The National Academy of Performing Arts (NAPA) is a beacon of artistic excellence and a premier educational institution for performing arts in Pakistan. For over two decades, its faculty and alumni, guided by the legendary Zia Mohyeddin, have played a pivotal role in shaping the cultural landscape of the country. This esteemed organization is now searching for a high-caliber professional to lead it into the future as its new Chief Executive Officer (CEO). This is a unique opportunity for a visionary leader to manage a vital cultural institution, engaging with artists, stakeholders, and the community to uphold the legacy of performing arts in Pakistan. This detailed post will provide a complete overview of the role, the application process, and everything you need to know to submit a successful application.

 

What is NAPA?

NAPA is not just a school; it’s a movement. It is the only national performing arts academy in Pakistan, offering a diverse range of programs in theatre, music, and dance. The institution’s mission is to nurture and develop artistic talent, promote cultural exchange, and preserve the rich heritage of Pakistani performing arts. Its faculty and alumni are renowned artists who have contributed immensely to the country’s cultural landscape. As the new CEO, you would be responsible for guiding this mission, ensuring that NAPA continues to be a center of excellence and innovation for generations to come.

Key Responsibilities of the CEO

The role of CEO at NAPA is a multifaceted and challenging one. It requires a blend of artistic appreciation, strategic management, and strong leadership skills. The successful candidate will be responsible for a wide range of duties, ensuring the financial stability and operational success of the Academy.

• 
• Financial and Operational Management: The CEO is the chief executive of the company, responsible for the day-to-day management of NAPA’s financial and operational matters. This includes budgeting, financial planning, and ensuring efficient use of resources.
• Stakeholder Engagement: A crucial part of the role is to engage with various stakeholders. The CEO will report directly to the Chairman and Board of Directors, and will also interact with donors, government officials (particularly the Government of Sindh and Government of Pakistan), and the community at large.
• Fundraising and Resource Mobilization: The CEO will be a key figure in engaging with donors to ensure the financial well-being and growth of NAPA. A strong ability to chart long-term financial direction and secure funding is essential.
• Curriculum and Faculty Development: The CEO will have a direct role in the development of NAPA’s curriculum in theatre, music, and dance. They will guide both students and faculty of diverse backgrounds and age groups, ensuring that academic programs remain relevant and of the highest quality.

This role requires a leader who is not only a skilled manager but also an advocate for the arts. The CEO must be able to balance the administrative demands of the position with a deep understanding of the creative process and the needs of the artistic community.

Eligibility Criteria: Qualifications and Experience

To be considered for this prestigious position, applicants must meet specific, high-level qualifications and experience requirements.

• Experience: A minimum of 15 years of senior management experience is required.
• Formal Education: The candidate must possess at least 16 years of formal education and hold a degree from an institution recognized and approved by the Higher Education Commission of Pakistan (HEC).
• Relevant Background: A background in, or a direct association with, the performing arts, coupled with experience of managing or leading at a senior level in a reputable educational institution, will be considered a distinct advantage.

This is a market-competitive salary package and other prerequisites, which will be offered based on the successful candidate’s profile and the position. This reflects the high value NAPA places on attracting a top-tier professional.

How to Apply: A Step-by-Step Guide

The application process is simple and is primarily conducted online or via email. Follow these steps carefully to ensure your application is submitted successfully.

1. Prepare Your Resume/CV: Ensure your resume or CV is up-to-date and clearly highlights your qualifications, experience, and leadership skills. Tailor it to reflect the specific requirements of the CEO position at NAPA.
2. Choose Your Method of Submission: You can apply online or send your resume/CV via email.
3. Online Application: Visit the official Sidathyder website at https://www.google.com/search?q=www.sidathyder.com.pk/careers and follow the instructions to apply online.
4. Email Submission: You can also send your resume/CV directly to the email address provided in the advertisement: human.resource@sidathyder.com.pk.
5. Application Submission Deadline: The last date to submit your application is September 30, 2025.

Important Notes and Equal Opportunity Employer

• NAPA is an equal opportunity employer and strongly encourages applications from qualified females. This is a commitment to diversity and a welcoming environment for all.
• The organization reserves the right to make a final decision on the candidate, and any decision will be made in accordance with the policies of the company.

SEO Keywords and Phrases

To help you find this advertisement easily, we have used the following keywords: NAPA jobs, National Academy of Performing Arts careers, CEO jobs Pakistan, performing arts jobs Karachi, cultural institution jobs, senior management jobs Pakistan, leadership roles in arts and culture, arts administration jobs, latest jobs Karachi 2025.

