Ayub Teaching Hospital (ATH) is a premier public sector, non-profit tertiary level academic health sciences center located in Abbottabad, Khyber Pakhtunkhwa, Pakistan. Established in 1995, ATH is affiliated with Ayub Medical College and serves as a key teaching hospital for medical education in the region. With a capacity of 1,460 beds, ATH is one of the largest healthcare facilities in Northern Pakistan, providing comprehensive medical services to patients from Khyber Pakhtunkhwa, southern Gilgit-Baltistan, and northern Azad Jammu & Kashmir.
Table of Contents
The hospital is equipped with advanced diagnostic and therapeutic facilities and operates numerous departments, including surgery, medicine, gynecology, pediatrics, cardiology, and more. ATH employs over 3,500 staff members, including around 800 doctors and numerous nurses and allied health professionals. The institution focuses on quality patient care and education while actively participating in research and community health initiatives.
ATH is committed to fostering an environment of learning and professional development, offering residency training programs and other educational opportunities for medical students and healthcare professionals. The hospital also emphasizes ethical medical practices and community service.
Available Position: Hospital Director at Ayub Teaching Hospital
As of January 27, 2025, Ayub Teaching Hospital is seeking a highly qualified individual for the position of Hospital Director. This leadership role is critical for overseeing the hospital’s operations, ensuring high standards of patient care, and promoting the educational mission of the institution.
Job Description
Position Title: Hospital Director
Location: Abbottabad, Khyber Pakhtunkhwa
Department: Administration
Reporting To: Chief Executive Officer (CEO)
Key Responsibilities
- Strategic Leadership:
- Provide strategic direction for the hospital’s operations.
- Develop and implement policies that enhance patient care quality.
- Collaborate with the CEO to align hospital goals with broader organizational objectives.
- Operational Management:
- Oversee day-to-day operations of the hospital.
- Ensure compliance with healthcare regulations and standards.
- Manage hospital resources efficiently to optimize service delivery.
- Financial Oversight:
- Develop and manage the hospital budget.
- Monitor financial performance and implement cost-control measures.
- Identify funding opportunities and manage relationships with stakeholders.
- Quality Assurance:
- Ensure high standards of clinical care are maintained.
- Implement quality improvement initiatives based on patient feedback and outcomes.
- Conduct regular audits to assess compliance with established protocols.
- Human Resource Management:
- Lead recruitment efforts for key positions within the hospital.
- Foster a positive work environment that promotes staff development.
- Address employee concerns and facilitate conflict resolution.
- Community Engagement:
- Represent the hospital in community outreach initiatives.
- Build partnerships with local organizations to enhance health services.
- Promote health education programs to improve community health outcomes.
- Educational Leadership:
- Collaborate with Ayub Medical College to support medical education initiatives.
- Facilitate residency training programs for medical students.
- Encourage research activities among faculty and staff.
Qualifications
- Education: A Master’s degree in Healthcare Administration, Business Administration, or a related field. A medical degree (MBBS) or equivalent is preferred.
- Experience: At least 10 years of experience in healthcare management or administration, with a minimum of 5 years in a senior leadership role within a hospital setting.
- Skills:
- Strong leadership and managerial skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Proficiency in healthcare regulations and quality assurance practices.
- Ability to analyze complex data and make informed decisions.
Application Process
Interested candidates are invited to submit their applications along with a detailed resume outlining their qualifications and experience. Applications can be sent via email or submitted through the official website of Ayub Teaching Hospital by February 15, 2025.
