Khyber Pakhtunkhwa Government Jobs, KP Jobs 2025, Government Vacancies KP, BPS-03 Jobs, Naib Qasid, Chowkidar, Sweeper, Government Employment Pakistan, Public Sector Jobs KP, Matric Pass Jobs, Primary Pass Jobs, Physically Fit Jobs, Local Resident Jobs, District Kohat Jobs, Government Recruitment, Job Application Process, Pakistan Government Jobs, Latest Government Jobs, KP Public Service.
Table of Contents
The Government of Khyber Pakhtunkhwa, through its relevant department, has announced exciting job opportunities for various positions in BPS-03 (Basic Pay Scale-03) within District Kohat. These vacancies are open to eligible male and female candidates who are permanent residents of District Kohat and meet the specified criteria. This comprehensive post will provide an in-depth look at the available positions, their qualifications, the application process, and important terms and conditions for prospective applicants.
A Gateway to Public Service: KP Government Jobs
Working for the government offers stability, a sense of public service, and opportunities for career growth. These BPS-03 positions are an excellent entry point for individuals looking to start their careers in the public sector and contribute to the local administration of District Kohat. The recruitment process emphasizes transparency and merit, with a commitment to “Zero Tolerance to Corruption.”
Available Positions: Contributing to Local Administration
The current advertisement lists three key positions, each playing a vital role in the day-to-day operations of the government office in District Kohat:
1. Naib Qasid (BPS-03)
- Number of Vacancies: 01
- Age Limit: 18-40 years
- Qualification: Matric Pass
The Naib Qasid position is essential for the smooth functioning of any office. Responsibilities typically include delivering documents, running errands, and assisting with general office duties. This role requires a reliable and efficient individual who can ensure that administrative tasks are handled promptly.
2. Chowkidar (BPS-03)
- Number of Vacancies: 01
- Age Limit: 18-40 years
- Qualification: Primary Pass, Physically Fit
The Chowkidar (watchman) is responsible for the security and safeguarding of the office premises. This role demands a vigilant and physically fit individual who can ensure the safety of government property and personnel. It is a crucial position for maintaining a secure working environment.
3. Sweeper (BPS-03)
- Number of Vacancies: 01
- Age Limit: 18-40 years
- Qualification: Literate (خواندہ)
The Sweeper position is vital for maintaining cleanliness and hygiene within the office premises. This role requires an individual who is dedicated to ensuring a clean and organized work environment. The term “خواندہ” (literate) indicates that candidates should be able to read and write, which is a basic requirement for understanding instructions and maintaining records.
Eligibility Criteria: Who Can Apply?
To be eligible for these positions, candidates must meet the following criteria:
- Domicile: Only candidates holding a permanent domicile of District Kohat are eligible to apply. This ensures that the local population benefits directly from these employment opportunities.
- Age Limit: Applicants must be between 18 and 40 years of age on the last date of application submission (August 05, 2025).
- Gender: Both male and female candidates are encouraged to apply.
- Qualifications: As specified for each position (Matric Pass for Naib Qasid, Primary Pass and Physically Fit for Chowkidar, Literate for Sweeper).
Application Process: A Step-by-Step Guide
The application process is straightforward, but strict adherence to the instructions is crucial for a successful submission.
- Application Form and Documents:
- Candidates must submit a neatly typed/handwritten application.
- Attach attested photocopies of all educational documents, experience certificates (if any), domicile certificate, CNIC, and two recent passport-size photographs.
- For the Chowkidar position, a physical fitness certificate is also required.
- Submission of Application:
- Applications must be sent by registered post to the address provided: ڈائریکٹر، پی او بکس نمبر 735، یونیورسٹی ٹاؤن، پشاور (Director, P.O Box No. 735, University Town, Peshawar).
- Crucial Note: Applications received by hand will NOT be accepted. This emphasizes the importance of using registered mail for submission.
- Application Deadline:
- The last date for submission of applications is August 05, 2025. Applications received after this date will not be considered.