FAQs (Frequently Asked Questions)

Q1: What is the last date to apply for the CEO position at NAPA?

A: The last date to apply is September 30, 2025.

Q2: What are the minimum experience requirements for this role?

A: Applicants must have a minimum of 15 years of senior management experience.

Q3: Is a background in performing arts mandatory?

A: A background in, or a direct association with, the performing arts is considered a distinct advantage, but it is not explicitly stated as mandatory.

Q4: How can I apply for this position?

A: You can apply online through the Sidathyder website or send your resume/CV via email to the provided address.

Q5: Is NAPA an equal opportunity employer?

A: Yes, NAPA is an equal opportunity employer and encourages applications from women.

Q6: Will there be any age limitations?

A: The advertisement does not specify an age limit, but the experience requirement of 15 years in senior management implies that the role is for a seasoned professional.

Q7: Who should I contact if I have further questions?

A: You can contact the organization using the address, email, and phone numbers provided below.

Contact Information

For further details and to submit your application, please use the following contact information:

Address:

Director, Human Resources

Beaumont Plaza, Beaumont Road, Karachi

Email:

human.resource@sidathyder.com.pk

Phone:

Tel: 021-35697011-4

نیشنل اکیڈمی آف پرفارمنگ آرٹس (ناپا) کے سی ای او بنیں (Urdu)

نیشنل اکیڈمی آف پرفارمنگ آرٹس (ناپا) پاکستان میں فنون لطیفہ کی ایک اہم تعلیمی ادارہ اور فنی فضیلت کی علامت ہے۔ دو دہائیوں سے زائد عرصے سے، اس کی فیکلٹی اور سابق طلباء، افسانوی ضیا محی الدین کی رہنمائی میں، ملک کے ثقافتی منظر نامے کو شکل دینے میں ایک اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔ یہ معزز تنظیم اب مستقبل میں اپنی قیادت کرنے کے لیے ایک اعلیٰ درجے کے پیشہ ور کی تلاش میں ہے جو اس کا نیا چیف ایگزیکٹو آفیسر (سی ای او) بنے گا۔ یہ ایک بصیرت مند رہنما کے لیے ایک انوکھا موقع ہے کہ وہ ایک اہم ثقافتی ادارے کا انتظام کرے، فنکاروں، اسٹیک ہولڈرز، اور کمیونٹی کے ساتھ مل کر پاکستان میں فنون لطیفہ کی میراث کو برقرار رکھے۔ یہ تفصیلی پوسٹ کردار، درخواست کے عمل، اور ایک کامیاب درخواست جمع کرانے کے لیے آپ کو درکار ہر چیز کا مکمل جائزہ فراہم کرے گی۔

ناپا کیا ہے؟

ناپا صرف ایک اسکول نہیں ہے؛ یہ ایک تحریک ہے۔ یہ پاکستان میں واحد قومی پرفارمنگ آرٹس اکیڈمی ہے، جو تھیٹر، موسیقی، اور رقص میں متنوع پروگرام پیش کرتی ہے۔ ادارے کا مشن فنی صلاحیتوں کی پرورش اور ترقی، ثقافتی تبادلے کو فروغ دینا، اور پاکستانی فنون لطیفہ کی بھرپور میراث کو محفوظ رکھنا ہے۔ اس کی فیکلٹی اور سابق طلباء معروف فنکار ہیں جنہوں نے ملک کے ثقافتی منظر نامے میں بے پناہ حصہ ڈالا ہے۔ نئے سی ای او کے طور پر، آپ اس مشن کی رہنمائی کے ذمہ دار ہوں گے، یہ یقینی بناتے ہوئے کہ ناپا آنے والی نسلوں کے لیے فضیلت اور جدت کا مرکز رہے۔

سی ای او کی اہم ذمہ داریاں

ناپا میں سی ای او کا کردار کثیر الجہتی اور چیلنجنگ ہے۔ اس میں فنی تعریف، حکمت عملی کے انتظام، اور مضبوط قیادت کی صلاحیتوں کا مرکب درکار ہے۔ کامیاب امیدوار ذمہ داریوں کی ایک وسیع رینج کا ذمہ دار ہوگا، جو اکیڈمی کی مالی استحکام اور آپریشنل کامیابی کو یقینی بنائے گا۔

