Lady Health Workers (LHWs) under the Family Planning and Primary Health Care Program. These positions are offered on a fixed pay, purely on a contract basis, and are subject to the Khyber Pakhtunkhwa Regulation of Lady Health Workers Programme and Employees (Regularization and Standardization) Act, 2014. This is a crucial opportunity for dedicated women to become integral members of the healthcare delivery system, directly impacting community health, family planning, and primary healthcare services in Upper Kurram.

The Lady Health Workers (LHWs) Program: A Cornerstone of Public Health in Pakistan

The Lady Health Workers Program is one of Pakistan’s largest and most successful community-based health initiatives. Launched in the early 1990s, the program aims to provide essential primary healthcare services, especially to women and children, at the grassroots level in rural and underserved areas. LHWs are frontline health workers who serve as a vital link between the community and the formal health system. Their responsibilities are extensive and include:

• Family Planning: Providing counseling and services related to contraception and birth spacing.
• Maternal and Child Health: Offering antenatal and postnatal care, promoting safe delivery practices, and providing immunization services for children.
• Nutrition: Educating communities on proper nutrition, especially for pregnant women and young children.
• Disease Prevention and Control: Identifying and referring common illnesses, promoting hygiene, and participating in disease surveillance.
• Health Education: Raising awareness on various health issues, promoting healthy behaviors, and dispelling myths.
• Community Mobilization: Engaging community members, building trust, and encouraging participation in health initiatives.

LHWs often work in challenging conditions, reaching remote areas and serving as trusted health advisors within their communities. Their role is indispensable for improving health indicators, reducing maternal and child mortality, and promoting overall well-being at the household level. Joining the LHWs Program means becoming a direct agent of positive change in public health.

Vacancies Available: Serving Communities in Upper Kurram

The DHO Office Kurram Parachinar is specifically looking to fill 16 posts of Lady Health Workers (LHWs) (BPS-5) in various Union Councils and Health Facilities across Upper Kurram. The detailed list of vacancies and their corresponding locations are as follows:

• DHO Office Kurram: 01 Post
• UHC Malana (UC Malana): 01 Post
• BHU Khel (UC Ahmadzai): 01 Post
• BHU Turi Mangal (UC Turi Mangal): 01 Post
• BHU Ghuzgar (UC Ghuzgar): 01 Post
• CD Parachinar (UC Parachinar): 01 Post
• MCH Centre Parachinar Rural Areas (UC Parachinar): 01 Post
• CHG Sragala (UC Sragala): 01 Post

This distribution ensures that LHWs are strategically placed to serve diverse communities within Upper Kurram, reaching those who need primary healthcare services the most.

Eligibility Criteria: Who Can Apply?

To ensure the selection of dedicated and suitable candidates for this vital role, specific eligibility criteria have been established for Lady Health Workers:

• Gender: Only female candidates are eligible to apply. This is a fundamental requirement for the LHWs program, as it focuses on women’s and children’s health, and cultural sensitivities often necessitate female health providers.
• Domicile: Candidates must possess a domicile of District Kurram and be a permanent resident of relevant Union Council. This ensures that LHWs are recruited from within the communities they will serve, fostering trust and local understanding.
• Marital Status: Candidates must be married or unmarried with an age limit of 18-45 years for married and 18-24 years for unmarried candidates. This broad age range allows for a diverse pool of applicants.
• Qualification: Matriculation (minimum 10 years of education) is the basic qualification. Preference will be given to female candidates who are residents of the area for which she is to be appointed and must be a resident of the area for which she is to be appointed. This local residency preference is critical for effective community engagement and service delivery.
• Community Development Experience: Preference will be given to married female with past experience in community development, having the required qualification. This highlights the value of prior community engagement and a mature understanding of household dynamics.
• “Health House” Requirement: The candidate should be willing to carry out their duties from her home, which will be designated a “Health House” ensuring effective linkage between the community and the Public Health Care Delivery System. This unique requirement underscores the community-centric nature of the LHW program, making healthcare accessible directly from the LHW’s residence.

These criteria ensure that LHWs are not only academically qualified but also deeply rooted in and committed to the communities they serve.

Terms & Conditions: Ensuring a Fair and Transparent Recruitment

The DHO Office Kurram Parachinar is committed to a fair, transparent, and merit-based recruitment process. Prospective applicants must carefully review and adhere to the following terms and conditions:

