English Section
Keywords: Khyber Pakhtunkhwa Human Capital Investment Project, KP-HCIP, Consulting Services Pakistan, Expression of Interest, EOI, Social Safeguard Specialist, Education Sector Pakistan, Elementary & Secondary Education Department, World Bank Funded Projects, IDA Credit, Human Capital Development, Social Development Jobs, Anthropology Jobs, Sociology Jobs, Economics Jobs, Geography Jobs, Rural Development, Community Engagement, Planning, Implementation, Grievance Redressal, Public Sector Projects, Peshawar Consulting Jobs, Government Contracts KP, Social Impact Assessment, Safeguard Policies, Development Consulting.
Table of Contents
The Government of Khyber Pakhtunkhwa, through its Elementary & Secondary Education Department, is spearheading a critical initiative: the Khyber Pakhtunkhwa Human Capital Investment Project (KP-HCIP). This project, generously financed by the World Bank (IDA Credit No. 6714-PK; Grant No. D680-PK), aims to enhance the availability, utilization, and quality of primary healthcare services and elementary education services in selected districts of Khyber Pakhtunkhwa. To support the effective implementation of this vital project, a Request for Expression of Interest (EOI) has been issued for an Individual Consulting Service for the position of Social Safeguard Specialist.
This comprehensive post will delve into the objectives of the KP-HCIP, the crucial role of the Social Safeguard Specialist, the detailed qualifications and experience required, the application process, and the significant impact this project will have on human capital development in Khyber Pakhtunkhwa.
The Khyber Pakhtunkhwa Human Capital Investment Project (KP-HCIP): Investing in People
The KP-HCIP is a testament to the Government of Khyber Pakhtunkhwa’s commitment to investing in its human capital, recognizing that a healthy and educated populace is fundamental to sustainable development. The project’s focus on primary healthcare and elementary education in selected districts highlights a strategic approach to address foundational needs and improve the quality of life for its citizens.
The project’s overarching goals include:
- Improving Access to Healthcare: Enhancing the availability and utilization of primary healthcare services, especially in underserved areas.
- Strengthening Education: Improving the quality of elementary education, ensuring that children receive a strong foundation for future learning.
- Human Capital Development: Ultimately, the project aims to build a healthier, more educated, and more productive workforce, contributing to the province’s socio-economic growth.
The Project Management Unit (PMU) for the KP-HCIP is responsible for overseeing the implementation of the project, and the recruitment of a Social Safeguard Specialist is a critical step in ensuring that the project’s social impacts are managed effectively and ethically.
The Crucial Role of a Social Safeguard Specialist
In any large-scale development project, particularly those funded by international bodies like the World Bank, social safeguards are paramount. The Social Safeguard Specialist plays a pivotal role in identifying, assessing, and mitigating potential adverse social impacts of the project, while also enhancing positive social outcomes. This position ensures that the project activities are implemented in a socially responsible and inclusive manner, adhering to both national laws and international best practices.
Key Responsibilities (Implied from Qualifications):
- Social Impact Assessment: Conducting assessments to identify potential social risks and impacts, particularly concerning community engagement, land acquisition, and resettlement.
- Grievance Redressal Mechanism (GRM): Establishing and managing effective GRMs to address complaints and concerns from affected communities and individuals.
- Community Engagement: Facilitating meaningful consultation and participation of local communities in project planning and implementation.
- Policy Compliance: Ensuring that all project activities comply with the World Bank’s social safeguard policies and national social laws and regulations.
- Monitoring and Reporting: Monitoring the social performance of the project and preparing regular reports on safeguard compliance.
- Capacity Building: Providing training and support to project staff and stakeholders on social safeguard issues.
This role is not merely compliance-focused; it requires a proactive approach to social development, ensuring that the project genuinely benefits the target communities and avoids unintended negative consequences.
Detailed Qualifications and Experience Required
The advertisement outlines a comprehensive set of qualifications and experience requirements for the Social Safeguard Specialist, emphasizing both academic background and practical field experience.
- Academic Qualification: Master’s degree or equivalent in Social Science/Development Studies or other related fields, e.g., Anthropology, Sociology, Economics, Development or Human Geography, or related fields. This highlights the interdisciplinary nature of social safeguard work, requiring a broad understanding of social dynamics and development theories.