• مالی اور آپریشنل انتظام: سی ای او کمپنی کا چیف ایگزیکٹو ہوتا ہے، جو ناپا کے مالی اور آپریشنل معاملات کے روزمرہ کے انتظام کا ذمہ دار ہوتا ہے۔ اس میں بجٹ سازی، مالی منصوبہ بندی، اور وسائل کے موثر استعمال کو یقینی بنانا شامل ہے۔
• اسٹیک ہولڈرز سے رابطہ: کردار کا ایک اہم حصہ مختلف اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ رابطہ قائم کرنا ہے۔ سی ای او براہ راست چیئرمین اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کو رپورٹ کرے گا، اور وہ ڈونرز، سرکاری حکام (خاص طور پر حکومت سندھ اور حکومت پاکستان)، اور بڑے پیمانے پر کمیونٹی کے ساتھ بھی رابطہ کرے گا۔
• فنڈ ریزنگ اور وسائل کی متحرک کاری: سی ای او ناپا کی مالی فلاح و بہبود اور ترقی کو یقینی بنانے کے لیے ڈونرز کے ساتھ رابطہ قائم کرنے میں ایک اہم شخصیت ہوگا۔ طویل مدتی مالی سمت کا تعین کرنے اور فنڈنگ حاصل کرنے کی مضبوط صلاحیت لازمی ہے۔
• نصاب اور فیکلٹی کی ترقی: سی ای او کا ناپا کے تھیٹر، موسیقی، اور رقص میں نصاب کی ترقی میں براہ راست کردار ہوگا۔ وہ مختلف پس منظر اور عمر کے گروپوں کے طلباء اور فیکلٹی دونوں کی رہنمائی کرے گا، یہ یقینی بناتے ہوئے کہ تعلیمی پروگرام متعلقہ اور اعلیٰ ترین معیار کے رہیں۔

اس کردار کے لیے ایک ایسے رہنما کی ضرورت ہے جو نہ صرف ایک ہنر مند منتظم ہو بلکہ فنون کا ایک وکیل بھی ہو۔ سی ای او کو پوزیشن کے انتظامی تقاضوں کو تخلیقی عمل اور فنی برادری کی ضروریات کی گہری سمجھ کے ساتھ متوازن کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔

اہلیت کا معیار: قابلیت اور تجربہ

اس باوقار پوزیشن کے لیے غور کیے جانے کے لیے، درخواست دہندگان کو مخصوص، اعلیٰ درجے کی قابلیت اور تجربہ کی ضروریات کو پورا کرنا ہوگا۔

• تجربہ: کم از کم 15 سال کا سینئر مینجمنٹ تجربہ درکار ہے۔
• باضابطہ تعلیم: امیدوار کے پاس کم از کم 16 سال کی باضابطہ تعلیم ہونی چاہیے اور وہ ایک ایسے ادارے سے ڈگری کا حامل ہو جو ہائر ایجوکیشن کمیشن آف پاکستان (ایچ ای سی) سے تسلیم شدہ اور منظور شدہ ہو۔
• متعلقہ پس منظر: فنون لطیفہ میں پس منظر، یا اس کے ساتھ براہ راست تعلق، ایک معروف تعلیمی ادارے میں سینئر سطح پر انتظام یا قیادت کا تجربہ کے ساتھ، ایک واضح فائدہ سمجھا جائے گا۔

یہ ایک مارکیٹ-مسابقتی تنخواہ پیکیج اور دیگر ضروریات ہیں، جو کامیاب امیدوار کے پروفائل اور پوزیشن کی بنیاد پر پیش کی جائیں گی۔ یہ اس اعلیٰ قدر کی عکاسی کرتا ہے جو ناپا ایک اعلیٰ درجے کے پیشہ ور کو راغب کرنے پر رکھتا ہے۔

درخواست کیسے دیں: ایک مرحلہ وار رہنما

درخواست کا عمل سادہ ہے اور بنیادی طور پر آن لائن یا ای میل کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ اپنی درخواست کو کامیابی سے جمع کرانے کو یقینی بنانے کے لیے ان اقدامات پر احتیاط سے عمل کریں۔