1. Domicile and Residency: Only applicants having domicile of District Upper Kurram & permanent resident of relevant Union Council may apply. This reiterates the strict domicile and residency requirements.
2. Age Calculation: Age will be calculated on the last date of application submission.
3. Proper Channel for Government Employees: Government/Semi-Government employees should apply through proper channel. This ensures adherence to official protocols for existing public servants.
4. Incomplete/Late Applications: Incomplete applications or those received after the due date will not be entertained. This emphasizes the importance of thoroughness and punctuality.
5. Recruitment Process: Recruitment will be made through a Selection/Recruitment Committee from un-covered program vacancies. This indicates a structured selection process.
6. Written Test: Only eligible candidates will be allowed to take a written test, after scrutiny of applications. This is a key step in assessing basic knowledge and aptitude.
7. Original Documents at Interview: Candidates must produce original documents at the time of the interview. This is crucial for verification of academic and personal credentials.
8. Scrutiny & Verification: Scrutiny/Verification will be conducted at the recommendation of the Selection/Recruitment Committee to ensure true and actual marks & experience. Government/Semi-Government employees should apply through Proper Channel. This reiterates the importance of accurate information and official procedures.
9. Posts Adjustment: The number of posts may increase or decrease on the availability of posts. This provides flexibility to the recruiting authority based on program needs.
10. Authority to Reject: Authorized persons have the right to reject candidates without assigning reasons. This is a standard clause in government recruitments.
11. Reservation Quotas:
    • Female Candidates: 10% posts reserved for female candidates. (Note: The advertisement also states “Only suitable female candidates will be allowed to apply.” This might imply the entire program is for females, and this 10% is an additional internal quota, or it might be a general statement for all government recruitments. Given the LHW program is exclusively for females, the 10% could refer to a specific sub-category or be a standard template clause.)
    • Disabled Persons: 2% posts reserved for disabled persons. They must be medically fit.
    • Minorities: 5% posts reserved for minorities candidates.These quotas ensure inclusivity and representation for various segments of society.
12. Test/Interview Expenses: No TA/DA will be admissible for the test and interview. Candidates will bear their own travel and accommodation expenses.

How to Apply: Your Path to Becoming an LHW

Interested female candidates who meet the eligibility criteria are encouraged to submit their applications promptly.

1. Application Submission: Applicants should submit their applications along with all relevant documents (attested photocopies of academic certificates, Domicile, Experience Certificates, CNIC and three recent passport size photographs) via postal services only on the address mentioned below:Office of the District Health Officer Kurram UpperDr. Shams Ur Rehman DawarDistrict Health Officer Kurram Upper(Full address as available from the original advertisement source or contact details provided by the DHO Office)Phone: 0925-830000 (Note: This phone number is for the DHO Office, not specifically for applications).
2. No Hand/Postal Submission to DHO Office (Clarification): The advertisement states, “Application submitted by hand or at the office to any other form or photocopies will be accepted.” This sentence seems to have a typo or is poorly phrased. Given the instruction to submit “via postal services only on the address mentioned below,” it likely means that applications submitted by hand or to any other office (not the DHO office) or those that are not on the prescribed form or are photocopies of the form will not be accepted. The primary instruction is to submit via postal services to the DHO Office Kurram Upper. It is crucial for applicants to send their applications by registered mail or courier to the specified DHO Office address.
3. Application Form: A printout of the generated deposit slip & deposit the prescribed test fee (non-refundable) through EasyPaisa App or Agent, Jazz Cash, or UBL OMNI Agent. Candidates can also deposit the fee through any bank using the UBL deposit slip (candidate copy) having bank desired stamp with yourself and do not share it with anyone else. (Note: This instruction seems to be copied from a different advertisement, as there is no mention of a deposit slip or fee in the main body of this LHW advertisement. Applicants should not pay a fee unless explicitly instructed by the DHO Office directly. This is a critical discrepancy.)
4. Information by SMS/Website: Candidates will be informed through SMS for test/interview dates, time, and venue. Candidates are directed not to give ported/converted phone numbers. This implies that only non-ported/non-converted mobile numbers will receive SMS notifications.
5. Publication Date: The advertisement was published on 11-07-2025.
6. Application Deadline: The last date for submission of online application is 31 July 2025. (Note: This is another discrepancy. The main body states “via postal services only” and “Application submitted by hand or at the office to any other form or photocopies will be accepted,” then provides a postal address. The “online application” and “31 July 2025” deadline seem to be from a different template. Applicants should prioritize the postal submission to the DHO Office Kurram Upper and assume the deadline is based on the publication date + relevant days if no online portal is clearly linked for this specific LHW program. Given the publication date of 11-07-2025, a 15-day window for postal submission would be around July 26, 2025. However, the explicit “Last date for submission of online Application is 31 July 2025” is confusing given the other instructions. It is highly recommended that applicants contact the DHO Office Kurram Upper directly via phone (0925-830000) to clarify the exact application method (online vs. postal) and the precise deadline for this specific LHW program to avoid rejection.)
7. No Separate Call Letter: No separate call letter will be issued. Candidates must rely on SMS notifications for test/interview details.

“Zero Tolerance to Corruption”: A Commitment to Integrity

The prominent declaration of “Zero Tolerance to Corruption” at the bottom of the advertisement reflects the DHO Office Kurram Upper’s unwavering commitment to ethical governance and transparent public service. This ensures that the entire recruitment process is fair, merit-based, and free from any undue influence or illicit practices. For candidates, this means that their selection will solely depend on their qualifications, experience, and performance in the rigorous selection process, providing a level playing field for all applicants. It also sets the tone for the work environment within the public health sector, emphasizing integrity, accountability, and the responsible delivery of healthcare services.

SEO Optimization for Visibility: Keywords and Content Strategy

To ensure this vital opportunity reaches the widest possible audience of qualified female candidates, particularly those actively searching for public health roles in Kurram, effective SEO optimization is crucial. This involves strategically incorporating relevant keywords and structuring the content for search engine visibility.

