IMG_20250227_192021

Punjab Daanish Schools and Centres of Excellence Authority (PDS&CEA), a prestigious government body of Punjab, has announced exciting job vacancies at its Centres of Excellence (Boys) Schools located in Pir Mahal and Chakwal. This announcement, dated February 27, 2025, presents a golden opportunity for dynamic and committed professionals seeking non-academic positions within a renowned educational system.

This comprehensive guide, presented in both English and Urdu, aims to dissect the advertisement, providing detailed insights into each job role, required qualifications, application process, and crucial terms and conditions. Whether you are a seasoned professional or a fresh graduate, understanding these details is paramount to crafting a successful application.

English Version

Introduction: Punjab Daanish Schools and Centres of Excellence – A Beacon of Quality Education

Punjab Daanish Schools and Centres of Excellence Authority is an initiative by the Government of Punjab to establish and manage high-quality residential schools and centres of excellence across the province. These institutions are designed to provide exceptional education and holistic development to students, particularly from less privileged backgrounds, fostering future leaders and contributing to societal progress. Working within this esteemed organization is not just a job; it’s an opportunity to contribute to nation-building and shape young minds.

Job Vacancies Overview: Non-Academic Staff Roles

The current advertisement focuses on recruiting non-academic staff, the backbone of any educational institution. These roles are crucial for the smooth functioning of the schools and ensuring a conducive environment for students. The available positions are diverse, ranging from technical to administrative and support roles, catering to a wide spectrum of skill sets and experiences.

Detailed Job Descriptions and Requirements

Let’s delve into each job position advertised, breaking down the requirements and responsibilities:

