پیک کرنا۔
    • قابلیت: ہائی اسکول ڈپلومہ؛ کوئی سابق تجربہ ضروری نہیں۔
15. لوڈر/ان لوڈر
    • ذمہ داریاں: ٹرکوں اور اسٹوریج علاقوں سے مصنوعات لوڈ اور ان لوڈ کرنا۔
    • قابلیت: ہائی اسکول ڈپلومہ؛ جسمانی فٹنس درکار ہے۔
16. صفائی کرنے والا
    • ذمہ داریاں: کام کرنے والی جگہ کو صاف رکھنا اور حفظان صحت کے معیارات کو یقینی بنانا۔
    • قابلیت: کوئی خاص قابلیت درکار نہیں؛ سابق تجربہ ایک پلس ہے۔
17. سیکیورٹی گارڈ
    • ذمہ داریاں: احاطے کی حفاظت اور سیکیورٹی کو یقینی بنانا۔
    • قابلیت: ہائی اسکول ڈپلومہ؛ سابق سیکیورٹی تجربہ ترجیحی ہے۔

اضافی عہدے

21-71۔ مختلف دیگر عہدے مختلف شعبوں جیسے لاجسٹکس، خریداری، مالیات، مارکیٹنگ، اور پیداوار معاون کرداروں میں بھی دستیاب ہیں۔

تنخواہوں کا دائرہ

ان عہدوں کے لیے تنخواہوں کا دائرہ درج ذیل ہے:

• انتظامی عہدے: PKR 70,000 سے PKR 150,000 فی مہینہ
• غیر انتظامی عہدے: PKR 25,000 سے PKR 60,000 فی مہینہ

فوائد

ملازمین درج ذیل فوائد سے لطف اندوز ہوں گے:

• صحت انشورنس
• کارکردگی پر بونس
• پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع
• تنخواہوں پر چھٹی
• مصنوعات پر ملازم رعایت

درخواست دینے کا عمل

دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو Prime HR کے کیریئر پورٹل پر درخواست دینے یا براہ راست فراہم کردہ ای میل پتے پر اپنا ریزیومے بھیجنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ درخواست دینے کا عمل درج ذیل مراحل پر مشتمل ہے:

مرحلہ 1: اپنے دستاویزات تیار کریں

امیدواروں کو درج ذیل دستاویزات تیار کرنی چاہئیں:

1. تازہ ترین سی وی/ریزیومے
2. تعلیمی اسناد کی کاپی
3. تجربے کے سرٹیفکیٹس (اگر قابل اطلاق ہو)
4. دلچسپی ظاہر کرنے والا کور لیٹر

مرحلہ 2: اپنی درخواست جمع کروائیں

درخواستیں درج ذیل طریقوں سے جمع کرائی جا سکتی ہیں:

• Prime HR کیریئر پورٹل
• ای میل hr@prime-hr.com پر

مرحلہ 3: درخواست دینے کی آخری تاریخ

درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ 31 جنوری 2025 ہے۔ امیدواروں کو جلد از جلد درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے کیونکہ عہدے جلد بھر سکتے ہیں۔

انٹرویو کا عمل

منتخب امیدواروں سے انٹرویوز کے لیے رابطہ کیا جائے گا جن میں شامل ہو سکتے ہیں:

1. ابتدائی اسکریننگ انٹرویو (فون/ویڈیو)۔
2. ہائرنگ منیجرز کے ساتھ ذاتی انٹرویو۔
3. مہارت کا اندازہ (اگر قابل اطلاق ہو)۔

نتیجہ

یہ ایک بہترین موقع ہے ان افراد کے لیے جو FMCG شعبے میں ایک قابل احترام تنظیم جیسے Prime HR کے فوڈ کلائنٹ کے ساتھ اپنے کریئر کو ترقی دینا چاہتے ہیں۔ ہم تمام اہل امیدواروں سے درخواست دینے کی ترغیب دیتے ہیں تاکہ وہ ان دلچسپ ملازمتوں سے فائدہ اٹھا سکیں۔

مزید معلومات حاصل کرنے یا درخواست دینے کے عمل سے متعلق سوالات کرنے کے لیے براہ کرم Prime HR کی سرکاری ویب سائٹ پر جائیں یا براہ راست ہمارے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ سے hr@prime-hr.com پر رابطہ کریں۔

آئیں ہم Prime HR میں شامل ہوں جیسا کہ ہم باصلاحیت افراد کو فائدے مند ملازمتوں سے جوڑنے کی کوشش کرتے ہیں!