English Post
Introduction
Our client, a prominent company based in Karachi, is seeking experienced and seasoned legal professionals to join their team. We are looking for dynamic individuals to fill Junior and Middle Management Legal positions, contributing to the company’s legal operations and compliance.
Our Mission
The company is committed to maintaining high standards of legal compliance and operational excellence. They aim to provide a robust legal framework that supports their business objectives and ensures adherence to all relevant laws and regulations.
Why Join This Company?
- Professional Growth: Opportunities to advance your legal career in a dynamic corporate environment.
- Diverse Experience: Exposure to a wide range of legal matters, from litigation to corporate governance.
- Impactful Role: Contribute to the company’s legal strategy and decision-making processes.
- Competitive Environment: Work alongside experienced professionals in a challenging and rewarding setting.
Available Positions
1. Junior Management Positions – Legal
- Key Responsibilities:
- Handle and monitor litigation cases before various courts through external counsel.
- Review pleadings before filing and maintain the status of court cases.
- Vet agreements, MOUs, addendums, and other legal documents.
- Provide legal advisory services to various departments.
- Review contracts and ensure compliance with prevailing laws.
- Keep abreast of legal and statutory developments relevant to the company.
- Education:
- Law Degree from an HEC-recognized Law School/University.
- LL.M. is an added advantage.
- Experience:
- 4 years of professional experience with 1-2 years in a junior management position.
- Requirements:
- Excellent communication and analytical skills.
- Ability to work independently with excellent interpretation and drafting skills.
- Excellent presentation, problem-solving, and decision-making skills.
- Females are encouraged to apply.
- Age:
- Preferably not more than 33 years as of the last date of application submission.
2. Middle Management Positions – Legal
- Key Responsibilities:
- Provide legal support on corporate governance, compliance, and regulatory matters.
- Handle contract drafting and negotiations.
- Manage disputes, arbitration, and litigation.
- Provide legal advice on commercial, civil, labor, PPRA, company, and intellectual property laws.
- Liaise with business units to ensure compliance.
- Handle corporate litigation and negotiate professional fees with external lawyers.
- Review and draft all relevant contracts and agreements.
- Education:
- Law Degree from an HEC-recognized Law School/University.
- Solicitor/Bar at Law.
- LL.M. is an added advantage.
- Experience:
- 6-8 years of overall experience, preferably in a large national/multinational organization.
- 3-6 years of related functional experience in a senior equivalent position.
- Requirements:
- Ability to work independently with excellent interpretation and drafting skills.
- Excellent presentation, problem-solving, decision-making, and analytical skills.1
- Inviting applications for Karachi and Islamabad.
- Age:
- Preferably not more than 40 years as of the last date of application submission.
How to Apply
If you meet the required qualifications and experience, please apply by March 30, 2025, at http://jobs.hrs.int.com/.
Note: Only shortlisted candidates will be contacted.
Contact Information
For further inquiries, please visit: www.hrs.int.com
Urdu Post