  1. Science Lab Assistant (Pay Scale 05-24)
    • Number of Posts: 01 in Pir Mahal
    • Qualification/Experience:
      • Minimum F.Sc. (Intermediate in Science) with Physics, Chemistry, and Biology.
      • Preference for candidates with 3-5 years of relevant experience in a school or laboratory setting.
      • Hands-on experience in handling laboratory equipment, preparing solutions, and assisting teachers and students during science experiments is highly desirable.
    • Age Limit: Up to 43 years
    Role Description: A Science Lab Assistant plays a vital role in supporting science education within the school. Responsibilities include:
    • Maintaining the science laboratory, ensuring cleanliness and order.
    • Preparing and setting up equipment and materials for practical classes and experiments.
    • Assisting teachers during demonstrations and experiments.
    • Ensuring the safe storage and handling of chemicals and equipment.
    • Managing inventory and stock of lab supplies, and initiating purchase requests when needed.
    • Providing basic guidance and support to students during lab sessions.
  2. Junior Clerk (Pay Scale 06-11)
    • Number of Posts: 01 in Chakwal
    • Qualification/Experience:
      • Minimum I.Com/D.Com (Intermediate/Diploma in Commerce) from a recognized institution.
      • Short computer course certification is mandatory, demonstrating proficiency in basic computer applications.
      • Typing speed of 30-35 words per minute is essential for efficient data entry and document processing.
    • Age Limit: Up to 43 years
    Role Description: A Junior Clerk provides essential administrative and clerical support to the school administration. Responsibilities may include:
    • Maintaining and organizing files, records, and documents (both physical and electronic).
    • Data entry, updating databases, and generating reports using computer applications.
    • Drafting routine correspondence, letters, and notices.
    • Handling telephone calls, receiving and distributing mail, and managing general office communication.
    • Assisting in basic accounting tasks and record-keeping.
    • Providing support to other administrative staff as required.
  3. Electrician (Pay Scale 05-04)
    • Number of Posts: 01 in Chakwal
    • Qualification/Experience:
      • Experience in electrical work is essential, demonstrating practical skills in electrical maintenance and repair.
      • Character Certificates from previous employers are mandatory to attest to professional conduct and reliability.
    • Age Limit: Up to 43 years
    Role Description: An Electrician is responsible for maintaining the electrical infrastructure of the school, ensuring safety and functionality. Responsibilities include:
    • Performing regular inspections of electrical systems and equipment.
    • Identifying and troubleshooting electrical faults and breakdowns.
    • Repairing and replacing faulty wiring, fixtures, and electrical components.
    • Ensuring the proper functioning of lighting systems, power outlets, and electrical appliances.
    • Conducting preventive maintenance to avoid electrical issues.
    • Adhering to safety regulations and ensuring electrical safety throughout the school premises.
  4. Plumber (Pay Scale 05-04)
    • Number of Posts: 01 in Pir Mahal
    • Qualification/Experience:
      • Preferably 5 years of relevant experience in plumbing, showcasing expertise in plumbing systems and repairs.
      • Experience/Character Certificates from previous employers are required to verify work history and professional conduct.
    • Age Limit: Up to 45 years
    Role Description: A Plumber is crucial for maintaining the school’s plumbing systems, ensuring hygiene and functionality. Responsibilities include:
    • Maintaining and repairing water supply lines, drainage systems, and sanitation fixtures.
    • Identifying and resolving plumbing leaks, blockages, and other issues.
    • Installing new plumbing fixtures and systems as needed.
    • Ensuring the proper functioning of water heaters and other plumbing appliances.
    • Conducting regular inspections of plumbing systems to prevent problems.
    • Adhering to hygiene standards and ensuring proper sanitation throughout the school.
  5. Security Guard (Pay Scale 05-02)
    • Number of Posts: 02 in Pir Mahal, 04 in Chakwal
    • Qualification/Experience:
      • Minimum Middle (Class-VIII) or equivalent education.
      • Experienced candidates, particularly those from the Army, Artillery, Armoured Corps, Air Defence, Rangers, Frontier Corps, Corps of Engineers (Ingr), Pakistan Navy, Marines (PN Marine), Mujahid (Active Battalion), and personnel from other arms/services are highly preferred.
      • Candidates qualified in Advance Course SSG (Special Services Group) Course are given significant preference, indicating a need for specialized security expertise.
      • Clearance by school security protocol is mandatory, highlighting the importance of background checks and security vetting.
      • Proven experience in weapon-handling (to be tested) is essential for this role.
    • Age Limit: Up to 53 years
    Role Description: Security Guards are responsible for ensuring the safety and security of the school premises, staff, and students. Responsibilities include:
    • Patrolling school grounds, buildings, and perimeters to prevent unauthorized access and maintain order.
    • Controlling access to the school, verifying identification, and monitoring entry and exit points.
    • Responding to security incidents, emergencies, and alarms.
    • Enforcing school rules and regulations related to security.
    • Providing assistance and guidance to students, staff, and visitors.
    • Operating and monitoring security equipment, such as CCTV systems.
    • Weapon handling (if required and trained).
  6. Naib Qasid / Office Boy (Pay Scale 05-01)
    • Number of Posts: 04 in Pir Mahal, 03 in Chakwal
    • Qualification/Experience:
      • Minimum Middle (Class-VIII) or equivalent education.
      • Physical fitness is required for the physically demanding aspects of the role.
      • Experience/Character Certificates from previous employers are desirable to demonstrate work ethic and reliability.
    • Age Limit: Up to 40 years
    Role Description: A Naib Qasid or Office Boy provides general support services within the school, assisting with various tasks. Responsibilities include:
    • Delivering and collecting documents, files, and mail within the school premises.
    • Photocopying, binding, and organizing documents.
    • Maintaining cleanliness in office areas, common areas, and sometimes classrooms.
    • Assisting with the setup for meetings, events, and functions.
    • Running errands as needed.
    • Providing basic support to office staff and visitors.
  7. Hall / Baildar (Pay Scale 05-41)
    • Number of Posts: 01 in Chakwal
    • Qualification/Experience:
      • Physical fitness is essential for the physically demanding nature of the role, which involves outdoor and manual work.
      • Relevant experience is desirable, particularly in groundskeeping, landscaping, or similar outdoor maintenance roles.
      • Experience/Character Certificates from previous employers are helpful in assessing work history and reliability.
    • Age Limit: Up to 45 years
    Role Description: A Hall/Baildar is primarily responsible for maintaining the school’s grounds, outdoor areas, and potentially some indoor halls. Responsibilities include:
    • Maintaining the cleanliness and upkeep of school grounds, gardens, and sports fields.
    • Sweeping and cleaning outdoor areas, pathways, and parking lots.
    • Watering plants, trimming hedges, and performing basic landscaping tasks.
    • Assisting in setting up and cleaning halls for school events.
    • Performing minor repairs and maintenance of outdoor fixtures.
    • Maintaining tools and equipment used for groundskeeping.
  8. Janitor / Sweeper (Pay Scale 06-01)
    • Number of Posts: 04 in Pir Mahal, 03 in Chakwal
    • Qualification/Experience:
      • Preferably 2 years of relevant experience in cleaning and sanitation, demonstrating familiarity with cleaning procedures and products.
      • Experience/Character Certificates from previous employers are beneficial to establish work history and reliability.
    • Age Limit: Up to 40 years
    Role Description: A Janitor or Sweeper is responsible for maintaining cleanliness and hygiene within the school buildings. Responsibilities include:
    • Cleaning classrooms, offices, hallways, restrooms, and other school facilities.
    • Sweeping, mopping, vacuuming, and dusting surfaces.
    • Emptying trash cans and disposing of waste properly.
    • Cleaning and sanitizing restrooms and replenishing supplies.
    • Ensuring that all areas are kept clean, hygienic, and presentable.
    • Using cleaning equipment and supplies safely and effectively.

