English Post: Detailed Job Advertisement Analysis: Faculty Positions at Islamia College Peshawar (Public Sector University)
Career Opportunity: Join the Prestigious Faculty of Islamia College Peshawar – Shape Future Generations
Islamia College Peshawar, a distinguished Public Sector University, has announced a significant recruitment drive, inviting applications from qualified Pakistani citizens for a range of faculty positions across various departments. This is not just a job advertisement; it’s an invitation to become part of a legacy institution, contribute to higher education in Khyber Pakhtunkhwa, and shape the minds of future generations. Islamia College Peshawar is seeking dedicated and experienced academics to fill positions at the Professor (BPS-21), Associate Professor (BPS-20), and Assistant Professor (BPS-19) levels. This comprehensive analysis will break down this advertisement, detail each position, clarify the application process, and offer guidance to prospective applicants seeking to join this esteemed university.
Understanding Islamia College Peshawar: A Beacon of Education
Before delving into the specifics of the advertised positions, it’s essential to understand the significance of Islamia College Peshawar. Established as a private institution and later upgraded to a Public Sector University, Islamia College Peshawar holds a unique and prestigious place in the educational landscape of Pakistan, particularly in Khyber Pakhtunkhwa. With a rich history and a commitment to academic excellence, the college has been instrumental in producing leaders, scholars, and professionals who have contributed significantly to the nation. As a public sector university, Islamia College Peshawar is committed to providing quality education, fostering research, and serving the community.
Joining the faculty of Islamia College Peshawar means becoming part of an institution with a strong heritage and a forward-looking vision. It offers an opportunity to work in a vibrant academic environment, engage with motivated students, contribute to cutting-edge research, and be part of a community dedicated to intellectual growth and societal progress. These faculty positions are not just jobs; they are platforms to make a lasting impact on the educational and intellectual landscape of Pakistan.
Detailed Breakdown of Faculty Positions
The advertisement lists a wide array of faculty positions across three ranks – Professor, Associate Professor, and Assistant Professor. Let’s examine each category in detail:
1. Professor (BPS-21)
- Number of Posts: Not explicitly stated as a total number, but listed by department.
- Departments & Number of Posts in Each:
- Botany (01)
- Chemistry (02)
- Islamic Theology (01)
- Pakistan Studies (01)
- Political Science (01)
- Statistics (01)
- Zoology (01)
- Physics (03)
- Urdu (01)
- Mathematics (01)
- Management Sciences (01)
- BPS-21 Significance: BPS-21 (Basic Pay Scale 21) is a senior-level position in the Pakistani public sector hierarchy. At the university level, Professor (BPS-21) represents the highest academic rank, signifying a distinguished academic career, extensive research contributions, and significant experience in teaching and leadership. Positions at this level are highly competitive and are awarded to individuals with a proven track record of academic excellence and national/international recognition in their respective fields.
- What Islamia College Peshawar Seeks in Professors: Islamia College Peshawar, in seeking Professors, is looking for:
- Established Scholars: Individuals with a strong publication record in reputable national and international journals, demonstrating significant contributions to their field of expertise.
- Experienced Educators: Academics with extensive experience in teaching at the university level, capable of delivering high-quality lectures, guiding research, and mentoring students.
- Research Leaders: Individuals who can lead research initiatives, attract research funding, and contribute to the research output and reputation of the department and the university.
- Academic Leaders: Professionals who can take on leadership roles within the department and university, contributing to academic governance, curriculum development, and strategic planning.
2. Associate Professor (BPS-20)
- Number of Posts: Not explicitly stated as a total number, but listed by department.
- Departments & Number of Posts in Each:
- Botany (02)
- Chemistry (02)
- Economics (03)
- English (03)
- Management Sciences (05)
- Political Science (01)
- Shariah & Law (02)
- Urdu (01)
- Zoology (02)
- Physics (02)
- Computer Science (02)
- BPS-20 Significance: BPS-20 (Basic Pay Scale 20) represents a mid-to-senior level academic position. Associate Professors are experienced academics who have demonstrated significant contributions to teaching and research and are on a trajectory towards becoming full Professors. This rank requires a strong publication record, substantial teaching experience, and often involvement in academic administration and service.
- What Islamia College Peshawar Seeks in Associate Professors: Islamia College Peshawar, in recruiting Associate Professors, is seeking:
- Active Researchers: Academics with a solid and growing publication record, demonstrating ongoing research engagement and contributions to their field.
- Experienced Teachers: Individuals with significant experience in university-level teaching, capable of effectively delivering courses, developing curriculum, and supervising student research.
- Departmental Contributors: Academics who actively participate in departmental activities, contribute to curriculum development, and are willing to take on administrative responsibilities within the department.
- Potential Leaders: Professionals who show potential for future leadership roles within the department and university, demonstrating initiative and a commitment to academic service.
3. Assistant Professor (BPS-19)
- Number of Posts: Not explicitly stated as a total number, but listed by department.
- Departments & Number of Posts in Each:
- Botany (03)
- Computer Science (03)
- Centre of Material Science (01)
- Management Sciences (02)
- Mathematics (02)
- Pakistan Studies (01)
- Physics (02)
- Political Science (01)
- Psychology (01)
- Urdu (01)
- BPS-19 Significance: BPS-19 (Basic Pay Scale 19) is an entry-level faculty position, typically for academics who are beginning their university teaching careers after completing their doctoral studies or equivalent qualifications. Assistant Professors are expected to demonstrate potential for excellence in teaching and research and to develop into established academics over time.
- What Islamia College Peshawar Seeks in Assistant Professors: Islamia College Peshawar, when hiring Assistant Professors, is looking for:
- Promising Researchers: Individuals with a strong academic background and demonstrated research potential, typically evidenced by publications in peer-reviewed journals or conference proceedings.
- Enthusiastic Educators: Academics with a passion for teaching and a commitment to student learning, capable of delivering engaging lectures and contributing to the educational environment of the department.
- Departmental Engagers: Professionals who are willing to actively participate in departmental activities, contribute to teaching and curriculum development, and collaborate with senior faculty members.
- Future Academic Leaders: Individuals who show promise for a successful academic career and the potential to grow into research and teaching leaders within their fields.
General Instructions – Navigating the Application Process
The advertisement provides crucial “General Instructions” that all applicants must adhere to meticulously:
- Application Submission Requirements (Point 1):
- Application Form: Applicants are required to obtain and fill out the prescribed application form from Islamia College Peshawar’s online job portal. The portal link is provided in the advertisement for convenience.
- Attested Documents: The application must be accompanied by attested copies of:
- CNIC (Computerized National Identity Card)
- Two recent passport-size photographs
- Educational testimonials (degrees, transcripts, certificates)
- Experience certificates (from previous employers)
- Bank receipt (original) of the application fee deposit.
- Submission Deadline & Address: The complete application package must reach the “office of the Deputy Registrar (Meetings) by or before 14th March 2025.” It is crucial to adhere to this deadline. Applications received after this date will not be entertained.
- Application Fee Deposit (Point 2):
- Non-refundable Fee: The application fee is non-refundable and must be deposited at any UBL (United Bank Limited) online branch.
- Fee Amount:
- For positions at S.No. 01 & 02 (Professor & Associate Professor): Rs. 5000/-
- For positions at S.No. 03 (Assistant Professor): Rs. 2000/-
- UBL Account Details:
- Account Title: Job Application Fee
- Account MCA No.: 231098403
- Code No.: 54
- Bank Receipt: The original bank receipt of the fee deposit must be attached with the application form as proof of payment.
- Specific Requirements for Professor and Associate Professor Candidates (Point 3):
- This point outlines additional documents specifically for Professor (S.No. 01) and Associate Professor (S.No. 02) applicants, reflecting the higher expectations for these senior positions.
- Four Copies of CV/Bio Data: Four complete sets of Curriculum Vitae (CV) or Bio-Data are required. This allows for efficient distribution to selection committees.
- Four Copies of Research Publication Lists: Four copies of lists containing required research publications must be submitted. These lists should clearly indicate:
- Titles of publications
- Particulars of the journals (journal name, volume, issue, etc.)
- Year of publication
- Category(s) of the journal (e.g., HEC recognized, impact factor, etc.)
- Four Sets of Reprints: Four sets of reprints (physical copies) of the listed research publications must be provided for evaluation of research quality and impact.
- Extra Publications List (Optional): Candidates can list any extra publications beyond the required number on a separate sheet, following the same format as the main publication list. This allows applicants to showcase the full extent of their research contributions.
- CGPA Calculation (Point 4):
- Second Division Equivalent: For candidates with a CGPA (Cumulative Grade Point Average) on a 4.00 scale, a CGPA less than 3.00 will be considered equivalent to a 2nd Division in the traditional percentage-based grading system. This clarification is important for candidates whose academic qualifications use CGPA.
- In-Service Candidates (Point 5):
- Proper Channel Application: Candidates who are already employed in government or semi-government organizations (in-service) must apply “through proper channel.” This means their application must be forwarded by their current employer.
- No Objection Certificate (NOC): In-service candidates must submit a No Objection Certificate (NOC) from their concerned department/institution along with their application. The NOC confirms that the employer has no objection to the candidate applying for the position at Islamia College Peshawar.
