National Bank of Pakistan (NBP)
National Bank of Pakistan (NBP), committed to supporting the financial well-being of the nation, is seeking highly talented, dedicated, and experienced professionals for a critical AVP-level position in the domain of Risk Management. This opportunity is based in Karachi and focuses on collections and recovery strategies for both Consumer Products and Agri Financing.
This detailed post provides all necessary information in both English and Urdu, ensuring a clear path for qualified candidates to apply.
Job Summary and Role Profile (English)
The selected candidate will serve as the Unit Head – Collections & Recovery (AVP) within the Consumer Products vertical, reporting to the Wing Head – Collections & Recovery. This is a vital role responsible for developing and executing strategies to minimize loss and ensure timely recovery of outstanding balances across various credit segments.
Core Responsibilities (Outline of Main Duties)
The AVP will lead the unit’s efforts in maintaining a robust and compliant collections and recovery framework:
- Strategy Development: Develop and implement long and short-term strategies for collections and recovery processes aligned with NBP’s overall business goals.
- Policy Compliance: Ensure that all collection practices adhere strictly to internal policies, local laws, and regulatory guidelines (including SBP Prudential Regulations).
- Performance Management: Drive collections and recovery of retail loans within the given timelines.
- Data Analysis & Trend Reporting: Analyze portfolio trends, vintage performance, and delinquency movements to assess collection effectiveness and report periodic MIS/reports on collection and recovery progress.
- Team Coordination & Management: Set collection targets for the team, provide leadership and training, and coordinate with external agencies (e.g., legal counsel, auditors) on a regular basis to ensure targets are met.
- Audit and Internal Control: Handle internal and external audit and ensure audit findings (if any) are resolved timely.
- Training and Motivation: Train, motivate, and supervise collection staff for performance improvement.
- Other Duties: Perform any other assignment as assigned by the supervisor(s).
Qualification & Experience Requirements
Candidates must fulfill the following stringent criteria to be considered for the interview stage:
- Educational/Professional Qualification: Minimum Graduation or equivalent from a local or international university/college/institute recognized by the HEC.
- Preferred Qualification: Candidates holding a Master’s degree or any other relevant certification will be preferred.
- Experience (Mandatory): Minimum 05 years of banking experience, out of which 03 years must be in Credit Collections and/or Retail and/or Consumer and/or SME and/or Agri Financing.
- Large Scale Experience (Preferred): Candidates having experience of working in large scale / public sector organizations will be preferred.
Required Knowledge and Expertise
Successful applicants must possess comprehensive expertise in:
- Leadership & People Management: Proven ability to lead and motivate a team.
- Interpersonal Skills: Strong interpersonal and communication skills.
- Technical Knowledge: In-depth knowledge of collections systems, collection and recovery strategies, capacity planning, incentive plans, policies, and forecasting.
- Problem Solving: Proven Problem Solving & Decision Making ability, with capacity to promote innovation and guide change.
- Regulatory Understanding: Sound knowledge of Consumer & SME SBP Prudential Regulations.
- Analytical Skills: Well-versed with MS Office, Data handling, and portfolio analysis.
Application and Employment Details
- Employment Type: The position is contractual for three years, renewable based on mutual agreement and performance.
- Compensation: Selected candidates will be offered a competitive compensation package and other benefits as per NBP’s policy/rules.
- Application Deadline: Interested candidates must visit the website www.sida.hyder.com.pk/careers and apply online within 10 working days from the date of publication of this advertisement.