Primary Keywords:

• Lady Health Worker Jobs
• LHW Program Pakistan
• DHO Kurram Jobs
• Public Health Jobs Khyber Pakhtunkhwa
• Female Health Worker Vacancies
• Family Planning Jobs Pakistan
• Primary Health Care Jobs
• Community Health Worker Jobs
• Government Health Jobs Kurram
• LHW Recruitment 2025

Secondary Keywords/Long-Tail Phrases:

• How to become a Lady Health Worker
• LHW eligibility criteria Kurram
• Jobs for Matric pass females in health sector
• Community development jobs for women
• Health House program Pakistan
• DHO Office Kurram contact
• Latest health jobs Khyber Pakhtunkhwa
• Government jobs for women in health
• Family planning services jobs
• Primary healthcare initiatives Pakistan

Content Strategy for SEO:

1. Clear Headings and Subheadings: Use H1, H2, H3 tags (as implemented in this post) to structure content logically, making it easy for search engines to understand the topic hierarchy.
2. Keyword Integration: Naturally embed primary and secondary keywords throughout the text, especially in titles, introductions, and conclusions. Avoid keyword stuffing.
3. Descriptive Language: Use rich, descriptive language that provides value to the reader while also being informative for search engines.
4. Call to Action (CTA): Include clear calls to action (e.g., “Apply Now,” “Contact DHO Office”) that guide users to the next step.
5. Internal Linking: (If this were on a website) Link to relevant pages on the DHO Office Kurram or KP Health Department’s official site (e.g., LHW program details, general health initiatives).
6. Mobile Responsiveness: Ensure the content is easily readable and accessible on all devices (implied by the immersive format).
7. Concise and Informative: While aiming for word count, ensure every section provides valuable information, answering potential applicant questions directly.
8. Address Discrepancies: As noted in the “How to Apply” section, transparently address any ambiguities or conflicting instructions in the original advertisement, advising applicants to seek direct clarification. This builds trust and helps potential candidates navigate the process effectively.

By following these SEO principles, this post aims to rank higher in search results for relevant queries, attracting a broader pool of highly qualified candidates.

Conclusion: Your Opportunity to Serve at the Heart of Community Health

The Lady Health Workers (LHWs) Program, under the Office of the District Health Officer Kurram Parachinar, offers a profound and impactful career opportunity for dedicated female candidates. As an LHW, you will be at the forefront of delivering essential primary healthcare, family planning, and health education services directly to communities in Upper Kurram, making a tangible difference in the lives of women and children. This role is not just a job; it’s a commitment to public service, community development, and improving health indicators at the grassroots level.

If you are a qualified female candidate with a domicile in District Kurram and a permanent resident of the relevant Union Council, and you are passionate about community health, we strongly encourage you to apply. Despite some discrepancies in the advertisement’s instructions, it is vital to act promptly. Please contact the DHO Office Kurram Upper directly via phone (0925-830000) to clarify the exact application method (online vs. postal) and the precise deadline for this specific LHW program to ensure your application is considered. Seize this chance to become a vital link in Pakistan’s public health system and contribute to a healthier, more prosperous future for the communities of Upper Kurram.

خالی آسامیوں کا اعلان: لیڈی ہیلتھ ورکرز (LHWs) پروگرام – فیملی پلاننگ اور پرائمری ہیلتھ کیئر، اپر کرم

کمیونٹی ہیلتھ کے لیے خواتین کو بااختیار بنانا: ایک اہم عوامی خدمت کے اقدام میں شامل ہوں

ڈسٹرکٹ ہیلتھ آفیسر (DHO) کرم پاراچنار کا دفتر فیملی پلاننگ اور پرائمری ہیلتھ کیئر پروگرام کے تحت لیڈی ہیلتھ ورکرز (LHWs) کے عہدوں پر تقرری کے لیے متحرک، اہل، اور حوصلہ افزا خواتین امیدواروں سے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ عہدے مقررہ تنخواہ پر، خالصتاً معاہدے کی بنیاد پر پیش کیے جا رہے ہیں، اور یہ خیبر پختونخوا ریگولیشن آف لیڈی ہیلتھ ورکرز پروگرام اینڈ ایمپلائیز (ریگولرائزیشن اینڈ اسٹینڈرڈائزیشن) ایکٹ، 2014 کے تابع ہیں۔ یہ سرشار خواتین کے لیے صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی کے نظام کا ایک لازمی حصہ بننے کا ایک اہم موقع ہے، جو اپر کرم میں کمیونٹی ہیلتھ، فیملی پلاننگ، اور پرائمری ہیلتھ کیئر خدمات پر براہ راست اثر ڈالتا ہے۔

لیڈی ہیلتھ ورکرز (LHWs) پروگرام: پاکستان میں عوامی صحت کا ایک سنگ بنیاد

لیڈی ہیلتھ ورکرز پروگرام پاکستان کے سب سے بڑے اور کامیاب کمیونٹی پر مبنی صحت کے اقدامات میں سے ایک ہے۔ 1990 کی دہائی کے اوائل میں شروع کیا گیا، اس پروگرام کا مقصد خاص طور پر خواتین اور بچوں کو دیہی اور پسماندہ علاقوں میں گراس روٹس کی سطح پر ضروری پرائمری ہیلتھ کیئر خدمات فراہم کرنا ہے۔ LHWs فرنٹ لائن ہیلتھ ورکرز ہیں جو کمیونٹی اور رسمی صحت کے نظام کے درمیان ایک اہم کڑی کے طور پر کام کرتی ہیں۔ ان کی ذمہ داریاں وسیع ہیں اور ان میں شامل ہیں:

• فیملی پلاننگ: مانع حمل اور بچے کی پیدائش کے وقفے سے متعلق مشاورت اور خدمات فراہم کرنا۔
• ماں اور بچے کی صحت: قبل از پیدائش اور بعد از پیدائش کی دیکھ بھال فراہم کرنا، محفوظ ترسیل کے طریقوں کو فروغ دینا، اور بچوں کے لیے حفاظتی ٹیکوں کی خدمات فراہم کرنا۔
• غذائیت: مناسب غذائیت کے بارے میں کمیونٹیز کو تعلیم دینا، خاص طور پر حاملہ خواتین اور چھوٹے بچوں کے لیے۔
• بیماریوں کی روک تھام اور کنٹرول: عام بیماریوں کی نشاندہی اور حوالہ دینا، حفظان صحت کو فروغ دینا، اور بیماریوں کی نگرانی میں حصہ لینا۔
• صحت کی تعلیم: مختلف صحت کے مسائل پر بیداری پیدا کرنا، صحت مند رویوں کو فروغ دینا، اور غلط فہمیوں کو دور کرنا۔
• کمیونٹی موبلائزیشن: کمیونٹی کے اراکین کو مشغول کرنا، اعتماد پیدا کرنا، اور صحت کے اقدامات میں شرکت کی حوصلہ افزائی کرنا۔

LHWs اکثر چیلنجنگ حالات میں کام کرتی ہیں، دور دراز علاقوں تک پہنچتی ہیں اور اپنی کمیونٹیز کے اندر قابل اعتماد صحت کے مشیر کے طور پر کام کرتی ہیں۔ ان کا کردار صحت کے اشاریوں کو بہتر بنانے، ماں اور بچوں کی اموات کو کم کرنے، اور گھریلو سطح پر مجموعی فلاح و بہبود کو فروغ دینے کے لیے ناگزیر ہے۔ LHWs پروگرام میں شامل ہونے کا مطلب عوامی صحت میں مثبت تبدیلی کا براہ راست ایجنٹ بننا ہے۔

دستیاب آسامیاں: اپر کرم میں کمیونٹیز کی خدمت

DHO آفس کرم پاراچنار خاص طور پر اپر کرم کے مختلف یونین کونسلوں اور صحت کی سہولیات میں لیڈی ہیلتھ ورکرز (LHWs) (BPS-5) کی 16 آسامیاں پُر کرنے کی تلاش میں ہے۔ خالی آسامیوں کی تفصیلی فہرست اور ان کے متعلقہ مقامات درج ذیل ہیں:

• DHO آفس کرم: 01 آسامی
• UHC ملانا (یونین کونسل ملانا): 01 آسامی
• BHU خیل (یونین کونسل احمدزئی): 01 آسامی
• BHU توری منگل (یونین کونسل توری منگل): 01 آسامی
• BHU غوزگر (یونین کونسل غوزگر): 01 آسامی
• CD پاراچنار (یونین کونسل پاراچنار): 01 آسامی
• MCH سینٹر پاراچنار دیہی علاقے (یونین کونسل پاراچنار): 01 آسامی
• CHG سراگلا (یونین کونسل سراگلا): 01 آسامی

یہ تقسیم یقینی بناتی ہے کہ LHWs اپر کرم کے اندر متنوع کمیونٹیز کی خدمت کے لیے حکمت عملی کے تحت تعینات کی جاتی ہیں، ان لوگوں تک پہنچتی ہیں جنہیں پرائمری ہیلتھ کیئر خدمات کی سب سے زیادہ ضرورت ہے۔

اہلیت کا معیار: کون درخواست دے سکتا ہے؟

اس اہم کردار کے لیے سرشار اور موزوں امیدواروں کے انتخاب کو یقینی بنانے کے لیے، لیڈی ہیلتھ ورکرز کے لیے مخصوص اہلیت کا معیار قائم کیا گیا ہے:

• جنس: صرف خواتین امیدوار درخواست دینے کے اہل ہیں۔ یہ LHWs پروگرام کے لیے ایک بنیادی ضرورت ہے، کیونکہ یہ خواتین اور بچوں کی صحت پر توجہ مرکوز کرتا ہے، اور ثقافتی حساسیت اکثر خواتین صحت فراہم کنندگان کی ضرورت ہوتی ہے۔
• ڈومیسائل: امیدواروں کے پاس ضلع کرم کا ڈومیسائل ہونا چاہیے اور وہ متعلقہ یونین کونسل کے مستقل رہائشی ہوں۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ LHWs کو ان کمیونٹیز سے بھرتی کیا جاتا ہے جن کی وہ خدمت کریں گی، جو اعتماد اور مقامی سمجھ کو فروغ دیتا ہے۔
• ازدواجی حیثیت: امیدواروں کو شادی شدہ یا غیر شادی شدہ ہونا چاہیے، شادی شدہ کے لیے عمر کی حد 18-45 سال اور غیر شادی شدہ کے لیے 18-24 سال ہے۔ یہ وسیع عمر کی حد درخواست دہندگان کے متنوع پول کی اجازت دیتی ہے۔
• قابلیت: میٹرک (کم از کم 10 سال کی تعلیم) بنیادی قابلیت ہے۔ ایسی خواتین امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جو اس علاقے کی رہائشی ہوں جہاں انہیں تعینات کیا جانا ہے اور انہیں اس علاقے کا رہائشی ہونا ضروری ہے۔ یہ مقامی رہائش کی ترجیح مؤثر کمیونٹی شمولیت اور خدمات کی فراہمی کے لیے اہم ہے۔
• کمیونٹی ڈویلپمنٹ کا تجربہ: ماضی میں کمیونٹی ڈویلپمنٹ کا تجربہ رکھنے والی شادی شدہ خواتین کو ترجیح دی جائے گی، جن کے پاس مطلوبہ قابلیت ہو۔ یہ سابقہ کمیونٹی شمولیت اور گھریلو حرکیات کی پختہ سمجھ کی قدر کو اجاگر کرتا ہے۔
• “ہیلتھ ہاؤس” کی ضرورت: امیدوار کو اپنے گھر سے اپنے فرائض انجام دینے پر رضامند ہونا چاہیے، جسے “ہیلتھ ہاؤس” کے طور پر نامزد کیا جائے گا تاکہ کمیونٹی اور پبلک ہیلتھ کیئر ڈیلیوری سسٹم کے درمیان مؤثر رابطہ یقینی بنایا جا سکے۔ یہ منفرد ضرورت LHW پروگرام کی کمیونٹی پر مبنی نوعیت کو اجاگر کرتی ہے، جو LHW کے رہائش گاہ سے براہ راست صحت کی دیکھ بھال کو قابل رسائی بناتی ہے۔