- General Experience: At least 7 years of experience after acquiring the required qualification, in community engagement, planning, implementation and management of resettlement activities, and complaint resolution/grievance redressal management. This emphasizes the need for extensive practical experience in core social safeguard functions.
- Specific Experience:
- Field experiences working on community driven development operations with components. This indicates a preference for candidates who have hands-on experience at the grassroots level, understanding the complexities of community dynamics.
- Experience with donor funded projects and prior implementation of donor’s safeguards policies, including on world bank financed operations will be considered an advantage. This is a crucial requirement, as it ensures the candidate is familiar with the specific safeguard frameworks of international development banks.
- Should have experience in public sector projects. Experience working within government structures and understanding public sector processes is an advantage.
- Language Proficiency: Written and oral fluency in English and Urdu is required. Proficiency in Pashto shall be an advantage. Given that the project is in Khyber Pakhtunkhwa, local language proficiency will greatly facilitate community engagement.
- Computer Skills: Demonstrated computer skills (Proficiency in M/S Office (Word, Excel and Power Point)). Basic computer literacy is essential for documentation, reporting, and data management.
Terms of Reference (TOR) and Procurement Regulations
The detailed Terms of Reference (TOR) for this position can be found at the following link: https://www.kphcip.gkp.pk/. This is a critical document for interested consultants as it provides a comprehensive understanding of the scope of work, deliverables, and performance expectations. It can also be obtained from the address given below.
The selection of the individual consultant will be conducted in accordance with the procedures set out in Paragraphs 7.36 & 7.37 of “World Bank – Procurement Regulations for Investment Project Financing for Goods, Works, Non-Consulting and Consulting Services” (July 2016 Revised November 2017 & August 2018). This ensures that the selection process is transparent, competitive, and adheres to international standards.
Submission Guidelines and Deadline
Interested qualified individual consultants must express their interest in providing the aforementioned service.
- Submission Format: A letter of expression of interest, providing information demonstrating suitability, skills and experience to undertake an advertised assignment and deliver inputs/outputs required under the TOR. A detailed, dated and signed Curriculum Vitae highlighting qualifications and experience in carrying out similar assignments, as well as references for possible checks including Attested Educational & Experience Certificates, are required.
- Submission Address: Project Director, Project Management Unit Khyber Pakhtunkhwa Human Capital Investment Project (KP-HCIP) Elementary & Secondary Education Department, House No: 1-2/A Opposite Jans Arcade Park Avenue, University Town, Peshawar.
- Email for Inquiries: pmu.pkphcip@gmail.com
- Phone: 091-9224270
- Deadline: Further information can be obtained at the address below during office hours (9:00 AM to 5:00 PM). Expressions of Interest (EOI) may be delivered in written form at the address below within Seventeen (17) days of publishing this Request for Expression of Interest.
Important Note: Applications received after the due date will not be entertained. Only shortlisted candidates will be called for interview.
Zero Tolerance to Corruption: A Commitment to Integrity
The advertisement explicitly states “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION.” This crucial declaration underscores the Government of Khyber Pakhtunkhwa’s commitment to ensuring a transparent, fair, and merit-based selection process for this vital consulting service. This principle is paramount for building public trust, attracting the most ethical professionals, and ensuring the integrity of development projects.
The Broader Impact of KP-HCIP on Human Capital in KP
The KP-HCIP, supported by the World Bank and driven by dedicated professionals like the Social Safeguard Specialist, is set to have a profound and lasting impact on human capital development in Khyber Pakhtunkhwa:
- Improved Health Outcomes: By strengthening primary healthcare services, the project will contribute to better health outcomes, reduced mortality rates, and improved overall well-being, especially for mothers and children.
- Enhanced Educational Attainment: Investments in elementary education will lead to higher enrollment, better retention rates, and improved learning outcomes, providing children with the foundational skills necessary for future success.
- Poverty Reduction: A healthier and more educated populace is better equipped to participate in economic activities, leading to improved livelihoods and poverty reduction.
- Gender Equality: By focusing on both healthcare and education, the project can address gender disparities, empowering women and girls with better access to essential services and opportunities.