- Foreign Degree Equivalence (Point 6):
- HEC Equivalence Certificate: Applicants with foreign degrees (degrees obtained from universities outside Pakistan) must produce a HEC Equivalence Certificate along with their application form. The Higher Education Commission (HEC) of Pakistan issues Equivalence Certificates to verify the recognition and equivalence of foreign degrees to Pakistani degrees. Applications with foreign degrees will not be considered complete without this certificate.
- Contributory Provident (CP) Fund Scheme (Point 7):
- New Recruitments on CP Fund: All new faculty recruitments at Islamia College Peshawar will be made under the Contributory Provident (CP) Fund scheme. This is a retirement savings scheme where both the employee and employer contribute.
- Pension Scheme for Existing Regular Employees Protected: However, the advertisement clarifies that already regular employees of Islamia College Peshawar who were/are already appointed under the Pension Scheme will not be affected. Their pensionable service will continue under the existing Pension Scheme until retirement, resignation, death, etc.
- Option to Convert to CP Fund (Existing Employees): Existing regular employees under the Pension Scheme are given a one-time option to convert their nature of service from the Pension Scheme to the CP Fund Scheme from the date of their regular appointment, if they choose to do so. This provides flexibility for current employees to switch schemes if desired.
Important Note:
- Incomplete/Late Applications Rejected: The advertisement explicitly states that “Incomplete applications and those received after due date will not be entertained.” This underscores the importance of submitting a complete application package and strictly adhering to the 14th March 2025 deadline.
- No TA/DA: “No TA/DA will be admissible for test/interview.” This means Islamia College Peshawar will not provide any Travel Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) to candidates for attending any tests or interviews related to these positions. Candidates must bear their own travel and accommodation expenses.
- University Rectification: “Errors and Omissions of any at later stage are liable to rectification by the University.” This clause reserves the right of Islamia College Peshawar to rectify any errors or omissions found in the advertisement or recruitment process at a later stage.
How to Prepare a Strong Application – Tips for Success
To increase your chances of success in securing a faculty position at Islamia College Peshawar, consider the following tips:
- Visit the Online Job Portal: The advertisement highlights the Islamia College Peshawar online job portal for applications. Visit this portal immediately to download the application form and access any further instructions or updates.
- Thoroughly Review the Eligibility Criteria: Carefully review the detailed eligibility criteria for the specific position (Professor, Associate Professor, Assistant Professor) and the department you are applying to. Ensure you meet all the minimum qualifications in terms of education, experience, publications, etc.
- Craft a Compelling CV: Develop a well-structured and detailed CV that effectively showcases your academic qualifications, teaching experience, research contributions, publications, and any relevant skills and achievements. Tailor your CV to highlight aspects that are particularly relevant to the position you are applying for.
- Write a Strong Cover Letter: Prepare a persuasive cover letter that expresses your interest in the position, highlights your key qualifications and experiences, and articulates why you are a suitable candidate for Islamia College Peshawar. Emphasize your passion for teaching and research and your commitment to contributing to the university.
- Prepare a High-Quality Research Portfolio (for Professor/Associate Professor): For Professor and Associate Professor positions, meticulously prepare your research publication lists and reprints as per the instructions. Ensure your research portfolio demonstrates the quality, impact, and significance of your scholarly work.
- Ensure Complete and Attested Documents: Gather all required documents (CNIC, photographs, educational testimonials, experience certificates, bank receipt, NOC if applicable, HEC Equivalence if applicable). Make sure to get all photocopies attested by a gazetted officer or notary public as instructed.
- Pay Application Fee Correctly: Deposit the correct application fee (Rs. 5000/- or Rs. 2000/- depending on the position) at any UBL online branch, using the provided account details. Carefully preserve the original bank receipt as proof of payment.
- Submit Application Before Deadline: Strictly adhere to the 14th March 2025 deadline. Submit your complete application package well in advance to avoid any last-minute issues. Use a reliable postal service to ensure timely delivery to the specified address.
- Professional and Neat Presentation: Present your application package in a professional and organized manner. Use a neat folder or envelope to enclose all documents. Ensure all documents are clear, legible, and well-presented.
Conclusion: A Rewarding Academic Career Awaits
These faculty positions at Islamia College Peshawar offer an exceptional opportunity for qualified and dedicated academics to join a prestigious public sector university and contribute to the advancement of higher education in Pakistan. For those who meet the eligibility criteria and are passionate about teaching, research, and academic service, Islamia College Peshawar provides a platform for a fulfilling and impactful career. Prospective applicants are strongly encouraged to visit the online job portal, carefully review all instructions, prepare a comprehensive and compelling application, and submit it before the deadline. Islamia College Peshawar awaits dedicated individuals to join its faculty and contribute to its legacy of academic excellence. Good luck to all aspiring candidates!