یہ معیار یقینی بناتا ہے کہ LHWs نہ صرف تعلیمی طور پر اہل ہیں بلکہ ان کمیونٹیز میں بھی گہری جڑیں رکھتی ہیں اور ان کے لیے پرعزم ہیں جن کی وہ خدمت کرتی ہیں۔

شرائط و ضوابط: ایک منصفانہ اور شفاف بھرتی کو یقینی بنانا

DHO آفس کرم پاراچنار ایک منصفانہ، شفاف، اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے عمل کے لیے پرعزم ہے۔ ممکنہ درخواست دہندگان کو درج ذیل شرائط و ضوابط کو بغور پڑھنا اور ان کی پابندی کرنی چاہیے:

1. ڈومیسائل اور رہائش: صرف ضلع اپر کرم کا ڈومیسائل اور متعلقہ یونین کونسل کا مستقل رہائشی رکھنے والے درخواست دہندگان ہی درخواست دے سکتے ہیں۔ یہ سخت ڈومیسائل اور رہائش کی ضروریات کو دہراتا ہے۔
2. عمر کا حساب: عمر کا حساب درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر کیا جائے گا۔
3. سرکاری ملازمین کے لیے مناسب چینل: سرکاری/نیم سرکاری ملازمین کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی چاہیے۔ یہ موجودہ سرکاری ملازمین کے لیے سرکاری پروٹوکول کی پابندی کو یقینی بناتا ہے۔
4. نامکمل/دیر سے موصول ہونے والی درخواستیں: نامکمل درخواستیں یا مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ یہ مکمل پن اور وقت کی پابندی کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔
5. بھرتی کا عمل: بھرتی ایک سلیکشن/بھرتی کمیٹی کے ذریعے غیر کوریج پروگرام کی خالی آسامیوں سے کی جائے گی۔ یہ ایک منظم انتخابی عمل کی نشاندہی کرتا ہے۔
6. تحریری ٹیسٹ: صرف اہل امیدواروں کو درخواستوں کی جانچ پڑتال کے بعد تحریری ٹیسٹ دینے کی اجازت ہوگی۔ یہ بنیادی علم اور قابلیت کا اندازہ لگانے میں ایک اہم قدم ہے۔
7. انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات: امیدواروں کو انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات پیش کرنا ہوں گی۔ یہ تعلیمی اور ذاتی اسناد کی تصدیق کے لیے اہم ہے۔
8. جانچ پڑتال اور تصدیق: سلیکشن/بھرتی کمیٹی کی سفارش پر جانچ پڑتال/تصدیق کی جائے گی تاکہ درست اور حقیقی نمبرز اور تجربہ کو یقینی بنایا جا سکے۔ سرکاری/نیم سرکاری ملازمین کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی چاہیے۔ یہ درست معلومات اور سرکاری طریقہ کار کی اہمیت کو دہراتا ہے۔
9. آسامیوں کی ایڈجسٹمنٹ: آسامیوں کی تعداد کو آسامیوں کی دستیابی پر بڑھایا یا گھٹایا جا سکتا ہے۔ یہ پروگرام کی ضروریات کی بنیاد پر بھرتی اتھارٹی کو لچک فراہم کرتا ہے۔
10. مسترد کرنے کا اختیار: مجاز افراد کو بغیر کسی وجہ کے امیدواروں کو مسترد کرنے کا حق ہے۔ یہ سرکاری بھرتیوں میں ایک معیاری شق ہے۔
11. ریزرویشن کوٹے:
    • خواتین امیدوار: 10% آسامیاں خواتین امیدواروں کے لیے مخصوص ہیں۔ (نوٹ: اشتہار میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ “صرف موزوں خواتین امیدواروں کو درخواست دینے کی اجازت ہوگی۔” اس کا مطلب یہ ہو سکتا ہے کہ پورا پروگرام خواتین کے لیے ہے، اور یہ 10% ایک اضافی اندرونی کوٹہ ہے، یا یہ تمام سرکاری بھرتیوں کے لیے ایک معیاری ٹیمپلیٹ شق ہو سکتی ہے۔ چونکہ LHW پروگرام خصوصی طور پر خواتین کے لیے ہے، 10% کسی مخصوص ذیلی زمرے کا حوالہ دے سکتا ہے یا ایک معیاری ٹیمپلیٹ شق ہو سکتی ہے۔)
    • معذور افراد: 2% آسامیاں معذور افراد کے لیے مخصوص ہیں۔ انہیں طبی طور پر فٹ ہونا ضروری ہے۔
    • اقلیتیں: 5% آسامیاں اقلیتی امیدواروں کے لیے مخصوص ہیں۔یہ کوٹے معاشرے کے مختلف طبقات کے لیے شمولیت اور نمائندگی کو یقینی بناتے ہیں۔
12. ٹیسٹ/انٹرویو کے اخراجات: ٹیسٹ اور انٹرویو کے لیے کوئی TA/DA قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدوار اپنے سفر اور رہائش کے اخراجات خود برداشت کریں گے۔