- Community Empowerment: Through robust community engagement and grievance redressal mechanisms, the project aims to empower local communities, giving them a voice in decisions that affect their lives.
- Sustainable Development: By addressing fundamental human capital needs, the KP-HCIP contributes directly to the achievement of Sustainable Development Goals (SDGs) in the province.
- Good Governance: The emphasis on transparency, accountability, and social safeguards promotes good governance practices within the public sector.
This project is not just about providing services; it’s about building a more equitable, healthy, and educated society in Khyber Pakhtunkhwa.
Conclusion: A Call to Serve and Innovate
The Khyber Pakhtunkhwa Human Capital Investment Project offers a unique and significant opportunity for a highly qualified and experienced Social Safeguard Specialist to contribute to a transformative development initiative. This role is critical for ensuring that the project’s interventions are socially responsible, inclusive, and ultimately beneficial to the communities it serves.
If you possess the required academic background, extensive field experience in social safeguards for donor-funded projects, and a passion for community development, this is your chance to make a profound impact. Ensure your Expression of Interest, along with all supporting documents, is meticulously prepared and submitted to the Project Director’s office within the stipulated 17 days of the advertisement’s publication. Join the KP-HCIP team and be a part of building a brighter future for the people of Khyber Pakhtunkhwa.
اردو سیکشن
کی ورڈز (Keywords): خیبر پختونخوا ہیومن کیپیٹل انویسٹمنٹ پروجیکٹ، کے پی-ایچ سی آئی پی، کنسلٹنگ سروسز پاکستان، اظہار دلچسپی، ای او آئی، سوشل سیف گارڈ اسپیشلسٹ، تعلیمی شعبہ پاکستان، ایلیمنٹری اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ، ورلڈ بینک فنڈڈ پروجیکٹس، آئی ڈی اے کریڈٹ، ہیومن کیپیٹل ڈویلپمنٹ، سوشل ڈویلپمنٹ نوکریاں، انتھروپولوجی نوکریاں، سوشیالوجی نوکریاں، اکنامکس نوکریاں، جغرافیہ نوکریاں، دیہی ترقی، کمیونٹی انگیجمنٹ، منصوبہ بندی، عمل درآمد، شکایات کا ازالہ، عوامی شعبے کے منصوبے، پشاور کنسلٹنگ نوکریاں، حکومتی ٹھیکے کے پی، سماجی اثرات کا جائزہ، سیف گارڈ پالیسیاں، ڈویلپمنٹ کنسلٹنگ۔
حکومت خیبر پختونخوا، اپنے ایلیمنٹری اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ کے ذریعے، ایک اہم اقدام کی قیادت کر رہی ہے: خیبر پختونخوا ہیومن کیپیٹل انویسٹمنٹ پروجیکٹ (KP-HCIP)۔ یہ منصوبہ، ورلڈ بینک (IDA کریڈٹ نمبر: 6714-PK؛ گرانٹ نمبر: D680-PK) کی مالی امداد سے، خیبر پختونخوا کے منتخب اضلاع میں بنیادی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات اور ابتدائی تعلیمی خدمات کی دستیابی، استعمال، اور معیار کو بڑھانے کا مقصد رکھتا ہے۔ اس اہم منصوبے کے مؤثر نفاذ کی حمایت کے لیے، سوشل سیف گارڈ اسپیشلسٹ کے عہدے کے لیے انفرادی کنسلٹنگ سروس کے لیے اظہار دلچسپی (EOI) جاری کیا گیا ہے۔