Important Terms and Conditions: What Applicants Need to Know
Prospective applicants must carefully review the following terms and conditions to ensure their application is compliant and to understand the recruitment process:
- Original Documents: Candidates must bring their original documents for verification at the time of the interview.
- No TA/DA: No Traveling Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be paid for appearing in the test/interview. Candidates are responsible for their own travel and accommodation expenses.
- Government Employees: Candidates already serving in government departments must apply through the proper channel (i.e., with a No Objection Certificate – NOC from their current department).
- Shortlisting: Only shortlisted candidates will be called for a test/interview. The decision of the recruitment committee will be final.
- Recruitment Rules: The recruitment will be conducted strictly according to the government’s recruitment rules and regulations.
- Right to Increase/Decrease Posts: The competent authority reserves the right to increase or decrease the number of advertised posts or to cancel the advertisement at any stage without assigning any reason.
- Interview and Physical Fitness Test: Candidates called for an interview will also undergo a physical fitness test (for Chowkidar) and other necessary checks.
- Final Decision: The decision of the recruitment committee will be final and cannot be challenged in any court of law.
- Disqualification: Any candidate who attempts to influence the recruitment process through improper means, provides false information, submits forged documents, or misbehaves during the interview will be disqualified.
- Zero Tolerance to Corruption: The advertisement explicitly states “Zero Tolerance to Corruption,” highlighting the commitment to a fair and transparent recruitment process.
Why These Jobs Matter: Contributing to Local Governance
These BPS-03 positions, while entry-level, are fundamental to the efficient functioning of local government offices. Individuals in these roles contribute directly to:
- Administrative Efficiency: Ensuring that daily office tasks are completed promptly, allowing senior staff to focus on more complex matters.
- Security and Safety: Maintaining a secure environment for government property and personnel.
- Cleanliness and Hygiene: Providing a conducive and healthy working environment for all.
- Public Service Delivery: Indirectly supporting the delivery of various government services to the citizens of Kohat.
For residents of Kohat, securing one of these positions means not only gaining stable employment but also becoming an integral part of the local administrative machinery. It’s an opportunity to serve your community and contribute to its smooth operation.
Conclusion: Seize Your Opportunity in Public Service
The Government of Khyber Pakhtunkhwa’s announcement of BPS-03 vacancies in District Kohat is a valuable opportunity for eligible male and female candidates to embark on a career in the public sector. With a clear application process and a commitment to transparency, this recruitment drive aims to bring dedicated individuals into government service.
If you are a permanent resident of District Kohat, meet the age and qualification criteria for Naib Qasid, Chowkidar, or Sweeper, and are looking for a stable and meaningful career, do not miss this chance. Prepare your application carefully, ensure all required documents are attached, and send it via registered post before the deadline of August 05, 2025. This is your opportunity to join the government workforce and contribute to the development and administration of your district.