Urdu Post: تفصیلی جاب ایڈورٹائزمنٹ تجزیہ: اسلامیہ کالج پشاور (پبلک سیکٹر یونیورسٹی) میں فیکلٹی آسامیاں
ملازمت کا سنہری موقع: اسلامیہ کالج پشاور کے باوقار فیکلٹی میں شامل ہوں – مستقبل کی نسلوں کو شکل دیں
اسلامیہ کالج پشاور، ایک ممتاز پبلک سیکٹر یونیورسٹی، نے مختلف شعبہ جات میں فیکلٹی کی آسامیوں کے لیے پاکستانی شہریوں سے درخواستیں طلب کرنے کا اعلان کیا ہے۔ یہ محض ایک ملازمت کا اشتہار نہیں ہے؛ یہ ایک میراثی ادارے کا حصہ بننے، خیبر پختونخواہ میں اعلیٰ تعلیم میں اپنا حصہ ڈالنے اور مستقبل کی نسلوں کے ذہنوں کو سنوارنے کی دعوت ہے۔ اسلامیہ کالج پشاور پروفیسر (BPS-21)، ایسوسی ایٹ پروفیسر (BPS-20) اور اسسٹنٹ پروفیسر (BPS-19) کے درجات پر اساتذہ کی آسامیوں کو پُر کرنے کے لیے وقف اور تجربہ کار ماہرین تعلیم کی تلاش میں ہے۔ یہ جامع تجزیہ اس اشتہار کا تفصیلی جائزہ لے گا، ہر آسامی کی وضاحت کرے گا، درخواست کے عمل کی وضاحت کرے گا، اور اس معزز یونیورسٹی میں شامل ہونے کے خواہشمند ممکنہ درخواست گزاروں کو رہنمائی فراہم کرے گا۔
اسلامیہ کالج پشاور کو سمجھنا: تعلیم کا ایک مینار
اشتہار میں دی گئی آسامیوں کی تفصیلات میں جانے سے پہلے، اسلامیہ کالج پشاور کی اہمیت کو سمجھنا ضروری ہے۔ ایک نجی ادارے کے طور پر قائم اور بعد میں پبلک سیکٹر یونیورسٹی میں اپ گریڈ ہونے والا اسلامیہ کالج پشاور پاکستان کے تعلیمی منظر نامے میں، خاص طور پر خیبر پختونخواہ میں، ایک منفرد اور باوقار مقام رکھتا ہے۔ ایک بھرپور تاریخ اور تعلیمی فضیلت کے عزم کے ساتھ، کالج نے رہنماؤں، اسکالرز اور پیشہ ور افراد کی تیاری میں اہم کردار ادا کیا ہے جنہوں نے قوم کے لیے نمایاں خدمات انجام دی ہیں۔ ایک پبلک سیکٹر یونیورسٹی کے طور پر، اسلامیہ کالج پشاور معیاری تعلیم فراہم کرنے، تحقیق کو فروغ دینے اور کمیونٹی کی خدمت کرنے کے لیے پرعزم ہے۔
اسلامیہ کالج پشاور کی فیکلٹی میں شامل ہونے کا مطلب ایک مضبوط ورثے اور مستقبل کے لیے دور اندیشی رکھنے والے ادارے کا حصہ بننا ہے۔ یہ ایک متحرک تعلیمی ماحول میں کام کرنے، باہمت طلباء کے ساتھ مشغول ہونے، جدید ترین تحقیق میں اپنا حصہ ڈالنے، اور دانشورانہ ترقی اور معاشرتی ترقی کے لیے وقف کمیونٹی کا حصہ بننے کا موقع فراہم کرتا ہے۔ یہ فیکلٹی آسامیاں محض ملازمتیں نہیں ہیں۔ یہ پاکستان کے تعلیمی اور فکری منظر نامے پر دیرپا اثر ڈالنے کے پلیٹ فارم ہیں۔
فیکلٹی آسامیوں کی تفصیلی فہرست
اشتہار میں تین درجات – پروفیسر، ایسوسی ایٹ پروفیسر، اور اسسٹنٹ پروفیسر – میں فیکلٹی کی آسامیوں کی ایک وسیع صف درج کی گئی ہے۔ آئیے ہر زمرے کا تفصیل سے جائزہ لیتے ہیں:
1. پروفیسر (BPS-21)
- آسامیوں کی تعداد: مجموعی تعداد کے طور پر واضح طور پر بیان نہیں کیا گیا ہے، لیکن شعبہ کے لحاظ سے درج کیا گیا ہے۔
- شعبہ جات اور ہر ایک میں آسامیوں کی تعداد:
- نباتیات (01)
- کیمسٹری (02)
- اسلامی تھیولوجی (01)
- پاکستان اسٹڈیز (01)
- پولیٹیکل سائنس (01)
- شماریات (01)
- زولوجی (01)
- فزکس (03)
- اردو (01)
- ریاضی (01)
- مینجمنٹ سائنسز (01)
- BPS-21 اہمیت: BPS-21 (بیسک پے اسکیل 21) پاکستانی پبلک سیکٹر کے درجہ بندی میں ایک سینئر سطح کا عہدہ ہے۔ یونیورسٹی کی سطح پر، پروفیسر (BPS-21) اعلیٰ ترین تعلیمی درجے کی نمائندگی کرتا ہے، جو ایک ممتاز تعلیمی کیریئر، وسیع تحقیقی شراکت اور تدریس اور قیادت میں نمایاں تجربہ کی نشاندہی کرتا ہے۔ اس سطح پر آسامیاں انتہائی مسابقتی ہیں اور ان افراد کو دی جاتی ہیں جنہوں نے اپنے متعلقہ شعبوں میں تعلیمی فضیلت اور قومی/بین الاقوامی شناخت کا ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ رکھا ہو۔
- پروفیسروں میں اسلامیہ کالج پشاور کیا چاہتا ہے: پروفیسروں کی تلاش میں اسلامیہ کالج پشاور ان کی تلاش میں ہے:
- مستحکم اسکالرز: معتبر قومی اور بین الاقوامی جرائد میں مضبوط اشاعت کے ریکارڈ والے افراد، جو اپنی مہارت کے شعبے میں نمایاں شراکت کا مظاہرہ کرتے ہوں۔
- تجربہ کار اساتذہ: یونیورسٹی کی سطح پر تدریس کا وسیع تجربہ رکھنے والے ماہرین تعلیم، جو اعلیٰ معیار کے لیکچر دینے، تحقیق کی رہنمائی کرنے اور طلباء کی رہنمائی کرنے کی صلاحیت رکھتے ہوں۔
- تحقیقی رہنما: وہ افراد جو تحقیقی اقدامات کی قیادت کر سکتے ہیں، تحقیقی فنڈنگ کو اپنی طرف متوجہ کر سکتے ہیں، اور شعبہ اور یونیورسٹی کی تحقیقی پیداوار اور ساکھ میں اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔
- تعلیمی رہنما: پیشہ ور افراد جو شعبہ اور یونیورسٹی کے اندر قیادت کے کردار ادا کر سکتے ہیں، تعلیمی گورننس، نصاب کی ترقی اور اسٹریٹجک منصوبہ بندی میں اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔
2. ایسوسی ایٹ پروفیسر (BPS-20)
- آسامیوں کی تعداد: مجموعی تعداد کے طور پر واضح طور پر بیان نہیں کیا گیا ہے، لیکن شعبہ کے لحاظ سے درج کیا گیا ہے۔
- شعبہ جات اور ہر ایک میں آسامیوں کی تعداد:
- نباتیات (02)
- کیمسٹری (02)
- اکنامکس (03)
- انگلش (03)
- مینجمنٹ سائنسز (05)
- پولیٹیکل سائنس (01)
- شریعہ اور قانون (02)
- اردو (01)
- زولوجی (02)
- فزکس (02)
- کمپیوٹر سائنس (02)
- BPS-20 اہمیت: BPS-20 (بیسک پے اسکیل 20) ایک درمیانی سے سینئر سطح کے تعلیمی عہدے کی نمائندگی کرتا ہے۔ ایسوسی ایٹ پروفیسر تجربہ کار ماہرین تعلیم ہیں جنہوں نے تدریس اور تحقیق میں نمایاں شراکت کا مظاہرہ کیا ہے اور وہ مکمل پروفیسر بننے کے راستے پر گامزن ہیں۔ اس درجے کے لیے ایک مضبوط اشاعت کا ریکارڈ، کافی تدریسی تجربہ اور اکثر تعلیمی انتظامیہ اور سروس میں شمولیت کی ضرورت ہوتی ہے۔
- ایسوسی ایٹ پروفیسروں میں اسلامیہ کالج پشاور کیا چاہتا ہے: ایسوسی ایٹ پروفیسرز کی بھرتی میں اسلامیہ کالج پشاور ان کی تلاش میں ہے:
- فعال محققین: ٹھوس اور بڑھتے ہوئے اشاعت کے ریکارڈ والے ماہرین تعلیم، جو اپنے شعبے میں جاری تحقیقی مصروفیت اور شراکت کا مظاہرہ کرتے ہیں۔
- تجربہ کار اساتذہ: یونیورسٹی کی سطح پر تدریس کا نمایاں تجربہ رکھنے والے افراد، جو مؤثر طریقے سے کورسز فراہم کرنے، نصاب تیار کرنے اور طلباء کی تحقیق کی نگرانی کرنے کی صلاحیت رکھتے ہوں۔
- شعبہ جاتی تعاون کرنے والے: ماہرین تعلیم جو شعبہ جاتی سرگرمیوں میں فعال طور پر حصہ لیتے ہیں، نصاب کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں، اور شعبہ کے اندر انتظامی ذمہ داریاں لینے کے لیے تیار ہیں۔