یہ جامع پوسٹ کے پی-ایچ سی آئی پی کے مقاصد، سوشل سیف گارڈ اسپیشلسٹ کے اہم کردار، مطلوبہ تفصیلی اہلیتوں اور تجربے، درخواست کے عمل، اور اس منصوبے کے خیبر پختونخوا میں انسانی سرمائے کی ترقی پر پڑنے والے اہم اثرات کا جائزہ لے گی۔
خیبر پختونخوا ہیومن کیپیٹل انویسٹمنٹ پروجیکٹ (KP-HCIP): لوگوں میں سرمایہ کاری
کے پی-ایچ سی آئی پی خیبر پختونخوا حکومت کے اپنے انسانی سرمائے میں سرمایہ کاری کے عزم کا ثبوت ہے، یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ ایک صحت مند اور تعلیم یافتہ آبادی پائیدار ترقی کے لیے بنیادی ہے۔ منتخب اضلاع میں بنیادی صحت کی دیکھ بھال اور ابتدائی تعلیم پر منصوبے کی توجہ بنیادی ضروریات کو پورا کرنے اور اپنے شہریوں کے معیار زندگی کو بہتر بنانے کے لیے ایک اسٹریٹجک نقطہ نظر کو اجاگر کرتی ہے۔
منصوبے کے وسیع تر اہداف میں شامل ہیں:
- صحت کی دیکھ بھال تک رسائی کو بہتر بنانا: بنیادی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کی دستیابی اور استعمال کو بڑھانا، خاص طور پر پسماندہ علاقوں میں۔
- تعلیم کو مضبوط بنانا: ابتدائی تعلیم کے معیار کو بہتر بنانا، اس بات کو یقینی بنانا کہ بچوں کو مستقبل کی تعلیم کے لیے ایک مضبوط بنیاد ملے۔
- انسانی سرمائے کی ترقی: بالآخر، اس منصوبے کا مقصد ایک صحت مند، زیادہ تعلیم یافتہ، اور زیادہ پیداواری افرادی قوت کی تعمیر کرنا ہے، جو صوبے کی سماجی و اقتصادی ترقی میں حصہ ڈالے۔
کے پی-ایچ سی آئی پی کے لیے پروجیکٹ مینجمنٹ یونٹ (PMU) منصوبے کے نفاذ کی نگرانی کا ذمہ دار ہے، اور ایک سوشل سیف گارڈ اسپیشلسٹ کی بھرتی اس بات کو یقینی بنانے میں ایک اہم قدم ہے کہ منصوبے کے سماجی اثرات کو مؤثر اور اخلاقی طور پر منظم کیا جائے۔
سوشل سیف گارڈ اسپیشلسٹ کا اہم کردار
کسی بھی بڑے پیمانے پر ترقیاتی منصوبے میں، خاص طور پر ورلڈ بینک جیسے بین الاقوامی اداروں کے ذریعہ مالی امداد یافتہ منصوبوں میں، سماجی تحفظات سب سے اہم ہیں۔ سوشل سیف گارڈ اسپیشلسٹ منصوبے کے ممکنہ منفی سماجی اثرات کی نشاندہی، تشخیص، اور تخفیف میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے، جبکہ مثبت سماجی نتائج کو بھی بڑھاتا ہے۔ یہ عہدہ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ منصوبے کی سرگرمیاں سماجی طور پر ذمہ دار اور جامع طریقے سے نافذ کی جائیں، جو قومی قوانین اور بین الاقوامی بہترین طریقوں دونوں کی تعمیل کرتی ہوں۔
اہم ذمہ داریاں (اہلیتوں سے مضمر):
- سماجی اثرات کا جائزہ: ممکنہ سماجی خطرات اور اثرات کی نشاندہی کے لیے جائزے کرنا، خاص طور پر کمیونٹی کی مشغولیت، زمین کے حصول، اور دوبارہ آبادکاری سے متعلق۔