اردو سیکشن
کی ورڈز (Keywords): خیبر پختونخوا حکومت کی نوکریاں، کے پی جابز 2025، سرکاری نوکریاں کے پی، بی پی ایس-03 نوکریاں، نائب قاصد، چوکیدار، سویپر، سرکاری ملازمت پاکستان، پبلک سیکٹر جابز کے پی، میٹرک پاس جابز، پرائمری پاس جابز، جسمانی طور پر فٹ نوکریاں، مقامی رہائشی نوکریاں، ضلع کوہاٹ نوکریاں، سرکاری بھرتی، ملازمت کی درخواست کا عمل، پاکستان سرکاری نوکریاں، تازہ ترین سرکاری نوکریاں، کے پی پبلک سروس۔
حکومت خیبر پختونخوا نے اپنے متعلقہ محکمہ کے ذریعے ضلع کوہاٹ میں مختلف BPS-03 (بنیادی پے اسکیل-03) کے عہدوں کے لیے دلچسپ ملازمت کے مواقع کا اعلان کیا ہے۔ یہ خالی آسامیاں اہل مرد و خواتین امیدواروں کے لیے کھلی ہیں جو ضلع کوہاٹ کے مستقل رہائشی ہیں اور مخصوص معیار پر پورا اترتے ہیں۔ یہ جامع پوسٹ دستیاب عہدوں، ان کی اہلیتوں، درخواست کے عمل، اور ممکنہ درخواست دہندگان کے لیے اہم شرائط و ضوابط کا گہرا جائزہ فراہم کرے گی۔
سرکاری ملازمت کا ایک دروازہ: کے پی حکومت کی نوکریاں
حکومت کے لیے کام کرنا استحکام، عوامی خدمت کا احساس، اور کیریئر کی ترقی کے مواقع فراہم کرتا ہے۔ یہ BPS-03 عہدے ان افراد کے لیے ایک بہترین نقطہ آغاز ہیں جو سرکاری شعبے میں اپنا کیریئر شروع کرنا چاہتے ہیں اور ضلع کوہاٹ کی مقامی انتظامیہ میں حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔ بھرتی کا عمل شفافیت اور میرٹ پر زور دیتا ہے، جس میں “بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس” کا عزم شامل ہے۔
دستیاب عہدے: مقامی انتظامیہ میں حصہ ڈالنا
موجودہ اشتہار میں تین اہم عہدے درج ہیں، جن میں سے ہر ایک ضلع کوہاٹ میں سرکاری دفتر کے روزمرہ کے کاموں میں اہم کردار ادا کرتا ہے:
1. نائب قاصد (BPS-03)
- آسامیوں کی تعداد: 01
- عمر کی حد: 18-40 سال
- اہلیت: میٹرک پاس
نائب قاصد کا عہدہ کسی بھی دفتر کے ہموار کام کے لیے ضروری ہے۔ ذمہ داریوں میں عام طور پر دستاویزات کی ترسیل، چھوٹے موٹے کام کرنا، اور عمومی دفتری فرائض میں مدد کرنا شامل ہے۔ اس کردار کے لیے ایک قابل اعتماد اور موثر فرد کی ضرورت ہے جو اس بات کو یقینی بنا سکے کہ انتظامی کام بروقت انجام پائیں۔
2. چوکیدار (BPS-03)
- آسامیوں کی تعداد: 01
- عمر کی حد: 18-40 سال
- اہلیت: پرائمری پاس، جسمانی طور پر فٹ
چوکیدار (نگہبان) دفتر کے احاطے کی حفاظت اور نگہبانی کا ذمہ دار ہوتا ہے۔ اس کردار کے لیے ایک ہوشیار اور جسمانی طور پر فٹ فرد کی ضرورت ہے جو سرکاری املاک اور اہلکاروں کی حفاظت کو یقینی بنا سکے۔ یہ ایک محفوظ کام کا ماحول برقرار رکھنے کے لیے ایک اہم عہدہ ہے۔
3. سویپر (BPS-03)
- آسامیوں کی تعداد: 01
- عمر کی حد: 18-40 سال
- اہلیت: خواندہ
سویپر کا عہدہ دفتر کے احاطے میں صفائی اور حفظان صحت کو برقرار رکھنے کے لیے اہم ہے۔ اس کردار کے لیے ایک ایسا فرد درکار ہے جو صاف ستھرا اور منظم کام کا ماحول یقینی بنانے کے لیے وقف ہو۔ “خواندہ” کی اصطلاح اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ امیدواروں کو پڑھنے اور لکھنے کے قابل ہونا چاہیے، جو ہدایات کو سمجھنے اور ریکارڈ برقرار رکھنے کے لیے ایک بنیادی ضرورت ہے۔