کیریئر کا موقع: کراچی میں واقع ایک معروف کمپنی میں قانونی عہدے
تعارف
ہمارا موکل، کراچی میں واقع ایک ممتاز کمپنی، اپنی ٹیم میں شامل ہونے کے لیے تجربہ کار اور قابل قانونی پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہے۔ ہم جونیئر اور مڈل مینجمنٹ قانونی عہدوں کو پُر کرنے کے لیے متحرک افراد کی تلاش کر رہے ہیں، جو کمپنی کے قانونی آپریشنز اور تعمیل میں اپنا حصہ ڈالیں۔
ہمارا مشن
کمپنی اعلیٰ قانونی تعمیل اور آپریشنل ایکسیلنس کے معیار کو برقرار رکھنے کے لیے پرعزم ہے۔ ان کا مقصد ایک مضبوط قانونی فریم ورک فراہم کرنا ہے جو ان کے کاروباری مقاصد کی حمایت کرے اور تمام متعلقہ قوانین اور ضوابط کی پابندی کو یقینی بنائے۔
اس کمپنی میں کیوں شامل ہوں؟
- پیشہ ورانہ ترقی: ایک متحرک کارپوریٹ ماحول میں اپنے قانونی کیریئر کو آگے بڑھانے کے مواقع۔
- متنوع تجربہ: قانونی معاملات کی وسیع رینج سے واسطہ، مقدمے بازی سے لے کر کارپوریٹ گورننس تک۔
- مؤثر کردار: کمپنی کی قانونی حکمت عملی اور فیصلہ سازی کے عمل میں اپنا حصہ ڈالیں۔
- مسابقتی ماحول: ایک چیلنجنگ اور فائدہ مند ماحول میں تجربہ کار پیشہ ور افراد کے ساتھ کام کریں۔
دستیاب عہدے
1. جونیئر مینجمنٹ عہدے – قانونی
- اہم ذمہ داریاں:
- بیرونی وکیل کے ذریعے مختلف عدالتوں میں مقدمات کو سنبھالنا اور نگرانی کرنا۔
- دائر کرنے سے پہلے درخواستوں کا جائزہ لینا اور عدالتی مقدمات کی حیثیت کو برقرار رکھنا۔
- معاہدوں، ایم او یوز، الحاق اور دیگر قانونی دستاویزات کی جانچ پڑتال کرنا۔
- مختلف محکموں کو قانونی مشاورتی خدمات فراہم کرنا۔
- معاہدوں کا جائزہ لینا اور مروجہ قوانین کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
- کمپنی سے متعلق قانونی اور قانونی پیش رفتوں سے باخبر رہنا۔
- تعلیم:
- ایچ ای سی سے تسلیم شدہ لاء سکول/یونیورسٹی سے لاء ڈگری۔
- ایل ایل ایم اضافی فائدہ ہوگا۔
- تجربہ:
- جونیئر مینجمنٹ پوزیشن میں 1-2 سال کے تجربے کے ساتھ 4 سال کا پیشہ ورانہ تجربہ۔
- ضروریات:
- بہترین مواصلات اور تجزیاتی مہارتیں۔
- بہترین تشریح اور مسودہ سازی کی مہارتوں کے ساتھ آزادانہ طور پر کام کرنے کی صلاحیت۔
- بہترین پریزنٹیشن، مسئلہ حل کرنے اور فیصلہ سازی کی مہارتیں۔
- خواتین کو درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔
- عمر:
- درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ تک ترجیحاً 33 سال سے زیادہ نہ ہو۔
2. مڈل مینجمنٹ عہدے – قانونی
- اہم ذمہ داریاں:
- کارپوریٹ گورننس، تعمیل اور ریگولیٹری معاملات پر قانونی معاونت فراہم کرنا۔
- معاہدوں کی مسودہ سازی اور گفت و شنید کو سنبھالنا۔
- تنازعات، ثالثی اور قانونی چارہ جوئی کا انتظام کرنا۔
- تجارتی، سول، لیبر، پی پی آر اے، کمپنی اور انٹلیکچوئل پراپرٹی قوانین پر قانونی مشورہ فراہم کرنا۔
- تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے کاروباری یونٹس کے ساتھ رابطہ رکھنا۔
- کارپوریٹ قانونی چارہ جوئی کو سنبھالنا اور بیرونی وکلاء کے ساتھ پیشہ ورانہ فیس پر گفت و شنید کرنا۔
- تمام متعلقہ معاہدوں اور معاہدوں کا جائزہ لینا اور مسودہ سازی کرنا۔
- تعلیم:
- ایچ ای سی سے تسلیم شدہ لاء سکول/یونیورسٹی سے لاء ڈگری۔
- سالیسٹر/بار ایٹ لاء۔
- ایل ایل ایم اضافی فائدہ ہوگا۔
- تجربہ:
- 6-8 سال کا مجموعی تجربہ، ترجیحاً ایک بڑے قومی/ملٹی نیشنل تنظیم میں۔
- سینئر مساوی پوزیشن میں 3-6 سال کا متعلقہ فنکشنل تجربہ۔
- ضروریات:
- بہترین تشریح اور مسودہ سازی کی مہارتوں کے ساتھ آزادانہ طور پر کام کرنے کی صلاحیت۔
- بہترین پریزنٹیشن، مسئلہ حل کرنے، فیصلہ سازی اور تجزیاتی مہارتیں۔
- کراچی اور اسلام آباد کے لیے درخواستیں مطلوب ہیں۔
- عمر:
- درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ تک ترجیحاً 40 سال سے زیادہ نہ ہو۔
درخواست کیسے دیں
اگر آپ مطلوبہ قابلیت اور تجربے پر پورا اترتے ہیں، تو براہ کرم 30 مارچ 2025 تک http://jobs.hrs.int.com/ پر درخواست دیں۔
نوٹ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے رابطہ کیا جائے گا۔
رابطہ کی معلومات
مزید پوچھ گچھ کے لیے، براہ کرم ملاحظہ کریں: www.hrs.int.com