- شکایات کے ازالے کا طریقہ کار (GRM): متاثرہ کمیونٹیز اور افراد کی شکایات اور خدشات کو دور کرنے کے لیے مؤثر GRMs قائم کرنا اور ان کا انتظام کرنا۔
- کمیونٹی کی مشغولیت: منصوبے کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد میں مقامی کمیونٹیز کی بامعنی مشاورت اور شرکت کو آسان بنانا۔
- پالیسی کی تعمیل: اس بات کو یقینی بنانا کہ منصوبے کی تمام سرگرمیاں ورلڈ بینک کی سماجی تحفظات کی پالیسیوں اور قومی سماجی قوانین اور ضوابط کی تعمیل کرتی ہیں۔
- نگرانی اور رپورٹنگ: منصوبے کی سماجی کارکردگی کی نگرانی کرنا اور تحفظات کی تعمیل پر باقاعدہ رپورٹیں تیار کرنا۔
- صلاحیت سازی: سماجی تحفظات کے مسائل پر پروجیکٹ اسٹاف اور اسٹیک ہولڈرز کو تربیت اور مدد فراہم کرنا۔
یہ کردار صرف تعمیل پر مبنی نہیں ہے؛ اس کے لیے سماجی ترقی کے لیے ایک فعال نقطہ نظر کی ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ منصوبہ واقعی ہدف کمیونٹیز کو فائدہ پہنچائے اور غیر ارادی منفی نتائج سے بچے۔
مطلوبہ تفصیلی اہلیتیں اور تجربہ
اشتہار میں سوشل سیف گارڈ اسپیشلسٹ کے لیے اہلیتوں اور تجربے کی ایک جامع سیٹ بیان کی گئی ہے، جس میں تعلیمی پس منظر اور عملی فیلڈ کے تجربے دونوں پر زور دیا گیا ہے۔
- تعلیمی اہلیت: ماسٹر ڈگری یا اس کے مساوی سوشل سائنس/ڈویلپمنٹ اسٹڈیز یا دیگر متعلقہ شعبوں میں، مثلاً، انتھروپولوجی، سوشیالوجی، اکنامکس، ڈویلپمنٹ یا ہیومن جغرافیہ، یا متعلقہ شعبوں میں۔ یہ سماجی تحفظات کے کام کی بین الضابطہ نوعیت کو اجاگر کرتا ہے، جس کے لیے سماجی حرکیات اور ترقیاتی نظریات کی وسیع سمجھ کی ضرورت ہے۔
- عمومی تجربہ: مطلوبہ اہلیت حاصل کرنے کے بعد کم از کم 7 سال کا تجربہ، کمیونٹی کی مشغولیت، منصوبہ بندی، عمل درآمد اور دوبارہ آبادکاری کی سرگرمیوں کا انتظام، اور شکایات کے ازالے کا انتظام۔ یہ بنیادی سماجی تحفظات کے افعال میں وسیع عملی تجربے کی ضرورت پر زور دیتا ہے۔
- مخصوص تجربہ:
- کمیونٹی پر مبنی ترقیاتی آپریشنز کے اجزاء پر کام کرنے کا فیلڈ کا تجربہ۔ یہ ایسے امیدواروں کو ترجیح کی نشاندہی کرتا ہے جن کے پاس نچلی سطح پر عملی تجربہ ہو، کمیونٹی کی حرکیات کی پیچیدگیوں کو سمجھتے ہوئے.
- ڈونر فنڈڈ منصوبوں اور ڈونر کی سیف گارڈ پالیسیوں کے سابقہ نفاذ کا تجربہ، بشمول ورلڈ بینک کے مالیاتی آپریشنز کو ایک فائدہ سمجھا جائے گا۔ یہ ایک اہم ضرورت ہے، کیونکہ یہ یقینی بناتا ہے کہ امیدوار بین الاقوامی ترقیاتی بینکوں کے مخصوص سیف گارڈ فریم ورکس سے واقف ہو۔
- عوامی شعبے کے منصوبوں میں تجربہ ہونا چاہیے۔ سرکاری ڈھانچے کے اندر کام کرنے اور عوامی شعبے کے عمل کو سمجھنے کا تجربہ ایک فائدہ ہے۔
- زبان کی مہارت: انگریزی اور اردو میں تحریری اور زبانی روانی درکار ہے۔ پشتو میں مہارت ایک فائدہ ہوگی۔ چونکہ یہ منصوبہ خیبر پختونخوا میں ہے، مقامی زبان کی مہارت کمیونٹی کی مشغولیت کو بہت آسان بنائے گی۔
- کمپیوٹر کی مہارت: کمپیوٹر کی مہارت کا مظاہرہ (ایم/ایس آفس (ورڈ، ایکسل اور پاور پوائنٹ) میں مہارت)۔ دستاویزات، رپورٹنگ، اور ڈیٹا مینجمنٹ کے لیے بنیادی کمپیوٹر خواندگی ضروری ہے۔