درخواست کیسے دیں: LHW بننے کا آپ کا راستہ

دلچسپی رکھنے والی خواتین امیدوار جو اہلیت کے معیار پر پورا اترتی ہیں انہیں فوری طور پر اپنی درخواستیں جمع کرانے کی ترغیب دی جاتی ہے۔

1. درخواست جمع کرانا: درخواست دہندگان کو اپنی درخواستیں تمام متعلقہ دستاویزات (تعلیمی سرٹیفکیٹ، ڈومیسائل، تجربہ کے سرٹیفکیٹ، CNIC اور تین حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں) کے ساتھ صرف ڈاک کے ذریعے درج ذیل پتے پر جمع کرانی چاہئیں:دفتر ڈسٹرکٹ ہیلتھ آفیسر کرم اپرڈاکٹر شمس الرحمان داوڑڈسٹرکٹ ہیلتھ آفیسر کرم اپر(مکمل پتہ اصل اشتہار کے ماخذ یا DHO آفس کے فراہم کردہ رابطہ کی تفصیلات سے دستیاب ہوگا)فون: 0925-830000 (نوٹ: یہ فون نمبر DHO آفس کے لیے ہے، خاص طور پر درخواستوں کے لیے نہیں)۔
2. DHO آفس میں ہاتھ سے/ڈاک سے جمع کرانے پر پابندی (وضاحت): اشتہار میں کہا گیا ہے، “ہاتھ سے یا دفتر میں کسی بھی دوسرے فارم یا فوٹو کاپیوں پر جمع کرائی گئی درخواست قبول نہیں کی جائے گی۔” یہ جملہ ایک ٹائپو یا ناقص جملہ بندی معلوم ہوتا ہے۔ “صرف ڈاک کے ذریعے نیچے دیے گئے پتے پر” جمع کرانے کی ہدایت کو دیکھتے ہوئے، اس کا مطلب یہ ہے کہ ہاتھ سے یا کسی دوسرے دفتر میں (DHO آفس کے علاوہ) یا مقررہ فارم پر نہ ہونے والی یا فارم کی فوٹو کاپیاں جمع کرائی گئی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی۔ بنیادی ہدایت یہ ہے کہ صرف ڈاک کے ذریعے DHO آفس کرم اپر کو درخواستیں بھیجی جائیں۔ درخواست دہندگان کے لیے یہ ضروری ہے کہ وہ اپنی درخواستیں رجسٹرڈ میل یا کوریئر کے ذریعے مخصوص DHO آفس کے پتے پر بھیجیں۔
3. درخواست فارم: تیار کردہ ڈپازٹ سلپ کا پرنٹ آؤٹ اور مقررہ ٹیسٹ فیس (ناقابل واپسی) ایزی پیسہ ایپ یا ایجنٹ، جاز کیش، یا UBL اومنی ایجنٹ کے ذریعے جمع کروائیں۔ امیدوار کسی بھی بینک کے ذریعے UBL ڈپازٹ سلپ (امیدوار کاپی) کے ذریعے بھی فیس جمع کراسکتے ہیں جس پر بینک کی مہر لگی ہو۔ (نوٹ: یہ ہدایت کسی دوسرے اشتہار سے نقل کی گئی معلوم ہوتی ہے، کیونکہ اس LHW اشتہار کے مرکزی حصے میں ڈپازٹ سلپ یا فیس کا کوئی ذکر نہیں ہے۔ درخواست دہندگان کو فیس ادا نہیں کرنی چاہیے جب تک کہ DHO آفس کی طرف سے براہ راست واضح ہدایت نہ ہو۔ یہ ایک اہم تضاد ہے۔)
4. ایس ایم ایس/ویب سائٹ کے ذریعے معلومات: امیدواروں کو ٹیسٹ/انٹرویو کی تاریخوں، وقت، اور مقام کے لیے ایس ایم ایس کے ذریعے مطلع کیا جائے گا۔ امیدواروں کو پورٹڈ/کنورٹڈ فون نمبر نہ دینے کی ہدایت کی جاتی ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ صرف غیر پورٹڈ/غیر کنورٹڈ موبائل نمبروں پر ایس ایم ایس نوٹیفکیشن موصول ہوں گے۔
5. اشاعت کی تاریخ: اشتہار 11-07-2025 کو شائع ہوا۔
6. درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 31 جولائی 2025 ہے۔ (نوٹ: یہ ایک اور تضاد ہے۔ مرکزی حصہ “صرف ڈاک کے ذریعے” اور “ہاتھ سے یا دفتر میں کسی دوسرے فارم یا فوٹو کاپیوں پر جمع کرائی گئی درخواست قبول نہیں کی جائے گی” کہتا ہے، پھر ایک ڈاک کا پتہ فراہم کرتا ہے۔ “آن لائن درخواست” اور “31 جولائی 2025” کی آخری تاریخ کسی مختلف ٹیمپلیٹ سے معلوم ہوتی ہے۔ درخواست دہندگان کو DHO آفس کرم اپر کو ڈاک کے ذریعے جمع کرانے کو ترجیح دینی چاہیے اور یہ فرض کرنا چاہیے کہ آخری تاریخ اشاعت کی تاریخ + متعلقہ دنوں پر مبنی ہے اگر اس مخصوص LHW پروگرام کے لیے کوئی آن لائن پورٹل واضح طور پر منسلک نہیں ہے۔ 11-07-2025 کی اشاعت کی تاریخ کو دیکھتے ہوئے، ڈاک کے ذریعے جمع کرانے کے لیے 15 دن کی ونڈو تقریباً 26 جولائی 2025 ہوگی۔ تاہم، “آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 31 جولائی 2025 ہے” کی واضح عبارت دیگر ہدایات کو دیکھتے ہوئے الجھن کا باعث ہے۔ یہ انتہائی سفارش کی جاتی ہے کہ درخواست دہندگان DHO آفس کرم اپر سے براہ راست فون (0925-830000) کے ذریعے رابطہ کریں تاکہ اس مخصوص LHW پروگرام کے لیے درخواست کے صحیح طریقہ کار (آن لائن بمقابلہ ڈاک) اور درست آخری تاریخ کی وضاحت حاصل کی جا سکے تاکہ درخواست مسترد ہونے سے بچا جا سکے۔)
7. کوئی الگ کال لیٹر نہیں: کوئی الگ کال لیٹر جاری نہیں کیا جائے گا۔ امیدواروں کو ٹیسٹ/انٹرویو کی تفصیلات کے لیے ایس ایم ایس نوٹیفکیشنز پر انحصار کرنا ہوگا۔

“بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس”: دیانتداری کے لیے ایک عزم

اشتہار کے نیچے “بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس” کا واضح اعلان DHO آفس کرم اپر کے اخلاقی حکمرانی اور شفاف عوامی خدمت کے لیے غیر متزلزل عزم کی عکاسی کرتا ہے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ بھرتی کا پورا عمل منصفانہ، میرٹ پر مبنی، اور کسی بھی غیر ضروری اثر و رسوخ یا غیر قانونی طریقوں سے پاک ہے۔ امیدواروں کے لیے، اس کا مطلب یہ ہے کہ ان کا انتخاب صرف ان کی قابلیتوں، تجربے، اور سخت انتخابی عمل میں کارکردگی پر منحصر ہوگا، جو تمام درخواست دہندگان کے لیے ایک سطح کا میدان فراہم کرتا ہے۔ یہ عوامی صحت کے شعبے کے اندر کام کے ماحول کے لیے بھی ایک مثبت تاثر قائم کرتا ہے، جو دیانتداری، احتساب، اور صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کی ذمہ دارانہ فراہمی پر زور دیتا ہے۔

SEO آپٹیمائزیشن برائے مرئیت: کلیدی الفاظ اور مواد کی حکمت عملی

اس اہم موقع کو اہل خواتین امیدواروں کی وسیع ترین ممکنہ سامعین تک پہنچانے کے لیے، خاص طور پر ان لوگوں تک جو کرم میں عوامی صحت کے کرداروں کی فعال طور پر تلاش میں ہیں، مؤثر SEO آپٹیمائزیشن اہم ہے۔ اس میں اسٹریٹجک طور پر متعلقہ کلیدی الفاظ کو شامل کرنا اور سرچ انجن کی مرئیت کے لیے مواد کو ترتیب دینا شامل ہے۔

بنیادی کلیدی الفاظ:

• لیڈی ہیلتھ ورکر نوکریاں
• LHW پروگرام پاکستان
• DHO کرم نوکریاں
• عوامی صحت کی نوکریاں خیبر پختونخوا
• خواتین صحت ورکر کی آسامیاں
• فیملی پلاننگ نوکریاں پاکستان
• پرائمری ہیلتھ کیئر نوکریاں
• کمیونٹی ہیلتھ ورکر نوکریاں
• سرکاری صحت کی نوکریاں کرم
• LHW بھرتی 2025

ثانوی کلیدی الفاظ/لانگ ٹیل جملے:

• لیڈی ہیلتھ ورکر کیسے بنیں
• LHW اہلیت کا معیار کرم
• صحت کے شعبے میں میٹرک پاس خواتین کے لیے نوکریاں
• خواتین کے لیے کمیونٹی ڈویلپمنٹ نوکریاں
• ہیلتھ ہاؤس پروگرام پاکستان
• DHO آفس کرم رابطہ
• تازہ ترین صحت کی نوکریاں خیبر پختونخوا
• صحت میں خواتین کے لیے سرکاری نوکریاں
• فیملی پلاننگ سروسز نوکریاں
• پرائمری ہیلتھ کیئر اقدامات پاکستان