Application Process and Conditions

  • Application Documents: Applicants must submit the following documents:
    • Detailed Resume (CV)
    • Two recent passport-sized photographs
    • Certified copies of educational certificates and degrees
    • Certified copies of experience certificates
    • Copy of CNIC (National Identity Card), duly attested
  • Submission Address: Applications should be sent to the respective Principals of the Centre of Excellence (Boys) Schools at Pir Mahal and Chakwal, as per the addresses provided in the advertisement.
  • Envelope Marking: Clearly mark the envelope with “Name of Post & Location Applied For.”
  • Deadline: Applications must reach the given addresses on or before March 14, 2025. Applications can also be submitted in person at the school office during working hours.

Terms and Conditions: Key Highlights

  • Shortlisting: Only shortlisted candidates will be called for a test and/or interview.
  • Contract Basis: All appointments will be on a contract basis.
  • No TA/DA: No Travel Allowance or Daily Allowance will be provided for test/interview attendance.
  • Information Verification: Any false or bogus information provided will lead to termination of candidature or employment at any stage.
  • Ineligibility: Applicants convicted by any court of law are not eligible to apply.
  • Transferability: Selected candidates may be transferred or posted to any Daanish/Centre of Excellence School within Punjab Province.
  • Mandatory Certificates: Selected applicants must submit medical certificates and police clearance certificates.
  • Authority’s Decision: PDS&CEA Head Office reserves the right to reject any or all applications without assigning any reason, and its decision will be final and non-challengeable in any court of law.

Contact Information:

CENTRE OF EXCELLENCE (BOYS) SCHOOL, PIR MAHAL

Adjacent to Govt. High School No. 1, Pir Mahal

Phone: 042-99230633

CENTRE OF EXCELLENCE (BOYS) SCHOOL, CHAKWAL

Main Talagang Road Near Saha Mandi, District Chakwal.

Phone: 042-99230633

Conclusion: A Promising Career Path Awaits

Punjab Daanish Schools and Centres of Excellence Authority offers a stable and respectable career path for individuals seeking to contribute to the education sector. These non-academic roles are vital for the smooth operation of these prestigious institutions. Eligible and interested candidates are strongly encouraged to apply before the deadline, March 14, 2025, and embark on a fulfilling journey of service and professional growth. This is an excellent opportunity to become a part of a mission-driven organization committed to providing quality education and shaping the future of Punjab.

Urdu Version

پنجاب دانش سکولز اینڈ سینٹرز آف ایکسیلنس میں ملازمت کے مواقع: انگریزی اور اردو میں ایک تفصیلی گائیڈ

پنجاب دانش سکولز اینڈ سینٹرز آف ایکسیلنس اتھارٹی (پی ڈی ایس اینڈ سی ای اے)، جو کہ پنجاب کا ایک معزز سرکاری ادارہ ہے، نے اپنے سینٹرز آف ایکسیلنس (بوائز) سکولز پیر محل اور چکوال میں پرجوش ملازمتوں کا اعلان کیا ہے۔ یہ اعلان، جو کہ 27 فروری 2025 کو شائع ہوا، متحرک اور پرعزم پیشہ ور افراد کے لیے ایک سنہری موقع فراہم کرتا ہے جو کہ ایک معروف تعلیمی نظام میں غیر تدریسی عہدوں پر کام کرنے کے خواہشمند ہیں۔