شرائط و ضوابط (TOR) اور پروکیورمنٹ ریگولیشنز
اس عہدے کے لیے تفصیلی شرائط و ضوابط (TOR) درج ذیل لنک پر پائے جا سکتے ہیں: https://www.kphcip.gkp.pk/۔ یہ دلچسپی رکھنے والے کنسلٹنٹس کے لیے ایک اہم دستاویز ہے کیونکہ یہ کام کے دائرہ کار، قابل ترسیل، اور کارکردگی کی توقعات کی ایک جامع سمجھ فراہم کرتا ہے۔ یہ نیچے دیے گئے پتے سے بھی حاصل کیا جا سکتا ہے۔
انفرادی کنسلٹنٹ کا انتخاب “ورلڈ بینک – پروکیورمنٹ ریگولیشنز برائے انویسٹمنٹ پروجیکٹ فنانسنگ برائے سامان، کام، غیر مشاورتی اور مشاورتی خدمات” (جولائی 2016 نظرثانی شدہ نومبر 2017 اور اگست 2018) کے پیراگراف 7.36 اور 7.37 میں بیان کردہ طریقہ کار کے مطابق کیا جائے گا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ انتخابی عمل شفاف، مسابقتی، اور بین الاقوامی معیارات پر پورا اترتا ہے۔
جمع کرانے کے رہنما اصول اور آخری تاریخ
دلچسپی رکھنے والے اہل انفرادی کنسلٹنٹس کو مذکورہ بالا خدمات فراہم کرنے میں اپنی دلچسپی کا اظہار کرنا ہوگا۔
- جمع کرانے کا فارمیٹ: اظہار دلچسپی کا ایک خط، جو اشتہار کردہ تفویض کو انجام دینے کے لیے موزونیت، مہارتوں اور تجربے کا مظاہرہ کرنے والی معلومات فراہم کرتا ہے، اور TOR کے تحت مطلوبہ ان پٹ/آؤٹ پٹ فراہم کرتا ہے۔ ایک تفصیلی، تاریخ وار اور دستخط شدہ نصابی زندگی (CV) جس میں اہلیتوں اور اسی طرح کے تفویضات کو انجام دینے میں تجربے کو نمایاں کیا گیا ہو، نیز ممکنہ جانچ پڑتال کے لیے حوالہ جات بشمول تصدیق شدہ تعلیمی اور تجربے کے سرٹیفکیٹس، درکار ہیں۔
- جمع کرانے کا پتہ: پروجیکٹ ڈائریکٹر، پروجیکٹ مینجمنٹ یونٹ خیبر پختونخوا ہیومن کیپیٹل انویسٹمنٹ پروجیکٹ (کے پی-ایچ سی آئی پی) ایلیمنٹری اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ، ہاؤس نمبر: 1-2/A جنز آرکیڈ پارک ایونیو، یونیورسٹی ٹاؤن، پشاور۔
- پوچھ گچھ کے لیے ای میل: pmu.pkphcip@gmail.com
- فون: 091-9224270
- آخری تاریخ: مزید معلومات نیچے دیے گئے پتے سے دفتری اوقات (صبح 9:00 بجے سے شام 5:00 بجے تک) کے دوران حاصل کی جا سکتی ہیں۔ اظہار دلچسپی (EOI) اس اظہار دلچسپی کی درخواست کی اشاعت کے سترہ (17) دنوں کے اندر تحریری شکل میں نیچے دیے گئے پتے پر پہنچا دیا جائے۔
اہم نوٹ: مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی نامکمل درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔
بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس: دیانت داری کا عزم
اشتہار میں واضح طور پر “بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس” کا ذکر کیا گیا ہے۔ یہ اہم اعلان خیبر پختونخوا حکومت کے اس اہم کنسلٹنگ سروس کے لیے ایک شفاف، منصفانہ، اور میرٹ پر مبنی انتخابی عمل کو یقینی بنانے کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔ یہ اصول عوامی اعتماد کو بڑھانے، سب سے زیادہ اخلاقی پیشہ ور افراد کو راغب کرنے، اور ترقیاتی منصوبوں کی دیانت داری کو یقینی بنانے کے لیے سب سے اہم ہے۔
کے پی-ایچ سی آئی پی کا کے پی میں انسانی سرمائے پر وسیع تر اثر