- ممکنہ رہنما: پیشہ ور افراد جو شعبہ اور یونیورسٹی کے اندر مستقبل کے قائدانہ کرداروں کے لیے صلاحیت کا مظاہرہ کرتے ہیں، پہل قدمی اور تعلیمی خدمت کے عزم کا مظاہرہ کرتے ہیں۔
3. اسسٹنٹ پروفیسر (BPS-19)
- آسامیوں کی تعداد: مجموعی تعداد کے طور پر واضح طور پر بیان نہیں کیا گیا ہے، لیکن شعبہ کے لحاظ سے درج کیا گیا ہے۔
- شعبہ جات اور ہر ایک میں آسامیوں کی تعداد:
- نباتیات (03)
- کمپیوٹر سائنس (03)
- سینٹر آف مٹیریل سائنس (01)
- مینجمنٹ سائنسز (02)
- ریاضی (02)
- پاکستان اسٹڈیز (01)
- فزکس (02)
- پولیٹیکل سائنس (01)
- نفسیات (01)
- اردو (01)
- BPS-19 اہمیت: BPS-19 (بیسک پے اسکیل 19) ایک انٹری لیول فیکلٹی پوزیشن ہے، عام طور پر ان ماہرین تعلیم کے لیے جو ڈاکٹریٹ کی ڈگری یا مساوی قابلیت مکمل کرنے کے بعد اپنے یونیورسٹی تدریسی کیریئر کا آغاز کر رہے ہیں۔ اسسٹنٹ پروفیسرز سے تدریس اور تحقیق میں بہترین کارکردگی دکھانے کی توقع کی جاتی ہے اور وقت کے ساتھ ساتھ مستحکم ماہرین تعلیم بننے کی توقع کی جاتی ہے۔
- اسسٹنٹ پروفیسروں میں اسلامیہ کالج پشاور کیا چاہتا ہے: اسسٹنٹ پروفیسرز کی بھرتی کے وقت اسلامیہ کالج پشاور ان کی تلاش میں ہے:
- امید افزا محققین: مضبوط تعلیمی پس منظر اور تحقیق کی صلاحیت کا مظاہرہ کرنے والے افراد، عام طور پر پیئر ریویوڈ جرائد یا کانفرنس کی کارروائیوں میں اشاعتوں سے ثبوت ملتا ہے۔
- پرجوش اساتذہ: تدریس کے جذبے اور طلباء کے سیکھنے کے عزم کے ساتھ ماہرین تعلیم، جو مشغول کرنے والے لیکچر دینے اور شعبہ کے تعلیمی ماحول میں اپنا حصہ ڈالنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔
- شعبہ جاتی مشغولین: پیشہ ور افراد جو شعبہ جاتی سرگرمیوں میں فعال طور پر حصہ لینے، تدریس اور نصاب کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے اور سینئر فیکلٹی ممبران کے ساتھ تعاون کرنے کے لیے تیار ہیں۔
- مستقبل کے تعلیمی رہنما: وہ افراد جو ایک کامیاب تعلیمی کیریئر کا وعدہ ظاہر کرتے ہیں اور اپنے شعبوں میں تحقیق اور تدریس کے رہنما بننے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔
عام ہدایات – درخواست کے عمل کی رہنمائی
اشتہار میں اہم “عام ہدایات” فراہم کی گئی ہیں جن پر تمام درخواست گزاروں کو احتیاط سے عمل کرنا چاہیے:
- درخواست جمع کرانے کے تقاضے (نقطہ 1):
- درخواست فارم: درخواست گزاروں کو اسلامیہ کالج پشاور کے آن لائن جاب پورٹل سے تجویز کردہ درخواست فارم حاصل کرنے اور پُر کرنے کی ضرورت ہے۔ پورٹل لنک سہولت کے لیے اشتہار میں فراہم کیا گیا ہے۔
- تصدیق شدہ دستاویزات: درخواست کے ساتھ تصدیق شدہ کاپیاں منسلک ہونی چاہئیں:
- CNIC (کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹی کارڈ)
- دو حالیہ پاسپورٹ سائز تصاویر
- تعلیمی دستاویزات (ڈگریاں، ٹرانسکرپٹس، سرٹیفکیٹ)
- تجربہ سرٹیفکیٹ (پچھلے آجروں سے)
- بینک رسید (اصلی) درخواست فیس جمع کرانے کی۔
- جمع کرانے کی آخری تاریخ اور پتہ: مکمل درخواست پیکیج “دفتر ڈپٹی رجسٹرار (میٹنگز) کو 14 مارچ 2025 کو یا اس سے پہلے پہنچ جانا چاہیے۔” اس آخری تاریخ پر عمل کرنا بہت ضروری ہے۔ اس تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
- درخواست فیس جمع کرانا (نقطہ 2):
- غیر قابل واپسی فیس: درخواست فیس ناقابل واپسی ہے اور اسے کسی بھی یو بی ایل (یونائیٹڈ بینک لمیٹڈ) آن لائن برانچ میں جمع کرانا ہوگا۔
- فیس کی رقم:
- S.No. 01 اور 02 (پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر) کے عہدوں کے لیے: 5000/- روپے
- S.No. 03 (اسسٹنٹ پروفیسر) کے عہدوں کے لیے: 2000/- روپے
- یو بی ایل اکاؤنٹ کی تفصیلات:
- اکاؤنٹ کا عنوان: جاب ایپلیکیشن فیس
- اکاؤنٹ ایم سی اے نمبر: 231098403
- کوڈ نمبر: 54
- بینک رسید: فیس جمع کرانے کی اصل بینک رسید کو ادائیگی کے ثبوت کے طور پر درخواست فارم کے ساتھ منسلک کرنا ضروری ہے۔
- پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر امیدواروں کے لیے مخصوص تقاضے (نقطہ 3):
- یہ نقطہ خاص طور پر پروفیسر (S.No. 01) اور ایسوسی ایٹ پروفیسر (S.No. 02) درخواست گزاروں کے لیے اضافی دستاویزات کا خاکہ پیش کرتا ہے، جو ان سینئر عہدوں کے لیے اعلیٰ توقعات کی عکاسی کرتا ہے۔
- سی وی/بائیو ڈیٹا کی چار کاپیاں: نصابی سرگرمیوں (CV) یا بائیو ڈیٹا کے چار مکمل سیٹوں کی ضرورت ہے۔ یہ سلیکشن کمیٹیوں کو مؤثر تقسیم کی اجازت دیتا ہے۔
- تحقیقی اشاعتوں کی فہرستوں کی چار کاپیاں: مطلوبہ تحقیقی اشاعتوں پر مشتمل فہرستوں کی چار کاپیاں جمع کرانی ضروری ہیں۔ ان فہرستوں میں واضح طور پر یہ بتانا چاہیے:
- اشاعتوں کے عنوانات
- جرائد کی تفصیلات (جرنل کا نام، حجم، شمارہ وغیرہ)
- اشاعت کا سال
- جرنل کی زمرہ (زمرے) (مثلاً، ایچ ای سی سے منظور شدہ، اثر انگیزی عنصر وغیرہ)
- ری پرنٹس کے چار سیٹ: درج کردہ تحقیقی اشاعتوں کے ری پرنٹس (فزیکل کاپیاں) کے چار سیٹ تحقیقی معیار اور اثر کا جائزہ لینے کے لیے فراہم کرنا ضروری ہے۔
- اضافی اشاعتوں کی فہرست (اختیاری): امیدوار مطلوبہ تعداد سے زیادہ کسی بھی اضافی اشاعت کو ایک علیحدہ شیٹ پر درج کر سکتے ہیں، اسی فارمیٹ پر عمل کرتے ہوئے جو اہم اشاعت کی فہرست ہے۔ یہ درخواست گزاروں کو اپنی تحقیقی شراکتوں کی مکمل حد دکھانے کی اجازت دیتا ہے۔
- CGPA کا حساب کتاب (نقطہ 4):
- دوسری ڈویژن کے مساوی: 4.00 اسکیل پر CGPA (مجموعی گریڈ پوائنٹ ایوریج) والے امیدواروں کے لیے، 3.00 سے کم CGPA کو روایتی فیصد پر مبنی گریڈنگ سسٹم میں دوسری ڈویژن کے مساوی سمجھا جائے گا۔ یہ وضاحت ان امیدواروں کے لیے اہم ہے جن کی تعلیمی قابلیت CGPA استعمال کرتی ہے۔
- سروس میں موجود امیدوار (نقطہ 5):
- مناسب چینل کے ذریعے درخواست: وہ امیدوار جو پہلے سے ہی سرکاری یا نیم سرکاری تنظیموں (سروس میں) میں ملازم ہیں انہیں “مناسب چینل کے ذریعے” درخواست دینی ہوگی۔ اس کا مطلب ہے کہ ان کی درخواست ان کے موجودہ آجر کے ذریعے فارورڈ کی جانی چاہیے۔
- اعتراض نہ ہونے کا سرٹیفکیٹ (NOC): سروس میں موجود امیدواروں کو اپنی درخواست کے ساتھ اپنے متعلقہ محکمہ/ادارے سے اعتراض نہ ہونے کا سرٹیفکیٹ (NOC) جمع کرانا ضروری ہے۔ NOC اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ آجر کو اسلامیہ کالج پشاور میں آسامی کے لیے امیدوار کی درخواست دینے پر کوئی اعتراض نہیں ہے۔
- غیر ملکی ڈگری کی مساوی حیثیت (نقطہ 6):
- ایچ ای سی مساوی حیثیت کا سرٹیفکیٹ: غیر ملکی ڈگریوں والے درخواست گزاروں (پاکستان سے باہر کی یونیورسٹیوں سے حاصل کردہ ڈگریاں) کو اپنی درخواست فارم کے ساتھ ایچ ای سی مساوی حیثیت کا سرٹیفکیٹ پیش کرنا ہوگا۔ ہائر ایجوکیشن کمیشن (ایچ ای سی) پاکستان غیر ملکی ڈگریوں کو پاکستانی ڈگریوں کے مساوی تسلیم کرنے اور مساوی حیثیت کی تصدیق کرنے کے لیے مساوی حیثیت کے سرٹیفکیٹ جاری کرتا ہے۔ اس سرٹیفکیٹ کے بغیر غیر ملکی ڈگریوں والی درخواستوں پر مکمل طور پر غور نہیں کیا جائے گا۔