SEO Optimized Keywords (English)
- National Bank of Pakistan (NBP) Careers
- Unit Head Collections & Recovery Job Karachi
- AVP Banking Jobs Pakistan 2025
- Risk Management Jobs NBP
- Consumer Products Collections AVP
- Agri Financing Recovery Strategy
- SBP Prudential Regulations Banking Jobs
کیرئیر کا موقع: نیشنل بینک آف پاکستان (NBP) میں یونٹ ہیڈ – کلیکشنز اینڈ ریکوری (اے وی پی)
رسک مینجمنٹ میں پاکستان کے معروف بینک میں شامل ہوں – کراچی میں عہدہ
نیشنل بینک آف پاکستان (NBP)، جو ملک کی مالی خوشحالی اور پائیدار ترقی کو یقینی بنانے کے لیے پرعزم ہے، رسک مینجمنٹ کے شعبے میں ایک اہم اے وی پی سطح کے عہدے کے لیے انتہائی باصلاحیت، وقف اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہے۔ یہ موقع کراچی میں ہے اور کنزیومر پراڈکٹس اور ایگری فنانسنگ دونوں کے لیے کلیکشنز اور ریکوری کی حکمت عملیوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔
یہ تفصیلی پوسٹ انگریزی اور اردو دونوں زبانوں میں تمام ضروری معلومات فراہم کرتی ہے، تاکہ اہل امیدواروں کے لیے درخواست دینے کا راستہ واضح ہو سکے۔
نوکری کا خلاصہ اور کردار کا خاکہ (اردو)
منتخب امیدوار یونٹ ہیڈ – کلیکشنز اینڈ ریکوری (اے وی پی) کے طور پر خدمات انجام دے گا، جو ونگ ہیڈ – کلیکشنز اینڈ ریکوری کو رپورٹ کرے گا۔ یہ ایک اہم کردار ہے جو نقصانات کو کم کرنے اور مختلف کریڈٹ سیگمنٹس میں بقایا جات کی بروقت وصولی کو یقینی بنانے کے لیے حکمت عملیوں کی تیاری اور ان پر عمل درآمد کا ذمہ دار ہے۔
بنیادی ذمہ داریاں (اہم فرائض کا خاکہ)
اے وی پی ایک مضبوط اور تعمیل شدہ کلیکشنز اور ریکوری فریم ورک کو برقرار رکھنے کے لیے یونٹ کی کوششوں کی قیادت کرے گا:
- حکمت عملی کی تیاری: این بی پی کے مجموعی کاروباری اہداف کے مطابق کلیکشنز اور ریکوری کے عمل کے لیے طویل اور مختصر المدتی حکمت عملیوں کو تیار کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا۔
- پالیسی کی تعمیل: یقینی بنانا کہ تمام کلیکشن کے طریقے اندرونی پالیسیوں، مقامی قوانین، اور ریگولیٹری رہنما خطوط (بشمول ایس بی پی کے پرڈینشل ریگولیشنز) پر سختی سے عمل پیرا ہوں۔
- کارکردگی کا انتظام: دیے گئے ٹائم لائنز کے اندر ریٹیل قرضوں کی کلیکشنز اور ریکوری کو آگے بڑھانا۔
- ڈیٹا تجزیہ اور رجحان رپورٹنگ: پورٹ فولیو کے رجحانات، ونٹیج کارکردگی، اور نادہندگی کی نقل و حرکت کا تجزیہ کرنا تاکہ کلیکشن کی تاثیر کا اندازہ لگایا جا سکے اور کلیکشن اور ریکوری کی پیش رفت پر وقتاً فوقتاً MIS/رپورٹس تیار کی جا سکیں۔
- ٹیم کوآرڈینیشن اور مینجمنٹ: ٹیم کے لیے کلیکشن کے اہداف مقرر کرنا، قیادت اور تربیت فراہم کرنا، اور اہداف کی تکمیل کو یقینی بنانے کے لیے بیرونی ایجنسیوں (مثلاً، قانونی مشیر، آڈیٹرز) کے ساتھ باقاعدگی سے رابطہ قائم کرنا۔
- آڈٹ اور اندرونی کنٹرول: اندرونی اور بیرونی آڈٹ کو سنبھالنا اور یقینی بنانا کہ آڈٹ کے نتائج (اگر کوئی ہوں) بروقت حل ہوں۔
- تربیت اور ترغیب: کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے کلیکشن کے عملے کو تربیت، ترغیب، اور نگرانی فراہم کرنا۔
- دیگر فرائض: سپروائزر کی طرف سے تفویض کردہ کوئی بھی دوسرا کام انجام دینا۔
قابلیت اور تجربے کی شرائط
امیدواروں کو انٹرویو کے مرحلے کے لیے غور کیے جانے کے لیے مندرجہ ذیل سخت معیار کو پورا کرنا ضروری ہے:
- تعلیمی/پیشہ ورانہ قابلیت: ایچ ای سی سے تسلیم شدہ مقامی یا بین الاقوامی یونیورسٹی/کالج/ادارے سے کم از کم گریجویشن یا مساوی۔
- ترجیحی قابلیت: ماسٹر کی ڈگری یا کوئی دوسری متعلقہ سرٹیفیکیشن رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
- تجربہ (لازمی): بینکنگ میں کم از کم 05 سال کا تجربہ، جس میں سے 03 سال کریڈٹ کلیکشنز اور/یا ریٹیل اور/یا کنزیومر اور/یا ایس ایم ای اور/یا ایگری فنانسنگ میں ہونا ضروری ہے۔