یہ جامع گائیڈ، جو کہ انگریزی اور اردو دونوں زبانوں میں پیش کی گئی ہے، کا مقصد اشتہار کی تفصیلات کا تجزیہ کرنا، ہر ملازمت کے کردار، مطلوبہ قابلیت، درخواست کے عمل، اور اہم شرائط و ضوابط کے بارے میں تفصیلی بصیرت فراہم کرنا ہے۔ چاہے آپ ایک تجربہ کار پیشہ ور ہوں یا نئے فارغ التحصیل، ان تفصیلات کو سمجھنا ایک کامیاب درخواست تیار کرنے کے لیے انتہائی اہم ہے۔

اردو ورژن

تعارف: پنجاب دانش سکولز اینڈ سینٹرز آف ایکسیلنس – معیاری تعلیم کا نشان

پنجاب دانش سکولز اینڈ سینٹرز آف ایکسیلنس اتھارٹی حکومت پنجاب کا ایک اقدام ہے جس کا مقصد صوبے بھر میں اعلیٰ معیار کے رہائشی سکول اور مراکزِ فضیلت قائم کرنا اور ان کا انتظام کرنا ہے۔ یہ ادارے طلباء، خاص طور پر کم مراعات یافتہ پس منظر سے تعلق رکھنے والوں کو، غیر معمولی تعلیم اور مجموعی ترقی فراہم کرنے کے لیے ڈیزائن کیے گئے ہیں، جو مستقبل کے قائدین کی پرورش کرتے ہیں اور معاشرتی ترقی میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔ اس معزز تنظیم میں کام کرنا محض ایک نوکری نہیں ہے؛ یہ قوم کی تعمیر میں حصہ ڈالنے اور نوجوان ذہنوں کی تشکیل کرنے کا ایک موقع ہے۔

ملازمتوں کا جائزہ: غیر تدریسی عملے کے کردار

موجودہ اشتہار غیر تدریسی عملے کی بھرتی پر توجہ مرکوز کرتا ہے، جو کہ کسی بھی تعلیمی ادارے کی ریڑھ کی ہڈی کی حیثیت رکھتے ہیں۔ یہ کردار سکولوں کے ہموار کام کرنے اور طلباء کے لیے سازگار ماحول کو یقینی بنانے کے لیے بہت اہم ہیں۔ دستیاب عہدے متنوع ہیں، جن میں تکنیکی سے لے کر انتظامی اور معاون کردار شامل ہیں، جو مہارتوں اور تجربات کے ایک وسیع میدان کو پورا کرتے ہیں۔

ملازمت کی تفصیلی تفصیلات اور تقاضے

آئیے اشتہار میں دی گئی ہر ملازمت کی پوزیشن کا گہرائی سے جائزہ لیتے ہیں، جس میں تقاضوں اور ذمہ داریوں کو بیان کیا گیا ہے:

  1. سائنس لیب اسسٹنٹ (پے سکیل 05-24)
    • آسامیوں کی تعداد: پیر محل میں 01
    • قابلیت/تجربہ:
      • کم از کم ایف ایس سی (انٹرمیڈیٹ ان سائنس) فزکس، کیمسٹری اور بیالوجی کے ساتھ۔
      • سکول یا لیبارٹری سیٹنگ میں متعلقہ تجربے کے 3-5 سال کے حامل امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
      • لیبارٹری کے آلات کو سنبھالنے، محلول تیار کرنے، اور سائنس کے تجربات کے دوران اساتذہ اور طلباء کی مدد کرنے میں عملی تجربہ انتہائی مطلوب ہے۔
    • عمر کی حد: 43 سال تک
    کردار کی تفصیل: ایک سائنس لیب اسسٹنٹ سکول کے اندر سائنس کی تعلیم کی حمایت میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ ذمہ داریوں میں شامل ہیں:
    • سائنس لیبارٹری کو برقرار رکھنا، صفائی اور ترتیب کو یقینی بنانا۔
    • عملی کلاسوں اور تجربات کے لیے آلات اور مواد تیار کرنا اور سیٹ اپ کرنا۔
    • مظاہروں اور تجربات کے دوران اساتذہ کی مدد کرنا۔
    • کیمیکلز اور آلات کا محفوظ اسٹوریج اور ہینڈلنگ کو یقینی بنانا۔
    • لیب سپلائیز کی انوینٹری اور اسٹاک کا انتظام کرنا، اور ضرورت پڑنے پر خریداری کی درخواستیں شروع کرنا۔
    • لیب سیشن کے دوران طلباء کو بنیادی رہنمائی اور معاونت فراہم کرنا۔
  2. جونیئر کلرک (پے سکیل 06-11)
    • آسامیوں کی تعداد: چکوال میں 01
    • قابلیت/تجربہ:
      • کسی تسلیم شدہ ادارے سے کم از کم آئی کام/ڈی کام (انٹرمیڈیٹ/ڈپلومہ ان کامرس)۔
      • بنیادی کمپیوٹر ایپلیکیشنز میں مہارت کا مظاہرہ کرنے والا شارٹ کمپیوٹر کورس سرٹیفیکیشن لازمی ہے۔
      • ڈیٹا انٹری اور دستاویز پروسیسنگ کے لیے 30-35 الفاظ فی منٹ کی ٹائپنگ سپیڈ ضروری ہے۔
    • عمر کی حد: 43 سال تک
    کردار کی تفصیل: ایک جونیئر کلرک سکول انتظامیہ کو ضروری انتظامی اور کلریکل معاونت فراہم کرتا ہے۔ ذمہ داریوں میں شامل ہو سکتا ہے:
    • فائلوں، ریکارڈز اور دستاویزات کو برقرار رکھنا اور منظم کرنا (فزیکل اور الیکٹرانک دونوں)۔
    • ڈیٹا انٹری، ڈیٹا بیس کو اپ ڈیٹ کرنا، اور کمپیوٹر ایپلیکیشنز کا استعمال کرتے ہوئے رپورٹس تیار کرنا۔
    • معمول کی خط و کتابت، خطوط اور نوٹس کا مسودہ تیار کرنا۔
    • ٹیلیفون کالز کا جواب دینا، میل وصول کرنا اور تقسیم کرنا، اور عمومی دفتری مواصلات کا انتظام کرنا۔
    • بنیادی اکاؤنٹنگ کے کاموں اور ریکارڈ کیپنگ میں مدد کرنا۔
    • ضرورت کے مطابق انتظامی عملے کے دیگر افراد کو معاونت فراہم کرنا۔
  3. الیکٹریشن (پے سکیل 05-04)
    • آسامیوں کی تعداد: چکوال میں 01
    • قابلیت/تجربہ:
      • الیکٹریکل کام میں تجربہ ضروری ہے، جو الیکٹریکل مینٹیننس اور مرمت میں عملی مہارت کا مظاہرہ کرتا ہے۔
      • پچھلے آجروں سے کریکٹر سرٹیفکیٹس پیشہ ورانہ طرز عمل اور قابل اعتمادی کی تصدیق کے لیے لازمی ہیں۔
    • عمر کی حد: 43 سال تک
    کردار کی تفصیل: ایک الیکٹریشن سکول کے الیکٹریکل انفراسٹرکچر کو برقرار رکھنے کا ذمہ دار ہے، حفاظت اور فعالیت کو یقینی بنانا۔ ذمہ داریوں میں شامل ہیں:
    • باقاعدگی سے الیکٹریکل سسٹم اور آلات کا معائنہ کرنا۔
    • الیکٹریکل فالٹس اور خرابیوں کی شناخت اور ٹربل شوٹنگ کرنا۔
    • خراب وائرنگ، فکسچرز اور الیکٹریکل اجزاء کی مرمت اور تبدیل کرنا۔