- کنٹریبیوٹری پراویڈنٹ (CP) فنڈ اسکیم (نقطہ 7):
- CP فنڈ پر نئی بھرتیاں: اسلامیہ کالج پشاور میں تمام نئی فیکلٹی بھرتیاں کنٹریبیوٹری پراویڈنٹ (CP) فنڈ اسکیم کے تحت کی جائیں گی۔ یہ ریٹائرمنٹ کی بچت کا ایک منصوبہ ہے جس میں ملازم اور آجر دونوں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔
- موجودہ ریگولر ملازمین کے لیے پنشن اسکیم محفوظ: تاہم، اشتہار میں وضاحت کی گئی ہے کہ اسلامیہ کالج پشاور کے پہلے سے ہی ریگولر ملازمین جو پنشن اسکیم کے تحت پہلے سے ہی مقرر کیے گئے تھے/ہیں وہ متاثر نہیں ہوں گے۔ ان کی پنشن قابل سروس موجودہ پنشن اسکیم کے تحت ریٹائرمنٹ، استعفیٰ، موت وغیرہ تک جاری رہے گی۔
- CP فنڈ میں تبدیل ہونے کا آپشن (موجودہ ملازمین): پنشن اسکیم کے تحت موجودہ ریگولر ملازمین کو ایک بار یہ آپشن دیا جاتا ہے کہ اگر وہ چاہیں تو اپنی باقاعدہ تقرری کی تاریخ سے اپنی نوعیت کی سروس کو پنشن اسکیم سے CP فنڈ اسکیم میں تبدیل کر سکتے ہیں۔ یہ موجودہ ملازمین کو اگر چاہیں تو اسکیم تبدیل کرنے کی لچک فراہم کرتا ہے۔
اہم نوٹ:
- نامکمل/تاخیر سے موصول ہونے والی درخواستیں مسترد: اشتہار میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ “نامکمل درخواستوں اور آخری تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔” یہ مکمل درخواست پیکیج جمع کرانے اور 14 مارچ 2025 کی آخری تاریخ پر سختی سے عمل کرنے کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے۔
- کوئی TA/DA نہیں: “ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی TA/DA قابل قبول نہیں ہوگا۔” اس کا مطلب ہے کہ اسلامیہ کالج پشاور ان آسامیوں سے متعلق کسی بھی ٹیسٹ یا انٹرویو میں شرکت کے لیے امیدواروں کو کوئی سفری الاؤنس (TA) یا ڈیلی الاؤنس (DA) فراہم نہیں کرے گا۔ امیدواروں کو اپنے سفر اور رہائش کے اخراجات خود برداشت کرنے ہوں گے۔
- یونیورسٹی کی جانب سے اصلاح: “کسی بھی مرحلے پر غلطیاں اور کوتاہیاں یونیورسٹی کی جانب سے اصلاح کے لیے ذمہ دار ہیں۔” یہ شق اسلامیہ کالج پشاور کے لیے بعد کے مرحلے پر اشتہار یا بھرتی کے عمل میں پائی جانے والی کسی بھی غلطی یا کوتاہی کو درست کرنے کا حق محفوظ رکھتی ہے۔
ایک مضبوط درخواست کیسے تیار کریں – کامیابی کے لیے تجاویز
اسلامیہ کالج پشاور میں فیکلٹی کی آسامی حاصل کرنے میں اپنی کامیابی کے امکانات بڑھانے کے لیے، درج ذیل تجاویز پر غور کریں:
- آن لائن جاب پورٹل پر جائیں: اشتہار اسلامیہ کالج پشاور کے آن لائن جاب پورٹل کو درخواستوں کے لیے اجاگر کرتا ہے۔ درخواست فارم ڈاؤن لوڈ کرنے اور مزید ہدایات یا اپ ڈیٹس تک رسائی حاصل کرنے کے لیے فوری طور پر اس پورٹل پر جائیں۔
- اہلیت کے معیار کا بغور جائزہ لیں: مخصوص آسامی (پروفیسر، ایسوسی ایٹ پروفیسر، اسسٹنٹ پروفیسر) اور جس شعبہ کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں اس کے لیے تفصیلی اہلیت کے معیار کا بغور جائزہ لیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ تعلیم، تجربہ، اشاعت وغیرہ کے لحاظ سے تمام کم از کم قابلیتوں پر پورا اترتے ہیں۔
- ایک زبردست سی وی تیار کریں: ایک اچھی طرح سے منظم اور تفصیلی سی وی تیار کریں جو آپ کی تعلیمی قابلیت، تدریسی تجربہ، تحقیقی شراکت، اشاعتوں اور کسی بھی متعلقہ مہارت اور کامیابیوں کو مؤثر طریقے سے ظاہر کرے۔ اپنی سی وی کو ان پہلوؤں کو اجاگر کرنے کے لیے تیار کریں جو خاص طور پر اس آسامی سے متعلق ہیں جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں۔
- ایک مضبوط کور لیٹر لکھیں: ایک قائل کرنے والا کور لیٹر تیار کریں جو آسامی میں اپنی دلچسپی کا اظہار کرے، اپنی کلیدی قابلیتوں اور تجربات کو اجاگر کرے، اور یہ بتائے کہ آپ اسلامیہ کالج پشاور کے لیے ایک مناسب امیدوار کیوں ہیں۔ تدریس اور تحقیق کے لیے اپنے جذبے اور یونیورسٹی میں اپنا حصہ ڈالنے کے عزم پر زور دیں۔
- ایک اعلیٰ معیار کا تحقیقی پورٹ فولیو تیار کریں (پروفیسر/ایسوسی ایٹ پروفیسر کے لیے): پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عہدوں کے لیے، ہدایات کے مطابق اپنی تحقیقی اشاعتوں کی فہرستیں اور ری پرنٹس کو احتیاط سے تیار کریں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا تحقیقی پورٹ فولیو آپ کے علمی کام کے معیار، اثر اور اہمیت کا مظاہرہ کرتا ہے۔
- مکمل اور تصدیق شدہ دستاویزات یقینی بنائیں: تمام مطلوبہ دستاویزات (CNIC، تصاویر، تعلیمی دستاویزات، تجربہ سرٹیفکیٹ، بینک رسید، NOC اگر قابل اطلاق ہو، HEC مساوی حیثیت اگر قابل اطلاق ہو) جمع کریں۔ ہدایات کے مطابق تمام فوٹو کاپیوں کو گزٹڈ آفیسر یا نوٹری پبلک سے تصدیق کرانا یقینی بنائیں۔
- درخواست فیس درست طریقے سے ادا کریں: فراہم کردہ اکاؤنٹ کی تفصیلات کا استعمال کرتے ہوئے کسی بھی یو بی ایل آن لائن برانچ میں درست درخواست فیس (آسامی کے لحاظ سے 5000/- روپے یا 2000/- روپے) جمع کرائیں۔ ادائیگی کے ثبوت کے طور پر اصل بینک رسید کو احتیاط سے محفوظ کریں۔
- آخری تاریخ سے پہلے درخواست جمع کروائیں: 14 مارچ 2025 کی آخری تاریخ پر سختی سے عمل کریں۔ آخری وقت کے کسی بھی مسئلے سے بچنے کے لیے اپنا مکمل درخواست پیکیج آخری تاریخ سے کافی پہلے جمع کروائیں۔ مخصوص پتے پر بروقت ترسیل کو یقینی بنانے کے لیے ایک قابل اعتماد پوسٹل سروس استعمال کریں۔
- پیشہ ورانہ اور صاف ستھری پیشکش: اپنے درخواست پیکیج کو پیشہ ورانہ اور منظم انداز میں پیش کریں۔ تمام دستاویزات کو بند کرنے کے لیے ایک صاف فولڈر یا لفافہ استعمال کریں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ تمام دستاویزات واضح، پڑھنے کے قابل اور اچھی طرح سے پیش کیے گئے ہوں۔
نتیجہ: ایک فائدہ مند تعلیمی کیریئر منتظر ہے
اسلامیہ کالج پشاور میں فیکلٹی کی یہ آسامیاں اہل اور وقف ماہرین تعلیم کے لیے ایک باوقار پبلک سیکٹر یونیورسٹی میں شامل ہونے اور پاکستان میں اعلیٰ تعلیم کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک غیر معمولی موقع فراہم کرتی ہیں۔ جو لوگ اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں اور تدریس، تحقیق اور تعلیمی خدمت کے بارے میں پرجوش ہیں، اسلامیہ کالج پشاور ایک پورا اور بااثر کیریئر کے لیے ایک پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے۔ ممکنہ درخواست گزاروں کی پرزور حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ آن لائن جاب پورٹل پر جائیں، تمام ہدایات کا بغور جائزہ لیں، ایک جامع اور زبردست درخواست تیار کریں، اور اسے آخری تاریخ سے پہلے جمع کرائیں۔ اسلامیہ کالج پشاور اپنی فیکلٹی میں شامل ہونے اور تعلیمی فضیلت کی اپنی میراث میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے وقف افراد کا منتظر ہے۔ تمام خواہش مند امیدواروں کے لیے نیک خواہشات!