اہلیت کا معیار: کون درخواست دے سکتا ہے؟
ان عہدوں کے لیے اہل ہونے کے لیے، امیدواروں کو درج ذیل معیار پر پورا اترنا چاہیے:
- ڈومیسائل: صرف ضلع کوہاٹ کا مستقل ڈومیسائل رکھنے والے امیدوار ہی درخواست دینے کے اہل ہیں۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ مقامی آبادی کو ان ملازمت کے مواقع سے براہ راست فائدہ پہنچے۔
- عمر کی حد: درخواست دہندگان کی عمر درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ (05 اگست 2025) تک 18 سے 40 سال کے درمیان ہونی چاہیے۔
- جنس: مرد اور خواتین دونوں امیدواروں کو درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔
- اہلیتیں: ہر عہدے کے لیے مخصوص (نائب قاصد کے لیے میٹرک پاس، چوکیدار کے لیے پرائمری پاس اور جسمانی طور پر فٹ، سویپر کے لیے خواندہ)۔
درخواست کا عمل: ایک مرحلہ وار گائیڈ
درخواست کا عمل سیدھا ہے، لیکن کامیاب جمع کرانے کے لیے ہدایات پر سختی سے عمل کرنا بہت ضروری ہے۔
- درخواست فارم اور دستاویزات:
- امیدواروں کو ایک صاف ٹائپ شدہ/ہاتھ سے لکھی ہوئی درخواست جمع کرانی ہوگی۔
- تمام تعلیمی دستاویزات، تجربے کے سرٹیفکیٹس (اگر کوئی ہوں)، ڈومیسائل سرٹیفکیٹ، سی این آئی سی، اور دو حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں منسلک کریں۔
- چوکیدار کے عہدے کے لیے، جسمانی فٹنس سرٹیفکیٹ بھی درکار ہے۔
- درخواست جمع کرانا:
- درخواستیں بذریعہ رجسٹرڈ پوسٹ فراہم کردہ پتہ پر بھیجی جانی چاہئیں: ڈائریکٹر، پی او بکس نمبر 735، یونیورسٹی ٹاؤن، پشاور (Director, P.O Box No. 735, University Town, Peshawar)۔
- اہم نوٹ: ہاتھ سے موصول ہونے والی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی۔ یہ جمع کرانے کے لیے رجسٹرڈ میل کے استعمال کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔
- درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ:
- درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ 05 اگست 2025 ہے۔ اس تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
اہم شرائط و ضوابط: درخواست دہندگان کو کیا جاننے کی ضرورت ہے؟
ممکنہ درخواست دہندگان کو اپنی درخواست کو مطابق بنانے اور بھرتی کے عمل کو سمجھنے کے لیے درج ذیل شرائط و ضوابط کا بغور جائزہ لینا چاہیے:
- اصل دستاویزات: امیدواروں کو انٹرویو کے وقت تصدیق کے لیے اپنے اصل دستاویزات لانے ہوں گے۔
- کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو میں حاضر ہونے کے لیے کوئی سفری الاؤنس (TA) یا یومیہ الاؤنس (DA) ادا نہیں کیا جائے گا۔ امیدوار اپنے سفر اور رہائش کے اخراجات کے ذمہ دار ہیں۔
- سرکاری ملازمین: سرکاری محکموں میں پہلے سے خدمات انجام دینے والے امیدواروں کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی ہوگی (یعنی اپنے موجودہ محکمہ سے نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ – NOC کے ساتھ)۔
- شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ بھرتی کمیٹی کا فیصلہ حتمی ہوگا۔