    • لائٹنگ سسٹم، پاور آؤٹ لیٹس اور الیکٹریکل آلات کے مناسب کام کو یقینی بنانا۔
    • الیکٹریکل مسائل سے بچنے کے لیے احتیاطی دیکھ بھال کرنا۔
    • حفاظتی ضوابط پر عمل کرنا اور سکول کے احاطے میں الیکٹریکل سیفٹی کو یقینی بنانا۔
  4. پلمبر (پے سکیل 05-04)
    • آسامیوں کی تعداد: پیر محل میں 01
    • قابلیت/تجربہ:
      • ترجیحی طور پر پلمبنگ میں 5 سال کا متعلقہ تجربہ، پلمبنگ سسٹم اور مرمت میں مہارت کا مظاہرہ کرنا۔
      • پچھلے آجروں سے تجربہ/کریکٹر سرٹیفکیٹس ورک ہسٹری اور پیشہ ورانہ طرز عمل کی تصدیق کے لیے ضروری ہیں۔
    • عمر کی حد: 45 سال تک
    کردار کی تفصیل: ایک پلمبر سکول کے پلمبنگ سسٹم کو برقرار رکھنے، صفائی اور فعالیت کو یقینی بنانے کے لیے بہت اہم ہے۔ ذمہ داریوں میں شامل ہیں:
    • پانی کی فراہمی کے لائنوں، نکاسی آب کے نظام اور صفائی کے فکسچرز کو برقرار رکھنا اور مرمت کرنا۔
    • پلمبنگ لیکس، بلاکیجز اور دیگر مسائل کی شناخت اور حل کرنا۔
    • ضرورت کے مطابق نئے پلمبنگ فکسچرز اور سسٹم نصب کرنا۔
    • واٹر ہیٹرز اور دیگر پلمبنگ آلات کے مناسب کام کو یقینی بنانا۔
    • مسائل سے بچنے کے لیے پلمبنگ سسٹم کا باقاعدگی سے معائنہ کرنا۔
    • صفائی کے معیارات پر عمل کرنا اور پورے سکول میں مناسب صفائی کو یقینی بنانا۔
  5. سیکیورٹی گارڈ (پے سکیل 05-02)
    • آسامیوں کی تعداد: پیر محل میں 02، چکوال میں 04
    • قابلیت/تجربہ:
      • کم از کم مڈل (کلاس ہشتم) یا مساوی تعلیم۔
      • تجربہ کار امیدوار، خاص طور پر فوج، آرٹلری، آرمرڈ کور، ایئر ڈیفنس، رینجرز، فرنٹیئر کور، کور آف انجینئرز (انگر)، پاکستان نیوی، میرینز (پی این میرین)، مجاہد (ایکٹو بٹالین)، اور دیگر اسلحہ/سروسز کے اہلکاروں کو بہت زیادہ ترجیح دی جاتی ہے۔
      • ایڈوانس کورس ایس ایس جی (سپیشل سروسز گروپ) کورس میں اہل امیدواروں کو نمایاں ترجیح دی جاتی ہے، جو خصوصی سیکیورٹی مہارت کی ضرورت کی نشاندہی کرتا ہے۔
      • سکول سیکیورٹی پروٹوکول کے ذریعے کلیئرنس لازمی ہے، جو پس منظر کی جانچ اور سیکیورٹی ویٹنگ کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے۔
      • ہتھیار ہینڈلنگ میں ثابت شدہ تجربہ (ٹیسٹ کیا جائے گا) اس کردار کے لیے ضروری ہے۔
    • عمر کی حد: 53 سال تک
    کردار کی تفصیل: سیکیورٹی گارڈز سکول کے احاطے، عملے اور طلباء کی حفاظت اور سلامتی کو یقینی بنانے کے ذمہ دار ہیں۔ ذمہ داریوں میں شامل ہیں:
    • سکول کے میدانوں، عمارتوں اور حدود کی گشت کرنا تاکہ غیر مجاز رسائی کو روکا جا سکے اور نظم و ضبط برقرار رکھا جا سکے۔
    • سکول تک رسائی کو کنٹرول کرنا، شناخت کی تصدیق کرنا، اور داخلہ اور خارجہ پوائنٹس کی نگرانی کرنا۔
    • سیکیورٹی واقعات، ہنگامی حالات، اور الارم کا جواب دینا۔
    • سیکیورٹی سے متعلق سکول کے قواعد و ضوابط کا نفاذ کرنا۔
    • طلباء، عملے اور زائرین کو مدد اور رہنمائی فراہم کرنا۔
    • سیکیورٹی آلات، جیسے سی سی ٹی وی سسٹم چلانا اور ان کی نگرانی کرنا۔
    • ہتھیار ہینڈلنگ (اگر ضرورت ہو اور تربیت دی جائے)۔
  6. نائب قاصد / آفس بوائے (پے سکیل 05-01)
    • آسامیوں کی تعداد: پیر محل میں 04، چکوال میں 03
    • قابلیت/تجربہ:
      • کم از کم مڈل (کلاس ہشتم) یا مساوی تعلیم۔