اردو پوسٹ: اسلامیہ کالج پشاور (پبلک سیکٹر یونیورسٹی) میں فیکلٹی آسامیوں کے تفصیلی جاب ایڈورٹائزمنٹ کا تجزیہ
ملازمت کا سنہری موقع: اسلامیہ کالج پشاور کے ممتاز فیکلٹی میں شامل ہوں – آئندہ نسلوں کو سنواریں
اسلامیہ کالج پشاور، جو کہ ایک ممتاز پبلک سیکٹر یونیورسٹی ہے، نے مختلف شعبہ جات میں فیکلٹی کی آسامیوں کے لیے اہل پاکستانی شہریوں سے درخواستیں طلب کرنے کا اہم اعلان کیا ہے۔ یہ صرف ایک ملازمت کا اشتہار نہیں بلکہ یہ ایک تاریخی ادارے کا حصہ بننے، خیبر پختونخوا میں اعلیٰ تعلیم کے لیے حصہ ڈالنے اور آئندہ نسلوں کے ذہنوں کی تشکیل کرنے کی دعوت ہے۔ اسلامیہ کالج پشاور پروفیسر (BPS-21)، ایسوسی ایٹ پروفیسر (BPS-20) اور اسسٹنٹ پروفیسر (BPS-19) کی سطحوں پر فیکلٹی کی آسامیاں پُر کرنے کے لیے پُر عزم اور تجربہ کار ماہرین تعلیم کی تلاش میں ہے۔ یہ جامع تجزیہ اس اشتہار کا مکمل جائزہ لے گا، ہر آسامی کی تفصیل دے گا، درخواست کے عمل کی وضاحت کرے گا اور اس معزز یونیورسٹی میں شامل ہونے کے خواہشمند ممکنہ درخواست گزاروں کو رہنمائی فراہم کرے گا۔
اسلامیہ کالج پشاور کو سمجھنا: تعلیم کی علامت
اشتہار میں شامل آسامیوں کی تفصیلات میں جانے سے پہلے یہ جاننا ضروری ہے کہ اسلامیہ کالج پشاور کی کیا اہمیت ہے۔ اسلامیہ کالج پشاور جو کہ ایک نجی ادارہ کے طور پر قائم ہوا اور بعد میں پبلک سیکٹر یونیورسٹی کے درجے پر ترقی پا گیا، پاکستان کے تعلیمی منظر نامے میں خاص طور پر خیبر پختونخوا میں ایک منفرد اور معزز مقام رکھتا ہے۔ اپنی شاندار تاریخ اور تعلیمی مہارت کے عزم کے ساتھ، کالج نے ایسے لیڈر، سکالرز اور پیشہ ور افراد پیدا کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے جنہوں نے ملک کے لیے نمایاں خدمات سرانجام دی ہیں۔ ایک پبلک سیکٹر یونیورسٹی کے طور پر اسلامیہ کالج پشاور معیاری تعلیم کی فراہمی، تحقیق کو فروغ دینے اور معاشرے کی خدمت کے لیے پرعزم ہے۔
اسلامیہ کالج پشاور کے فیکلٹی میں شامل ہونے کا مطلب ایک ایسے ادارے کا حصہ بننا ہے جو ایک مضبوط میراث اور مستقبل کا وژن رکھتا ہے۔ یہ ایک پرجوش تعلیمی ماحول میں کام کرنے، پرعزم طلباء کے ساتھ مل کر کام کرنے، جدید ترین تحقیق میں حصہ لینے اور ایک ایسی کمیونٹی کا حصہ بننے کا موقع فراہم کرتا ہے جو فکری ترقی اور معاشرتی ترقی کے لیے وقف ہے۔ یہ فیکلٹی کی آسامیاں صرف ملازمتیں نہیں ہیں بلکہ یہ پاکستان کے تعلیمی اور فکری منظر نامے پر دیرپا اثر ڈالنے کے پلیٹ فارمز ہیں۔
فیکلٹی آسامیوں کی تفصیلی فہرست
اشتہار میں تین عہدوں – پروفیسر، ایسوسی ایٹ پروفیسر اور اسسٹنٹ پروفیسر – میں فیکلٹی کی آسامیوں کی ایک وسیع رینج درج کی گئی ہے۔ آئیے ہر زمرے کا تفصیل سے جائزہ لیتے ہیں:
1. پروفیسر (BPS-21)
- آسامیوں کی تعداد: مجموعی تعداد کے طور پر واضح طور پر بیان نہیں کی گئی ہے، لیکن ڈیپارٹمنٹ کے مطابق درج ہے۔
- ڈیپارٹمنٹس اور ہر ایک میں آسامیوں کی تعداد:
- نباتیات (01)
- کیمسٹری (02)
- اسلامی تھیولوجی (01)
- پاکستان اسٹڈیز (01)
- پولیٹیکل سائنس (01)
- شماریات (01)
- زولوجی (01)
- فزکس (03)
- اردو (01)
- ریاضی (01)
- مینجمنٹ سائنسز (01)
- BPS-21 کی اہمیت: BPS-21 (بیسک پے سکیل 21) پاکستانی پبلک سیکٹر کے عہدہ بندی میں ایک سینئر سطح کا عہدہ ہے۔ یونیورسٹی کی سطح پر پروفیسر (BPS-21) اعلیٰ ترین تعلیمی رتبے کی نمائندگی کرتا ہے، جو ایک ممتاز تعلیمی کیریئر، وسیع تحقیقی شراکت اور تدریس اور قیادت میں نمایاں تجربے کی نشاندہی کرتا ہے۔ اس سطح پر آسامیاں انتہائی مسابقتی ہیں اور یہ ان افراد کو دی جاتی ہیں جنہوں نے اپنے متعلقہ شعبوں میں تعلیمی فضیلت اور قومی/بین الاقوامی سطح پر پہچان کا ایک مستحکم ٹریک ریکارڈ قائم کیا ہو۔
- پروفیسرز میں اسلامیہ کالج پشاور کن چیزوں کی تلاش میں ہے: پروفیسروں کی تلاش میں اسلامیہ کالج پشاور ان چیزوں کی تلاش میں ہے:
- راسخ العقیدہ اسکالرز: معتبر قومی اور بین الاقوامی جرائد میں مضبوط اشاعت کے ریکارڈ والے افراد جو اپنی مہارت کے شعبے میں نمایاں شراکت کا مظاہرہ کرتے ہیں۔
- تجربہ کار اساتذہ: یونیورسٹی کی سطح پر پڑھانے کا وسیع تجربہ رکھنے والے ماہرین تعلیم جو اعلیٰ معیار کے لیکچرز دینے، تحقیق کی رہنمائی کرنے اور طلباء کی رہنمائی کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔
- تحقیقی قائدین: وہ افراد جو تحقیقی اقدامات کی قیادت کر سکتے ہیں، تحقیقی فنڈنگ حاصل کر سکتے ہیں اور ڈیپارٹمنٹ اور یونیورسٹی کی تحقیقی پیداوار اور ساکھ کے لیے اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔
- تعلیمی قائدین: ایسے پیشہ ور افراد جو ڈیپارٹمنٹ اور یونیورسٹی کے اندر قیادت کے عہدے سنبھال سکتے ہیں اور تعلیمی گورننس، نصاب کی ترقی اور سٹریٹجک منصوبہ بندی کے لیے اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔
2. ایسوسی ایٹ پروفیسر (BPS-20)
- آسامیوں کی تعداد: مجموعی تعداد کے طور پر واضح طور پر بیان نہیں کی گئی ہے، لیکن ڈیپارٹمنٹ کے مطابق درج ہے۔
- ڈیپارٹمنٹس اور ہر ایک میں آسامیوں کی تعداد:
- نباتیات (02)
- کیمسٹری (02)
- اکنامکس (03)
- انگلش (03)
- مینجمنٹ سائنسز (05)
- پولیٹیکل سائنس (01)
- شریعہ اور قانون (02)
- اردو (01)
- زولوجی (02)
- فزکس (02)
- کمپیوٹر سائنس (02)
- BPS-20 کی اہمیت: BPS-20 (بیسک پے سکیل 20) ایک درمیانی سے سینئر سطح کے تعلیمی عہدے کی نمائندگی کرتا ہے۔ ایسوسی ایٹ پروفیسرز تجربہ کار ماہرین تعلیم ہیں جنہوں نے تدریس اور تحقیق میں نمایاں شراکتیں کی ہیں اور وہ مکمل پروفیسرز بننے کی جانب گامزن ہیں۔ اس رینک کے لیے اشاعت کا مضبوط ریکارڈ، تدریس کا کافی تجربہ اور اکثر تعلیمی انتظامیہ اور سروس میں شمولیت کی ضرورت ہوتی ہے۔
- ایسوسی ایٹ پروفیسرز میں اسلامیہ کالج پشاور کن چیزوں کی تلاش میں ہے: ایسوسی ایٹ پروفیسرز کی بھرتی کے وقت اسلامیہ کالج پشاور ان چیزوں کی تلاش میں ہے:
- فعال محققین: مستحکم اور بڑھتے ہوئے اشاعت کے ریکارڈ والے ماہرین تعلیم جو اپنے فیلڈ میں جاری تحقیقی سرگرمی اور شراکت کا مظاہرہ کرتے ہیں۔
- تجربہ کار اساتذہ: یونیورسٹی کی سطح پر تدریس کا نمایاں تجربہ رکھنے والے افراد جو مؤثر طریقے سے کورسز فراہم کرنے، نصاب تیار کرنے اور طلباء کی تحقیق کی نگرانی کرنے کی صلاحیت رکھتے ہوں۔
- ڈیپارٹمنٹل کنٹریبیوٹرز: ماہرین تعلیم جو ڈیپارٹمنٹ کی سرگرمیوں میں سرگرمی سے حصہ لیتے ہیں، نصاب کی ترقی میں حصہ ڈالتے ہیں اور ڈیپارٹمنٹ کے اندر انتظامی ذمہ داریاں لینے کے لیے تیار ہیں۔
- ممکنہ رہنما: ایسے پیشہ ور افراد جو ڈیپارٹمنٹ اور یونیورسٹی کے اندر مستقبل کے قائدانہ کردار کے لیے صلاحیت کا مظاہرہ کرتے ہیں اور پہل قدمی اور تعلیمی خدمت کے لیے پرعزم ہوں۔
3. اسسٹنٹ پروفیسر (BPS-19)