- بھرتی کے قواعد: بھرتی حکومت کے بھرتی کے قواعد و ضوابط کے مطابق سختی سے کی جائے گی۔
- آسامیوں کی تعداد میں اضافہ/کمی کا حق: مجاز اتھارٹی کو کسی بھی مرحلے پر اشتہار کردہ آسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کرنے یا بغیر کسی وجہ کے اشتہار کو منسوخ کرنے کا حق محفوظ ہے۔
- انٹرویو اور جسمانی فٹنس ٹیسٹ: انٹرویو کے لیے بلائے گئے امیدواروں کا جسمانی فٹنس ٹیسٹ (چوکیدار کے لیے) اور دیگر ضروری جانچ بھی کی جائے گی۔
- حتمی فیصلہ: بھرتی کمیٹی کا فیصلہ حتمی ہوگا اور اسے کسی بھی عدالت میں چیلنج نہیں کیا جا سکتا۔
- نااہلی: کوئی بھی امیدوار جو ناجائز ذرائع سے بھرتی کے عمل کو متاثر کرنے کی کوشش کرتا ہے، غلط معلومات فراہم کرتا ہے، جعلی دستاویزات جمع کراتا ہے، یا انٹرویو کے دوران بدتمیزی کرتا ہے تو اسے نااہل قرار دیا جائے گا۔
- بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس: اشتہار میں واضح طور پر “بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس” کا ذکر کیا گیا ہے، جو ایک منصفانہ اور شفاف بھرتی کے عمل کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔
یہ نوکریاں کیوں اہم ہیں: مقامی گورننس میں حصہ ڈالنا
یہ BPS-03 عہدے، اگرچہ انٹری لیول ہیں، مقامی سرکاری دفاتر کے مؤثر کام کے لیے بنیادی ہیں۔ ان کرداروں میں شامل افراد براہ راست حصہ ڈالتے ہیں:
- انتظامی کارکردگی: اس بات کو یقینی بنانا کہ روزانہ کے دفتری کام بروقت مکمل ہوں، جس سے سینئر عملے کو زیادہ پیچیدہ معاملات پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت ملتی ہے۔
- سیکیورٹی اور حفاظت: سرکاری املاک اور اہلکاروں کے لیے ایک محفوظ ماحول برقرار رکھنا۔
- صفائی اور حفظان صحت: سب کے لیے ایک سازگار اور صحت مند کام کا ماحول فراہم کرنا۔
- عوامی خدمات کی فراہمی: کوہاٹ کے شہریوں کو مختلف سرکاری خدمات کی فراہمی میں بالواسطہ مدد کرنا۔
کوہاٹ کے رہائشیوں کے لیے، ان عہدوں میں سے کسی ایک کو حاصل کرنے کا مطلب نہ صرف مستحکم روزگار حاصل کرنا ہے بلکہ مقامی انتظامی مشینری کا ایک لازمی حصہ بننا بھی ہے۔ یہ آپ کی کمیونٹی کی خدمت کرنے اور اس کے ہموار کام میں حصہ ڈالنے کا ایک موقع ہے۔
نتیجہ: عوامی خدمت میں اپنا موقع حاصل کریں
حکومت خیبر پختونخوا کا ضلع کوہاٹ میں BPS-03 خالی آسامیوں کا اعلان اہل مرد و خواتین امیدواروں کے لیے سرکاری شعبے میں کیریئر شروع کرنے کا ایک قیمتی موقع ہے۔ ایک واضح درخواست کے عمل اور شفافیت کے عزم کے ساتھ، یہ بھرتی مہم سرکاری خدمت میں وقف افراد کو لانے کا مقصد رکھتی ہے۔
اگر آپ ضلع کوہاٹ کے مستقل رہائشی ہیں، نائب قاصد، چوکیدار، یا سویپر کے لیے عمر اور اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں، اور ایک مستحکم اور بامعنی کیریئر کی تلاش میں ہیں، تو اس موقع کو ہاتھ سے نہ جانے دیں۔ اپنی درخواست احتیاط سے تیار کریں، یقینی بنائیں کہ تمام مطلوبہ دستاویزات منسلک ہیں، اور اسے 05 اگست 2025 کی آخری تاریخ سے پہلے رجسٹرڈ پوسٹ کے ذریعے بھیجیں۔ یہ آپ کا موقع ہے کہ آپ سرکاری افرادی قوت میں شامل ہوں اور اپنے ضلع کی ترقی اور انتظامیہ میں حصہ ڈالیں۔