کمپنی کی پروفائل: ایوب تدریسی اسپتال (ATH)، ایبٹ آباد
ایوب تدریسی اسپتال (ATH) ایک ممتاز عوامی شعبے کا غیر منافع بخش تیسرے درجے کا تعلیمی صحت سائنسز مرکز ہے جو ایبٹ آباد، خیبر پختونخوا، پاکستان میں واقع ہے۔ اس کا قیام 1995 میں ہوا اور یہ ایوب میڈیکل کالج کے ساتھ منسلک ہے، جو اس علاقے میں طبی تعلیم کے لیے ایک اہم تدریسی اسپتال کے طور پر خدمات انجام دیتا ہے۔ ATH میں 1460 بستر ہیں، جو شمالی پاکستان کا سب سے بڑا صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والا ادارہ ہے، جو خیبر پختونخوا، جنوبی گلگت بلتستان اور شمالی آزاد جموں و کشمیر کے مریضوں کو جامع طبی خدمات فراہم کرتا ہے۔
یہ اسپتال جدید تشخیصی اور علاجی سہولیات سے لیس ہے اور اس میں متعدد شعبے شامل ہیں، جیسے کہ سرجری، میڈیسن، گائنی کالوجی، پیڈیاٹرکس، کارڈیالوجی وغیرہ۔ ATH میں تقریباً 3500 عملے کے اراکین کام کرتے ہیں، جن میں تقریباً 800 ڈاکٹرز اور متعدد نرسیں اور معاون صحت پیشہ ور شامل ہیں۔ یہ ادارہ معیاری مریض کی دیکھ بھال اور تعلیم پر توجہ مرکوز کرتا ہے جبکہ تحقیق اور کمیونٹی صحت کے اقدامات میں فعال شرکت کرتا ہے۔
ATH ایک سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی کے ماحول کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہے، طبی طلباء اور صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کے لیے رہائشی تربیتی پروگرام اور دیگر تعلیمی مواقع فراہم کرتا ہے۔ یہ اسپتال اخلاقی طبی طریقوں اور کمیونٹی سروس پر زور دیتا ہے۔
دستیاب عہدہ: ایوب تدریسی اسپتال میں ہسپتال ڈائریکٹر
27 جنوری 2025 کو ایوب تدریسی اسپتال ہسپتال ڈائریکٹر کے عہدے کے لیے ایک انتہائی اہل فرد کی تلاش کر رہا ہے۔ یہ قیادت کا کردار اسپتال کی کارروائیوں کی نگرانی کرنے، مریض کی دیکھ بھال کے اعلیٰ معیارات کو یقینی بنانے اور ادارے کے تعلیمی مشن کو فروغ دینے کے لیے اہم ہے۔
نوکری کی تفصیل
عہدہ: ہسپتال ڈائریکٹر
مقام: ایبٹ آباد، خیبر پختونخوا
محکمہ: انتظامیہ
رپورٹنگ: چیف ایگزیکٹو آفیسر (CEO)
اہم ذمہ داریاں
- اسٹریٹجک قیادت:
- اسپتال کی کارروائیوں کے لیے اسٹریٹجک سمت فراہم کریں۔
- ایسی پالیسیوں کو ترقی دیں اور نافذ کریں جو مریض کی دیکھ بھال کے معیار کو بڑھائیں۔
- اسپتال کے مقاصد کو وسیع تر تنظیمی مقاصد سے ہم آہنگ کرنے کے لیے CEO کے ساتھ تعاون کریں۔
- عملیاتی انتظام:
- اسپتال کی روزمرہ کی کارروائیوں کی نگرانی کریں۔
- صحت کی دیکھ بھال کے ضوابط اور معیارات کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔
- خدمات کی فراہمی کو بہتر بنانے کے لیے اسپتال کے وسائل کا مؤثر انتظام کریں۔
- مالی نگرانی:
- اسپتال کا بجٹ تیار کریں اور اس کا انتظام کریں۔
- مالی کارکردگی کی نگرانی کریں اور لاگت کنٹرول کے اقدامات نافذ کریں۔
- فنڈنگ کے مواقع کی نشاندہی کریں اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ تعلقات کا انتظام کریں۔
- معیار کی ضمانت:
- یہ یقینی بنائیں کہ کلینیکل دیکھ بھال کے اعلیٰ معیار برقرار رکھے جائیں۔
- مریضوں کی آراء اور نتائج کی بنیاد پر معیار میں بہتری کے اقدامات نافذ کریں۔
- قائم کردہ پروٹوکولز کی تعمیل کا اندازہ لگانے کے لیے باقاعدہ آڈٹ کریں۔
- انسانی وسائل کا انتظام:
- اسپتال میں اہم عہدوں کے لیے بھرتی کی کوششوں کی قیادت کریں۔
- ایسے مثبت کام کرنے والے ماحول کو فروغ دیں جو عملے کی ترقی کو بڑھائے۔
- ملازمین کے خدشات کو حل کریں اور تنازعات کو حل کرنے میں سہولت فراہم کریں۔
- کمیونٹی انگیجمنٹ:
- کمیونٹی آؤٹ ریچ اقدامات میں اسپتال کی نمائندگی کریں۔
- صحت کی خدمات کو بڑھانے کے لیے مقامی تنظیموں کے ساتھ شراکت داری قائم کریں۔
- کمیونٹی صحت کے نتائج کو بہتر بنانے کے لیے صحت تعلیم پروگراموں کو فروغ دیں۔
- تعلیمی قیادت:
- طبی تعلیم کی پہل کو سپورٹ کرنے کے لیے ایوب میڈیکل کالج کے ساتھ تعاون کریں۔
- طبی طلباء کے لیے رہائشی تربیتی پروگراموں کو سہولت فراہم کریں۔
- فیکلٹی اور عملے میں تحقیقاتی سرگرمیوں کی حوصلہ افزائی کریں۔
اہلیت
- تعلیم: صحت کی دیکھ بھال میں انتظامیہ، کاروباری انتظامیہ یا متعلقہ شعبے میں ماسٹر ڈگری۔ طبی ڈگری (MBBS) یا مساوی ترجیح دی جائے گی۔
- تجربہ: صحت کی دیکھ بھال یا انتظامیہ میں کم از کم 10 سال کا تجربہ، جس میں سے کم از کم 5 سال کسی ہسپتال سیٹنگ میں سینئر قیادت والے کردار میں ہونا چاہیے۔
- مہارتیں:
- مضبوط قیادت اور انتظامی مہارتیں۔
- شاندار مواصلاتی اور بین الفردی صلاحیتیں۔
- صحت کی دیکھ بھال کے ضوابط اور معیار کی ضمانت دینے والے طریقوں میں مہارت۔
- پیچیدہ ڈیٹا کا تجزیہ کرنے اور باخبر فیصلے کرنے کی صلاحیت۔
درخواست کا عمل
دلچسپی رکھنے والے امیدواروں سے درخواست ہے کہ وہ اپنی درخواستیں ایک تفصیلی دوبارہ شروع کرنے کے ساتھ جمع کرائیں جس میں ان کی قابلیت اور تجربات کا احاطہ کیا گیا ہو۔ درخواستیں HR ڈیپارٹمنٹ یا ایوب تدریسی اسپتال کی سرکاری ویب سائٹ پر جمع کرائی جا سکتی ہیں جس کی آخری تاریخ 15 فروری 2025 ہے۔