- آسامیوں کی تعداد: مجموعی تعداد کے طور پر واضح طور پر بیان نہیں کی گئی ہے، لیکن ڈیپارٹمنٹ کے مطابق درج ہے۔
- ڈیپارٹمنٹس اور ہر ایک میں آسامیوں کی تعداد:
- نباتیات (03)
- کمپیوٹر سائنس (03)
- سینٹر آف مٹیریل سائنس (01)
- مینجمنٹ سائنسز (02)
- ریاضی (02)
- پاکستان اسٹڈیز (01)
- فزکس (02)
- پولیٹیکل سائنس (01)
- نفسیات (01)
- اردو (01)
- BPS-19 کی اہمیت: BPS-19 (بیسک پے سکیل 19) ایک ابتدائی سطح کی فیکلٹی پوزیشن ہے جو عام طور پر ان ماہرین تعلیم کے لیے ہے جو اپنی ڈاکٹریٹ کی تعلیم یا مساوی قابلیت مکمل کرنے کے بعد اپنے یونیورسٹی تدریسی کیریئر کا آغاز کر رہے ہیں۔ اسسٹنٹ پروفیسرز سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ تدریس اور تحقیق میں شاندار صلاحیت کا مظاہرہ کریں اور وقت کے ساتھ ساتھ مستحکم ماہرین تعلیم بن جائیں۔
- اسسٹنٹ پروفیسرز میں اسلامیہ کالج پشاور کن چیزوں کی تلاش میں ہے: اسسٹنٹ پروفیسرز کی بھرتی کرتے وقت اسلامیہ کالج پشاور ان چیزوں کی تلاش میں ہے:
- امید افزا محققین: مضبوط تعلیمی پس منظر اور تحقیقی صلاحیت کا مظاہرہ کرنے والے افراد جن کا ثبوت عام طور پر پیئر ریویوڈ جرنلز یا کانفرنس کی کارروائیوں میں اشاعتوں سے ملتا ہے۔
- پرجوش اساتذہ: تدریس کے شوق اور طلباء کے سیکھنے کے عزم کے ساتھ ماہرین تعلیم جو مشغول لیکچرز دینے اور ڈیپارٹمنٹ کے تعلیمی ماحول میں اپنا حصہ ڈالنے کی صلاحیت رکھتے ہوں۔
- ڈیپارٹمنٹل انگیجرز: وہ پیشہ ور افراد جو ڈیپارٹمنٹ کی سرگرمیوں میں فعال طور پر حصہ لینے، تدریس اور نصاب کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے اور سینئر فیکلٹی ممبران کے ساتھ تعاون کرنے کے لیے تیار ہیں۔
- مستقبل کے تعلیمی رہنما: وہ افراد جو ایک کامیاب تعلیمی کیریئر کا وعدہ ظاہر کرتے ہیں اور اپنے شعبوں میں تحقیق اور تدریس کے قائدین بننے کی صلاحیت رکھتے ہوں۔
عام ہدایات – درخواست کے عمل کی رہنمائی
اشتہار میں اہم “عام ہدایات” دی گئی ہیں جن پر تمام درخواست دہندگان کو احتیاط سے عمل کرنا ہوگا:
- درخواست جمع کرانے کی شرائط (نقطہ 1):
- درخواست فارم: درخواست دہندگان کو اسلامیہ کالج پشاور کے آن لائن جاب پورٹل سے تجویز کردہ درخواست فارم حاصل کرنے اور پُر کرنے کی ضرورت ہے۔ پورٹل کا لنک سہولت کے لیے اشتہار میں فراہم کیا گیا ہے۔
- تصدیق شدہ دستاویزات: درخواست کے ساتھ تصدیق شدہ کاپیاں منسلک ہونی چاہئیں:
- CNIC (کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹی کارڈ)
- دو حالیہ پاسپورٹ سائز تصاویر
- تعلیمی اسناد (ڈگریاں، ٹرانسکرپٹس، سرٹیفکیٹ)
- تجربہ سرٹیفکیٹ (پچھلے آجروں سے)
- درخواست فیس جمع کرانے کی بینک رسید (اصلی)
- جمع کرانے کی آخری تاریخ اور پتہ: مکمل درخواست پیکیج 14 مارچ 2025 کو یا اس سے پہلے “آفس آف دی ڈپٹی رجسٹرار (میٹنگز)” کے دفتر میں پہنچ جانا چاہیے۔ اس آخری تاریخ پر عمل کرنا بہت ضروری ہے۔ اس تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
- درخواست فیس جمع کرانا (نقطہ 2):
- غیر واپسی قابل فیس: درخواست فیس ناقابل واپسی ہے اور اسے کسی بھی UBL (یونائیٹڈ بینک لمیٹڈ) آن لائن برانچ میں جمع کرانا ہوگا۔
- فیس کی رقم:
- S.No. 01 اور 02 (پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر) کے عہدوں کے لیے: 5000/- روپے۔
- S.No. 03 (اسسٹنٹ پروفیسر) کے عہدوں کے لیے: 2000/- روپے۔
- UBL اکاؤنٹ کی تفصیلات:
- اکاؤنٹ کا عنوان: جاب ایپلیکیشن فیس
- اکاؤنٹ ایم سی اے نمبر: 231098403
- کوڈ نمبر: 54
- بینک رسید: فیس جمع کرانے کی اصل بینک رسید کو ادائیگی کے ثبوت کے طور پر درخواست فارم کے ساتھ منسلک کرنا لازمی ہے۔
- پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر امیدواروں کے لیے مخصوص شرائط (نقطہ 3):
- یہ نقطہ خاص طور پر پروفیسر (S.No. 01) اور ایسوسی ایٹ پروفیسر (S.No. 02) درخواست دہندگان کے لیے اضافی دستاویزات کا خاکہ پیش کرتا ہے جو ان سینئر عہدوں کے لیے زیادہ توقعات کو ظاہر کرتا ہے۔
- CV/بائیو ڈیٹا کی چار کاپیاں: نصابی سرگرمیوں (CV) یا بائیو ڈیٹا کے چار مکمل سیٹوں کی ضرورت ہے۔ اس سے سلیکشن کمیٹیوں کو موثر انداز میں تقسیم کرنے میں آسانی ہوگی۔
- تحقیقی اشاعتوں کی فہرستوں کی چار کاپیاں: مطلوبہ تحقیقی اشاعتوں پر مشتمل فہرستوں کی چار کاپیاں جمع کرانا لازمی ہے۔ ان فہرستوں میں واضح طور پر درج ذیل چیزیں ہونی چاہئیں:
- اشاعتوں کے عنوانات
- جرائد کی تفصیلات (جرنل کا نام، حجم، شمارہ وغیرہ)
- اشاعت کا سال
- جرنل کی قسم (اقسام) (مثلاً، HEC سے منظور شدہ، امپیکٹ فیکٹر وغیرہ)
- ری پرنٹس کے چار سیٹ: درج کردہ تحقیقی اشاعتوں کے ری پرنٹس (فزیکل کاپیاں) کے چار سیٹ تحقیقی معیار اور اثر کا جائزہ لینے کے لیے فراہم کرنا لازمی ہے۔
- اضافی اشاعتوں کی فہرست (اختیاری): امیدوار مطلوبہ تعداد سے زیادہ کسی بھی اضافی اشاعت کو ایک الگ شیٹ پر درج کر سکتے ہیں اور ان ہی فارمیٹ پر عمل کر سکتے ہیں جو اہم اشاعت کی فہرست کے ہیں۔ اس سے درخواست دہندگان اپنی تحقیقی شراکت کی پوری حد دکھا سکیں گے۔
- CGPA کا حساب (نقطہ 4):
- دوسری ڈویژن کے مساوی: 4.00 اسکیل پر CGPA (مجموعی گریڈ پوائنٹ اوسط) والے امیدواروں کے لیے، 3.00 سے کم CGPA کو روایتی فیصد پر مبنی گریڈنگ سسٹم میں دوسری ڈویژن کے برابر سمجھا جائے گا۔ یہ وضاحت ان امیدواروں کے لیے اہم ہے جن کی تعلیمی قابلیت CGPA استعمال کرتی ہے۔
- سروس میں موجود امیدوار (نقطہ 5):
- مناسب چینل کے ذریعے درخواست: وہ امیدوار جو پہلے سے ہی سرکاری یا نیم سرکاری اداروں (سروس میں) میں ملازم ہیں انہیں “مناسب چینل کے ذریعے” درخواست دینی ہوگی۔ اس کا مطلب ہے کہ ان کی درخواست ان کے موجودہ آجر کے ذریعے بھیجی جانی چاہیے۔
- این او سی (اعتراض نہ ہونے کا سرٹیفکیٹ): سروس میں موجود امیدواروں کو اپنی درخواست کے ساتھ اپنے متعلقہ محکمہ/ادارے سے این او سی (اعتراض نہ ہونے کا سرٹیفکیٹ) جمع کرانا لازمی ہے۔ این او سی اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ آجر کو اسلامیہ کالج پشاور میں اس آسامی کے لیے امیدوار کی درخواست دینے پر کوئی اعتراض نہیں ہے۔
- بیرونی ڈگری کی مساوی حیثیت (نقطہ 6):
- ایچ ای سی ایکویولینس سرٹیفکیٹ: غیر ملکی ڈگریوں والے درخواست دہندگان (پاکستان سے باہر یونیورسٹیوں سے حاصل کردہ ڈگریاں) کو اپنی درخواست فارم کے ساتھ ایچ ای سی ایکویولینس سرٹیفکیٹ پیش کرنا ہوگا۔ ہائر ایجوکیشن کمیشن (ایچ ای سی) پاکستان غیر ملکی ڈگریوں کی پاکستانی ڈگریوں کے مساوی حیثیت کو تسلیم کرنے اور تصدیق کے لیے ایکویولینس سرٹیفکیٹ جاری کرتا ہے۔ بیرونی ڈگریوں والی درخواستوں کو اس سرٹیفکیٹ کے بغیر مکمل نہیں سمجھا جائے گا۔
- کنٹریبیوٹری پروویڈنٹ (CP) فنڈ اسکیم (نقطہ 7):