      • جسمانی فٹنس کردار کے جسمانی طور پر مطالبہ کرنے والے پہلوؤں کے لیے ضروری ہے۔
      • پچھلے آجروں سے تجربہ/کریکٹر سرٹیفکیٹس کام کی اخلاقیات اور قابل اعتمادی کو ظاہر کرنے کے لیے مطلوب ہیں۔
    • عمر کی حد: 40 سال تک
    کردار کی تفصیل: ایک نائب قاصد یا آفس بوائے سکول کے اندر عمومی سپورٹ سروسز فراہم کرتا ہے، مختلف کاموں میں مدد کرتا ہے۔ ذمہ داریوں میں شامل ہیں:
    • سکول کے احاطے میں دستاویزات، فائلیں اور میل پہنچانا اور جمع کرنا۔
    • فوٹو کاپی کرنا، بائنڈنگ کرنا اور دستاویزات کو منظم کرنا۔
    • دفتر کے علاقوں، عام علاقوں اور بعض اوقات کلاس رومز میں صفائی ستھرائی برقرار رکھنا۔
    • میٹنگز، ایونٹس اور فنکشنز کے لیے سیٹ اپ میں مدد کرنا۔
    • ضرورت کے مطابق کام کرنا۔
    • دفتری عملے اور زائرین کو بنیادی مدد فراہم کرنا۔
  7. ہال / بیلدار (پے سکیل 05-41)
    • آسامیوں کی تعداد: چکوال میں 01
    • قابلیت/تجربہ:
      • جسمانی فٹنس کردار کی جسمانی طور پر مطالبہ کرنے والی نوعیت کے لیے ضروری ہے، جس میں بیرونی اور دستی کام شامل ہیں۔
      • متعلقہ تجربہ مطلوب ہے، خاص طور پر گراؤنڈز کیپنگ، لینڈ اسکیپنگ، یا اسی طرح کے بیرونی دیکھ بھال کے کرداروں میں۔
      • پچھلے آجروں سے تجربہ/کریکٹر سرٹیفکیٹس ورک ہسٹری اور قابل اعتمادی کا اندازہ لگانے میں مددگار ہیں۔
    • عمر کی حد: 45 سال تک
    کردار کی تفصیل: ایک ہال/بیلدار بنیادی طور پر سکول کے میدان، بیرونی علاقوں اور ممکنہ طور پر کچھ ان ڈور ہالز کی دیکھ بھال کا ذمہ دار ہے۔ ذمہ داریوں میں شامل ہیں:
    • سکول کے میدانوں، باغات اور کھیلوں کے میدانوں کی صفائی ستھرائی اور دیکھ بھال کرنا۔
    • بیرونی علاقوں، راستوں اور پارکنگ لاٹس کو جھاڑو دینا اور صاف کرنا۔
    • پودوں کو پانی دینا، باڑ کی تراش خراش کرنا اور بنیادی لینڈ اسکیپنگ کے کام کرنا۔
    • سکول کے واقعات کے لیے ہالز کو سیٹ اپ اور صاف کرنے میں مدد کرنا۔
    • بیرونی فکسچرز کی معمولی مرمت اور دیکھ بھال کرنا۔
    • گراؤنڈز کیپنگ کے لیے استعمال ہونے والے اوزار اور آلات کو برقرار رکھنا۔
  8. جینٹر/ سویپر (پے سکیل 06-01)
    • آسامیوں کی تعداد: پیر محل میں 04، چکوال میں 03
    • قابلیت/تجربہ:
      • ترجیحی طور پر صفائی ستھرائی میں 2 سال کا متعلقہ تجربہ، صفائی کے طریقہ کار اور مصنوعات سے واقفیت کا مظاہرہ کرنا۔
      • پچھلے آجروں سے تجربہ/کریکٹر سرٹیفکیٹس ورک ہسٹری اور قابل اعتمادی قائم کرنے کے لیے فائدہ مند ہیں۔
    • عمر کی حد: 40 سال تک
    کردار کی تفصیل: ایک جینٹر یا سویپر سکول کی عمارتوں کے اندر صفائی ستھرائی اور حفظان صحت کو برقرار رکھنے کا ذمہ دار ہے۔ ذمہ داریوں میں شامل ہیں:
    • کلاس رومز، دفاتر، ہال ویز، بیت الخلاء اور سکول کی دیگر سہولیات کی صفائی کرنا۔
    • جھاڑو دینا، موپنگ کرنا، ویکیوم کرنا اور سطحوں کو دھول صاف کرنا۔
    • کوڑے دان خالی کرنا اور کوڑے کو مناسب طریقے سے ٹھکانے لگانا۔
    • بیت الخلاء کو صاف کرنا اور جراثیم کشی کرنا اور سامان کی دوبارہ سپلائی کرنا۔
    • یہ یقینی بنانا کہ تمام علاقے صاف، حفظان صحت کے مطابق اور قابل پیش کش رکھیں۔
    • صفائی کے آلات اور سپلائیز کو محفوظ اور مؤثر طریقے سے استعمال کرنا۔