- بڑے پیمانے پر تجربہ (ترجیح): بڑے پیمانے پر/پبلک سیکٹر کے اداروں میں کام کرنے کا تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
درخواست اور ملازمت کی تفصیلات
- ملازمت کی قسم: یہ عہدہ تین سال کے معاہدے پر ہے، جو باہمی معاہدے اور کارکردگی کی بنیاد پر قابل تجدید ہے۔
- معاوضہ: منتخب امیدواروں کو این بی پی کی پالیسی/قواعد کے مطابق ایک مسابقتی معاوضہ پیکیج اور دیگر فوائد پیش کیے جائیں گے۔
- درخواست کی آخری تاریخ: دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو ویب سائٹ www.sida.hyder.com.pk/careers پر جانا چاہیے اور اس اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 10 کام کے دنوں کے اندر آن لائن درخواست دینی چاہیے۔
Contact and Application Address
All applications must be submitted online through the official portal.
| Detail | English | Urdu |
| Official Website (For Application) | www.sida.hyder.com.pk/careers | www.sida.hyder.com.pk/careers |
| Company Name | National Bank of Pakistan (NBP) | نیشنل بینک آف پاکستان |
| Contact Note | No physical address or direct contact number is provided for submission. All inquiries and applications must be processed through the designated website. | درخواست یا معلومات کے لیے کوئی جسمانی پتہ یا براہ راست رابطہ نمبر فراہم نہیں کیا گیا ہے۔ تمام پوچھ گچھ اور درخواستیں صرف نامزد ویب سائٹ کے ذریعے کی جائیں۔ |
| Last Date to Apply | Apply online within 10 working days of the advertisement publication date. | اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 10 کام کے دنوں کے اندر آن لائن درخواست دیں۔ |
Frequently Asked Questions (FAQs) – اہم سوالات
1. What is the minimum educational qualification required? (کم از کم تعلیمی قابلیت کیا درکار ہے؟)
The minimum requirement is a Graduation or equivalent degree from an HEC-recognized institution. Candidates with a Master’s degree will be preferred.
2. How much experience is required, and what kind? (کتنا تجربہ درکار ہے اور کس قسم کا؟)
A minimum of 5 years of banking experience is mandatory, with at least 3 years specifically in Credit Collections and/or Recovery roles related to Consumer, Retail, SME, or Agri Financing.
3. Where is the job position located? (ملازمت کا مقام کہاں ہے؟)
The position is based in Karachi, focusing on the Risk Management department.
4. Is the job permanent or contractual? (کیا یہ نوکری مستقل ہے یا معاہدے پر؟)
The employment is contractual for an initial period of three years, with the possibility of renewal based on performance and company policy.
5. Can I apply through a physical submission (hard copy) or email? (کیا میں جسمانی طور پر یا ای میل کے ذریعے درخواست جمع کرا سکتا ہوں؟)
No. Interested candidates are strictly required to apply online by visiting the specified website: www.sida.hyder.com.pk/careers.
6. Is a Master’s degree compulsory for this role? (کیا اس کردار کے لیے ماسٹرز کی ڈگری لازمی ہے؟)
No, a Master’s degree is not compulsory; the minimum requirement is Graduation. However, candidates with a Master’s degree or other relevant certification will be preferred.
7. Will out-of-station candidates receive TA/DA for the interview? (کیا انٹرویو کے لیے باہر کے امیدواروں کو ٹی اے/ڈی اے ملے گا؟)
The advertisement clearly states that “No TA / DA will be admissible for interview.” Candidates must bear their own travel expenses for the assessment and interview.
To apply for this job please visit www.sida.hyder.com.pk.