1. اپنا ریزیوم/سی وی تیار کریں: یقینی بنائیں کہ آپ کا ریزیوم یا سی وی تازہ ترین ہے اور آپ کی قابلیت، تجربہ، اور قیادت کی صلاحیتوں کو واضح طور پر نمایاں کرتا ہے۔ اسے ناپا میں سی ای او کی پوزیشن کی مخصوص ضروریات کو ظاہر کرنے کے لیے تیار کریں۔
2. جمع کرانے کا اپنا طریقہ منتخب کریں: آپ آن لائن درخواست دے سکتے ہیں یا اپنا ریزیوم/سی وی ای میل کے ذریعے بھیج سکتے ہیں۔
3. آن لائن درخواست: سرکاری سداتھیدر کی ویب سائٹ https://www.google.com/search?q=www.sidathyder.com.pk/careers پر جائیں اور آن لائن درخواست دینے کے لیے ہدایات پر عمل کریں۔
4. ای میل جمع کرانا: آپ اپنا ریزیوم/سی وی براہ راست اشتہار میں فراہم کردہ ای میل ایڈریس پر بھیج سکتے ہیں: human.resource@sidathyder.com.pk۔
5. درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: آپ کی درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 30 ستمبر 2025 ہے۔

اہم نوٹس اور مساوی مواقع کا آجر

• ناپا ایک مساوی مواقع کا آجر ہے اور اہل خواتین سے درخواستوں کی بھرپور حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ یہ تنوع اور سب کے لیے ایک خوش آئند ماحول کے لیے ایک عزم ہے۔
• تنظیم کو امیدوار کے بارے میں حتمی فیصلہ کرنے کا حق حاصل ہے، اور کوئی بھی فیصلہ کمپنی کی پالیسیوں کے مطابق کیا جائے گا۔

ایس ای او کی کلیدی الفاظ اور جملے

اس اشتہار کو آسانی سے تلاش کرنے میں آپ کی مدد کے لیے، ہم نے درج ذیل کلیدی الفاظ استعمال کیے ہیں: ناپا نوکریاں، نیشنل اکیڈمی آف پرفارمنگ آرٹس کیریئرز، سی ای او نوکریاں پاکستان، کراچی میں فنون لطیفہ کی نوکریاں، ثقافتی ادارے کی نوکریاں، پاکستان میں سینئر مینجمنٹ نوکریاں، فنون اور ثقافت میں قیادت کے کردار، فنون کے انتظام کی نوکریاں، کراچی میں تازہ ترین نوکریاں 2025۔

اکثر پوچھے جانے والے سوالات (FAQs)

سوال 1: ناپا میں سی ای او کی پوزیشن کے لیے درخواست دینے کی آخری تاریخ کیا ہے؟

جواب: درخواست دینے کی آخری تاریخ 30 ستمبر 2025 ہے۔

سوال 2: اس کردار کے لیے کم از کم تجربہ کی کیا ضروریات ہیں؟

جواب: درخواست دہندگان کے پاس کم از کم 15 سال کا سینئر مینجمنٹ تجربہ ہونا چاہیے۔

سوال 3: کیا فنون لطیفہ میں پس منظر لازمی ہے؟

جواب: فنون لطیفہ میں پس منظر، یا اس کے ساتھ براہ راست تعلق، ایک واضح فائدہ سمجھا جاتا ہے، لیکن اسے واضح طور پر لازمی قرار نہیں دیا گیا ہے۔

سوال 4: میں اس پوزیشن کے لیے کیسے درخواست دے سکتا ہوں؟

جواب: آپ سداتھیدر کی ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن درخواست دے سکتے ہیں یا اپنا ریزیوم/سی وی فراہم کردہ ای میل ایڈریس پر بھیج سکتے ہیں۔

سوال 5: کیا ناپا ایک مساوی مواقع کا آجر ہے؟

جواب: جی ہاں، ناپا ایک مساوی مواقع کا آجر ہے اور خواتین سے درخواستوں کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔

سوال 6: کیا عمر کی کوئی حد ہوگی؟

جواب: اشتہار میں عمر کی حد کا ذکر نہیں ہے، لیکن سینئر مینجمنٹ میں 15 سال کے تجربہ کی ضرورت سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ یہ کردار ایک تجربہ کار پیشہ ور کے لیے ہے۔

سوال 7: اگر میرے پاس مزید سوالات ہوں تو میں کس سے رابطہ کروں؟

جواب: آپ نیچے دیے گئے پتے، ای میل، اور فون نمبروں کا استعمال کرتے ہوئے تنظیم سے رابطہ کر سکتے ہیں۔

رابطہ کی معلومات

مزید تفصیلات اور اپنی درخواست جمع کرانے کے لیے، براہ کرم درج ذیل رابطہ کی معلومات استعمال کریں:

پتہ:

ڈائریکٹر، ہیومن ریسورسز

بیومونٹ پلازا، بیومونٹ روڈ، کراچی

ای میل:

human.resource@sidathyder.com.pk

فون:

ٹیلی فون: 021-35697011-4