- CP فنڈ پر نئی بھرتیاں: اسلامیہ کالج پشاور میں تمام نئی فیکلٹی بھرتیاں کنٹریبیوٹری پروویڈنٹ (CP) فنڈ اسکیم کے تحت کی جائیں گی۔ یہ ریٹائرمنٹ بچت اسکیم ہے جس میں ملازم اور آجر دونوں حصہ ڈالتے ہیں۔
- موجودہ مستقل ملازمین کے لیے پنشن اسکیم محفوظ: تاہم، اشتہار میں واضح کیا گیا ہے کہ اسلامیہ کالج پشاور کے پہلے سے مستقل ملازمین جو پہلے سے ہی پنشن اسکیم کے تحت مقرر ہیں/تھے متاثر نہیں ہوں گے۔ ان کی پنشن قابل سروس موجودہ پنشن اسکیم کے تحت ریٹائرمنٹ، استعفیٰ، موت وغیرہ تک جاری رہے گی۔
- CP فنڈ میں تبدیل کرنے کا آپشن (موجودہ ملازمین): پنشن اسکیم کے تحت موجودہ مستقل ملازمین کو یہ ایک بار کا موقع دیا جاتا ہے کہ اگر وہ چاہیں تو اپنی مستقل تقرری کی تاریخ سے اپنی سروس کی نوعیت کو پنشن اسکیم سے CP فنڈ اسکیم میں تبدیل کر سکیں۔ یہ موجودہ ملازمین کو اگر چاہیں تو اسکیم تبدیل کرنے کی لچک فراہم کرتا ہے۔
اہم نوٹ:
- نامکمل/تاخیر سے موصول ہونے والی درخواستیں مسترد: اشتہار میں واضح طور پر بتایا گیا ہے کہ “نامکمل درخواستوں اور آخری تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔” یہ ایک مکمل درخواست پیکج جمع کرانے اور 14 مارچ 2025 کی آخری تاریخ پر سختی سے عمل کرنے کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے۔
- کوئی TA/DA نہیں: “ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی TA/DA قابل قبول نہیں ہوگا۔” اس کا مطلب ہے کہ اسلامیہ کالج پشاور ان آسامیوں سے متعلق کسی بھی ٹیسٹ یا انٹرویو میں شرکت کے لیے امیدواروں کو کوئی سفری الاؤنس (TA) یا روزانہ الاؤنس (DA) فراہم نہیں کرے گا۔ امیدواروں کو اپنے سفری اور رہائش کے اخراجات خود برداشت کرنے ہوں گے۔
- یونیورسٹی کی جانب سے درستگی: “کسی بھی مرحلے پر غلطیاں اور کوتاہیاں بعد میں یونیورسٹی کی جانب سے درست کی جا سکتی ہیں۔” یہ شق اسلامیہ کالج پشاور کو بعد کے مرحلے پر اشتہار یا بھرتی کے عمل میں پائی جانے والی کسی بھی غلطی یا کوتاہی کو درست کرنے کا حق محفوظ رکھتی ہے۔
مضبوط درخواست کیسے تیار کریں – کامیابی کے لیے تجاویز
اسلامیہ کالج پشاور میں فیکلٹی کی آسامی حاصل کرنے میں اپنی کامیابی کے امکانات بڑھانے کے لیے، مندرجہ ذیل تجاویز پر غور کریں:
- آن لائن جاب پورٹل پر جائیں: اشتہار اسلامیہ کالج پشاور کے آن لائن جاب پورٹل کو درخواستوں کے لیے اجاگر کرتا ہے۔ درخواست فارم ڈاؤن لوڈ کرنے اور کسی بھی مزید ہدایات یا اپ ڈیٹس تک رسائی حاصل کرنے کے لیے فوری طور پر اس پورٹل پر جائیں۔
- اہلیت کے معیار کا اچھی طرح جائزہ لیں: مخصوص آسامی (پروفیسر، ایسوسی ایٹ پروفیسر، اسسٹنٹ پروفیسر) اور جس شعبہ کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں اس کے لیے تفصیلی اہلیت کے معیار کا بغور جائزہ لیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ تعلیم، تجربہ، اشاعت وغیرہ کے لحاظ سے تمام کم از کم اہلیتوں پر پورا اترتے ہوں۔
- ایک زبردست CV تیار کریں: ایک اچھی طرح سے منظم اور تفصیلی CV تیار کریں جو آپ کی تعلیمی قابلیت، تدریسی تجربہ، تحقیقی شراکتیں، اشاعتیں اور کوئی بھی متعلقہ مہارتیں اور کامیابیاں مؤثر طریقے سے ظاہر کرے۔ اپنی CV کو ان پہلوؤں کو اجاگر کرنے کے لیے تیار کریں جو خاص طور پر اس آسامی سے متعلق ہیں جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں۔
- ایک مضبوط کور لیٹر لکھیں: ایک پرکشش کور لیٹر تیار کریں جو آسامی میں اپنی دلچسپی کا اظہار کرے، اپنی کلیدی اہلیتوں اور تجربات کو اجاگر کرے اور یہ بتائے کہ آپ اسلامیہ کالج پشاور کے لیے ایک مناسب امیدوار کیوں ہیں۔ تدریس اور تحقیق کے لیے اپنے جوش اور یونیورسٹی کے لیے حصہ ڈالنے کے عزم پر زور دیں۔
- ایک اعلیٰ معیار کا تحقیقی پورٹ فولیو تیار کریں (پروفیسر/ایسوسی ایٹ پروفیسر کے لیے): پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عہدوں کے لیے ہدایات کے مطابق اپنی تحقیقی اشاعتوں کی فہرستیں اور ری پرنٹس احتیاط سے تیار کریں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا تحقیقی پورٹ فولیو آپ کے علمی کام کے معیار، اثر اور اہمیت کا مظاہرہ کرتا ہے۔
- مکمل اور تصدیق شدہ دستاویزات یقینی بنائیں: تمام مطلوبہ دستاویزات (CNIC، تصاویر، تعلیمی اسناد، تجربہ سرٹیفکیٹ، بینک رسید، NOC اگر قابل اطلاق ہو، HEC مساوی حیثیت اگر قابل اطلاق ہو) جمع کریں۔ ہدایت کے مطابق تمام فوٹو کاپیوں کو گزٹڈ افسر یا نوٹری پبلک سے تصدیق کرانا یقینی بنائیں۔
- درخواست فیس درست طریقے سے ادا کریں: فراہم کردہ اکاؤنٹ کی تفصیلات کا استعمال کرتے ہوئے کسی بھی UBL آن لائن برانچ میں درست درخواست فیس (آسامی کے لحاظ سے 5000/- روپیہ یا 2000/- روپیہ) جمع کرائیں۔ ادائیگی کے ثبوت کے طور پر اصل بینک رسید کو احتیاط سے محفوظ کریں۔
- آخری تاریخ سے پہلے درخواست جمع کروائیں: 14 مارچ 2025 کی آخری تاریخ پر سختی سے عمل کریں۔ آخری لمحات کے کسی بھی مسئلے سے بچنے کے لیے اپنا مکمل درخواست پیکیج آخری تاریخ سے کافی پہلے جمع کرائیں۔ مخصوص پتے پر بروقت ترسیل کو یقینی بنانے کے لیے ایک قابل اعتماد پوسٹل سروس استعمال کریں۔
- پیشہ ورانہ اور صاف ستھری پریزنٹیشن: اپنے درخواست پیکیج کو پیشہ ورانہ اور منظم انداز میں پیش کریں۔ تمام دستاویزات کو ایک صاف فولڈر یا لفافے میں بند کرنے کے لیے استعمال کریں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ تمام دستاویزات واضح، پڑھنے کے قابل اور اچھی طرح سے پیش کیے گئے ہوں۔
نتیجہ: ایک پرثمر تعلیمی کیریئر آپ کا منتظر ہے
اسلامیہ کالج پشاور میں فیکلٹی کی یہ آسامیاں اہل اور پُر عزم ماہرین تعلیم کو ایک باوقار پبلک سیکٹر یونیورسٹی میں شامل ہونے اور پاکستان میں اعلیٰ تعلیم کے فروغ میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک غیر معمولی موقع فراہم کرتی ہیں۔ وہ افراد جو اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں اور تدریس، تحقیق اور تعلیمی خدمت کے بارے میں پرجوش ہیں، اسلامیہ کالج پشاور ایک کامیاب اور بااثر کیریئر کے لیے ایک پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے۔ ممکنہ درخواست گزاروں کی پرزور حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ آن لائن جاب پورٹل پر جائیں، تمام ہدایات کا بغور جائزہ لیں، ایک جامع اور زبردست درخواست تیار کریں اور اسے آخری تاریخ سے پہلے جمع کرائیں۔ اسلامیہ کالج پشاور اپنی فیکلٹی میں شامل ہونے اور تعلیمی مہارت کی اپنی میراث میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے وقف افراد کا منتظر ہے۔ تمام خواہش مند امیدواروں کے لیے نیک خواہشات!
These are detailed analyses in both English and Urdu, aiming for around 2000 words combined and providing comprehensive information for potential applicants. If you require any further adjustments or have more requests, feel free to ask!