SEO کے لیے مواد کی حکمت عملی:

1. واضح عنوانات اور ذیلی عنوانات: مواد کو منطقی طور پر ترتیب دینے کے لیے H1، H2، H3 ٹیگز (جیسا کہ اس پوسٹ میں لاگو کیا گیا ہے) کا استعمال کریں، تاکہ سرچ انجنوں کے لیے موضوع کی درجہ بندی کو سمجھنا آسان ہو۔
2. کلیدی الفاظ کا انضمام: پورے متن میں، خاص طور پر عنوانات، تعارفات، اور نتائج میں بنیادی اور ثانوی کلیدی الفاظ کو قدرتی طور پر شامل کریں۔ کلیدی الفاظ کی بھر مار سے گریز کریں۔
3. تفصیلی زبان: ایسی بھرپور، تفصیلی زبان کا استعمال کریں جو قاری کو قدر فراہم کرے جبکہ سرچ انجنوں کے لیے بھی معلوماتی ہو۔
4. کال ٹو ایکشن (CTA): واضح کال ٹو ایکشن (مثلاً، “ابھی درخواست دیں،” “DHO آفس سے رابطہ کریں”) شامل کریں جو صارفین کو اگلے مرحلے کی طرف رہنمائی کریں۔
5. اندرونی لنکنگ: (اگر یہ کسی ویب سائٹ پر ہوتا) DHO آفس کرم یا کے پی ہیلتھ ڈیپارٹمنٹ کی آفیشل سائٹ پر متعلقہ صفحات سے لنک کریں (مثلاً، LHW پروگرام کی تفصیلات، عمومی صحت کے اقدامات)۔
6. موبائل رسپانسیونس: یقینی بنائیں کہ مواد تمام آلات پر آسانی سے پڑھنے کے قابل اور قابل رسائی ہے (ضمنی طور پر عمیق فارمیٹ کے ذریعے)۔
7. مختصر اور معلوماتی: الفاظ کی تعداد کا ہدف رکھتے ہوئے، یقینی بنائیں کہ ہر سیکشن قیمتی معلومات فراہم کرتا ہے، ممکنہ درخواست دہندہ کے سوالات کا براہ راست جواب دیتا ہے۔
8. تضادات کو حل کریں: “درخواست کیسے دیں” سیکشن میں نوٹ کیے گئے تضادات یا متضاد ہدایات کو شفاف طریقے سے حل کریں، درخواست دہندگان کو براہ راست وضاحت حاصل کرنے کا مشورہ دیں۔ یہ اعتماد پیدا کرتا ہے اور ممکنہ امیدواروں کو عمل کو مؤثر طریقے سے نیویگیٹ کرنے میں مدد کرتا ہے۔

ان SEO اصولوں پر عمل کرتے ہوئے، اس پوسٹ کا مقصد متعلقہ سوالات کے لیے تلاش کے نتائج میں اعلیٰ درجہ حاصل کرنا ہے، جو اعلیٰ اہل امیدواروں کی ایک وسیع تر تعداد کو راغب کرے گا۔

نتیجہ: کمیونٹی ہیلتھ کے دل میں خدمت کرنے کا آپ کا موقع

ڈسٹرکٹ ہیلتھ آفیسر کرم پاراچنار کے دفتر کے تحت لیڈی ہیلتھ ورکرز (LHWs) پروگرام، سرشار خواتین امیدواروں کے لیے ایک گہرا اور بااثر کیریئر کا موقع پیش کرتا ہے۔ ایک LHW کے طور پر، آپ اپر کرم میں کمیونٹیز کو براہ راست ضروری پرائمری ہیلتھ کیئر، فیملی پلاننگ، اور صحت کی تعلیم کی خدمات فراہم کرنے میں سب سے آگے ہوں گی، جو خواتین اور بچوں کی زندگیوں میں ٹھوس فرق پیدا کرے گی۔ یہ کردار صرف ایک نوکری نہیں ہے؛ یہ عوامی خدمت، کمیونٹی ڈویلپمنٹ، اور گراس روٹس کی سطح پر صحت کے اشاریوں کو بہتر بنانے کا عزم ہے۔

اگر آپ ضلع کرم کی ڈومیسائل اور متعلقہ یونین کونسل کی مستقل رہائشی اہل خاتون امیدوار ہیں، اور آپ کمیونٹی ہیلتھ کے بارے میں پرجوش ہیں، تو ہم آپ کو سختی سے درخواست دینے کی ترغیب دیتے ہیں۔ اشتہار میں کچھ تضادات کے باوجود، فوری طور پر کارروائی کرنا ضروری ہے۔ براہ کرم DHO آفس کرم اپر سے براہ راست فون (0925-830000) کے ذریعے رابطہ کریں تاکہ اس مخصوص LHW پروگرام کے لیے درخواست کے صحیح طریقہ کار (آن لائن بمقابلہ ڈاک) اور درست آخری تاریخ کی وضاحت حاصل کی جا سکے تاکہ آپ کی درخواست پر غور کیا جا سکے۔ پاکستان کے عوامی صحت کے نظام میں ایک اہم کڑی بننے اور اپر کرم کی کمیونٹیز کے لیے ایک صحت مند، زیادہ خوشحال مستقبل میں حصہ ڈالنے کا یہ موقع حاصل کریں۔