کے پی-ایچ سی آئی پی، ورلڈ بینک کے تعاون سے اور سوشل سیف گارڈ اسپیشلسٹ جیسے سرشار پیشہ ور افراد کے ذریعے، خیبر پختونخوا میں انسانی سرمائے کی ترقی پر ایک گہرا اور دیرپا اثر ڈالنے کے لیے تیار ہے:
- بہتر صحت کے نتائج: بنیادی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کو مضبوط بنا کر، یہ منصوبہ صحت کے بہتر نتائج، شرح اموات میں کمی، اور مجموعی فلاح و بہبود کو بہتر بنانے میں حصہ ڈالے گا، خاص طور پر ماؤں اور بچوں کے لیے۔
- بہتر تعلیمی حصول: ابتدائی تعلیم میں سرمایہ کاری سے زیادہ داخلہ، بہتر برقرار رکھنے کی شرح، اور سیکھنے کے بہتر نتائج حاصل ہوں گے، جو بچوں کو مستقبل کی کامیابی کے لیے ضروری بنیادی مہارتیں فراہم کریں گے۔
- غربت میں کمی: ایک صحت مند اور زیادہ تعلیم یافتہ آبادی اقتصادی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لیے بہتر طور پر لیس ہوتی ہے، جس سے بہتر ذریعہ معاش اور غربت میں کمی آتی ہے۔
- جنسی مساوات: صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم دونوں پر توجہ مرکوز کرکے، یہ منصوبہ جنسی تفاوت کو دور کر سکتا ہے، خواتین اور لڑکیوں کو ضروری خدمات اور مواقع تک بہتر رسائی کے ساتھ بااختیار بنا سکتا ہے۔
- کمیونٹی کو بااختیار بنانا: مضبوط کمیونٹی کی مشغولیت اور شکایات کے ازالے کے طریقہ کار کے ذریعے، اس منصوبے کا مقصد مقامی کمیونٹیز کو بااختیار بنانا ہے، انہیں ان فیصلوں میں آواز دینا جو ان کی زندگیوں کو متاثر کرتے ہیں۔
- پائیدار ترقی: بنیادی انسانی سرمائے کی ضروریات کو پورا کرکے، کے پی-ایچ سی آئی پی صوبے میں پائیدار ترقی کے اہداف (SDGs) کے حصول میں براہ راست حصہ ڈالتا ہے۔
- اچھی حکمرانی: شفافیت، احتساب، اور سماجی تحفظات پر زور عوامی شعبے کے اندر اچھی حکمرانی کے طریقوں کو فروغ دیتا ہے۔
یہ منصوبہ صرف خدمات فراہم کرنے کے بارے میں نہیں ہے؛ یہ خیبر پختونخوا میں ایک زیادہ مساوی، صحت مند، اور تعلیم یافتہ معاشرہ بنانے کے بارے میں ہے۔
نتیجہ: خدمت اور جدت کے لیے ایک کال
خیبر پختونخوا ہیومن کیپیٹل انویسٹمنٹ پروجیکٹ ایک انتہائی قابل اور تجربہ کار سوشل سیف گارڈ اسپیشلسٹ کے لیے ایک منفرد اور اہم موقع پیش کرتا ہے تاکہ ایک تبدیلی کے ترقیاتی اقدام میں حصہ ڈال سکے۔ یہ کردار اس بات کو یقینی بنانے کے لیے بہت اہم ہے کہ منصوبے کی مداخلتیں سماجی طور پر ذمہ دار، جامع، اور بالآخر ان کمیونٹیز کے لیے فائدہ مند ہوں جن کی وہ خدمت کرتا ہے۔
اگر آپ مطلوبہ تعلیمی پس منظر، ڈونر فنڈڈ منصوبوں کے لیے سماجی تحفظات میں وسیع فیلڈ کا تجربہ، اور کمیونٹی ڈویلپمنٹ کا شوق رکھتے ہیں، تو یہ آپ کا گہرا اثر ڈالنے کا موقع ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ کا اظہار دلچسپی، تمام معاون دستاویزات کے ساتھ، اشتہار کی اشاعت کے مقررہ 17 دنوں کے اندر پروجیکٹ ڈائریکٹر کے دفتر میں احتیاط سے تیار اور جمع کرایا گیا ہے۔ کے پی-ایچ سی آئی پی ٹیم میں شامل ہوں اور خیبر پختونخوا کے لوگوں کے لیے ایک روشن مستقبل کی تعمیر کا حصہ بنیں۔