درخواست کا عمل اور شرائط

  • درخواست کی دستاویزات: درخواست دہندگان کو درج ذیل دستاویزات جمع کروانی ہوں گی:
    • تفصیلی ریزیومے (سی وی)
    • دو حالیہ پاسپورٹ سائز تصاویر
    • تعلیمی سرٹیفکیٹس اور ڈگریوں کی تصدیق شدہ کاپیاں
    • تجربہ سرٹیفکیٹس کی تصدیق شدہ کاپیاں
    • شناختی کارڈ (قومی شناختی کارڈ) کی کاپی، باقاعدہ تصدیق شدہ
  • جمع کرانے کا پتہ: درخواستیں بالترتیب سنٹر آف ایکسیلنس (بوائز) سکولز پیر محل اور چکوال کے پرنسپلز کو ارسال کی جانی چاہئیں، جیسا کہ اشتہار میں پتے فراہم کیے گئے ہیں۔
  • انویلپ مارکنگ: انویلپ پر واضح طور پر “Name of Post & Location Applied For” لکھیں۔
  • آخری تاریخ: درخواستیں 14 مارچ 2025 کو یا اس سے پہلے دیے گئے پتوں پر پہنچ جانی چاہئیں۔ درخواستیں سکول کے دفتر میں دفتری اوقات کے دوران ذاتی طور پر بھی جمع کرائی جا سکتی ہیں۔

شرائط و ضوابط: اہم نکات

  • شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ اور/یا انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔
  • معاہدہ کی بنیاد: تمام تقرریاں معاہدہ کی بنیاد پر ہوں گی۔
  • کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو میں شرکت کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا یومیہ الاؤنس فراہم نہیں کیا جائے گا۔
  • معلومات کی تصدیق: فراہم کردہ کسی بھی جھوٹی یا جعلی معلومات کی صورت میں کسی بھی مرحلے پر امیدوار یا ملازمت ختم کر دی جائے گی۔
  • نااہلی: کسی بھی عدالت قانون کی طرف سے مجرم قرار دیے گئے درخواست دہندگان درخواست دینے کے اہل نہیں ہیں۔
  • منتقلی: منتخب امیدواروں کو پنجاب صوبے میں واقع کسی بھی دانش/سنٹر آف ایکسیلنس سکول میں منتقل یا پوسٹ کیا جا سکتا ہے۔
  • لازمی سرٹیفکیٹس: منتخب درخواست دہندگان کو میڈیکل سرٹیفکیٹس اور پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹس جمع کروانا ہوں گے۔
  • اتھارٹی کا فیصلہ: پی ڈی ایس اینڈ سی ای اے ہیڈ آفس کسی بھی وجہ بتائے یا بغیر کسی بھی یا تمام درخواستوں کو مسترد کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے، اور اس کا فیصلہ حتمی اور کسی بھی عدالت قانون میں ناقابل چیلنج ہوگا۔

رابطہ کی معلومات:

سنٹر آف ایکسیلنس (بوائز) سکول، پیر محل

Adjacent to Govt. High School No. 1, Pir Mahal

فون: 042-99230633

سنٹر آف ایکسیلنس (بوائز) سکول، چکوال

Main Talagang Road Near Saha Mandi, District Chakwal.

فون: 042-99230633

نتیجہ: ایک امید افزا کیریئر پاتھ منتظر ہے

پنجاب دانش سکولز اینڈ سینٹرز آف ایکسیلنس اتھارٹی ان افراد کے لیے ایک مستحکم اور قابل احترام کیریئر پاتھ پیش کرتا ہے جو شعبہ تعلیم میں اپنا حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔ یہ غیر تدریسی کردار ان معزز اداروں کے ہموار آپریشن کے لیے بہت ضروری ہیں۔ اہل اور دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کی پرزور حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ آخری تاریخ 14 مارچ 2025 سے پہلے درخواست دیں، اور خدمت اور پیشہ ورانہ ترقی کے ایک پرجوش سفر پر گامزن ہوں۔ یہ ایک مشن پر مبنی تنظیم کا حصہ بننے کا ایک بہترین موقع ہے جو معیاری تعلیم فراہم کرنے اور پنجاب کے مستقبل کی تشکیل کے لیے پرعزم ہے۔